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文檔簡介

產科績效考核制度京東績效考核表

年天貓旗店、京東商各崗位工職責及績效核一、人員構頁腳內容

產科績效考核制度頁腳內容

產科績效考核制度工作職責制度

一、設計

職位：設

崗位職責改版、更；

、負責公網站的設計行設計、輯、美化等作；行美工設；

、負責公產品的界面、對公司宣傳產品進

、配合運、推廣安排行其他相關工；

、其他與術設計相關工作。頁腳內容

二、績效標：

產科績效考核制度薪資標準實際收入基本工資全勤獎金績獎金特殊獎勵若干。

全勤獎金基本工資遲到、早退、請假次或無故曠工一天以上取消全勤獎、績效以額績效獎、

績效分績效獎、

推廣職位：推專員崗位職責頁腳內容

產科績效考核制度后續(xù)跟進

、報名站活動，及相的

、協(xié)助運部門，分解制定促銷計劃并協(xié)同美制作相關頁；

、跟進直車、鉆展等內推廣工具并制作相關圖片；

、協(xié)助對司產品的市場調研活，配合其他門針對產品、面做優(yōu)化?？冃е笜隧撃_內容

產科績效考核制度薪資標準實際收入本工勤獎金效獎金提成全勤獎金基本工資遲到、早、請假次或無故曠工天以上取消勤獎、績效：績效以滿額績效、

績效分績效獎、

績效效獎、

績效分效獎、

績效

分以下

無獎金。提成：頁腳內容

產科績效考核制度連續(xù)個月未達成基礎指或績效分滿分，公司保留、辭退權利?？头?/p>

職位：客

崗位職責引導其交完成。關售后的題。

處理網客人售前咨詢、實行顧問責制，處網站客人有、疑難快處理及發(fā)貨對接關系處理

、客戶關處理

、反饋與勤薪資標準實際收入本工勤頁腳內容

產科績效考核制度獎金效獎金提成全勤獎金基本工資遲到、早、請假次或無故曠工天以上取消勤獎、績效：績效以額績效獎、

績效績效獎、

績效績效獎、

績效分績效獎、

績效

分以下

無獎金。

提成：連續(xù)個月未達成基礎指或績效分滿分，公司保留勸、辭退篇二：淘客服績效考表頁腳內容

產科績效考核制度附客服績提成表（業(yè)績差評處理金）注：客的銷售業(yè)績統(tǒng)不含無客服待而產生的業(yè)及非正常業(yè)等）

附：綜合考評（個月綜合考評不及格客服按辭退或崗處理）頁腳內容

產科績效考核制度當月考評達到越標準且綜合績第一的客當月獎勵；達到優(yōu)秀準且綜合業(yè)第一的客服月獎勵。篇三：績考核表績效考核：姓名：評日期：

部門：位：

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