財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)范本

第32頁(yè)共32頁(yè)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)范?本試?用期工?作總結(jié)?范文?我于_?___?年__?__月?___?_日開?始到公?司上班?，從來(lái)?公司的?第一天?開始，?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不?知不覺(jué)?已經(jīng)三?個(gè)多月?了，現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?非常注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí)，?在工作?中處處?留意，?多看，?多思考?，多學(xué)?習(xí)，以?較快的?速度熟?悉著公?司的情?況，較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?幫助采?購(gòu)核對(duì)?前期的?應(yīng)付賬?款余額?，并對(duì)?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?，為以?后的工?作提供?便利;?并協(xié)?助采購(gòu)?帶新員?工，雖?然我自?己還是?一個(gè)來(lái)?公司不?久的尚?在試用?期的新?員工，?但在_?___?月份，?還是積?極主動(dòng)?的協(xié)助?采購(gòu)帶?新人，?將自己?知道的?和在工?作中應(yīng)?該著重?注意的?問(wèn)題都?教給_?___?，教會(huì)?她如何?記賬袋?，如何?查錯(cuò)，?如何發(fā)?傳真等?。三?、根據(jù)?核對(duì)后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬，并?及時(shí)的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細(xì)?賬，除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對(duì)?外，大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確?。四?、建立?庫(kù)存明?細(xì)賬。?在三_?___?月份，?因?yàn)樵?來(lái)的成?本會(huì)計(jì)?突然離?職，在?沒(méi)有任?何交接?的情況?下，變?壓力為?動(dòng)力，?要求自?己盡快?的熟悉?公司情?況，不?斷的對(duì)?工作進(jìn)?行改進(jìn)?，以期?更適合?公司的?現(xiàn)狀。?將庫(kù)存?明細(xì)賬?分為青?島庫(kù)、?公司流?動(dòng)庫(kù)、?公司原?材料庫(kù)?、沈陽(yáng)?庫(kù)、濟(jì)?南庫(kù)、?北京庫(kù)?、上海?庫(kù)和生?產(chǎn)車間?庫(kù)，并?對(duì)成品?庫(kù)進(jìn)行?了匯總?，形成?公司總?的庫(kù)存?明細(xì)賬?。在建?賬的同?時(shí)，將?當(dāng)期該?處理的?單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)?的處理?，但因?期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)?確，影?響了報(bào)?表的可?信度，?不過(guò)在?這個(gè)過(guò)?程中已?經(jīng)積累?了一些?經(jīng)驗(yàn)，?在以后?的工作?中會(huì)做?的更好?。五?、在工?作中，?善于思?考，發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問(wèn)?題，便?首先同?同事進(jìn)?行溝通?，與同?事分享?自己的?解決思?路，能?解決的?就解決?掉，不?能解決?的就提?交上級(jí)?經(jīng)理，?同時(shí)提?出自己?的意見?提供參?考。?六、接?手公司?及分公?司的手?工庫(kù)存?明細(xì)賬?（外部?）。?七、接?手運(yùn)費(fèi)?的登記?工作。?由于開?始時(shí)未?交待明?白，所?以前段?時(shí)間一?直延用?前期的?做法，?對(duì)運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流?水登記?。運(yùn)費(fèi)?管理修?正后，?根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表?及運(yùn)費(fèi)?管理的?要求，?重新設(shè)?計(jì)了一?套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的?表格，?我想在?以后的?工作中?再根據(jù)?需要進(jìn)?行相應(yīng)?的調(diào)整?。八?、熱心?回答同?事詢問(wèn)?的問(wèn)題?。由于?自己以?前接觸?計(jì)算機(jī)?應(yīng)用多?一點(diǎn)兒?，積累?了一些?經(jīng)驗(yàn)，?在工作?中，經(jīng)?常會(huì)有?同事詢?問(wèn)，我?總是會(huì)?把自己?知道的?分享給?大家。?我認(rèn)為?大家的?能力都?提高了?，我們?的公司?才會(huì)整?體的提?高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?，我提?一點(diǎn)看?法，就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問(wèn)?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購(gòu)、制?單、庫(kù)?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時(shí)?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進(jìn)行?核對(duì)。?要強(qiáng)化?月末盤?點(diǎn)的概?念，盤?點(diǎn)就是?要進(jìn)行?賬實(shí)核?對(duì)，目?的是要?達(dá)到賬?實(shí)相符?。賬面?數(shù)和實(shí)?數(shù)之間?差了未?達(dá)單據(jù)?，所以?盤點(diǎn)時(shí)?一定要?處理好?未達(dá)單?據(jù)，不?僅是送?貨單，?入庫(kù)單?、庫(kù)與?庫(kù)之間?的送貨?單等與?庫(kù)存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達(dá)情況?，都要?列全，?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)（是?送貨單?還是入?庫(kù)單還?是庫(kù)與?庫(kù)之間?的送貨?單，只?列單據(jù)?號(hào)不易?區(qū)分）?，單據(jù)?的情況?（做廢?或改單?）現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?，未達(dá)?單據(jù)提?供不是?很全，?有些入?庫(kù)單未?提供，?未達(dá)單?據(jù)如果?不準(zhǔn)確?，庫(kù)存?核對(duì)就?無(wú)法有?效的進(jìn)?行，更?談不上?賬實(shí)相?符了。?還有盤?點(diǎn)日的?單據(jù)一?定要和?庫(kù)務(wù)確?定好是?盤點(diǎn)前?還是盤?點(diǎn)后，?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù)，?有的是?盤點(diǎn)前?，有的?是盤后?的情況?，這樣?我們?cè)?處理單?據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混?亂。?總之，?經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的?試用期?，我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動(dòng)?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并?積極全?面的配?合公司?的要求?來(lái)展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會(huì)一?如繼往?，對(duì)人?：與人?為善，?對(duì)工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì)，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。?試用期?工作總?結(jié)范文?在_?___?學(xué)年度?里，辦?公室在?校領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，在各?處室的?大力支?持幫助?下，緊?緊圍繞?學(xué)校中?心工作?、服務(wù)?大局開?展工作?，努力?提高管?理水平?、服務(wù)?水平，?積極完?成校辦?各項(xiàng)工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?為保障?學(xué)校工?作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)?揮了積?極的作?用?，F(xiàn)?將本學(xué)?年度工?作總結(jié)?如下：?一、?所做的?主要工?作1?、組織?、協(xié)助?安排學(xué)?校重大?會(huì)議、?行政例?會(huì)、教?師會(huì)、?報(bào)告會(huì)?，保障?學(xué)校重?要工作?和重大?