財務(wù)工作年終總結(jié)

-61-財務(wù)工作年終總結(jié)財務(wù)工作年終總結(jié)1一年來，在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，我始終沒有遺忘保持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職，勤奮工作，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，，制造一流的工作業(yè)績，服務(wù)學校教學?，F(xiàn)在我總結(jié)這學期的工作一、認真學習，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)雖然我的工作是物流，但我從不遺忘學習。第一，要認真學習黨和國家的法律法規(guī)。每晚30分鐘的中央新聞和地方新聞是了解重大大事、增加法律意識的必看內(nèi)容；二是認真學習會計法等法律法規(guī)，主動加入會計資格培訓和年審，推動工作更好、更有效；第三，常常向?qū)＜覍W習。例如，假如您在計算機操作中遇到不理解或不理解的問題，請立刻向張興盛老師或陳寶玉老師尋求建議和爭辯。在詢問和爭辯之后，把它記在你的腦子里，然后記在筆記本上，然后靈敏地使用它，直到你完全掌握它。二、任勞任怨，樂于奉獻.我的工作是在學校財務(wù)辦公室。有很多瑣碎的財務(wù)工作，用心認真，要求高，壓力大。因此，在處理一切問題時，往往會遇到一些困難和復雜的沖突。特別是在學校負債、經(jīng)濟不景氣的狀況下，還清債務(wù)，學校資金正常運轉(zhuǎn)。在這種狀況下，我們不僅要保證運營，還要償還債務(wù)。作為一名財務(wù)人員，我們應(yīng)當成為學校領(lǐng)導的`好顧問，仔細計算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這種認真、緊急、瑣碎的工作環(huán)境中，財務(wù)人員不僅要有寬廣的胸懷和樂觀的心態(tài)，還要有無私、懇切、勤勞、勤勞、愛校如家、不求名利、公道正派、努力工作、不計個人得失的奉獻精神，關(guān)注學校和各地師生的利益簡言之，有很多事情要做。我總是以“認真認真”的態(tài)度完成每一項工作。三、認真履行職責，服務(wù)于訓練教學.全心全意為人民服務(wù)，不僅是崇高的理想，也是政治的要求，更是實際的行動。學校財務(wù)工作擔當者相應(yīng)的不行推卸的責任，是立足本職工作，結(jié)合自身工作特點，完成自身任務(wù)為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該做的事要認真，堅決，不拖延；立即做你能做的事，不要等著依靠它；假如事情很難做，就想方設(shè)法毫不拖延地去做。一切為了學校，老師和學生。在教學服務(wù)中，嚴格遵守上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財務(wù)紀律，有方案地使用資金，嚴格控制費用。依據(jù)法律、法規(guī)和上級主管部門的要求，文件報銷務(wù)必?經(jīng)分管院長和分管領(lǐng)導批準簽字后方可報銷。四、虛心謹慎，做好傳、幫、帶工作.財務(wù)工作的性質(zhì)和較強的聯(lián)系后，學校準備支配一個新人來接替我的班，我先帶她到訓練局、人事部、方案財務(wù)部、訓練部和辦公室；財政局、銀行和財政科、國庫科、社會保障科和預算外局；區(qū)政府人事局、物價局、檔案局；市社保局、市醫(yī)保中心、市地稅局等需要工作的單位去，識別門戶，進行交接，盡量讓她先做一些簡潔的事情。第二步是教她怎么報銷，填寫報銷單，什么樣的憑證，什么科目，什么級別的科目。第三步是教她怎么記賬。簡言之，我毫無保留地把我所知道的告知她。同時，要虛心謹慎，知己知彼，相互學習，相互學習，共同進步。財務(wù)工作年終總結(jié)220xx年中，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力氣上都得到進一步提升，并取得了一定的工作成果，現(xiàn)將一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：一、強化學習，重視提升個人修養(yǎng)一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提升了政治理論水平。強化政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺依據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)學問，主動加入相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格依據(jù)“勤于學習、擅長制造、樂于奉獻”的要求，保持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、靜靜無聞作為自己的準則；始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、認真、扎扎扎實實實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方式，講求學習效果，“在工作學校習，在學習中工作”，保持學以致用，重視融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合力氣不斷得到提升。二、嚴格履行崗位職責，扎扎扎實實實做好本職工作，做好會計工作方案一年來，以高度的責任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領(lǐng)導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成20xx年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；二季度，依據(jù)財務(wù)制度及預算收支科目建立20xx年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。準時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導供應(yīng)相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科準時保持聯(lián)系，提出用款申請方案，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為落實貫徹行政許可法，準時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費；三季度，依據(jù)甘人財02號文精神的要求，用近一個月時間對20xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對比自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查狀況、閱歷體會、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供應(yīng)人員信息。辦理人事工資審核等。三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)作為一名財務(wù)工，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作方案，樂于接受支配的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前預備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的.撰寫。在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工，不僅要具有相關(guān)的學問和技能，而且還要有嚴謹認真耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新。在20xx年里，我會做好20xx年個人工作方案，爭取將各項工作開展得更好。財務(wù)工作年終總結(jié)320xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)寬闊財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方式，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的奉獻。一、重視過程、強化監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步強化，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)；二是通過搜集整理第一手資料，深化貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價，預算匯報圓滿成功。二、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。通過強化協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提升稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，取得了較好地成果。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了公司被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提升了公司在稅企支配格局中的話語權(quán)；三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提升內(nèi)部管理水平、提升公司形象供應(yīng)了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并依據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理方式，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風險。三、充實力氣、強化培訓，隊伍綜合素養(yǎng)不斷提升。