居家養(yǎng)老工作實(shí)施方案模板

第頁(yè)共頁(yè)居家養(yǎng)老工作施行方案模板居家養(yǎng)老工作施行方案模板【一】為認(rèn)真貫徹民政部《關(guān)于開展養(yǎng)老效勞社會(huì)化示范活動(dòng)的通知》和xx《關(guān)于施行改善民生十大工程的意見》，結(jié)合我市實(shí)際特制定施行方案如下：一、指導(dǎo)思想開展村〔社區(qū)〕居家養(yǎng)老工作，堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民效勞”的工作宗旨，立足村〔社區(qū)〕實(shí)際狀況，以保障社區(qū)老年人為重點(diǎn)，以滿足社區(qū)老年人的生活照料、文化娛樂、康復(fù)醫(yī)療、體育健身、精神慰藉和法律援助等需求為出發(fā)點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)各方社會(huì)力量參與和支持居家養(yǎng)老效勞工作，為促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)開展，推動(dòng)和-諧社會(huì)建立作出積極奉獻(xiàn)。二、工作目的20xx年，已經(jīng)建成的14個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老效勞站要繼續(xù)按既定職能正常開展養(yǎng)老效勞工作，并且不斷擴(kuò)大效勞對(duì)象，創(chuàng)新效勞內(nèi)容、方式和機(jī)制；20xx年在全市所有的村和社區(qū)都建立居家養(yǎng)老效勞站，為社區(qū)的老年人及老年人家庭開展福利效勞，并適當(dāng)兼顧殘疾人和未成年人。努力建成城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)化養(yǎng)老效勞體系。三、措施及要求〔一〕建立組織網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)村〔社區(qū)〕都成立由村〔居〕委會(huì)主任任站長(zhǎng)，負(fù)責(zé)民政或老齡工作的村〔居〕委會(huì)成員、村〔社區(qū)〕居民小組長(zhǎng)、義工代表為成員的居家養(yǎng)老社會(huì)化效勞領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)村〔社區(qū)〕的居家養(yǎng)老工作，并明確專人負(fù)責(zé)日常工作。效勞站及時(shí)發(fā)放招募建議書，組建居家養(yǎng)老義工效勞隊(duì)和社區(qū)志愿者效勞隊(duì)，并根據(jù)隊(duì)員的特長(zhǎng)、職業(yè)、年齡等分類登記造冊(cè)。〔二〕調(diào)查效勞需求。居民小組長(zhǎng)對(duì)居民小組內(nèi)的各類老年人發(fā)放《社區(qū)老年人養(yǎng)老效勞需求調(diào)查表》，對(duì)老年人的需求進(jìn)展調(diào)查，并按照年齡分類匯總〔如60周歲至69周歲、70周歲至79周歲、80周歲至89周歲、90周歲以上不同類型〕，對(duì)不同類型老人的根本需求有大致理解。同時(shí)將空巢獨(dú)居老人、困難老人、殘疾老人、百歲老人的效勞需求單獨(dú)匯總。〔三〕廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各居家養(yǎng)老效勞站要通過懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、向居民發(fā)放開展居家養(yǎng)老效勞公開信和招募志愿者義工建議書等形式，使廣闊居民理解開展居家養(yǎng)老的目的和意義。發(fā)動(dòng)居民積極參與居家養(yǎng)老效勞站的建立和管理工作。〔四〕健全管理制度。各效勞站要根據(jù)實(shí)際制定《社區(qū)居家養(yǎng)老工作施行方案》、《社區(qū)居家養(yǎng)老工作方案》、《社區(qū)居家養(yǎng)老工作職責(zé)》、《社區(qū)居家養(yǎng)老效勞承諾》、《社區(qū)居家養(yǎng)老考核制度》等各項(xiàng)制度，確保居家養(yǎng)老工作有章可循，有條不紊，運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。〔五〕明確效勞對(duì)象和內(nèi)容。各效勞站必須根據(jù)老年人需求合理確定效勞內(nèi)容，與參加居家養(yǎng)老效勞的單位、個(gè)人簽訂效勞協(xié)議書。義工、志愿者效勞隊(duì)員認(rèn)領(lǐng)效勞對(duì)象后，要簽訂效勞承諾書。居家養(yǎng)老效勞站要及時(shí)向村〔社區(qū)〕公示結(jié)對(duì)效勞對(duì)象、效勞內(nèi)容、效勞時(shí)間、收費(fèi)方式和效勞等。每次效勞后填寫效勞情況反應(yīng)表?！擦臣訌?qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)管。區(qū)、鎮(zhèn)〔街道〕民政部門要加強(qiáng)對(duì)居家養(yǎng)老效勞站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管，催促各效勞站正常、標(biāo)準(zhǔn)開展效勞。定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)步居家養(yǎng)老效勞站的管理程度和養(yǎng)老效勞工作人員的業(yè)務(wù)才能。通過走訪調(diào)查、詢問等多種形式理解效勞站開展效勞的情況，確保資助資金全部用于設(shè)施改造和養(yǎng)老效勞等方面。