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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新員工轉(zhuǎn)正審批表及其考核表目錄:1、新入職員工轉(zhuǎn)正審批表2、新員工轉(zhuǎn)正審批表及其考核表員工轉(zhuǎn)正審批表所在部門:崗位:第一部分:個(gè)人填寫姓名性別年齡入職時(shí)間畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間第二部分:所在部門填寫試用期評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)項(xiàng)目25分制評(píng)價(jià)項(xiàng)目25分制專業(yè)知識(shí)深度與廣度(5分)企業(yè)文化認(rèn)同(5分)行業(yè)知識(shí)掌握(5分)敬業(yè)度(5分)執(zhí)行能力(5分)進(jìn)取心(5分)溝通能力(5分)責(zé)任心(5分)人際關(guān)系處理(5分)團(tuán)隊(duì)合作(5分)工作業(yè)績(jī)□較差(5分)□一般(10分)□較好(15分)□優(yōu)秀(20分)綜合評(píng)分(滿分100分)部門負(fù)責(zé)人總結(jié)所在部門負(fù)責(zé)人意見是否同意該人員轉(zhuǎn)正:□是;□否負(fù)責(zé)人簽字:日期:第三部分:人力資源部填寫人力資源部意見試用期薪酬(稅前):基本工資:元/月;崗位津貼:元/月;績(jī)效工資:元/月轉(zhuǎn)正后薪酬(稅前):基本工資:元/月;崗位津貼:元/月;績(jī)效工資:元/月□建議轉(zhuǎn)正;□建議延長(zhǎng)試用期個(gè)月,進(jìn)一步考察;□表現(xiàn)不合格,建議解聘。人力資源部負(fù)責(zé)人簽字:日期:第四部分:公司主管領(lǐng)導(dǎo)填寫公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見是否同意該人員轉(zhuǎn)正:□是;□否公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:日期:附本人試用期工作總結(jié)報(bào)告。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新員工轉(zhuǎn)正審批表姓名所屬部門試用崗/職位畢業(yè)院校及專業(yè)試用期起止時(shí)間年月日-年月日試用期限□一個(gè)月;□兩個(gè)月;□三個(gè)月;□六個(gè)月試用部門意見簽字(蓋章):年月日分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字(蓋章):年月日人力資源部門意見簽字:年月日領(lǐng)導(dǎo)批示簽字:年月日附件:1、《新員工試用期(自我)考評(píng)表》2、《新員工試用期(綜合)考評(píng)表》

附表1:(本表由員工本人填寫)新員工試用期(自我)考評(píng)表姓名所屬部門試用崗位/職位試用期從事的工作描述:自我綜合評(píng)價(jià):(包括收獲與存在的不足)希望公司提供哪些幫助,使你未來工作得更好:試用期分項(xiàng)自我考評(píng)一、對(duì)試用期間的工作感到:□非常滿意;□還可以;□需要改進(jìn);□不滿意二、對(duì)公司的人際關(guān)系感到:□非常融洽;□比較友好;□溝通不暢;□比較緊張三、對(duì)目前的工作強(qiáng)度感到:□輕松,可以承擔(dān)更具挑戰(zhàn)的工作;□合適,可適當(dāng)加大強(qiáng)度;□剛好適合本人目前的能力;□不太適應(yīng),略感吃力四、對(duì)目前的工作量感到:□太多;□略多;□剛好;□略少;□太少五、對(duì)目前的工作環(huán)境感到:□很好;□舒適;□一般;□較差六、對(duì)目前的工作待遇感到:□很高;□合適;□一般;□較差七、對(duì)從事的崗位希望:□繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作;□如有可能,希望變更至部門崗位工作;□對(duì)本公司工作不適應(yīng)八、對(duì)公司的意見與建議:本人簽名:填表日期:注:請(qǐng)雙面打印附表2:(本表由所屬部門及人力資源管理部門填寫)新員工試用期綜合考評(píng)表(員工)姓名所屬部門試用崗位/職位工作指導(dǎo)人試用期起止時(shí)間年月日至年月日工作指導(dǎo)人評(píng)價(jià)新員工試用期的工作表現(xiàn):(包括可取之處與改進(jìn)意見)簽字:年月日部門綜合考評(píng)意見:簽字(蓋章):年月日人力資源管理部門考評(píng)意見:簽字(蓋章):年月日月度考核得分考核月份考核成績(jī)?cè)囉闷诜猪?xiàng)考評(píng)考評(píng)項(xiàng)目(本項(xiàng)由所屬部門填寫)1、對(duì)新員工工作表現(xiàn)總體評(píng)價(jià)□優(yōu);□良;□中;□差2、是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度□很好;□較好;□一般;□很差3、工作責(zé)任心與原則性□很強(qiáng);□較強(qiáng);□一般;□不強(qiáng)4、對(duì)工作崗位職責(zé)的熟悉程度□很熟悉;□較熟悉;□一般理解;□不了解5、對(duì)工作流程的熟悉程度□很熟悉;□較熟悉;□一般理解;□不了解6、對(duì)各項(xiàng)工作技巧的掌握程度□很熟練;□較熟練;□一般熟練;□生疏7、對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉程度□很熟悉;□較熟悉;□一般理解;□不了解8、能否服從部門及上級(jí)的工作安排□能;□一般;□勉強(qiáng);□不服從9、能否順利完成工作崗位任務(wù)□能;□一般;□勉強(qiáng);□不能10、能否獨(dú)立、積極主動(dòng)開展工作□能;□需適當(dāng)指導(dǎo);□勉強(qiáng);□不能11、遇事應(yīng)變能力如何□強(qiáng);□一般;□勉強(qiáng);□差12、待人處事是否

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