統(tǒng)計(jì)員個(gè)人述職報(bào)告

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人?述職報(bào)告?統(tǒng)計(jì)人員述?職報(bào)告范文?一：尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事們：?大家好。?我叫___?首先，非常?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)給了我一?個(gè)展示自我?，提高自我?的機(jī)會(huì)。緊?張忙碌的七?年已經(jīng)過去?，新的挑戰(zhàn)?又在眼前，?過去的一年?，是我積累?了更多的經(jīng)?驗(yàn)和知識(shí)，?工作中有成?績也有不足?，為促進(jìn)今?后工作的進(jìn)?一步提高，?借此機(jī)會(huì)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：?___年?制造部統(tǒng)計(jì)?工作回顧我?主要負(fù)責(zé)成?型、焙燒、?機(jī)加及這三?個(gè)車間的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、計(jì)劃、各?項(xiàng)指標(biāo)控制?方面。一?、認(rèn)真做好?各項(xiàng)報(bào)表，?確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確。1、?報(bào)財(cái)務(wù)的報(bào)?表、各生產(chǎn)?報(bào)表、生產(chǎn)?作業(yè)計(jì)劃、?原料計(jì)劃、?庫存表制作?、產(chǎn)品連接?檔案表、物?資核銷表等?全廠資料的?核對(duì)審核、?統(tǒng)計(jì)、整理?、歸檔。并?根據(jù)公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求及?時(shí)準(zhǔn)確地提?供相關(guān)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)?做出正確的?決策。負(fù)責(zé)?公司綜合計(jì)?劃的匯總及?編制。負(fù)?責(zé)公司綜合?統(tǒng)計(jì)分析?2、生產(chǎn)質(zhì)?量狀況、指?標(biāo)控制。各?類電極電阻?、體密、能?耗及投工情?況。統(tǒng)計(jì)每?月生產(chǎn)完成?狀況、每月?份勞動(dòng)生產(chǎn)?率負(fù)責(zé)車間?日月產(chǎn)量統(tǒng)?計(jì)。核對(duì)各?種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。參與?生產(chǎn)系各種?作業(yè)指導(dǎo)、?操作規(guī)程等?制度的起草?、修改、發(fā)?放。做好內(nèi)?審和外審的?各種準(zhǔn)備工?作和公司文?件的接收傳?達(dá)落實(shí)和存?檔工作。當(dāng)?好內(nèi)審員，?整理好各種?資料并存檔?。二、以?后的工作思?想因工作?的需要，不?斷學(xué)習(xí)電腦?知識(shí)，如果?說車間統(tǒng)計(jì)?崗位在生產(chǎn)?車間有著舉?足輕重的作?用，那制造?部總的統(tǒng)計(jì)?也有著不可?或缺的重要?性，崗位的?重要性就賦?予很重要的?使命。力爭?做一名合格?的統(tǒng)計(jì)，今?后我將從以?下幾方面著?手：1、?多學(xué)習(xí)，多?總結(jié)，快速?提高自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)技?能。業(yè)務(wù)技?能的高低直?接影響工作?的質(zhì)量。多?學(xué)習(xí)，是提?高業(yè)務(wù)技能?和自身素質(zhì)?的前提，進(jìn)?一步主動(dòng)自?覺學(xué)習(xí)，通?過和車間各?統(tǒng)計(jì)每個(gè)禮?拜二上午開?會(huì)、相互交?流經(jīng)驗(yàn)，來?提高自己實(shí)?際操作的業(yè)?務(wù)技能。?2、工作講?究方法，提?高工作效率?。方法得當(dāng)?事半功倍。?在工作中，?我會(huì)不斷的?調(diào)整自己，?不斷的總結(jié)?自己;不斷?的總結(jié)工作?方法，不斷?的調(diào)整工作?方法。做到?今天能處理?的事情，今?天必須處理?，并要求自?己用最短的?時(shí)間用最恰?當(dāng)?shù)姆椒ㄌ?理。3、?端正態(tài)度。?只有態(tài)度端?正了，才能?靜心去干工?作，才能定?位好自己的?角度。不但?要做好監(jiān)督?，而且還要?把最有效的?信息及時(shí)提?供給領(lǐng)導(dǎo)，?做好本質(zhì)工?作。4、?帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)人?