![2023公司出納員曠工檢討書800字_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/64729498f3049f4b8ce19bbb587d26a2/64729498f3049f4b8ce19bbb587d26a21.gif)
![2023公司出納員曠工檢討書800字_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/64729498f3049f4b8ce19bbb587d26a2/64729498f3049f4b8ce19bbb587d26a22.gif)
![2023公司出納員曠工檢討書800字_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/64729498f3049f4b8ce19bbb587d26a2/64729498f3049f4b8ce19bbb587d26a23.gif)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2023公司出納員曠工檢討書800字尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!這次在出納工作中曠工的做法確實(shí)有些對(duì)不起自己肩上的職責(zé),明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作會(huì)議中向我們強(qiáng)調(diào)過(guò)曠工造成的隱患卻沒(méi)能讓我放在心上,等到事后冷靜下來(lái)才意識(shí)到曠工的危害性確實(shí)存在著對(duì)工作不夠認(rèn)真的嫌疑,再加上出納員屬于非常重要的工作崗位自然就能意識(shí)到這次曠工終究造成了怎樣的風(fēng)波,至少我得反思曠工行為產(chǎn)生的原因并進(jìn)展相應(yīng)的檢討才行。其實(shí)通過(guò)以往在出納工作中的努力不難發(fā)現(xiàn)持之以恒才可以獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,畢竟假設(shè)是連根本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長(zhǎng),而且面對(duì)問(wèn)題的產(chǎn)生不能只顧逃避責(zé)任以免給公司的同事帶來(lái)諸多不利的影響,但別人看到自己曠工卻沒(méi)能得到較大的懲罰那么很有可能在后續(xù)的工作中被效仿,由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法確實(shí)不利于職業(yè)生涯的開展,更何況自己沒(méi)能事先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致這次曠工行為的性質(zhì)是極其惡劣的,作為出納員應(yīng)當(dāng)樹立這方面的意識(shí)防止因?yàn)闀绻?dǎo)致職業(yè)生涯留下污點(diǎn)。也許是自己對(duì)待工作沒(méi)有足夠的危機(jī)意識(shí)才會(huì)輕易選擇曠工吧,明明出納員的職位那么重要卻沒(méi)有承當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任以致于出現(xiàn)曠工的情況,捫心自問(wèn)這種自甘墮落的做法是否對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任與以往在出納工作中付出的努力,至少隨著時(shí)間的流水應(yīng)該向往積極美妙的事務(wù)從而提升自身的工作才能才行,然而沒(méi)有做到這點(diǎn)的自己反倒出現(xiàn)了曠工的情況確實(shí)嚴(yán)重違背了公司規(guī)定,而且沒(méi)能在出納工作中堅(jiān)持本心以致于無(wú)故曠工確實(shí)顯得自己懈怠了不少。為了重拾對(duì)出納工作的熱情并彌補(bǔ)曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)盡快振作起來(lái)才行,即便是以往在工作中碌碌無(wú)為亦或是沒(méi)有積極性都不應(yīng)該成為曠工的原因,當(dāng)公司需要自己的時(shí)候卻通過(guò)這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔(dān)當(dāng)重任,更何況曠工屬于嚴(yán)重的瀆職行為又怎能表現(xiàn)出如此懈怠的態(tài)度,至少通過(guò)這種牽強(qiáng)的理由來(lái)敷衍領(lǐng)導(dǎo)并且做出曠工這種愚蠢的行為實(shí)在是沒(méi)有資格享受公司提供的種種待遇。經(jīng)此教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在思想方面更加成熟些才可以處理好出納工作中的難題,畢竟成心曠工導(dǎo)致自身的任務(wù)難以按時(shí)完成的做法是難以被原諒的,更何況在出納工作中無(wú)法履行好自身的職責(zé)很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響,所以我應(yīng)當(dāng)摒棄過(guò)去在出納工作中的不良作風(fēng)并保證不再出現(xiàn)曠工行為。此致敬禮!檢討人:xxx2023年x月x
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