臨時(shí)工(季節(jié)工農(nóng)民輪換工)勞動(dòng)合同書

暫時(shí)工（季節(jié)工、農(nóng)民輪換工）勞動(dòng)合同書暫時(shí)工（季節(jié)工、農(nóng)民輪換工）勞動(dòng)合同書內(nèi)蒙古自治區(qū)勞感人事廳制甲方（單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所有制性質(zhì)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿＿＿年紀(jì)：＿＿＿＿＿＿＿民族：＿＿＿＿＿＿＿現(xiàn)地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿居民身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿務(wù)工允許證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，贊同招用＿＿＿＿為暫時(shí)工。經(jīng)兩方磋商贊同簽署本合同，并共同恪守以下條款：一、合同限期：自一九＿＿年＿＿月＿＿日起至一九＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期滿，本合同自行停止。如甲方需要持續(xù)留用，經(jīng)乙方贊同，兩方能夠續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在＿＿崗位，擔(dān)當(dāng)＿＿暫時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若贊同，須遵從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要更改乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方贊同。如乙方不一樣意，可提出離職，兩方辦理排除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞：（１）勞動(dòng)時(shí)間：甲方推行每周＿＿日，每天＿＿小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問題考慮，提早通知乙方并征得贊同，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（２）勞動(dòng)酬勞：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)質(zhì)狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)當(dāng)務(wù)，甲乙兩方磋商定為每天＿＿＿＿元×２５．５天＝每個(gè)月＿＿＿＿元。加班薪資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，按期發(fā)給。推行計(jì)件薪資制的，月薪資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同兩方商定欄中約訂。從事晚班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)＿＿＿＿元。（３）在合同時(shí)期，如發(fā)生歇工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)＿＿＿＿元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：（１）從城鎮(zhèn)招用的暫時(shí)工，推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與本單位勞動(dòng)合同制工人同樣。暫時(shí)工自己負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)薪資的百分之三，先由甲方一致支付，后在其當(dāng)月薪資中扣除。（２）依據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：＿＿＿＿、勞動(dòng)保健食品費(fèi)＿＿＿＿元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需擁相關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。（３）在合同期內(nèi)，暫時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第４１命令、第８７命令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第２９命令的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（４）合同時(shí)期，甲方發(fā)給乙方每個(gè)月副食品補(bǔ)助＿＿＿＿元。冬天取暖時(shí)期，按規(guī)定每個(gè)月發(fā)取暖津貼＿＿＿＿。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期一定恪守以下紀(jì)律：（１）準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到早走。（２）嚴(yán)格恪守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（３）愛惜單位財(cái)富，不無(wú)故破壞公物。（４）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作沒關(guān)的事。（５）遵從指揮，遵從調(diào)換。（６）保質(zhì)保量達(dá)成任務(wù)，不得謀利鉆營(yíng)。（７）有事實(shí)時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得私自主張。六、勞動(dòng)合同的停止、排除和離職（１）有以下情況之一的，能夠排除勞動(dòng)合同：兩方一致贊同的；切合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的；乙方培訓(xùn)（嫻熟）期滿，不切合錄取條件或自己不肯意供職的；乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不可以復(fù)工的。（２）有以下情況之一的，本合同自行排除：甲方宣布破產(chǎn)；乙方被除名開除、勞動(dòng)修養(yǎng)或判處徒刑的。（３）乙方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方能夠解雇；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作次序的；違反操作規(guī)程，破壞設(shè)施、工具，浪費(fèi)原資料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；服務(wù)態(tài)度惡劣，傷害花費(fèi)者利益的；有貪污、偷竊、賭博，徇私作弊等違紀(jì)行為，還沒有組成刑事責(zé)任的；無(wú)理取鬧、打斗打斗，嚴(yán)重影響社會(huì)次序或犯有其余嚴(yán)重錯(cuò)誤的。（４）甲方有以下情況之一的，乙方能夠離職：經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)舉措，嚴(yán)重傷害工人身體健康的；②甲方不按合同規(guī)定發(fā)下班資或連續(xù)兩個(gè)月不支付薪資的；人品遇到甲方負(fù)責(zé)人欺侮的；甲方不執(zhí)行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，傷害工人合法權(quán)益的；自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；經(jīng)國(guó)家贊同應(yīng)征參軍的。（５）乙方有以下情況之一的，甲方不得排除合同：合同限期未滿，又不切合第六條第３項(xiàng)狀況之一的；患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療限期內(nèi)未能治愈，屬于所有或大多數(shù)喪失勞動(dòng)能力的；女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（６）甲方或乙方要求排除勞動(dòng)合同，除第六條２項(xiàng)所列狀況外，一定提早半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理相關(guān)手續(xù)。七、違反合同的責(zé)任：甲方違反合同相關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)原因在合同期內(nèi)解雇乙方的，按乙方實(shí)質(zhì)損失予以補(bǔ)償，詳細(xì)數(shù)額由兩方磋商。乙方違反本合同相關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)質(zhì)損失狀況要求乙方予以補(bǔ)償。詳細(xì)數(shù)額由兩方磋商。乙方不經(jīng)甲方贊同私自離單位的，補(bǔ)償甲方＿＿＿＿元，不然甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、兩方以為需要商定的其余事項(xiàng)：１．２．３．４．５．九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即奏效。十、本合同自兩方簽署之日起，任何一方不得私自改正或更改。合同執(zhí)行中若有未盡事宜，須經(jīng)兩方磋商，作出增補(bǔ)規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同擁有同樣效勞。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議辦理：合同執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議，兩方應(yīng)本著互諒互讓的原則磋商解決，或經(jīng)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)調(diào)停解決。磋商或調(diào)停不可時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法定代表人（拜托代理人）署名蓋印：乙方署名（蓋?。耗暝妈b證經(jīng)辦人（署名或蓋印）：鑒證機(jī)關(guān)蓋?。?/p>

日年月

日注：①本合同書合用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及民眾集體招用的暫時(shí)工。試用期一般為一個(gè)月。本合同期滿、經(jīng)兩方贊同可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同一定從頭鑒證。本合同一式二份，甲、乙兩方各執(zhí)一份。附１續(xù)訂勞動(dòng)合同狀況續(xù)訂限期：自

年月

日至年月日續(xù)訂勞動(dòng)合同相關(guān)事宜：用工單位：（蓋印）法定代表人（拜托代理人）：署名（蓋?。撸撸撸吖と耍菏鹈ㄉw印）年月鑒證機(jī)關(guān)蓋印

日年月日附２續(xù)訂勞動(dòng)合同狀況續(xù)訂限期：自

年月

日至年

月日（共