小學語文教研工作總結模板

第2頁共2頁小學語文教研工作總結模板本學期的語文教研工作結束了，為了更好地完成今后的教育教研工作，現(xiàn)對本學期我校的語文教研工作總結如下：一、加強對閱讀課文第一教時教學的探究本學期，我校根據(jù)實際，積極研討閱讀課文第一課時教學流程，取得初步成效。我校確定其流程為：1、激情導入新課；2讓學生自學課文；3檢查生字詞的學習和課文的朗讀情況；4引導學生理清課文脈絡。二、加強課堂教學教改，提高課堂教學效率?！疤岣哒n堂教學效率”是教學研究永恒的主題，我鎮(zhèn)以新課改理念為指導，抓好課堂教學，努力提高課堂教學的實效性。1、開展多種形式的課堂教學研討、觀摩活動。本學期，我們八路鎮(zhèn)中小學由校骨干教師以各種課型開展課例，供全校語文教師探討、研究。我們教研組還分別開展了中青年教師課例研討，習作研討等等。教師們在研討中，大膽發(fā)言，把教學中的困惑，工作中取得的一些教改體會，暢所欲言，研討活動熱烈。把常態(tài)課上好，上扎實，努力提高課堂教學的效率，在我鎮(zhèn)語文教師中得到非常的肯定、贊許，語文課堂回歸語文本色。我們扎扎實實教語文，堅持以讀為本，以讀攻讀。2、積極參加市或其它鎮(zhèn)區(qū)組織的教研教改工作，進一步提高教師理論水平、教學技巧。如小學語文古詩文教學研討活動。我鎮(zhèn)參加研討活動的教師收獲良多?；匦５慕涣骰顒又?，教師們紛紛談了自己的體會：有深深折服的感嘆“他們猶如‘隨風潛入夜，潤物細無聲’的春雨一般，在四十分鐘的課堂上，不知不覺間已把知識傳授給學生，而且并不注重表面的奢華，更注重的是對學生學習方法的培養(yǎng)，真正把語文教學落到實處”；有感悟“讓我深切地感悟到語文課堂教學的真諦——純樸、實在”；有的老師還根據(jù)自己的實際把理論運用到課堂教學的實踐中去；還有的茅塞頓開，豁然開朗等等。老師們都非常期盼有這樣的學習機會。3、加強課外閱讀指導，真正發(fā)揮圖書館、閱覽室、班級圖書角的作用，指導學生課外閱讀。還根據(jù)實際開展各具特色的一系列讀書活動，有現(xiàn)場作文比賽，古詩文朗誦，書法比賽等等。本學期，我校開展了低年級看圖說話比賽，中高年級的古詩詞誦讀和演講比賽。都收到非常好的效果，受到領導、師生、群眾的好評。三、發(fā)揮教研組作用，積極開展校本教研。1、發(fā)揮本校教研組成員的骨干作用，他們在本校的校本教研中起帶頭作用，組織開展了各種教學研討活動。2、教研組成員定期開展各種形式的學習，研討會，集體備課等還組織教師“走出去”聽學術水平較高的輔導報告會等等。經(jīng)過一學期的緊張工作，我校語文教研工作雖取得一些成績，但仍存在很大的不足。我們今后會不斷努力，爭取更大的進步。小學語文教研工作總結模板（二）____市____小學歷史悠久，建于____年，文化底蘊深厚，近十年來發(fā)展很快，辦學邁上了新臺階，教學成績名列前茅，十年間學生人數(shù)由原來的四五百人發(fā)展到現(xiàn)在近一千六百人。隨之而來的是師資的嚴重不足，十年間聘任教師人數(shù)也由1名增加到32名，占學?？側藬?shù)的一半。面對師資力量的薄弱，我們不等不靠，因地制宜，加強了學校教研工作力度，提出了“打造科研型教師隊伍”的目標，致力培養(yǎng)一支“嚴謹+創(chuàng)新、奉獻+創(chuàng)造”的教師隊伍，為學校的發(fā)展提供了有力的保障。