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文檔簡(jiǎn)介
目
錄誤!定書(shū)。錯(cuò)誤未義簽錯(cuò)誤未義簽誤!定書(shū)。15錯(cuò)誤未義簽......................誤未義簽令25令25誤!定書(shū)。
請(qǐng)輸公司名公司應(yīng)聘人員登記表姓名民族詳細(xì)地址
性別婚姻
出生年月文化程度
籍貫身高戶口所在地
照片本人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷應(yīng)聘何種職務(wù)有何特長(zhǎng)技能x對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)價(jià)考官簽字
人力資源部
總經(jīng)理填表日期:
請(qǐng)輸入公司名字公司工年
月
日部門擬招聘人數(shù)及崗位招聘
現(xiàn)有人數(shù)原因
部門經(jīng)理簽字:年月日擬聘崗位條件
1、學(xué)歷:2、年齡:3、性別:4、工作經(jīng)驗(yàn):5、專業(yè):6、其它:人力資源部意見(jiàn)
年
簽字:月日
副總經(jīng)理意見(jiàn)
年
簽字:月日總經(jīng)理意見(jiàn)
年
簽字:月日備注
1、根要員填逐2、資各人
、、
公司分劣□可□?!鮾?yōu)、沉默不善□無(wú)言語(yǔ)表達(dá)□可以,但□正面,主□善于表達(dá)、不友善□沉默少語(yǔ)□友善,但隨叫隨到友善,又、很不穩(wěn)定□可以□穩(wěn)定,退十分穩(wěn)定、對(duì)工作不十分注重??梢浴酢跏址e極□
□
問(wèn)要機(jī)力系系協(xié)、歷力趣
觀內(nèi)1容衣2為舉3門走姿儀4語(yǔ)禮)1將內(nèi)確方2引確3語(yǔ)合4談表1準(zhǔn)臨2處件3迅方4處題1對(duì)之行2工張3集適4組力5能從釋1聘力滿
提項(xiàng)1本因2本視3公4公排待5從的1描2的3趣4我適1你2友你3在領(lǐng)4時(shí)么1如與公,2作,待3連題4不公1何學(xué)2何動(dòng)為3種4作1什你
評(píng)要1穿得失.2沉、3走、節(jié).4、口、1是發(fā)顧2回全3說(shuō)1后2語(yǔ)了3楚45句1識(shí)2力1理確2自3是還4有立12方解3力4力
2興是崗
2消間3參煉·續(xù)表要格驗(yàn)識(shí)能
觀內(nèi)1對(duì)問(wèn)分抓質(zhì)理析理2是地觀用出1腦機(jī)2突事急3主提題準(zhǔn)4盡做的1責(zé)底2工的3人服工4慮題5本務(wù)1無(wú)良過(guò)卑2無(wú)激3答題誠(chéng)4飾1事聘工程2位升和3其述歷任領(lǐng)斷1斷聘具、、2否備商1專知解23所從作
提項(xiàng)1認(rèn)和么2富和區(qū)3你門何4小求判*詢小出要答1的不處2規(guī)看1現(xiàn)一要么2、“忠1學(xué)第是2企擔(dān)務(wù)3家出自是的4管遇是和5談遷化1、營(yíng)判有的識(shí)1選2下和3長(zhǎng)種4從的5作
評(píng)要1信2律3志1實(shí)誠(chéng)2生31業(yè)識(shí)合求2無(wú)殊
3無(wú)作·續(xù)表要題象
觀內(nèi)1何到來(lái)2以做工3何離位4認(rèn)原哪束價(jià)
提項(xiàng)1你會(huì)2你?3評(píng)一4和往鄰述你試步明
評(píng)要1合全2量少響
公司料
()
稱
別
月
位學(xué)
位
呈
月
企
通精略精略
員檢員期
給遵迎時(shí)介。是位于加以效會(huì)每并要定,項(xiàng),員管表一事1接員A了解的驗(yàn)度專B他的作,與明當(dāng)C將他工,準(zhǔn)2新A使他松B將你他從明C指派工,所。3表關(guān)。A與他論景B問(wèn)他住題C上下交問(wèn)4、單A單。B織C在職D釋同。E的與。5、與以識(shí)A原紹說(shuō)責(zé)B、釋的加6、的以人A次工B、作C、工D、當(dāng)困人。E、工,等。F、具使G、作H、司外
7、蹤A常步B、提C、誤勵(lì)公司意茲同意下列條件:一、試用期限:自
年
月
日起,至
年
月
日止。(共計(jì)
月日)二、工作單位:在
擔(dān)任
之職。三、工作時(shí)間:每天工作拒絕。
小時(shí),如需加班應(yīng)全力配合,不得以任何不當(dāng)理由四、工
資:1、依照雙方協(xié)議,月薪
元,按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算(含星期例假日),缺勤或請(qǐng)假均無(wú)給薪。2、工資每月
日至
日固定發(fā)放
次。五、試