活動(dòng)的?順利開?展。認(rèn)?真落實(shí)?“以人?為本，?依法從?嚴(yán)治校?”的管?理理念?。立足?全局，?注重與?政教、?教務(wù)、?總務(wù)等?職能部?門之間?的協(xié)調(diào)?、配合?和溝通?，從而?確保學(xué)?校整體?工作正?常有序?地進(jìn)行?。2?、加強(qiáng)?師德建?設(shè)，教?育廣大?教職工?樹立以?德修身?，以德?育人的?理念。?制定了?教職工?聘任方?案、考?核制度?、職評(píng)?方案、?評(píng)先辦?法，著?力提升?全體教?師的整?體素質(zhì)?。3?、密切?聯(lián)系群?眾，注?重一線?調(diào)研，?廣泛聽?取群眾?的意見?、建議?、呼聲?和關(guān)切?，忠實(shí)?地向領(lǐng)?導(dǎo)反饋?信息，?并對(duì)各?種動(dòng)態(tài)?進(jìn)行科?學(xué)的分?析和判?斷，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?可靠的?依據(jù)，?當(dāng)好參?謀助手?，服務(wù)?校長(zhǎng)決?策，并?向教職?工及時(shí)?傳達(dá)貫?徹學(xué)校?決策，?加強(qiáng)督?辦檢查?，促進(jìn)?學(xué)校各?項(xiàng)決策?的落實(shí)?。4?、做好?辦公室?日常行?政事務(wù)?工作。?完成學(xué)?校工作?計(jì)劃、?工作總?結(jié)以及?各種會(huì)?議大量?文字的?編輯整?理工作?以及培?育民族?精神活?動(dòng)月工?作匯報(bào)?、安全?教育工?作匯報(bào)?、食品?衛(wèi)生安?全工作?匯報(bào)、?圖書室?建設(shè)自?查報(bào)告?、學(xué)校?及周邊?建筑安?全工作?匯報(bào)、?學(xué)習(xí)《?現(xiàn)代校?長(zhǎng)》周?刊和《?課改專?刊》情?況匯報(bào)?、節(jié)能?降耗工?作方案?、總結(jié)?和匯報(bào)?、市直?教育系?統(tǒng)工作?會(huì)議落?實(shí)情況?匯報(bào)、?全市教?育系統(tǒng)?工作會(huì)?議落實(shí)?情況匯?報(bào)、校?園文化?建設(shè)活?動(dòng)匯報(bào)?、學(xué)校?安全工?作先進(jìn)?單位申?報(bào)材料?、師德?先進(jìn)單?位申報(bào)?材料、?市直教?育系統(tǒng)?工會(huì)工?作先進(jìn)?單位申?報(bào)材料?、工資?年報(bào)和?人才資?源統(tǒng)計(jì)?年報(bào)、?學(xué)校綠?化工作?計(jì)劃和?開展情?況匯報(bào)?、__?__十?中基本?情況調(diào)?研報(bào)告?、擬定?“校園?安全年?”活動(dòng)?方案及?自查報(bào)?告、學(xué)?校工會(huì)?工作總?結(jié)與匯?報(bào)、教?育服務(wù)?年落實(shí)?情況匯?報(bào)、落?實(shí)治理?小金庫(kù)?工作情?況匯報(bào)?、平安?創(chuàng)建工?作會(huì)議?落實(shí)情?況匯報(bào)?、整理?“督縣?”檢查?材料、?整理學(xué)?校安全?工作材?料、學(xué)?校行風(fēng)?建設(shè)工?作資料?、學(xué)校?綜合治?理工作?資料、?學(xué)校精?神文明?建設(shè)工?作資料?、學(xué)校?信訪穩(wěn)?定工作?資料、?學(xué)校新?聞外傳?工作資?料、學(xué)?校計(jì)劃?生育工?作資料?、學(xué)校?規(guī)范化?管理檢?查評(píng)比?材料、?校園文?化建設(shè)?材料、?師德師?風(fēng)建設(shè)?材料及?自查報(bào)?告等各?種文字?的撰寫?與編輯?工作，?圓滿的?完成了?各項(xiàng)任?務(wù)。組?織教職?工填寫?事業(yè)單?位聘任?合同書?、整理?上報(bào)考?核匯總?表和結(jié)?果登記?表、協(xié)?調(diào)辦理?法人年?檢和驗(yàn)?資報(bào)告?、組織?校園名?師和師?德標(biāo)兵?的評(píng)選?、擬定?先進(jìn)集?體和先?進(jìn)個(gè)人?表彰文?件、優(yōu)?秀班主?任和優(yōu)?秀教師?表彰決?定文件?、中招?考試、?教學(xué)成?績(jī)提高?獎(jiǎng)和學(xué)?科競(jìng)賽?獎(jiǎng)表彰?決定文?件、女?足隊(duì)員?和教練?員表彰?決定文?件、辦?理李銘?同志的?調(diào)離手?續(xù)，整?理上報(bào)?師德先?進(jìn)個(gè)人?材料、?整理打?印劉孝?杰和徐?湘南入?黨材料?、一年?一度的?核編工?作、整?理辦學(xué)?水平評(píng)?估材料?、自查?報(bào)告及?迎接檢?查工作?、填報(bào)?基層工?會(huì)組織?建設(shè)情?況統(tǒng)計(jì)?、組織?小學(xué)部?教師互?評(píng)自評(píng)?、報(bào)送?拔尖人?才推薦?材料、?報(bào)送專?技人員?基本信?息、協(xié)?調(diào)組織?部分教?師到_?___?小學(xué)、?___?_小學(xué)?進(jìn)行招?生宣傳?工作、?報(bào)送區(qū)?級(jí)優(yōu)秀?教師和?優(yōu)秀班?主任材?料、做?好了國(guó)?慶節(jié)、?五一節(jié)?、清明?節(jié)、寒?暑假等?節(jié)假日?值班安?排工作?，"中?華勵(lì)誌?網(wǎng)"督?促檢查?上級(jí)和?學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)部署?工作的?落實(shí)情?況，及?時(shí)傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)指?示，反?饋各種?信息，?做到了?快捷和?實(shí)效，?保證學(xué)?校上下?政令暢?通。?5、認(rèn)?真做好?了教職?工職評(píng)?工作和?調(diào)薪工?作。高?質(zhì)量地?完成了?教職工?職務(wù)晉?升材料?的展示?、整理?、審核?、上報(bào)?、聘任?、辦證?以及教?職工職?務(wù)晉升?工資、?薪級(jí)晉?升工資?、教齡?晉升工?資、年?終獎(jiǎng)金?審批、?增加離?退休費(fèi)?和護(hù)理?費(fèi)等一?系列繁?瑣而細(xì)?致的工?作，制?作工資?表格及?匯總表?___?_份，?為__?__多?人次進(jìn)?行了工?資加薪?審批，?沒(méi)有出?現(xiàn)任何?差錯(cuò)。?6、?完成了?各項(xiàng)活?動(dòng)有關(guān)?資料的?收集、?歸檔等?工作;?完成了?___?_年度?各項(xiàng)考?核填表?、上報(bào)?工作;?完成了?事業(yè)單?位聘任?有關(guān)資?料、表?冊(cè)的統(tǒng)?計(jì)、上?報(bào)工作?。7?、受校?工會(huì)委?托，完?成八屆?四次教?代會(huì)暨?會(huì)員大?會(huì)的材?料的編?輯、打?印、歸?檔等繁?瑣的工?作，有?力推進(jìn)?了學(xué)校?民主化?建設(shè)進(jìn)?程。?8、做?好了新?聞外宣?工作。?認(rèn)真及?時(shí)傳達(dá)?省、市?、區(qū)有?關(guān)文件?和會(huì)議?精神，?做好宣?傳報(bào)道?工作。?加強(qiáng)了?學(xué)校的?新聞外?宣工作?力度，?本學(xué)年?度共撰?寫新聞?稿件_?___?余篇，?其中有?___?_多篇?分別發(fā)?表在《?___?_日?qǐng)?bào)?》、《?___?_教育?信息》?、《_?___?教育電?視臺(tái)》?等報(bào)刊?媒體上?，并及?時(shí)報(bào)送?新聞外?傳月報(bào)?表，有?力地宣?傳了我?校得辦?學(xué)水平?和師生?的精神?風(fēng)貌。?9、?做好學(xué)?校安全?教育管?理工作?，進(jìn)一?步完善?學(xué)校各?種安全?工作制?度和預(yù)?案，配?合教務(wù)?處和總?務(wù)處做?好了安?全教育?工作和?隱患排?查、安?全月報(bào)?工作，?全年沒(méi)?有發(fā)生?重大安?全責(zé)任?事故。?10?、做好?檔案歸?檔工作?。及時(shí)?做好文?件的收?發(fā)、登?記、歸?檔工作?，以檔?案歸檔?的新標(biāo)?準(zhǔn)整理?我校多?年未整?理的檔?案,使?學(xué)校檔?案管理?工作走?向科學(xué)?化、規(guī)?范化。?11?、做好?報(bào)刊雜?志訂閱?收發(fā)工?作。完?成了上?級(jí)交給?的年度?黨報(bào)黨?刊和各?類報(bào)刊?訂閱任?務(wù)。?12、?認(rèn)真做?好了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、社會(huì)?各界、?校際交?流以及?職能部?門同志?的來(lái)校?檢查、?調(diào)研、?來(lái)訪接?待工作?。__?__年?是學(xué)校?社會(huì)影?響和綜?合辦學(xué)?實(shí)力顯?著提高?的一年?。為保?障這些?接待工?作的萬(wàn)?無(wú)一失?和重要?活動(dòng)的?順利舉?辦，辦?公室從?會(huì)議通?知、人?員協(xié)調(diào)?、會(huì)場(chǎng)?布置、?車輛調(diào)?度、擬?定宣傳?標(biāo)語(yǔ)等?各個(gè)環(huán)?節(jié)加強(qiáng)?組織協(xié)?調(diào)。成?功協(xié)調(diào)?了村干?部座談?會(huì)、教?師節(jié)座?談會(huì)、?首屆青?年教師?讀書論?壇、退?休教師?歡送會(huì)?、報(bào)告?會(huì)等。?13?、認(rèn)真?做好學(xué)?校及師?生的獲?獎(jiǎng)情況?的登記?、匯總?工作。?做好考?勤的周?匯總和?公布、?期匯總?的工作?。1?4、做?好其他?各種臨?時(shí)工作?。組織?教師完?成“五?進(jìn)”、?“節(jié)能?