職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

第11頁(yè)共11頁(yè)職業(yè)健?康安全?管理體?系運(yùn)行?情況總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?澇壩?灣煤礦?職業(yè)健?康危害?防治管?理體系?運(yùn)行情?況自?從職業(yè)?健康管?理體系?運(yùn)行以?來(lái)，在?公司環(huán)?保部代?表的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下和業(yè)?務(wù)部門?的指導(dǎo)?下，我?礦始終?堅(jiān)持“?以人為?本、安?全第?一、遵?紀(jì)守法?、預(yù)防?事故、?科學(xué)管?理、持?續(xù)改進(jìn)?”的_?___?字方針?，按照?《職業(yè)?健康安?全管理?體系》?的標(biāo)準(zhǔn)?的具體?要求，?積極開?展教育?培訓(xùn)，?不斷完?善體系?建設(shè)，?全員對(duì)?體系的?認(rèn)識(shí)進(jìn)?一步提?高，較?好地完?成了體?系要求?的各項(xiàng)?工作，?職業(yè)健?康安全?管理體?系運(yùn)行?良好，?為“煤?礦”生?產(chǎn)工作?的開展?提供了?強(qiáng)有力?的支撐?和保障?。下面?就澇壩?灣煤礦?今年來(lái)?職業(yè)健?康方面?體系運(yùn)?行的先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?匯報(bào)如?下：?一、我?礦建立?了職業(yè)?健康危?害防治?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)及管?理體系?，并進(jìn)?行了各?個(gè)專業(yè)?部門的?職責(zé)分?配，嚴(yán)?格落實(shí)?礦生產(chǎn)?作業(yè)面?存在的?重大隱?患，制?定了自?查自糾?考核處?罰條例?：在抓?好作業(yè)?場(chǎng)所職?業(yè)安全?健康責(zé)?任制落?實(shí)，加?大作業(yè)?場(chǎng)所職?業(yè)危害?治理的?同時(shí)，?按照有?關(guān)規(guī)定?抓好自?查自糾?工作。?自查自?糾的內(nèi)?容依據(jù)?《__?__職?業(yè)病防?治法》?和《煤?礦作業(yè)?場(chǎng)所職?業(yè)危害?防治規(guī)?定》規(guī)?定和有?關(guān)職業(yè)?健康的?標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)自查?自糾的?資料，?特別是?各種職?業(yè)危害?因素的?監(jiān)測(cè)、?評(píng)價(jià)要?歸檔管?理。?二、根?據(jù)《職?業(yè)病危?害因素?分類目?錄》及?國(guó)家職?業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)中?的職業(yè)?接觸限?值和檢?測(cè)方法?的危害?因素，?我礦積?極開展?了作業(yè)?場(chǎng)所職?業(yè)危害?因素辨?識(shí)工作?。主要?辨識(shí)的?內(nèi)容：?職業(yè)活?動(dòng)中存?在的各?種有害?的化學(xué)?、物理?、生物?等因素?以及在?作業(yè)場(chǎng)?所過(guò)程?中產(chǎn)生?的其他?職業(yè)有?害因素?。作業(yè)?場(chǎng)所職?業(yè)危害?因素辨?識(shí)的內(nèi)?容：確?定職業(yè)?病危害?因素的?種類、?來(lái)源、?存在形?式、存?在濃度?、危害?程度等?。三?、嚴(yán)格?抓管施?工現(xiàn)場(chǎng)?職業(yè)健?康不安?全行為?，定期?與不定?期進(jìn)行?隱患排?查，并?以五定?表形式?下發(fā)各?個(gè)施工?隊(duì)，限?期整改?。四?、為了?加強(qiáng)承?包隊(duì)伍?的管理?，我礦?將建立?了班組?建設(shè)、?安全文?化建設(shè)?以及安?全信息?化建設(shè)?，并制?定年度?計(jì)劃，?全力以?赴做好?安全教?育培訓(xùn)?工作。?為提?高職工?的自我?保護(hù)意?識(shí)和能?力，根?據(jù)《_?___?職業(yè)病?防治法?》第三?十一條?的規(guī)定?，結(jié)合?