綜合管理實習(xí)報告范文

PAGE頁碼55綜合管理實習(xí)報告范文20____綜合管理實習(xí)報告綜合管理實習(xí)報告九篇在現(xiàn)實生活中，報告對我們來說并不生疏，通常狀況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我敢確定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是我的綜合管理實習(xí)報告9篇，希望對大家有所幫助。綜合管理實習(xí)報告篇1實習(xí)目的熟識現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論學(xué)問應(yīng)用于實際，熬煉社會實踐實力，并在工作中學(xué)習(xí)新學(xué)問，對所學(xué)的學(xué)問進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)將來的工作重點和職業(yè)發(fā)展方向。學(xué)習(xí)人力資源管理的實踐閱歷，向從事人力資源管理工作方面的公司人員學(xué)習(xí)詳細(xì)的人事操作，結(jié)合所學(xué)的理論學(xué)問，領(lǐng)悟駕馭，融會貫穿，并培育實際操作實力，從宏觀上了解人力資源管理的方法。了解當(dāng)代中小型企業(yè)整體管理現(xiàn)狀與發(fā)展?jié)摿?，深化理解人力資源管理工作在中小型企業(yè)里的重要性與發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)查企業(yè)人力資源管理工作中存在的問題以及其需求模式，發(fā)覺和發(fā)掘企業(yè)現(xiàn)實的管理方式。實習(xí)內(nèi)容及過程一、工作實力在實習(xí)的過程中，我仔細(xì)完成實習(xí)周記、撰寫實習(xí)報告。實習(xí)的這段時間，我的學(xué)習(xí)實力得到了明顯體現(xiàn)，我能在最短的時間內(nèi)學(xué)到?jīng)]有接觸過或不熟識的東西，并將其應(yīng)用于工作。二、實習(xí)方式本次實習(xí)，我們以學(xué)生和準(zhǔn)員工的雙重身份進(jìn)入到該實習(xí)單位。以學(xué)生身份進(jìn)入該實習(xí)單位——在實習(xí)的過程中，我主動幫助上級建立健全公司各項人事規(guī)章制度，并且在業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)勞動合同及其，對工作中的勞動合同管理起到了重要作用。同時，利用互聯(lián)____注和收集最新的勞動用工等人事政策及法律法規(guī)，嫻熟運(yùn)用辦公軟件對員工信息進(jìn)行了整理歸檔，各類人事檔案資料也整理得井井有條。我充分運(yùn)用高校所學(xué)的人力資源管理專業(yè)學(xué)問，將理論與實踐相結(jié)合，嫻熟地駕馭了公司人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，親密協(xié)作了其他業(yè)務(wù)部門的工作。另外，我還有效地完成了上級臨時支配的其他工作。以準(zhǔn)員工身份進(jìn)入該實習(xí)單位——工作期間，我深刻體會到了公司“走動式管理”模式的優(yōu)越性。所謂“走動式管理”，是指企業(yè)的高層主管常常抽空前往各個辦公室、生產(chǎn)一線走動，以獲得更豐富、更干脆的員工工作問題，并剛好了解所屬員工工作逆境的一種管理方式。其本質(zhì)是追求一種和諧的非正式溝通氛圍?！白邉邮焦芾怼庇腥缦聨讉€特征：一是情感管理。領(lǐng)導(dǎo)深化到基層乃至生產(chǎn)第一線，到員工群眾當(dāng)中走一走、看一看、問一問，在走動中相識員工，了解員工，貼近員工，體察____，駕馭真情，無形中就將自己的工作理念和專業(yè)學(xué)問灌輸給員工，同時也縮短了員工與領(lǐng)導(dǎo)的距離，使員工深知領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切他們，重視他們，工作自然也就非常賣力。二是現(xiàn)場管理?！白邉邮焦芾怼蹦軌騽偤冒l(fā)覺基層部門工作中的不足和存在的問題，可以馬上協(xié)調(diào)或處理，從而做到推廣閱歷剛好，訂正問題徹底，確保了工作質(zhì)量。同時，管理干部或?qū)Ｂ毴藛T在一線走動中，還能夠快速、全面地駕馭生產(chǎn)的最新信息，提高決策的科學(xué)性和正確性。三是指導(dǎo)性管理。每個組織都有自己管理績效和指導(dǎo)員工的方法，指導(dǎo)有助于個人的成長并對組織的勝利產(chǎn)生主動的作用。假如對員工的指導(dǎo)很精彩，績效管理就轉(zhuǎn)變成為一個協(xié)作的過程，這個過程可以讓每一個人受益。手把手的現(xiàn)場指導(dǎo)可以剛好訂正員工的錯誤，增加員工解決問題的信念，是提高員工素養(yǎng)的重要方式之一。四是德性管理?！白邉邮焦芾怼笨梢园褜懺诩埳虾蛼煸谧焐系囊?guī)章制度、管理措施和技術(shù)方案落實到工作中，有利于調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)建性，提高生產(chǎn)管理與指導(dǎo)的有效性。五是追蹤改善管理。管理是一件“全、雜、細(xì)”的累活，“走動式管理”最干脆的好處在于使管理者駕馭企業(yè)經(jīng)營的第一手資料，剛好了解企業(yè)運(yùn)作狀況，便于管理者依據(jù)詳細(xì)狀況有的放矢地制訂政策和管理制度，并可以隨時解決一線操作中出現(xiàn)的問題，從而解決企業(yè)效率低的難題。六是細(xì)微環(huán)節(jié)管理?！白邉邮焦芾怼蹦軌蛄粢饷恳粋€細(xì)微環(huán)節(jié)，對開源節(jié)流和降低成本有很大的作用。企業(yè)的每一位管理者，都應(yīng)竭力防止利潤損失和成本上漲現(xiàn)象的發(fā)生。只有不斷地提示員工他們的個人行為與企業(yè)利益的因果關(guān)系，才能確保利潤不致下降。實習(xí)收獲有句話說得好，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，書本上的東西，終究還只是停留在理論層面，實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。整個實習(xí)過程中我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也相識到了自身的諸多缺點和不足。通過這段時間的親身體驗，感覺到實際的東西與學(xué)校學(xué)得的書本學(xué)問差距還是很大的，理論與實際的結(jié)合是須要磨練的?？赡軙旧嫌行W(xué)問是滯后的，因為現(xiàn)實生活工作最接近實際，且隨著信息化、____化、學(xué)問型社會的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展，書本學(xué)問的反應(yīng)和更新速度是比較落后的。但是，另一方面，書本上學(xué)的東西在肯定程度上又是超前的，因為現(xiàn)代企業(yè)管理制度我們基本上都是從西方學(xué)來的，尤其是現(xiàn)代人力資源管理制度，在中國的起步是比較晚的。而現(xiàn)實中許多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人力資源管理層面，尤其是在一些國企和中小型私企中比較常見，在很大程度上沒有建立完整的現(xiàn)代人力資源管理制度，更缺乏先進(jìn)的管理方式。經(jīng)過這個實習(xí)期的檢驗，在學(xué)習(xí)到許多新東西的同時，我也發(fā)覺自身還存在肯定的不足，例如，人力資源管理專業(yè)學(xué)問還不夠扎實，實際操作實力還比較差，溝通協(xié)調(diào)實力須要進(jìn)一步的提高，應(yīng)對困難的現(xiàn)實狀況處理實力還很欠缺?？傊?，實習(xí)就是一個發(fā)掘問題、檢驗學(xué)問、熬煉實力的過程，關(guān)鍵是能找到問題的要點和解決方法，不斷在錯誤中成長?！笆朗露疵鹘詫W(xué)問，人情練達(dá)即文章。”這段時間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程，對人事、聘請等工作也有了肯定的了解，熬煉了我實際操作實力，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助，很感謝海洋石油賜予我這次珍貴的實習(xí)機(jī)會。雖然這次實習(xí)期轉(zhuǎn)瞬就結(jié)束了，但對我來說這只是一個起先。我會把這段難得的經(jīng)驗與實際相結(jié)合，會讓其為將來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。綜合管理實習(xí)報告篇2這學(xué)期學(xué)校組織財務(wù)管理綜合實習(xí)，旨在強(qiáng)化我們的創(chuàng)新實力、實踐實力以及對學(xué)問的敏捷應(yīng)用實力。這次的實習(xí)采納案例實習(xí)的方式，在解決案例中面臨的各種不同的財務(wù)管理問題的同時，培育和提高我們理論聯(lián)系實際，運(yùn)用財務(wù)管理的理論和方法解決企業(yè)財務(wù)管理過程中存在實際問題的實力，為我們進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。下面就實習(xí)的詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)：一、財務(wù)管理目標(biāo)財務(wù)管理目標(biāo)的設(shè)置必需要與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略相一樣，符合企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的須要，體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意圖。在青鳥天橋的案例中，資產(chǎn)重組后，轉(zhuǎn)變財務(wù)管理目標(biāo)，通過減員增效來謀求商場的長遠(yuǎn)發(fā)展，追求企業(yè)價值最大化，最終實現(xiàn)總體收益和價值的最大化。這本正常，但若一味追求利潤最大化，沒有更多的考慮員工的利益，勢必會引起這場大風(fēng)波?？梢?，財務(wù)管理目標(biāo)的選擇對企業(yè)至關(guān)重要。二、預(yù)算編制。實踐證明，企業(yè)全面預(yù)算管理是一項重要的管理工具，能幫助管理者進(jìn)行安排、協(xié)調(diào)、限制和業(yè)績評價，通過科學(xué)的預(yù)算管理，我們可以早一步知道企業(yè)將來的經(jīng)營狀況，如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整，盡早彌補(bǔ)損失。推行全面預(yù)算管理對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平，增加競爭力有著非常重要的意義。書中通過對藍(lán)天公司年現(xiàn)金的預(yù)算學(xué)會如何進(jìn)行銷售預(yù)算、應(yīng)收賬款預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、干脆材料預(yù)算、應(yīng)付賬款預(yù)算、干脆人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算等。