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文檔簡介
第關(guān)于年會策劃方案范文(5篇)
關(guān)于年會策劃方案范文(篇1)
一、前言:
從心理學(xué)的角度來講,在加強(qiáng)典型引路,推動輿論宣傳。謀求社會各界人士認(rèn)同的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定科學(xué)、有效的激勵(lì)措施鼓勵(lì)更多的社會各界人士參與到慈善事業(yè)中來。并建立起一套完善的嚴(yán)格的表彰制度,不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動中做出貢獻(xiàn)的理事,也表彰為慈善事業(yè)出謀劃策、四處奔波的代表人士;不僅表彰為慈善事業(yè)做出貢獻(xiàn)的組織、社團(tuán),也表彰為慈善事業(yè)做出貢獻(xiàn)的個(gè)人;。同時(shí)對為慈善事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人給予適當(dāng)?shù)谋碚玫龋ぐl(fā)先進(jìn)者的榮譽(yù)感和使命感,使慈善事業(yè)之樹常青,事業(yè)充滿活力。
二、活動目的及宗旨
1、目的:慈善公益晚會是由景寧電視臺、景寧縣慈善總會、畬山風(fēng)論壇三方聯(lián)合主辦的一場大型文藝晚會;旨在通過文藝演出,宣傳慈善事業(yè),吸收包括事業(yè)單位、公有制經(jīng)濟(jì)單位和中介組織等一切熱心慈善事業(yè)的人士共同參與,發(fā)動個(gè)人、企業(yè)為社會上急需幫助的弱勢群體奉獻(xiàn)愛心。形成態(tài)勢良好的慈善活動氛圍。
2、宗旨:情系社會、回報(bào)社會、深入社會、服務(wù)社會。
三、活動原則
活動以人性化為主題,體現(xiàn)以人為本的特點(diǎn)。
四、本次晚會的主題:
幫助他人,快樂自己
五、演出活動組織機(jī)構(gòu)
主辦單位:
執(zhí)行單位:
協(xié)辦單位:
六、活動組織
晚會將以義演的方式進(jìn)行,所有演員、工作人員不拿任何報(bào)酬,除晚會必須的成本支出外,通過晚會募集到的所有資金全部用于慈善項(xiàng)目。晚會節(jié)目由三個(gè)主辦單位共同組織,以學(xué)校、社區(qū)、社會團(tuán)體的業(yè)余演員為主,主要節(jié)目類型有歌曲、舞蹈、朗誦、器樂、小品等,力求以各具特色的文藝樣式體現(xiàn)晚會弘揚(yáng)愛心、傳遞溫暖的主題。
七,資金募集
本次晚會拒絕商業(yè)贊助,拒絕商家、企業(yè)冠名,但歡迎個(gè)人、企事業(yè)單位捐資、捐物或?yàn)橥頃峁┙煌?、餐飲等必要的幫助。晚會海?bào)、現(xiàn)場背景噴繪及電視臺、網(wǎng)站等媒體宣傳中,將特別感謝所有在此次活動中出一分力、盡一分愛心的個(gè)人和企事業(yè)單位。晚會主辦方將保證募集資金的公開、透明,負(fù)責(zé)妥善安排好募集資金的去向。
八、晚會需要的幫助
1,快餐的提供
演出當(dāng)天提供演員、工作人員每人一份快餐,預(yù)計(jì)需100份左右。
2、飲用水提供
演出當(dāng)天提供演員、工作人員、到會領(lǐng)導(dǎo)、來賓飲用水,預(yù)計(jì)需瓶裝水200瓶。
3、海報(bào)、噴繪制作
預(yù)計(jì)需制作大型噴繪一幅、海報(bào)200張。
4、發(fā)型提供
幫助晚會主持人、部分演員做發(fā)型。
5、服裝提供
幫助晚會主持人、部分演員借演出服裝。
6、餐飲提供
晚會結(jié)束后,宴請主辦單位領(lǐng)導(dǎo)、為晚會提供幫助單位領(lǐng)導(dǎo),以表答謝。預(yù)計(jì)需酒席三桌(每桌十人)。
九、節(jié)目形式包括:
1、根據(jù)感人的事例,現(xiàn)場短信評選縣“十大慈善使者”,不拘個(gè)人或集體,場外觀眾也可參與,一元一條。
2、短信現(xiàn)場,捐款50元以上的可獲贈慈善標(biāo)志一枚。
3、慈善節(jié)目,創(chuàng)作一些貼近性高的節(jié)目。
十、募集資金計(jì)劃去向
1,助學(xué)
前期,我們通過去縣教育局了解已初步確定了一批助學(xué)對象,他們都是當(dāng)?shù)厣絽^(qū)的家境貧困的孩子,募集資金的一部分將用于幫他們交學(xué)費(fèi)。此外,我們還將幫助本縣的部分貧困生。
2、扶貧
在募集資金比較充裕的情況下,我們還將為本縣部分因殘疾、疾病等原因?qū)е仑毨У募彝ヌ峁┮恍椭?/p>
十一、宣傳計(jì)劃
(1)、邀請新聞媒體對此次演出活動進(jìn)行全面地宣傳報(bào)道,并發(fā)布相關(guān)的演出廣告信息。
(2)、戶外標(biāo)志設(shè)置,在城市主要街道、廣場、演出場地周邊、書店等文化活動集中地帶設(shè)置標(biāo)牌和橫幅進(jìn)行宣傳。
十二、演出活動安全預(yù)案