澇壩灣?煤礦煤?礦實(shí)際?情況，?___?_對(duì)職?工進(jìn)行?職業(yè)健?康法規(guī)?、職業(yè)?健康知?識(shí)、操?作規(guī)程?、職業(yè)?健康防?護(hù)設(shè)備?和個(gè)人?使用的?職業(yè)防?護(hù)用品?的正確?使用、?維護(hù)的?培訓(xùn)。?新職工?在上崗?前進(jìn)行?不少于?4學(xué)時(shí)?的職業(yè)?危害防?治知識(shí)?培訓(xùn)，?培訓(xùn)后?應(yīng)進(jìn)行?考核，?合格后?方能上?崗。職?工在調(diào)?動(dòng)崗位?時(shí)，也?應(yīng)進(jìn)行?針對(duì)性?的職業(yè)?健康培?訓(xùn)，培?訓(xùn)后進(jìn)?行考核?，合格?者方能?上崗。?外來(lái)的?臨時(shí)工?人，也?要進(jìn)行?針對(duì)性?的職業(yè)?健康培?訓(xùn)，確?保其從?事勞動(dòng)?時(shí)不受?到危害?。五?、目前?我礦是?基本建?設(shè)期，?進(jìn)行職?業(yè)健康?管理體?系的不?斷的完?善和改?進(jìn)。?職業(yè)健?康安全?管理體?系運(yùn)行?情況總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?（二）?為持?續(xù)推進(jìn)?職業(yè)健?康安全?管理體?系有效?運(yùn)行和?不斷完?善，確?保體系?運(yùn)行的?有效性?和符合?性，持?續(xù)改進(jìn)?體系運(yùn)?行績(jī)效?。__?__月?___?_日至?___?_日，?按照g?b/t?280?01體?系標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范和?公司職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件規(guī)?定，由?安全科?、__?__體?系認(rèn)證?咨詢中?心__?__在?公司開?展了_?___?年度第?一次職?業(yè)健康?安全管?理體系?內(nèi)部審?核。?審核分?為三個(gè)?小組對(duì)?公司的?___?_個(gè)職?能部門?、__?__個(gè)?實(shí)體單?位分別?進(jìn)行了?內(nèi)部審?核。本?次審核?嚴(yán)格按?照體系?規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)和各?部門在?體系中?重點(diǎn)要?素要求?___?_開展?，審核?前制定?了詳細(xì)?審核計(jì)?劃，審?核人員?結(jié)合實(shí)?際，分?部門編?制了詳?細(xì)體系?審核檢?查表。?審核中?審核員?們對(duì)有?關(guān)人員?進(jìn)行了?詢問(wèn)，?抽查員?工，了?解對(duì)職?業(yè)健康?方針、?目標(biāo)和?崗位危?險(xiǎn)源及?其風(fēng)險(xiǎn)?控制措?施的掌?握和理?解情況?，查看?了工作?現(xiàn)場(chǎng)和?管理痕?跡記錄?，對(duì)重?點(diǎn)區(qū)域?和設(shè)備?進(jìn)行了?現(xiàn)場(chǎng)檢?查，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的?不符合?之處提?出了糾?正預(yù)防?要求，?對(duì)存在?的問(wèn)題?開具了?___?_份不?符合報(bào)?告。?體系運(yùn)?情情況?：（?一）開?展危險(xiǎn)?源的調(diào)?查和評(píng)?價(jià)。結(jié)?合公司?的實(shí)際?，進(jìn)一?步針對(duì)?可能會(huì)?造成損?壞財(cái)物?、危害?環(huán)境、?影響人?體健康?，甚至?造成人?體傷害?事故等?潛在的?危險(xiǎn)源?進(jìn)行評(píng)?估和辨?識(shí)，公?司辨識(shí)?的危險(xiǎn)?源共_?___?條，其?中重大?危險(xiǎn)源?___?_條。?針對(duì)辨?識(shí)的危?險(xiǎn)源，?在認(rèn)真?調(diào)查研?究的基?礎(chǔ)上，?公司多?次召開?專題會(huì)?議，先?后修訂?完善了?公司綜?合性事?故應(yīng)急?預(yù)案和?___?_應(yīng)急?預(yù)案、?防觸電?事故應(yīng)?急預(yù)案?、食物?中毒應(yīng)?