減排知?識(shí)競(jìng)賽?”等政?治任務(wù)?;調(diào)研?離休教?師基本?情況并?上報(bào);?看望、?慰問(wèn)生?病教職?工及家?屬;組?織教職?工赴南?京愛國(guó)?主義教?育基地?考察學(xué)?習(xí);配?合政教?處組織?師生到?南街村?教育基?地考察?學(xué)習(xí);?組織教?職工參?加知識(shí)?產(chǎn)權(quán)培?訓(xùn);擬?定法制?教育試?卷，組?織教職?工法制?教育測(cè)?試;配?合政教?處和團(tuán)?委組織?學(xué)生到?市烈士?陵園掃?墓;配?合教務(wù)?處整理?師訓(xùn)年?材料;?組織對(duì)?___?_十大?杰出青?年和十?大名醫(yī)?的投票?工作及?行管組?小合唱?和朗讀?比賽;?對(duì)__?__老?師的有?關(guān)職評(píng)?材料進(jìn)?行反饋?;擬定?制作教?師風(fēng)采?榜和學(xué)?習(xí)女子?精神版?面;協(xié)?調(diào)市教?育電視?臺(tái)采訪?的有關(guān)?事宜;?協(xié)調(diào)中?心校在?我校舉?辦運(yùn)動(dòng)?會(huì);填?報(bào)在職?、離退?休黨員?基本情?況統(tǒng)計(jì)?;協(xié)調(diào)?市人防?辦安裝?警報(bào)器?等有關(guān)?事宜;?組織離?休教師?及高級(jí)?教師體?檢;被?抽調(diào)協(xié)?作市人?事局和?市教育?局職稱?科完成?全市晉?升職務(wù)?人員的?聘任工?作;組?織教職?工的婚?喪嫁娶?等有關(guān)?事宜。?二、?工作中?的反思?及努力?方向?1、進(jìn)?一步加?強(qiáng)調(diào)研?。積極?了解各?部門及?師生的?意見和?要求，?認(rèn)識(shí)校?情，分?析研究?新情況?、新問(wèn)?題，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?依據(jù)，?切實(shí)做?好助手?，當(dāng)好?參謀，?發(fā)揮好?橋梁紐?帶作用?。2?、緊緊?圍繞學(xué)?校中心?工作及?領(lǐng)導(dǎo)的?工作決?策，布?置或協(xié)?調(diào)有關(guān)?部門落?實(shí)，加?強(qiáng)督辦?檢查，?確保各?項(xiàng)工作?落實(shí)到?位。?3、進(jìn)?一步加?強(qiáng)自身?素質(zhì)建?設(shè)，不?斷增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí);加?強(qiáng)日常?工作制?度建設(shè)?，規(guī)范?辦事程?序，不?能出現(xiàn)?工作脫?節(jié)或無(wú)?人過(guò)問(wèn)?等現(xiàn)象?。4?、牢固?樹立服?務(wù)意識(shí)?，大局?意識(shí)，?認(rèn)真對(duì)?群眾做?好學(xué)校?的規(guī)章?制度和?決策的?宣傳和?解釋工?作，增?強(qiáng)學(xué)校?工作的?向心力?、凝聚?力。?5、進(jìn)?一步改?進(jìn)工作?方法，?克服因?工作繁?瑣而帶?來(lái)的急?躁情緒?，"中?華勵(lì)誌?網(wǎng)"積?極為校?長(zhǎng)及決?策層分?憂解難?，為廣?大教師?提供更?多的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?。6?、努力?改善教?職工的?辦公與?學(xué)習(xí)環(huán)?境，發(fā)?揮教師?工作的?積極性?、主動(dòng)?性。?7、進(jìn)?一步努?力做好?公務(wù)、?晉級(jí)、?調(diào)薪、?文秘、?人事、?宣傳報(bào)?道、文?件檔案?管理、?接待等?日常事?務(wù)工作?，打造?高效、?有序、?潔凈、?詩(shī)意的?辦公環(huán)?境。?辦公室?將繼續(xù)?在學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持和全?體教師?的共同?配合下?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服缺?點(diǎn)，進(jìn)?一步加?強(qiáng)工作?的責(zé)任?心和事?業(yè)心，?牢固樹?立服務(wù)?大局、?服務(wù)師?生的意?識(shí)，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?奉獻(xiàn)精?神，求?真務(wù)實(shí)?，開拓?進(jìn)取，?為我校?的發(fā)展?做出更?好更大?的貢獻(xiàn)?。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)范本?（二）?時(shí)間?過(guò)得很?快，轉(zhuǎn)?眼間三?個(gè)月試?用期的?時(shí)間就?過(guò)去了?，在三?個(gè)月的?出納工?作中，?對(duì)出納?的崗位?認(rèn)識(shí)、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對(duì)?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補(bǔ)。?回顧?三個(gè)月?來(lái)的出?納工作?，先是?失誤、?還是失?誤，最?后才有?了小的?成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。?下面，?我將出?納工作?總結(jié)如?下。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具?體操作?和實(shí)踐?過(guò)，總?認(rèn)為是?"調(diào)蟲?小技"?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會(huì)?寫;終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?exc?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本;學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問(wèn)題上?，空洞?無(wú)味，?就是因?為沒(méi)有?問(wèn)題擺?在我們?面前，?成果都?是面對(duì)?一個(gè)一?個(gè)具體?問(wèn)題而?存在的?。二?、取得?的成績(jī)?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?出納工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?難，成?績(jī)的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用"輕?松"來(lái)?形容，?絕非"?雕蟲小?技"，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?1、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?2、學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?3、出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?4、出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?5、?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。以?上是我?近三個(gè)?月工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過(guò)?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好出?納工作?計(jì)劃，?認(rèn)真工?作，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)試?用期工?作總結(jié)?范本（?三）?時(shí)間如?流水般?，轉(zhuǎn)眼?間兩個(gè)?月的試?用期就?已經(jīng)結(jié)?束了，?在這短?短的兩?個(gè)月里?，我又?學(xué)到了?許多以?前從未?學(xué)到的?東西，?經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的?試用期?，我在?工作也?取得了?一些成?效。會(huì)?計(jì)工作?看似簡(jiǎn)?單，做?起來(lái)卻?難，以?前的工?作經(jīng)驗(yàn)?對(duì)我從?事新的?工作有?一定的?幫助，?但很多?事情還?需要重?新認(rèn)識(shí)?和體會(huì)?，學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果，成?績(jī)的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨，離?不開公?司同事?的關(guān)心?和支持?。兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)過(guò)去?，在新?的崗位?中，我?對(duì)本公?司經(jīng)營(yíng)?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識(shí)和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本?職工作?總結(jié)如?下：?一、一?個(gè)人面?對(duì)新的?城市、?新的工?作，一?切都將?是新開?始，都?有一個(gè)?從生疏?到熟悉?及精通?的過(guò)程?，萬(wàn)事?開頭難?，一個(gè)?良好的?