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第中學(xué)班主任工作心得5篇班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的。這里給大家分享一下關(guān)于中學(xué)班主任工作心得5篇,方便大家學(xué)習(xí)。
中學(xué)班主任工作心得1
在班主任日常管理工作中,積極負(fù)責(zé),認(rèn)真到位,事事留心。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,儀表檢查,作業(yè)上交,早讀到課間紀(jì)律,課間操,課堂紀(jì)律,午休管理,眼保健操,自習(xí)課等等,每樣事物都負(fù)責(zé)到底,細(xì)致監(jiān)督。當(dāng)然,在監(jiān)督他們的同時(shí)不忘結(jié)合他們的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行思想道德教育,以培養(yǎng)他們正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),積極向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價(jià)值觀。
班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學(xué)校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用。
1、加強(qiáng)鼓勵(lì)機(jī)制。我知道一個(gè)優(yōu)秀的班主任,時(shí)刻應(yīng)該用“愛”去開啟學(xué)生的心靈,很多時(shí)候我們的一個(gè)笑容,一個(gè)課余誠懇的交談,有時(shí)是一個(gè)眼神,一句鼓勵(lì)的話,都會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生長久的影響,你愛的奉獻(xiàn)會(huì)得到愛的回報(bào),但我們細(xì)想一下,這樣的學(xué)生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學(xué)生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀(jì)律的約束,這在實(shí)習(xí)中我也是有所體會(huì)的。今天我們面對的不是幾個(gè)學(xué)生,而是50人的班級,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,如何有良好的班風(fēng)在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當(dāng)然,懲罰特別要慎重,我認(rèn)為當(dāng)我們懲罰學(xué)生時(shí),應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:①首先一定要注意尊
重學(xué)生的獨(dú)立人格,保護(hù)好學(xué)生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯(cuò)的就是錯(cuò)的,不要一錯(cuò)百錯(cuò),全盤否定;②懲罰的目的是警示學(xué)生什么不可以做,做了會(huì)有什么后果,不是為懲罰而懲罰學(xué)生,而是為教育學(xué)生而懲罰學(xué)生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的。
2、用真心感化學(xué)生。當(dāng)看見那些十一、二歲活潑可愛的學(xué)生時(shí),我們都感覺自己似乎時(shí)光倒流回到了小學(xué)時(shí)代。小學(xué)的孩子具有童真,可愛,但已經(jīng)表現(xiàn)出善于思考問題,但是在道德、情感方面還有待發(fā)展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當(dāng)作老師,還當(dāng)作朋友,許多心里的問題都愿意與我們交流。成功讓孩子體會(huì)到了成長的快樂。其實(shí),這種快樂影響的何止是孩子。在我的教學(xué)過程中這樣的事例比比皆是,而這一切都讓我認(rèn)識到作為一名人民教師,作為一名班主任任重而道遠(yuǎn)。經(jīng)過理論的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐的探索,讓我深知作為一名人民教師在日常的教學(xué)實(shí)踐中要不斷研究,不斷創(chuàng)新,將對學(xué)生的德育教育深入下去。如果把德育教育比作是溫暖的陽光,那么我認(rèn)為每一縷都是為了孩子,為了孩子的身心健康和全面發(fā)展,為了孩子有一個(gè)更加美好的明天,為了一切孩子,為了孩子的一切。
教師是人類靈魂的工程師,教師的工作不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而是要發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,幫助他們成長。在教授他們知識的同時(shí),更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈?,這才是教師意義所在。
