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第3頁共3頁2023辦公室主任年終個人工作總結(jié)年終又到了,在辦公室所有人員的共同配合努力下力往一處使,互相幫助,共同努力完成了一年的工作任務(wù)。一、合理分配工作擔(dān)任辦公室主任,我一直都非常重視工作的進程,因為一個人工作相對來說比擬慢,在辦公室工作的人雖然不多,但是還是非常齊心的,因為工作需要配合,每個人的才能都是不同的,因此我們需要制定好工作任務(wù),每個人安排擅長的工作,發(fā)揮其長處才有助于工作的完成,每個人都可以利用自己的優(yōu)勢來工作,都可以在在一次次的努力中成長,有的人員做的快就增加工作量,有的人工作比價面就減少工作量,相應(yīng)的針對各自的提點合理安排,是促進工作完成的重點,因為和里分配才可以做好接下了的一切工作。二、按時完成分配的任務(wù)對于領(lǐng)導(dǎo)分配給我們辦公室的工作我們都會認(rèn)真的完成,每一個人都會完成一定的數(shù)量,對于一些人員沒有按時完成的我們就要會適當(dāng)?shù)膸椭o予一定的支持,當(dāng)然更多的時候我們都會根據(jù)其自身的提點幫助他們,每一件事情我們都會按照要求來做,每一個任務(wù)都會做到位,不會因為著急就匆忙亂做,每天都會給他們制定相應(yīng)的工作任務(wù),但是大多數(shù)是制定一個月的工作任務(wù),每個人都要保證自己的工作進步,假如完不成就加班完成??傊畷ψ龊茫^不會有絲毫的怠慢。三、及時培訓(xùn)來到辦公司的人員的才能良莠不齊,想要保證工作順利進展就必需要對工作進展相應(yīng)的調(diào)整做好人員儲藏工作,對于才能比擬低的我們就給與他們一些輔導(dǎo),我會專門針對他們的弱點進展相應(yīng)的指導(dǎo),根據(jù)時間來,假如上班時間充裕就會在上班時間安排培訓(xùn),假如沒有時間就會利用下班的時候給他們簡單的培訓(xùn),教誨一些知識,讓他們在工作中可以進步工作速度,增加工作的量,每次培訓(xùn)都會從其中抽取一些人并且也會時刻監(jiān)視他們催促他們不斷的學(xué)習(xí)進步。四、增加管理經(jīng)歷我身為辦公司主任也要管理,因此為了提升自己的才能我會在工作中邊學(xué)習(xí)邊成長,并且想其別人學(xué)習(xí),通過觀察和自己探索,看書等方式進步自己的管理才能提升自己的工作程度,想要做好主任的工作就必需要時刻提升自己,讓管理程度提上去,讓其他員工相信我愿意聽我的話我才可以做好自己的工作才可以成長起來。五、反思每個月我都會對我一個月的工作進展反思,總結(jié)對于一些方面做得好的就會發(fā)揚,做得不好的就會調(diào)整及時補救,也可以從中找到自己的問題所在,把所有的問題都放在了明面上,讓自己的工作得到打破,不斷進步,反思讓我的成長非常明顯。一年的工作完畢,下一年還要繼續(xù)努力,在這一年中雖然有些成績但還需要我更加
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