![公司員工個人轉(zhuǎn)正述職報告_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f429/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f4291.gif)
![公司員工個人轉(zhuǎn)正述職報告_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f429/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f4292.gif)
![公司員工個人轉(zhuǎn)正述職報告_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f429/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f4293.gif)
![公司員工個人轉(zhuǎn)正述職報告_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f429/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f4294.gif)
![公司員工個人轉(zhuǎn)正述職報告_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f429/c4676fb7ab2d06187ab4476fd0a5f4295.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word第第頁公司員工個人轉(zhuǎn)正述職報告〔一〕、必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè):
喜愛自己的本職工作,能夠正確,仔細(xì)的去對待每一項工作任務(wù),根據(jù)國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃?,能夠主動參與單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),仔細(xì)遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,看法確定一切,在日常工作中,必需踏踏實實、認(rèn)仔細(xì)真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。
〔二〕必需努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:
結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴(yán)厲?仔細(xì)的行為,必需根據(jù)規(guī)范的程序來進(jìn)行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必需仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,清楚了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中,對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)分,從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計,都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設(shè)計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我熬煉和穩(wěn)固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的學(xué)問,在我的腦海中也時刻出現(xiàn)出,這或許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!
此外,對所做過的工作必需準(zhǔn)時進(jìn)行總結(jié),要擅長從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能快速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任力量,提高工作效率與業(yè)績。
〔三〕必需要虛心請教,提高服務(wù)意識:
在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系特別廣泛,學(xué)問更新特別快,我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要注意約束自己。對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽從;對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,留意用自已的一言一行,維護(hù)吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)吉相合公司的整體形象。在日常工作中我常常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱忱、精確的解答,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。
公司員工個人轉(zhuǎn)正述職報告范文2
時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容,支持和關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,感受到了工業(yè)園人不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣,也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的困難和堅決。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。
一年前,一群大膽創(chuàng)新,勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開頭了困難的旅程,而我也盼望能成為這困難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達(dá)為將這困難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜蜜寶貴而奉獻(xiàn)自己的全部力氣。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。記得初次應(yīng)聘時,我對工業(yè)園的熟悉僅僅局限于企業(yè)的聚集地,對招商主管一職的熟悉也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護(hù)上。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去熟悉,了解并熟識自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的熟悉。記得初到工業(yè)園時,我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊,然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,這里全部的一切對于我來說,既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。
不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我仔細(xì)學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》《勝利的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積,累使我對工業(yè)園有了較為深刻的熟悉,也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進(jìn)程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地,更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器,工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響,我國大部分高新技術(shù)企業(yè),大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)。
如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)進(jìn)展的.重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展程度的指標(biāo)之一。目前經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā),產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移,工業(yè)園正是順應(yīng)了這一進(jìn)展趨勢,抓住機(jī)遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進(jìn)體制的企業(yè)化運作的行政機(jī)構(gòu)。一級財政,一級金庫一站式服務(wù)最低收費區(qū)等一系,,列優(yōu)待政策的實施,這一切都讓我對工業(yè)園布滿了信念和向往。
公司員工個人轉(zhuǎn)正述職報告范文3
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐煩地關(guān)心他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,賜予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐煩地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管?!痢潦┕て陂g,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比方:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽,高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煤礦月工作總結(jié)
- 湘師大版道德與法治七年級上冊1.1.1《邁上成長新臺階》聽課評課記錄
- 工廠委托看護(hù)協(xié)議模板
- 醫(yī)院院感年度工作計劃
- 九年級生物教學(xué)工作計劃
- 房地產(chǎn)包銷和分銷房地產(chǎn)包銷協(xié)議書范本
- 鉤機(jī)租賃合同范本
- 蘇科版數(shù)學(xué)七年級下冊12.3《互逆命題》聽評課記錄2
- 滬科版七年級數(shù)學(xué)上冊《第2章 整式加減數(shù)2.2 整式加減(第3課時) 》聽評課記錄
- 八年級美術(shù)《漂亮的手工燈飾》基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)計
- 2024年貴州省中考理科綜合試卷(含答案)
- 無人機(jī)技術(shù)與遙感
- 燃煤電廠超低排放煙氣治理工程技術(shù)規(guī)范(HJ 2053-2018)
- 臨床敘事護(hù)理概述與應(yīng)用
- TSG-T7001-2023電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則宣貫解讀
- 冠脈介入進(jìn)修匯報
- 護(hù)理病例討論制度課件
- 養(yǎng)陰清肺膏的臨床應(yīng)用研究
- 大型集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)章制度和流程總匯編
- 恩施自治州建始東升煤礦有限責(zé)任公司東升煤礦礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與生態(tài)復(fù)綠方案
- PDCA提高臥床患者踝泵運動的執(zhí)行率
評論
0/150
提交評論