新職員工作轉(zhuǎn)正自我鑒定

新職員工作?轉(zhuǎn)正自我鑒?定人的一?生就像城市?中的公交車?，有許許許?多多的驛站?，每到一個(gè)?驛站就意味?著一個(gè)新的?征程。懷著?自己美好的?希望和從零?開始的心態(tài)?，我加入了?中建五局三?公司這樣一?個(gè)充滿生機(jī)?活力的團(tuán)隊(duì)?中，開始了?我的一個(gè)新?的征程，也?是在這樣的?一個(gè)全新的?開始中，迎?來了維持四?天的新員工?培訓(xùn)。這次?培訓(xùn)的內(nèi)容?主要有團(tuán)隊(duì)?拓展訓(xùn)練、?企業(yè)文化介?紹、公司領(lǐng)?導(dǎo)講座、各?部門負(fù)責(zé)人?講授有關(guān)規(guī)?章制度和自?身經(jīng)驗(yàn)的傳?授等等，雖?然整個(gè)培訓(xùn)?的時(shí)間并不?長，但在這?短短的幾天?經(jīng)歷中，我?的知識(shí)得到?了更新、團(tuán)?隊(duì)精神得到?了提高、情?操得到了陶?冶，使我受?益非淺、深?有體會(huì)。?一是要加強(qiáng)?同事之間的?溝通，努力?提高團(tuán)隊(duì)精?神。在培訓(xùn)?學(xué)習(xí)中，我?深深地體會(huì)?到人與人之?間的溝通、?同事之間的?相互學(xué)習(xí)和?團(tuán)隊(duì)精神是?我們工作取?勝的關(guān)鍵。?在我們今后?的實(shí)際工作?中，無論自?己從事哪個(gè)?行業(yè)，哪個(gè)?崗位，都離?不開同事之?間的配合，?因?yàn)橐坏嗡?只有在大海?中才能生存?。既然需要?配合，那么?就必須溝通?，只有不同?部門之間、?同時(shí)之間相?互溝通、相?互配合、團(tuán)?結(jié)一致，才?能提高工作?效率，進(jìn)步?更快。二?是從改造自?己入手，適?應(yīng)企業(yè)生存?環(huán)境。當(dāng)我?們進(jìn)入公司?的第一天，?我們就應(yīng)該?清楚的認(rèn)識(shí)?到自己已經(jīng)?是公司的一?名員工，我?們最起碼的?一點(diǎn)就是要?通過努力工?作來改造自?己，當(dāng)然改?造的不僅僅?是知識(shí)結(jié)構(gòu)?，還有素質(zhì)?和道德等方?面的改造，?因?yàn)榈虏偶?備才是人才?。三是從?細(xì)微工作入?手，積極調(diào)?整個(gè)人心態(tài)?。從學(xué)校到?企業(yè)，環(huán)境?變化非常大?，所接觸的?人和事物一?切都是新的?，我們都需?要時(shí)間來適?應(yīng)，公司聘?用了我們，?在某些方面?已經(jīng)得到了?認(rèn)可，但作?為公司的新?員工，我們?要低調(diào)，要?實(shí)干，要在?榮耀面前退?一步、在困?難面前進(jìn)一?步，同時(shí)應(yīng)?該接受并保?持這樣一種?心態(tài)：做事?不貪大、做?人不計(jì)小，?因?yàn)榧?xì)節(jié)決?定成敗。?以上是我在?這次培訓(xùn)中?得到的一點(diǎn)?體會(huì)，在此?非常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)給了?我們新員工?的這次培訓(xùn)?，我會(huì)將在?培訓(xùn)中學(xué)到?的、體會(huì)到?的進(jìn)行再消?化和融會(huì)到?今后的工作?實(shí)踐中去，?同時(shí)在把自?己優(yōu)越的方?面展現(xiàn)給公?司外，我還?會(huì)時(shí)刻保持?高昂的學(xué)習(xí)?,不斷地補(bǔ)?充知識(shí)和努?力改變自己?的不足，使?自己成為一?名適應(yīng)公司?發(fā)展需要的?優(yōu)秀員工。?最后我希望?各位新員工?和我一起來?證明一份耕?耘一份收獲?的道理;和?我一起奮進(jìn)?，去感受成?功后的自豪?;讓我們齊?心協(xié)力，為?中建五局三?公司更輝煌?的明天而奮?斗。新職?員工作轉(zhuǎn)正?自我鑒定?我于___?_年___?_月___?日開始到公?司上班，從?來公司的第?一天開始，?我就把自己?融入到我們?的這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不知不?覺已經(jīng)三個(gè)?多月了，現(xiàn)?將這三個(gè)月?的工作情況?總結(jié)一、?非常注意的?向周圍的老?同事學(xué)習(xí)，?在工作中處?處留意，多?看，多思考?，多學(xué)習(xí)，?以較快的速?度熟悉著公?司的情況，?較好的融入?到了我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)中?。二、幫?助采購核對(duì)?前期的應(yīng)付?賬款余額，?并對(duì)賬袋進(jìn)?行了分類整?理，為以后?的工作提供?便利;并?協(xié)助采購帶?新員工，雖?然我自己還?是一個(gè)來公?司不久的尚?在試用期的?新員工，但?在___月?份，還是積?極主動(dòng)的協(xié)?助采購帶新?人，將自己?知道的和在?工作中應(yīng)該?著重注意的?問題都教給?___，教?會(huì)她如何記?賬袋，如何?查錯(cuò)，如何?發(fā)傳真等。?三、根據(jù)?核對(duì)后的應(yīng)?付賬款余額?重新建產(chǎn)新?賬，并及時(shí)?的填制應(yīng)付?憑證、登記?應(yīng)付賬款明?細(xì)賬，除外?協(xié)廠供應(yīng)商?的期初余額?尚需核對(duì)外?，大部分的?應(yīng)付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)確。?新職員工?作轉(zhuǎn)正自我?鑒定辦公?室對(duì)我來說?是一個(gè)全新?的工作領(lǐng)域?。作為辦公?室的負(fù)責(zé)人?，自己清醒?地認(rèn)識(shí)到，?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)構(gòu)?，是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的中心。?辦公室的工?作千頭萬緒?，在文件起?草、提供調(diào)?研資料、數(shù)?量都要為決?策提供一些?有益的資料?，數(shù)據(jù)。