華西公司崗位職責

職責總經(jīng)理崗位職責確保公司下達運營及各項指標實現(xiàn)。二、組織指揮公司的日常運營管理工作，于權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司處理有關(guān)事宜。技術(shù)等顧問，且決定報酬。四、負責確定人員編制，保證公司員工定崗定編，審批人員錄用決定對成績顯著地員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。五、負責審批公司財務(wù)收支嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。六、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立壹支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素的員工隊伍。七、負責確定公司各項規(guī)章制度的建立、健全，且組織貫徹落實、執(zhí)行。八、負責審批合同文件簽訂、履行。九、負責審批公司文化、策劃、宣傳等工作，且監(jiān)督執(zhí)行。十、負責審批各部長、項目經(jīng)理的績效考核及面談工作。十壹、抓好公司的生產(chǎn)服務(wù)工作。十二、確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標，且組織全員努力工作予以實現(xiàn)。十三、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。十四、加強精神文明建設(shè)，支持各種社團工作。黨委書記崗位職責壹、認真貫徹國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，切實有效的工作，確學(xué)好理論，不斷進行政治方向、理想信念、黨的宗旨的教育，進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。全面推進素質(zhì)教育。四、制定黨組織工作計劃，按計劃開展黨的工作，且做好總結(jié)。五、保證黨組織健全，決策民主，認真貫徹黨的民主集中制。六、定期召開民主生活會，確保領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作，確保領(lǐng)導(dǎo)班子有解決自身問題的能力，確保領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的廉潔自律。七、做好統(tǒng)壹戰(zhàn)線工作?？偨?jīng)理助理崗位職責壹、于總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。二、于總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。三、協(xié)助總經(jīng)理作好運營服務(wù)各項管理且督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。四、負責各類文件的分類呈送，請公司領(lǐng)導(dǎo)閱批且轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。五、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司運營管理情況且提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。六、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。七、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。八、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。九、于總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。十、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證運營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。十壹、壹切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放于首位，同時和下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益和公司壹致。十二、具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；且具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力。十三、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)作用。十四、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好和客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃和評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。十五、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)財務(wù)總監(jiān)崗位職責壹、認真貫徹國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，利用財務(wù)核算和會且主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。二、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。三、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理方案和預(yù)、決算。四、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，且提供最為經(jīng)濟的酬資方式；五、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。六、主持對重大投資項目和運營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制；七、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；八、參和公司重要事項的分析和決策，為公司的生產(chǎn)運營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；九、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作方案；十、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責壹、認真貫徹國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，對公司質(zhì)量方針和環(huán)境和職業(yè)健康安全方針進行宣傳和傳達，使部門員工充分理解方針的內(nèi)涵且貫徹到各自的工作崗位中。二、健全機構(gòu)、完善職能，明確和落實崗位責任制。三、審批質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的過程職能分配和崗位職責，且對目標指標的實施情況進行考核。四、主持部門全面工作，確保人力資源、財力資源、技術(shù)資源的提供。五、參加公司的管理評審。六、負責質(zhì)量、安全、技術(shù)、體系管理、資料、統(tǒng)計、信息化實施的全面管理工作。七、做好生產(chǎn)管理的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，及時處理全司的質(zhì)量、安全、技術(shù)、信息化事務(wù)。八、組織召開生產(chǎn)例會和部門例會。九、組織召開全司范圍的生產(chǎn)年會工作。十、做好和上級主管部門的溝通工作，完成上級和公司交予的各項突擊任務(wù)。運營副經(jīng)理崗位職責壹、認真貫徹國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，遵守公司章程和關(guān)聯(lián)制度負責項目投標，組織業(yè)務(wù)開拓，完成運營目標。二、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。策劃投標方式，強化投標決定。四、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導(dǎo)投標答辯。五、協(xié)助公司運營策略的制定。