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文檔簡介
第7頁共7頁學(xué)校繼續(xù)教育工作總結(jié)(二)百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設(shè)一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)構(gòu)合理、充滿活力教師隊伍,是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結(jié)構(gòu)從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異,教師整體水平偏低。以前教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培訓(xùn)和教研組教研形式上,教師隊伍整體提高不明顯。因此,我校結(jié)合學(xué)校的實際情況,確立以校為本教師繼續(xù)教育工作體系,創(chuàng)造性地開展卓有成效教師繼續(xù)教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高,學(xué)校發(fā)生了巨大的變化?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、指導(dǎo)思想“____”期間,教師繼續(xù)教育工程以____和____為指導(dǎo),深入____,堅持教師隊伍優(yōu)先優(yōu)質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略,以“____計劃”為引領(lǐng),以“省培計劃”、市級培訓(xùn)和縣級培訓(xùn)為抓手,以提升教師德育能力、創(chuàng)新精神、專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力為核心,以骨干教師隊伍建設(shè)為重點,以全面提高教育質(zhì)量為宗旨,努力探索新形勢下教師隊伍建設(shè)的有效途徑,以校為本,全面實施素質(zhì)教育,為我?!癬___”教育的改革發(fā)展提供強有力的師資保障。二、目標(biāo)要求進一步完善教師隊伍建設(shè)的管理制度和工作機制,圍繞“強化能力,提升素質(zhì),決戰(zhàn)課堂,提高質(zhì)量”的單體目標(biāo),以提高中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以“一德四新”(即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能)為主要內(nèi)容,努力適應(yīng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、配置均衡、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。三、提高認(rèn)識,強化過程管理,促進教師隊伍整體素質(zhì)全面提高。1、全面貫徹落實《省教育廳____省“____”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實施意見____》(黔教師發(fā)[____]____號)文件精神,推進和實施《黔西南州中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(____—____年)》,切實提高中小學(xué)教師整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,辦好人民滿意的教育。根據(jù)《畢節(jié)市“____”(____—____年)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實施》及《納雍縣“____”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實施方案(____—____年)》實施的要求,結(jié)合我校教師隊伍實際,制訂了《納雍縣“____”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實施方案(____—____年)》。2、校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認(rèn)識,針對學(xué)校教師隊伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點,從學(xué)校實際出發(fā)建立起以校長親自抓,由教導(dǎo)處具體實施教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了繼教專干,堅持“專人負責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進、高效務(wù)實”教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡(luò)”,制定和完善了各項教師繼續(xù)教育管理制度和考核制度。3、學(xué)校在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,更加注重教師繼續(xù)教育工作科學(xué)、規(guī)范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質(zhì)作為學(xué)校發(fā)展的大計來抓。每學(xué)期,校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究學(xué)校教師和學(xué)生的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續(xù)教育活動,根據(jù)不同層次教師對繼續(xù)教育的需求,設(shè)立不同的內(nèi)容,采取專題系列培訓(xùn)、競賽、自學(xué)輔導(dǎo)等多種形式開展教師繼續(xù)教育活動,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常學(xué)常新,與時俱進,適應(yīng)教育發(fā)展和社會進步對教師的需求。嚴(yán)格檢查,注重過程管理,建立教師繼續(xù)教育個人檔案,詳細記載了每學(xué)期教師參加繼續(xù)教育活動的資料,包括課后反思、論文、學(xué)習(xí)體會、教學(xué)點滴及研究的原始資料等并及時將培訓(xùn)情況和經(jīng)費投入等登記入《____五繼教學(xué)時登記表》。4、調(diào)查反饋,整體規(guī)劃。隨著時間的發(fā)展,總會有新思想,新知識的不斷出現(xiàn),為此,在實施計劃過程中,對出現(xiàn)的新情況及時調(diào)查繼續(xù)教育內(nèi)容,從長遠的角度確定教師的發(fā)展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發(fā)展計劃,確定活動內(nèi)容,與時俱進,走自身特色發(fā)展的道路。四、積極開展各種教育培訓(xùn)活動1、加強教師職業(yè)道德培訓(xùn),建立師德教育專項培訓(xùn)長效機制。開展以理論培訓(xùn)、思想教育、經(jīng)驗交流、制度管理等方式,以開展____教育為切入點,認(rèn)真貫徹實施《中小學(xué)教師職業(yè)道德》的要求,全面加強教師職業(yè)道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,開展教師職業(yè)道德規(guī)范、優(yōu)秀教師先進事跡(利用升旗儀式、政治學(xué)習(xí)介紹)、經(jīng)驗交流、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件和“____”教育等培訓(xùn)。真正把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責(zé)任感、生活幸福感和對學(xué)生充滿愛心上,并取得了良好的效果。