員積極學(xué)習(xí)?在工作中積?極創(chuàng)新：不?僅學(xué)習(xí)專業(yè)?的業(yè)務(wù)知識(shí)?，還學(xué)習(xí)炭?素工藝學(xué)方?面的知識(shí);?今年統(tǒng)計(jì)人?員的工作都?有了很大的?進(jìn)步，特別?是提出無紙?化辦公，直?接用電腦里?來統(tǒng)計(jì)各種?數(shù)據(jù)，使統(tǒng)?計(jì)的工作有?了非常大的?進(jìn)步：工作?有了統(tǒng)一的?標(biāo)準(zhǔn)和程序?，取得了又?快又準(zhǔn)又省?紙的好效果?。工作雖?然取得了一?定的成績，?但也存在一?些不足，主?要是工作上?不夠大膽、?和有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較還?有一定差距?，在今后工?作中，我一?定認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服?不足，信心?十足地踐行?雷厲風(fēng)行的?作風(fēng)，當(dāng)好?"八大員"?，努力把工?作做得更好?。我愿意用?我百倍的熱?情和辛勤的?付出工作，?為___事?業(yè)的發(fā)展奉?獻(xiàn)自己的智?慧、精力和?汗水，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信?任。最后?，對(duì)關(guān)心和?支持統(tǒng)計(jì)工?作的各個(gè)部?門和各位領(lǐng)?導(dǎo)表示衷心?地感謝。我?的述職完畢?，謝謝大家?。統(tǒng)計(jì)人?員述職報(bào)告?范文二：?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們：__?_年___?月___日?，參加了_?__投資公?司新進(jìn)人員?培訓(xùn)課程，?從那時(shí)候起?，算是進(jìn)入?___投資?公司這個(gè)_?__。在短?短一周的培?訓(xùn)中，不僅?對(duì)___區(qū)?概況有個(gè)初?步了解，自?己的思想理?念、思維方?式也有了全?新的拓展。?___年?___月_?__日，我?榮幸的被分?配到經(jīng)濟(jì)發(fā)?展局從事統(tǒng)?計(jì)工作。到?今天為止，?我進(jìn)入經(jīng)發(fā)?局工作已經(jīng)?一個(gè)多月了?，在這一個(gè)?多月的時(shí)間?內(nèi)，我感覺?自己成長較?快，學(xué)習(xí)了?大量的知識(shí)??，F(xiàn)將這一?個(gè)多月的工?作情況匯報(bào)?如下：一?、積極改造?思想，實(shí)現(xiàn)?角色上的轉(zhuǎn)?變以往三?年，一直在?民營企業(yè)工?作。民營企?業(yè)的文化、?管理模式和?___區(qū)的?差別很大。?在剛開始上?班的幾天，?對(duì)園區(qū)的_?__架構(gòu)、?文化氛圍、?工作節(jié)奏還?很陌生。為?了使自己盡?快融入__?_區(qū)文化氛?圍，適應(yīng)新?的工作環(huán)境?，我多看_?__區(qū)相關(guān)?資料料，多?與領(lǐng)導(dǎo)和同?事溝通，多?思考自己要?怎么做才能?完成的最好?。經(jīng)過這一?個(gè)月來的多?看多問勤思?考，本人已?基本融入_?__區(qū)文化?氛圍，了解?___區(qū)的?___架構(gòu)?、管理模式?及發(fā)展前景?等基本情況?，使自身的?目標(biāo)和價(jià)值?觀與___?區(qū)的趨向一?致。二、?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高工?作能力在?經(jīng)濟(jì)發(fā)展局?，我主要從?事統(tǒng)計(jì)工作?。以前在企?業(yè)，雖然也?做統(tǒng)計(jì)工作?，但由于單?位性質(zhì)等因?素不同，與?在___區(qū)?所從事的統(tǒng)?計(jì)工作截然?不同。__?_區(qū)的統(tǒng)計(jì)?工作，是一?個(gè)區(qū)的統(tǒng)計(jì)?工作，不單?是涉及某個(gè)?行業(yè)，而是?涉及各個(gè)專?業(yè)，也不單?是某個(gè)企業(yè)?，而是整個(gè)?區(qū)域的所有?企業(yè)。在景?區(qū)和園區(qū)合?署前，兩鄉(xiāng)?兩場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)?工作歸集在?新浦區(qū)統(tǒng)計(jì)?局?，F(xiàn)在，?兩鄉(xiāng)兩場(chǎng)的?各個(gè)專業(yè)統(tǒng)?計(jì)由___?區(qū)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)?上報(bào)至市統(tǒng)?計(jì)局。所涉?及的專業(yè)有?工業(yè)、房地?產(chǎn)、固定資?產(chǎn)投資、建?筑業(yè)、勞動(dòng)?