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第第頁(yè)高校校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告大家好!
首先,我代表全體師生,向蒞臨我校指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎!向一如既往關(guān)懷支持我校進(jìn)展的縣教體局表示感謝!
自8月20日服務(wù)于四中,至今已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)學(xué)期,校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告。在工作中能得到四中全體師生的理解和支持是我最大的榮幸?!靶iL(zhǎng)”二字對(duì)我來(lái)說(shuō)并不非是一種榮譽(yù),而是一種壓力和責(zé)任。實(shí)踐證明,作為一名校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)有“鮮亮的思想、明確的思路、可行的措施、以及科學(xué)的管理方法和人文的管理藝術(shù)”。但是,我不具備,我將秉承教育家們所提倡的先進(jìn)的管理理論和科學(xué)的管理方法,秉承名優(yōu)學(xué)校勝利的管理閱歷和優(yōu)秀的管理模式,本著“在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中進(jìn)展,在進(jìn)展中提升”這一策略來(lái)開(kāi)展工作。
然而,通過(guò)管理的進(jìn)一步深化和管理的精細(xì)化,使我深深地感到自己的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、人文底蘊(yùn)、決策力量、管理水平、服務(wù)意識(shí)都還有待于進(jìn)一步完善和提高。要?jiǎng)偃芜@一職責(zé),靠的就是教育體育局的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo);靠的就是我們?nèi)w老師“以校為家、公而忘私、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的合力;靠的就是我們?nèi)w老師“任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)真求實(shí)”的精神!就是縣教體局的大力支持賜予了我干好工作的動(dòng)力,就是四中全體老師的這種合力、這種精神,堅(jiān)決了我努力工作的信念和決心。為此、我們擬定了學(xué)校進(jìn)展的三年規(guī)劃和五年愿景:通過(guò)三至五年的努力,把四中打造成一所“教育設(shè)施一流、學(xué)校管理一流、師資隊(duì)伍一流、教學(xué)質(zhì)量一流、社會(huì)影響一流”的新型學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)這一愿景,我們提出了“五項(xiàng)”治校方略,即:“關(guān)愛(ài)生命、平安固校,規(guī)范管理、依法治校,以人為本、以德立校,科學(xué)決策、民主理校,提升品位、質(zhì)量強(qiáng)校。”下面,就此五點(diǎn)談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
一、關(guān)愛(ài)生命、平安固校
眾所周知,沒(méi)有一個(gè)平安、穩(wěn)定、和諧的校內(nèi)氣氛,沒(méi)有一個(gè)平安、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境,何談教育質(zhì)量?何談學(xué)校的生存與進(jìn)展?又怎么能談得上我們學(xué)校、我們老師、我們同學(xué)的榮譽(yù)與尊嚴(yán),校長(zhǎng)述職報(bào)告《校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告》。學(xué)校平安無(wú)小事,在平安問(wèn)題上我們從小處著眼、大處著手。同學(xué)平安出來(lái)問(wèn)題,有可能丟掉我們的飯碗,甚至判刑。所以,在校內(nèi)平安工作中,我們決不能掉以輕心,始終落實(shí)校內(nèi)24小時(shí)巡邏制度,嚴(yán)守校門(mén),同學(xué)出校要有班主任簽字或家長(zhǎng)帶著,否則,一律不得離開(kāi)校內(nèi);非本校教職工沒(méi)有校長(zhǎng)同意,任何人不得以任何借口進(jìn)入學(xué)校,否則、要嚴(yán)峻追究門(mén)衛(wèi)和值班老師責(zé)任。突出重點(diǎn)、明確責(zé)任,切實(shí)落實(shí)學(xué)校食堂、食品平安監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)把食堂管理“九關(guān)”,確保師生飲食平安。