一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務(wù)力氣。20xx年對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關(guān)財務(wù)部門骨干力氣，地市營銷中心財務(wù)隊伍進一步發(fā)展，基層的”財務(wù)管理力氣不斷提升；二是全年財務(wù)系統(tǒng)共加入內(nèi)外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能，短期內(nèi)快速提升了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的學問儲備；三是學術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合，主動探討財務(wù)管理的熱點、難點問題，20xx年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)爭論型團體轉(zhuǎn)變。四、強化執(zhí)行、嚴格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。20xx年年，公司內(nèi)控工作以提升公司管理水平為理念，以強化風險管理為導向，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。一是發(fā)布20xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。二是強化宣貫，重視溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境。20xx年舉辦內(nèi)控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)親熱相關(guān)的流程13個并匯編成冊。三是反復測試，嚴格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。20xx年先后組織3次自我測試，掩蓋面達到44個營銷中心。順當通過了3次管理層和外部審計測試。在財務(wù)工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業(yè)學問方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了20xx會議上和黨會議上的講話，學習了20xx大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話。通過不斷的學習，增加了黨性修養(yǎng)，豐富了學問儲備，優(yōu)化了學問結(jié)構(gòu)。財務(wù)工作年終總結(jié)4xxxx年即將過去，一年來，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、支持和關(guān)懷下，保持自我嚴格要求、強化學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié)。一、在政治思想方面。我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項要求和規(guī)定，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，重視強化自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提升。另一方面，通過主動加入“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“寵愛宏大祖國，建設(shè)奇妙家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提升政治素養(yǎng)重要性的熟識更加深刻，對投身社保事業(yè)、工作總結(jié)網(wǎng)全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅決。剛到財務(wù)的我，財務(wù)的工作我一點都不懂，也不知道從何做起，怕什么事情都會做錯，想想假如什么事情都不去做的話，將來不行能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想法都是錯誤的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不會怕做錯，只有靠多學、多做、多問、多了解、多思考，知道的事情越多，出錯的機會就會越少。二、在學習及文體活動方面。一是強化政治理論、業(yè)務(wù)學問學習。從講政治的高度來熟識強化理論學習的重要性和必要性，保持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提升工作力氣的基本途徑，保持把加入各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關(guān)懷得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過主動加入每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦學問競賽等，強化了對基金財務(wù)學問、社保業(yè)務(wù)政策學問的了解、熟識和學習，提升了理論聯(lián)系實際的工作力氣。二是主動加入局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部加入局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成果。另外，主動加入全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。20xx年一整年的熬煉讓我對財務(wù)學問更進一步的提升，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將連續(xù)我的財務(wù)工作，強化財務(wù)方面的學問學習及訓練。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的較好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。三、工作完成狀況。一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，準時編制銀行余額調(diào)整表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的精確?????性。另一方面，強化與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我依據(jù)領(lǐng)導支配，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作，工作總結(jié)網(wǎng)并對各分局出納的實際使用狀況進行了必要的溝通和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點留意事項，大大便利了出納人員的實際操作，提升了工作效率。二是做好了全年區(qū)屬退休老師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，準時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休老師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避開了消逝退休老師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，強化與財政廳公司處的溝通反饋，確保了區(qū)屬老師個別特殊人員的待遇發(fā)放的準時性和精確?????性。一是細化預算內(nèi)容。依據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行狀況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的20xx年全面預算打下基礎(chǔ)；二是提升預算透亮?????度。預算方案依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增加了預算的透亮?????度；三是增加預算的剛性。我們重視了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)狀況,不定期的向預算委員會反饋狀況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過特地的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行狀況較好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提升和增加,為做好20xx年全面預算工作積累了閱歷。三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費狀況的電子臺賬，定期與各分局核對。四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，準時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還狀況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，準時完成了月底錄入并核對各分局收支狀況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫；鹣略掠每钌暾堫~度。五是認真做好本職工作的同時，準時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)，并主動發(fā)揮自己的特長關(guān)心同事處理力所能及的日常事務(wù)。生活中有很多的壓力需要我來g服，但是我堅信，只要我時刻的保持清醒的頭腦，就能把我的工作做好，我的工作并不難，但是由于會計出納接觸的是錢，這是對一個人的較大的挑戰(zhàn)，稍有差錯，就會消逝很大的失誤，導致工作進展的”極不順當。我早就意識到這種狀況了，所以我會始終不斷的努力下去了，我堅信我會始終不斷的努力下去，我會在來年的工作中做到最好!