為了確?;顒悠陂g的安全,使本次活動順利圓滿的進(jìn)行,特?cái)M訂安全保衛(wèi)工作方案如下:
1、指導(dǎo)思想
精心組織、周密部署、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)、確保萬無一失,使“”大型綜藝慈善晚會得以安全順利進(jìn)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次活動安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立安全應(yīng)急小組,專人負(fù)責(zé)布置、協(xié)調(diào)和指揮此次活動的安全保衛(wèi)工作。
十三:串聯(lián)詞:
1、窮人再拿出點(diǎn)錢,還是窮人,這是不會改變的。不同的是,當(dāng)我拿出一點(diǎn)時(shí),我感覺到了自己的自尊和富有。窮的捐款人。
2、自食其力的人永遠(yuǎn)值得我們尊敬,靠自己的力量活著,即便艱難,即便卑微,即便接受了一點(diǎn)幫助,但一樣頂天立地。辛苦活著的受捐助者。
3、當(dāng)你在花天酒地的時(shí)候,你要想著,還有人在寒風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖;當(dāng)你在事業(yè)上春風(fēng)得意時(shí),你要想著,還有人正在生活中苦苦支撐。也就是說,你能時(shí)時(shí)刻刻保持著對這個(gè)世界細(xì)微的感知,悲天憫人,不至于變得冷漠麻木,就夠了。希望讓他們感動的人。
4、其實(shí)追逐富有沒有錯(cuò),只是在追逐的時(shí)候,是否始終是基于對一種愛的感恩和報(bào)答呢世界上應(yīng)該有這么一片凈土,沒有金錢的紛爭,不為物質(zhì)所左右,這里有心靈的自由,這里才能體會付出的快樂。這就是慈善事業(yè)。
5、當(dāng)一個(gè)人有能力幫助他人時(shí),卻小心的把自身的優(yōu)越掩藏起來,給受助者一個(gè)機(jī)會,讓他覺得那是因他自己的付出而得到的報(bào)酬,這是何等的仁慈啊!助人可以個(gè)心靈以溫暖,但如不顧及對方的感受,也可能會深深的傷害到他,在他心上永遠(yuǎn)種下卑微。我們(慈善基金會)要做的還很多。
關(guān)于年會策劃方案范文(篇2)
年會是企業(yè)重大節(jié)日!為了經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!讓員工明年在公司認(rèn)真做事!現(xiàn)制定以下年會策劃方案。
一、年會的目的
1、拉動員工。是為了減少員工流失,用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、拉動顧客。一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
3、拉動其他力量。邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置
有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
三、擬邀嘉賓
要求全體員工必須參加,不可請假。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、具體流程
1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)放視頻(全年回顧)。頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請受獎(jiǎng)人上臺來領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
4、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
5、頒布20__年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)主持人宣布大會正式結(jié)束。晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
五、重點(diǎn)備注
主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!每一位上臺的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)。每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯。、每一位上臺者聚光燈必須配合。會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配。頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。
關(guān)于年會策劃方案范文(篇3)
一、年會主題年會目的
融合夢想,努力超越!