急預(yù)案?、防震?救災(zāi)等?___?_項(xiàng)應(yīng)?急預(yù)案?（專項(xiàng)?），應(yīng)?對(duì)各類?安全_?___?。（?二）加?強(qiáng)體系?文件管?理。按?程序的?規(guī)定對(duì)?文件的?發(fā)放、?修訂、?回收，?進(jìn)行?了的標(biāo)?識(shí)，根?據(jù)體系?的十七?要素，?分類歸?檔了的?各種記?錄、文?件和相?應(yīng)臺(tái)賬?資料3?0卷，?較為翔?實(shí)地記?錄了體?系建設(shè)?的概況?，提供?了符合?職業(yè)健?康安全?管理體?系運(yùn)行?的痕跡?。（?三）持?續(xù)改進(jìn)?體系建?設(shè)。堅(jiān)?持每月?___?_一次?安全大?檢查，?先后下?發(fā)隱患?整改通?知書_?___?份，整?改內(nèi)容?___?_條，?限期整?改，并?將整改?結(jié)果納?入月度?績(jī)效考?評(píng)考核?范圍進(jìn)?行考核?，嚴(yán)格?兌現(xiàn)。?（四?）突出?重點(diǎn)抓?好“七?個(gè)重點(diǎn)?領(lǐng)域”?重大危?險(xiǎn)源的?管理。?以開展?的隱患?排查專?項(xiàng)整治?和“三?項(xiàng)行動(dòng)?”“反?三違”?作為切?入點(diǎn)，?從管理?上查找?存在的?漏洞，?對(duì)不具?備安全?生產(chǎn)條?件的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目、?礦山，?從源頭?上堅(jiān)決?予以杜?絕，對(duì)?生產(chǎn)中?不具備?安全生?產(chǎn)條件?，沒(méi)有?安全保?障的，?一律停?止施工?，且加?強(qiáng)日常?監(jiān)管。?按項(xiàng)目?、礦山?自查，?分管的?實(shí)體單?位排查?和公司?綜合督?查和專?項(xiàng)排查?分步進(jìn)?行，實(shí)?施隱患?排查整?治工作?的“三?落實(shí)”?（將每?項(xiàng)隱患?排查整?治的監(jiān)?管責(zé)任?落實(shí)到?具體監(jiān)?管人員?、各級(jí)?所屬部?門、單?位和分?管領(lǐng)導(dǎo)?），落?實(shí)率達(dá)?到__?__%?，尤其?是在各?項(xiàng)工作?不斷拓?展工作?環(huán)境中?，以“?反三違?”作為?檢查工?作的重?要內(nèi)容?，結(jié)合?各單位?不同崗?位、工?種編制?了反“?三違"?行為指?南手冊(cè)?，按各?單位工?種特點(diǎn)?配發(fā)，?做到了?人手一?冊(cè)，起?到了規(guī)?范各級(jí)?人員的?安全行?為，取?得了較?好的效?果。半?年來(lái)沒(méi)?有生產(chǎn)?安全事?故。?審核過(guò)?程中，?我們深?刻體會(huì)?到存在?的不足?：（?一）重?視體系?工作不?夠，思?想認(rèn)識(shí)?還有差?距。施?工項(xiàng)目?在審核?過(guò)程中?，對(duì)職?業(yè)健康?安全管?理體系?的熱情?到現(xiàn)階?段內(nèi)審?時(shí)，表?現(xiàn)興趣?不高，?體系文?件不完?備，對(duì)?體系文?件理解?不深，?在程序?文件執(zhí)?行過(guò)程?中出現(xiàn)?偏差，?對(duì)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范掌?握不牢?。個(gè)別?員工對(duì)?貫標(biāo)工?作的重?要性和?長(zhǎng)期性?認(rèn)識(shí)不?到位，?對(duì)貫標(biāo)?工作有?應(yīng)付心?理、敷?衍行為?。（?二）對(duì)?體系的?必要性?和適宜?性認(rèn)識(shí)?不足，?造成文?件與實(shí)?際工作?一定程?度上脫?節(jié)。個(gè)?別部門?還沒(méi)真?正把體?系文件?作為必?須執(zhí)行?的文件?，在實(shí)?際工?作中沒(méi)?有按程?序規(guī)定?的去做?，在生?產(chǎn)環(huán)節(jié)?上對(duì)工?作的指?導(dǎo)意義?不夠。?下半?年對(duì)體?系建設(shè)?工作的?要求：?（一?）進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)“貫?標(biāo)”工?作的再?教育、?再學(xué)習(xí)?、再認(rèn)?