T-FWCA 001-2022 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理標(biāo)準(zhǔn)

GB/T

國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)-品酒師（6-02-06-07）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)-釀酒師（6-02-06-01）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)-調(diào)酒師（4-03-02-09） 3.1

4.14.1.1

4.1.2

合作單位需提前制定年度工作計(jì)劃，并發(fā)布相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定公告，內(nèi)容包括：職業(yè)（工）、能等級(jí)、報(bào)條、認(rèn)定方和報(bào)時(shí)間、考考點(diǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公發(fā)布4.1.3受理人員報(bào)名時(shí)，考生以自愿為原則，攜帶本人身份證、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書、學(xué)歷、國職業(yè)格證或職技能級(jí)證、工單位事部出具工作限證等材進(jìn)行報(bào)名4.1.4

4.1.5

4.24.2.1

作單應(yīng)根生報(bào)情況確定試規(guī)、考間和點(diǎn)考，安理論識(shí)考場(chǎng)編實(shí)際考核并編核發(fā)證，括：、身、準(zhǔn)號(hào)、（工4.2.2

4.2.2.1 作單提前作理場(chǎng)和際操場(chǎng)（）準(zhǔn)知單并做關(guān)考備工作。理論考場(chǎng)準(zhǔn)備包括：考試時(shí)間、考場(chǎng)布置、機(jī)考網(wǎng)絡(luò)環(huán)境保障等。實(shí)際操作考場(chǎng)（點(diǎn)）準(zhǔn)備4.2.2.2

4.2.2.3 外，單位在考置考辦公應(yīng)急場(chǎng)、室、務(wù)室考生存放，配所需人員、紙、監(jiān)備等考試的醫(yī)4.34.3.1

4.3.2

4.3.2.1

4.3.2.2

4.3.3

4.4 4.4.1

4.4.1.1

4.4.1.2

4.4.1.3

4.4.2

4.4.2.1

4.4.2.2

4.5成績檢錄與證書核發(fā)4.5.1

4.5.2

4.5.3

4.5.4

4.64.6.1

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定全過程資料應(yīng)妥善保管，責(zé)任可追溯、可倒查。紙質(zhì)材料保管不少于

4.6.2

4.6.3

4.7 懲罰4.7.1

4.7.2

4.7.2.1

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相關(guān)的管理人員、考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員等工作人員，在工作中存弄虛作假徇私弊、失職職等形的，視節(jié)輕給予調(diào)離位、止工作并回考人員4.7.2.2

4.7.3

5.1 作單應(yīng)制案職（工）和應(yīng)技等級(jí)開發(fā)劃，制題開發(fā)術(shù)規(guī)組織庫開人員術(shù)培，組題庫發(fā)、寫、定和庫，加大題庫發(fā)工的人物投入，5.1.1

5.1.1.1

5.1.1.2

5.1.1.3

5.1.2

5.1.2.1

5.1.2.2職業(yè)等級(jí)庫題理論識(shí)試不低

，實(shí)操作題不

。技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審的論文答辯或技術(shù)評(píng)審試題不低于

題。知識(shí)技能型職業(yè)（工種）實(shí)際操作與5.2

5.2.1

5.2.1.1

5.2.1.2

5.2.1.3

5.2.2

5.2.2.1

5.2.2.2

5.2.2.3

5.2.2.4

5.2.2.5

5.2.2.6

5.2.3

5.2.3.1

5.2.3.2

5.2.3.3

5.2.3.4

5.2.3.5

5.2.4

5.2.4.1

5.2.4.2

5.2.4.3

5.2.4.4

5.2.4.5

5.2.4.6

5.2.4.7

5.2.5

5.2.5.1

5.2.5.2

5.2.5.3

5.2.5.4

5.2.5.5

5.2.5.6

5.2.6

5.2.6.1

5.2.6.2

5.2.6.3

5.2.6.4

5.2.7

5.2.7.1

5.2.7.2

5.2.7.3

5.2.8

5.2.8.1

5.2.8.2

5.2.8.35.2.8.4

5.2.9

5.2.9.1

5.2.9.2 5.2.9.35.2.9.4

5.2.9.55.3題庫運(yùn)行與管理5.3.1

5.3.1.1

5.3.1.2 5.3.1.3

5.3.1.4

5.3.2

5.3.2.1

5.3.2.2

5.3.3

6.1證書效用與等級(jí)6.1.1

6.1.1.1

職業(yè)技能等級(jí)證書是指在人力資源社會(huì)保障部公布的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)企業(yè)價(jià)規(guī)，對(duì)經(jīng)考考核審合格人頒發(fā)證書。它技能員從事某職業(yè)（工種）6.1.1.2