三、項目投資決策想要評價投資方案是否可行，必需考慮相關(guān)的現(xiàn)金流量，因為現(xiàn)金流量干脆影響到企業(yè)的付現(xiàn)實力及固定資產(chǎn)的購買實力?，F(xiàn)金流量包括：初始投資現(xiàn)金流量，經(jīng)營現(xiàn)金流量，終結(jié)現(xiàn)金流量。書中案例大多采納采納凈現(xiàn)值法，以公司的資本成本進(jìn)行貼現(xiàn)的凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值減去初始投資，假如凈現(xiàn)值>0，則公司將會獲得大于其資本成本的收益增加了公司的市場價值，應(yīng)當(dāng)接受該項目；假如凈現(xiàn)值<0，則拒絕。也會設(shè)計到到凈現(xiàn)值率或內(nèi)含酬勞率等有關(guān)計算。四、誰為金杯買單。書中金杯汽車的案例中，通過____金杯汽車虧損的緣由，主要是應(yīng)收賬款不能收回以及風(fēng)險限制體系的不完善?？梢娖髽I(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中要充分考慮風(fēng)險因素，實行信用管理模式，制定合理的信用政策，對客戶的信用狀況進(jìn)行調(diào)查和評估。以避開因此給企業(yè)帶來巨額損失。五、財務(wù)____財務(wù)____是以企業(yè)財務(wù)報告反映的財務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù)，對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評價和剖析，以反映企業(yè)在運(yùn)營過程中的利弊得失、財務(wù)狀況及發(fā)展趨勢，為改進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策供應(yīng)重要的財務(wù)信息。財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，而財務(wù)____則在企業(yè)的財務(wù)管理中又起著舉足輕重的作用，強(qiáng)化財務(wù)管理理念、財務(wù)____程序、財務(wù)____方法，對于提高企業(yè)財務(wù)管理水平均具有重要意義。財務(wù)____是評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及財務(wù)狀況的重要依據(jù)通過企業(yè)財務(wù)狀況____，可了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營運(yùn)實力、盈利實力、償債實力，利于管理者及其相關(guān)人員客觀評價經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況，通過____比較將可能影響經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的微觀因素和宏觀因素、主觀因素和客觀因素加以區(qū)分，劃清責(zé)任界限，客觀評價經(jīng)營者的業(yè)績，促進(jìn)經(jīng)營管理者的管理水平更好提高。依據(jù)財務(wù)狀況的____結(jié)果可監(jiān)督企業(yè)____執(zhí)行國家方針、政策、法令，法規(guī)及稅金、利潤的完成及上繳狀況。近些年我國改不斷深化，____對企業(yè)的管理也已由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀調(diào)控，因此，客觀有效的財務(wù)____數(shù)據(jù)對于國家相關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)政策及推斷宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況有重要作用。本次實習(xí)關(guān)于財務(wù)____是通過對____長虹電器股份有限公司財務(wù)報表____、熟識償債實力____、盈利實力____、成長實力____、財務(wù)結(jié)構(gòu)____、現(xiàn)金流量____、投資價值____等基本財務(wù)比率的計算，駕馭了杜邦____方法。六、股利政策。股利政策是不是單一的現(xiàn)金支付的決策，應(yīng)當(dāng)融入公司的整體戰(zhàn)略中，因此股利政策的選擇應(yīng)當(dāng)著眼于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，從全局的角度進(jìn)行規(guī)劃、權(quán)衡個利益相關(guān)集團(tuán)的利益、充分考慮公司自身發(fā)展的現(xiàn)狀及發(fā)展以確定最佳的股利政策。股利政策最為核心的內(nèi)容就是在遵循股東財寶與企業(yè)價值最大化目標(biāo)的基礎(chǔ)上，正確處理好稅后利潤在股利派發(fā)與企業(yè)留存彼此間的分割關(guān)系問題。在有關(guān)股利政策是否影響企業(yè)市場價值的相識上，分為股利無關(guān)理論與相關(guān)理論兩種?，F(xiàn)金股利是企業(yè)以現(xiàn)金方式支付的股利。在現(xiàn)金股利的決策上，除了須要考慮上述一般因素的影響外，還必需親密結(jié)合企業(yè)自由現(xiàn)金流量狀況來進(jìn)行。股票股利是企業(yè)將股利折成股票而向股東進(jìn)行安排的形式。股票股利一般是經(jīng)由無償贈送紅股，即留存收益轉(zhuǎn)贈資本的途徑實現(xiàn)的。嚴(yán)格地講，那種通過資本公積金轉(zhuǎn)贈資本而贈與股東的股票不屬于股利安排的范疇。母公司股利政策的制定，不能只是單純地站在母公司自身及其股東的立場，還必需同時兼顧子公司等成員企業(yè)的利益期望，必需協(xié)調(diào)處理好母公司與子公司以及子公司等相互間的利益關(guān)系問題；不僅如此，作為集團(tuán)的管理總部，母公司還必需從一個更高的層面，即管理戰(zhàn)略角度，對集團(tuán)整體的股利政策進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，以規(guī)范各成員企業(yè)的收益安排行為能夠建立在有利于整體戰(zhàn)略目標(biāo)不斷推動的框架結(jié)構(gòu)范疇之內(nèi)。七、上市公司的財務(wù)狀況綜合____—以景谷林業(yè)為例。這個案例對學(xué)生綜合素養(yǎng)提出了很高要求，它是對財務(wù)會計學(xué)問的整合，是對學(xué)生專業(yè)學(xué)問的綜合反映和全面檢驗。本案例中運(yùn)用最多的是比率____，主要是變現(xiàn)實力____，資產(chǎn)管理水平____，盈利實力____以及負(fù)債比率的____，作為財務(wù)人員，這些比率是最基本的，我們要求駕馭的不僅是計算，還包括其包含的意義和反映的問題，否則數(shù)據(jù)恒久只是數(shù)據(jù)，無法有效運(yùn)用數(shù)據(jù)說明實際問題是沒有意義的。除了比率____方法外，還可以通過供應(yīng)的行業(yè)平均指標(biāo)水平進(jìn)行比較____以及杜邦____。通過綜合____，可以發(fā)覺存在的問題，促使公司更加科學(xué)的管理和決策。八、證券投資。證券投資是指投資者（法人或自然人）購買股票、債券、基金券等有價證券以及這些有價證券的衍生品，以獲得紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過程，是干脆投資的重要形式。證券投資____是指人們通過各種專業(yè)性____方法，對影響證券價值或價格的各種信息進(jìn)行綜合____以推斷證券價值或價格及其變動的行為。本書中運(yùn)用的是正德電子公司證券選擇這一案例，通過對個方案的期望收益率、標(biāo)準(zhǔn)差、標(biāo)準(zhǔn)離差率的計算結(jié)果，來確定淘汰淘汰哪一方案，本案例中的利弊很明顯，假如不明顯的話，就還要考慮到?jīng)Q策者的內(nèi)心傾向。九、營運(yùn)資金管理營運(yùn)資金管理是對企業(yè)流淌資產(chǎn)及流淌負(fù)債的管理。一個企業(yè)要維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)就必需要擁有適量的營運(yùn)資金，因此，營運(yùn)資金管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。據(jù)調(diào)查，公司財務(wù)經(jīng)理有60%的時間都用于營運(yùn)資金管理。要搞好營運(yùn)資金管理，必需解決好流淌資產(chǎn)和流淌負(fù)債兩個方面的問題，換句話說，就是下面兩個問題：第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)投資多少在流淌資產(chǎn)上，即資金運(yùn)用的管理。主要包括現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款管理和存貨管理。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣來進(jìn)行流淌資產(chǎn)的____，即資金籌措的管理。包括銀行短期借款的管理和商業(yè)信用的管理?？梢?，營運(yùn)資金管理的核心內(nèi)容就是對資金運(yùn)用和資金籌措的管理。隨著國際經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，企業(yè)間的競爭加劇，企業(yè)對財務(wù)管理人才的綜合素養(yǎng)提出了較高的要求，這讓我重新起先思索以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能。實際操作的差異讓我倍覺能動實力的重要性。讓我意識到想要成為一名專業(yè)的財管人員最重要的是要對平日的工作做到一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)以待。實習(xí)是一個人由學(xué)習(xí)階段走向社會實踐的一個過渡階段，要有目的地應(yīng)用這個過渡階段的有利因素，多向老師和有閱歷的人請教；要做到踏實、虛心、仔細(xì)。實習(xí)中要主動、____、熱忱地完成實習(xí)項目，注意理論與實際的緊密結(jié)合，利用所學(xué)學(xué)問為社會，為企業(yè)創(chuàng)建財寶；而且，通過實習(xí)我們更深的了解了財務(wù)管理的內(nèi)容及相關(guān)法律學(xué)問，要遵守社會規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度信任當(dāng)我們有一天走進(jìn)崗位，我們將是合格的。綜合管理實習(xí)報告篇3一、實習(xí)說明(1)實習(xí)時間：(2)實習(xí)地點：(3)實習(xí)性質(zhì)：二、實習(xí)環(huán)境實習(xí)期間，我在實習(xí)公司優(yōu)質(zhì)鋼絲分公司工作，優(yōu)質(zhì)鋼絲分公司主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡潔處理產(chǎn)品。我被支配在該公司的熱處理生產(chǎn)班組工作，車間的各個生產(chǎn)組有班長1名，線長4名，司爐工、槽池工（技術(shù)工種）各2名。加料員1名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工40多名左右。