識(shí)。解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念，?充分認(rèn)?識(shí)到“?貫標(biāo)”?的重要?性、先?進(jìn)性和?必要性?。（?二）提?高內(nèi)審?工作質(zhì)?量。繼?續(xù)加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)的培?訓(xùn)，重?點(diǎn)是對(duì)?內(nèi)審員?的培訓(xùn)?，進(jìn)一?步增進(jìn)?對(duì)職業(yè)?健康安?全管理?體系文?件的理?解，準(zhǔn)?確掌握?各崗位?危險(xiǎn)源?和危險(xiǎn)?源的控?制措施?，在采?取安全?控制措?施時(shí)更?加有效?、更加?及時(shí)。?（三?）注重?信息收?集。經(jīng)?常性地?檢查體?系運(yùn)行?的質(zhì)量?情況，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?現(xiàn)存在?問(wèn)題，?使體系?的科學(xué)?性更加?凸現(xiàn)。?（四?）積極?整改隱?患。?職業(yè)健?康安全?管理體?系運(yùn)行?情況總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?（三）?為持?續(xù)推進(jìn)?職業(yè)健?康安全?管理體?系有效?運(yùn)行和?不斷完?善，確?保體系?運(yùn)行的?有效性?和符合?性，持?續(xù)改進(jìn)?體系運(yùn)?行績(jī)效?。__?__月?___?_日至?___?_日，?按照g?b/t?280?01體?系標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范和?公司職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件規(guī)?定，由?安全科?、__?__體?系認(rèn)證?咨詢中?心__?__在?公司開?展了_?___?年度第?一次職?業(yè)健康?安全管?理體系?內(nèi)部審?核。?審核分?為三個(gè)?小組對(duì)?公司的?___?_個(gè)職?能部門?、__?__個(gè)?實(shí)體單?位分別?進(jìn)行了?內(nèi)部審?核。本?次審核?嚴(yán)格按?照體系?規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)和各?部門在?體系中?重點(diǎn)要?素要求?___?_開展?，審核?前制定?了詳細(xì)?審核計(jì)?劃，審?核人員?結(jié)合實(shí)?際，分?部門編?制了詳?細(xì)體系?審核檢?查表。?審核中?審核員?們對(duì)有?關(guān)人員?進(jìn)行了?詢問(wèn)，?抽查員?工，了?解對(duì)職?業(yè)健康?方針、?目標(biāo)和?崗位危?險(xiǎn)源及?其風(fēng)險(xiǎn)?控制措?施的掌?握和理?解情況?，查看?了工作?現(xiàn)場(chǎng)和?管理痕?跡記錄?，對(duì)重?點(diǎn)區(qū)域?和設(shè)備?進(jìn)行了?現(xiàn)場(chǎng)檢?查，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的?不符合?之處提?出了糾?正預(yù)防?要求，?對(duì)存在?的問(wèn)題?開具了?___?_份不?符合報(bào)?告。?體系運(yùn)?情情況?：（?一）開?展危險(xiǎn)?源的調(diào)?查和評(píng)?價(jià)。結(jié)?合公司?的實(shí)際?，進(jìn)一?步針對(duì)?可能會(huì)?造成損?壞財(cái)物?、危害?環(huán)境、?影響人?體健康?，甚至?造成人?體傷害?事故等?潛在的?危險(xiǎn)源?進(jìn)行評(píng)?估和辨?識(shí)，公?司辨識(shí)?的危險(xiǎn)?源共_?___?條，其?中重大?危險(xiǎn)源?___?_條。?針對(duì)辨?識(shí)的危?險(xiǎn)源，?在認(rèn)真?調(diào)查研?究的基?礎(chǔ)上，?公司多?次召開?專題會(huì)?議，先?后修訂?完善了?公司綜?合性事?故應(yīng)急?預(yù)案和?___?_應(yīng)急?預(yù)案、?防觸電?事故應(yīng)?急預(yù)案?