中學(xué)班主任工作心得2
班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會(huì)。
一、班主任要以身作則,為人師表。
教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處在一個(gè)生理成長期和世界觀逐步形成的一個(gè)特殊的時(shí)期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯(cuò)就改,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時(shí),我也真誠地對學(xué)生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯(cuò)怪你了?!边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯(cuò)了,能夠主動(dòng)地找到跟我認(rèn)錯(cuò)。
二、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)
每個(gè)學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中,增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個(gè)女生,她平日里默默無聞,學(xué)習(xí)成績一般,屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,但她的字寫得不錯(cuò)。我們班第一次辦班板報(bào)時(shí),發(fā)愁沒人會(huì)寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯(cuò)。在那個(gè)周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報(bào)的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個(gè)機(jī)會(huì)了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強(qiáng)了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步,在剛剛結(jié)束的期中考試中,她進(jìn)到了班級的第六名。每個(gè)學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn),班主任應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),公開贊美。這樣,贊美將會(huì)成為激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動(dòng)力。
三、發(fā)揮班干部作用
班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個(gè)重要條件,使集體有一個(gè)“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),更重要的是通過班級工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨(dú)立工作能力。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項(xiàng)的文體活動(dòng);生活委員堅(jiān)持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動(dòng)解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會(huì),對上個(gè)周班級中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時(shí)班長與值日班長開個(gè)碰頭會(huì),交流一下當(dāng)天的情況,然后由班長在班級進(jìn)行晚點(diǎn)。這樣從班長到組長責(zé)任分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,調(diào)動(dòng)了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。
四、充分利用好學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)
教育是種活動(dòng)。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、課外活動(dòng)等。通過集體活動(dòng),開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動(dòng),培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動(dòng),無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動(dòng)就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表揚(yáng),差的批評,這樣正氣會(huì)得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會(huì)有效的遏制,對整個(gè)班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用。