建立年檢制度，對(duì)符合受助條件的繼續(xù)完成資助，對(duì)不符合受助條件的，停頓資助或追回已資助的資金。居家養(yǎng)老工作施行方案模板【二】為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市有關(guān)文件和會(huì)議精神，加快開展我區(qū)居家養(yǎng)老效勞事業(yè)，建立適應(yīng)開展的養(yǎng)老效勞，決定從年x月至年x月，在全區(qū)范圍內(nèi)開展居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作。為順利推動(dòng)這項(xiàng)工作，現(xiàn)制定試點(diǎn)工作方案。一、工作目的和原那么〔一〕工作目的：建立好兩個(gè)居家養(yǎng)老效勞中心，在辦管理處園社區(qū)開展居家養(yǎng)老效勞?！捕彻ぷ髟敲矗?、堅(jiān)持以人為本、人性化效勞原那么；2、堅(jiān)持自愿原那么；3、堅(jiān)持因地制宜、資整合共享原那么；4、堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作原那么。二、效勞對(duì)象、內(nèi)容和方式〔一〕效勞對(duì)象：在這兩個(gè)社區(qū)生活，戶籍屬管轄的或戶籍不在的，但連續(xù)居住兩年以上年滿60歲周歲的老年人，均為居家養(yǎng)老效勞對(duì)象。其中“三無”、高齡、獨(dú)居、特困和生活難以自理的老人為重點(diǎn)效勞對(duì)象?！捕承趦?nèi)容：根據(jù)老人居家養(yǎng)老實(shí)際需求，努力推出親情人性化的居家養(yǎng)老效勞，重點(diǎn)推出：1、日間托管效勞〔含助餐送餐定餐效勞〕；2、家政保潔效勞；3、醫(yī)療保健效勞〔含上門生活照料、精神慰籍效勞〕；4、文體娛樂效勞?！踩承诜绞剑喊凑沼袃斝跒橹鳎蛢斝跒檩o，區(qū)管委會(huì)購(gòu)置效勞為補(bǔ)充方式，根據(jù)不同老年人經(jīng)濟(jì)狀況，推出無償、低償、有償三種養(yǎng)老效勞。1、無償效勞。〔1〕對(duì)“三無”老人〔不適宜去福利院居住的〕；〔2〕75周歲以上的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、市勞模、城鎮(zhèn)低保戶；〔3〕75周歲以上的特困殘疾人。上述人員，每人每月由管委會(huì)購(gòu)置一定數(shù)額的效勞卷提供養(yǎng)老效勞或志愿者、義工效勞。2、低償效勞。對(duì)生活不能自理或不能完全自理且經(jīng)濟(jì)比擬困難的獨(dú)居、空巢老人75歲以上，爭(zhēng)取每人每月由管委會(huì)發(fā)放一定數(shù)額的居家養(yǎng)老效勞券。3、有償效勞。有經(jīng)濟(jì)才能、需要上門效勞的老人，通過自己購(gòu)置，由居家養(yǎng)老效勞站提供的各種便利效勞。三、效勞中心建立標(biāo)準(zhǔn)〔一〕根據(jù)效勞對(duì)象人數(shù)和效勞需求，努力打造萬達(dá)、園兩個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心，做到養(yǎng)老效勞中心用房建筑面積不少于300？O，內(nèi)設(shè)日托室、配餐室、醫(yī)務(wù)室、娛樂室、工作室等，效勞用房要求房間透光通氣，室內(nèi)物品擺放整潔干凈，特別是餐飲設(shè)施要符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，戶外有健身場(chǎng)所和活動(dòng)器材，功能配套，軟硬件達(dá)標(biāo)。〔二〕效勞中心需有一支穩(wěn)定的專業(yè)效勞與志愿效勞相結(jié)合的效勞隊(duì)伍，需設(shè)置3-5個(gè)公益性崗位，以保障效勞中心日常事務(wù)性管理。居家養(yǎng)老效勞從業(yè)人員需經(jīng)過培訓(xùn)，獲得職業(yè)資格，持證上崗，專業(yè)效勞人員要統(tǒng)一著裝，掛牌效勞。四、工作時(shí)間和步驟第一階段：?jiǎn)?dòng)部署和摸底評(píng)定階段〔x月x日至x月x日〕在總結(jié)前期居家養(yǎng)老調(diào)研根底上，為順利啟動(dòng)居家養(yǎng)老試點(diǎn)工作，一是成立居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作方案；三是加大宣傳力度，讓群眾及時(shí)理解新舉措新情況新方法；四是完成居家養(yǎng)老問卷調(diào)查摸底工作，建立居家養(yǎng)老效勞對(duì)象“愛心”建檔工作，組建評(píng)估組，擬定居家養(yǎng)老效勞對(duì)象評(píng)估方法。第二階段：中心建立和效勞施行階段〔x月x日至x月x日〕〔1〕街道、管理處、社區(qū)會(huì)同有關(guān)部門，負(fù)責(zé)加快居家養(yǎng)老效勞工程用房選址工作，重點(diǎn)落實(shí)xx區(qū)居家養(yǎng)老效勞用房，抓緊抓好萬達(dá)、兩個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心功能設(shè)置與配套工作，完成室內(nèi)裝修、設(shè)備采購(gòu)等?！?〕抓好三項(xiàng)工作：一是建立兩支隊(duì)伍〔專業(yè)效勞隊(duì)伍、社工義工志愿者效勞隊(duì)伍〕；二是建立各項(xiàng)規(guī)章制度，完成專業(yè)效勞人員崗前技能培訓(xùn)工作，確保萬達(dá)園兩個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作順利開展。〔3〕三是完成萬達(dá)社區(qū)、園居家養(yǎng)老效勞站掛牌工作，啟動(dòng)工程施行效勞。