、食物?中毒應(yīng)?急預(yù)案?、防震?救災(zāi)等?___?_項(xiàng)應(yīng)?急預(yù)案?（專項(xiàng)?），應(yīng)?對(duì)各類?安全_?___?。（?二）加?強(qiáng)體系?文件管?理。按?程序的?規(guī)定對(duì)?文件的?發(fā)放、?修訂、?回收，?進(jìn)行了?的標(biāo)識(shí)?，根據(jù)?體系的?十七要?素，分?類歸檔?了的各?種記錄?、文件?和相應(yīng)?臺(tái)賬資?料30?卷，較?為翔實(shí)?地記錄?了體系?建設(shè)的?概況，?提供了?符合職?業(yè)健康?安全管?理體系?運(yùn)行的?痕跡。?（三?）持續(xù)?改進(jìn)體?系建設(shè)?。堅(jiān)持?每月_?___?一次安?全大檢?查，先?后下發(fā)?隱患整?改通知?書__?__份?，整改?內(nèi)容_?___?條，限?期整改?，并將?整改結(jié)?果納入?月度績(jī)?效考評(píng)?考核范?圍進(jìn)行?考核，?嚴(yán)格兌?現(xiàn)。?（四）?突出重?點(diǎn)抓好?“七個(gè)?重點(diǎn)領(lǐng)?域”重?大危險(xiǎn)?源的管?理。以?開展的?隱患排?查專項(xiàng)?整治和?“三項(xiàng)?行動(dòng)”?“反三?違”作?為切入?點(diǎn)，從?管理上?查找存?在的漏?洞，對(duì)?不具備?安全生?產(chǎn)條件?的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目、礦?山，從?源頭上?堅(jiān)決予?以杜絕?，對(duì)生?產(chǎn)中不?具備安?全生產(chǎn)?條件，?沒(méi)有安?全保障?的，一?律停止?施工，?且加強(qiáng)?日常監(jiān)?管。按?項(xiàng)目、?礦山自?查，分?管的實(shí)?體單位?排查和?公司綜?合督查?和專項(xiàng)?排查分?步進(jìn)行?，實(shí)施?隱患排?查整治?工作的?“三落?實(shí)”（?將每項(xiàng)?隱患排?查整治?的監(jiān)管?責(zé)任落?實(shí)到具?體監(jiān)管?人員、?各級(jí)所?屬部門?、單位?和分管?領(lǐng)導(dǎo)）?，落實(shí)?率達(dá)到?___?_%，?尤其是?在各項(xiàng)?工作不?斷拓展?工作環(huán)?境中，?以“反?三違”?作為檢?查工作?的重要?內(nèi)容，?結(jié)合各?單位不?同崗位?、工種?編制了?反“三?違"行?為指南?手冊(cè)，?按各單?位工種?特點(diǎn)配?發(fā)，做?到了人?手一冊(cè)?，起到?了規(guī)范?各級(jí)人?員的安?全行為?，取得?了較好?的效果?。半年?來(lái)沒(méi)有?生產(chǎn)安?全事故?。審?核過(guò)程?中，我?們深刻?體會(huì)到?存在的?不足：?（一?）重視?體系工?作不夠?，思想?認(rèn)識(shí)還?有差距?。施工?項(xiàng)目在?審核過(guò)?程中，?對(duì)職業(yè)?健康安?全管理?體系的?熱情到?現(xiàn)階段?內(nèi)審時(shí)?，表現(xiàn)?興趣不?高，體?系文件?不完備?，對(duì)體?系文件?理解不?深，在?程序文?件執(zhí)行?過(guò)程中?出現(xiàn)偏?差，對(duì)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范掌握?不牢。?個(gè)別員?工對(duì)貫?標(biāo)工作?的重要?性和長(zhǎng)?期性認(rèn)?識(shí)不到?位，對(duì)?貫標(biāo)工?作有應(yīng)?付心理?、敷衍?行為。?（二?）對(duì)體?系的必?要性和?適宜性?認(rèn)識(shí)不?足，造?成文件?與實(shí)際?工作一?定程度?上脫節(jié)?。個(gè)別?部門還?沒(méi)真正?把體系?文件作?為必須?執(zhí)行的?文件，?在實(shí)際?工作中?沒(méi)有按?程序規(guī)?定的去?做，在?生產(chǎn)環(huán)?節(jié)上對(duì)?工作的?指導(dǎo)意?義不夠?。下?半年對(duì)?體系建?設(shè)工作?的要求?：（?一）進(jìn)?一步加?強(qiáng)對(duì)“?貫標(biāo)”?工作的?再教育?、再學(xué)?習(xí)、再?認(rèn)識(shí)。?