中學(xué)班主任工作心得3
從事班主任這份工作已經(jīng)有一年有余了,我對于班主任這份工作也越來越適應(yīng)了,從最開始不清楚以什么樣的態(tài)度去和學(xué)生打交道,到現(xiàn)在能夠平靜的訓(xùn)斥那些學(xué)生,我的進(jìn)步不可謂不大。
班主任這份工作遠(yuǎn)沒有想象中的輕松,管理一個(gè)班四十多個(gè)人是一件非常不輕松的事情,作為班主任,需要對班上的每個(gè)人都盡職盡責(zé)。尤其是他們現(xiàn)在是初中生,正是思維迸發(fā)的時(shí)候,我要時(shí)刻看著他們,卻又不夠太過限制他們,這讓我遇到了不小的困難了,只能靠著自己慢慢的摸索。班主任最主要的還是管理學(xué)生,我對于班上的每個(gè)學(xué)生,都如同在看著自己的孩子一樣,所以沒當(dāng)我看到他們只顧著玩,違反紀(jì)律,荒廢學(xué)習(xí)時(shí),我就會(huì)覺得非常的生氣。甚至有一次,我一氣之下打了一個(gè)同學(xué)一巴掌,打完我就后悔了,看著他被我打紅的臉龐,我升起了一絲愧疚,這讓我在后來的日子里,不斷的提醒自己對待學(xué)生要多一絲耐心。在任課老師的眼里,學(xué)生分為好學(xué)生和差生兩者,考成績來區(qū)分,班主任的話就需要做到一視同仁。
班主任主要還是為了學(xué)生著想,規(guī)范學(xué)生們的行為,讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)進(jìn)步,在中考中能夠取得不錯(cuò)的成績。想要規(guī)范學(xué)生們的行為,首先自身就要樹立一個(gè)良好的形象,時(shí)刻注意的一言一行,若是班主任的一言一行都極為不雅,那如何指望學(xué)生們往好的方向?qū)W習(xí)呢看到學(xué)生們行為不規(guī)范時(shí)要及時(shí)的指出改正,要經(jīng)常觀察和監(jiān)督學(xué)生,但又要培養(yǎng)學(xué)生們獨(dú)立的能力。
班主任還需要幫助學(xué)生們的學(xué)習(xí)更近一步,可以采用小組的方式管理班級,學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生和成績比較差的學(xué)生組隊(duì),爭取共同進(jìn)步。班主任還需制定合適的工作計(jì)劃,合理的安排學(xué)習(xí)時(shí)間,督促學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這么多事情班主任一人完全是顧不來的,尤其是有些學(xué)生,在班主任面前遵守紀(jì)律,好好學(xué)習(xí),可班主任一走里面就變了一個(gè)樣子,經(jīng)常違反紀(jì)律。針對這些情況,班主任就需要班干部的幫助了,一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍可以大大的分擔(dān)班主任的工作,同齡人樹立的好榜樣比起班主任能夠帶給同學(xué)們更大的影響。
成為班主任的這段時(shí)間我收獲了很多,以后我會(huì)繼續(xù)努力的。
中學(xué)班主任工作心得4
學(xué)校安排我給在座的各位老師講講班主任工作的經(jīng)驗(yàn),我是誠惶誠恐。多年擔(dān)任班主任工作,我感到班主任不好當(dāng),而且越來越不好當(dāng),但既然選擇了這個(gè)事業(yè),就應(yīng)當(dāng)竭誠盡力,努力扮演好這一平凡而又十分重要的角色。今天,我結(jié)合自己平時(shí)管班的體會(huì),談些不成熟的看法,與大家一起探討、學(xué)習(xí)。
一、努力營造一個(gè)良好的班級風(fēng)貌
班風(fēng)是一個(gè)班集體的靈魂,班風(fēng)建設(shè)是立班之本。如何營造一種良好的班級風(fēng)貌呢
班主任工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)、紀(jì)律、體育、衛(wèi)生、德育五大塊,一定統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。具體做法是:
①抓制度促班風(fēng)。要盡快建立一套嚴(yán)格有序、適合本班的班規(guī)班紀(jì),靠制度約束學(xué)生的行為,“沒有規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)班集體沒有鐵的紀(jì)律是難有大作為的。
②在這個(gè)基礎(chǔ)上,班主任也要有人文關(guān)懷。初中生,特別是剛進(jìn)校的,年齡都還小,思想行為都具有可塑性,要針對學(xué)生的特點(diǎn),變換教育方式,對于有些特殊學(xué)生,嚴(yán)格的同時(shí),不妨多些微笑,讓他們積極融入到班集體中來,用天使般的微笑,贏得他們的尊敬,這也有助于我們樹立威信。
二、選拔培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍
班干部是班主任的幫手,一個(gè)班主任如果有一批得力的幫手,那事情就會(huì)好辦很多,班主任的想法和做法也容易被學(xué)生接受。如何培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍呢
①班干部在挑選的時(shí)候一定要“精”。選擇的班干部不一定十全十美,但一定要是同學(xué)們信任的,并且有一定的工作能力和社會(huì)活動(dòng)能力,而且本人很希望擔(dān)任班干部,切忌強(qiáng)扭,因?yàn)椤皬?qiáng)扭的瓜不甜”嘛,強(qiáng)加給一個(gè)人,有可能使班干部失去價(jià)值,陷入一種“可當(dāng)可不當(dāng)”的困境。
②明確分工。班干部在正式任命以后,就應(yīng)對他們進(jìn)行明確的分工,放手讓他們?nèi)プ觯屆總€(gè)人明白自己的工作職責(zé),防止出現(xiàn)互相推諉的情況。每當(dāng)有集體活動(dòng)時(shí),我都采取一個(gè)主持,其余人協(xié)作的方法,由班干部自己組織,這樣既提高了班干部的能力,又防止了班主任下命令的分配任務(wù),學(xué)生參加自己組織的活動(dòng),積極性更高,更易取得好成績。
③及時(shí)反饋、反思。定期召開班干部會(huì),大家就自己所管的事發(fā)表看法,一旦發(fā)現(xiàn)不足,就會(huì)提出改正意見,然后再落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去,這樣一來,很多問題就可以做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”,班級的管理效果也十分明顯。
三、關(guān)心幫助一批后進(jìn)生
后進(jìn)生,也就是我們常說的“差生”,對于這一部分弱勢群體,我們不能用有色的眼睛去看待,后進(jìn)生,他們只是學(xué)習(xí)上的暫時(shí)落后,其實(shí)在他們的背后,也有不少可貴的閃光點(diǎn),班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘他們的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在老師的種種善意的期待和關(guān)愛中,增強(qiáng)自信,克服困難,走上成功。要做到前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬卡連科說的“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。
我班有一個(gè)男生,上學(xué)期
入學(xué)時(shí)總分76.5,學(xué)生基礎(chǔ)很糟糕。在平時(shí)的教學(xué)管理中,我給予他很多幫助,特別是只要我發(fā)現(xiàn)他有什么優(yōu)點(diǎn),我就會(huì)當(dāng)著其他同學(xué)的面大加表揚(yáng)一番。一個(gè)學(xué)期下來,他的成績有了根本性的起色,我記得上學(xué)期月考。期中。期末考試都在全年級前100名
。
四、積極開展一系列豐富多彩的課外活動(dòng)
①充分利用學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。教育學(xué)生,重在參與,同時(shí),幫助他們分析優(yōu)劣,發(fā)揮優(yōu)勢,往往可以取得意想不到的效果。
在參與活動(dòng)的同時(shí),同學(xué)們培養(yǎng)了團(tuán)結(jié),收獲了信心,班級的凝聚力也大為增強(qiáng)。
②班內(nèi)要定期舉行一些活動(dòng)。利用雙休日,全班參與,學(xué)生自己組織一些活動(dòng),比如:排演課本劇、班級才藝表演、籃球?qū)官?、詩歌朗誦,讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)之余,釋放壓力。這樣,他們的身心得到保護(hù),在學(xué)習(xí)和生活中就會(huì)更有活力,同時(shí)也使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
五、住校生與非住校生管理
住校生管理:學(xué)習(xí)過程,充分利用早晚自習(xí),認(rèn)真利用好自習(xí)的每一段時(shí)間,強(qiáng)調(diào)不浪費(fèi)一分鐘,每一個(gè)科目認(rèn)真對待,優(yōu)勢科目保持并且上升,劣勢科目努力趕上,最終達(dá)到個(gè)人總分最高,平時(shí)同學(xué)之間互相幫助,成績好的學(xué)生帶動(dòng)后進(jìn)生,確定學(xué)習(xí)小組。
非住校生管理:平時(shí)與住校學(xué)生要求一樣,另外要求:(1)回家認(rèn)真完成作業(yè)和知識鞏固。(2)往返學(xué)校路途中注意交通安全。(3)經(jīng)常與父母交流和談心。(4)早自習(xí)不遲到,學(xué)校常規(guī)和班級常規(guī)認(rèn)真遵守。
其實(shí),我所講的很多做法都是在座老師的經(jīng)驗(yàn),我只是借花獻(xiàn)佛,孤陋寡聞之處還望各位同仁批評指正,謝謝。
中學(xué)班主任工作心得5