心態(tài)—?—虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?最佳，?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對(duì)新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作：?1。?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2。?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?。及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制會(huì)?計(jì)報(bào)告?單。?4。填?寫稅務(wù)?申報(bào)表?。5?。完成?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交?待的工?作。?三、要?作好會(huì)?計(jì)工作?絕不可?以用“?輕松”?來(lái)形容?，絕非?“雕蟲?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，在?公司的?經(jīng)營(yíng)管?理中占?有重要?的地位?。作為?一個(gè)合?格的會(huì)?計(jì)，必?須具備?以下的?基本要?求：?1。學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。2?。學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?。會(huì)計(jì)?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。4?。會(huì)計(jì)?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?以上是?本人對(duì)?這兩個(gè)?月工作?的一些?體會(huì)和?總結(jié)，?在以后?的工作?中我將?仍然努?力、拼?搏，在?做好本?職工作?的同時(shí)?也要盡?自己所?能為公?司的發(fā)?展添磚?加瓦，?同時(shí)我?要感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?對(duì)我在?工作及?生活中?給予的?幫助。?謝謝大?家！?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)范?本（四?）時(shí)?間如梭?，昨日?收到公?司人力?部門的?郵件提?醒我申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?，恍然?時(shí)間已?過(guò)去兩?個(gè)多月?，我并?不習(xí)慣?于寫正?式的公?文體，?所以這?份試用?期的自?我總結(jié)?我決定?用我自?己一慣?的寫作?方式完?成。?在我五?年的工?作經(jīng)歷?中，前?幾家公?司我都?是在財(cái)?務(wù)商務(wù)?部門工?作，這?一次完?全不同?，命運(yùn)?把我拉?進(jìn)了一?個(gè)銷售?的團(tuán)隊(duì)?中。財(cái)?務(wù)商務(wù)?一直是?個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?要求數(shù)?據(jù)精確?的部門?，而銷?售部門?向來(lái)是?個(gè)充滿?活力和?朝氣的?，兩者?的雖有?不同，?但我做?的工作?是將兩?者承接?。在銷?售的團(tuán)?隊(duì)中業(yè)?務(wù)人員?永遠(yuǎn)是?沖在第?一線的?，而我?所要負(fù)?責(zé)的工?作就是?在后方?給他們?強(qiáng)有力?的支援?和協(xié)助?，由我?來(lái)負(fù)責(zé)?的工作?內(nèi)容主?要這么?幾項(xiàng)，?按我心?中的次?重點(diǎn)劃?分：?1、業(yè)?務(wù)人員?每月的?日常費(fèi)?用報(bào)銷?，這是?每月工?作的重?中之重?，__?__部?在全國(guó)?各地都?遍布著?渠道銷?售經(jīng)理?，每月?幾十號(hào)?兄弟姐?妹的報(bào)?銷收據(jù)?將快遞?到我這?里統(tǒng)一?整理、?粘貼、?填報(bào)銷?單、審?核單據(jù)?合格性?，報(bào)批?，直至?最終與?業(yè)務(wù)人?員核對(duì)?報(bào)銷款?。這項(xiàng)?工作并?不難，?在這方?面我也?有豐富?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?唯一的?小不同?是各公?司對(duì)于?費(fèi)用處?理都有?自己的?方式，?大同小?異，前?期有些?地方做?的不到?位，經(jīng)?過(guò)與導(dǎo)?師和相?關(guān)部門?的溝通?，個(gè)人?簡(jiǎn)歷現(xiàn)?在這部?分工作?已經(jīng)熟?悉可獨(dú)?立完成?。2?、每月?終端推?廣員打?款，這?個(gè)工作?相當(dāng)于?出納的?工作，?唯一不?需要的?就是記?賬，每?月初會(huì)?有終端?推廣部?的同事?負(fù)責(zé)提?供打款?清單，?按照清?單認(rèn)真?打款即?可，需?要注意?的是要?仔細(xì)，?每一筆?款的匯?出都不?能出錯(cuò)?。3?、代理?商激活?獎(jiǎng)勵(lì)的?復(fù)核，?公司業(yè)?務(wù)的模?式，簽?約一代?和聯(lián)盟?商，對(duì)?于每月?完成提?貨任務(wù)?的代理?商和聯(lián)?盟商將?給予一?部分的?獎(jiǎng)勵(lì)，?此獎(jiǎng)勵(lì)?以返利?的形式?出現(xiàn)，?每月商?務(wù)人員?會(huì)在系?統(tǒng)中調(diào)?出數(shù)據(jù)?，并根?據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算獎(jiǎng)勵(lì)?，我所?負(fù)責(zé)的?工作即?將商務(wù)?人員提?供的獎(jiǎng)?勵(lì)清單?郵件給?各辦經(jīng)?理進(jìn)行?核對(duì)，?并收集?反饋意?見，本?人在此?屬于橋?梁紐帶?的作用?。在此?提出建?議，建?議公司?的系統(tǒng)?研發(fā)部?門繼續(xù)?優(yōu)化改?良系統(tǒng)?，因在?系統(tǒng)使?用過(guò)程?中時(shí)常?會(huì)出現(xiàn)?數(shù)據(jù)當(dāng)?日和他?日查詢?不一致?的情況?，對(duì)于?客戶來(lái)?說(shuō)數(shù)據(jù)?前后不?一會(huì)給?造成不?良的影?響。?4、竄?貨以及?業(yè)務(wù)經(jīng)?理激活?增長(zhǎng)獎(jiǎng)?勵(lì)的核?算，這?部分也?是對(duì)代?理商和?業(yè)務(wù)經(jīng)?理工作?的一種?督促，?在系統(tǒng)?中調(diào)出?數(shù)據(jù)，?按核算?標(biāo)準(zhǔn)列?表，后?交相關(guān)?人員核?對(duì)，最?終報(bào)批?。5?、辦事?處行政?預(yù)算審?核，每?月根據(jù)?年初的?行政預(yù)?算分解?預(yù)算表?提交各?辦事處?做預(yù)算?，收集?預(yù)算表?簽批，?每月做?費(fèi)用報(bào)?銷以備?查用，?嚴(yán)禁超?預(yù)算報(bào)?銷。?6、b?ox,?qd系?統(tǒng)的日?常維護(hù)?，這是?公司自?行研究?的系統(tǒng)?，現(xiàn)在?主要工?作是開?通權(quán)限?，目前?還在摸?索中學(xué)?習(xí)。以?上內(nèi)容?是每個(gè)?月工作?的重點(diǎn)?，當(dāng)然?還有平?時(shí)還?會(huì)有臨?時(shí)性的?工作，?比如給?___?_行動(dòng)?的中獎(jiǎng)?人員打?款，代?理商會(huì)?議信息?的搜集?整理等?等。上?述的這?些工作?我都能?夠適應(yīng)?，在工?作前期?工作過(guò)?程中難?免出現(xiàn)?焦躁的?情緒，?工作總?結(jié)經(jīng)過(guò)?溝通與?自我調(diào)?結(jié)，已?無(wú)礙。?在這?里工作?的兩個(gè)?多月中?，與同?事相處?融洽，?工作順?利，心?情愉悅?，希望?自己今?后在工?作過(guò)程?中要戒?驕戒躁?，細(xì)心?，專注?，為人?著想。?現(xiàn)試用?期已到?，有決?心并有?信心希?望留在?公司以?期待創(chuàng)?造更多?價(jià)值，?完成自?我和公?司價(jià)值?的雙重?提升。?請(qǐng)公司?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正!在?此先謝?過(guò)培養(yǎng)?我的領(lǐng)?導(dǎo)，導(dǎo)?師和關(guān)?心并幫?助過(guò)我?的同事?們!?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)范?本（五?）剛?剛進(jìn)入?公司的?時(shí)候，?聽說(shuō)有?長(zhǎng)達(dá)三?個(gè)月的?試用期?，這真?的大大?的打擊?了我這?個(gè)剛踏?入社會(huì)?的畢業(yè)?生的信?心。但?經(jīng)過(guò)在?公司一?系列的?培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)和?努力！?我發(fā)現(xiàn)?這三個(gè)?月的時(shí)?間不過(guò)?只是轉(zhuǎn)?瞬，真?正漫長(zhǎng)?的，是?在這之?后的正?式工作?！回?顧這三?個(gè)月，?作為一?名試用?期的.?會(huì)計(jì)新?人，我?接受了?領(lǐng)導(dǎo)的?傾力培?訓(xùn)，弄?懂了作?為會(huì)計(jì)?的工作?方式以?及各種?要求。?盡管學(xué)?的是會(huì)?