三、實習(xí)過程(1)了解過程起初，剛進(jìn)入車間的時候，車間里的一切對我來說都是生疏的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作。第一天進(jìn)入車間起先工作時，所在小組的班長、線長給我支配工作任務(wù)，安排給我的任務(wù)是槽池工，我根據(jù)師傅教我的方法，運(yùn)用操作工具起先漸漸學(xué)著添加液體，在添加液體的同時留意操作流程及有關(guān)留意事項等。畢業(yè)實習(xí)的第一天，我就在這初次的工作崗位上工作，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時漸漸熟識車間的工作環(huán)境，一個月的工作領(lǐng)導(dǎo)賜予好評，20xx年1月，我走上了線長一職。作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面狀況的了解都是甚少生疏的。一起先我對車間里的各項規(guī)章制度，平安生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)留意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊，向班組里的員工同事請教了解工作的相關(guān)事項，通過他們的幫助，我對車間的狀況及開機(jī)生產(chǎn)產(chǎn)品、加工產(chǎn)品等有了肯定的了解。車間的工作實行三班制(甲、乙、丙班)，三班的工作時間段為：早上8：00至晚上7：00;晚上7：00至早上8：00。車間的全部員工都必需遵守該上、下班制度。(2)工作過程線長職責(zé)支配工作：維持生產(chǎn)正常運(yùn)作，對生產(chǎn)線各工序物料，品質(zhì)、效率，不定時跟進(jìn)工作結(jié)果（讓工作操作暢順）達(dá)成目標(biāo)，準(zhǔn)時交貨。物料方面：對生產(chǎn)線的物料收發(fā)、運(yùn)輸要做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，對成品，半成品要標(biāo)識清晰，例如：物料名稱，p/n、數(shù)量、合格、不合格等狀態(tài)。記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計日常報表，例如：出勤報告、出數(shù)統(tǒng)計表、工序生產(chǎn)效率、以及員工每天出數(shù)一覽表。每日執(zhí)行工作場所，包括工作臺、儀器設(shè)備、工裝夾具等“7s”工作。解決生產(chǎn)中的各種問題，監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律，例如：員工離位、上下班秩序等。關(guān)切員工（例如視察員工動向）。1、幫助主管處理日常工作，聽從主管的工作支配。2、統(tǒng)籌每日生產(chǎn)安排，例如：生產(chǎn)人力支配、申請物料、儀器設(shè)備、工裝夾具以及出貨支配等。3、盡職盡責(zé)，合理安排安排，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。4、監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律，工作現(xiàn)場的“7s”執(zhí)行狀況。5、嚴(yán)格要求全部員工要根據(jù)公司運(yùn)作程序進(jìn)行生產(chǎn)。6、參與每天的品質(zhì)/上級的有關(guān)會議，堅持每日早會傳達(dá)相關(guān)信息。7、定時培訓(xùn)助理組長的管理工作和員工的操作技巧。8、監(jiān)督生產(chǎn)線各工序的操作是否符合要求，達(dá)到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不合格產(chǎn)品要剛好處理，如不能處理應(yīng)剛好向上級報告。9、處理生產(chǎn)線的突發(fā)事務(wù)。四、實習(xí)內(nèi)容鋼絲熱處理鋼絲生產(chǎn)中為利于拉絲過程的進(jìn)行和成品獲得要求的性能而進(jìn)行的熱處理。鋼絲熱處理的目的(1)消退前一道冷拉工序中鋼絲的加工硬化，以利于接著進(jìn)行冷拉。盤條或鋼絲在冷拉時，由于加工硬化，抗拉強(qiáng)度不斷增高，脆性也不斷增高，達(dá)到肯定程度時即無法順當(dāng)拉拔而會拉斷。此時鋼絲應(yīng)經(jīng)過熱處理使之重新獲得利于冷拉的條件。(2)使熱軋盤條具有相宜于拉拔的組織，能正常地進(jìn)行拉拔。例如，過共析鋼盤條熱軋后存在游離滲碳體，性脆而無____常拉拔，球化退火使?jié)B碳體球化而相宜于拉拔。(3)使鋼絲具有特別的組織，冷拉后鋼絲具有良好的性能。(4)使成品鋼絲具有用戶要求的組織和性能。鋼絲熱處理時的組織轉(zhuǎn)變鋼絲熱處理大多數(shù)是將鋼絲加熱到共析溫度以上使珠光體向奧氏體轉(zhuǎn)變，然后以不同的方式冷卻而獲得各種不同的組織和性能。有些熱處理(如再結(jié)晶退火或球化退火)則只將鋼絲加熱至共析溫度旁邊或以下的溫度。鋼在緩慢加熱和冷卻時，其中“相為碳在體心立方晶格的鐵中的固溶體，通稱為奧氏體。碳素鋼的奧氏體在共析溫度以下時不穩(wěn)定，會分解成珠光體與鐵素體或珠光體與滲碳體。珠光體為鐵素體與滲碳體的共析組織，其碳含量約為0.765%。對熱處理有意義的臨界溫度是a1和a3。緩慢加熱時溫度剛超過a-，即起先轉(zhuǎn)變?yōu)閵W氏體，超過a1即完成這一轉(zhuǎn)變；緩慢冷卻時溫度剛低于a3奧氏體即起先分解，低于a1時奧氏體即完全分解?？焖倮鋮s時奧氏體處于過冷狀態(tài)。過冷奧氏體轉(zhuǎn)變的溫度不同，其轉(zhuǎn)變機(jī)理、轉(zhuǎn)變動力學(xué)、轉(zhuǎn)變產(chǎn)物及其性能也均不同。過冷奧氏體等溫轉(zhuǎn)變動力學(xué)曲線(簡稱c曲線或ttt曲線)，就是表示將奧氏體急速冷卻到臨界點以下各不同溫度的保溫過程中，過冷奧氏體的轉(zhuǎn)變量與轉(zhuǎn)變時間的關(guān)系曲線。亞共析鋼及過共析鋼的c曲線的基本特點與共析鋼相同，不同的是共析成分的鋼奧氏體的穩(wěn)定性最高；隨著亞共析鋼碳含量的削減和共析鋼碳含量的增加，奧氏體的穩(wěn)定性降低，即c曲線漸漸左移。合金元素對c曲線也有影響，除鈷和鋁(大于2.5%)以外，全部合金元素都增大過冷奧氏體的穩(wěn)定性，即使c曲線右移。鋼絲熱處理的種類(1)索氏體化處理。(2)退火。退火一般指以較慢速度冷卻的熱處理方法。其目的主要為勻稱盤條的組織，消退加工硬化和脆性，軟化鋼絲成品，變更材料的韌性、延展性、抗拉強(qiáng)度、屈服點、延長率及其他物理性能，形成特定的顯微組織。退火可分為如下幾種。完全退火：加熱至臨界點以上溫度，保溫肯定時間后緩慢冷卻。再結(jié)晶退火(中間退火)：通常用于消退冷拉鋼絲的加工硬化，其實質(zhì)是將鋼絲加熱至再結(jié)晶溫度以上而低于臨界點，然后冷卻下來。球化退火：過共析鋼(碳素工具鋼，軸承鋼及部分合金工具鋼)熱軋盤條，組織中都會出現(xiàn)片狀珠光體，甚至網(wǎng)狀滲碳體，它的硬度較高不利于冷拉和用戶的機(jī)械加工。球化退火可使碳化物形成球狀或粒狀勻稱分布于鐵素體基體上，因而有利于加工。球化退火可根據(jù)材料和要求球化等級的不同采納下述3種方法之一：加熱至上臨界點以上溫度，保溫肯定時間，快速冷至4，溫度，保溫足夠長時間使形成要求的球化組織；加熱至上臨界點以上溫度，快速冷卻至高于a。以上30℃左右的溫度，以5℃／h的速度冷卻至下臨界點以下溫度(約650℃)；加熱至下臨界點或略低的溫度，保溫足夠時間使形成要求的球化組織(通常為8～12h)。正火：加熱至上臨界點以上約30℃的溫度，然后鋼盡快地在空氣或愛護(hù)性氣氛中冷卻，這一方法通常用于中間處理。(3)淬火回火。也稱為油回火。這種熱處理是在鋼絲冷拉至成品尺寸后進(jìn)行的。通常用于處理中、高碳鋼絲，產(chǎn)品主要用于制造彈簧及梳棉毛機(jī)的針布。處理的方法是：加熱至上臨界點以上30～50℃，保溫肯定時間，然后在油中淬冷，在熔融鉛中重新加熱。除了特殊粗的鋼絲采納成盤處理之外，通常都采納綻開法進(jìn)行鋼絲的淬火回火。與冷拉鋼絲相比，淬火回火鋼絲具有如下特點：較高的強(qiáng)度(當(dāng)直徑大于2mm時)和彈性，較高的物理性能勻稱性，較高的運(yùn)用壽命，較小的變形。(4)回火處理。一般稱為消退應(yīng)力處理，適用于冷拉中、高碳鋼絲。其方法是加熱至低于轉(zhuǎn)變溫度以下的溫度，然后冷卻至室溫，以消退鋼絲冷拉時產(chǎn)生的內(nèi)應(yīng)力?；鼗鹛幚沓Ｓ糜陬A(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲及輪胎邊緣鋼絲?；鼗鹛幚砜商岣呃淅摻z的延長率，降低松弛值，提高屈服點與強(qiáng)度的比值，但卻會降低鋼絲的抗拉強(qiáng)度和彎曲值。(5)穩(wěn)定化處理。見鋼絲穩(wěn)定化熱處理。(6)固溶處理。實質(zhì)上是一種高溫退火，其目的是使合金元素完全溶入基體組織。通常用以處理不銹及耐熱鋼絲。(7)形變熱處理。將變形與相變結(jié)合在一起的一種熱處理工藝，它起到變形強(qiáng)化與相變強(qiáng)化的綜合作用，因此是一種既可提高強(qiáng)度，又可改善塑性和韌性的有效工藝。五、實習(xí)感想第一，要有堅持不懈的精神作為在校生，我們不管到哪家公司，一起先都不會立即給工作我們做，一般都是先讓我們熟識公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里許多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們肯定要堅持，不能輕易放棄。其次，要勤勞，任勞任怨我們到公司去實習(xí)，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡潔的工作。與此同時，我們應(yīng)當(dāng)自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛起先也只有這樣。第三，要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問在工作過程中，我們確定會遇到許多的問題，有許多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當(dāng)別人教我們學(xué)問的時候，我們也應(yīng)當(dāng)虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了沒關(guān)系，重要的是知錯能改。第四，要確立明確的目標(biāo)，并端正自己的看法平常，我們不管做什么事，都要明確自己的目標(biāo)，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的看法，看法對了，即使自己以前沒學(xué)過的學(xué)問也可以在工作中漸漸的駕馭。因此，要樹立正確的目標(biāo)，在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中肯定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)當(dāng)怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。通過本次的實習(xí)，我還發(fā)覺自己以前學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學(xué)習(xí)指明白方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。