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學校章程建設及規(guī)章制度清理工作報告學校章程建設及規(guī)章制度清理工作報告范文一制定學校章程,是依法治教、依法治校、建立現(xiàn)代學校制度的重要舉措,是《教化法》提出的明確要求,特殊是教化部新出臺的《全面推動依法治校實施綱要》對學校章程建設做出了詳細的要求。學校章程建設也是逐步實現(xiàn)學校內(nèi)部管理與運行機制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段?,F(xiàn)將全市教化系統(tǒng)學校章程建設工作詳細狀況總結(jié)如下。一、高度重視,成立組織機構教化局成立,由主要領導為組長、分管領導為副組長、各科長為成員的學校章程建設工作領導小組,加強對各校工作的督導和指導。綜合組:組長:王化學成員:劉新功陳校內(nèi)第一督導組:組長:張文平成員:張玉路張舉民負責市區(qū)和松花江片其次督導組:組長:顧紹江成員:張樹林王學剛負責拉林河片第三督導組:第1頁共11頁組長:張小力成員:郭樹山郭明麗負責北卡岔河片第四督導組:組長:李曉禹組員:王玉春王中凱負責南卡岔河片各中小學、幼兒園要充分相識學校章程建設工作的重要意義,制定具體的學校章程制度,成立由校長為組長、副校長為副組長、各中層領導及班科任為成員的領導小組,加強對項工作的組織領導。二、建立健全了各項規(guī)章制度各中小學校充分發(fā)揮“校長負責制”等相關制度的作用,把學校章程建設工作作為學校工作的重中之重工作來抓,都根據(jù)《中小學學校章程建設工作實施方案》中規(guī)定的內(nèi)容及要求,建立健全了各校的學校章程。一是制定了學校的性質(zhì)和地位,二是根據(jù)學校章程建設的合法性、規(guī)范性、先進性、可操作性和特性特色的原則制定學校章程制度。三是能根據(jù)學校章程涵蓋的內(nèi)容制度學校章程。使學校各項工作在制度下運行,做到了有法可依、依法治校的目的。三、強化對學校章程制度建設工作的督導并注意結(jié)果的運用市教化局將中小學學校章程制度建設工作納入對學校工作的考核內(nèi)容,定期對工作開展狀況進行專項督查,并在學期末開展學校章程制度建設工作先進單位評比活動,對工作成效顯著的單位賜予表彰嘉獎,并舉薦到榆樹市級和長春市級依法治校先進校,對工作不力的單位賜予通報指責。第2頁共11頁學校章程建設及規(guī)章制度清理工作報告范文二為實行國家、省教廳教化規(guī)劃綱要和《四川省教化廳關于進一步做好全省各級各類學校章程建設工作的通知》(川教函〔2021〕24號)精神,加快建設依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參加的現(xiàn)代學校制度,實現(xiàn)“到2021年,全面形成一校一章程的格局”的目標和要求,經(jīng)探討,確定在我縣教體系統(tǒng)全面開展學校章程制度建設工作?,F(xiàn)將有關要求通知如下: .一、學校章程制度建設的重要意義學校章程建設是推動依法治教、依法辦學的須要,是構建現(xiàn)代學校管理體制的須要,是推動學校文化建設的須要,是依法推動教化改革和發(fā)展的須要,也是依法治校的一項基礎性工程。各學校要通過學校章程編制建設,結(jié)合新的教化管理體制,仔細探討學校制度建設狀況,全面、仔細地清理、修訂已建立的學校管理制度,進一步完善相關工作規(guī)范和制度要求,在探討的基礎上,通過全面的整理和整合,形成一套系統(tǒng)的、適應學校管理和發(fā)展的中小學常規(guī)管理制度。二、學校章程制度建設應遵循的基本原則(一)合法性。學校章程的內(nèi)容要堅持黨的教化方針和社會主義辦學方向,不得違反社會主義法治精神和法治原則,不得與國家法律法規(guī)相抵觸。(二)權威性。章程是學校組織規(guī)程和辦事規(guī)則的根本性制度,是一所學校一切人員必需遵守的基本準則。學校要以章程為基本依據(jù),制定形成完整、統(tǒng)一的學校規(guī)章制度體系。