四、在生活作風方面。應(yīng)屆畢業(yè)生工作總結(jié)生活中連續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己處理的絕不找領(lǐng)導處理，能臨時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以主動健康的生活狀態(tài)為工作打下了較好的基礎(chǔ)。五、存在的問題和不足。工作取得了一些成果，是與領(lǐng)導同事的信任和關(guān)懷是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上主動向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在一定失誤，雖然都準時補救，但還是影響了工作效率；三是對工作的繁雜性有時消逝厭倦心情、畏難心情，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以g服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠準時，同時，由于時間緊，工作任務(wù)多，對支出戶未達賬項的定期清理狀況也不理想。五是由于基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步強化學習。針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以g服，同時進一步提升思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，g服不良心情，主動主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批判多指教，使我取得更大的進步。財務(wù)工作年終總結(jié)520xx年財務(wù)中心將在連續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，強化財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時，進一步強化財務(wù)管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效控制各項費用開支，為領(lǐng)導準時供應(yīng)有關(guān)財務(wù)信息。具體工作有以下幾個方面：（一）首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。依據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務(wù)做好當年財務(wù)預算，合理支配，實行科學預算，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。（二）由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團，要同稅務(wù)機關(guān)主動協(xié)調(diào)，做好帳務(wù)及公司所得稅調(diào)整工作。由于XX年度已結(jié)束，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進行調(diào)整難度特殊大，有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整，我們準備先自行查賬調(diào)整，待中介進入后，邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同加入，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。（三）在4-5月主要任務(wù)是作好XX年度的公司所得稅匯算清繳工作，深化爭論稅收政策，強化稅收法規(guī)的爭論和學習，強化與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，避開因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。（四）在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進行了協(xié)調(diào)，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。（五）在日常工作中要強化對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的.核查清點，增加清查的次數(shù)和力度，以準時發(fā)覺問題、堵塞漏洞、避開損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責任。每日的銷售票款等各項收入，要確保準時足額存入指定帳戶，以保證資金安全。（六）在年底之前要提前做好財務(wù)決算的預備工作，準時清理應(yīng)收款項，盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào)，能在當年處理的費用一定要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。（七）在年終決算后，關(guān)心集團領(lǐng)導和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。（八）強化資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，依據(jù)集團總部及各公司的工作方案支配和財務(wù)預算，科學合理地調(diào)控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的順當進行。（九）在會計人員管理方面，結(jié)合集團公司財務(wù)工作地實際，以更好地做好財務(wù)工作為目標，進一步明確各會計人員地崗位職責，真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理地職能。強化會計人員地業(yè)務(wù)培訓,重視工作效率，提升會計人員地整體核算水平，引導財務(wù)人員強化稅收政策法規(guī)地爭論和學習，強化與稅務(wù)部門各項工作地聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理利用相關(guān)優(yōu)待政策為集團增加效益。（十）在原有財務(wù)制度地基礎(chǔ)上，依據(jù)集團公司財務(wù)核算地新要求，進一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)人員核算管理，制定完善地內(nèi)部財務(wù)要求和規(guī)定，使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范、完善地制度環(huán)境。強化對票務(wù)、現(xiàn)金地監(jiān)管力度，堵住漏洞，保證資金安全，定期對各子公司各項財務(wù)工作進行自檢，盡量減少財務(wù)工作地錯誤和漏洞，發(fā)覺問題準時處理?？傊?，財務(wù)中心將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立較好地職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，保持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提升工作效率和工作質(zhì)量。全面、認真、準時地為領(lǐng)導及相關(guān)部門供應(yīng)翔實信息，為領(lǐng)導決策供應(yīng)牢靠依據(jù)，為集團公司發(fā)展做出應(yīng)有地奉獻。財務(wù)工作年終總結(jié)6回憶過去一年：公司經(jīng)營走過了困難的歷程，作為財務(wù)部主要負責人，沒將財務(wù)工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用，深感愧疚，愧對公司領(lǐng)導賜予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務(wù)公司是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責，在公司強化管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提升公司競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：一、債權(quán)債務(wù)的清理，財務(wù)人員季度工作總結(jié)。清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于以前年度支付的`款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責任。二、精確?????準時出具各項財務(wù)報表，供應(yīng)月、季度預算分析。準時報送各項對外會計報表，準時完成各項統(tǒng)計報表。依據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成狀況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成狀況進行月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具精確?????無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬關(guān)心公司領(lǐng)導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成狀況供應(yīng)了參考信息和考核分析看法。三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核，強化成本費用控制，堵塞漏洞。對**三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)覺*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對庫房的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范，臨時沒有發(fā)覺特殊問題。