6.1.2

6.1.2.1

6.1.2.2

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定成績合格，技師、高級(jí)技師評(píng)價(jià)合格并通過綜合，可得相等級(jí)證書對(duì)經(jīng)范認(rèn)、取相應(yīng)業(yè)技等級(jí)書且在全聯(lián)網(wǎng)詢系統(tǒng)上6.1.2.3

6.2

6.2.1

6.2.1.16.2.1.2

----,不得為空。6.2.1.3

6.2.2

6.2.2.1批次結(jié)束一個(gè)，合單位職業(yè)能等定技人才服務(wù)提交評(píng)價(jià)結(jié)果，由福建省葡萄酒文化協(xié)會(huì)在技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái)審核評(píng)價(jià)結(jié)果并上傳至國家職業(yè)技6.2.2.2

6.2.2.3

6.2.3

6.2.3.1書持因證遺失壞或書信誤需重新的，全國查詢上查到相關(guān)信息后，持身份證原件到合作單位按流程辦理證書補(bǔ)發(fā)手續(xù)。證書損壞或證書信息錯(cuò)誤補(bǔ)6.2.3.2

6.3

證書查詢6.3.1

6.3.2

式上傳國家職業(yè)技能等級(jí)證書查詢系統(tǒng),經(jīng)人力資源社會(huì)保障部系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)篩選入庫。6.3.3

作，并及時(shí)將證書數(shù)據(jù)備份，不得對(duì)外泄露證書數(shù)據(jù)。6.4

懲罰6.4.1

6.4.2

6.4.3

7.1 任職資格與條件考評(píng)人員指在規(guī)定的職業(yè)（工種）及等級(jí)范圍內(nèi)，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，考評(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員?？荚u(píng)員承擔(dān)初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）的考核；高級(jí)考評(píng)員承擔(dān)初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）的考核，以及技師7.1.1

7.1.1.1

7.1.1.2

考評(píng)員應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，本職業(yè)高級(jí)及以上國家職業(yè)資格證書或職業(yè)等級(jí)書，悉本業(yè)（）專業(yè)知和操技能具有

以上實(shí)踐作經(jīng)，有高的

7.1.1.3

級(jí)考應(yīng)具高級(jí)技術(shù)稱，業(yè)高技師職業(yè)格證職業(yè)等級(jí)證書（最高職業(yè)技能等級(jí)為技師的除外），熟悉本職業(yè)(工種)專業(yè)知識(shí)和操作技能，具有

年以上實(shí)踐工作經(jīng)歷，持本職業(yè)考評(píng)員證卡且從事考評(píng)工作

年以上，有較高的專業(yè)技術(shù)、技能水平，在7.1.1.4

7.1.1.5

7.1.1.6

7.1.1.7

7.1.1.8

7.1.1.9

7.1.1.10

7.1.1.117.1.1.127.1.1.137.1.2

7.1.2.1

合作單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，采取不定期輪換方式派遣考評(píng)人員，組成考評(píng)小組，每

7.1.2.2

評(píng)組具備應(yīng)的管理力和

以上工作驗(yàn)。組長責(zé)考作全過程的組織、協(xié)調(diào)并最終裁決當(dāng)次有爭議的考評(píng)結(jié)果，每次考評(píng)結(jié)束當(dāng)天收齊全部評(píng)分表及《職能等定現(xiàn)記錄匯總情況按要裝簽由合位備7.1.2.3