，但這次的實習(xí)為我們供應(yīng)了一個很好的熬煉機(jī)會，使我們及早了解一些相關(guān)學(xué)問以便以后運(yùn)用到以后的實際工作中去。通過這次的實習(xí)，我知道只有通過刻苦的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對操作學(xué)問的嫻熟駕馭程度，在現(xiàn)實的'工作中才會得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。總體來說，這次實習(xí)不僅僅是熬煉了我在熱處理操作方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習(xí)，我還從中學(xué)到了許多課本上所沒有提及的學(xué)問，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的變更，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，許多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會在社會上____，敢于參與與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業(yè)的高校生，無論是在今后的工作或是生活中，實習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。六、實習(xí)新得體會本人從起先工作到現(xiàn)在已有一年半的時間，在這期間，我學(xué)到了很多，也悟到了很多。主要有以下幾點：1.扎實的專業(yè)學(xué)問是你提高工作水平的堅實基礎(chǔ).在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問時,可能感覺味同嚼蠟,但當(dāng)你工作以后,你才會發(fā)覺專業(yè)學(xué)問是多么的重要.如我學(xué)的數(shù)控技術(shù).機(jī)械原理,機(jī)械制圖,電氣學(xué)問這些是必需知道的,因為在日常工作中要到處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些學(xué)問只是知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的,而是要精通.做為生產(chǎn)技術(shù),在我們公司來說就是設(shè)備方面的權(quán)威,若沒有扎實的機(jī)械學(xué)問,在這方面你怎能服人那遇到設(shè)備問題怎能快速有效的解決呢2.不但有良好的工作看法,而且要有很好的表現(xiàn)力.中國有句俗語:踏踏實實做人,老醇厚實做事.在今日,只是老醇厚實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學(xué)會適時地,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認(rèn)可你,承認(rèn)你!3.團(tuán)結(jié)協(xié)作,擅長溝通.團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部.你這個部門確定不止你一個人,作為部門擔(dān)當(dāng),你若想把本部門的事做的精彩,那你必需把部門成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的力氣,那樣才能事半功倍!擅長溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必需的.團(tuán)結(jié)、溝通是特別必要的！總之，用學(xué)問武裝起自己來，學(xué)會做人，學(xué)會做事。你才能勝利！時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間，在____冶金集團(tuán)中興盛達(dá)鋼業(yè)有限公司的實習(xí)立刻要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學(xué)到了許多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了許多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會閱歷。不過，在老師和同事們的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是特別有益的。除此以外，我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何勸服別人認(rèn)同自己的觀點。信任這些珍貴的閱歷會成為我今后勝利的最重要的基石。實習(xí)是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。綜合管理實習(xí)報告篇41引言本實習(xí)是在完成財務(wù)管理專業(yè)全部專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，通過綜合實習(xí)使學(xué)生系統(tǒng)駕馭財務(wù)管理的主要內(nèi)容，如籌資、投資、營運(yùn)、安排，同時駕馭財務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)料、決策、預(yù)算、____等，加強(qiáng)對課程了解，培育對所學(xué)課程的愛好和熱忱，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問的主動性。2實習(xí)目的及意義通過財務(wù)管理綜合實習(xí)使我們能對財務(wù)管理工作有一個比較全面的感性相識。使我們在畢業(yè)之際進(jìn)一步鞏固高校四年已學(xué)到的專業(yè)理論學(xué)問。這次實習(xí)采納案例實習(xí)的方式，在解決案例中面臨的各種不同的財務(wù)管理問題的同時，培育和提高我們理論聯(lián)系實際，運(yùn)用財務(wù)管理的理論和方法解決企業(yè)財務(wù)管理過程中存在實際問題的實力，提高我們對理論學(xué)問的理解、應(yīng)用實力，培育視察問題、____問題和解決問題的實力，為我們走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。3實習(xí)內(nèi)容3.1財務(wù)管理目標(biāo)3.1.1定義財務(wù)管理目標(biāo)又稱理財目標(biāo)，是指企業(yè)進(jìn)行財務(wù)活動所要達(dá)到的根本目的，是評價企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系合理性的基本標(biāo)準(zhǔn)。它是企業(yè)財務(wù)管理工作的行為導(dǎo)向，是財務(wù)人員工作實踐的動身點和歸宿。財務(wù)管理目標(biāo)制約著財務(wù)工作運(yùn)行的基本特征和發(fā)展方向?？茖W(xué)的設(shè)置財務(wù)管理目標(biāo)，對優(yōu)化理財行為、實現(xiàn)財務(wù)管理的良性循環(huán)具有重要意義。3.1.2不同的財務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點3.1.2.1利潤最大化優(yōu)點：企業(yè)追求利潤最大化，就必需講求經(jīng)濟(jì)核算、加強(qiáng)管理、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。缺點：沒有考慮利潤的實現(xiàn)時間和資金時間價值。沒有考慮風(fēng)險問題。沒有反映創(chuàng)建的利潤與投入資本之間的關(guān)系?？赡軐?dǎo)致短期財務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。3.1.2.2股東財寶最大化優(yōu)點：考慮了風(fēng)險因素。在肯定程度上能避開企業(yè)追求短期行為。對上市公司而言，比較簡單量化，便于考核和獎懲。缺點：通常只適用于上市公司。股價受多種因素影響，不能完全精確的反映企業(yè)財務(wù)管理狀況。它強(qiáng)調(diào)的是股東利益，而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。3.1.2.3企業(yè)價值最大化優(yōu)點：考慮了酬勞的取得時間，并用時間價值的原理進(jìn)行了計量。考慮了風(fēng)險與酬勞的關(guān)系。能克服企業(yè)在追求利潤的上的短期行為。用價值代替價格，克服了過多受外界市場因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。缺點：企業(yè)的價值過于理論化，不易操作。對于非上市公司，只能對企業(yè)進(jìn)行特地的評估才能確定其價值，而評估很難做到客觀和精確。3.2預(yù)算編制這一個實習(xí)內(nèi)容是依據(jù)財務(wù)預(yù)算編制的填制“銷售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“干脆材料預(yù)算”、“干脆人工預(yù)算”、“現(xiàn)金預(yù)算”、“企業(yè)預(yù)料收益表”、“企業(yè)預(yù)料資產(chǎn)負(fù)債表”。其實這部分內(nèi)容和我們這學(xué)期學(xué)習(xí)的管理睬計中的內(nèi)容聯(lián)系很大。在做銷售預(yù)算的時候，要留意每季度銷售收入的填寫方式，因為這會影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不憐憫況。接下來生產(chǎn)預(yù)算、干脆材料預(yù)算、干脆人工預(yù)算都沒有遇到什么問題。在做現(xiàn)金預(yù)算的時候，要留意制造費(fèi)用是扣除折舊之后的值，并且依據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定安排期間的現(xiàn)金最低庫存余額為8000元，所以必要的時候須要向銀行借款，在還款的時候還要保證在還完款之后還得保持企業(yè)的最低庫存余額為8000元，所以這就須要我們考慮適當(dāng)?shù)倪€款數(shù)額。在計算預(yù)料收益表時，要留意變動生產(chǎn)成本的計算方法，而在此，我們應(yīng)當(dāng)通過單位變動成本與預(yù)料銷售量的乘積來計算。最終一步就是完成預(yù)料資產(chǎn)負(fù)債表。這一個實習(xí)占用了我較多時間，主要是當(dāng)中我跟同學(xué)之間有一些異議，不過在我們商討以及老師的悉心指導(dǎo)后得到了解決。3.3信用政策這一實習(xí)內(nèi)容表面上看起來是屬于材料型的，材料很長，但是所給問題很簡短，一起先自己覺得這個很簡潔，從材料中就可以找到答案，但是發(fā)覺自己看了好幾遍之后還是一點頭緒都沒有，我想要不把書看看或許可以找到須要的學(xué)問點，能給自己一些啟迪。后來還是在在看完書后知道了一些公式：應(yīng)收賬款平均余額=賒銷收入凈額/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率；維持賒銷所須要的資金=應(yīng)收賬款平均余額x變動成本率；應(yīng)收賬款的機(jī)會成本=維持賒銷所需的資金x資金成本率；信用成本前收益=年賒銷額-現(xiàn)金折扣-變動成本；信用成本后收益=信用成本前收益-應(yīng)收賬款機(jī)會成本-壞賬損失-收賬費(fèi)用。