出納轉正自我鑒定書

出納轉正自?我鑒定書篇?一以學校?教育工作為?中心，結合?內審工作實?際，緊緊圍?繞我校的熱?點、重點、?難點問題開?展審計工作?，充分發(fā)揮?內審的監(jiān)督?和服務職能?，為學校領?導及時提供?決策依據。?全年共開展?各項審計4?00余項，?為學校節(jié)約?了大量資金?。在深化學?校改革，促?進廉政建設?，加強財務?管理，提高?經濟效益等?方面，真正?起到了"經?濟衛(wèi)士"和?"參謀助手?"的作用。?由于工作成?績突出，我?校審計處被?評為___?_年度新鄉(xiāng)?市內審工作?先進單位，?兩人被評為?校級優(yōu)秀共?產黨員和"?三育人"工?作先進個人?。一.基?礎建設_?___年是?我校各項改?革迅速發(fā)展?的一年，教?學、科研、?管理工作有?條不紊的開?展，為我們?搞好工作提?供了有力保?證。我們審?計處認真貫?徹落實審計?廳、教育廳?等上級部門?的指示精神?，結合我校?實際，在做?好審計工作?的同時，積?極配合其它?各項工作的?開展。堅持?"完善自我?，提高認識?"的原則，?努力完善審?計制度，健?全審計機構?，調整人員?結構。1?.參與制定?了學校物資?采購、設備?管理及相關?規(guī)章制度若?干項。規(guī)范?了經濟行為?，使審計工?作進一步走?向法制化、?制度化和規(guī)?范化。2?.在學校機?構改革后，?進一步明確?了審計工作?人員的職責?和權限。使?內審工作的?內部監(jiān)督職?能進一步得?到體現(xiàn)，可?以更好的為?領導提供決?策依據。?3.調整人?員的知識和?年齡結構，?新增專業(yè)審?計人員2名?(均為應屆?本科畢業(yè)生?)，加強了?審計隊伍建?設，一名同?志獲高級會?計師資格。?經驗豐富的?老同志和積?極上進的年?輕人相互交?流、相互學?習、以老帶?新、新老結?合，形成了?一支知識結?構和年齡結?構較為合理?的充滿生機?和活力的審?計隊伍。?二.學習及?培訓強化?措施，進一?步提高審計?人員的業(yè)務?素質和政治?素質，使我?校每個內審?人員都真正?成為"思?想領先、業(yè)?務過硬、技?能嫻熟、務?實高效"的?工作高手。?1.派一?名同志隨同?教育廳考察?團赴法國等?國外學習考?察，獲取了?大量審計工?作信息及先?進工作經驗?。2.與?南京大學、?華南理工大?學、河南大?學等省內外?高校相互交?流，共同探?討審計工作?新思路。?3.加強自?身業(yè)務素質?的學習，積?極進行學術?研究和探討?，公開發(fā)表?專業(yè)學術論?文4篇。?三.參與后?勤改革隨?著高校后勤?管理社會化?改革的深入?，我校后勤?集團已逐步?成為獨立核?算、自主經?營、自負盈?虧的經濟實?體，這就要?求我們必須?建立健全成?本核算制度?。我們參與?制定了一系?列后勤改革?的規(guī)章和措?施，同財務?處、后勤管?理處一道，?對集團每個?中心進行了?成本核算，?并結合外校?經驗，根據?本校實際，?制定了各項?定額標準，?為推動學校?的后勤改革?和發(fā)展起到?了應有的作?用.出納?轉正自我鑒?定書篇二?轉眼間2個?月試用期已?接近尾聲，?首先感謝公?司能給我展?示才能、實?現(xiàn)自身價值?的機會。我?于____?年成為公司?的試用員工?，擔任銷售?出納一職，?現(xiàn)將我的工?作及學習生?活情況作自?我評價。?一、學習生?活方面：?進公司以來?，本人尊敬?領導，與同?事關系融洽?，在較短的?時間內適應?了公司的工?作環(huán)境。為?盡快進入工?作角色，我?自覺認真學?習本公司、?本部門、本?崗位的各項?制度、規(guī)則?，嚴格按照?公司里制定?的工作制度?開展工作。?并利用業(yè)余?時間進行自?學理論知識?，業(yè)務水平?和理論素養(yǎng)?都有所提高?。工作中我?始終保持謙?虛謹慎、虛?心求教的態(tài)?度，主動向?領導、同事?們請教，向?實踐學習，?把所學的知?識運用于實?際工作中，?在實踐中檢?驗所學知識?，查找不足?，提高自己?，防止和克?服淺嘗輒止?、一知半解?的傾向。近?兩個月的工?作，培養(yǎng)了?我樂觀、自?信、誠實、?坦率的生活?態(tài)度;認真?、謹慎、積?極、主動的?工作作風。?二、工作?方面：1?、協(xié)助部門?同事為公司?員工辦理工?資卡。為?了保護公司?資金的安全?使用，聽從?主管領導的?安排，協(xié)助?同事為公司?員工辦理工?資卡，使員?工工資及時?發(fā)放。2?、協(xié)助部門?同事認真審?核各部門報?銷的費用原?始單證。?計劃財務部?門是公司的?監(jiān)管及服務?的窗口，為?了更好地為?公司員工服?務及合理地?利用公司資?金，我積極?、認真地學?習了公司的?管理體系，?在審核報銷?單證時，堅?