二、年會目的
1、對x年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定x年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時(shí)間
1、年會策劃及準(zhǔn)備期(x年x月x日至x月x日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報(bào)名截止日期x月x日。
2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(x年x月x日至x月x日):
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會倒計(jì)時(shí)期(x年x月x日):
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時(shí)間:x年x月x日x至x。
四、年會概況
活動地點(diǎn):xxxx酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項(xiàng)內(nèi)容。
參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項(xiàng)目組成員及分工
組長:x
副組長:x
副組長:x
副組長:x
主持人:x
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報(bào)名方式:郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名聯(lián)系人:x聯(lián)系方式:x郵箱:x
七、年會籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
1、排練時(shí)間:x年x月x日——x年x月x日期間的下班后。整體彩排為x年x月x日——x年x月x日期間;
2、排練地點(diǎn):x;
3、年會節(jié)目確定后,年會工作項(xiàng)目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時(shí)上報(bào);
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項(xiàng)目組,在年會節(jié)目正式演出時(shí)使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé),請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項(xiàng)目組申請費(fèi)用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
關(guān)于年會策劃方案范文(篇4)
一、合力吹汽球
目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務(wù)
人數(shù):每組限六人
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張),汽球(每組一個(gè))
適合:全部的人
游戲方法:
1.分兩組,但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破
二、拍七令
方法:多人參加,從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí),不許報(bào)數(shù),要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。
興奮點(diǎn):沒有人會不出錯(cuò),雖然是很簡單的算術(shù)。
三、開火車
人數(shù):兩人以上,多多益善
方法:在開始之前,每個(gè)人說出一個(gè)地名,代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個(gè)人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_”你說:“上海開”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開?!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?,說:“往某某地方開?!比绻麑Ψ缴杂羞t疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。
興奮點(diǎn):可以增進(jìn)人與人的感情,而且可以利用讓他或她“開火車”的機(jī)會傳情達(dá)意、眉目傳情。
四、踩汽球
目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
步驟:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。
五、數(shù)鈔票
1、所需道具:121張1毛的嶄新鈔票(總數(shù)只能主持人知道,可適當(dāng)加減)
2、規(guī)則:
1)由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票,在克服干擾的情況下,正確說出總數(shù),則勝出,給予禮品獎(jiǎng)勵(lì)(也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對的人,甚至可以換大額鈔票);
2)在開始數(shù)鈔票時(shí),主持人開始問問題,如:你在哪家公司上班你是男的女的你的上司是男的對嗎等等
六、搶凳子
游戲方法:比如10個(gè)人,放9張凳子,然后叫停的時(shí)候大家落座,誰沒搶到就輸,然后再撤出一張,余下的人再搶.
七、猜總價(jià)
游戲方法:買一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價(jià),猜中者的獎(jiǎng)品就是那一堆零食。輸?shù)娜艘邮艽胧?/p>
懲罰措施:
1、我愛你:輸?shù)娜?,面對大樹或墻壁、大聲地喊三聲:“我愛?”