我?guī)е@些公式漸漸的也便將題目開展下來了。并且知道要制定適合企業(yè)自己的政策，過于寬松的政策不肯定能給企業(yè)帶來好的收益。通過這個實習(xí)使我相識到要想解決問題就要把理論學(xué)問打扎實了，理論聯(lián)系實際這樣才能使問題得到解決，在今后的工作中我肯定要剛好溫習(xí)書本學(xué)問，武裝自己的頭腦。3.4股利政策股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi)，企業(yè)是否發(fā)放股利，發(fā)放多少股利及何時發(fā)放股利的方針以及對策。當(dāng)我打算起先實習(xí)這一部分內(nèi)容的時候，我被幾頁紙的材料嚇呆了，但是通過之前的實習(xí)相識到，只有耐下心把題目讀完了才能知道如何作答。通過對材料的閱讀我相識到須要解決問題就要對一些概念有了解，于是我翻開書看了《財務(wù)管理》課程的相關(guān)學(xué)問。對于材料一我先求了三個方案的投資酬勞率和剩余收益，接著計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預(yù)料的外部自有資金須要量。材料二要求對長城公司股利政策作出____決策，就須要我分別計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實際可支配的現(xiàn)金，并由這些數(shù)據(jù)來得出結(jié)論。3.5項目投資決策本案例須要我們依據(jù)問題到材料中找到每一道題目所須要的數(shù)據(jù)。首先要計算第一年至第五年的稅前利潤和稅后利潤。接下來就求每年的現(xiàn)金凈流量。雖然看似簡潔，但是駕馭必要的理論公式以及能夠從材料中提取到我們所須要的數(shù)據(jù)才是解題關(guān)鍵。3.6財務(wù)預(yù)料“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”這句話充分說明白預(yù)料____在管理活動中的重要作用。本案例須要運(yùn)用凹凸法、資金預(yù)料模型等，就須要把書本相關(guān)理論學(xué)問溫習(xí)一下。解答這一題目還須要知道公式:債券成本等于債券發(fā)行總額x票面利率x（1-所得稅率）除以債券發(fā)行總額x（1-債券籌資費(fèi)率）。在有了足夠理論學(xué)問的基礎(chǔ)上做起來就比較得心應(yīng)手了。3.7資金管理這個案例實習(xí)可以說是整個實習(xí)中相對最簡潔的內(nèi)容了，全部答案均可以從材料中找到。本案例____了西門子通過SFS進(jìn)行現(xiàn)金管理提高了現(xiàn)金管理的效率和效益。3.8證券投資證券投資又稱間接投資，是指經(jīng)濟(jì)主體通過購買股票，債券等有價證券，以期獲得將來收益的金融投資行為。證券投資在投資活動中占有突出地位，具有流淌性強(qiáng)、價值不穩(wěn)定、交易陳本低等特點。解答這個案例主要是要駕馭固定股利增長貼現(xiàn)模型，分別算出預(yù)料三年中每年每股股利，再算出投資人有求的收益率。最終通過算出的結(jié)果算出股票價值之后才能得出結(jié)論。3.9財務(wù)____通過對財務(wù)報表、財務(wù)指標(biāo)的____，看到企業(yè)歷史的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢，以找到更好的管理決策方法改進(jìn)原有的經(jīng)營管理模式，提高企業(yè)的發(fā)展實力及社會的知名度。本案例通過償債實力、營運(yùn)實力、盈利實力、增增長實力的____充分了解公司的狀況。3.10財務(wù)綜合案例____這個案例是關(guān)于四場長虹電器股份有限公司的。這對我們綜合素養(yǎng)提出了很高要求，它是對財務(wù)會計學(xué)問的整合，是對我們專業(yè)學(xué)問的綜合反映和全面檢驗。本案例中運(yùn)用最多的是比率____，主要是營運(yùn)實力，償債實力，盈利實力增長實力，計算____長虹20xx~20xx年有關(guān)盈利實力、營運(yùn)實力、發(fā)展實力、負(fù)債與資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和收入利潤結(jié)構(gòu)指標(biāo)；對____長虹20xx~20xx年的財務(wù)狀況和經(jīng)營活動作出評價。4實習(xí)體會通過我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對基本技能的訓(xùn)練，有效地提高我們的綜合____實力。同時通過對本次實習(xí)的學(xué)習(xí)，可以對我們所學(xué)的專業(yè)學(xué)問的駕馭程度以及運(yùn)用實力進(jìn)行綜合考察，為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。從一起先，拿到實習(xí)材料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過要放棄，到后來自己拿出財務(wù)管理的書，一個個學(xué)問點的查閱，理解，再運(yùn)用到詳細(xì)的題目，到最終完成每個案例的問題，以及完成這篇實習(xí)報告。實習(xí)只是一種形式，但這次實習(xí)培育了我自主學(xué)習(xí)的實力，給我上了很好的一課。在完成實習(xí)內(nèi)容的同時，我也在實習(xí)過程中發(fā)覺了自身的一些不足。在此總結(jié)了以下幾點：首先，作為一名將來從業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備扎實的專業(yè)學(xué)問和良好的專業(yè)思維實力，這是每個工作崗位對員工最基本的要求。其次，作為一名將來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，財?wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求精確的核算每一項指標(biāo)，正確運(yùn)用每一個公式。我們都知道，理論和實踐是不同的。或許你的學(xué)業(yè)成果很不錯，但是工作實力未必很強(qiáng)；也可能你是成果馬馬虎虎，但工作實力很精彩。我們所學(xué)習(xí)的理論學(xué)問,對什么事情都想象的比較完善,但現(xiàn)實與理論有較大的差距,在實踐中,有很多預(yù)料不到的問題,可能在很多時候可以運(yùn)用所學(xué)的理論學(xué)問解決,但是在很多時候并沒有想象的那么簡潔和順當(dāng)。理論須要假設(shè)，但是現(xiàn)實中這些假設(shè)不存在，因此很多問題，沒有實際閱歷的我們是解決不了的?，F(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了，既要有閱歷又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論學(xué)問較好的運(yùn)用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實習(xí)是我們高校生活的一個重要部分。這一次的實習(xí)雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實習(xí)，但是依舊讓我學(xué)到了很多學(xué)問和閱歷，這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理綜合實習(xí)，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。實習(xí)是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固學(xué)問；實習(xí)又是對每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了許多課堂之外的學(xué)問,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實習(xí)，不僅從中發(fā)覺了自身的不足，還鞏固了所學(xué)的學(xué)問，對于我一個即將畢業(yè)的高校生來說，這次實習(xí)可以說是對高校四年學(xué)問的再次溫習(xí)，同時也學(xué)會了____思索、____問題、解決問題以及在遇到難題時須要互幫互助。我堅信這次實習(xí)將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應(yīng)工作。綜合管理實習(xí)報告篇5一、實習(xí)目的更加深化和真實的體驗現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論學(xué)問應(yīng)用于實際，熬煉和培育自己運(yùn)用專業(yè)學(xué)問____、解決人力資源管理實際問題的實力，增加對實際工作的適應(yīng)性，為進(jìn)入社會做好充分的打算。二、實習(xí)過程本次實習(xí)，我在我實習(xí)的公司—____xx國際船務(wù)有限公司的職位是信息部的助理實習(xí)生，主要工作包括書面材料、信息的收集與整理，客戶資料信息書面版及電子版的整理與管理，公司網(wǎng)站的信息與管理，公司網(wǎng)站的信息發(fā)布于簡潔維護(hù)。類似其他高校生實習(xí)崗位一樣，我的工作雖然包括以上許多內(nèi)容，但是基本都是最基礎(chǔ)最簡潔的操作工作，主要為正式員工，也就是我助理的對象服務(wù)的，比如收集和整理信息，每天必需的工作就是整理每天早晨公司收到各方面的紙質(zhì)資料及信件，以及電子版的。整理歸類后，交給我上級員工，他們負(fù)責(zé)查閱或者交給相應(yīng)崗位的同事查閱。還有比如客戶資料信息的整理與管理，客戶是公司最主要的經(jīng)濟(jì)來源，因此他們的信息更是重中之重，作為信息部的實習(xí)生，領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)客戶資料的重要性，讓我們從最底層就要保證信息的精確完整正確，也就是我實習(xí)生這個層面。而我關(guān)于客戶的工作則分為好幾方面，一方面拿到已經(jīng)收集好的信息，須要將其分類，排布，假如是電子版的，還須要進(jìn)行排版讓上級更簡單批閱；另一方面是客戶信息不全，或者客戶完全沒有，只有聯(lián)系方式，須要我通過聯(lián)系方式去跟他們溝通完成信息獲得，這個難度較大，每次須要許多工作量完成；再者就是我們作為客戶，傳遞出我們公司的信息，我在這方面的工作就是接到基本快要完成的信息集，排版，完整它，然后交給信息部上級。還有工作比如網(wǎng)站方面的信息工作，其實網(wǎng)站工作我工作量應(yīng)當(dāng)很大，但是由于有了電商專業(yè)，也有他們的實習(xí)生，所以網(wǎng)站工作一般是我們跟電商的實習(xí)生合作完成，而我的工作量相比較少一些，主要分為幾方面，一方面網(wǎng)站信息更新與發(fā)布，我負(fù)責(zé)信息收集后匯總排版成電子版，并且進(jìn)行一些刪減，以適合網(wǎng)站的布局，然后與電商實習(xí)生，也就是須要進(jìn)行網(wǎng)站信息更新與發(fā)布的同事進(jìn)行溝通完成這項工作；另一方面就是網(wǎng)站的簡潔維護(hù)工作，這工作是和電商實習(xí)生同學(xué)一起完成的，工作內(nèi)容相同，就是運(yùn)用語言進(jìn)行版面，文字，圖片，結(jié)構(gòu)等的更新。