2、“四新”教育的培訓(xùn)“四新”教育,即新理念、新知識、新方法、新技能的培訓(xùn),以實施素質(zhì)教育理念為核心,有計劃地____實施教師新課程培訓(xùn),提高其實施新課程的能力和水平,開展新課程標(biāo)準(zhǔn)研究、新教材研究,新教材教學(xué)設(shè)計與典型案例分析,強調(diào)了理論與實際相結(jié)合,通過多種形式的通識性培訓(xùn)和自學(xué)教育理論專著,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,增強廣大教師實施素質(zhì)教育的自覺性和主動性,提高實施素質(zhì)教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學(xué)校教育、教學(xué)、管理、服務(wù)的一切活動之中,使我校的教育教學(xué)水平有了一定的提高。3、加強教育教學(xué)的培訓(xùn)在本年度中,我校繼教培訓(xùn)抓住“學(xué)科教學(xué)滲透法制教育”為契機,加強教師駕馭課堂教學(xué)能力的大練兵。4、課堂教學(xué)技能培訓(xùn)。第一學(xué)期教導(dǎo)處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)開展培訓(xùn),主要通過教學(xué)評優(yōu)、教學(xué)觀摩、教學(xué)研討、經(jīng)驗交流、課后反思等形式,對教師的教學(xué)技能進行培訓(xùn),并對教師進行了教學(xué)基本功的培訓(xùn),各項培訓(xùn)主活動貫穿于學(xué)校的教研活動之中,采取靈活多樣的方法,極大地調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性,切實提高了教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。5、教育教學(xué)能力的培訓(xùn)。開展中小學(xué)學(xué)生思想道德教育、教育教學(xué)評價、教育科學(xué)研究的培訓(xùn),通過校本研訓(xùn)的方式,用現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學(xué)科的新知識武裝教師,使他們了解學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài),在教育教學(xué)實踐中拓展專業(yè)知識,提高教研能力。并能緊密結(jié)合所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)及學(xué)科論文,探討繼續(xù)教育和小學(xué)教學(xué)改革的途徑和方法。6、堅持“走出去,請進來”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)理念7、青年教師培訓(xùn)。青年教師是學(xué)校教學(xué)一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵,學(xué)?;ù罅猓麓蠊Ψ蚣訌娏藢η嗄杲處煹呐嘤?xùn),帶動教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。青年教師丁怡夢、顏莉等在各項活動中脫穎而出,得到了領(lǐng)導(dǎo)老師的一致好評。當(dāng)然在工作中還存在許多不足,如教師聽課記錄還不夠規(guī)范,有少數(shù)教師積極性還不夠高等現(xiàn)象,但是我們在今后的工作中還要繼續(xù)努力。學(xué)校繼續(xù)教育工作總結(jié)(二)(二)一學(xué)年以來,我們以____教育理論和“____”為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹____教育方針,抓住機遇,加大改革力度,努力提高教育質(zhì)量。同時,認(rèn)真?zhèn)鬟_、貫徹、落實關(guān)于《加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》____通知精神,要求全體教職工加強教師職業(yè)道德觀念,自覺遵守師德規(guī)范,盡職盡責(zé)把工作做好。一、動員部署,制定方案。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德專項教育工作。按照上級的部署要求,我校成立了以校長為組長的師德行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把師德專項教育工作擺上學(xué)校工作議事日程,認(rèn)真做好工作部署,發(fā)動教職工積極參與此項工作。并以校務(wù)公開和座談會等形式,把開展師德教育工作的意義、目標(biāo)、內(nèi)容向教職工公開.二、明確目標(biāo),細化內(nèi)容。通過師德教育活動,完善教師職業(yè)道德規(guī)范,社會和家長的滿意率明顯提高,教育熱點和敏感問題得到高度重視。推動了學(xué)校的各方面工作上新臺階,學(xué)校重點解決了的問題(1)、在行風(fēng)建設(shè)上,重點解決好師德建設(shè)的問題,克服不正之風(fēng)。(2)、在廉政建設(shè)上,重點解決廉潔從政、規(guī)范從教的問題。(3)、在工作作風(fēng)上,重點解決抓落實的問題。干群同心同德倡導(dǎo)和弘揚求真務(wù)實、無私奉獻、真抓實干的作風(fēng)。(4)、在精神狀態(tài)上,努力營造拼搏進取、埋頭苦干的工作氛圍。把解決領(lǐng)導(dǎo)和教師精神狀態(tài)問題作為加強“兩風(fēng)”建設(shè)工作的一個重點,努力克服和糾正墨守成規(guī)、無所作為;責(zé)任感不強、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”;不能與時俱進、不善于創(chuàng)造性工作等問題。(5)、在改善育人環(huán)境上,狠抓校園文化建設(shè),充分發(fā)揮校園文化的育人功能。三、措施得力,落實到位。1、加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)強化師德,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。學(xué)校每周五集中教師進行開會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強服務(wù)意識,促使每位教師都有自己的奮斗目標(biāo)。通過學(xué)習(xí),使教師進一步認(rèn)識到:愛崗敬業(yè)是師德的基石,熱愛學(xué)生是師德的核心,為人師表是師德的靈魂,不斷進取是師德的生命,團結(jié)協(xié)作是師德的力量。通過學(xué)習(xí),使大家進一步明確了師德專項教育活動的目的、意義、方法、步驟、任務(wù)、要求等,從而增強廣大職工的責(zé)任感、緊迫感,并及時地把思想統(tǒng)一到文明施教和依法治教上來。2.以“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”為主題,宣傳和表彰建立良好師德風(fēng)貌,樹立先進的模范典型。本年度有____位同志被縣評為“優(yōu)秀教師”;通過表彰獎勵,促進和帶動教育教學(xué)工作的發(fā)展和提高。3.以熱愛祖國,關(guān)心學(xué)校____,愛護學(xué)生,忠誠教育事業(yè),激發(fā)教職工自覺遵守師德的積極性。通過一系列的活動,調(diào)節(jié)大家日常緊張的工作情緒,娛樂身心,增長見識,豐富課余生活,增強學(xué)校大家庭的凝聚力,做好自己的本職工作。4、學(xué)校深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德專項教育活動,把師德專項教育工作與實踐____相結(jié)合,與法紀(jì)政策教育、廉潔自律教育、警示教育相結(jié)合,與創(chuàng)建“雙文明”行業(yè)活動相結(jié)合。5、通過召開師德專項教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會、各部門和年級組組長座談會、黨員黨課、____會、政治學(xué)習(xí)和與教師個別談心,向教
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