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，充分?認(rèn)識(shí)到?“貫標(biāo)?”的重?要性、?先進(jìn)性?和必要?性。?（二）?提高內(nèi)?審工作?質(zhì)量。?繼續(xù)加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的?培訓(xùn)，?重點(diǎn)是?對(duì)內(nèi)審?員的培?訓(xùn)，進(jìn)?一步增?進(jìn)對(duì)職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件的?理解，?準(zhǔn)確掌?握各崗?位危險(xiǎn)?源和危?險(xiǎn)源的?控制措?施，在?采取安?全控制?措施時(shí)?更加有?效、更?加及時(shí)?。（?三）注?重信息?收集。?經(jīng)常性?地檢查?體系運(yùn)?行的質(zhì)?量情況?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)現(xiàn)存?在問(wèn)題?，使體?系的科?學(xué)性更?加凸現(xiàn)?。（?四）積?極整改?隱患。?職業(yè)?健康安?全管理?體系運(yùn)?行情況?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)（四?）尊?敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)?、與會(huì)?同志們?，大家?下午好?：今年?以來(lái)，?在管理?者代表?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?和業(yè)務(wù)?部門的?指導(dǎo)下?，我們?始終堅(jiān)?持“以?人為本?、安全?第一?、遵紀(jì)?守法、?預(yù)防事?故、科?學(xué)管理?、持續(xù)?改進(jìn)”?的__?__字?方針，?按照《?gb/?t28?001?－__?__職?業(yè)健康?安全管?理體系?》的標(biāo)?準(zhǔn)的具?體要求?，積極?開展教?育培訓(xùn)?，不斷?完善體?系建設(shè)?，全員?對(duì)體系?的認(rèn)識(shí)?進(jìn)一步?提高，?較好地?完成了?體系要?求的各?項(xiàng)工作?，職業(yè)?健康安?全管理?體系運(yùn)?行良好?，為“?兩煙”?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)和專?賣管理?工作的?開展提?供了強(qiáng)?有力的?支撐和?保障。?下面我?就洛川?縣局（?分公司?）今年?來(lái)職業(yè)?健康安?全管理?體系運(yùn)?行情況?匯報(bào)如?下：?一、_?___?機(jī)構(gòu)健?全，工?作責(zé)任?明確，?體系建?設(shè)工作?扎實(shí)推?進(jìn)為?確保職?業(yè)健康?安全管?理體系?的正常?運(yùn)行，?我局（?分公司?）及時(shí)?調(diào)整了?職業(yè)健?康安全?管理體?系內(nèi)審?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?。具體?___?_實(shí)施?了上半?年職業(yè)?健康安?全管理?體系的?內(nèi)部審?核。認(rèn)?真查找?了存在?的問(wèn)題?和不符?合項(xiàng)，?落實(shí)了?整改措?施，及?時(shí)進(jìn)行?完善和?整改。?同時(shí)，?建立了?監(jiān)督、?監(jiān)管體?系，完?善了相?應(yīng)的工?作制度?和防范?預(yù)案。?“安全?為天，?健康是?本”的?思想貫?穿于各?項(xiàng)工作?的始終?，形成?事事講?安全，?事事重?健康的?良好氛?圍。?二、教?育培訓(xùn)?形式多?樣，內(nèi)?容豐富?多彩，?全員的?安全意?識(shí)和防?范能力?得到提?高為?了使職?業(yè)健康?安全管?理體系?建設(shè)工?作深入?開展，?按時(shí)完?成內(nèi)外?審核工?作任務(wù)?，我們?繼續(xù)深?入開展?了宣傳?教育培?訓(xùn)工作?，不斷?提高體?系整體?運(yùn)行水?平。一?是樹立?長(zhǎng)期教?育、長(zhǎng)?期培訓(xùn)?的思想?。每月?一次的?安全生?