學校各項制度不得違第3頁共11頁反章程的基本原則和精神。(三)穩(wěn)定性。章程的內(nèi)容應是學校重大的、基本的、相對穩(wěn)定的事項。激勵學校把自主創(chuàng)新和行之有效的教化理念及實踐探究固化為制度,以此指引和保障學校創(chuàng)新發(fā)展的方向。臨時性、階段性工作一般不入章程。一些須要細化的條款可以另外通過規(guī)章制度方式呈現(xiàn)。章程語言應莊重、嚴謹、精確、簡練,避開歧義和模糊。(四)特色性。學校章程應結(jié)合本地社會、文化特點,梳理辦學歷史,反映學校文脈,提煉文化精神,突出辦學定位、教化理念、人才培育等方面的特色,激勵因校制宜,打造學校品牌。三、學校章程制度建設的主要內(nèi)容學校常規(guī)管理包括辦學章程、領導常規(guī)、老師管理常規(guī)、學生管理常規(guī)、教化教學管理常規(guī)、校內(nèi)管理常規(guī)和后勤管理常規(guī)等內(nèi)容。管理制度涉及五個層面。.學校層面管理制度。涉及到學校行政管理、德育管理、校內(nèi)管理、教學管理、教化科研管理、考試評價、老師管理、學生管理、財務管理、后勤保障管理及監(jiān)督保障等十一個方面。.人員層面管理。包括老師職業(yè)道德規(guī)范、學生行為規(guī)范、老師績效考核、教職工獎懲方法等管理規(guī)范。.職責層面管理制度。包括各類人員(校長、黨支部書記、教育主任、政教主任、教科室主任、總務主任、教研組長、各科老師、教務人員、電教人員、校醫(yī)、圖書管理員、儀器管理員、食堂管理員等)的崗位責任等職責管理制度。第4頁共11頁.工作層面規(guī)程。包括學校德育工作規(guī)程、班主任工作規(guī)程、教學常規(guī)工作規(guī)程、學校體育衛(wèi)生藝術等工作規(guī)程。.有關詳細工作管理制度。按不同類型和狀況,探討和制定包括諸照實驗室管理制度、電腦上機制度、圖書管理制度、老師進修制度、請假管理制度、清潔衛(wèi)生制度、食堂管理制度、校內(nèi)綠化制度等詳細的制度。四、學校章程制度匯編 .《XX學校常規(guī)管理制度匯編》內(nèi)容包括:前言。 /第一部分:書目其次部分:學?;緺顩r簡介。第三部分:學校章程。第四部分:學校組織機構示意圖。第五部分:各種崗位職責、規(guī)章制度、評估考核方法等。各級各類學校在本期內(nèi)要完成管理制度的修訂和完善工作,完成常規(guī)管理制度的匯編。要求編輯打印、裝訂成冊,并連同電子文檔上報縣教體局監(jiān)審股一式一套。五、學校辦學章程制度的報批學校章程制度實行報批制。各學校制定的辦學章程和制度匯編,須經(jīng)學校教職工大會探討通過,并填寫《蓬溪縣學校章程報批審核表》一式二份,報縣教體局監(jiān)審股審核后執(zhí)行。學校章程建設及規(guī)章制度清理工作報告范文三第5頁共11頁各中小學、幼兒園、直屬單位:全市各級各類學校已在2021年底修改了學校章程,深陽市教化局對各校修改后的章程已下達了批準執(zhí)行的文件,這項工作實行5年來,總的狀況較好,它有力地促進了學校辦學行為的合法性、規(guī)范性。為深化貫徹實施黨的xx屆四中全會提出的“依法治國”方略和《深陽市中長期教化改革和發(fā)展實施看法(2021-2021)》,全面推動依法治教、依法治校進程,依據(jù)《教化法》等法律法規(guī)以及常州市教化局相關文件精神,現(xiàn)就我市教化系統(tǒng)修改制定新一輪學校章程和完善學校規(guī)章制度工作通知如下:一、深刻相識學校建章立制,完善規(guī)章制度的重要性學校層面的建章立制,對于規(guī)范學校管理,建設法治校內(nèi),提升學校辦學水平意義重大,是學校日常教化管理的有效保證,更是確保學??沙掷m(xù)健康發(fā)展的基礎性條件。.制定學校章程的必要性。制定學校章程,是教化法的要求,也是民法和其他相關法律法規(guī)的要求。制定學校章程已成為學校和其他教化機構依法確立其法人的合法地位并得以健康發(fā)展的必要條件之一。章程是學校辦學活動必備的自律性文件,是依法治校的前提和基礎,是校內(nèi)管理的依據(jù)和師生的基本行為規(guī)范。