強化單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出準時提示各單位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)覺不合理的支出則務(wù)必?經(jīng)過審計程序，準時訂正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風險。四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風險。在集團各單位之間依據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理支配各項發(fā)票，并依據(jù)油品德業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續(xù)，依據(jù)規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風險。依據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織預備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；預備**醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)作相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤點方案，支配好財務(wù)人員進行實地盤點工作。協(xié)作資金部合理支配各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告準時出具審計整改看法對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于職工、服務(wù)于客戶；以促進各公司拓展市嘗增收節(jié)支，從而謀取盈利最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。財務(wù)工作年終總結(jié)7轉(zhuǎn)瞬間，XX年就過去了。展望將來，我對今后的工作布滿了信念和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把工作狀況總結(jié)如下：主要閱歷和收獲在學校的工作中，積累了許多工作閱歷，同時也取得了一定的成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，才能盡快適自已的工作崗位；（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；（三）只有保持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務(wù)職責；（四）只有樹立服務(wù)意識，強化溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提升、取得進步。確立工作目標，強化協(xié)作財務(wù)工作像年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我寵愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：1、做好財務(wù)工作方案，以預算為依據(jù)，主動控制成本、費用的支出，并在日常財務(wù)管理中強化與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，重視現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前方案、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。2、實抓應(yīng)收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷；努力學習，不斷提升自己的專業(yè)學問和業(yè)務(wù)力氣，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行公司會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。二、以施行新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新公司會計制度的要求著手進行了新中大XX年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均依據(jù)新公司會計制度的規(guī)定，并針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和支配，費用的具體開支狀況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在協(xié)作固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，依據(jù)《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行較好。三、制訂各項財務(wù)成本方案，嚴格控制成本費用依據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團XX年多經(jīng)公司經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營方案的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了××年財務(wù)方案和可控費用指標。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行狀況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的.部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面準時與客戶對賬，強化銷貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮?????，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案，合理地支配融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的狀況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。五、強化財務(wù)會計制度建設(shè)，提升財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部依據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團公司作業(yè)人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《××機械集團作業(yè)人員差旅費開支規(guī)定》。為提升會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評方式》，對各母子公司的會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提升了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。平常財務(wù)部通過開展每周一次的溝通會，處理上周工作中消逝的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)定、程序有效地運行和控制。六、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進行自我評定為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員依據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出預備，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，強化了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的溝通、合作與團結(jié)。財務(wù)工作年終總結(jié)8財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司供應(yīng)服務(wù)的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XXXX年做了大量認真的工作：一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。財務(wù)工作方案。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行公司會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。二、以施行erp軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和預備工作后，財務(wù)部按新公司會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均依據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格依據(jù)即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置一般選購訂單和特殊選購訂單，規(guī)范一般選購業(yè)務(wù)和特殊選購業(yè)務(wù)的操作流程；在協(xié)作資產(chǎn)部實物管理部門對全部實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行較好。三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用依據(jù)集團年初下達的公司經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。