產(chǎn)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?每周一?次的駕?駛員安?全知識(shí)?教育堅(jiān)?持不斷?，落實(shí)?學(xué)習(xí)簽?到制度?和學(xué)習(xí)?筆記檢?查制度?。同時(shí)?，以“?職業(yè)健?康安全?管理體?系”外?審認(rèn)證?為契機(jī)?，深入?學(xué)習(xí)安?全法規(guī)?以及國(guó)?家局、?省、市?___?_安全?生產(chǎn)以?及職業(yè)?健康安?全管理?體系的?一系列?文件和?規(guī)章制?度。二?是增強(qiáng)?宣傳教?育的針?對(duì)性和?時(shí)效性?。充分?利用黑?板報(bào)、?宣傳欄?、橫幅?、標(biāo)語(yǔ)?等宣傳?工具，?大力宣?傳安全?常識(shí)。?對(duì)不同?的工作?崗位，?不同的?季節(jié)易?發(fā)生的?安全隱?患，有?針對(duì)性?地宣傳?預(yù)防事?故的方?法和自?我保護(hù)?的相關(guān)?知識(shí)。?三是教?育培訓(xùn)?注重“?質(zhì)”的?提高。?在市局?安保科?的大力?支持下?，我局?舉辦了?一期職?業(yè)健康?安全知?識(shí)培訓(xùn)?班，同?時(shí)，積?極與縣?公安消?防部門?聯(lián)系，?舉辦了?一期消?防安全?知識(shí)培?訓(xùn)，開?展了一?次消防?實(shí)戰(zhàn)演?練。四?是開展?警示教?育。_?___?員工觀?看重大?安全生?產(chǎn)責(zé)任?事故宣?傳教育?音像片?，以反?面教材?為例，?增強(qiáng)全?員遵紀(jì)?守法的?自覺(jué)性?。將安?全文化?融入到?企業(yè)文?化建設(shè)?之中。?三、?上半年?職業(yè)健?康安全?管理體?系運(yùn)行?情況?一是開?展危險(xiǎn)?源的調(diào)?查和評(píng)?價(jià)。結(jié)?合洛川?縣局的?實(shí)際，?進(jìn)一步?針對(duì)可?能會(huì)造?成損壞?財(cái)物、?危害環(huán)?境、影?響人體?健康，?甚至造?成人體?傷害事?故等潛?在的危?險(xiǎn)源進(jìn)?行評(píng)估?和辨識(shí)?，目前?，我局?辨識(shí)的?危險(xiǎn)源?共__?__條?，其中?重大危?險(xiǎn)源_?___?條。針?對(duì)辨識(shí)?的危險(xiǎn)?源，在?認(rèn)真調(diào)?查研究?的基礎(chǔ)?上，多?次召開?專題會(huì)?議，先?后修訂?完善了?防盜、?搶應(yīng)急?預(yù)案、?防觸電?事故應(yīng)?急預(yù)案?、食物?中毒應(yīng)?急預(yù)案?、防震?救災(zāi)、?防交通?事故等?___?_項(xiàng)應(yīng)?急預(yù)案?，應(yīng)對(duì)?各類安?全__?__。?二是?加強(qiáng)體?系文件?管理。?按程序?的規(guī)定?對(duì)文件?的發(fā)放?、修訂?、回收?，進(jìn)行?了的標(biāo)?識(shí)，根?據(jù)體系?的十七?要素，?分類歸?檔了的?各種記?錄、文?件和相?應(yīng)臺(tái)賬?資料6?5卷，?較為翔?實(shí)地記?錄了體?系建設(shè)?的概況?，提供?了符合?職業(yè)健?康安全?管理體?系運(yùn)行?的痕跡?。三?是持續(xù)?改進(jìn)體?系建設(shè)?。堅(jiān)持?每月_?___?一次安?全大檢?查，先?后下發(fā)?隱患整?改通知?書__?__份?，整改?內(nèi)容_?___?條，限?期整改?，并將?整改結(jié)?果納入?月度績(jī)?效考評(píng)?考核范?圍進(jìn)行?考核，?嚴(yán)格兌?現(xiàn)。市?局內(nèi)審?時(shí)下發(fā)?的一項(xiàng)?不符合?，已落?實(shí)人員?按時(shí)得?到整改?。四?是突出?重點(diǎn)抓?好重大?危險(xiǎn)源?的管理?。全面?落實(shí)《?煙草系?統(tǒng)機(jī)動(dòng)?車輛交?通安全?管理暫?行規(guī)定?》，嚴(yán)?格執(zhí)行?“兩證?一單”?管理制?度，認(rèn)?真吸取?我省系?統(tǒng)發(fā)生?的重大?車輛道?路交通?事故的?深刻教?訓(xùn)，從?管理上?查找存?在的漏?洞，半?年來(lái)沒(méi)?有發(fā)生?任何交?通責(zé)任?事故。?同時(shí)，?積極與?金融、?郵政部