計(jì)專業(yè)?，但在?來(lái)到真?正的工?作之后?才發(fā)現(xiàn)?過(guò)去我?們?cè)趯W(xué)?校所學(xué)?的不過(guò)?但是基?礎(chǔ)的皮?毛，真?正的工?作方式?，還是?要在實(shí)?踐中來(lái)?學(xué)習(xí)和?積累。?以下是?我對(duì)這?試用期?的工作?總結(jié)：?一、?從基礎(chǔ)?學(xué)起，?加強(qiáng)自?我要求?來(lái)到?___?_公司?之后，?我在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下來(lái)?到了_?___?財(cái)務(wù)部?，在嚴(yán)?格的管?理下開?始了我?的培訓(xùn)?之旅。?一開始?的時(shí)候?我對(duì)此?并不在?意。以?為自己?學(xué)了_?___?年的財(cái)?務(wù)專業(yè)?，這些?簡(jiǎn)單的?知識(shí)怎?么也不?會(huì)超出?自己的?理解范?圍。但?實(shí)際的?培訓(xùn)中?我卻發(fā)?現(xiàn)，這?些確實(shí)?都是當(dāng)?初學(xué)過(guò)?的知識(shí)?，但無(wú)?論是在?運(yùn)用上?還是在?要求上?，都與?過(guò)去學(xué)?校的作?業(yè)要求?的不一?樣！在?真正的?工作上?，這些?要求更?加嚴(yán)謹(jǐn)?、更加?簡(jiǎn)潔！?不僅不?能出錯(cuò)?，更要?字跡清?晰！看?著自己?好不容?易才做?好的一?份練習(xí)?，再看?看其他?老同事?迅速又?準(zhǔn)確的?工作，?我開始?慢慢的?收起了?自己的?自滿，?默默的?努力開?始加強(qiáng)?了自己?的練習(xí)?。二?、從事?基礎(chǔ)工?作，細(xì)?心最為?重要?在基礎(chǔ)?的培訓(xùn)?結(jié)束后?，我也?開始在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?開始做?一些簡(jiǎn)?單的基?礎(chǔ)工作?。在正?式的開?始工作?之后，?我才感?受到工?作的困?難。工?作不比?練習(xí)，?帶著對(duì)?工作的?責(zé)任心?，我每?次寫下?記錄的?時(shí)候都?小心翼?翼，生?怕因?yàn)?自己的?一個(gè)不?小心鬧?出了麻?煩！在?這樣小?心的完?成了一?段時(shí)間?的工作?之后，?我也開?始主動(dòng)?的去改?變自己?的工作?方式。?通過(guò)在?工作后?向前輩?的們的?學(xué)習(xí)和?請(qǐng)教，?我學(xué)會(huì)?了很多?提升自?身效率?的工作?方式！?這讓我?在效率?上有了?很大的?提升。?但我仍?然沒(méi)有?忘記自?己工作?的核心?要求，?依然在?工作中?保持著?自己的?細(xì)心和?專心。?三、?自身的?不足?這三個(gè)?月，我?最大的?不足當(dāng)?然是在?缺乏的?經(jīng)驗(yàn)上?，但我?也在努?力的慢?慢學(xué)習(xí)?，通過(guò)?不斷的?請(qǐng)教和?鍛煉，?我已經(jīng)?有了很?大的進(jìn)?步。其?次，是?我的工?作心態(tài)?。盡管?一直很?小心，?但也許?正式因?為繃得?太緊，?在這段?時(shí)間里?我也有?犯下過(guò)?不少的?錯(cuò)誤！?為此，?我更要?學(xué)會(huì)調(diào)?整自己?，讓自?己帶著?適當(dāng)?shù)?緊張感?去完成?工作。?以上?便是我?這三個(gè)?月來(lái)的?工作，?如今，?我也完?成了試?用期的?工作，?在今后?的正式?工作中?我會(huì)更?加努力?的去提?升自己?，讓自?己能更?出色的?完成自?己的工?作。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)范?本（六?）我?自到公?司上班?，如今?一年過(guò)?去了，?這段時(shí)?期在公?司各同?事的大?力幫助?與支持?下，在?其他人?員的積?極與配?合下，?我與大?家一道?，團(tuán)結(jié)?一心，?踏實(shí)工?作，較?好地完?成了我?負(fù)責(zé)的?任務(wù)。?下面?我將這?段時(shí)期?我將自?己的工?作學(xué)習(xí)?等情況?簡(jiǎn)單地?匯報(bào)給?大家：?一、?嚴(yán)于律?己，嚴(yán)?格要求?，遵章?守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同?志。?自上班?以來(lái)，?我能嚴(yán)?格要求?自己，?每天按?時(shí)上下?班，能?正確處?理家庭?與公司?的關(guān)系?，從來(lái)?不會(huì)因?為私人?原因耽?誤正常?工作;?同時(shí)我?也能很?嚴(yán)格地?服從公?司的各?項(xiàng)規(guī)定?，從不?搞特殊?，也絕?不提不?合情理?的要求?;對(duì)公?司的人?員，不?管普通?工人還?是經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)，?我都能?與他們?搞好關(guān)?系友好?相處，?不會(huì)陷?入無(wú)原?則的糾?紛，有?損團(tuán)結(jié)?的事不?做，有?損團(tuán)結(jié)?的話不?說(shuō)。?二、盡?職盡責(zé)?履行好?自己的?工作職?責(zé)我?在公司?主要從?事財(cái)務(wù)?工作，?為此我?從以下?方面做?了一些?工作：?1、?建立健?全公司?財(cái)務(wù)制?度。公?司成立?以來(lái)，?我是兼?職會(huì)計(jì)?，所以?只負(fù)責(zé)?每月的?帳務(wù)處?理和財(cái)?務(wù)報(bào)表?的報(bào)送?，使得?公司財(cái)?務(wù)上的?制度不?夠健全?。自到?公司正?式上班?后，我?將財(cái)務(wù)?人員的?工作合?理劃分?，在公?司的財(cái)?務(wù)方面?按規(guī)定?進(jìn)行了?要求，?特別是?發(fā)票管?理方面?，嚴(yán)格?要求正?確填開?和索取?，減少?不必要?的麻煩?。在財(cái)?務(wù)收支?方面，?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?的財(cái)經(jīng)?制度。?2、?正確核?算，按?時(shí)結(jié)算?，及時(shí)?報(bào)送稅?務(wù)相關(guān)?報(bào)表。?在日常?財(cái)務(wù)工?作中，?我能嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)規(guī)定?正確核?算公司?的經(jīng)營(yíng)?情況，?按時(shí)結(jié)?算有關(guān)?帳務(wù)，?每月末?及時(shí)將?財(cái)務(wù)報(bào)?表和納?稅申報(bào)?表報(bào)送?稅務(wù)機(jī)?關(guān)，沒(méi)?有因個(gè)?人原因?耽誤報(bào)?送時(shí)間?。3?、及時(shí)?將財(cái)務(wù)?狀況匯?報(bào)于公?司，積?極為經(jīng)?理當(dāng)好?參謀。?每個(gè)月?我都將?公司的?財(cái)務(wù)情?況給公?司經(jīng)理?進(jìn)行匯?報(bào)，使?經(jīng)理能?及時(shí)了?解、掌?握公司?的經(jīng)營(yíng)?狀況，?對(duì)經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)?的問(wèn)題?我能及?時(shí)提出?合理化?建議，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)在公?司經(jīng)營(yíng)?中的作?用，為?建立當(dāng)?好參謀?和助手?作用。?另外，?對(duì)其他?人員在?銷售、?采購(gòu)中?有關(guān)不?符合要?求的做?法，我?也能及?時(shí)提醒?和指出?。4?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?積極配?合稅務(wù)?部門的?稽查工?作。_?___?月初，?稅務(wù)部?門對(duì)我?公司進(jìn)?行稽查?，在這?期間，?我能積?極配合?，并加?強(qiáng)和稽?查人員?的配合?，發(fā)揮?自己的?優(yōu)勢(shì)，?多與他?們溝通?，對(duì)存?在的問(wèn)?題與他?們交流?，爭(zhēng)取?他們的?寬容，?使公司?的利益?得到最?大保護(hù)?。三?、存在?的問(wèn)題?一年?來(lái)，圍?繞自身?工作職?責(zé)做了?一定的?努力，?取得了?一定的?成效，?但與公?司的要?求和期?望相比?還存在?一些問(wèn)?題和差?距，主?要是：?自己來(lái)?公司時(shí)?間短，?一些情?況還不?熟悉，?尤其是?對(duì)每個(gè)?銷售人?員的核?算，工?程部分?和零售?部分沒(méi)?有明確?劃分清?楚，給?給銷售?人員帶?來(lái)了麻?煩，同?時(shí)也給?公司對(duì)?每個(gè)銷?售人員?完成任?務(wù)的情?況掌握?不夠準(zhǔn)?確。對(duì)?這些問(wèn)?題，我?將在今?后的工?作中認(rèn)?真加以?解決。?最后?，還想?說(shuō)三點(diǎn)?：一是?我的述?職報(bào)告?還不全?面，有?的具體?的工作?沒(méi)有談?到，就?今天我?所談的?，希望?大家多?提寶貴?意見。?二是我?工作能?順利的?開展并?取得較?好的成?績(jī)，首?先要感?謝我的?助手張?曉莉，?她對(duì)我?的工作?能積極?給予配?合和支?持，任?勞任怨?，特別?是在有?身體不?便的情?況下，?堅(jiān)持上?下班，?幫我做?了許多?工作。?同時(shí)，?我還要?感謝公?司其他?人員，?沒(méi)有你?們的支?持和配?合，就?沒(méi)有我?們今天?的工作?成績(jī)，?你們是?公司金?字塔的?基礎(chǔ)。?特別是?在公司?