一、教育科研做引領“思想是行動的指南”，教師對教育科研情有獨鐘，才能真心實意的搞好教研，這需要教師有較強的科研意識和理論功底。只有用教育科研的思想和理論武裝教育的頭腦，并使之內(nèi)化為自己的思想，才能使教師的教育科研由被動轉(zhuǎn)為主動。1、滿足教師閱讀需要，提供豐富的學習源泉我校圖書館能基本滿足教師閱讀需要，每年按計劃充實教育理論專著和專業(yè)理論書籍。學校每年都從有限的經(jīng)費中抽取相當一部分用來訂閱各種教育教學雜志和書籍，涉及小學教學的各個學科。學校除圖書管理員定期購置圖書以外，還把購買圖書的權利交給教師，教師根據(jù)實際需要選購自己所需圖書。極大的激發(fā)了教師讀書的熱情。此外。還為購買教學書籍學習的教師報銷書費。學校鼓勵每一位教師自費訂閱教學雜志，教師間圖書共享，開闊視野，提高認識，讓教師在讀書中升華自己的人生。2、以讀書活動為載體，開展系列讀書活動學校通過開展讀書活動豐富教師內(nèi)涵?！暗艜?，智慧人生”的讀書活動要求老師們靜下心來讀書，從讀書中收獲教書育人的啟示，努力提升自己的文化修養(yǎng)與專業(yè)水平。在活動中，就要對教師提出更高的要求不僅會讀，還要會講，促使教師不能只做表面文章，而必須“沉下去”，深入學習，并內(nèi)化為自己的思想。由于教師的認識水平不盡相同，對報刊雜志上的做法和觀點也是“仁者見仁，智者見智”，我們在教師暢談讀后感的基礎上，引領大家對此展開討論，進行“會診”，有選擇的吸納他人先進經(jīng)驗?！把杏懗稣嬷杏懗鲂省?，通過討論，集思廣益，取長補短，使一些觀點越辯越明朗，見解越研越深刻，在研討中思維與思維不斷發(fā)生碰撞，情感與情感發(fā)生交融，創(chuàng)新的火花不斷閃現(xiàn)。3、在教學實踐中磨練，發(fā)揮教科研先導作用教師用先進的理論和方法指導課堂教學改革，使之真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為自己的教學服務。通過改革實踐，不斷總結經(jīng)驗，反思成敗得失，在行動中修正自己的教學行為，提升自己的教學水平，提高課堂教學效率。另一方面，要求教師在寫作中錘煉自己，結合課程改革實踐，及時進行反思總結，撰寫教育教學論文和隨筆，提升自己的教育理念，使教科研能力和水平的得以不斷提高。4、校長帶頭搞科研，營造良好教科研氛圍科研先導，校長先行。我校的科研課題主持人大多是校級領導，我們帶頭搞科研，帶領教師做研究，起到了引領和榜樣示范作用。如今由校長主持的兩項省級課題、兩項市級課題順利結題，其中一項獲得了科研成果二等獎。濃厚的科研氣氛感染著學校的教師們，靜下心來學習，踏下心來搞科研，學風濃，教風正，良好的人文環(huán)境使學校的發(fā)展擁有了得天獨厚的優(yōu)勢。二、教研工作思路清我們始終把加強師資隊伍建設作為提高教育教學質(zhì)量的落腳點和著力點，注重人才的引進，不斷強化教師職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的培訓，努力建設一支師德好、業(yè)務強、結構合理的師資隊伍。為此，學校明確了“成熟教師名師帶，骨干教師搭舞臺，青年教師展風采”的培訓目標，構建了“校本培訓、校本教研、名師引領、讀書活動”四個方面的活動載體。（1）抓校本培訓，促業(yè)務的提高學校立足服務于新課標下教師專業(yè)成長的需要，探索有效的提高教師素質(zhì)的模式和方法，以校本培訓為切入點，促進教師專業(yè)化發(fā)展。