![優(yōu)秀班主任工作總結標準版(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf1.gif)
![優(yōu)秀班主任工作總結標準版(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf2.gif)
![優(yōu)秀班主任工作總結標準版(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf3.gif)
![優(yōu)秀班主任工作總結標準版(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf4.gif)
![優(yōu)秀班主任工作總結標準版(二篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf/d4dd67cb2755bd4215caeb1b4b1b53cf5.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁優(yōu)秀班主任工作總結標準版這個學期本人擔任三年級(3)班的班主任。一個學期以來在校領導的領導下,科任老師的協(xié)助下,順利完成了這個學期的班主任工作,取得了喜人的成績。我的主要工作總結如下:一、組建班干團體。接到這個班時,我著手組建班干,建立起班集體的骨架。組建班集體,班干部的作用是相當重要的。我先考察原來的班干部,看他是否合適,他的位置是否合適。然后優(yōu)勝劣汰,提拔新生力量,營造競爭的氛圍,調動學生的積極性。確定好了班干部的名單后,工作不是就完成了。還要進行培養(yǎng)。我先給他們分工,確定獎懲條例,進行約束,還請全班同學進行監(jiān)督。然后帶新的班干部做兩個星期,幫助他們做好自己的工作。指導老的班干部做好新的工作。每個星期總結,表揚做得好的班干部,指出做得不夠的,并給予幫助。這樣一個高效團結的班干集體就基本完成了。二、管理班級。1、抓好思想道德建設。抓人首先要抓好思想。我主頁利用每天的操后幾句話和周會課,加強學生的思想教育,引導班級輿論。遇到個別情況,有針對地進行教育,取得與家長的聯(lián)系和支持。聯(lián)合學校、家庭、社會共同教育學生。2、利用班干部管理班級。組建班干的好處就是在管理班級時,班干部就成了老師的眼和手,事情就好辦多了。把工作分給班干部,各人負責好自己的工作,然后進行督促。三、轉化后進生。轉化后進生是班主任工作的一項重要內容。這個班的后進生比較多,紀律差。主要原因是沒心學習,有的還沉迷游戲機。我先對他們分類,制定方案,有計劃的轉化后進生。本班的古添輝同學,很喜歡玩游戲機,我開學不久就給他打預防針,教育他認識玩游戲機的危害性。當他有小的進步后,及時給予表揚。這個學期結束他都沒有玩過一次,而且經常為班級做好事。還被全班同學評為優(yōu)秀少先隊員。還有一個鄧成生同學,學習的自信心不足。我就經常在班上鼓勵他。他的信心增強了,每次聽寫都得100分。成績有了很大的進步。其他的后進生也有或大或小的進步。這個學期的班主任工作取得了較大的成績。但也存在一些不足之處有待改進。我將在明年更努力工作,改進錯誤,把工作做得更好。優(yōu)秀班主任工作總結標準版(二)本學期我所擔任的是一年級的班主任工作,時間過得飛快,一學期的班主任工作又接近尾聲,回顧這一年的工作有苦也有甜,有成功,亦有不足。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。一、注重學生的養(yǎng)成教育。一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,學生的行為習慣已經基本上了軌道,一部分在上學期很調皮的學生今年表現(xiàn)都不錯,特別是一些男孩子。學生的學習習慣也日漸良好,老師布置的作業(yè)學生都能按時完成。二、班級紀律。一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:1、課堂紀律。首先師生共同制定一年級二班班規(guī),并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。2、課間紀律。課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。組織有趣的課間活動,使學生既健體又受教育,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。三、衛(wèi)生方面是重點。俗話說,病從口入,收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。1、班級衛(wèi)生:每天上午放學和下午放學后清掃教室,并設立衛(wèi)生班長,每節(jié)下課后,進行檢查與監(jiān)督。2、個人衛(wèi)生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛(wèi)生,不好的給予提醒。四、培養(yǎng)得力的小助手。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養(yǎng)了3個班干部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還選取了8個小排長負責檢查本排作業(yè),并在在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛煉他們的能力。本學期,注重了班級小助手的培養(yǎng),班干部的管理能力有所提高。比如:晨讀的習慣已經養(yǎng)成,每天早晨,班長一進來就會帶領同學們讀書,課堂紀律與上學期相比也有了很大的進步,老師不在的時候大多都會自己認真地做作業(yè)。五、警鐘長鳴,安全始終放第一。家長把孩子放到學校,我們就得為孩子們的安全著想。對一年級這些年齡小的孩子,我們的安全工作更為重大。半年里,我每天都要提醒孩子們注意安全,學習簡單的安全常識。通過實例讓孩子更深地體會到安全的重要性。孩子們很聽話,把我的話語記在心間,知道了無論何時、無論何地,安全還是要始終擺在第一位的!六、不足及要改進的地方1、做好后進生轉化工作本學期,由于時間緊,對于后進生的輔導力度不夠,下學期應加以改正。2、家校聯(lián)系方面我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。本學期我把學生的聯(lián)系電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。但是我覺得和家長聯(lián)系的力度還應該加強,應積極主動和家長取得聯(lián)系及時把學生在校表現(xiàn)告知家長,了解學生在家表現(xiàn),形成強有力的教育合力,共同促進孩子的發(fā)展。班主任的工作是辛苦的,也是快樂的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。一個學期不知不覺中過去了,從
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學年河北省唐山市高一上學期期中考試歷史試卷
- 2025年債務糾紛導致離婚協(xié)議書策劃模板
- 2025年企業(yè)暫時性停止勞動合同樣本
- 2025年策劃復婚關系解除協(xié)議書樣本
- 2025年滌綸短纖項目申請報告模稿
- 2025年農產品加工與合作協(xié)議書
- 2025年水蘇糖項目立項申請報告模板
- 建筑工地外部協(xié)作單位安全合作協(xié)議書
- 2025年信息技術服務合同續(xù)簽
- 2025年住宅區(qū)物品存放室租賃合同范文
- 元宇宙視域下非遺保護與傳播途徑探究
- 2025年買賣個人房屋合同(4篇)
- 2025代運營合同范本
- 武漢2025年湖北武漢理工大學管理人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 使用錯誤評估報告(可用性工程)模版
- 高中英語新課程標準解讀課件
- TZSA 158-2023 雙引擎分布式視頻處理器技術規(guī)范
- 客服人員績效考核評分表
- 護士長績效考核評分細則表
- 加班調休單(最新版)
- 習慣性違章的特點危害及預防對策
評論
0/150
提交評論