7.2培訓(xùn)、考核與發(fā)證7.2.1

7.2.1.1

7.2.1.2

7.2.2

7.2.3

7.2.4

位）+考評(píng)人員等級(jí)（1

位）+序列號(hào)（4

7.2.5

7.37.3.1

7.3.1.1

7.3.1.2

7.3.1.3

7.3.2

7.3.2.1

7.3.2.2

7.3.2.3

7.3.2.4

8.1任職資格與條件8.1.1

8.1.1.1

8.1.1.2

外督由福建省葡萄酒文化協(xié)會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要選聘，對(duì)合作單位組織開展的職業(yè)技能8.1.1.3

8.1.2

8.1.2.1

8.1.2.2

8.1.2.3

8.2職責(zé)與內(nèi)容、方式與程序8.2.1

8.2.1.1

8.2.1.2

8.2.1.3

熟悉職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)流程、技術(shù)手段和考評(píng)人員管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)理論知識(shí)考核實(shí)際操作核過進(jìn)行監(jiān)督查，權(quán)對(duì)違反定的評(píng)人員提批評(píng)情節(jié)嚴(yán)重建議作單8.2.1.4

8.2.1.5

8.2.1.6

8.2.1.7

8.2.1.8

8.2.1.9

8.2.1.10

8.2.2

8.2.2.1

8.2.2.2

8.2.2.3

8.2.2.4

8.2.3

8.2.3.4

8.2.4

8.2.4.3

8.2.4.4

8.2.4.5

8.2.4.6

作單展職技能認(rèn)定作時(shí)須有督對(duì)過程結(jié)果全程督導(dǎo)；外督采取雙隨機(jī)，一公開的方式參與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作，督導(dǎo)結(jié)果通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定技能人8.3 培訓(xùn)、考核與發(fā)證申報(bào)質(zhì)量督導(dǎo)人員資格，應(yīng)按照督導(dǎo)人員的任職條件要求，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位推薦，8.3.1

8.3.1.1

8.3.1.2

8.3.2

8.3.2.1

8.3.2.2

8.3.2.3

8.3.2.4

8.3.3

8.3.3.1

8.3.3.2

8.3.4

8.3.4.1

8.3.4.2

位）+序列號(hào)（5

8.3.5

量督人員繼續(xù)育制。合單位每年一次續(xù)教，對(duì)續(xù)教不合未參繼續(xù)育的消其職資，收督導(dǎo)證卡同時(shí)職業(yè)能等認(rèn)定能人評(píng)價(jià)務(wù)平臺(tái)刪8.4 8.4.1

8.4.1.1

8.4.1.2

8.4.2

8.4.2.1

8.4.2.2

工作人員有下列情形之一的，按監(jiān)管職能要求由上級(jí)監(jiān)管部門或合作單位進(jìn)行批評(píng)，令改；拒改正情節(jié)重的由福建省萄酒化協(xié)令整，直取消職業(yè)能認(rèn) 8.4.2.3

g)8.4.2.4

為確保職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定過程公正嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)高效、精益求精的質(zhì)量方針得以貫徹，保證技能等級(jí)認(rèn)定工作順利有序進(jìn)行，及時(shí)妥善處理認(rèn)定工作中出現(xiàn)的突發(fā)性事件，減少危害和影響，特制定本9.1任組織領(lǐng)導(dǎo)和工作職責(zé)9.1.1

9.1.2

9.2基本程序條塊結(jié)合、處置果斷、防止擴(kuò)散的原則，采取切實(shí)可行的有效措施，最大限度地降低突發(fā)事件影響，9.2.3

9.2.4

9.2.5

9.2.6

階段性報(bào)告由事件發(fā)生地指定專人動(dòng)態(tài)跟蹤事態(tài)發(fā)展及處理過程，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急處理過程各項(xiàng)決定及工作程序及時(shí)記錄并上報(bào)突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組

9.2.7

9.3 事件確認(rèn)及處理9.3.1

9.3.1.1

9.3.1.2 9.3.1.3

9.3.1.4

9.3.1.5

9.3.1.6

9.3.1.7

9.3.1.8

9.3.2

9.3.2.1

9.3.2.2

9.3.2.3

9.3.2.4

9.3.2.5

9.3.2.6

9.3.3

9.3.3.1

發(fā)性發(fā)生，工員應(yīng)即向人員告，考人向應(yīng)理領(lǐng)組報(bào)告，并做好突發(fā)性事件情況記錄。應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事情的輕重緩急制定合理的解決措施，9.3.3.2