A、根據(jù)教師需求，找好培訓生長點我們注意深入群眾了解教師培訓需求，努力實現(xiàn)學校培訓與個人意愿的“雙贏”。通過深入調(diào)查，我們了解到：大多數(shù)教師渴望多學習新課程理念，青年教師需要解決教學中困惑的問題，骨干教師要實現(xiàn)自我超越。我們結合教學案例傳播新課程理念，組織青年教師研修班，觀看名師講座等，讓教師在培訓中，實現(xiàn)自我發(fā)展的目標，感受成功的喜悅。在拼搏中奮進，在奮進中，在體驗中提高和超越。B、抓好特色培訓，確保培訓實效學習，是教師提升自我、改變自我、超越自我、實現(xiàn)自我價值的重要途徑，只有通過各自持續(xù)的學習，才能使每一位教師自覺接受新觀念、新知識，提高技能、智慧和素質(zhì)，不斷完善自己，拓展自我發(fā)展的空間，使?jié)撃艿玫阶畲笙薅鹊拈_發(fā)。首先，學校注意抓好每位教師的個人學習，樹立終生學習的理念。明確工作與學習是密不可分的，將每一項工作視為一個學習的機會，從工作中學習新技能，新方法并促進專業(yè)知識的成長。使教師懂得不只看書是學習，在與別人的工作交談中多一分思考，在檢查學生作業(yè)時，回放一下自己的教學，反思一下自己的得與失也是學習；在眾多的傳媒之中捕捉有益的信息，在燈光下備課，汲取幾位教師在備課中的獨到之處等等都是學習。這樣把學習具體化，更容易調(diào)動教師的積極性，促使其每天不斷地思考、反思、捕捉，持之以恒、循序漸進。其次，開辦青年教師研修班。我們注重青年教師的培養(yǎng)，打造了一支過硬的教師隊伍。主要做法是開辦青年教師研修班。這種做法已經(jīng)持續(xù)了八年。每年寒、暑期是青年教師研修班集中學習的時間，教導處會做出詳細的培訓計劃，并安排主講教師。培訓內(nèi)容包括：師德培訓、教育教學理論培訓、班主任工作指導、模擬課堂練兵等。校長親自擔任主講，學校校級班子及教導主任分別進行專題輔導。校本培訓通過講座、研討、觀看課例、綜合運用、檢測等多種形式，使青年教師在師德師風建設、貫徹新課標新理念、進一步規(guī)范教學常規(guī)工作等方面有了新的提高。開學后，在教導處的組織下，對青年教師進行后續(xù)指導，定期組織大家對近來的工作進行總結，提出教學中存在困惑的問題。帶著問題開展集體備課（研究對策）——分頭講課（課堂實踐）——聽后評課（得出結論）的校本研修活動。研修班的開辦，切實解決了青年教師工作中的遇到的問題，提高了青年教師的政治、業(yè)務水平，使他們迅速成長起來。如今這批青年人已成為學校的新生力量，有的在市里小有名氣，有的在區(qū)里嶄露頭角，有的成為學校的骨干，他們在不同的崗位上，為學校的教育教學發(fā)展做著自己的貢獻。（2）深化校本教研，提高教育教學質(zhì)量。我們把提高教育教學質(zhì)量著眼點放在“有效課堂”的探索上，抓好三個環(huán)節(jié)：單元整體備課、上課和教考結合。備課：我們進行了“單元整體備課”的探索，引導教師從“只見樹木，不見森林”走出來，去領略“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。1、整合單元目標，構筑知識網(wǎng)絡結構。依據(jù)建構主義理論，我們引領教師統(tǒng)攬小學階段的教材體系，鉆研所要執(zhí)教的整冊教材，明確每一單元、每篇課文在整冊教材中的地位與目標。