第三階段：總結(jié)評(píng)估和迎檢驗(yàn)收階段〔x月x日至x月底〕對(duì)xx兩個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心整個(gè)運(yùn)作情況進(jìn)展總結(jié)評(píng)估，重點(diǎn)對(duì)效勞流程、效勞要求、效勞質(zhì)量、效勞標(biāo)準(zhǔn)、效勞管理進(jìn)展總結(jié)評(píng)估，查找差距、總結(jié)經(jīng)歷，完成迎檢驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。五、工作要求〔一〕加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)步認(rèn)識(shí)。一要加強(qiáng)對(duì)居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，建立各職能部門工作管理運(yùn)行機(jī)制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，分級(jí)管理，責(zé)任到人，保證居家養(yǎng)老效勞各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二要充分認(rèn)識(shí)居家養(yǎng)老效勞工作的重要性，加強(qiáng)養(yǎng)老效勞中心〔站〕的建立，要把推進(jìn)居家養(yǎng)老效勞工作作為“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”的一件大事來抓，要求各有關(guān)部門高度重視、認(rèn)真對(duì)待?！捕趁鞔_職責(zé)、各司其職。區(qū)居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究部署居家養(yǎng)老效勞事項(xiàng)決擇，負(fù)責(zé)全區(qū)居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，區(qū)社發(fā)局負(fù)責(zé)對(duì)居家養(yǎng)老效勞提供醫(yī)療保健效勞保障，區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)居家養(yǎng)老效勞工作運(yùn)行提供資金保障。街辦、管理處要結(jié)合實(shí)際制定行之有效的工作措施，負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老效勞工作的現(xiàn)場(chǎng)組織和調(diào)度，并保障居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。社區(qū)要結(jié)合自身工作對(duì)所轄社區(qū)老年居民的實(shí)際生活狀況進(jìn)展摸底，掌握他們的養(yǎng)老意愿和需求，統(tǒng)一登記造冊(cè)，制定適宜本社區(qū)的居家養(yǎng)老效勞形式。相關(guān)開發(fā)商本著開發(fā)建立效勞群眾、開發(fā)成果人人共享的宗旨，充分發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，積極為居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作提供場(chǎng)地支持和資金幫助?？傊獙訉迂?fù)責(zé)，做到各司其職，保障各環(huán)節(jié)的任務(wù)順利完成。〔三〕制定措施、完善機(jī)制。要制定三級(jí)居家養(yǎng)老試點(diǎn)工作施行方案。要將主要工作列入議事日程，重點(diǎn)抓好居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)階段性工作的推進(jìn)，要建立制度，完善居家養(yǎng)老效勞各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)運(yùn)行機(jī)制，確保我區(qū)居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，并實(shí)現(xiàn)我區(qū)居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)工作評(píng)估驗(yàn)收過關(guān)?！菜摹臣哟蟊Ｕ稀⒃O(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。為保證試點(diǎn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，財(cái)政局和xx理處要分別設(shè)立居家養(yǎng)老效勞工作專項(xiàng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)，專款專用。資金主要用于老年事業(yè)開展效勞基金，居家養(yǎng)老效勞機(jī)構(gòu)硬件軟件建立和為重點(diǎn)效勞對(duì)象購(gòu)置效勞等〔含用房裝修經(jīng)費(fèi)、設(shè)備添置經(jīng)費(fèi)、購(gòu)置效勞經(jīng)費(fèi)、辦公管理經(jīng)費(fèi)〕。街道、洲管理處資金主要用于居家養(yǎng)老效勞事務(wù)管理，專業(yè)效勞人員培訓(xùn)及管理工作經(jīng)費(fèi)等。