產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)課件_第1頁(yè)
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)課件_第2頁(yè)
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)課件_第3頁(yè)
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)課件_第4頁(yè)
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產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)課件第1頁(yè)/共15頁(yè)第一節(jié)產(chǎn)業(yè)組織的定義與理論淵源一、產(chǎn)業(yè)組織的定義二、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與市場(chǎng)秩序三、“馬歇爾沖突”與不完全競(jìng)爭(zhēng)第2頁(yè)/共15頁(yè)一、產(chǎn)業(yè)組織的定義(1)

所謂產(chǎn)業(yè)組織(IndustrialOrganization),通常是指上述組織概念中的第三種含義,即同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的組織或者市場(chǎng)關(guān)系。這種企業(yè)之間的市場(chǎng)關(guān)系主要包括:交易關(guān)系、行為關(guān)系、資源占用關(guān)系和利益關(guān)系。

第3頁(yè)/共15頁(yè)一、產(chǎn)業(yè)組織的定義(2)組織這一概念通常包括三種含義:第一,指按照一定的目的、任務(wù)和形式予以編制,如作為企業(yè)管理職能之一的組織,某項(xiàng)工程建設(shè)或某項(xiàng)活動(dòng)的組織等;第二,指形成的形式。如各種黨派、團(tuán)體、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、家庭、軍隊(duì)和國(guó)家政權(quán)等等;第三,指組成部分之間的關(guān)系。第4頁(yè)/共15頁(yè)

二、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與市場(chǎng)秩序競(jìng)爭(zhēng)是商品生產(chǎn)者(交換者)之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)實(shí)力較量和利益爭(zhēng)奪的一種關(guān)系,它使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的內(nèi)在強(qiáng)制成為對(duì)商品生產(chǎn)者的外在強(qiáng)制而得到貫徹。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制被視為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動(dòng)因,競(jìng)爭(zhēng)活力被作為信條而成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)賴以生存和發(fā)展的前提。第5頁(yè)/共15頁(yè)

三、“馬歇爾沖突”與不完全競(jìng)爭(zhēng)

即大規(guī)模生產(chǎn)能為企業(yè)帶來規(guī)模經(jīng)濟(jì)性,使這些企業(yè)的產(chǎn)品單位成本不斷下降、市場(chǎng)占有率不斷提高,其結(jié)果必然導(dǎo)致市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中的壟斷因素不斷增強(qiáng),而壟斷的形成又必然阻礙競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制在資源合理配置中所發(fā)揮的作用,使經(jīng)濟(jì)喪失活力,從而扼殺自由競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)這一矛盾,馬歇爾試圖用任何企業(yè)的發(fā)展都有的“生成一發(fā)展一衰退”過程來說明壟斷是不會(huì)無限蔓延的,規(guī)模經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)是可以獲得某種均衡的。第6頁(yè)/共15頁(yè)

第二節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的形成

一、產(chǎn)業(yè)組織理論體系的建立二、哈佛學(xué)派的SCP分析框架第7頁(yè)/共15頁(yè)

一、產(chǎn)業(yè)組織理論體系的建立(1)

市場(chǎng)行為標(biāo)準(zhǔn):1.對(duì)于價(jià)格沒有共謀;2.對(duì)于產(chǎn)品沒有共謀;3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者沒有壓制政策。第8頁(yè)/共15頁(yè)

一、產(chǎn)業(yè)組織理論體系的建立(2)

市場(chǎng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn):1.集中度不太高;2.市場(chǎng)進(jìn)入容易;3.沒有極端的產(chǎn)品差別化。

第9頁(yè)/共15頁(yè)

一、產(chǎn)業(yè)組織理論體系的建立(3)

市場(chǎng)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn):1.存在不斷改進(jìn)產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的壓力;2.隨成本大幅下降價(jià)格能向下調(diào)整;3.企業(yè)與產(chǎn)業(yè)處于適宜規(guī)模;4.銷售費(fèi)用在總費(fèi)用中的比重不存在過高現(xiàn)象;5.不存在長(zhǎng)期的過剩生產(chǎn)能力。第10頁(yè)/共15頁(yè)二、哈佛學(xué)派的SCP分析框架

在哈佛學(xué)派的SCP分析框架中,產(chǎn)業(yè)組織理論由市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)行為、市場(chǎng)績(jī)效這三個(gè)基本部分和政府的產(chǎn)業(yè)組織政策組成,其基本分析程序是按市場(chǎng)結(jié)構(gòu)一市場(chǎng)行為一市場(chǎng)績(jī)效一產(chǎn)業(yè)組織政策展開的。在這里,結(jié)構(gòu)、行為、績(jī)效之間存在著因果關(guān)系,即市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定企業(yè)在市場(chǎng)中的行為,而企業(yè)行為又決定市場(chǎng)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)績(jī)效。因此,為了獲得理想的市場(chǎng)績(jī)效,最重要的是要通過公共政策(產(chǎn)業(yè)組織政策)來調(diào)整和直接改善不合理的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。第11頁(yè)/共15頁(yè)第三節(jié)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展

一、產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派二、可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論第12頁(yè)/共15頁(yè)

一、產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派

芝加哥學(xué)派在理論上繼承了奈特以來芝加哥傳統(tǒng)的自由主義經(jīng)濟(jì)思想,信奉自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用,強(qiáng)調(diào)新古典學(xué)派價(jià)格理論在產(chǎn)業(yè)活動(dòng)分析中的適用性,堅(jiān)持認(rèn)為產(chǎn)業(yè)組織及公共政策問題仍然應(yīng)該通過價(jià)格理論的視角來研究,力圖重新把價(jià)格理論中完全競(jìng)爭(zhēng)和壟斷這兩個(gè)傳統(tǒng)概念作為剖析產(chǎn)業(yè)組織問題的基本概念,從而與哈佛學(xué)派在產(chǎn)業(yè)分析過程中更重視價(jià)格理論難以解釋的問題,并把這些問題用產(chǎn)品差別和進(jìn)人壁壘等新的概念來加以說明的做法,在方法論上形成鮮明對(duì)照。第13頁(yè)/共15頁(yè)

二、可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論

該理論認(rèn)為良好的生產(chǎn)效率和技術(shù)效率等市場(chǎng)績(jī)效,在傳統(tǒng)哈佛學(xué)派的理想的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)以外仍然是可以實(shí)現(xiàn)的,而無需眾多競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的存在。它可以是寡頭市場(chǎng),甚至是壟斷市場(chǎng),但只要保持市場(chǎng)進(jìn)人的完全自由,只要不存在特別的進(jìn)出市場(chǎng)成本,潛在競(jìng)

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