用:試用期間應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可經(jīng)通知對(duì)方后隨時(shí)終止試用,均無(wú)異議,并不得要求任何一方賠償。六、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶如下有關(guān)證件及資料:身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)生證)、職稱證書(shū)、一寸免冠近照張、正規(guī)醫(yī)院體檢書(shū)。此
致請(qǐng)輸入公司名字公司立同意書(shū)人:
年
月
日
名戶月證司為后守,紀(jì)維,利公,地奮期上因失的損人司他人予謹(jǐn)簽姓的
請(qǐng)輸入公司名字公司名戶月證司為后守,紀(jì)維,利公,地奮期上因失的損人司他人予謹(jǐn)簽姓的
深圳百家歡公司
局司擔(dān)被守。第一條保職列,過(guò)公譽(yù),保賠第二條有前個(gè)擔(dān)出改貴本續(xù)或月
請(qǐng)輸入公司名字公司局公(擔(dān)被守。第一條如人合各或失司譽(yù),保賠第二條本效如提更,視有或月
請(qǐng)輸入公司名字公司
公知
女5張、、
、請(qǐng)輸入公司名字
公請(qǐng)
年
月
日姓名
入公司時(shí)間
年
月
日
是否轉(zhuǎn)正部門
職務(wù)
請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假原因:假別
□病假
eq\o\ac(□,事)eq\o\ac(□,)假□產(chǎn)假□婚假
eq\o\ac(□,喪)eq\o\ac(□,)假□年假
請(qǐng)假人簽字:部門經(jīng)理簽字:
人力資源部簽字:
副總經(jīng)理簽字:
年月日總經(jīng)理簽字:意見(jiàn)年
月
日
年
月
日
年
月
日
年
月
日1.員工請(qǐng)假須按此表填寫(xiě),逐級(jí)審批。說(shuō)明2.婚假、病假、產(chǎn)假(難產(chǎn))請(qǐng)附證明。3.準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。4.復(fù)工后第一天上班前到人力資源部銷假。年
月
日姓名
入公司時(shí)間
年
月
日
是否轉(zhuǎn)正部門
職務(wù)
請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假原因:假別
□病假
eq\o\ac(□,事)eq\o\ac(□,)假□產(chǎn)假□婚假
eq\o\ac(□,喪)eq\o\ac(□,)假□年假
請(qǐng)假人簽字:部門經(jīng)理簽字:
人力資源部簽字:
副總經(jīng)理簽字:
年月日總經(jīng)理簽字:意見(jiàn)年
月
日
年
月
日
年
月
日
年
月
日1.員工請(qǐng)假須按此表填寫(xiě),逐級(jí)審批。說(shuō)明2.婚假、病假、產(chǎn)假(難產(chǎn))請(qǐng)附證明。3.準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。4.復(fù)工后第一天上班前到人力資源部銷假。
公批
年月
日姓名
部門
職務(wù)
加班人數(shù)加班時(shí)間
年
月
日
時(shí)———
年
月
日
時(shí)共
小時(shí)意原
因見(jiàn)部門經(jīng)理簽字
副總經(jīng)理簽字
總經(jīng)理簽字年月日
年
月
日
年
月
日說(shuō)
明
1.員工加班須按此表填寫(xiě),逐級(jí)審批。2.兩人以上的附加班人員表。3.批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。批年月
日姓名
部門
職務(wù)
加班人數(shù)加班時(shí)間
年
月
日
時(shí)———
年
月
日
時(shí)共
小時(shí)意原
因見(jiàn)部門經(jīng)理簽字
副總經(jīng)理簽字
總經(jīng)理簽字年月日
年
月
日
年
月
日說(shuō)
明
1.員工加班須按此表填寫(xiě),逐級(jí)審批。2.兩人以上的附加班人員表。3.批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。
公司記姓
名
部
門
職
務(wù)
加班日期及時(shí)間
累計(jì)加班小時(shí)數(shù)
補(bǔ)休日期及時(shí)間
累計(jì)補(bǔ)休小時(shí)數(shù)
部門經(jīng)理簽字
公本繳查
日現(xiàn)在是否
是否有養(yǎng)老
是否在本姓名
仍在繳納
停繳時(shí)間
保險(xiǎn)手冊(cè)
公司繳納
備
注
、由23%、、、
公司退年
月
日姓名
所在部門
職務(wù)入公司時(shí)間
是否轉(zhuǎn)正辭退原因負(fù)責(zé)人簽字:年
月
日部門經(jīng)理意見(jiàn)
簽字:年
月
日總經(jīng)理意見(jiàn)簽字:年
月
日說(shuō)明
1、工填逐2、因下頁(yè)3、源復(fù)7辭理。
公司職姓名
部門
職務(wù)入公司時(shí)間
是否轉(zhuǎn)正辭職原因辭職人簽字:年
月
日部門經(jīng)理意見(jiàn)
簽字:年
月
日