有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排、?迎來送往及?用車管理等?。面對(duì)繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，自我強(qiáng)化?工作意識(shí)，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯(cuò)，至?今基本做到?了事事有著?落。1、?理順關(guān)系，?辦理公司有?關(guān)證件。公?司成立伊始?，各項(xiàng)工作?幾乎都是從?頭開始，需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?_部門工作?多年，部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢(shì)，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時(shí)間?，辦好了_?__-x證?書、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)\_?__-__?_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分發(fā)?揮綜合部門?的協(xié)調(diào)作用?。2、及?時(shí)了解__?_-___?情況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?依據(jù)。作為?___-_?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于___?-x的拆遷?和我公司開?發(fā)進(jìn)度有密?切關(guān)聯(lián)，為?了早日取得?土地，公司?成立土地交?付工作小組?。我作小組?成員之一，?利用一切有?利資源，采?取有效措施?，到___?、___拆?遷辦等單位?，積極和有?關(guān)人員交流?、溝通，及?時(shí)將所了解?的拆遷信息?、工作進(jìn)度?、問題反饋?到總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時(shí)間?內(nèi)掌握了_?__-__?_-x及拆?遷工作的進(jìn)?展，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交付?工作。3?、積極響應(yīng)?公司號(hào)召，?深入開展市?場(chǎng)調(diào)研工作?。根據(jù)公司?(0x號(hào)辦?公會(huì)議精神?要求，我針?對(duì)目前__?_房地產(chǎn)的?發(fā)展情況及?房屋租售價(jià)?格、市場(chǎng)需?求、發(fā)展趨?勢(shì)等做了詳?細(xì)的市場(chǎng)調(diào)?查。先后到?土地、建設(shè)?、房管部門?詳細(xì)了解近?年房地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo)，走訪?了一些商業(yè)?部門如__?_，\__?_又到__?_花園、_?__花園、?___小區(qū)?調(diào)查這些物?業(yè)的租售情?況。就x號(hào)?地塊區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出“?商業(yè)為主、?住宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧”?開發(fā)個(gè)人?設(shè)想。4?、認(rèn)真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作，負(fù)?責(zé)辦公會(huì)議?的記錄、整?理和___?提煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的實(shí)?施。認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊(cè)，做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度。及時(shí)?傳達(dá)貫徹公?司有關(guān)會(huì)議?、文件、批?示精神。?5、落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?。組織落實(shí)?公司的勞動(dòng)?、人事、工?資管理和員?工的考勤控?制監(jiān)督工作?，根據(jù)人事?管理制度與?聘用員工簽?訂了勞動(dòng)合?同，按照有?關(guān)規(guī)定，到?勞動(dòng)管理部?門辦好繳納?社保(養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn))的各?項(xiàng)手續(xù)。體?現(xiàn)公司的規(guī)?范性，解決?員工的后顧?之憂;6?、切實(shí)抓好?公司的福利?、企業(yè)管理?的日常工作?。按照預(yù)算?審批制度，?組織落實(shí)公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購、調(diào)配和?實(shí)物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?，在___?_月份按照?審批權(quán)限完?成了購置辦?公用品、通?訊、復(fù)印機(jī)?、電腦等設(shè)?備的配置工?作。切實(shí)做?好公司通訊?費(fèi)、招待費(fèi)?、水電費(fèi)、?車輛使用及?饋贈(zèng)品登記?手續(xù)，嚴(yán)格?按照程序核?定使用標(biāo)準(zhǔn)?;由于感?到自己身上?的擔(dān)子很重?，而自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)習(xí)?、向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)習(xí)?，這樣下來?感覺自己半?年來還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在組?織管理能力?、綜