企業(yè)新型冠狀病毒肺炎傳染病防控工作方案及應(yīng)急預(yù)案 

頁企業(yè)新型冠狀病毒肺炎傳染病防控工作方案及應(yīng)急預(yù)案???（※文本僅供參考）為提高預(yù)防和控制新型冠狀肺炎病的能力和水平，減輕或者消除各種流行病的危害，保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合實際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、指導(dǎo)思想以“四個到位”“八個一”規(guī)范要求為指導(dǎo)，建立企業(yè)預(yù)防和控制新型冠狀肺炎病的處理機制。迅速、及時、積極開展全公司防控流行病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失，有效保障全體員工生命安全，切實維護教育穩(wěn)定和社會安定。公司依法開展衛(wèi)生防病工作?，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》，堅決按照本公司衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程進行日常工作。二、目標(biāo)任務(wù)（一）宣傳和普及新型冠狀肺炎病的防治知識，提高全體員工及家屬的自我保護意識。（二）完善新型冠狀肺炎病甲流等傳染病報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。（三）建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保新型冠狀肺炎病流等不在本公司內(nèi)蔓延。（四）加強環(huán)境衛(wèi)生整治。大力開展愛國衛(wèi)生運動，動員全鄉(xiāng)各校集中整治環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常對辦公室、宿舍、食堂、廁所、玩具、餐具、寢具進行消毒，并保持工作場所通風(fēng)。認(rèn)真落實晨檢制度，每日進行體檢，建立員工健康檔案，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽，立即通送往醫(yī)院診治，及時對工作場所品進行徹底消毒，并立即報告防控中心。（五）各分公司成立防病領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本事業(yè)部防病預(yù)案。三、工作原則（一）預(yù)防為主、常備不懈宣傳普及新型冠狀肺炎病防治知識，提高全體員工的防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。（二）依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理；對于違法行為，依法追究責(zé)任。本公司成立預(yù)防新型冠狀肺炎病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實本公司對該病的防治工作。（三）快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，實行每天零報告制度，增強應(yīng)急處理能力.按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。四、組織管理成立防控流行病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校新型冠狀肺炎病應(yīng)急處理指揮工作。領(lǐng)導(dǎo)小組名單：組長：???副組長：組員：主要職責(zé)：（一）制訂流行病預(yù)防應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)申購防疫設(shè)施設(shè)備。（二）建立健全流行病防治責(zé)任制，檢查、督促各分公司新型冠狀肺炎病防治措施落實情況。（三）出現(xiàn)安全緊急情況時，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)相關(guān)人員迅速到達(dá)現(xiàn)場，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。（四）安排人員開展相關(guān)的預(yù)防或?qū)嵤┚戎ぷ鳌＃ㄎ澹└鶕?jù)情況及時控制事態(tài)進一步惡化，并及時上報上級部門。（六）指揮協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好善后處理工作。（七）負(fù)責(zé)收集各分公司、各部門上報的信息，做好登記及上報到桂城防疫指揮中心。（八）報告電話：（九）分工：1.?（組長）：預(yù)防控制工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，指揮協(xié)調(diào)。?（副組長）：預(yù)防控制工作直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立制度，檢查落實。3.（組員）?:抓好南海廠區(qū)平安防控和本公司周邊綜合治理。負(fù)責(zé)對員工的健康知識宣傳及檢查車間各班組的管理、落實工作。負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。4.（組員）：負(fù)責(zé)常規(guī)檢查，負(fù)責(zé)本公司周邊綜合治理，負(fù)責(zé)收集各部門上報的信息，并做好登記及上報。負(fù)責(zé)晨午檢制度的落實，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生防疫工作。5.（組員）：負(fù)責(zé)本公司食堂、飲用水等進行日常管理和衛(wèi)生檢查。保障防病用品及時到位。五、個人衛(wèi)生積極開展運動，加強個人體育鍛煉，利用每天下班時間開展活動，保證一天一小時鍛煉時間，從而增強體質(zhì).提高機體抵抗力。（一）教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁在公共區(qū)域內(nèi)隨地吐痰和亂丟垃圾的習(xí)慣。（二）保持個人衛(wèi)生，作到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡的好習(xí)慣。（三）養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，嚴(yán)把病從口入這一關(guān)：如不喝生水、生吃瓜果要洗干凈、不吃小商小販的食品、不吃腐爛變質(zhì)的食品等。六、日常檢查制度（一）必須佩戴口罩進入工作區(qū)域和公共區(qū)域；（二）建立體檢臺賬，每天定期開展2次體溫測試；（三）每天組織辦公區(qū)域消毒、工作服消毒；（四）杜絕外賣用餐、接觸流動人員風(fēng)險，飯?zhí)媒y(tǒng)一打包獨立用餐；（五）設(shè)立單獨的隔離宿舍，對于外地返程人員確保隔離48小時以上觀察方可進入工作場所。七、政企聯(lián)動密切配合政府應(yīng)急管理部門的行動指揮，做好企業(yè)本職工作積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，正面宣傳防疫工作。八、應(yīng)急預(yù)案（一）如果有員工從湖北武漢、黃岡、孝感等疫情區(qū)返回，應(yīng)立即上報給所屬社區(qū)及上級有關(guān)防控指揮部門，及時勸導(dǎo)員工居家隔離，進行為期14天的醫(yī)學(xué)觀察，14天后無異狀才可接觸醫(yī)學(xué)觀察，正常上班。（二）如出現(xiàn)員工身體不適，應(yīng)立即就醫(yī)，不可隱瞞或拖延，員工有疑似癥狀時，應(yīng)立即排查密切接觸者，安排密切接觸者進行隔離，并將情況上報所屬社區(qū)及上級有關(guān)防控指揮部門，待核酸檢測結(jié)果呈現(xiàn)陰性后，才可接觸相關(guān)隔離措施。（三）如員工確診，將第一時間停工停產(chǎn)，將患者及密切接觸者情況立即上報至所屬社區(qū)及上級有關(guān)防控指揮部門，勸導(dǎo)密切接觸者到醫(yī)院進行核酸檢測，進行隔離觀察。（四）施