六、負責業(yè)務(wù)情報的收集和分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。七、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談和簽訂。八、協(xié)助運營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。九、負責本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。十、督促運營業(yè)務(wù)資金回收。十壹、對工作中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件第壹時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。十二、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設(shè)，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。人力資源部部長崗位職責壹、認真貫徹國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，全面負責人力資源部的管理工作。二、根據(jù)國家和上級主管部門下達的有關(guān)勞動工資、人事、定額、保險、職稱、教育培訓(xùn)等方面的方針、政策，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹執(zhí)行的建設(shè)性意見。三、正確領(lǐng)會和熟練掌握黨核國家的勞動人事、工資等政策，熟悉公司勞動人事、工資方面的情況、對勞動工資、人事方面的問題政策處理。四、根據(jù)上級要求和形勢的變化，及時組織有關(guān)人員制定和修訂人力資源關(guān)聯(lián)制度和辦法，且定期檢查下屬單位的落實情況。掌握職工內(nèi)部調(diào)配情況及職工調(diào)進調(diào)出情況，協(xié)調(diào)勞務(wù)和項目、分公司的關(guān)系。部庫七、負責會同有關(guān)部門組織各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職稱評聘工作，按計劃對工人進行考核及考工評級，會同有關(guān)部門對工人技師進行選拔、推薦、組織培訓(xùn)。八、組織有關(guān)部門對勞動爭議進行仲裁和調(diào)解，組織安排勞務(wù)檢查。九、和上級部門的聯(lián)絡(luò)、來信來訪的接待。十、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員及時按規(guī)定完成各項日常業(yè)務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)，且對這些工作負責。財務(wù)部部長崗位職責壹、認真貫徹國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，根據(jù)國家和上級主管部門下達的有關(guān)財務(wù)指標認真組織實施。二、及時掌握本部有關(guān)人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制訂有效措施。三、隨時調(diào)整工作方法、準確答復(fù)和及時解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。四、根據(jù)主管部門和公司要求，全面規(guī)劃和部署財務(wù)管理和核算工作。五、定期組織財務(wù)稽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，維護公司經(jīng)濟利益。六、組織且擬訂會計人員考核方案，定期進行會計人員的考試考核，嚴格掌握標準，負責會同有關(guān)部門對會計人員的任職、晉級、職稱評聘、工資晉升等考評工作。七、抓好財會人員人才庫的管理、調(diào)配工作，掌握會計人員選拔優(yōu)秀會計人員擔任財務(wù)管理工作主要崗位。八、組織舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，著力提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，打造壹支過硬的會計隊伍。九、負責組織資金的籌措，多途徑拓寬融資渠道，增強公司資金實力。十、根據(jù)公司生產(chǎn)運營需要，合理組織和使用資金，保證生產(chǎn)生活所需。十壹、根據(jù)國家的投資政策要求，結(jié)合實際情況，組織人員制定投資計劃或規(guī)劃，對公司較大的投資項目，負責實行有效監(jiān)控、把關(guān)，避免盲目投資。工程部管理制度為加強工程部管理，完善各項工作制度，提高辦事效率，根據(jù)公司章程的規(guī)定，制訂本管理制度?？倓t壹、工程部全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、工程部的主要職責為貫徹實施公司領(lǐng)導(dǎo)思想方針路線，對工程實施現(xiàn)場安全文明管理、進度控制、質(zhì)量控制；為公司發(fā)展保駕護航。三、管理人員，要有高度的責任心、事業(yè)心，必須嚴格按湖南六建《施工項目管理實施手冊》的規(guī)定，認真履行各自的管理職責。工程部實行“管理人員責任制，各管理人員為本專業(yè)工作的第壹責任人。四、工程部處理各項事宜應(yīng)遵守“小事不過周、大事不過夜的原則，若超出此時限，應(yīng)把原因及時上報上級負責人。公章使用規(guī)定1、工程部公章由工程部經(jīng)理負責管理。2、公章使用前必須上報工程部。3、不得將公章攜帶外出使用。4、項目部公章壹般只能于對業(yè)主的工程變更、簽證或出具聯(lián)系函件時使用，不得用于材料采購和勞務(wù)分包等存于經(jīng)濟關(guān)系的合同，確因我方需要時須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可使用。專業(yè)管理人員責任制度1、專業(yè)管理人員為本專業(yè)工作的承辦人，部門負責人為審核人，公司領(lǐng)導(dǎo)為最終批準人。2、管理人員作出具體工作行為之前，應(yīng)經(jīng)審核人審核、批準人批準。3、承辦人對所承辦事宜應(yīng)詳細調(diào)查研究，提供可靠數(shù)據(jù)、匯報真實情況，且提出相應(yīng)解決方案，為審核人、批準人正確履行審核、批準職責提供有力技術(shù)支持。文件收發(fā)、存檔規(guī)定1、工程部派專人為檔案、文件責任人，責任人（檔案員）對本部門檔案、文件的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。2、工程部所有接收和簽發(fā)檔案、文件，經(jīng)專業(yè)工程師和工程部負責人處理完畢后，原件必須于公司存檔，工程部留復(fù)印件供隨時查閱。3、各類工程合同、協(xié)議的正本原件由公司歸檔，工程部留復(fù)印件供隨時查閱。4、接受的文件由檔案員負責簽收，檔案員應(yīng)詳細記錄簽收日期5、簽發(fā)的文件由資料員負責發(fā)送，資料員應(yīng)詳細記錄簽發(fā)日期和時間。考勤和請、銷假制度壹、考勤和請、銷假制度由公司統(tǒng)壹制定。二、工程部人員于工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意，且于檔案員處登記。三、工程部考勤情況，由負責人進行監(jiān)督、檢查，負責人應(yīng)對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。衛(wèi)生管理制度壹、衛(wèi)生管理的范圍為工程部辦公室。二、衛(wèi)生清理的標準是：地面無污物、污水、；檔案柜內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，柜頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，廢棄紙張、物品擺放整齊、圖紙擺放整齊；桌椅擺放端正；打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土。三、衛(wèi)生清理實行輪流值日制度，由部門負責人統(tǒng)壹安排，全體員工監(jiān)督執(zhí)行。每天的衛(wèi)生達標情況由檔案員統(tǒng)壹記錄。四、為保持好辦公室衛(wèi)生，每位員工應(yīng)加強自律：檔案、文件查閱后及時歸位；圖紙翻閱完后及時整理；廢棄紙張統(tǒng)壹擺放，定時清理。工程部職責范圍壹、貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)關(guān)聯(lián)法律、法規(guī)和工程管理制度，執(zhí)技術(shù)管理辦法和決定。