財務(wù)工作方案。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況，關(guān)心各責任單位負責人強化經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟效益。四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面準時與客戶對賬，強化銷售貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮?????，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案，合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。五、強化財務(wù)管理制度建設(shè)，提升財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部依據(jù)公司原制定的的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提升會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的`制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提升會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。平常財務(wù)部通過開展定期或不定期的溝通會，處理前期工作中消逝的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)定、程序有效地運行和控制。六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行公司會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)公司的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預審，對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進行了整改，降低了涉稅風險。七、組織財務(wù)人員培訓，提升團體分散力財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作方案展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組爭辯，準時處理實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)學問。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深化的溝通。增加了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的溝通、合作與團結(jié)。八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式依據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)狀況，財務(wù)部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理依據(jù)公司制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于公司各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標盈利預算等一系列預算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置公司資源，提升管理效果，實現(xiàn)公司目標。20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風險。2、依據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月精確?????準時地供應(yīng)預算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。財務(wù)工作年終總結(jié)920xx年來衛(wèi)生局方案財務(wù)工作在局黨委與財政局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，緊緊圍繞為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革服務(wù)，為我市衛(wèi)生改革和發(fā)展供應(yīng)有力的保障。在清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)債務(wù)、項目管理、預算管理、財務(wù)管理、公共衛(wèi)生服務(wù)管理和國家基本藥物制度施行方面都取得了較好的成果。一、清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)債務(wù)工作依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委財政部衛(wèi)生部關(guān)于清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)債務(wù)看法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕32號）和《***基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)債務(wù)清理審計工作方案》的統(tǒng)一要求，主動與審計部門結(jié)合特地成立債務(wù)清理工作組，負責此次工作的具體施行，首先組織召開了***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)院長及財務(wù)人員加入的債務(wù)清理工作會，明確工作目標、任務(wù)及申報截止時間，要求各單位做到不虛報、不漏報。經(jīng)過半個多月的實地調(diào)查和審計確認我市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)發(fā)生于業(yè)務(wù)用房、關(guān)心用房建設(shè)修理和醫(yī)療設(shè)備購置等與基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)發(fā)展建設(shè)直接相關(guān)的債務(wù)截至審計日債務(wù)余額為3571792。86元，其中：基本建設(shè)方面?zhèn)鶆?wù)2909772.10元，購買醫(yī)療設(shè)備債務(wù)662020.76元。二、衛(wèi)生項目建設(shè)管理工作20xx年衛(wèi)生國債項目建設(shè)三個，續(xù)建***市人民醫(yī)院異地新建項目工程，新確定下達投資方案***市120急救指揮中心、***市衛(wèi)生監(jiān)督所兩個新建項目。***市人民醫(yī)院異地新建項目總建筑面積24000平方m，項目總投資4800萬元，***市人民醫(yī)院異地新建項目分兩期建設(shè)：一期建設(shè)門診、醫(yī)技綜合樓，二期建設(shè)病房樓、保障用房及其他配套設(shè)施。20xx年門診醫(yī)技綜合樓開工建設(shè)，目前一期建設(shè)項目門診、醫(yī)技綜合樓已經(jīng)完工并投入使用。120急救指揮中心項目建設(shè)包括辦公樓總建筑面積580平方m、指揮調(diào)度室設(shè)備購置、搶救車及車載設(shè)備購置等。項目總投資266萬元，其中：辦公樓建設(shè)投資145萬元，配套設(shè)施建設(shè)121萬元。***市衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)樓建設(shè)項目，主體四層，總建筑面積1400㎡，由辦理發(fā)證大廳、投訴接待室、詢問調(diào)查聽證室、陳述告知室、快速檢測分析室、計算機房、檔案室、罰沒物品暫存室、圖書資料室、庫房、司機值班室、更衣室、消毒室、會議室、衛(wèi)生間等組成。項目總投資280萬元。為進一步強化項目資金管理，確保項目資金?？顚Ｓ?，嚴禁挪作它用。將資金采取封閉運行的模式，工程款依據(jù)工程進度按程序進行撥付，由施工單位和項目單位提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局、發(fā)改委、財政局三家按工程投資額度確認后批準撥付資金。項目建設(shè)資金直接到達施工單位賬戶，杜絕了截留、挪用資金等現(xiàn)象。三、引進政策性資金狀況主動與財政部門結(jié)合，向上級爭取各項政策性資金，截止到20xx年11月份已經(jīng)爭取到上級各項政策性資金8520。99萬元，取得了很好的成果。四、推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作加入了《***市醫(yī)療體制綜合改革施行看法（爭辯稿）》的制訂工作，制定了《***市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績次考核方式》，參照考核方式對各衛(wèi)生院的工作開展狀況進行了績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果下?lián)芸冃ЧべY專項補助258。31萬元；全面施行基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，20xx年年依據(jù)支配方案下?lián)芄残l(wèi)生專項資金817。50萬元，強化專項資金的使用、監(jiān)督管理。主動推動基本藥物制度，基層醫(yī)療機構(gòu)做到按規(guī)定優(yōu)先配備和使用基本藥物，并按各單位20xx年基本藥物制度施行的具體狀況，下?lián)芑舅幬镏贫葘ｍ椯Y金452。5萬元。準時合理的專項資金下?lián)?，確保了我市施行基本藥物制度等醫(yī)改工作扎扎扎實實實有序的進展。五、做好新會計制度的.