居家養(yǎng)老工作施行方案模板【三】根據(jù)安排，現(xiàn)將《市20xx年養(yǎng)老效勞和智慧養(yǎng)老工作施行方案》解讀如下：一、文件出臺(tái)的背景和根據(jù)〔一〕文件出臺(tái)的背景為貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于加快開展養(yǎng)老效勞業(yè)的施行意見》、《市人民政府關(guān)于開展養(yǎng)老效勞業(yè)的施行意見》等精神，推進(jìn)我市養(yǎng)老效勞體系建立開展，創(chuàng)新開展我市智慧養(yǎng)老，結(jié)合我市實(shí)際，制定本施行方案。另外，此項(xiàng)工作是省政府確定的20xx年民生工程之一，通過施行此項(xiàng)民生工程，有利于構(gòu)建多層次養(yǎng)老效勞，豐富我市老年人養(yǎng)老效勞需求，增強(qiáng)老年人養(yǎng)老效勞獲得感和幸福感，為助力脫貧攻堅(jiān)，全面建成小康社會(huì)奉獻(xiàn)民政力量?！捕澄募雠_(tái)的根據(jù)1.《省構(gòu)建多層次養(yǎng)老效勞體系〔20xx-20xx年〕行動(dòng)方案》；2.省民政廳、財(cái)政廳《養(yǎng)老效勞和智慧養(yǎng)老施行方案》。二、文件制定的意義和總體考慮文件的制定是為了積極應(yīng)對(duì)我市人口老齡化，強(qiáng)化根本養(yǎng)老效勞保障，著力補(bǔ)齊城市居家養(yǎng)老和農(nóng)村養(yǎng)老效勞短板，大力推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提質(zhì)增效和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合深化開展，創(chuàng)新開展智慧養(yǎng)老，加快建立以居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老效勞體系。三、研判和起草過程在屢次赴省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)、調(diào)研及與有關(guān)部門和縣、區(qū)政府屢次征求意見和協(xié)商的根底上，完成了《市20xx年養(yǎng)老效勞和智慧養(yǎng)老工作施行方案》的初稿，而后又以市養(yǎng)老效勞體系建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的名義書面征求了各縣、區(qū)及市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財(cái)政局、市人社局、市自然資和規(guī)劃局、市住建局、市教體局、市衛(wèi)健委、市數(shù)據(jù)資管理局、市醫(yī)保局、市市場(chǎng)監(jiān)視管理局、市城管局等市養(yǎng)老效勞體系建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位意見。最終形成了此方案。四、工作目的提出了以下四工程標(biāo)：一是完成城鄉(xiāng)三級(jí)中心建立。到20xx年底，縣級(jí)居家養(yǎng)老效勞指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道養(yǎng)老效勞指導(dǎo)中心、社區(qū)養(yǎng)老效勞中心〔站〕覆蓋率到達(dá)xx%。同步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)，建立x個(gè)村級(jí)養(yǎng)老效勞站，已建成的城鄉(xiāng)三級(jí)中心要實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營(yíng)，為老年人提供效勞。二是老年人補(bǔ)貼制度建立健全。高齡津貼和低收入老年人養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼制度全面建立，其中，高齡津貼惠及所有xx周歲以上老年人，對(duì)納入最低生活保障、建檔立卡貧困對(duì)象范圍的老年人給予養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼，低收入老年人養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼覆蓋面不低于xx%。三是促進(jìn)社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展。符合條件的社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。四是智慧養(yǎng)老創(chuàng)新開展。20xx年底前，全市建立5家省級(jí)示范智慧養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，遴選打造5個(gè)省級(jí)智慧社區(qū)居家養(yǎng)老效勞示范工程。五、主要任務(wù)1.城鄉(xiāng)“三級(jí)中心”建立。按照2023年實(shí)現(xiàn)全覆蓋的目的，今年要完成的建立任務(wù)詳細(xì)為：xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)城市社區(qū)、xx村。2.城鄉(xiāng)“三級(jí)中心”運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。符合《省城鄉(xiāng)養(yǎng)老效勞三級(jí)中心建立標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》的縣級(jí)養(yǎng)老指導(dǎo)中心、街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕養(yǎng)老效勞中心、社區(qū)養(yǎng)老效勞中心〔站〕應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。