二、全面負責公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作，制定或修改關(guān)聯(lián)的管理辦法，且貫徹落實。三、編制公司年、季、月施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表，檢查施工進度情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。四、組織公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時匯編、報送檢查方案。制定消除質(zhì)量隱患、排除安全隱患的技術(shù)措施且監(jiān)督實施。五、負責公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作，查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及文明施工管理中的違法、違規(guī)及違章行為。六、協(xié)助公司技術(shù)科編制施工組織設(shè)計，參加投標中技術(shù)標的評審。七、收集整理、總結(jié)各項科技成果。八、組織召開技術(shù)會議，參加不合格品的評審，處理施工中技術(shù)問題、質(zhì)量問題、安全生產(chǎn)問題，且制定相應(yīng)的技術(shù)方案和處理措施。九、做好新技術(shù)的推廣應(yīng)用，指導(dǎo)QC小組活動，組織作業(yè)指導(dǎo)及工法的編制。十、組織公司關(guān)聯(lián)人員進行施工經(jīng)驗交流和技術(shù)人員學(xué)習，不斷提高其技術(shù)水平。十壹、參加重點及有影響工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗收及竣工驗收。分析、方案，提出事故防止措施，督促檢查落實情況。十三、負責處理建設(shè)單位有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。十四、落實生產(chǎn)管理人員成本責任制，指導(dǎo)項目成本管理，協(xié)助項目增收創(chuàng)效。十五、匯報和安排生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)工作。十六、負責部門的各類資料的收集、整理、匯總、歸檔，準確及時向上級和有關(guān)部門報送各類統(tǒng)計報表。十七、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工程部部長崗位職責壹、認真貫徹國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行。2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。3、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行。4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。方針推廣安全工作先進經(jīng)驗，且確保正常運行。九、參和制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和關(guān)聯(lián)程序文件。四、定期將安全管理臺賬、安全隱患排查臺賬、安全月報、安產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)）提供依據(jù)。準確及時匯編、報送檢查情況。六、負責對工程項目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收和工程技術(shù)文件的審核工作。七、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。八、負責對顧客投訴進行處理且及時反饋各關(guān)聯(lián)方。九、負責查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為，協(xié)助組織且參和重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。十、參加投標中技術(shù)標的評審，完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。十壹、組織進行公司施工經(jīng)驗交流和技術(shù)人員學(xué)習，不斷提高其業(yè)務(wù)能力。十二、負責部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作，做到分工明確責任到位，考核部門人員工作業(yè)績。十三、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。安全員崗位職責壹、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責任人，于業(yè)務(wù)上向公司負責。執(zhí)行關(guān)聯(lián)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)情況且上報公司。六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。八、實行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。技術(shù)員崗位職責壹、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。二、負責工程項目的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參和施工設(shè)計和施工方案的制定。三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，嚴格按照施工規(guī)范進行施工。四、協(xié)助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。五、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。六、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)壹要求，報質(zhì)檢站進行試驗。七、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門。八、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。九、于編制施工組織設(shè)計中，要有針對行地編制衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。施工員崗位職責壹、全面負責工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。二、參加工程項目的圖紙會審，且參和施工組織設(shè)計和施工方案的制定，熟悉圖紙和設(shè)計要求。三、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。四、會同工程技術(shù)人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃，圖紙要求和設(shè)計要求進行技術(shù)交底。五、組織指揮各班組按施工進度計劃，圖紙要求和設(shè)計要求進行施工，對每壹分項、分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不符合施工規(guī)范和驗收標準的進行返工，直到合格為止。對下道工序的施工必須經(jīng)過驗收合格才能進行。六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作，對違章作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產(chǎn)，文明施工。七、組織設(shè)備操作人員、維修人員、管理好各種設(shè)備，使設(shè)備處于良好狀態(tài)，做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用。九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保管措施降低污染源。十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。