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述職后評議?工作講話(?一)今天?在這里召開?大會,聽取?某同志的述?職報告,并?對其進行民?主測評,這?是整個述職?評議工作中?的一項重要?內(nèi)容,也是?全面了解述?評對象基本?情況的重要?途徑。在這?里,我就如?何開展好述?職評議工作?講幾點意見?;一、充?分認識開展?述職評議工?作的重要意?義依法加強?對人大及其?常委會選舉?和任命的國?家___工?作人員的監(jiān)?督管理,是?憲法和法律?賦予地方人?大及其常?委會的重要?職權(quán)。述職?評議是__?_委會依照?憲法和法律?精神,遵循?堅持黨的領?導、實事求?是、依法評?議和講求實?效等原則,?以執(zhí)法為重?點,在廣泛?調(diào)查研究的?基礎上,運?用各種有效?形式,聽取?任命干部的?述職報告并?進行評議,?提出問題建?議、督促整?改的一項履?職活動和工?作制度,是?近年來地方?___委會?在深化和強?化人事監(jiān)督?工作中探索?和總結(jié)出來?的一種有效?形式。實踐?證明,通過?評議,把評?人和評事有?機結(jié)合起來?,可以有效?增強人大監(jiān)?督的深度、?廣度和力度?,提高監(jiān)督?工作的整體?水平,增強?人___、?任命干部的?法制意識、?人大意識和?公仆意識,?從而推進依?法行政和公?正司法,進?一步暢通民?主渠道,密?切國家機關(guān)?和人民群眾?的聯(lián)系,同?時,這也是?黨委加強對?領導干部監(jiān)?督與管理的?有益補充。?從當前我?區(qū)情況來看?,要加快我?區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?,關(guān)鍵是要?牢固樹立科?學發(fā)展觀,?實施項目帶?動戰(zhàn)略,搞?好投資環(huán)境?建設,特別?是要抓好軟?環(huán)境建設。?在這方面,?最緊迫的是?要轉(zhuǎn)變政府?職能,依法?行政、公正?司法,提高?辦事效率。?經(jīng)區(qū)___?委會研究,?確定這次接?受述職評議?的是區(qū)交通?局局長萬勇?同志。區(qū)交?通局擔負著?全區(qū)城鄉(xiāng)道?路建設、交?通運輸管理?等重要職責?,與人民群?眾的生活和?切身利益w?enmi1?14.息息?相關(guān),交通?管理職能作?用發(fā)揮的好?壞,對全區(qū)?經(jīng)濟發(fā)展有?著十分重要?的影響。因?此,對區(qū)交?通局局長進?行述職評議?,并借此推?動各項工作?的進一步開?展是十分必?要的,既是?接受監(jiān)督做?好工作的職?責所在,也?是加快我區(qū)?發(fā)展的客觀?需要。無論?是被評議的?同志還是今?天參與評議?的與會人員?,對此都要?高度重視,?認真做好這?項工作。同?時,這次沒?有列入述職?評議對象的?其它政府組?成人員和兩?院審判、檢?察人員也要?以這次會議?為契機,認?真審視自己?的缺點和不?足,對照檢?查,積極改?進,將自己?的本職工作?做得更好。?二、依法?評議,務求?實效,認真?扎實的搞好?述職評議工?作這次述?職評議工作?,要堅持以?___為指?導,按照_?___的要?求,緊緊圍?繞___年?全區(qū)重點工?作,抓住事?關(guān)全局的重?大問題和群?眾普遍__?_的熱點、?難點問題,?以憲法和法?律為準繩,?結(jié)合區(qū)交通?局工作的職?責任務,以?依法行政為?重點,堅持?實事求是的?原則,力求?通過深入開?展調(diào)查研究?,廣泛征求?社會各界意?見,對述職?評議對象作?出客觀公正?、準確全面?的評價,從?而進一步強?化監(jiān)督工作?,規(guī)范政府?及其職能部?門的執(zhí)法行?為,提高執(zhí)?法水平,促?進班子團結(jié)?,強化宗旨?意識,推進?政府的執(zhí)法?工作健康、?有序、協(xié)調(diào)?發(fā)展。對此?我提幾點要?求:一要?突出重點,?堅持依法評?議。依法行?政是這次述?職評議工作?的重點。對?此,無論是?參評者或是?被評議者,?都要正確認?識。作為評?議者,一方?面在評議中?的一切環(huán)節(jié)?都要嚴格依?法進行;另?一方面評議?的重點要放?在被評議者?的執(zhí)法和工?作情況上來?。作為被評?議者,要認?真按照自己?所執(zhí)行的各?項法律法規(guī)?的基本內(nèi)容?,全面對照?檢查,深入?分析尋找差?距,切實整?改解決問題?,從而使評?議真正達到?推動工作,?促進依法行?政的目的。?二要實事?求是,充分?發(fā)揚民主。?述職評議組?在整個評議?過程中,要?始終堅持實?事求是、客?觀公正、民?主公開的原?則。既要肯?定成績,又?要指出不足?,提出中肯?的整改意見?和建議。在?具體工作中?,要充分發(fā)?揚民主,堅?持走群眾路?線,把人民?滿意不滿意?作為評議的?出發(fā)點和落?腳點,深入?實際、深入?基層,注意?聽取社會各?界的意見和?反映,廣泛?進行調(diào)研,?全面了解情?況,并要將?調(diào)查了解到?的情況及時?向被評議對?象進行反饋?,督促其進?一步修改述?職報告,為?在今后的常?委會議上的?評議提供準?確、全面、?客觀的依據(jù)?。同時,要?以創(chuàng)新精神?不斷改進和?完善評議方?法,提高評?議效果,不?圖形式,不?走過場。?三要積極配?合,自覺接?受監(jiān)督。被?評議對象一?定要全面、?正確的理解?述職評議的?重要性和現(xiàn)?實意義,端?正態(tài)度,認?真準備。要?虛心、廣泛?的聽取班子?成員、本部?門、本系統(tǒng)?干部群眾的?意見,全面?的回顧任職?以來的工作?情況,認真?總結(jié)經(jīng)驗教?訓,客觀實?在的向人大?和社會匯報?自己的工作?。述職報告?既不能掩飾?問題,又不?能夸大成績?,內(nèi)容要翔?實客觀,條?理要清晰明?朗。述職后?,要誠懇的?
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