對于以上一個月的工作，主要內(nèi)容就是這些，但這些只是自己工作范圍內(nèi)的事情，個人能完成的，工作中更多的是與人溝通，作為團(tuán)隊的事情，這些無形，沒有標(biāo)準(zhǔn)，但是卻是最重要，最難的。三、實習(xí)的體會和收獲這一個月實習(xí)工作，內(nèi)容難度不大，工作范圍內(nèi)瑣事較多，再也不像校內(nèi)內(nèi)學(xué)生的感覺。工作中無論通過什么方式，都須要完成既定任務(wù)。在和自己專業(yè)學(xué)問相結(jié)合的時候，發(fā)覺難度較大，因為書本學(xué)的學(xué)問就只是這些，比較有限，工作起來才發(fā)覺，須要儲備的東西太多太多，僅僅是實習(xí)這些很簡潔的基礎(chǔ)工作，就須要這樣精力的投入，假如更專業(yè)的工作，或許我須要再努力。而我已經(jīng)算是我們專業(yè)中課業(yè)學(xué)問儲備相對較好的了，但是發(fā)覺自己駕馭的很好的學(xué)問，在現(xiàn)實實際中，已經(jīng)不像書本上那么死板，更多的是敏捷應(yīng)用，但是現(xiàn)在無論課程支配，還是考試、檢查制度能讓同學(xué)們駕馭已有的學(xué)問已經(jīng)很不錯了，更別提應(yīng)用層面了。所以實習(xí)是最好的機(jī)會相識自己，了解自己的不足。這些只是工作范圍內(nèi)的，是自己可以掌控，自己可以努力的。但是公司內(nèi)，工作中，更多的是自己作為團(tuán)隊的一份子而出力，這我認(rèn)為是難度更大的，因為整個團(tuán)隊不是一個人的團(tuán)隊，須要大家共同努力，自己恒久無法掌控別人的思想的行動，因此溝通成為了每日最重要的工作，任何工作，任何瑣事，都須要溝通讓事情順當(dāng)，否則信息的不流通或者不對稱，就可能導(dǎo)致工作缺陷。當(dāng)然我也有自己的優(yōu)勢，作為高校生，我學(xué)習(xí)實力強(qiáng)，凡是公司上級交下來的工作，都能在最短時間內(nèi)理解領(lǐng)悟，并且學(xué)會他們交給的辦事方法，渠道以及技巧，這些都是校內(nèi)內(nèi)未曾觸及的，讓人耳目一新。再者我的專業(yè)—信息管理與信息系統(tǒng)正是他們招我進(jìn)入信息部的緣由，首先，對于電腦基礎(chǔ)操作的實力，讓我在一般辦公室工作效率略高于他人，并且有實力在最短時間內(nèi)學(xué)會新的軟件和方法，其次是我的專業(yè)學(xué)問和對于專業(yè)軟件的學(xué)習(xí)，讓我在對于比如網(wǎng)頁維護(hù)，信息整理等工作時，都有更多優(yōu)勢。四、建議及其他對于我們信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的課程，三年的學(xué)習(xí)，認(rèn)為過多的“**論”“**導(dǎo)論”“**學(xué)”這些名字雖然聽起來非常高深，非常吸引人的課程，其實內(nèi)容卻很空洞，多數(shù)是類似文科的照本宣科，沒有更多的實際可學(xué)習(xí)型，可能這些更多的是考試前復(fù)習(xí)時，讓同學(xué)們背了更多的專業(yè)名字，了解了很多專業(yè)理論，或者干脆就是開卷，只過眼不過腦的一門課，也就拿到了學(xué)分?？梢陨傩├碚撜n，多些實際的專業(yè)選修課，增加一些有較強(qiáng)學(xué)習(xí)實力的課程，或許這些課程不會有太多同學(xué)，但是總有讓部分同學(xué)提升的可能，總比一鍋粥的硬塞專業(yè)名詞好點。而本次實習(xí)前期支配使得不少同學(xué)因為各種緣由須要自己找尋實習(xí)，有好也有不好的地方，好的是同學(xué)們可以隨意選擇自己喜愛的公司，或者自己專業(yè)想對應(yīng)的崗位或者干脆找自己感愛好喜愛的職業(yè)；但不好方面是由于時間限制，又是在復(fù)習(xí)周讓同學(xué)們忙這些工作，很多同學(xué)就草草了事，隨意找了個公司，把實習(xí)視為學(xué)校的強(qiáng)行任務(wù)來應(yīng)付，而不是一種工作前熬煉自己的機(jī)會。這樣使得實習(xí)對于許多同學(xué)失去了意義，對于他們，實習(xí)更多的是完成學(xué)校任務(wù)，然后盡量找個公司實習(xí)期工資高的職位，而不是讓自己提升的相應(yīng)專業(yè)的崗位，有點南轅北轍。綜合管理實習(xí)報告篇6實習(xí)目的紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。僅僅憑借書本學(xué)問是不能駕馭工作實務(wù)上的閱歷的，因此，我進(jìn)行了為期一個月的實習(xí)，熬煉自己的工作實力。在本次實習(xí)中，我主動幫助各位前輩工作，抓住機(jī)會熬煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運(yùn)用所學(xué)學(xué)問。二十多個日出日落的時間中，我的工作主要是對文件進(jìn)行整理建檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理、打文件盒打印復(fù)印文件等一些瑣碎之事。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下？在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎當(dāng)心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事，白駒過隙。實習(xí)的流光好像花開剎那，轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月，今朝回首，閱歷教訓(xùn)一目了然。實習(xí)過程實習(xí)中遇到許多不順當(dāng)?shù)氖虑椋稳ズ螐?？?jīng)過實習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜____，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，實行有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的看法。相識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰慧和成熟，正是失敗本身才最終造就了勝利。學(xué)會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。擅長化壓力為動力，變更內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來。2、更加重視實踐實行時發(fā)覺了一個良好的生活習(xí)慣對于工作多么重要，因為實習(xí)期間體會了；實習(xí)時德高望重的領(lǐng)導(dǎo)語重心長的給我講了許多道理，讓我許多懷疑瞬間消散，因為他實踐豐富，有經(jīng)驗的人說話就是如洪鐘大呂；上班時發(fā)覺公交線路的車數(shù)和站點設(shè)計不盡合理，想相關(guān)負(fù)責(zé)人確定也是很聰慧能干的，卻如此貽笑大方，肯定是早就有私家車了，再也不坐公交——許多問題不實踐很難發(fā)覺。3、處理一系列人際關(guān)系的技巧（1）留意領(lǐng)導(dǎo)的指示，仔細(xì)領(lǐng)悟其中的意思。要仔細(xì)細(xì)致的領(lǐng)悟推斷，學(xué)會察言觀色。同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要留意保持平衡，要不偏不倚。對領(lǐng)導(dǎo)要熱忱，要多關(guān)切領(lǐng)導(dǎo)。（2）做好自己的本職工作最重要，一般狀況下最好不要管閑事。（3）對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)熱忱外，對來訪人員也要好，要一視同仁。（4）不要貪小便宜。（5）要熱忱大方，要處理好和同事關(guān)系，那對于自己工作的開展特別重要，甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要，因為同事是工作中與自己打交道時間最長的人群，處理好關(guān)系不僅有利于工作的開展，對于整個企業(yè)而言也是特別有益的。4、對行政工作的相識我雖然只是辦公室的一個行政助理，但在實習(xí)中我相識到行政工作如下的一些特點或者說要求。1）要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。2）要有精確性，3）要大張旗鼓。5、對心態(tài)的調(diào)整實習(xí)中除了遇到挫折外，許多時候也覺得工作不過如此，這種時候更要虛心謹(jǐn)慎，虛懷若谷；實習(xí)中有時候覺得明珠暗投，比如我剛?cè)z查市政設(shè)施時，內(nèi)心深處還是充溢了委屈，但后來調(diào)整心態(tài)，把工作當(dāng)成歡樂的事情，結(jié)果做的很好，學(xué)到許多東西，也在內(nèi)心深處明白了許多深刻的道理；遇到事情時不要激烈，要細(xì)致____沉住氣，心態(tài)特別重要，實習(xí)時遇到王局長被記者威逼的事情說明白許多事的困難，假如沒有調(diào)查清晰之前就高談闊論，確定會成為笑柄；總之，不管什么事情，仔細(xì)去做，堅持去做好，最終都會有收獲的。6、自學(xué)實力的重要在實習(xí)中相識到許多自己的不足。剛起先一段時間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過，不會運(yùn)用。但慢慢相識到還有一個重要緣由是“在高校里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫做自學(xué)的實力”。除了英語和計算機(jī)操作，課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的特別少。在這個信息____的時代，學(xué)問更新太快，靠原有的一點學(xué)問確定是不行的。必需在工作中勤于動手動腦漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行則虛心請教他人，沒有自學(xué)實力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。實習(xí)總結(jié)到實際企業(yè)實習(xí)，了解了企業(yè)的實際運(yùn)作和業(yè)務(wù)處理流程，解決在模擬實習(xí)中難以理解的問題和彌補(bǔ)模擬實習(xí)的不足，為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè)、進(jìn)入角色并快速發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)。這次實習(xí)對教會了我們企業(yè)外部和內(nèi)部是如何運(yùn)作、如何跟企業(yè)打交道、如何制定可行的安排的相關(guān)實際操作閱歷。這時讓我發(fā)覺自己的理論不足，須要進(jìn)行這方面的補(bǔ)充，也懂得在企業(yè)運(yùn)作過程中企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性并懂得如何跟其他部門進(jìn)行合作，溝通，共同制定公司的發(fā)展安排，全力以赴，做到最好。這次實習(xí)，也加深了我們實際動手的實力和對企業(yè)實際管理的相識。通過一個多月的努力，本人的企業(yè)生產(chǎn)學(xué)問得到相應(yīng)的提高。