2、天旋地轉(zhuǎn):輸?shù)娜?,就地閉眼睛,左轉(zhuǎn)五圈,右轉(zhuǎn)五圈,再睜開眼睛,走回自己的座位。
3、模仿秀:輸?shù)娜?,模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。
4、我是淑女:贏的人將3-5本書放至輸?shù)娜说念^頂,并請他(她)學(xué)模特走臺步旋轉(zhuǎn)一圈后走回來。如果書掉了,就得重來。
5、神射手:在輸?shù)娜松砩蠏鞌?shù)個(gè)氣球,讓贏的人離他3米遠(yuǎn),用牙簽射向氣球,至氣球全部破掉為止。
6、苦笑不得:輸?shù)娜讼却笮?秒之后,忽然又大哭5秒鐘,反復(fù)2-3次。
7、屁股寫字:輸?shù)娜艘闷ü蓪懗鲒A的人的名字,要大家都能接受才可以停止。
七、捆綁過關(guān)——(適用:團(tuán)隊(duì)協(xié)作)
簡述:被綁在一起來完成指定任務(wù)
道具:繩子或其他可以綁的東西適合全部的人
游戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組最好二人以上。
2.每一組組員圍成一個(gè)圈圈,面對對方。老師幫忙把每個(gè)人的手臂與隔壁的人綁在一起。
3.綁好以后,現(xiàn)在每一組的組員都是綁在一起的,老師想些任務(wù)要每組去完成。題目例子:吃午餐;包禮物;完成個(gè)美術(shù)作品;幫每個(gè)組員倒水等。
八、合力吹氣球
簡述:被綁著的小組成員分工合作來完成任務(wù)
人數(shù):每組限六人
道具:準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);腳(二張)汽球(每組一個(gè))
游戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2.老師請每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到氣球的人去把汽球給坐破。
九、記憶考驗(yàn)
簡述:隨著越來越多要記的東西,試試自已可不可以
游戲方法:
1.全部人圍成一圈,從第一個(gè)人開始說今天我吃了一個(gè)AA(AA為隨意食物名!)
2.接著第二個(gè)接著說,吃了一個(gè)AA,二個(gè)BB(BB不同的食物名!)
3.像這樣一直傳下去,每傳一個(gè)人就必須重覆前面的食物名,另加一個(gè)新的食物名。
4.一直到有人中途講錯(cuò)出局!題目例子:可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例:滑蛋干貝牛肉湯。
十、你來比劃我來猜
簡述:根據(jù)組員的動作,來猜題目是什么
適用范圍:適合剛認(rèn)識或不認(rèn)識的人
游戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組最好五人以上。
2.輪留每組派出一個(gè)人出來,老師給他看題目。他只能以動作來告知組員題目。
3.視題目的難度來計(jì)時(shí)??茨墙M的得分高低來算輸贏。
關(guān)于年會策劃方案范文(篇5)
一、活動主題
回顧20__年、展望20__
二、活動背景
新年來臨之際,又到了我們一年一度的年會,在這過去的一年里,我們意氣風(fēng)發(fā),共同努力的完成了餐廳一系列的工作。在這個(gè)新春即將與我們的時(shí)刻,我們聚在一起,共同歡慶,為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的20__年揚(yáng)帆起航。
三、活動目的
1、總結(jié)過去一年的工作,為下一年提出計(jì)劃
2、對員工給予嘉獎(jiǎng),提升員工積極向上的精神
3、增進(jìn)員工間的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、慶祝新年,加深員工與公司之間的感情
四、活動對象
Peoplescafe的員工(備注:兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個(gè)月的保潔阿姨不予參加獎(jiǎng)項(xiàng)的抽選)
五、活動日期
20__年1月22日、23日、24日
六、活動人數(shù)
建設(shè)店19人、興盛店28人、琶醍店38人,合計(jì)84人。
七、活動地點(diǎn)
各家餐廳的店面
八、活動前期準(zhǔn)備
1、現(xiàn)場布置及裝飾。設(shè)計(jì)、布置用餐場所。(用餐場所的布置:餐桌的拼臺、椅子擺放、果汁飲料、果盤的擺放等。)
2、禮儀服務(wù):提供禮儀服務(wù)(引領(lǐng)入座)此部分工作由樓面2名員工負(fù)責(zé)。
3、置年會用品:活動獎(jiǎng)品、年會的菜式的原材料。
4、年會具體日期通知全體員工,讓所有員工有所準(zhǔn)備,大家都要表演節(jié)目(任何形式都可以)。
5、邀請老板、出品總監(jiān)、人事
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