班主任工作從根本上講是以學(xué)生發(fā)展為最終目的的教育活動(dòng)。每個(gè)班級都由學(xué)生、任課教師和班主任組成,這三方面因素中都具有主觀能動(dòng)性,這就決定了班級是有一定靈魂來作指導(dǎo)的,這也就是方向和目標(biāo)的問題。學(xué)校為了達(dá)到預(yù)定的教育目標(biāo),設(shè)立了各個(gè)班級,這些班級是按一定的規(guī)章制度建立起來的、有目的、有計(jì)劃地執(zhí)行管理、教育職能的基本單位。
有人說:選擇一個(gè)好的學(xué)校,不如選擇一個(gè)好的班主任,由此可見班主任工作的重要性。在學(xué)校,班級是學(xué)校教學(xué)工作的基本單位,也是學(xué)校中學(xué)生的集體組織。而班主任則是全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生教育管理工作的教師。因此,班主任要在校長,教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)校的教育要求和教育目標(biāo),充分利用和調(diào)動(dòng)班級內(nèi)外一切教育力量,做好班級的教育管理工作,干好這份甜蜜的苦差事。
一.扮演好班主任的八種角色
1.做學(xué)生的知心朋友。有人說:愛是一切教育的根源。誰愛孩子,
孩子就愛他。只有熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,才能出色地完成各項(xiàng)工作。班主任對待學(xué)生必須真誠,平等,站在學(xué)生的角度上去思考問題,將心比心,跟學(xué)生推心置腹地進(jìn)行談心,決不能居高臨下,高高在上,擺出一幅師道尊嚴(yán)的教育者架式。那樣,就會(huì)在師生之間架起一道不可逾越的屏障,也就失去了教育學(xué)生的最佳良機(jī)。要讓學(xué)生從心理上真正地把自己當(dāng)作朋友,就要知心、貼心,就要學(xué)會(huì)寬容,允許學(xué)生說錯(cuò)話,做錯(cuò)事;要給學(xué)生改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)損失留有充分的余地,促使他們自我反省,自我教育。特別是在學(xué)生最需要幫助的時(shí)候,伸出援助之手,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,真正成為學(xué)生的貼心人和朋友。只有這樣,學(xué)生才會(huì)和老師無話不談,把班主任當(dāng)成自己的知心朋友。
3.做學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)師。在對學(xué)生的指導(dǎo)上,班主任不能僅限于知識和智力的開發(fā),學(xué)習(xí)方法的指教,還要特別重視政治思想、人生觀、價(jià)值觀、道德觀、審美觀等多種素質(zhì)的培養(yǎng)和塑造。班主任應(yīng)把精神價(jià)值觀念和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育貫穿于對學(xué)生的指導(dǎo)過程中。因此,班主任就不能只滿足于教好課,而應(yīng)該不斷開拓自己的知識面,掌握各種學(xué)科知識,不斷地完善自我的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)來自學(xué)生和時(shí)代飛速發(fā)展的挑戰(zhàn)。
4.做學(xué)生活動(dòng)的參謀顧問。學(xué)生是班級的主體和主人,學(xué)生活動(dòng)也就自然成為了班級活動(dòng)的重中之重。而有的班主任在工作中卻一切包辦代替,對于每一項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施都給予無微不至的關(guān)懷,限制了學(xué)生的思維,束縛了學(xué)生的創(chuàng)造性,結(jié)果也只能是班主任身心疲憊,活動(dòng)的效果也不甚理想。因此,班主任要扮演好輔導(dǎo)員的角色,起到一定的參謀指導(dǎo)作用,切勿一切包辦代替。班主任在指導(dǎo)學(xué)生的活動(dòng)時(shí)要抓好以下四點(diǎn):
⑴捕捉熱點(diǎn)。即要抓好學(xué)生普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題,引導(dǎo)學(xué)生開展有針對性的活動(dòng)。
⑵誘導(dǎo)興奮點(diǎn)。班主任要因勢利導(dǎo),利用一切優(yōu)勢,激發(fā)學(xué)生的熱情,推動(dòng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
⑶點(diǎn)撥關(guān)鍵點(diǎn)。及對學(xué)生的疑惑或困惑難解之處要進(jìn)行必要的點(diǎn)撥和解答。
⑷升華感受點(diǎn)。通過讓學(xué)生對每項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行分析、總結(jié)、評議,找出其利弊,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下次活動(dòng)的開展打下良好的基礎(chǔ)。