9.3.3.3

卷保間遭水、致使卷損應(yīng)急理領(lǐng)組應(yīng)情況重與出決策。若保管期間受水、火災(zāi)致使試卷部分損壞的，可啟用備用試卷，或報(bào)請(qǐng)合作單位負(fù)責(zé)人同意9.3.3.4

9.3.3.5

試期兩個(gè)上考序混，出面積弊現(xiàn)考點(diǎn)考或人員時(shí)報(bào)告應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組將情況上報(bào)合作單位負(fù)責(zé)人，同時(shí)指派工作組會(huì)同工作人員，封閉整個(gè)考點(diǎn)，更換監(jiān)考人員充實(shí)考場(chǎng)，必要時(shí)請(qǐng)求當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)協(xié)助；登記問題考場(chǎng)和舞弊人員，查明事實(shí)；評(píng)卷時(shí)對(duì)問題考場(chǎng)的試卷進(jìn)行分析研究，對(duì)雷同試卷按相關(guān)規(guī)定處理，或向合作單9.3.3.6

生恐事件，應(yīng)報(bào)警請(qǐng)求機(jī)關(guān)助，危險(xiǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)向合作單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況，申請(qǐng)緩考或更換考點(diǎn)后再考，并啟用備用卷或在公安機(jī)關(guān)的保護(hù)9.3.3.7

考試中考出現(xiàn)疾病狀，點(diǎn)醫(yī)人員應(yīng)急理，送往搶救。若爆發(fā)傳染病，進(jìn)行考點(diǎn)隔離、人員隔離或者采取政府和衛(wèi)生防疫要求的其他措施，防止疫情。應(yīng)理領(lǐng)向合負(fù)責(zé)報(bào)情批準(zhǔn)?？紱Q定其他9.3.3.8

9.3.3.9

9.3.4

9.3.4.19.3.4.2

9.3.4.3

9.3.4.4

考試期間，因停電或設(shè)備故障原因在

分鐘內(nèi)恢復(fù)或排除的，考務(wù)管理責(zé)任人根據(jù)情補(bǔ)足耽誤考試間。如果于區(qū)大面積停，考管理責(zé)任進(jìn)行調(diào)，確認(rèn)復(fù)供時(shí)間急處理領(lǐng)小組即向合作位負(fù)人報(bào)告，據(jù)指做出該次試延、重新安該次試、9.3.4.5機(jī)考程中病毒和網(wǎng)障，應(yīng)做生安。如、軟件和絡(luò)故導(dǎo)致考試法正進(jìn)行，考應(yīng)立在最短時(shí)內(nèi)排故障，根實(shí)際況決9.3.4.6

考試結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)考試試卷或答題卡丟失，或發(fā)現(xiàn)考生故意帶走試卷或答題卡。監(jiān)考應(yīng)立報(bào)告點(diǎn)負(fù)人和考人，迅查清失考的信，盡聯(lián)系考生如確考生已帶考試卷或題卡責(zé)令生將卷或題卡回，考場(chǎng)錄單做詳記錄建議該科目成9.3.4.7

9.4 事件處理后續(xù)跟進(jìn)9.4.1

9.4.2

9.4.3

9.4.4

9.4.5

9.5應(yīng)急保障9.5.1

9.5.2

考務(wù)管理責(zé)任人在考試期間要安排專人按照突發(fā)事件具體情況和有關(guān)規(guī)定要求，具體實(shí)急處理工。突事件發(fā)生，應(yīng)處理領(lǐng)導(dǎo)組成和考點(diǎn)全工作員要堅(jiān)守位，切關(guān)態(tài)發(fā)展，時(shí)溝，妥善處突發(fā)件?？荚囬g設(shè)突發(fā)事件告電，并指派人值；考

9.5.3

考務(wù)管理責(zé)任人要加強(qiáng)處理突發(fā)事件預(yù)案的培訓(xùn)、宣傳和普及工作，有效預(yù)防突發(fā)事件并降低突事件成的損失考試間任何人未經(jīng)準(zhǔn)不得接新聞位的采訪關(guān)于發(fā)性

查看工具書：國家職業(yè)分類大典（2015

10.1