同時,根據(jù)章程自主管理也是學校的權利。學校只有依據(jù)國家法律和政策文件,制定學校各項教化教學制度,將學校各項工作逐步納入規(guī)范化、法治化軌道,做到有法可依、有章可循,才能適應現(xiàn)代教化管理改革和發(fā)展的須要,確保國家教化方針的實行。只有在法律的框架內(nèi)充分運用權利和履行第6頁共11頁義務,才能使學校依法自我約束、自我調(diào)整和自主發(fā)展,并有效接受政府機關的執(zhí)法監(jiān)督和檢查。.完善規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度是學校經(jīng)過長期教化教學實踐積累進而設計為具有穩(wěn)定性,受到普遍認同,以嚴謹?shù)奈淖止诒?,能持續(xù)發(fā)揮作用的行為規(guī)范。用規(guī)章制度統(tǒng)領師生員工來解決學校辦學活動中發(fā)生的錯綜困難的問題,是文明法治社會大家所逐步形成的基本方式。學校層面規(guī)章制度的建立,使學校管理工作有章可循,有制可遵,有據(jù)可依,為逐步實現(xiàn)學校工作管理科學化,現(xiàn)代化,法治化,供應了牢靠的保證,我們必需充分相識到規(guī)章制度建設是現(xiàn)代學校正常運作的必要條件,是學校實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎,更是追求法治文明辦學的標記。二、修改制定學校章程和完善規(guī)章制度的工作要求《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《中小學校內(nèi)管理十項基本管理制度》是指導廣闊學校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理的規(guī)范性文件。各校要依據(jù)國家與地方的法律、法規(guī)要求,制定符合自身特點的學校章程,完善規(guī)章制度,主動構建學校常規(guī)管理的長效機制,形成促進學校全面工作穩(wěn)定發(fā)展的運行機制,并使這一穩(wěn)定的機制不因為學校領導的變更而變更,不因為學校領導關注點的改變而改變,使學校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。.明確章程主要內(nèi)容。學校章程是指基于教化法律規(guī)定的學校權利和義務基礎上,為保障學校正常運行,就辦學宗旨、內(nèi)部管理體制等重大的、基本的問題作出原則規(guī)定,并通過法定程序核準的學校第7頁共11頁規(guī)范性文件。學校章程是學校的“基本法”,主要內(nèi)容應包括總則、行政管理、人事管理、學籍管理、教化教學管理、老師管理、學生管理、財務管理、后勤管理、附則等重要方面。各學??山Y(jié)合以上內(nèi)容,因校而異、突出重點、兼顧特色,科學修改制定本校的章程。.完善各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是學校章程的進一步細化。學校章程修改制定后,要依據(jù)本校章程所確定的各項原則制定出相配套的規(guī)章制度,以便將章程所規(guī)定的辦學方針、目標規(guī)劃、方向原則、辦學特色等一一落實到位。詳細的規(guī)章制度應包括黨團組織、職能職責、議事程序、校務公開、教化教學、老師人事、學生學籍、財務管理、科研管理、后勤管理、資產(chǎn)管理、考試管理、平安管理、安排制度、職稱職務、評先評優(yōu)、校內(nèi)文化、法治教化、教代會、社會實踐以及其他各項管理活動等內(nèi)容。各校的規(guī)章制度要因校制宜,有自己的顯明特色。.剛好清理規(guī)章制度。