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第5頁共5頁2023初中校長年終工作總結(jié)在學院領導的關(guān)懷下,我院____-____年度畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定,與時俱進、開拓創(chuàng)新,克服困難,扎實細致,經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息,努力拓寬就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,較好地完成了本學年的工作任務。一、就業(yè)工作總結(jié)1、在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作半年來,在招生就業(yè)工作崗位上,我以高度的使命感和責任感努力工作,全身心投入,用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神,熱心為廣大畢業(yè)生服。期間,我不斷加強業(yè)務能力的學習和領會,提高應變能力,分析問題和解決問題的能力,并認真熟悉和掌握相關(guān)的政策,認真把握政策方向,盡快熟練業(yè)務和專業(yè)技術(shù)水平,進一步提高工作效率。同時,在工作之余還不斷加強自身知識結(jié)構(gòu)的更新,努力提高自己的學識水平。2、拓寬思路、強化服務,積極開拓就業(yè)市場本著為學生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務的原則,我積極聯(lián)系用人單位,利用各種關(guān)系,運用學院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負責人、led大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生,讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。半年來,在我校招聘的單位累計35家,為應屆畢業(yè)生提供114個工作崗位,意向招聘人數(shù)達743人。二、下一學年度的工作設想1、進一步加大就業(yè)指導工作,邀請專家、行業(yè)資深人士進行就業(yè)專題講座,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀2、進一步利用好學校的就業(yè)信息網(wǎng)站,使相關(guān)信息能夠及時傳遞給每一位學生,形成良性循環(huán)。3、利用各種渠道,廣泛收集用人單位的需求信息。4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務。簽字:____年____月____日2023初中校長年終工作總結(jié)(二)時間過的飛快,我由____中學轉(zhuǎn)任____中學校長快一年時間了,在這一年里,我能貫徹____教育方針,秉承“師德傳統(tǒng)”和“安全、質(zhì)量、和諧”的宗旨,在區(qū)委區(qū)政府和教育局和中心校的正確領導下,依靠和團結(jié)全體教職員工,努力學習、勤懇工作,把中學的工作又推上了一個新的臺階。主要成績:1、中考取得輝煌成績:今年212人參加中考,____同學以660分位列全縣第二,考入滿中____人,在全縣中學中穩(wěn)居第一平臺,升入高一級學校的錄取率居全縣第一,所有學科獲得中考學科優(yōu)勝獎。七、八年級升級統(tǒng)測中各科成績穩(wěn)步提高,大部分教師獲得優(yōu)異成績。3、成功通過區(qū)教育局教育督導評估和教學評估,總分獲得全區(qū)所有中學第二名。4、在滿城區(qū)初中優(yōu)質(zhì)課大賽中,____等6名教師獲得區(qū)級二等獎,____等4名教師獲得指導教師獎。5、安全工作抓出成效。成功開展突發(fā)事件應急演練,學校穩(wěn)定,無任何安全事故。學生樂學,教師樂教。6、德育工作成績優(yōu)良。新生入學軍訓工作首次成功進行,使學生紀律性、自主學習積極性有所提高,尊敬師長、團結(jié)同學、樂于助人的風氣在學校已成氣候。嚴肅值班制度,24小時不斷崗。7、后勤工作干出實效。為了節(jié)能環(huán)保,今年拆除老舊燃煤鍋爐,換成燃油鍋爐。學生宿舍樓入冬前順利開槽,為明年秋季學生入住做好準備。添補____個攝像頭,使學校監(jiān)控無死角。增設實驗室等各功能室的電子白板,更有利于教育教學工作。8、在市計生局的領導和關(guān)懷下,我校作為我區(qū)“幫扶留守兒童工作”實驗點工作穩(wěn)步進行。一年來我所做的主要工作:一、加強自身的學習和修養(yǎng),做好榜樣工作。作為校長特別作為新時期的校長,必須堅持學習教育管理、經(jīng)濟、政治、科技、體育、財經(jīng)等各方面的知識,才能適應新時期的發(fā)展,才能敏銳捕捉新思想、新作風、新信息,才能做好領頭羊。我堅持每天學習、做好記錄,獵及教育、管理、經(jīng)濟、政治等各方面書籍。這樣大大鼓舞了教師認真做事的勁頭。在校園中樹立了正氣。二、完善各項管理制度,做到“有法可依”。人性化管理是基礎,制度管理是關(guān)鍵。上任伊始,我組織多次行政會、校務會、全體教師會。通過各種方式完善學校的考評制度,最后由全體教職工代表會通過,教師做事心里有度,制度管理是關(guān)鍵。三、狠抓過程管理,各項工作落實效果。1、人性化管理:管理的過程必須充滿人性化。我們每周一中午召開校委會,大家暢所欲言,總結(jié)上周工作,制定本周計劃,為下午全體教師例會理清重點,縮短會議時間,提高工作效率。讓全體教師覺得在這樣的集體中學習、生活、工作有目標,過得很舒心,更主要的是愿意擔責任。2、安全管理、德育管理:德育管理、安全管理始終擺在我的工作的首位。十年樹木、百年樹人,德育十分重要。這一年我始終要求政工處加強德育工作的過程管理,成效顯著。安全管理和教育始終與德育聯(lián)系在一起。只有學生懂得什么事應做、什么不應做、該怎么說話、相應安全管理也就簡單多了。3、教學管理:教學是學校的中心工作,所以我狠抓了教學常規(guī)管理,師資的校本培訓、教學的管理樹立向管理要質(zhì)量的理念,一年來的教學成績進步顯著。4、后勤、基建管理:履行節(jié)約的原則,改變用膳方式,優(yōu)化帳目管理模式,節(jié)支開源,本年度在學校經(jīng)費相當緊張的情況,完成以下幾件事情:①鍋爐改造②增設____個功能室電子白板③贈裝個攝像頭④積極建設學生宿舍樓。以后的工作思路:一、做好總結(jié)經(jīng)驗工作:發(fā)揚好的作風、克服陋習,更好的辦好棉津教育。二、進一步加強班子建設,培養(yǎng)班子成員綜合能力,養(yǎng)成學校就是我家的理念。三、繼續(xù)加強安全和德育管理,以特色工作為抓手做好德育和安全工作。四、繼續(xù)加強教育管理工作,以培養(yǎng)青年教師為抓手,提高教學質(zhì)量。五、繼續(xù)做好體育、藝術(shù)管理工作,培養(yǎng)出更多的特長生、培養(yǎng)專長生,為
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