3.健全老年人補(bǔ)貼制度。對(duì)80周歲以上老年人給予高齡津貼；對(duì)納入最低生活保障、建檔立卡貧困對(duì)象范圍的老年人給予養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼，經(jīng)評(píng)估確定為輕、中、重度的失能失智老年人，分檔進(jìn)步補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，用于護(hù)理支出。4.社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)助。由企事業(yè)單位、集體組織、社會(huì)組織、慈善機(jī)構(gòu)及個(gè)人等社會(huì)力量，以獨(dú)資、合資、合作等形式興辦〔含公建民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革改制后成立的法人機(jī)構(gòu)〕，具備獨(dú)立法人資格，并依法在民政部門進(jìn)展備案登記的各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。一次性建立補(bǔ)貼、日常運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼、貸款貼息補(bǔ)助等應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站獲得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)答應(yīng)證書》的，每個(gè)醫(yī)務(wù)室〔護(hù)理站〕給予1萬元的一次性補(bǔ)助。5.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn)參保補(bǔ)貼。補(bǔ)助范圍為購(gòu)置養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn)的各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。保費(fèi)、賠付標(biāo)準(zhǔn)按照招標(biāo)結(jié)果執(zhí)行。各級(jí)民政部門結(jié)合轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，制定綜合責(zé)任保險(xiǎn)施行方案，對(duì)參保機(jī)構(gòu)給予參保補(bǔ)貼。6.推進(jìn)養(yǎng)老智慧化建立。對(duì)通過驗(yàn)收的省級(jí)示范智慧養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、省級(jí)智慧社區(qū)居家養(yǎng)老效勞示范工程及符合《省智慧社區(qū)居家養(yǎng)老效勞形式建立標(biāo)準(zhǔn)》要求的養(yǎng)老效勞三級(jí)中心給予補(bǔ)貼。補(bǔ)助方式及標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)創(chuàng)立到達(dá)省級(jí)示范標(biāo)準(zhǔn)的智慧養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和智慧社區(qū)居家養(yǎng)老效勞示范工程，給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)創(chuàng)立達(dá)標(biāo)的社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)的智慧養(yǎng)老效勞三級(jí)中心，其一次性建立補(bǔ)貼和日常運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)進(jìn)步，市、縣將根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)加快開展智慧養(yǎng)老假設(shè)干政策的通知》有關(guān)精神確定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。六、創(chuàng)新舉措1.健全老年人補(bǔ)貼制度。補(bǔ)助范圍。對(duì)xx周歲以上老年人給予高齡津貼；對(duì)納入最低生活保障、建檔立卡貧困對(duì)象范圍的老年人給予養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼，經(jīng)評(píng)估確定為輕、中、重度的失能失智老年人，分檔進(jìn)步補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，用于護(hù)理支出。補(bǔ)助方式及標(biāo)準(zhǔn)。高齡津貼，按月打卡發(fā)放至個(gè)人，原那么上80―89歲老人每人每月不低于xx元，90―99歲老人每人每月不低于50元，xx歲以上老人按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼，原那么上以政府購(gòu)置效勞為主，效勞網(wǎng)絡(luò)不健全的農(nóng)村地區(qū)可以惠農(nóng)“一卡通”方式支付。2.支持社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)助。補(bǔ)助范圍。由企事業(yè)單