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安全員管理考核細則（試行）1221適用于公司2、主要適用于331各單位安全3233季（年）度3、為60%35勵5000勵

元，第元核5000元441認真執(zhí)行傳。10分4210分43進行安全檔。10分44定期召開安。45新員工安全。10分46本月有無安。47

發(fā)生安全生產(chǎn)事故按規(guī)定上報，并以“四不放過”原則開分析會。

10分48特種設(shè)備安。1049104、1

234安員月評分表

序號

考

評

內(nèi)

容

標準分

分標準

自評

我分

安全小組組長檢查評價

安環(huán)部檢查考評結(jié)果123456

101010101010

傳達落實不到位每項扣2分以員工交流談話為準應(yīng)急預(yù)案制定不完善扣5分防范措施監(jiān)控落實不到位扣5分安全臺賬記錄不規(guī)范扣5分安全資料未整理存檔扣5分以安全例會會議記錄及會議內(nèi)容不符合要求扣5分無新員工安全教育檔案扣5分無師徒協(xié)議扣5分本月發(fā)生微傷以上安全事故分數(shù)為-10微傷為0

78910

發(fā)生安全生產(chǎn)事故按規(guī)定上報，并以“四不放過”原則開分析會。特種設(shè)備安全操作、檢測維護，環(huán)保、消防安全設(shè)備設(shè)施管理是否到位。每日按規(guī)定做好安全檢查并認真填寫《部門安全巡檢記錄表

10101010

發(fā)生安全生產(chǎn)事故不按規(guī)定上報扣分不組織分析會扣5分檢測、維護、安全操作管理不到位每項扣5分安全隱患不上報扣5分整改落實不到位為0分安全巡檢記錄填寫不規(guī)范扣分注加項：安全合理化建議被公司采納實施的每條5分。加補考項12于60分核200元的20%安全保部2016-8-22

部安全查記表

月

在問

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