我們進(jìn)一步健全校內(nèi)平安制度、平安防范措施和平安應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)平安演練,提高同學(xué)自我防范、自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。學(xué)校與班主任及老師簽訂了“平安責(zé)任書(shū)”,明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。學(xué)校每月至少要開(kāi)展一次同學(xué)平安教育活動(dòng),各級(jí)各班每周至少要進(jìn)行一次平安教育。健康課、法制教育課每學(xué)期分別不少于8節(jié),并在班級(jí)課程表上注明上課時(shí)間,課任老師要有教案。平安重如山,責(zé)任大于天。責(zé)任共擔(dān),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),才能同撐一片平安的藍(lán)天。
二、規(guī)范管理、依法治校
在我們的學(xué)校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校穩(wěn)定與進(jìn)展的.根本與前提,老夫子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):君子務(wù)本,本立而道生。制度的關(guān)鍵在執(zhí)行,所以,在學(xué)校的管理中,我們要特殊強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。我們將進(jìn)一步建立健全學(xué)校合理的、科學(xué)的、人文的、可行性強(qiáng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步改革和完善學(xué)校安排制度,實(shí)行按勞安排、優(yōu)勞優(yōu)酬,努力使績(jī)效工資的發(fā)放做到公正、公正、公開(kāi)、合理。在這方面要求老師做到:有令必行,令行禁止。
三、以人為本、以德立校
在學(xué)校管理上,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化“以德立校、科學(xué)決策、以情感人、以德服人”的管理理念,使學(xué)校逐步形成一支“與時(shí)俱進(jìn)、德高業(yè)精、和諧團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新奮爭(zhēng)”的師資隊(duì)伍,共同制造“和諧、文明、陽(yáng)光、人文”的四中新形象。不要問(wèn)四中給我?guī)?lái)了什么?我們大家要經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己:我為四中做了些什么?在我們這支團(tuán)隊(duì)里,每一份子都要牢記:無(wú)論人非厚德高古,公評(píng)他是眾望一歸。在這方面要求老師做到:善言同事,善言四中,德澤同事,德澤四中。
四、科學(xué)決策、民主理校
我們要把“民主理校,人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校進(jìn)展,是我的責(zé)任;同學(xué)成長(zhǎng),是我的責(zé)任;校內(nèi)平安,是我的責(zé)任;教育質(zhì)量,是我的責(zé)任”。學(xué)校一切的一切與我都有責(zé)任,這一理念要充分樹(shù)立起來(lái)。我們將實(shí)施分層次、分級(jí)段管理制度,明確領(lǐng)導(dǎo)分工,細(xì)化責(zé)任范圍。盼望各位老師,特殊是班子成員在教育教學(xué)及管理工作中,要找準(zhǔn)自己的位置,干好自己的工作,少說(shuō)空話,多做實(shí)事;要時(shí)時(shí)到處專心維護(hù)我們四中的形象與榮譽(yù),不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),有辱于四中的事不做。團(tuán)結(jié)就是力氣,合作才能勝利!在這方面要求老師做到:恪盡職守,各司其職,各負(fù)其責(zé)。
五、提升品位、質(zhì)量強(qiáng)校
學(xué)校的立足之本,在于教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;學(xué)校進(jìn)展的關(guān)鍵,在于老師愛(ài)崗敬業(yè)精神的不斷升華。也就是說(shuō):學(xué)校的生存與進(jìn)展取決于我們每位老師的責(zé)任心和危機(jī)感;學(xué)校的榮譽(yù)與尊嚴(yán)取決于我們每位老師的事業(yè)心和使命感。以質(zhì)量求生存才是硬道理。在這方面要求老師做到:凝心聚力,同心同德。勤奮敬業(yè),不辱使命。
敬重的老師們,我們肩上的責(zé)任關(guān)系著同學(xué)、家庭和社會(huì)的將來(lái),只有以布滿著無(wú)私和寬容的愛(ài)心投入工作,才能無(wú)愧于我們榮耀的職業(yè)。我們應(yīng)以高尚的人格感染同學(xué),以
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