人力資源部意見(jiàn)
簽字:年
月
日副總經(jīng)理意見(jiàn)
簽字:
總經(jīng)理意見(jiàn)
簽字:年
月
日
年
月
日說(shuō)明
1、員個(gè)并,。2、因下頁(yè)3、源復(fù)7辭理。
公司退算年
月
日姓名
所在部門
職務(wù)
是否轉(zhuǎn)正離崗時(shí)間□辭退□辭職辦業(yè)務(wù)
公用結(jié)算
部門負(fù)責(zé)人簽字:年月日
品結(jié)算
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字:
年
月
日財(cái)務(wù)結(jié)
主管會(huì)計(jì)簽字:蓋財(cái)務(wù)章:算
年
月
日公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)
業(yè)務(wù)、辦公用品、財(cái)務(wù)均已結(jié)清,同意離職結(jié)算工資。總經(jīng)理簽字:年
月
日工資結(jié)算
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字:辭退(辭職)人簽字:年
月
日人力資源
解聘手續(xù)已辦理齊全,人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。部結(jié)算
負(fù)責(zé)人簽字:
年
月
日說(shuō)明
1、辭)后日表人。2、理負(fù)管對(duì)實(shí)3、解理此資。
公司部表年
月
日姓名
性別
入公司時(shí)間
是否轉(zhuǎn)正
所學(xué)專業(yè)所在部門
崗位調(diào)動(dòng)原因簽字:年
月
日所在部門意見(jiàn)
經(jīng)理簽字:
年
月
日副總經(jīng)理意見(jiàn)總經(jīng)理意
副經(jīng)理簽字:年總經(jīng)理簽字:年
月月
日日見(jiàn)備注
公司部表年
月
日姓名加入公司時(shí)間原部門調(diào)入部門調(diào)動(dòng)原因
所在部門
職務(wù)是否轉(zhuǎn)正工作交接雙方簽字:年
月
日部門意見(jiàn)
部門經(jīng)理簽字:年
月
日備注1
式份源交。說(shuō)明
2、動(dòng)員單收
請(qǐng)輸公司名字司
:
調(diào)出部門:調(diào)入部門:根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定,調(diào)
同志由到,崗位。限月日前,持調(diào)令、調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到,報(bào)到后立即由部門經(jīng)理通知人力資源部。人力資源部年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------請(qǐng)輸公司名字字
調(diào)出部門:調(diào)入部門:根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定,調(diào)到,崗位。
同志由限
月
日前,持調(diào)令,調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到,報(bào)到后立即由部門經(jīng)理通知人力資源部。人力資源部年
月
日
員
動(dòng)
承
動(dòng)
承
總經(jīng)理:
審核:
制單:
日期:
動(dòng)
承
動(dòng)
承
總經(jīng)理:
審核:
制單:
日期:
動(dòng)
承
動(dòng)
承
總經(jīng)理:
審核:
制單:
日期:
動(dòng)
承
動(dòng)
承
動(dòng)
承
動(dòng)
承
動(dòng)
承
動(dòng)
承
動(dòng)
承
動(dòng)
承
動(dòng)
承
請(qǐng)輸公司名字工資況匯總表姓名
基本工資
全勤獎(jiǎng)
補(bǔ)助
合計(jì)
變更時(shí)間
公類標(biāo)
務(wù)
資
補(bǔ)計(jì)ABCDEF
理經(jīng)采級(jí)腦練練師府、和練銷推告通工工般糕般、員務(wù)貨金迎工、員車車控?fù)p出員貨及班、工
公員名
門
務(wù)
注報(bào)表日期:
制表:
請(qǐng)輸公司名字班年
A、7:00-4、2:30-11、1:00-8:00請(qǐng)輸公司名字班
年
A、7:00-4、2:30-11、1:00-8:00
公名
工號(hào)
姓名
英文名
性別
出生年月日
文化程度
職
務(wù)
報(bào)到日期
轉(zhuǎn)正日期
人工號(hào)
姓名
英文名
性別
出生年月日
文化程度
職
務(wù)
報(bào)到日期
轉(zhuǎn)正日期
人工號(hào)
姓名
英文名
性別
出生年月日
文化程度
職
務(wù)
報(bào)到日期
轉(zhuǎn)正日期
工號(hào)
姓名
英文名
性別
出生年
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