隨著我國社會主義法治建設的不斷深化,人們的民主法治意識不斷提高,特殊是近幾年出臺和修改的《江蘇省中小學生人身損害事故預防與處理條例》、《侵權責任法》、《校車平安管理條例》、《勞動合同法》、《未成年人愛護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園平安防范工作規(guī)范(試行)》、《江蘇省實施<工傷保險條例>方法》實施以后,依法行政、維權民主的意識和理念深化人心,師生員工合法權益的保障日趨重要,很多學校原有的規(guī)章制度有些方面已不再適應新的形勢發(fā)展須要,突出表現(xiàn)在學校原有的管理規(guī)定中,存在大量的政出多門、職責不明、程序不清等問題,第8頁共11頁有的甚至與相關法律法規(guī)不一樣。這些問題的存在導致一些學校在應對民事訴訟時非常被動,嚴峻影響了學校的平安穩(wěn)定,影響了學校的辦學質(zhì)量和聲譽。因此,各校必需對本校原有的規(guī)章制度進行一次全面清理,剛好廢止或修改與現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策不相吻合的規(guī)章制度。三、修改制定學校章程和完善規(guī)章制度的保障措施一要遵循基本原則。1.必需遵循法治統(tǒng)一的原則。各校在修改制定出臺新的學校章程、完善規(guī)章制度的工作中,必需以國家和省頒布的政策法規(guī)為依據(jù),必需與上級文件精神相一樣,與上級政策相配套,不得越權錯位設置行政懲罰、校內(nèi)處分(如公開個人隱私、變相體罰或罰款)等內(nèi)容,或者設置其他違法違紀的處理條文。2.必需遵循審慎仔細的原則。各校在仔細修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度的工作中,對全部條款項目的修訂都要穩(wěn)妥,尤其涉及懲罰的條款要特殊審慎,以保證學校章程具有相對穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.必需遵循公開、公允、公正和程序合法的原則。學校應設立學校章程和規(guī)章制度起草小組,指定執(zhí)筆人,初稿形成后要經(jīng)校長室、黨支部、各科室、各年級組、各教研組、各民主黨派充分探討,再由小組集中反復修改。最終由校長向本校教代會作草案報告,在教代會充分探討和審議的基礎上予以表決,須三分之二以上的代表通過。教代會形成決議后,由學校報市教化局審核批準后才能公布實施。修改學校章程和規(guī)章制度,須由學校教職工5人以上聯(lián)名提出章程修改看法,經(jīng)教代會審議,三分之二以上代表通過,報市教化局核準。第9頁共11頁二要形成法治文化。新的學校章程和規(guī)章制度的修改,制定時行文要既全面又簡潔,既系統(tǒng)又層次分明,突出有效性管理,提倡人文化服務,涵蓋全面又彰顯特色,務必要使其形成各校的法治文化。三要明確時間要求。各校于新學期起先前完成學校章程和規(guī)章制度的修改,暑假期間經(jīng)學校教代會表決通過,2021年秋季開學15日內(nèi)報市教化局審核備案。市教化局將對學校章程和規(guī)章制度進行審定,凡符合規(guī)定要求的學校章程,市局在15日內(nèi)行文,經(jīng)主管局領導簽發(fā)實施。如學校章程和規(guī)章制度有同法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,通知報送學校予以改正;制定程序不合法的,退回學校重新處理。報送學校在接到處理看法后,應當在15日內(nèi)將處理結(jié)果送市教化局,重新按程序核準。逾期不報或整改不力的學校,市教化局將在教化系統(tǒng)內(nèi)予以通報,情節(jié)嚴峻的,將取消學校參與本年度各類先進集體評比資格。<四要堅持按章辦事。修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度僅僅是建章立制層面,更重要的在于如何按章辦事。學校要常常組織教職工學習、研討本校章程和各項規(guī)章制度,集思廣益,注意實踐,并適時地根據(jù)法定程序,經(jīng)教代會審議后進行修訂,使學校章程和規(guī)章制度對師生員工的工作與學習具有激勵性、導向性,充分體現(xiàn)與

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