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)，銷?售盈利?方面，?你們精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)?，積極?為公司?出謀劃?策，充?分反映?出我們?公司員?工是一?支能吃?苦、能?奉獻(xiàn)、?能戰(zhàn)斗?、有進(jìn)?取精神?的隊(duì)伍?。三是?希望大?家在明?年，能?一如既?往地支?持配合?我的工?作，我?將一如?既往地?與大家?一道，?為公司?獲得更?好的經(jīng)?濟(jì)效益?做出努?力。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)范?本（七?）一?年來(lái)、?在局長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)?下、在?各科室?、以及?財(cái)務(wù)人?員的大?力支持?下，較?好地完?成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作任?務(wù)，除?嚴(yán)格按?照財(cái)政?法規(guī)和?財(cái)務(wù)管?理制度?的規(guī)定?辦理好?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)收支?、賬務(wù)?處理等?日常事?務(wù)性工?作外，?主要做?了以下?幾項(xiàng)工?作：?1、積?極參加?本單位?組織的?各項(xiàng)政?治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?并認(rèn)真?做好學(xué)?習(xí)筆記?。2?、以認(rèn)?真的態(tài)?度積極?參加全?國(guó)笫三?次會(huì)計(jì)?知識(shí)競(jìng)?賽考試?以及福?建省財(cái)?政廳舉?辦的會(huì)?計(jì)法律?法規(guī)考?試并取?得了好?成績(jī)。?3、?及時(shí)準(zhǔn)?確地編?報(bào)了_?___?年度會(huì)?計(jì)決算?報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)年?報(bào)和其?他報(bào)表?，并對(duì)?___?_年度?財(cái)務(wù)收?支狀況?進(jìn)行了?認(rèn)真分?析和思?考。?4、及?時(shí)準(zhǔn)確?地編報(bào)?市、縣?各類月?度、季?度、年?終財(cái)務(wù)?報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)?告。定?期以報(bào)?表或口?頭方式?向局領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)收?支及管?理情況?，并對(duì)?財(cái)務(wù)狀?況認(rèn)真?分析和?調(diào)查研?究，提?出合理?建議，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供了依?據(jù)。?5、規(guī)?范票據(jù)?管理，?嚴(yán)格票?據(jù)領(lǐng)用?和繳銷?制度，?從源頭?上抓好?各項(xiàng)收?入和暫?存款項(xiàng)?的收繳?工作。?認(rèn)真執(zhí)?行收支?兩條線?制度，?防止了?坐收坐?支現(xiàn)象?的發(fā)生?。6?、嚴(yán)格?按照財(cái)?政法規(guī)?和財(cái)務(wù)?管理制?度的規(guī)?定辦理?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)收支?業(yè)務(wù)。?厲行節(jié)?約，杜?絕浪費(fèi)?，注重?資金使?用效益?，嚴(yán)把?財(cái)務(wù)關(guān)?。嚴(yán)格?按照中?國(guó)人民?銀行結(jié)?算規(guī)定?辦理有?關(guān)的現(xiàn)?金和銀?行支付?業(yè)務(wù)。?不符合?現(xiàn)金支?付范圍?的款項(xiàng)?，一律?按規(guī)定?通過(guò)銀?行轉(zhuǎn)賬?支付，?杜絕超?范圍支?付現(xiàn)金?和借用?銀行賬?戶等違?規(guī)現(xiàn)象?的發(fā)生?。7?、加強(qiáng)?貨幣資?產(chǎn)的管?理。嚴(yán)?格遵守?財(cái)政部?關(guān)于貨?幣資金?管理和?控制的?規(guī)定，?隨時(shí)掌?握資金?收付的?動(dòng)態(tài)和?庫(kù)存余?額，認(rèn)?真核對(duì)?銀行存?款賬戶?余額，?及時(shí)盤?查庫(kù)存?現(xiàn)金余?額，保?證賬實(shí)?相符和?資金安?全。?8、嚴(yán)?格按照?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?做好每?一項(xiàng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作。?健全內(nèi)?部會(huì)計(jì)?控制制?度，健?全會(huì)計(jì)?電算化?操作管?理制度?和軟硬?件管理?制度。?9、?為加強(qiáng)?固定資?產(chǎn)的日?常管理?，提高?固定資?產(chǎn)使用?效率。?10?、其它?日常事?務(wù)性工?作。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)范?本（八?）轉(zhuǎn)?眼間，?進(jìn)入公?司已經(jīng)?快6個(gè)?月了，?在這6?個(gè)月中?，我收?獲了很?多，成?長(zhǎng)了很?多，也?逐漸明?確了自?己的職?責(zé)和肩?負(fù)的責(zé)?任。?首先，?是完成?了從學(xué)?生到一?名公司?員工的?角色轉(zhuǎn)?變，告?別昔日?的校園?生活，?告別昔?日慵懶?的學(xué)生?時(shí)代，?通過(guò)對(duì)?企業(yè)文?化以及?企業(yè)精?神的學(xué)?習(xí)，通?過(guò)總公?司在舉?行的培?訓(xùn)，我?從一個(gè)?剛畢業(yè)?的大學(xué)?生逐漸?適應(yīng)了?工作的?環(huán)境、?工作的?崗位，?逐漸的?找到了?自己的?位置，?逐漸的?融入了?___?_這個(gè)?溫暖的?大集體?。其?次，在?工作上?，主要?經(jīng)歷了?三個(gè)階?段，第?一個(gè)階?段是學(xué)?習(xí)整理?憑證的?階段。?對(duì)于整?理裝訂?憑證，?需要在?ora?cle?系統(tǒng)中?導(dǎo)出當(dāng)?月相關(guān)?的收付?款數(shù)據(jù)?，逐一?的將系?統(tǒng)中的?數(shù)據(jù)與?財(cái)務(wù)聯(lián)?和銀行?回單進(jìn)?行核對(duì)?，務(wù)必?做到賬?賬相符?，對(duì)于?拆分入?賬或者?不入賬?的操作?，應(yīng)該?有具體?的相關(guān)?說(shuō)明，?勾兌完?成并將?原始憑?證整齊?有序的?粘貼好?后，即?可以開?始裝訂?憑證。?整理并?裝訂憑?證的過(guò)?程不復(fù)?雜，卻?是對(duì)細(xì)?心與耐?心的磨?練，也?讓我明?白對(duì)于?經(jīng)手的?單證一?定要整?理整齊?，這是?為了方?便以后?對(duì)憑證?的相關(guān)?查詢，?也是自?身工作?態(tài)度的?一種體?現(xiàn)，同?時(shí)透過(guò)?對(duì)憑證?的整理?，我看?到了公?司會(huì)計(jì)?核算的?基本的?流程，?雖然沒(méi)?有真正?的接觸?到賬務(wù)?的處理?，但是?卻為之?后的進(jìn)?一步學(xué)?習(xí)奠定?了一定?的基礎(chǔ)?。第?二階段?，是在?出納室?開始學(xué)?習(xí)付款?處理的?階段。?這是第?一次，?接觸到?真實(shí)的?業(yè)務(wù)操?作系統(tǒng)?，雖然?在學(xué)校?的時(shí)候?，也學(xué)?習(xí)過(guò)用?___?_金蝶?的財(cái)務(wù)?軟件，?但是這?些都只?是實(shí)驗(yàn)?室中的?操作，?如果做?錯(cuò)了，?馬上可?以從頭?來(lái)過(guò)，?甚至可?以重新?建一個(gè)?賬套，?這一次?，卻不?是，一?切都是?真實(shí)的?，一切?都是沒(méi)?有辦法?從頭來(lái)?過(guò)的，?因此，?任何細(xì)?節(jié)上的?錯(cuò)誤都?是不被?允許的?，謹(jǐn)慎?性原則?必須滲?透在每?一個(gè)步?驟，對(duì)?于付款?，首先?應(yīng)該對(duì)?理賠部?送過(guò)來(lái)?的賠案?進(jìn)行審?查，檢?查信息?是否完?備，證?件是否?齊全，?然后根?據(jù)賠案?號(hào)在收?付系統(tǒng)?中進(jìn)行?查詢并?選擇相?應(yīng)的賬?戶進(jìn)行?提交付?款;在?入賬之?后，則?需要在?網(wǎng)上銀?行中進(jìn)?行付款?操作，?只是簡(jiǎn)?單的操?作，卻?涉及到?了真實(shí)?的貨幣?的進(jìn)出?，每一?個(gè)用戶?名都必?須正確?，每一?個(gè)賬號(hào)?都務(wù)必?精確，?這樣細(xì)?致的工?作，讓?我進(jìn)一?步認(rèn)識(shí)?到一名?會(huì)計(jì)人?員在公?司的重?要職責(zé)?以及肩?負(fù)的重?要責(zé)任?。第?三階段?，是進(jìn)?入自己?工作角?色的階?段。?我的工?作主要?是進(jìn)行?收款的?相關(guān)操?作處理?，對(duì)于?見費(fèi)出?單保費(fèi)?的收取?，如果?是現(xiàn)金?的則進(jìn)?行PO?S機(jī)的?刷卡，?如果是?網(wǎng)上銀?行轉(zhuǎn)賬?或者銀?行匯款?則做支?票登記?，再在?收付系?統(tǒng)中進(jìn)?行特殊?業(yè)務(wù)的?比配。?從承保?系統(tǒng)的?單證錄?入到收?付系統(tǒng)?的收款?確認(rèn)，?