綜合管理實習(xí)報告篇7引言財務(wù)管理是基于企業(yè)在生產(chǎn)過程中客觀存在的財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價值形式對企業(yè)再生產(chǎn)過程進(jìn)行管理，是組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性管理工作，是在肯定整體目標(biāo)下關(guān)于資產(chǎn)的購置、____和資產(chǎn)管理。財務(wù)管理主要可分為籌資活動、投資活動、資金營運(yùn)活動和安排活動。財務(wù)關(guān)系是指在組織財務(wù)活動過程中與各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，主要包括企業(yè)與____、投資者、債權(quán)人、受資者、債務(wù)人、職工之間及企業(yè)內(nèi)部各單位的關(guān)系。財務(wù)管理工作就是要協(xié)調(diào)好各方面的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的目標(biāo)可以歸結(jié)為生存發(fā)展和盈利，為了實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，財務(wù)管理所要實現(xiàn)的就是利潤最大化，每股收益最大化或是股東財寶最大化。實習(xí)目的及意義財務(wù)管理歷來是一個企業(yè)中非常重要的一個環(huán)節(jié)，以至于在一個公司里，首席財務(wù)官（CFO）可以成為僅次于首席執(zhí)行官的重要角色。而對于一般的非財務(wù)人員來說，駕馭肯定的財務(wù)學(xué)問，也會在很大程度上保證企業(yè)戰(zhàn)略的順當(dāng)進(jìn)行。通過財務(wù)管理實習(xí)，本實訓(xùn)是在完成財務(wù)管理專業(yè)全部專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，通過綜合實習(xí)使學(xué)生系統(tǒng)駕馭財務(wù)管理的主要內(nèi)容，使自己駕馭資本結(jié)構(gòu)、股利安排、一般股籌資、營運(yùn)資金管理、成本核算等。通過實訓(xùn)，自己能運(yùn)用所駕馭和理解的財務(wù)管理的與企業(yè)實際相結(jié)合，對各類財務(wù)管理問題、成本核算等內(nèi)容進(jìn)行____和推斷，提高_(dá)___問題、解決問題的實力。如籌資、投資、營運(yùn)、安排，同時駕馭財務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)料、決策、預(yù)算、____等，加強(qiáng)對課程了解，培育對所學(xué)課程的愛好和熱忱，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問的主動性。實訓(xùn)內(nèi)容本實訓(xùn)支配了兩周的時間進(jìn)行，詳細(xì)分為六部分，包括財務(wù)____模擬實訓(xùn)、財務(wù)預(yù)算模擬實訓(xùn)、籌資管理模擬實訓(xùn)、投資管理模擬實訓(xùn)、流淌資金管理模擬實訓(xùn)、財務(wù)成果安排模擬實訓(xùn)。在實訓(xùn)的過程中利用相關(guān)中級財務(wù)管理書籍，同時上機(jī)利用EXCEL軟件操作，運(yùn)用到相關(guān)計算機(jī)財務(wù)管理等學(xué)問。整個實訓(xùn)過程是以幾家典型勝利的上市公司為例，進(jìn)行相應(yīng)的財務(wù)管理剖析。收獲與感想本實訓(xùn)將借鑒經(jīng)典的財務(wù)管理理論體系，結(jié)合我國自身的特點重點講解并描述管理限制的原理、原則等，使學(xué)員能夠建立起財務(wù)管理的學(xué)問框架，更好的駕馭在企業(yè)管理中利用財務(wù)工具限制工作的量與度的關(guān)系。當(dāng)今的財務(wù)管理人員及企業(yè)管理者，不僅要遵循某些傳統(tǒng)的原則，還必需了解瞬息萬變的資本市場及財務(wù)管理發(fā)展趨勢，并駕馭最新的策略與技術(shù)，以便高效地完成工作，給企業(yè)全部者和股東們供應(yīng)強(qiáng)有力的利益保障與支持！通過我們對財務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對基本技能的訓(xùn)練，有效地提高我們的綜合____實力。同時通過對本次實習(xí)的學(xué)習(xí)，可以對我們所學(xué)的專業(yè)學(xué)問的駕馭程度以及運(yùn)用實力進(jìn)行綜合考察，為我們即將從事的財務(wù)管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。從一起先，拿到實訓(xùn)資料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過要放棄，到后來自己拿出財務(wù)管理的書，一個個學(xué)問點的查閱，理解，再運(yùn)用到詳細(xì)的題目，到最終完成每個案例的問題，以及完成這篇實訓(xùn)報告。實訓(xùn)只是一種形式，但這次實訓(xùn)培育了我自主學(xué)習(xí)的實力，給我上了很好的一課?，F(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了，既要有閱歷又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論學(xué)問較好的運(yùn)用到實踐中去，怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實習(xí)是我們高校生活的一個重要部分。這一次的實習(xí)雖然時間短暫，只是在校內(nèi)自主實習(xí)，但是依舊讓我學(xué)到了很多學(xué)問和閱歷，這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理綜合實習(xí)，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財務(wù)管理工作的本質(zhì)。實習(xí)是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固學(xué)問；實習(xí)又是對每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了許多課堂之外的學(xué)問,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實習(xí)，不僅從中發(fā)覺了自身的不足，還鞏固了所學(xué)的學(xué)問，對于我一個即將畢業(yè)的高校生來說，這次實習(xí)可以說是對高校四年學(xué)問的再次溫習(xí)，同時也學(xué)會了____思索、____問題、解決問題以及在遇到難題時須要互幫互助。我堅信這次實習(xí)將會給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應(yīng)工作。實習(xí)改進(jìn)建議1加大教學(xué)改力度通過實習(xí)，我們了解到在校期間所學(xué)學(xué)問一方面總量偏少，另一方面又存在與實踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此，必需變更傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念，緊緊以社會須要為導(dǎo)向，剛好更新教學(xué)內(nèi)容，力求實現(xiàn)理論與實踐最大程度的連接。2增加實踐環(huán)節(jié)一個普遍反映的問題是，同學(xué)們認(rèn)為此次實習(xí)根本沒有深化專業(yè)學(xué)問并且沒有真正參加社會實踐，所以增加社會實踐環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)財務(wù)管理業(yè)人才培育目標(biāo)的重要途徑，建議學(xué)校把專業(yè)性社會實踐納入教學(xué)安排。綜合管理實習(xí)報告篇8____廣場長城假日酒店坐落于____火車站之南，是一家由國營企業(yè)投資，洲際酒店管理集團(tuán)管理的涉外四星級酒店。酒店的業(yè)主方是錦江國際集團(tuán)，該集團(tuán)實力雄厚，旗下主要擁有客運(yùn)、華亭、國旅、飯店、商業(yè)及飲料等涉及服務(wù)行業(yè)的全方位企業(yè)。錦江國際集團(tuán)以酒店、餐飲服務(wù)、旅游客運(yùn)為核心產(chǎn)業(yè)。而管理方洲際酒店管理集團(tuán)是目前全球最大的酒店集團(tuán)，旗下?lián)碛邪偃赵趦?nèi)的七個酒店品牌。holidayinn酒店目前已有三家落戶____，holidayinndowntownshanghai（酒店的英文全稱）是其中一家四星級商務(wù)型酒店。作為一個國際品牌酒店，酒店接待的大多是外國商務(wù)客人和團(tuán)隊客人；而作為________最好的酒店，酒店承接了該區(qū)很多婚宴和會議。在這樣的一家“中西合璧”的酒店實習(xí)，我接觸了多方面的文化和各層次的客人，收獲倒是頗多。酒店的大堂吧，留下了我半年工作的點點滴滴，那其中的酸甜苦辣、歡聲笑語，還有領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教育，無時無刻不在我的腦海里回蕩起?；蛟S每個從酒店實習(xí)回來的同學(xué)都會叫苦叫累，我當(dāng)然也不例外，因為終歸作為學(xué)生的我們是從未體驗過那種一站就得八小時，一托起托盤就感覺沉重的生活的。所以，這實習(xí)對我們來說是身體素養(yǎng)的挑戰(zhàn)！作為至今還待在學(xué)校這種純凈的環(huán)境里的我們來說，社會上形形____的人，稀奇怪異的事都是從未經(jīng)驗過的。當(dāng)我們?nèi)谌氲骄频赀@個困難的環(huán)境中后，我們必定要學(xué)會如何應(yīng)對突發(fā)的事，更加有必要學(xué)會如何與四周你喜愛的和你厭煩的人相處，學(xué)會如何處理好與客人的關(guān)系?？傊频旯ぷ魇翘貏e講究人際關(guān)系的，實習(xí)是我們漸漸積累社會閱歷的開端！我想總結(jié)自己的實習(xí)經(jīng)驗，幸運(yùn)是首先應(yīng)當(dāng)讓我想到的詞。當(dāng)我們面臨著各部門經(jīng)理睬面試之后定崗時，我曾經(jīng)徘徊在作前臺接待與餐廳服務(wù)之間。最終，我鼓足了志氣對餐飲經(jīng)理表態(tài)，我要嘗試大堂吧的工作。我的堅決奠定了我進(jìn)入了一個氛圍極其融洽的工作環(huán)境。當(dāng)然，在輕松工作之余，我還是時刻提示著自己不行以掉以輕心，少犯錯，犯小錯是我給自己定下的實習(xí)宗旨?；貞浧鹈總€工作小片段，我倒覺得有蠻多體會可以與全部實習(xí)同學(xué)共享。一．工作環(huán)境影響工作看法這一點我覺得在任何一個酒店都能很明顯地體現(xiàn)出來。通過和其他餐飲崗位的同學(xué)溝通以及親身體會過西餐廳的服務(wù)程序，我深刻體會到工作環(huán)境對員工工作看法的影響是發(fā)覺大的。曾有一次酒店來了200多人的日本學(xué)生團(tuán)，他們的早餐是由西餐廳負(fù)責(zé)的。他們checkout的時間是某天的7點，因此早餐必需在6點半就得結(jié)束，加上西餐廳人手緊缺，因此餐飲部臨時調(diào)動了大堂吧的兩個服務(wù)員來幫忙，我也被列入其中之一。一進(jìn)入團(tuán)隊用餐的餐廳，我被那場面嚇了一跳，只見人頭躥動，何況自助式的早餐讓整個場面看起來更凌亂。