收益管理崗位職責3篇

Word版本，下載可自由編輯收益管理崗位職責3篇【第1篇】航線收益管理員崗位職責

航線收益管理員安科運達天津安科運達航空服務股份有限公司,安科運達,安科運達崗位職責:

1.擔當航班收益任務:負責對所分管航班的收益任務負責,完成公司下達的航班收益指標。

2.制定航班控制計劃:負責對所分管航班舉行市場銷售分析、預測,制定最優(yōu)的航班控制計劃,并組織實施和評估。

3.航班艙位調控:負責按照市場狀況對所分管航班舉行團隊和散客座位分配、產品定價、以及艙位控制,實現航班收益最大化。

4.航班團隊控制:負責按照航班狀況,舉行團隊訂座、核團、跟蹤出票,以及團隊旅客服務保障等工作,提升航班總體收益。

5.削減航班座位虛耗:負責按照航班狀況,準時舉行航班超售、混售、以及未出票訂座清理,提升航班總體收益。

6.航班經營討論與分析:負責對所分管航班的銷售數據舉行統(tǒng)計、分析,提交航班收益報告,提出航班優(yōu)化和市場銷售的建議。

任職要求:

1.高校本科以上學歷,統(tǒng)籌學、數學等相關專業(yè);

2.3年以上民航、航服或旅行社包機崗位工作閱歷,有航線管理、航線收益管理等工作閱歷;

3.認識民航運營專業(yè)學問,對航線開發(fā)、航線運營、商務談判有深刻的了解;

4.了解航空相關的市場信息和趨勢,認識航空公司各類專業(yè)術語;

5.具備基本的管理協(xié)調能力、良好的交流及表述能力,具有處理突發(fā)大事的應變能力;

6.有責任心,敢于擔當壓力,富有團隊管理及合作精神。

【第2篇】收益管理經理崗位職責

收益管理經理攜程攜程計算機技術有限公司,攜程,攜程旅行網,攜程職責描述:

1、管理關鍵收益指標。

2、負責收益組員工的培養(yǎng)和管理,負責舉行運價發(fā)布系統(tǒng)的管理及政策更新。

3、負責監(jiān)測競品運價投放狀況,動態(tài)調節(jié)投放策略。

4、負責與業(yè)務產品交流各類機票及增值產品投放計劃。

5、主導線上線下運營計劃,收益測算。

6、負責各類供給商合同的收益測算和執(zhí)行監(jiān)控/管理。

任職要求:

1、全日制高校本科以上,數理統(tǒng)計、經濟金融類專業(yè);

2、3年以上相關工作閱歷;

3、數據敏感,數據處理能力、書面寫作能力、交流表述能力、分析推斷能力、責任心;

4、有航空收益管理類閱歷優(yōu)先;

【第3篇】境外酒店產品收益管理專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責境外酒店產品的成本估算，制定出合理的市場價位，更新指定酒店的底價和房態(tài)，有效舉行市場分析，成本分析和成本及風險控制，以制造收益；

2、跟酒店舉行基礎維護工作，準時反饋酒店動態(tài)；

3、對明星酒店及潛力酒店產品舉行月度、季度、年度收益分析，準時制訂策略，以提升各酒店產量和利潤；

4、負責所轄酒店產品的進銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運營模式和酒店產品特點對酒店產品舉行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價、房控、條款設置）；

5、幫助產品總監(jiān)與境外酒店舉行合作磋商，維護與境外酒店的合作關系；

6、協(xié)調公司預訂部、財務部與境外酒店的交流事宜。

職位要求：

1、具有大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫嫻熟；

2、思維靈便，有良好的規(guī)律思維和計算能力；

3、具有優(yōu)秀的協(xié)調能力和交流能力；

4、態(tài)度樂觀主動，學習能力強。

公司將提供：

1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）

2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓（部門負責人及培訓師是來自國內和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）

3，廣大的進展平臺（每個職位都有明確的升高空間）

4，出國工作的機會