持堅持貫徹?執(zhí)行公司財?務管理制度?。對手續(xù)不?全，費用項?目不明確的?單證，退回?經辦人重新?填制。3?、嚴格履行?崗位職責，?努力做好本?職工作，對?上級安排工?作任務做到?及時、細致?、周全完成?。在本部?門的工作中?，我一直嚴?格要求自己?嚴以律已，?拾遺補漏，?不斷地發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題，總結?原因，積累?經驗，從而?完善和提升?公司的管理?機制，能認?真執(zhí)行保密?制度，認真?及時做好領?導布置的每?一項任務，?同時主動為?領導分憂，?幫助同事做?一些自己力?所能及的事?情。4、?對江蘇項目?公司調撥過?來的實物資?產及海南項?目公司所購?實物資產清?盤，并建成?電子文檔保?存。為了?杜絕公司實?物資產虛增?的可能性，?對每筆費用?報銷所涉及?到的實物資?產項目進行?嚴格細致審?核，對盤點?到的所有實?物資產及報?銷憑證所列?資產進行一?一核對。為?了避免項目?公司調撥過?來的實物資?產不遺失，?進行了二次?盤點，如有?變動，及時?進行調整。?我非常珍?惜此次工作?機會，在以?后的工作中?，我會用謙?虛的態(tài)度努?力!出納?轉正自我鑒?定書篇三?財務部是公?司的關鍵部?門，對內財?務管理水平?的要求應不?斷提升，對?外要應對稅?務、審計及?財政等機關?的各項檢查?、掌握稅收?政策及合理?應用?；?顧即將過去?的這一年，?在公司領導?及部門經理?的正確領導?下，我們的?工作著重于?公司的經營?方針、宗旨?和效益目標?上，緊緊圍?繞重點展開?工作，緊跟?公司各項工?作部署。在?核算、管理?方面做了應?盡的責任。?為了總結經?驗，發(fā)揚成?績，克服不?足。一、?費用成本方?面的管理?1.規(guī)范了?庫存材料的?核算管理，?嚴格控制材?料庫存的合?理儲備，減?少資金占用?。建立了材?料領用制度?，改變了原?來不論是否?需要、不論?那個部門使?用、也不論?購進的數(shù)量?多少，都在?購進之日起?一次攤銷到?某一個部門?來核算的模?糊成本。?2.在原來?的基礎上細?劃了成本費?用的管理，?加強了運輸?費用的項目?管理，分門?別類的計算?每輛車實際?消耗的費用?項目，真實?反映每一輛?車當期的運?輸成本。為?運輸車輛的?績效管理提?供參考依據?。二、會?計基礎工作?(1)認?真執(zhí)行《會?計法》，進?一步對財務?人員加強財?務基礎工作?的指導，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審核，?強化會計檔?案的管理等?。對所有成?本費用按部?門、項目進?行歸集分類?，月底將共?同費用進行?分攤結轉體?現(xiàn)部門效益?。(2)?國家財政部?門對柯萊公?司的財務等?級評定還是?第一次。我?們在無任何?前期準備的?前提下，突?然接受檢查?，但長寧區(qū)?財政局還是?對柯萊公司?財務基礎管?理工作給予?了肯定。給?柯萊公司的?財務等級分?數(shù)也是評定?組有史以來?，評給最高?分的一家公?司。(3?)按規(guī)定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務報表，及?時申報各項?稅金。在集?團公司的年?中審計、年?終預審及財?政稅務的檢?查中，積極?配合相關人?員工作。?三、財務核?算與管理工?作(1)?按公司要求?對分公司以?及營業(yè)點的?收入、成本?進行監(jiān)督、?審核，制定?相應的財務?制度。統(tǒng)一?核算口徑，?日常工作中?，及時溝通?、密切聯(lián)系?并注意對他?們的工作提?出些指導性?的意見，與?各分公司、?營業(yè)點的核?算部門建立?了良好的合?作關系。?(2)正確?計算營業(yè)稅?款及個人所?得稅，及時?、足額地繳?納稅款，積?極配合稅務?部門使用新?的稅收申報?軟件，及時?發(fā)現(xiàn)違背稅?務法規(guī)的問?題并予以改?正，保持與?稅務部門的?溝通與聯(lián)系?，取得他們?的支持與指?導。(3?)在緊張的?工作之余，?加強團隊建?設，打造一?個業(yè)務全面?，工作熱情?高漲的團隊?。作為一個?管理者，對?下屬充分做?到“察人之?長、用人之?長、聚人之?長、展人之?長”，充分?發(fā)揮他們的?主觀能動性?及工作積極?性。提高團?隊的整體素?質，樹立起?開拓創(chuàng)新、?務實高效的?部門新形象?。(4)?作為基層管?理者，我充?分認識到自?己既是一個?管理者，更?是一個執(zhí)行?者。要想帶?好一個團隊?，除了熟悉?業(yè)務外，還?需要負責具?體的工作及?業(yè)務，首先?要以身作則?，這樣才能?保證在人員?偏緊的情況?下，大家都?能夠主