安全培訓教育制度

安全培訓教育制度1目的通過規(guī)范公司安全培訓教育內容、形式、時間、質量要求等，提高員工、承包商、來訪人員等的安全意識和安全防護能力，預防、減少事故的發(fā)生。2范圍適用于公司員工、承包商、外來等人員等的安全培訓教育工作。3培訓教育要求3.1公司主要負責人和安全管理人員必須按國家有關規(guī)定經過安全生產培訓，具備與公司的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力考核合格并取得安全資格證書后方可任職；揚州市安全生產監(jiān)督管理局依法組織、指導、監(jiān)督公司主要負責人和安全生產管理人員的安全生產培訓、考核及安全資格認證工作。3.2公司生產崗位人員應進行公司、部門、班組三級安全生產教育培訓，未經安全生產教育培訓的人員，或培訓考核不合格者不得上崗。3.3公司其他管理人員應進行公司級安全教育。3.4建立從業(yè)人員的安全生產教育培訓檔案，所有培訓考核成績記錄在案。3.5公司保證安全生產教育培訓所需資金、設施、條件，安環(huán)部制定的安全培訓年度計劃列入公司整體計劃內。4安全培訓教育分類4.1公司主要負責人和安全管理人員安全培訓。4.2生產崗位人員安全培訓。4.3其他管理人員安全教育培訓。4.4特種作業(yè)人員安全教育培訓。4.5外來人員（參觀、檢修、施工）安全教育培訓。4.6經常性安全教育培訓。5工作程序5.1主要負責人安全培訓內容國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；重大危險源管理重大事故防范急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；職業(yè)危害及其預防措施；

國內外先進的安全生產管理經驗；典型事故和應急救援案例分析；其他需要培訓的內容。主要負責人安全資格培訓時間不得少于48時。5.2安全生產管理人員安全培訓內容國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；國內外先進的安全生產管理經驗；典型事故和應急救援案例分析；其他需要培訓的內容。安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48時。5.3主要負責人和安全生產管理人員再培訓內容有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；安全生產的新技術、新知識；安全生產管理經驗；典型事故案例。主要負責人和安全生產管理人員每年再培訓時間不得少于16學時。5.4生產崗位人員安全生產教育新員工進廠需進行“三級司級、部門級、班組級）安全教育。公司級安全教育由安全管理員負責執(zhí)行，部門和班組級安全教育由員工所在的部門、班組負責執(zhí)行。安全管理員負責“三級”安全教育的管理、監(jiān)督和指導工作。公司級安全生產教育培訓內容a本單位安全生產情況及安全生產基本知識；b本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律；c從業(yè)人員安全生產權利和義務；d職業(yè)健康知識，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、職業(yè)危害防范措施。e事故應急預案內容及事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施。f有關事故案例等。

部門級安全生產教育培訓內容a工作環(huán)境及危險因素；b所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；c所從事崗位的安全職責、操作技能及涉及的強制性標準；d自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；e安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；f本車間安全生產狀況及規(guī)章制度；g預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；h有關事故案例；i其他需要培訓的內容。班組級安全生產教育培訓內容a崗位安全操作規(guī)程；b崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；c有關事故案例；d其他需要培訓的內容。新員工教育培訓時間不得少于學時中公司級學時門級學時，班組24時。每年再培訓的時間不得少于學時。其中公司級、部門級培訓需要組織書面考試，考卷批閱后錯誤答題需安排訂正，考卷留存。生產操作人員工作崗位調整或離崗一年以上重新上崗時須進行相應的部門（車間）級和班組級安全生產教育培訓。公司實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時應對生產人員進行有針對性的安全生產教育培訓。5.5其他管理人員應安排參加公司級安全教育培訓。5.6特種作業(yè)人員安全教育特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前必須經過市安全生產監(jiān)督管理局或質量技術監(jiān)督局的安全技術及操作技能的培訓教育并考核合格獲得證書后方可上崗。綜合管理部加強特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作。離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證每3年由原考核發(fā)證部門復審一次，符合延長復審期限的報

有關部門認可后復審時間可延長至每6年一次。5.7外來人員安全教育施工人員入廠的安全教育培訓由安環(huán)部負責；進入作業(yè)現場前的安全教育由作業(yè)現場所屬主管部門負責，確認教育合格后方能允許進入施工現場。檢修人員的安全教育由生產部負責，工藝技術交底時必須進行安全交底，品質技術部配合。學習參觀人員的安全教育由接待部門負責，內容為公司相關的安全管理規(guī)定和安全注意事項等，參觀人員須有接待部門專人陪同。臨時工的安全教育培訓由招收和使用部門負責實施內為公司的生產特點、入廠須知、所從事工作的性質、安全管理規(guī)定和安全注意事項、事故案例等，安環(huán)部負責檢查監(jiān)督。5.8經常性安全生產教育對在崗人員應進行經常性安全生產教育培訓，經常性教育也稱日常教育，日常安全教育活動由各部門負責計劃、組織，一般以班組為單位具體開展，可利用班前、班后會說明安全注意事項。經常性教育培訓的主要內容a安全生產新知識、新技術；b安全生產法律法規(guī)；c作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；d事故案例等。日常教育的組織形式a安全活動日；b安全生產會議；c各類安全生產業(yè)務培訓班；d事故現場會；e防火防爆、防中毒及自我保護能力訓練；f異常情況緊急處理和應急演練；g張貼安全生產宣傳畫、宣傳標語及標志；h觀看安全教育電影和錄像片；I安全文化知識競賽等。公司、各部門和各班組每次安全活動要有舉辦時間、活動內容、參加人員簽

字等活動記錄。班組安全活動每月不少于2次，每次不少于學時。5.9獎勵和處罰各部門應參照年度安全培訓計劃按期組織培訓，公司對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的部門和員工，應予以表彰和獎勵。對未按本規(guī)定要求進行安全教育的部門進行處罰，若因安全教育不到位造成事故的，應追究有關人員的責任。附表A標前評審表工程名稱業(yè)主名稱部門