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大同鎮(zhèn)2014半年教師績效工分配方案（討）根據(jù)《2014年上一指思。加強增強教師充分逐步二分原1無論什么原因只要沒有23三領(lǐng)機。四發(fā)對：鎮(zhèn)職辦師1
五發(fā)辦：1的70%的30%23六停獎性效資界1、按照《績效工資修訂對2每6個月（含6實不能正2凡月日以后死亡、退休或調(diào)出教育系統(tǒng)的人員一律3已發(fā)資人，得放獎勵。七績工分。）1、半按月足6個月助2
2鼓勵教師條調(diào)0/月，到東馬項學(xué)校的山區(qū)補助上調(diào)10元/月，，年5個足按足按600元/月.人教育10131（101（分）扣1次扣0.5分學(xué)扣0.2分2（扣.1為0分3（分）校保作不服從安排，考試過程中出現(xiàn)問對考務(wù)2（15=以3
3３工作計劃計.５分，缺做到分，０（記8、7、6、5記分當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天批有批號.０5（6（分）4
.4（404分510.5分，加加2加3分。20.5分，市有加加加2分加3分30.5分，加2分加3分。如果獲獎得分加倍。40.5分，加2分加3分。5分，邯1.5加5分，國家級加8分1浮10元2調(diào)3（）2014年教245
5被評為合每配按6個月足校30元/月.1按個月計算，小學(xué)兒180元月.任包班師下原則上可212個月兌現(xiàn)崗
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