施行工作為了確保新舊制度順當過渡，的確做好新會計制度的施行工作，首先，我們結(jié)合財政局與會計結(jié)算中心加入了省財政廳組織的新會計制度培訓班，強化自己對新會計制度的學習與掌握。其次，將新會計制度的相關(guān)文件下發(fā)到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，讓各單位提前了解新會計制度的相關(guān)精神。第三，組織各基層醫(yī)療單位的會計及報賬員加入了省衛(wèi)生協(xié)會舉辦的《基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)財務(wù)會計制度培訓班》，以確保20xx年7月1日基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)財務(wù)會計制度、20xx年1月1日醫(yī)院財務(wù)制度在我市的順當施行。六、做好厲行節(jié)約工作依據(jù)上級關(guān)于開展厲行節(jié)約工作的部署要求，局領(lǐng)導高度重視、結(jié)合實際，健全要求和規(guī)定，采取得力措施，狠抓落實貫徹，將經(jīng)費節(jié)約指標進行量化管理，嚴格進行把關(guān)。為厲行節(jié)約，堅決制止鋪張鋪張，確保關(guān)于厲行節(jié)約各項規(guī)定要求落實到實處，我科與局紀檢部門結(jié)合，制定了***市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位20xx年公務(wù)費用量化管理指標，明確目標，對超出量化指標的單位實行限期整改與停止公務(wù)費報銷的方式進行管理，取得了好的成效。七、財務(wù)預算和財務(wù)管理工作強化對醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟核算。（一）認真編制財務(wù)預算：完成20xx年的部門預算編制工作，落實支出項目。對各單位上報的預算進行核實，嚴格執(zhí)行部門預算。（二）做好國家、省下達我市公共衛(wèi)生專項資金的管理工作，強化資金監(jiān)管。協(xié)作審計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專項工作進行全面督導和檢查，準時發(fā)覺問題，督促整改落實。（三）財務(wù)業(yè)務(wù)管理：一是連續(xù)抓好我市醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)制度建設(shè)，完善單位內(nèi)部控制制度，完善醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部核算和支配制度。二是強化財務(wù)信息溝通，組織召開會計培訓班等，準時溝通狀況，促進工作開展，提升財務(wù)人員自身素養(yǎng)。（四）做好對二級機構(gòu)的支出管理工作：明確了醫(yī)療設(shè)備、器械的選購、工程建設(shè)項目、藥品的選購及藥款支付的具體程序及所需手續(xù)，并實行了大額支出報銷會簽制度，要求全部超20xx元的支出務(wù)必?經(jīng)局相關(guān)領(lǐng)導審批，在確保人職工資、正常業(yè)務(wù)支出的狀況下方可列支款待費等其它費用，有效的控制了費用的支出，減少鋪張學鋪張。八、醫(yī)療服務(wù)收費價格管理工作強化醫(yī)療服務(wù)收費價格管理。進一步健全醫(yī)療機構(gòu)病歷記錄和費用清單審核制度。全面實行醫(yī)療機構(gòu)價格公示、費用清單和費用查詢制度。協(xié)作物價部門嚴峻?查處違規(guī)收費行為，通過規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)價格行為，控制醫(yī)藥費用增長幅度。財務(wù)工作年終總結(jié)10以下是為大家整理的關(guān)于財務(wù)年終工作總結(jié)：學校會計個人總結(jié)的文章，歡迎大家前來參考查閱！！一、會計工作我在單位擔當出納會計工作，我的工作理念就是“為全體xx人服務(wù)”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為大家做好服務(wù)工作。首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)懷，最關(guān)注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，務(wù)必?不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順當?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌，F(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作，20xx0多人的結(jié)構(gòu)工資，過節(jié)費，值班費等，每個月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放，不能出任何差錯。我一個人現(xiàn)場辦公，要身手矯捷，要心細如發(fā)，要監(jiān)督簽字，要督促領(lǐng)款，有時中午都不能休息。其次是個人所得稅和公積金。大家都是老師，覺悟都特殊高，個人所得稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，我為了完成大家主動自覺納稅的心愿，每個月都要進行兩次所得稅的核算工作，月初還要進行網(wǎng)上上報，并把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要依據(jù)每個人的年收入測算公積金數(shù)額，然后上報，并在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的.提取是一項特殊復雜的工作，需要供應(yīng)很多文件，在我的關(guān)懷與努力下，已經(jīng)為100多位老師提取了公積金。再次是公費醫(yī)療。我還負責單位職工的公費醫(yī)療事項，門診費報銷，區(qū)外住院費報銷，產(chǎn)前檢查，外出就醫(yī)證明等。一年來，門診費報銷20xx多萬元，區(qū)外住院費8人次，產(chǎn)前檢查8人次，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老老師，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單據(jù)，核算，輸機，報勞動局，等款項撥付后，還要取款，發(fā)放。周而復始，每年12次。今年又一次公費醫(yī)療改革開始了，收醫(yī)療手冊，選三家醫(yī)療機構(gòu)，輸入電腦，打印表冊，上報勞動局，制作新的醫(yī)療手冊??最終是其他雜項。由于學校人員較多，組成比較復雜，各種狀況都有，我要負責的事情就比較多。有事業(yè)編制的，要向教委，人事局，財政局報表，有加入社會保障的人員和臨時工，要向勞動局，統(tǒng)計局報表。每年都會有工資變動，這就會令我的工作量增加很多。職稱變動，工資項目就要變動4項；退休、調(diào)動，要收復印件，填申請表，變工資，變醫(yī)療手冊，公積金變動，社會保險增減；薪級、年終獎、教齡等變動，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。另外，會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結(jié)賬、對賬，跑銀行、教委、勞動局領(lǐng)任務(wù)，交表，網(wǎng)上統(tǒng)計局報表，校內(nèi)接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等，工作勞碌而充實，樂在其中。呵呵！二、臨時工作說是臨時工作，也已經(jīng)干了三年了，那就是學?；ㄊ掷m(xù)的辦理。今年我經(jīng)手的項目有三個。宿舍樓的開工，食堂加層規(guī)劃審批、圖紙敲定，操場看臺驗收備案。一提到這些涉外事項，我是一肚子的苦水啊。辛苦不說，求爺爺，告奶奶，起早堵門找人，耗時費勁等人，點頭哈腰求人，這一切都是為了xx人。財務(wù)工作年終總結(jié)1120xx年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的關(guān)懷下，我順當?shù)耐瓿闪斯镜臅嫻ぷ?，取得了一定的成果，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟識財經(jīng)制度；主動鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)學問，掌握會計技術(shù)方式；寵愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，保持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。2、依據(jù)上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，常常了解各部門的經(jīng)費需要狀況和使用狀況，主動關(guān)懷各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度消逝資金缺少，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。3、工作中審核一切開支憑證，準時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚精確?????。對經(jīng)費的使用狀況和存在問題，常常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。4、依據(jù)規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到精確?????無誤，并準時報告分管領(lǐng)導。5、全部財務(wù)憑證，準時整理、裝訂和保存。6、常常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。7、協(xié)作、督促各有關(guān)單位，準時處理一切暫收、暫付款項。8、指導和關(guān)懷出納工作。在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的20xx年，將以更加飽滿的工作熱忱投入到工作中去。