5.做學(xué)生紀(jì)律的管理員。班主任承擔(dān)著監(jiān)督檢查、教育學(xué)生遵守紀(jì)律和日常行為規(guī)范、禮儀常規(guī)的職責(zé)。在執(zhí)行紀(jì)律的時(shí)候,要以耐心細(xì)致的教育為主。而在現(xiàn)實(shí)生活中,有些班主任卻采用以罰代教的做法。這樣做沒有讓學(xué)生真正受到教育,也只會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對紀(jì)律消極怠工、敷衍了事。因此,班主任在抓班級紀(jì)律時(shí)要從早抓起,從小事抓起,從學(xué)生生活中一言一行、點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起。重在平時(shí)養(yǎng)成良好的習(xí)慣,利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行教育,不斷提高學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺性,而不是一味地去管束、消極限制,更不能搞情感凌辱,簡單粗暴的棍棒教育。
6.做學(xué)生維權(quán)的代言人。班主任承擔(dān)著保護(hù)學(xué)生,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的神圣職責(zé)。在日常生活中,班主任要一方面對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法、知法、守法教育,又要教育學(xué)生在生活中懂得運(yùn)用法律手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益,積極主動(dòng)同違法犯罪作斗爭。當(dāng)學(xué)生的合法權(quán)益受到非法侵害時(shí),班主任要挺身而出,充當(dāng)好維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益代言人的角色。
7.做學(xué)生的榜樣。榜樣的力量是無窮的。學(xué)生的學(xué)習(xí),首先是通過模仿老師進(jìn)行的,班主任跟學(xué)生朝夕相處,一言一行對學(xué)生都有潛移默化的感染作用。所以,就要求班主任以身作則,要求學(xué)生做到的,班主任首先要做到。班主任應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的模范,遵守紀(jì)律的模范,道德修養(yǎng)的模范,開拓進(jìn)取的模范。
二.掌握班主任工作的三種方法
1.觀察法。班主任要有目的,有計(jì)劃的深入到學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、課外活動(dòng)和課余生活中去,全面而真實(shí)地觀察學(xué)生的各種表現(xiàn)。首先,要選擇好觀察點(diǎn)。班主任要在不驚動(dòng)學(xué)生的前提下進(jìn)行觀察,獲取真實(shí)的第一手材料。其次,在觀察中,班主任切不可大意,視而不見,一定要細(xì)心、敏捷、明察秋毫,注意突然的、甚至是微小的變化。某個(gè)活潑的學(xué)生為何突然間沉默寡言一個(gè)守規(guī)矩的學(xué)生為何遲到某某為何心神不定這些都需要班主任通過細(xì)致深入地觀察來探明原因,洞察學(xué)生的內(nèi)心世界。
2.問卷法。問卷法是采用書面形式了解學(xué)生的情況的一種方法,班主任可根據(jù)所要調(diào)查的內(nèi)容設(shè)計(jì)幾個(gè)問題讓學(xué)生回答,然后收回調(diào)查研究。一般可分為開放型問卷和封閉型問卷兩種。開放型問卷只提出問題,不給出答案,要求學(xué)生寫出自己的想法,回答不受任何限制。如:為了調(diào)查學(xué)生的理想,可以設(shè)計(jì)你長大想干什么你為什么會(huì)有這樣的想法來進(jìn)行調(diào)查。這種方式的缺點(diǎn)是不適合大范圍內(nèi)的學(xué)生,只適合在人數(shù)較少的班級中進(jìn)行。封閉性問卷不僅要提出問題,而且要提供可供選擇的答案,限定答案的數(shù)量和內(nèi)容,要求學(xué)生選擇自己認(rèn)為最合適的答案,具體可采用以下形式:
⑴正誤式(即判斷式)。如:你長大了愿意當(dāng)教師嗎回答方式:愿意()、不愿意()。
⑵選擇式。如:你喜歡那些課外活動(dòng)請?jiān)谀氵x擇的答案后的括號中劃√:音樂()、舞蹈()、體操()、美術(shù)()、書法()、航模()、種植(
)、計(jì)算機(jī)()。
⑶編序式。如:你最喜歡的三種書是:()、()、(
)。①故事書、②史地知識、③科技知識、④作文指南、⑤英語會(huì)話、⑥連環(huán)畫。一張問卷,無論采用那種形式,問題的選取一定要精煉,用詞一定要準(zhǔn)確、簡練、具體,便于學(xué)生的回答及材料的整理和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3.訪問調(diào)查法。訪問調(diào)查是深入了解學(xué)生的一種常用方法。為了深入了解學(xué)生的情況或弄清有關(guān)學(xué)生教育的個(gè)別問題,可采用訪問調(diào)查法。訪問調(diào)查的對象可以是一般同學(xué)、班干部、任課教師和學(xué)生家長,以及過去的班主任
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