先進工作者審核情況范文三篇

時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第1-頁共1頁先進工作者審核情況范文三篇

情境是一個名詞，發(fā)音為Q普查商業(yè)用電

用電核比工作它直接的關系到企業(yè)的經濟效益，故我所從不敢放松，因本所有1名員工脫產學習，2名請了長假，5名參加了函授，每期云石山訓練基地要派若干名員工參加，所以本所經常屬于嚴重缺編。在電價核比工作上切實無太大力量投入，有些商業(yè)用戶的表計是有名無實，從房東或別處搭取居民用電，工作難度也確實較大，自4月份用電稽查隊成立以來，我所每天至少派1名員工協助他們進行用電普查，并把普查情況及時輸入電腦，更正電價比例，到目前為此共對向陽南北路、八一北路、解放路計戶進行用電普查，查出高價低接

522戶，追回電費約5萬元，每月合理增收約2萬元。

六、落實服務承諾，提高服務質量

堅持"人民電業(yè)為人民'的宗旨，本著"優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠'的服務方針，不斷提高服務質量，增強服務意識，規(guī)范服務內容，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措。

【篇2】先進工審核情況

**，男，25歲，大學本科學歷，中共黨員，**局辦公室副主任。在工作和生活中，**同志始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，使辦公室工作與局黨委在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項工作任務。

勤于學習敢于實踐

**同志20xx年上班以來，一直從事辦公室工作。辦公室作為我局的指揮中樞，既有承上啟下、協調左右、聯系內外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助決策、把關定向的參謀助手作用，對每一名工作人員的綜合素質有很高的要求。為了盡快進入工作角色，**同志把學習作為提高自身素質的有力武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質，以適應工作需要。幾年來，除系統地學習了鄧小平理論、"三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀、十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話外，還深入學習了應用文寫作、文秘工作等內容。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了解決問題的本領。經過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。通過寶貴的工作實踐，積累了豐富的工作經驗和工作方法。

履職盡責無私奉獻

多年來，**同志處處發(fā)揮先鋒模范作用，與辦公室其他同志一道，把服務好全局性工作，落實好局黨委的各項重大決策部署作為辦公室工作的第一要務，認真的抓緊、抓實、抓好，不斷提高辦文、辦會、辦事質量和水平。特別是20xx年，**同志起草撰寫市局、縣人大、縣政協調研，工作總結、報告、匯報，群眾路線三個環(huán)節(jié)通報、總結材料等各種文字材料30余篇、20余萬字。積極為電視臺、報紙等媒體提供文字素材，河南電視臺深入報道我局**問題，《工人日報》、《光明日報》刊發(fā)**等文章，大力宣傳我局**方面的好做法。撰寫、印發(fā)工作簡報、群眾路線簡報80期，電視、報紙、手機報、各級網站、政務信息采納報道50余條次，充分發(fā)揮了宣傳思想引領、輿論推動、促進發(fā)展的作用,樹立了我局的良好形象?；I備組織各種會議20余次，做到了準備充分，材料完備，服務周到。工作中，**同志加班加點，不分晝夜，犧牲了許多的雙休日和節(jié)假日。長期的辦公室工作，使**同志養(yǎng)成了特別能吃苦，特別能奉獻的可貴品質。無論何時何地，他都本著只干不說，先干后說，干好了再說的心態(tài)，做到了履職盡責，不事張揚，無私奉獻。

立足本職真誠服務

辦公室是后勤部，做好服務是辦公室工作的根本任務。服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，**同志始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結辦公室全體同志全心全意搞好服務。積極改善辦公條件，堅持機關衛(wèi)生常抓不懈，真正為機關干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。在機關日常接待、車輛管理、用水用電等各個方面、各個環(huán)節(jié)，**同志都能及早作出周密的計劃和安排，為局機關各項事務的高效運轉奠定了堅實的基礎。在班子領導的帶領下，2022年接待群眾來訪13批80人次，做到了態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋。辦理群眾信訪件26件，縣長熱線150件，民生短信30件，做到了件件有著落、事事有回音。充分發(fā)揮24小時服務熱線的作用，及時聽取群眾意見，幫助解決各類問題80余個。

嚴于律己作風優(yōu)良

辦公室任務繁重，責任重大，在工作中，**同志始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，主動作為，拼搏進取。不斷強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難。**同志具有高度的責任心和主動性，對繁鎖的辦公室事務從沒產生過一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對每一件事情都能做到一絲不茍，保質保量。多年來，**同志養(yǎng)成了埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神，贏得了領導和同事的信任。領導和同事越是信任，他越是嚴以約束自己，從不因工作取得一點成績而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹慎的工作作風，始終嚴于律己，守紀律、講規(guī)矩，廉潔自律，按本色做人、按本職做事。

【篇3】先進工審核情況

按照省人社廳、省民委、省公務員局《關于評選推薦第三屆全國民委系統先進集體先進工和勞動模范的通知》要求，經過自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關，我市順利完成了先進集體和先進工的評選推薦工作?，F將初審推薦工作情況報告如下：

一、推薦工作情況

(一)加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。

(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。

(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。

二、評選推薦結果

根據文件要求，經各區(qū)市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張xx同志為全省民委系統候選先進工。

三、推薦對象基本情況

1.全省民委系統候選先進集體

市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了"一個中心'(民族事務聯管中心)，搭建了"兩個平臺'("微市南'信息發(fā)布平臺和"幫到家'互動交流平臺)，健全了"三項機制'(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了"四支隊伍'(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯絡員、樓院民族工作調解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結進步事業(yè)碩果累累。xxxx年、xxxx年，連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體，xxxx年被評為全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位。

2.全省民委系統候選先進工

張xx，女，漢族，xxx年4月出生，中共黨員，xxx年9月參加工作，xxxx年5月因工作需要調入城陽區(qū)委統戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現任城陽區(qū)委統戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人，少數民族企業(yè)88家，民族餐飲網點300多家(清真網點150余