會計總結(jié)有個人的和公司的。有不同職位的總結(jié)。上面的這一篇就是一個一般的20xx年財務(wù)會計年終總結(jié)，所以適合一般的會計人員選用。第2篇：單位財務(wù)會計個人年終工作總結(jié)一、愛崗敬業(yè)，保持原則樹立較好的職業(yè)道德在工作中，自己依據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠保持原則，秉公辦事，顧全全局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織支配，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的勝勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題準時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂潔凈符合要求，科目設(shè)置精確?????，帳目清楚，會計報表要精確?????準時完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。二、強化政治學習努力提升自身素養(yǎng)我深知作為財務(wù)作業(yè)人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務(wù)必?不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提升。保持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提升工作力氣的基本途徑，保持把加入各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實拓展。三、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，強化收支管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了強化這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收主動進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效特殊明顯。在經(jīng)費相當緊急的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配使用符合發(fā)展的要求，極大的提升了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的`目的。四、認真做好年終決算工作年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，單位領(lǐng)導了解狀況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支方案的基礎(chǔ)。認真認真地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提升管理水平也為領(lǐng)導的決策供應(yīng)依據(jù)。五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約本著節(jié)約，保證工作需要地原則保持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果?？傊?0xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，轉(zhuǎn)變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展奉獻自己的力氣。財務(wù)工作年終總結(jié)12一年來的主要工作一、順當完成20xx年度財務(wù)決算編報及會計報表審計工作20xx年度財務(wù)決算依據(jù)上級要求編報，同時按要求協(xié)作會計師事務(wù)所完成年度報表審計工作。在公司領(lǐng)導大力支持和財務(wù)人員的共同努力下，我們按時保質(zhì)保量地完成了決算編報并順當通過了會計師事務(wù)所的審計。二、依據(jù)省公司財務(wù)部統(tǒng)一布置，順當完成會計基礎(chǔ)標準化達標工作和固定資產(chǎn)分類和折舊調(diào)整工作我們從年初就開始對20xx年度以來的會計檔案依據(jù)標準化的要求進行粘貼、整理、裝訂及入檔工作，經(jīng)過全體財務(wù)人員近一年的努力，順當通過了省公司的驗收。通過開展這次達標工作，規(guī)范、理順了會計工作流程，促進了財務(wù)管理工作水平得到了提升。10月份依據(jù)移動集團財務(wù)核算要求，對公司全部固定資產(chǎn)進行了重新分類，對折舊年限進行了調(diào)整，對折舊額進行了重新計提。三、推動全面預算管理，規(guī)范財務(wù)管理，增加公司經(jīng)營控制力全面預算管理的施行對于增加公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司緊緊圍繞省公司下達的各項經(jīng)營指標，依據(jù)省公司財務(wù)預算編制要求，完成了20xx年度財務(wù)預算編制工作。同時，結(jié)合省公司開展的規(guī)范化財務(wù)管理自查自糾活動，在日常經(jīng)營工作中切實強化預算監(jiān)督，提升預算執(zhí)行效率，逐步由“事后控制”轉(zhuǎn)向“事中控制”和“事前控制”，使各項收支有序可控，確保了公司經(jīng)營目標的順當實現(xiàn)。四、統(tǒng)籌兼顧，合理支配，管好用好建設(shè)資金資金收入方面依據(jù)工程進度及驗工、轉(zhuǎn)固狀況，準時向省分請款；資金撥付嚴格依據(jù)審批流程，參考施工單位整體施工工作量以及發(fā)票到位狀況進行付款，并著重做好“三節(jié)”前的資金需求猜想和付款工作。同時在外委工程方面，保持收入款項未到位的狀況下不得發(fā)生資金支出的原則，確保外委工程不擠占內(nèi)委工程資金。在今年省分資金偏緊的狀況下，較好地保證了工程建設(shè)的順當進行，避開了資金風險和各種糾紛的發(fā)生。五、強化外委工程的”收支管理，確保盈利目標的順當實現(xiàn)今年我們強化了外委工程的動態(tài)管理，建立了詳細的收入、成本臺帳，嚴格執(zhí)行每月對帳制度實現(xiàn)對外委工程的立項、施工進度、收入確認、款項回收以及成本結(jié)算方面準時、動態(tài)的監(jiān)管，增加了經(jīng)營的控制力和預算的執(zhí)行力，確保了盈利目標的順當實現(xiàn)。同時還主動協(xié)作各項目部進行工程應(yīng)收款的催收，特別是移動工程，逐月與移動公司財務(wù)部門核對、協(xié)調(diào)，為工程回款作出了一份奉獻。六、組織填寫固定資產(chǎn)驗收交接記錄，完成內(nèi)部工程的固定資產(chǎn)移交工作。其中屬20xx年投資方案的資產(chǎn)915.13萬元，屬20xx年投資方案的資產(chǎn)945.57萬元七、強化財務(wù)人員的培訓和自學，不斷提升素養(yǎng)一是利用加入省公司財務(wù)會議機會，圍繞公司財務(wù)工作的熱點、難點問題溝通學習，處理工作中實際操作問題。二是加入省公司的特地培訓，系統(tǒng)學習了新公司會計準則以及鐵通公司新的核算方式。三是加入稅務(wù)部門組織的學習班，學習新所得稅法的有關(guān)學問。四是鼓舞財務(wù)人員主動加入多種形式的自學，如會計方面的網(wǎng)絡(luò)訓練等。此外，為增加公司其他人員對財務(wù)學問的了解，還舉辦了一次公司全員性的財務(wù)學問講座。八、理順各方關(guān)系，努力制造較好的財務(wù)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境強化服務(wù)意識，圍繞公司經(jīng)營目標，協(xié)作各部門工作；縱向與省公司財務(wù)，橫向與地市分公司財務(wù)，多作溝通，爭取工作的主動性；主動協(xié)調(diào)與國地稅機關(guān)的關(guān)系，盡量避開稅務(wù)風險，優(yōu)化了財務(wù)工作環(huán)境。20xx年主要工作思路一、連續(xù)強化財務(wù)預算管理，強化財務(wù)預算的執(zhí)行力度。20xx年，我們將總結(jié)財務(wù)預算管理方面的閱歷和不足，把財務(wù)預算管理工作做好、做細、做實，確保經(jīng)營工作有序可控。二.強化對外部工程的管理，特別是移動工程，要進一步細化外部工程管理的各項流程，并狠抓落實。三、強化工程物資管理，確保公司資產(chǎn)安全。通過建立健全物資管理實物臺帳、規(guī)范物資出入庫手續(xù)等，使物資管理水平上一個新臺階。四、強化成本費用控制和資金管理，在一定范圍內(nèi)降低公司各項管理成本并進一步提升資金使用效率。在嚴格編制和執(zhí)行財務(wù)收支預算的基礎(chǔ)上，完善成本費用開支方式，對辦公、差旅、會議、汽車等可控成本費用進一步細化開支標準并嚴格執(zhí)行。五、強化財務(wù)人員學習，強化會計基礎(chǔ)工作，提升財務(wù)管理水平。重點是對新會計準則、新所得稅法和相關(guān)建設(shè)管理規(guī)定的學習。財務(wù)工作年終總結(jié)13在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導下，結(jié)合方案支配，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力強化財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順當實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)方案工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、主動進行政治、業(yè)務(wù)學習，提升職工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)1、組織財務(wù)科會計人員學習估量20xx年度將施行的《醫(yī)院會計制度》，通過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。