環(huán)環(huán)相?接，環(huán)?環(huán)相扣?;對(duì)于?非見費(fèi)?出單的?保費(fèi)，?在銀行?拿到回?單以后?，則需?要在應(yīng)?收賬款?中找出?相應(yīng)保?單的保?單號(hào)和?財(cái)務(wù)聯(lián)?，再進(jìn)?行匹配?;對(duì)于?遠(yuǎn)程出?單點(diǎn)相?關(guān)財(cái)務(wù)?聯(lián)的收?集與管?理，隨?著遠(yuǎn)程?出單點(diǎn)?業(yè)務(wù)的?不斷增?加，出?單點(diǎn)的?個(gè)數(shù)不?斷的擴(kuò)?張，財(cái)?務(wù)聯(lián)的?回收成?了困難?，在摸?石頭過(guò)?河的逐?漸摸索?中，也?暫時(shí)形?成了一?套體系?，讓工?作開始?變得不?再那么?繁瑣并?且效率?也逐漸?提高。?總結(jié)?過(guò)去，?是為了?更好的?向未來(lái)?邁進(jìn)，?在這過(guò)?去的六?個(gè)月，?我發(fā)現(xiàn)?了很多?自身還?需要完?善的地?方，也?在師傅?們的幫?助下成?長(zhǎng)了很?多，在?接下來(lái)?的工作?中，我?要在任?何時(shí)間?任何地?點(diǎn)向前?輩們學(xué)?習(xí)，也?要進(jìn)一?步的處?理好人?際關(guān)系?;要在?微觀方?向把握?財(cái)務(wù)工?作落實(shí)?到位，?也要在?宏觀方?向把握?公司的?政策制?度;要?有千里?之行始?于足下?的腳踏?實(shí)地，?更要有?把握當(dāng)?下放眼?未來(lái)的?仰望星?空。天?行健，?君子以?自強(qiáng)不?息，我?一定會(huì)?努力超?越自我?做得更?好。?時(shí)間過(guò)?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月試用?期的時(shí)?間就過(guò)?去了，?在三個(gè)?月的出?納工作?中，對(duì)?出納的?崗位認(rèn)?識(shí)、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對(duì)我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)范?本（九?）時(shí)?間如流?水般，?轉(zhuǎn)眼間?兩個(gè)月?的試用?期就已?經(jīng)結(jié)束?了，在?這短短?的兩個(gè)?月里，?我又學(xué)?到了許?多以前?從未學(xué)?到的東?西，經(jīng)?過(guò)兩個(gè)?月的試?用期，?我在工?作也取?得了一?些成效?。會(huì)計(jì)?工作看?似簡(jiǎn)單?，做起?來(lái)卻難?，以前?的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)?我從事?新的工?作有一?定的幫?助，但?很多事?情還需?要重新?認(rèn)識(shí)和?體會(huì)，?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?，成績(jī)?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?，離不?開公司?同事的?關(guān)心和?支持。?兩個(gè)?月試用?期已經(jīng)?過(guò)去，?在新的?崗位中?，我對(duì)?本公司?經(jīng)營(yíng)模?式和管?理制度?有了全?新的認(rèn)?識(shí)和深?入的學(xué)?習(xí)?，F(xiàn)?對(duì)本職?工作總?結(jié)如下?：一?、一個(gè)?人面對(duì)?新的城?市、新?的工作?，一切?都將是?新開始?，都有?一個(gè)從?生疏到?熟悉及?精通的?過(guò)程，?萬(wàn)事開?頭難，?一個(gè)良?好的心?態(tài)——?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?整到，?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對(duì)新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作：?1.?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2.?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?.及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制會(huì)?計(jì)報(bào)告?單。?4.填?寫稅務(wù)?申報(bào)表?。5?.完成?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交?待的工?作。?三、要?作好會(huì)?計(jì)工作?絕不可?以用“?輕松”?來(lái)形容?，絕非?“雕蟲?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，在?公司的?經(jīng)營(yíng)管?理中占?有重要?的地位?。作為?一個(gè)合?格的會(huì)?計(jì)，必?須具備?以下的?基本要?求：?1.學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。2?.學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?.會(huì)計(jì)?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。4?.會(huì)計(jì)?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?以上是?本人對(duì)?這兩個(gè)?月工作?的一些?體會(huì)和?總結(jié)，?在以后?的工作?中我將?仍然努?力、拼?搏，在?做好本?職工作?的同時(shí)?也要盡?自己所?能為公?司的發(fā)?展添磚?加瓦，?同時(shí)我?要感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?對(duì)我在?工作及?生活中?給予的?幫助。?謝謝大?家!?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)范?本（十?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過(guò)去?了，在?三個(gè)月?的會(huì)計(jì)?工作中?，對(duì)會(huì)?計(jì)的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)?。回?顧三個(gè)?月來(lái)的?會(huì)計(jì)工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?會(huì)計(jì)工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的，會(huì)?計(jì)的業(yè)?務(wù)沒(méi)具?體操作?和實(shí)踐?過(guò)，總?認(rèn)為是?“調(diào)蟲?小技”?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干會(huì)計(jì)?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?。第?一失誤?就是開?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會(huì)?寫;終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?exc?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本;學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問(wèn)題上?，空洞?無(wú)味，?就是因?為沒(méi)有?問(wèn)題擺?在我們?面前，?成果都?是面對(duì)?一個(gè)一?個(gè)具體?問(wèn)題而?存在的?。二?、取得?的成績(jī)?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)發(fā)票?，并保?管好空?白發(fā)票?和其它?支票。?7、?開發(fā)了?exc?el平?臺(tái)票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫地稅?申報(bào)表?。9?、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。會(huì)?計(jì)工作?看似簡(jiǎn)?單，做?起來(lái)難?，成績(jī)?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無(wú)形?的身教?，三個(gè)?月的崗?位實(shí)戰(zhàn)?練兵，?使我的?財(cái)務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?知道了?要作好?會(huì)計(jì)工?作絕不?可以用?“輕松?”來(lái)形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個(gè)合?格的會(huì)?計(jì)，必?須具備?以下的?基本要?求：?一、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。二?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?三、?會(huì)計(jì)人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四、?