其次認真解讀單元教材、梳理課文教學的知識點，并對每一“知識點”在課文中的應用舉出相應的例子。2、整合教材內(nèi)容，搭建梯度發(fā)展平臺。在經(jīng)過解讀教材之后，我們便開始研讀單元教材。研讀每一篇課文，作如下三點分析：分析學生已有的知識結構；分析學生學習上的難點；分析學生的能力發(fā)展點。然后我們將目標知識點、能力訓練點和思維生長點融合集中，將教材重新整理排序，使教學目標更為清晰，且使整個單元的教學有了梯度的發(fā)展平臺。3、整合教學方法，創(chuàng)設立體學習環(huán)境。以語文教學為例：圍繞單元目標精心設計，將精讀課文、學習內(nèi)容與訓練內(nèi)容、閱讀理解和口語交際、習作彼此關聯(lián)，緊密結合，形成一個立體的學習環(huán)境。單元整體備課在實踐操作中經(jīng)歷三個階段：集體備課：由教研組一位教師負責備課，詳細的對教材文本進行解讀分析，提出備課思路。組內(nèi)老師集體討論，各抒己見，同事分享收集的相關資料，在充分把握教材的基礎上，由主講教師負責整理，寫出共享教案，再由每位教師根據(jù)所教班級學生的學習基礎和教師個人的教學風格初步調(diào)整教案。錯時教學：主要發(fā)現(xiàn)預設的教學計劃在實踐中出現(xiàn)的問題。由教研組的一、兩名教師率先進行課堂教學，教學后及時將教學過程中出現(xiàn)的問題反饋給教研組內(nèi)的其他教師，然后集體討論，進一步完善教案。確定教案：根據(jù)錯時教學的效果，修改確定教案后，尚未完成教學的教師可以在保證突破難點、突出、重點，達到教學目標的基礎上，根據(jù)自己的教學特長，調(diào)整教案，以求最佳的教學效果。這樣，每位教師的教案包括三部分：一是來自于教研組的集體備課，一部分來自于錯時教學后完善修正，另一部分則是自己的教學特色體現(xiàn)。這樣的單元整體備課，發(fā)揮了資源共享信息量大的優(yōu)勢，調(diào)動了教研組每位成員的智慧和積極性，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，使教學計劃更為完善，為學生提供了相對的優(yōu)質(zhì)教育。為教師準確把握教材、優(yōu)化教學過程、提高整體水平、發(fā)展教師個性創(chuàng)造了良好的條件。（3）實現(xiàn)名師引領，提升專業(yè)素養(yǎng)成熟教師是學校的中堅力量，培養(yǎng)青年教師，承擔教研任務，但是他們又遇到了專業(yè)發(fā)展的瓶頸，僅靠學校的教研指導已經(jīng)不能滿足他們專業(yè)發(fā)展的需要。____月我們有幸請來北京小學全國著名教師、特級教師吉春亞老師，周巖和陳又晴兩位老師憑借扎實的專業(yè)素養(yǎng)有幸成為吉老師的弟子。兩位教師分頭制定了學習計劃，從閱讀和寫作兩條途徑入手，每月末定期到北京小學吉春亞名師工作室聽課、學習、上交作業(yè)。平時利用業(yè)余時間和吉老師進行網(wǎng)上交流。我們還有幸參加了北京小學廣外分校的研課、磨課活動，走進北京小學“實”與“活”的閱讀教學研討活動。兩位老師追隨吉老師參加培訓活動，活動期間把握做課機會，在高層次上得到鍛煉。每學期我們都要請吉老師來校做一次教學指導，根據(jù)指導的重點做示范課、專題講座，指導教師的說課。兩位老師每月到北京小學聆聽吉老師的指導，回到學校后要進行匯報，或是講座（傳播名師理念，匯報學習收獲），或是做示范課，把向名師學習的收獲與學校