2、加入各種學習培訓，如會計連續(xù)訓練學習、審計連續(xù)訓練學習，學習后全部考試通過。3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、懇切守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于強化醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。二、做好日常工作及財務(wù)分析，強化財務(wù)收支管理依據(jù)醫(yī)院的實際狀況，強化醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，主動開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入xxx萬元，其中財政補助xxx萬元，醫(yī)療收入xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元，總支出xx萬元、其中醫(yī)療支出xx萬元，藥品支出xx萬元，財政專項支出xx萬元，其他支出xx萬元，因此本年累計結(jié)余約xx萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額xx萬元。住院處住院登記xx人次，收取押金xx萬元，辦理病人結(jié)帳xx人次。三、強化資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全1、接受有效的.方式和監(jiān)控措施強化貨幣資金管理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，常常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)覺此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理方式以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務(wù)必?全部上交，建立了票據(jù)交接機制。2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。財務(wù)工作年終總結(jié)14時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；xx年x月份集團公司實際預算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)公司的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。一、職能發(fā)展過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了成本費用明細分類名目，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理方式。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方式，為強化內(nèi)部管理做好前期工作。x、設(shè)置了資金預算管理表式及方式，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提升經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了較好的基礎(chǔ)。財務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。為了使財務(wù)人員能充分地熟識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部職工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提升管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后消逝紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。4、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹施行階段。5、協(xié)作目標責任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時間內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。x、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為強化集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波公司財務(wù)進行溝通，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。x、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。6、依據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。7、會計學問的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計學問，首先要了解這方面的法律學問；二是會計基礎(chǔ)學問，非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是怎么看報表，這是會計學問培訓的重點。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類名目及說明》；于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行方式》；xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行方式》。會計報表推出執(zhí)行x個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算盈利有一個時間上的差別，這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況，需要增加一個表補充；另外需要增加反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表（內(nèi)）Ⅳ《經(jīng)營狀況表》”和“會計報表（內(nèi)）Ⅴ《融資及融資成本狀況表》”。會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，x月份實行逐步換新的方式，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子怎么填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行溝通，明確有關(guān)事項，處理設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識強化了，管理力氣也得以提升，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提升。二、職能管理（一）核算工作核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。x、會計審核會計審核是把好公司經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票務(wù)必?使用項目地稅務(wù)機關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的.同時，關(guān)懷他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)怎么開具工程發(fā)票的事宜，使公司雙方利益都得到有效的保障。x、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，處理了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至消逝斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順當進行，協(xié)作材料部門調(diào)整選購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù)，一是造成財務(wù)不能準時向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度，已發(fā)覺過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”，xxxx年xx月xx日供應(yīng)浙江大經(jīng)有限公司和xxxx年xx月xx日供應(yīng)浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于xxxx年x月x日前來辦理結(jié)算，時間跨度近一年，在與施工單位核對時發(fā)覺浙江大經(jīng)材料員簽名非手跡，當時該款項未辦理結(jié)算支付，要求核對無誤后再付貨款。在材料選購調(diào)撥過程中，我們感覺在材料管理的“選購———供貨———結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中，我們只掌握了兩頭，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠，材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接，我方是否加入驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如x月份與施工單位核對鋼材時發(fā)覺同一份“供貨單”，施工單位供應(yīng)的“收貨聯(lián)”與廠家供應(yīng)的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上消逝差別，經(jīng)核實，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)覺后也未準時補救，只在“結(jié)算聯(lián)”進步行了修改。