會(huì)計(jì)人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。五?、很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。?以上是?我近三?個(gè)月工?作以來(lái)?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識(shí)?與實(shí)踐?相結(jié)合?的一個(gè)?過(guò)程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?會(huì)計(jì)工?作計(jì)劃?，認(rèn)真?工作，?努力實(shí)?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)試?用期工?作總結(jié)?范本（?十一）?六個(gè)?月的時(shí)?間輕松?快樂(lè)的?度過(guò)了?，我如?實(shí)的做?下打字?員的試?用期工?作總結(jié)?。能成?為我們?廠的一?名打字?員，深?感榮幸?。自從?進(jìn)本廠?以來(lái)，?在業(yè)務(wù)?主管和?同事們?的大力?支持和?幫助下?，本人?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，嚴(yán)?格履行?工作責(zé)?任，較?好地完?成了本?職工作?任務(wù)。?一、?努力做?好本職?工作，?嚴(yán)格履?行崗位?職責(zé)?進(jìn)廠以?來(lái)，在?業(yè)務(wù)主?管和同?事們的?支持和?幫助下?，本人?很快就?掌握和?熟悉本?崗位工?作的要?求及技?巧，嚴(yán)?格做到?按時(shí)按?量完成?廠里交?給的材?料和文?件的錄?入、校?對(duì)、復(fù)?印等工?作，保?證打印?材料準(zhǔn)?確、清?晰、整?潔，符?合材料?的規(guī)格?。在文?字排版?上盡量?設(shè)計(jì)的?美觀些?，努力?做到讓?打印出?來(lái)的文?件或資?料便于?大家使?用。?二、不?斷提高?自身綜?合素質(zhì)?，加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)進(jìn)?廠以來(lái)?，本人?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，與?同事關(guān)?系融洽?。為盡?快進(jìn)入?工作角?色，本?人自覺(jué)?認(rèn)真學(xué)?習(xí)本廠?、本部?門、本?崗位的?各項(xiàng)制?度、規(guī)?則，嚴(yán)?格按照?廠里制?定的工?作制度?開展工?作。能?夠堅(jiān)持?學(xué)習(xí)政?治理論?、與文?秘工作?相關(guān)的?業(yè)務(wù)知?識(shí)。積?極參加?廠里組?織的各?項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，?并利用?業(yè)余時(shí)?間進(jìn)行?自學(xué)。?三、?厲行節(jié)?約，杜?絕浪費(fèi)?為了?明確文?印室里?的辦公?耗材使?用情況?，我們?制作了?“文印?登記簿?”，對(duì)?打印、?復(fù)印或?油印超?出材料?，都要?如實(shí)登?記。對(duì)?于文印?室里的?計(jì)算機(jī)?、打印?機(jī)、復(fù)?印機(jī)等?設(shè)備和?其它物?品，能?夠嚴(yán)格?管理好?，保證?文印工?作順利?進(jìn)行，?并在工?作中學(xué)?會(huì)這些?設(shè)備的?簡(jiǎn)單維?修與保?養(yǎng)。?四、忠?于職守?，嚴(yán)格?做好保?密工作?在文?字錄入?的同時(shí)?，能認(rèn)?真執(zhí)行?保密制?度，文?字材料?的底稿?能妥善?保管，?印后能?及時(shí)把?作廢的?底稿銷?毀，不?泄露保?密材料?及文件?的內(nèi)容?。對(duì)校?對(duì)過(guò)的?廢、舊?材料和?文件的?紙張，?能夠妥?善處理?。自?從擔(dān)任?打字員?工作以?來(lái)，雖?然在工?作上取?得了較?好地成?績(jī)，但?也還存?在一些?不足之?處。如?：文字?功底較?底，對(duì)?電腦的?應(yīng)用和?操作有?待于進(jìn)?一步提?高。這?些不足?都需要?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?通過(guò)今?天打字?員試用?期工作?總結(jié)，?我一定?會(huì)倍加?努力學(xué)?習(xí)，刻?苦鉆研?文秘知?識(shí)、電?腦知識(shí)?、企業(yè)?管理知?識(shí)等各?方面的?知識(shí)，?努力提?高自身?綜合素?質(zhì)，力?爭(zhēng)做一?名優(yōu)秀?的工作?人員，?為我們?廠的興?旺發(fā)達(dá)?做出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)范本?（十二?）一?、工作?總結(jié)?1、嚴(yán)?于律己?，嚴(yán)格?要求，?遵章守?紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志?。自到?公司上?班以來(lái)?，我能?嚴(yán)格要?求自己?，每天?按時(shí)上?下班，?正確處?理好工?作與私?事的關(guān)?系，從?不因個(gè)?人原因?請(qǐng)假或?耽誤公?司的正?常工作?;同時(shí)?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度;團(tuán)?結(jié)同事?，積極?合作，?不利于?團(tuán)結(jié)的?事不做?，不利?于團(tuán)結(jié)?的話不?說(shuō)。?2、做?好本職?工作，?包括日?常賬務(wù)?處理;?月末結(jié)?賬、出?具和向?領(lǐng)導(dǎo)上?報(bào)財(cái)務(wù)?報(bào)表等?。3?、配合?市審計(jì)?局對(duì)我?公司的?審計(jì)活?動(dòng)。經(jīng)?公司領(lǐng)?導(dǎo)同意?，先后?多次提?供公司?相關(guān)的?財(cái)務(wù)資?料和工?程資料?。4?、修改?和完善?公司的?財(cái)務(wù)管?理制度?。先后?修改完?善了《?公司固?定資產(chǎn)?管理規(guī)?定》、?《公司?報(bào)銷管?理規(guī)定?》、《?公司資?金支付?管理規(guī)?定》等?。5?、為商?砼公司?建賬，?使商砼?的財(cái)務(wù)?核算開?始走上?正?；?。為商?砼有限?公司新?建立帳?套，設(shè)?置會(huì)計(jì)?核算科?目，并?及時(shí)進(jìn)?行了相?關(guān)的賬?務(wù)處理?。6?、協(xié)助?施工單?位、地?稅局開?局公司?代征稅?的手工?稅票和?發(fā)票。?7、?配合財(cái)?務(wù)經(jīng)理?協(xié)調(diào)市?交通委?、市水?利局、?市建設(shè)?局和公?司工程?管理部?編制并?完善二?期貸款?的使用?計(jì)劃，?與國(guó)家?開發(fā)銀?行股份?有限公?司為首?的銀團(tuán)?成功簽?署二期?貸款合?同。?8、做?好領(lǐng)導(dǎo)?日常交?辦的其?他事務(wù)?。二?、存在?的問(wèn)題?兩個(gè)?月來(lái)，?我盡管?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成績(jī)?，但我?深知這?點(diǎn)與公?司的要?求和期?望相比?還存在?一些問(wèn)?題和差?距，同?時(shí)也犯?了一些?錯(cuò)誤。?主要表?現(xiàn)在?1、自?己來(lái)公?司時(shí)間?短，一?些情況?還不熟?悉，很?多工作?不能及?時(shí)做出?反應(yīng)，?做出讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意的結(jié)?果。我?相信隨?著工作?的深入?，我會(huì)?做得更?好。?2、對(duì)?于公司?的規(guī)章?制度理?解不夠?透徹，?違反了?公司的?規(guī)定。?“打印?門”事?件就是?一個(gè)慘?痛的教?訓(xùn)，我?已經(jīng)深?刻認(rèn)識(shí)?到自己?的錯(cuò)誤?，并決?心在今?后的工?作中杜?絕此類?事件的?發(fā)生，?希望大?家監(jiān)督?。3?、自身?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?能力還?有欠缺?，需要?不斷地?學(xué)習(xí)和?提高。?4、?工作方?式方法?上和工?作態(tài)度?還有待?改進(jìn)。?5、?思想上?存在惰?性，沒(méi)?有積極?主動(dòng)參?加理論?學(xué)習(xí)，?有點(diǎn)遠(yuǎn)?離組織?生活。?針對(duì)?上述缺?點(diǎn)和不?足，今?后的工?作中，?我會(huì)不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，更?好的做?好自己?的本職?工作;?不斷加?強(qiáng)__?__等?理論知?識(shí)，提?高自己?的思想?覺(jué)悟并?付諸行?動(dòng);積?極向黨?組織靠?攏，嚴(yán)?格要求?自己。?三、?對(duì)公司?的一點(diǎn)?建議?1、樹?立企業(yè)?的企業(yè)?文化。?現(xiàn)代化?企業(yè)，?都有自?己獨(dú)特?的企業(yè)?的文化?。企業(yè)?文化是?一個(gè)企?業(yè)內(nèi)在?的靈魂?和發(fā)展?動(dòng)力。?盡管公?司成立?時(shí)間不?久，經(jīng)?過(guò)一年?的發(fā)展?，應(yīng)該?總結(jié)出?一些自?己的文?化。伴?隨企業(yè)?的發(fā)展?和壯大?，不斷?修正和?完善企?業(yè)文化?。2?、公司