我得到領(lǐng)班的指示便是：不要閑站著，見盤就收。于是，持續(xù)一個多小時的收盤子工作起先了。且不說每個大小瓷盤重量不一般，那吃剩下的殘羹冷炙，油膩膩，軟嘟嘟，讓我看了就覺得惡心。這些可都是我在大堂吧從未見識過的。西餐廳的員工還告知我，這些日本學(xué)生吃東西還算文明的，真正低素養(yǎng)的客人會把整個餐盤吃得一塌糊涂。餐廳忙亂的工作和大堂吧輕松滿意的氛圍形成了明顯的對比，難怪許多同學(xué)都艷羨大堂吧的工作。我感覺我們上班時很少會遇到健步如飛的狀況，基本上是優(yōu)哉游哉地在臺子邊走動，間或觀賞著客人優(yōu)雅地品酒，間或與客人談天說地。那環(huán)境是幽雅的，那氣氛是和諧的。一個相當(dāng)明顯的區(qū)分是餐廳的工作人員都易急躁易發(fā)火，而且他們有時會因為缺少溝通而相互推卸責(zé)任或是相互指責(zé)，但是大堂吧的全部員工是團(tuán)結(jié)的，能相互體諒相互理解。因此，工作環(huán)境對于員工能否全身心地投入工作起著重要的影響，它甚至可以變更員工的工作看法和處事原則。二．琢磨上級的喜好，作他們的goodstaff我曾經(jīng)把這點心得和一起實習(xí)的同學(xué)共享，她特別認(rèn)同這個觀點，并且實踐以后得到了特別明顯的效果。大堂吧有一個督導(dǎo)，兩個領(lǐng)班，他們的做事方式和風(fēng)格很不相同，我發(fā)覺我并不能用相同的工作方法和他們搭班。比如說，我的督導(dǎo)是個典型的愛干凈的人，他不容許玻璃臺面上灰蒙蒙一片，也不喜愛看到臺子凹槽里有煙灰等臟東西；而女領(lǐng)班又尤其注意服務(wù)的小細(xì)微環(huán)節(jié)，我曾有一次因為遺忘給客人拉凳子而被她指責(zé)；男領(lǐng)班是個喜怒無常的人，你可以在他快樂的時候開開玩笑，卻千萬不能在他煩躁的時候多嘮叨一句。這三個都有自己獨(dú)特特性的領(lǐng)導(dǎo)，讓我花了不少工夫來得到他們對我工作的認(rèn)可。在沒有客人的時候，我會很自覺地在督導(dǎo)沒發(fā)話之前擦臺子，有時他會很滿足地過來幫我一把；和女領(lǐng)班搭班的機(jī)會不多，但我很明確和她一起上班時個個服務(wù)環(huán)節(jié)都是精確到位的，有時真是為了微笑服務(wù)笑得我臉都僵硬了，可偏偏規(guī)范的服務(wù)才是她要達(dá)到的效果呀！應(yīng)付另外一個領(lǐng)班就輕松多了，只要在他忙的時候我自覺地去拿客人點的飲料，或者做賬的時候幫忙統(tǒng)計一下酒吧賬，他就很快樂了。我的這一點體會是特別深刻的：當(dāng)你處在工作環(huán)境中時，若領(lǐng)導(dǎo)對你的工作實力是賞識的，那么你工作起來會更加有動力。三.給自己施壓，仔細(xì)做好服務(wù)還記得第一天上班時，我早早就站在了酒吧門口，心里一個勁兒地在琢磨著我即將見到的領(lǐng)班會是什么樣的，手里還捏著培訓(xùn)發(fā)來的f&q（常見問題及回答），嘴巴不住地叨念著。這一切表現(xiàn)都說明白一個問題——我真的好驚慌這第一個班！最終是女領(lǐng)班和一個服務(wù)員帶著我熟識一些基本的操作。我時刻提示著自己不能馬馬虎虎應(yīng)付她們所叫的任何一個細(xì)小環(huán)節(jié)，或許就會因為一個小環(huán)節(jié)的偏差而惹來麻煩，因為終歸這是服務(wù)于人的工作。所以，大到開檔的依次，小到音量調(diào)至適合程度，臺卡、花瓶如何擺放規(guī)范，我都不忽視。綜合管理實習(xí)報告篇91財務(wù)管理綜合實習(xí)的目的學(xué)以致用是我們學(xué)習(xí)的要求，而要做到學(xué)以致用就必需要經(jīng)驗實際操作這一環(huán)節(jié)，因此實習(xí)也就是我們學(xué)習(xí)中很重要的一部分。實習(xí)不僅有利于加強(qiáng)實踐性教學(xué)，提高實際操作實力，同時也有利于提高企業(yè)財務(wù)管理人才的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)一體化和日益激烈的競爭。實習(xí)讓我們更加直觀地理解了財務(wù)管理的基本內(nèi)容，懂得各種財務(wù)活動的聯(lián)系，以及財務(wù)活動同其他各種經(jīng)濟(jì)活動的聯(lián)系，駕馭財務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學(xué)會運(yùn)用財務(wù)管理的學(xué)問和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和閱歷決策服務(wù)，提升從事經(jīng)濟(jì)管理工作所必需的財務(wù)管理專業(yè)水平和工作實力。同時，加深了我們對財務(wù)管理專業(yè)的了解，拓寬了我們的學(xué)問面，提高_(dá)___問題和解決問題的實際實力，培育實事求是的工作作風(fēng)，腳踏實地的工作看法。2財務(wù)管理綜合實習(xí)的內(nèi)容2.1財務(wù)管理目標(biāo)財務(wù)管理目標(biāo)又稱理財目標(biāo)，是指企業(yè)進(jìn)行財務(wù)活動所要達(dá)到的根本目的，它確定著企業(yè)財務(wù)管理的基本方向。財務(wù)管理目標(biāo)是一切財務(wù)活動的動身點和歸宿，是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,財務(wù)管理理論在不斷地豐富和發(fā)展。其中財務(wù)管理的目標(biāo),也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了三種比較具有代表性的觀點,分別是:利潤最大化原則、每股收益最大化原則、企業(yè)價值（股東財寶）最大化原則。三種流行的財務(wù)管理目標(biāo)2.1.1利潤最大化優(yōu)點：利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)建的財寶，利潤越多，企業(yè)財寶增加越多，整個社會財寶越多。缺點：(1)沒有考慮投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系，不能用于不同資本規(guī)模企業(yè)之間的比較。(2)沒有考慮風(fēng)險因素。(3)沒有考慮貨幣的時間價值。(4)片面追求利潤最大化，可能導(dǎo)致企業(yè)行為短期化。2.1.2每股收益最大化優(yōu)點：考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。缺點:(1)沒有考慮風(fēng)險因素。(2)沒有考慮貨幣的時間價值。(3)導(dǎo)致企業(yè)行為的短期化。2.1.3企業(yè)價值（股東財寶）最大化優(yōu)點：(1)考慮了貨幣的時間價值。(2)考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。(3)考慮了風(fēng)險因素。(4)克服了短期化行為。(5)有利于資產(chǎn)的保值增值。(6)有利于社會資源的合理配置。缺點:(1)非上市企業(yè)的價值難以確定。(2)股票市價并非真正反映企業(yè)的業(yè)績。(3)為控股或穩(wěn)定購銷關(guān)系，不少企業(yè)相互持股，致使股份與企業(yè)業(yè)績脫鉤。本案例中新公司成立后，對原有的財務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了一系列的改，尤其是在員工制度、安排制度、組織機(jī)構(gòu)、和管理制度上，進(jìn)行了較大的變動以達(dá)到轉(zhuǎn)變職工觀念，追求企業(yè)價值最大化，最終以實現(xiàn)總體收益和價值的最大化的這樣一種效果?？梢姡攧?wù)管理目標(biāo)的選擇對企業(yè)至關(guān)重要。2．2預(yù)算編制財務(wù)預(yù)算是一系列特地反映企業(yè)將來肯定預(yù)算期內(nèi)預(yù)料財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以及現(xiàn)金收支等價值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱，詳細(xì)包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)料利潤表、預(yù)料資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)料現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。實踐證明，企業(yè)全面預(yù)算管理是一項重要的管理工具，能幫助管理者進(jìn)行安排、協(xié)調(diào)、限制和業(yè)績評價，通過科學(xué)的預(yù)算管理，我們可以早一步知道企業(yè)將來的經(jīng)營狀況，如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整，盡早彌補(bǔ)損失。推行全面預(yù)算管理對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平，增加競爭力有著非常重要的意義。通過本案例學(xué)會如何進(jìn)行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、干脆材料預(yù)算、干脆人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算以及收益預(yù)料。這一題中計算的過程雖然不是很繁瑣，但是須要我們理清其中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，假如其中的關(guān)系不理清就會給我們的計算帶來很大的麻煩，這須要我們有著非常的謹(jǐn)慎與當(dāng)心，每一步計算都要細(xì)致的理順?biāo)悸贰?.3信用政策信用政策是指企業(yè)為對應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃與限制而確立的基本原則性行為規(guī)范，是企業(yè)財務(wù)政策的一個重要組成部分。信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收款政策，主要作用是調(diào)整企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。依據(jù)本案例中的計算結(jié)果，我們可以看出，假如不剛好變更信用政策，處理目前與該經(jīng)銷商的這種狀況，東方百貨會產(chǎn)生更多的欠款，應(yīng)收賬款會因為不能剛好變現(xiàn)而產(chǎn)生壞賬，削減企業(yè)的流淌資金，不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的進(jìn)行，百貨公司的信用風(fēng)險加大，不利于資金回籠。依據(jù)以上____，在這里提出以下幾點建議：(1)應(yīng)收賬款賒銷效果的好壞，依靠于企業(yè)的信用政策，該公司制定合理的信用政策通過信用標(biāo)準(zhǔn)，信用條件和收賬政策三個方面來確定信用政策。(2)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理，對應(yīng)收賬款進(jìn)行跟蹤____，賬齡____，首先保證率____等，簡歷應(yīng)收賬款壞賬打算金制度。(3)爭取與該經(jīng)銷商協(xié)商達(dá)成一樣的看法，共同解決問題，找到共贏方案。實達(dá)電腦公司過去采納比較寬松的信用政策，其目的是