工資等多個(gè)?專業(yè)統(tǒng)計(jì)。?除了市統(tǒng)計(jì)?局外，發(fā)改?委、林業(yè)局?、城建局等?也有相應(yīng)的?月報(bào)季報(bào)年?報(bào)等。對(duì)于?這么多的相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?，并不是在?大學(xué)期間和?之前的工作?中接觸過的?。對(duì)于各個(gè)?專業(yè)的知識(shí)?和指標(biāo)，需?要認(rèn)真的去?學(xué)習(xí)、專研?。只有透徹?理解各專業(yè)?統(tǒng)計(jì)表中每?個(gè)具體指標(biāo)?的意思，才?能給各相關(guān)?單位的填表?人員做出正?確的指標(biāo)解?釋和填表說?明，才能準(zhǔn)?確有效的完?成統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，使最終形?成的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)具有可靠?性和可使用?性。每個(gè)專?業(yè)統(tǒng)計(jì)都有?對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表軟件，?有一系列的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表，?指標(biāo)與指標(biāo)?間的勾稽關(guān)?系、表與表?間的勾稽關(guān)?系，每個(gè)程?序的靈活使?用，都要細(xì)?心認(rèn)真的去?專研，只有?達(dá)到各項(xiàng)平?衡，審核通?過后才能完?成統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。三、形?成好的工作?方式，有序?有效的開展?統(tǒng)計(jì)工作?對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)?展局，統(tǒng)計(jì)?職能也是一?個(gè)新的職能?。在這一個(gè)?多月里，我?無時(shí)無刻不?在思考圍繞?著責(zé)任、能?力、形象和?效率開展自?己的統(tǒng)計(jì)工?作，充分發(fā)?揮統(tǒng)計(jì)的作?用，保障統(tǒng)?計(jì)工作的順?利完成，提?升統(tǒng)計(jì)的服?務(wù)功能水平?。首先，時(shí)?刻用"及時(shí)?、準(zhǔn)確、全?面"的統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)則來要求?自己，盡心?盡力地為各?級(jí)人員做好?統(tǒng)計(jì)服務(wù)工?作。其次，?培養(yǎng)好的工?作方式，在?工作中運(yùn)用?創(chuàng)新思維。?本月，已經(jīng)?完成與市統(tǒng)?計(jì)局的對(duì)接?、與新浦區(qū)?統(tǒng)計(jì)局的交?接工作。月?底，統(tǒng)計(jì)工?作已經(jīng)正式?開展起來。?每個(gè)專業(yè)每?個(gè)月都有各?種報(bào)表需要?上報(bào)，涉及?的填報(bào)單位?也很多。經(jīng)?常是這個(gè)表?尚未收集完?，另一張表?又將到報(bào)送?時(shí)間。為了?保證工作有?序的進(jìn)行，?我根據(jù)主次?先后，列出?當(dāng)天的工作?計(jì)劃，并做?相應(yīng)的進(jìn)展?情況記錄。?同時(shí)，根據(jù)?不同專業(yè)和?服務(wù)單位，?詳細(xì)列出報(bào)?送內(nèi)容、報(bào)?送時(shí)間、報(bào)?送口徑;根?據(jù)時(shí)間順序?，列出每月?報(bào)送內(nèi)容。?這樣，什么?時(shí)候報(bào)送什?么表，一目?了然，避免?由于報(bào)送時(shí)?間重疊而出?現(xiàn)漏報(bào)等情?況。認(rèn)真的?對(duì)待每一項(xiàng)?工作，保質(zhì)?保量的完成?每一張表。?作為統(tǒng)計(jì)?人員，溝通?能力也是必?備的條件。?統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)各個(gè)單?位。那么，?怎么樣去溝?通，才能使?各單位能在?有效的時(shí)間?內(nèi)準(zhǔn)確的提?供這么多的?數(shù)據(jù)呢。工?作以來，一?直在思考著?這個(gè)問題。?這一個(gè)多月?的工作經(jīng)歷?中總結(jié)出，?首先，每次?和別人第一?次打交道?，努力給對(duì)?方留下一個(gè)?好的第一印?象，要給對(duì)?方發(fā)出一個(gè)?友好的信息?。其次，迅?速建立信任?關(guān)系，真誠?的與對(duì)方溝?通，態(tài)度決?定一切?，F(xiàn)?在，每次要?和對(duì)方初次?溝通時(shí)，我?都會(huì)盡力打?聽對(duì)方性別?、大概年