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合同編號(hào): 兼職人員勞務(wù)協(xié)議范本兼職人員勞務(wù)協(xié)議范本甲方: 乙方: 簽訂日期: 年 月 日第1頁(yè)共9頁(yè)兼職人員勞務(wù)協(xié)議范本甲方(雇主單位名稱:注冊(cè)號(hào):地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員姓名:身份證號(hào):家庭住址:聯(lián)系電話:致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示:工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位(工種不同工資差別很大;第2頁(yè)共9頁(yè)工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相發(fā)生糾紛。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限個(gè)月,日開(kāi)始年 日止。二、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方崗位擔(dān)職務(wù)(工種。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為 。2、工作地點(diǎn): 三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:1、為乙方安排工作,分配任務(wù)。2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。第3頁(yè)共9頁(yè)風(fēng)險(xiǎn)提示:雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法關(guān)義務(wù);但是,雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所甲方須履行的義務(wù):使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)。2、獲取勞務(wù)報(bào)酬。乙方須履行的義務(wù):1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身第4頁(yè)共9頁(yè)份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號(hào)。2、接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。4、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外,如果是在工作時(shí)間以外加班第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間1、勞務(wù)元整(¥ 元月。2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開(kāi)戶行;賬號(hào): 。第5頁(yè)共9頁(yè)3、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第五條、保密義務(wù)1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。2風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)合同中,企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“第六條、社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行第七條、合同終止的情形第6頁(yè)共9頁(yè)1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)?zhí)煲陨匣蚶塾?jì)請(qǐng)假天的。第八條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。第九條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向 第十條、附則1

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