資料員崗位職責壹負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：于收到工程圖紙且進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每壹項目應(yīng)收存不少于倆套正式圖紙，其中至少壹套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料且歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準確及時遞交項目經(jīng)理批閱，且及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽洽商，須經(jīng)各方簽字確認，且加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，且加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。二．參加分部分項工程的驗收工作1.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收關(guān)聯(lián)指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程等備案資料進行核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，和工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。3.按時向公司檔案室移交：于工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交和歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄壹式二份，雙方各持壹份。4.負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣5.指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；每項工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。三．負責計劃、統(tǒng)計的管理工作1.負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：于平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上，編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。2.負責和項目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，且開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得于案卷上隨意劃線、抽拆。四．負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作3.登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所于。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理，確為企業(yè)發(fā)揮它們的潛于作用。3.負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。負責公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，且留存?zhèn)浒?。五、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。運營部部長崗位職責壹、認真貫徹國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，負責部門的全面工作，負責指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬各單位開展運營工作，確保部門完成公司下達的各項運營指標。二、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和運營方針，協(xié)助公司制定運營戰(zhàn)略，且組織實施。三、組織制定和完善運營管理制度及關(guān)聯(lián)工作流程。四、協(xié)助公司建立、調(diào)整、拓展區(qū)域機構(gòu)和市場網(wǎng)絡(luò)，確保運營質(zhì)量和市場占有率的持續(xù)提高。五、主持公司重大項目、特殊項目的投標策劃、標書審核、合同洽談及評審等工作。六、負責公司施工業(yè)務(wù)介紹信的開具審批工作。確保內(nèi)部管理的持續(xù)改進和提高。八、定期組織公司運營工作例會，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。九、配合公司資質(zhì)申報、項目信息化、壹體化工作。十、代表公司積極營造且保持和客戶、各級行政主管部門及有十二、全面完成公司交辦的其他工作。財務(wù)工作制度壹、會計年度自1月1日起至12月31日止。二、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，符合會計制度的規(guī)定。三、會計人員辦理會計事項，必須填制或取得原始憑證，且根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。四、會計人員應(yīng)當定期對各自工作進行自查，保證賬簿記錄和事物、款項相符。五、會計人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表，且報送有關(guān)部門。六、會計人員實行會計監(jiān)督，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對不完整的原始憑證要求更正、補充。七、會計人員發(fā)現(xiàn)賬目、賬款不相符時，應(yīng)當及時向公司領(lǐng)導(dǎo)書面匯報，且請求查明原因后作出處理；會計人員對上述事項無權(quán)自行處理。會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。九、會計人員調(diào)動工作和離職必須和接管人員按規(guī)定辦理交接手續(xù)。財務(wù)部職責范圍壹、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法規(guī)和公司的財經(jīng)規(guī)章制度。參和公司財務(wù)管理制度的制定。根據(jù)上級有關(guān)政策精神，結(jié)合公司實際，制定公司各項財務(wù)管理辦法、規(guī)定和關(guān)聯(lián)實施細則且組織實施。三、組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，按照計劃進行資金運作，合理調(diào)配資金，確保公司運營活動正常資金需求；制作財務(wù)預(yù)算、計劃且定期分析執(zhí)行情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、準確地進行會計核算，負責公司所有資金收支的審核、報維護、宣傳國家的財經(jīng)政策、財政紀律、財務(wù)制度。五、參和審核公司各部門有關(guān)財務(wù)、經(jīng)濟等方面的業(yè)務(wù)計劃、方案、協(xié)議、合同，加強公司資產(chǎn)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報且提出調(diào)整意見。六、按照國家和銀行有關(guān)現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算的規(guī)定，管理好現(xiàn)金和支票。按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》負責公司各部門收據(jù)的購買、領(lǐng)取、結(jié)存管理。接受公司的指導(dǎo)、檢查、審計、監(jiān)督。八、完成上級財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)部崗位職責會計制度》等關(guān)聯(lián)法規(guī)，負責組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。二、根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計方案條例》要求，按期編制財務(wù)會計報表。三、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，且監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。同時完成各種上交。五、積極配合有關(guān)部門的工作，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。六、負責清理公司債權(quán)，督促各項目工程欠款的催收。和法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。七、負責督促各工程項目及時辦理竣工工程