干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)（6篇）

第18頁共18頁干部人?事檔案?專項(xiàng)審?核工作?總結(jié)?為深入?___?_從嚴(yán)?管理干?部精神?，嚴(yán)格?執(zhí)行《?黨政領(lǐng)?導(dǎo)干部?選拔任?用工作?條例》?和《_?___?加強(qiáng)干?部選拔?任用工?作監(jiān)督?___?_》等?有關(guān)規(guī)?定，進(jìn)?一步從?嚴(yán)管理?干部人?事檔案?，我局?根據(jù)《?___?_海南?省國家?稅務(wù)局?黨組_?___?<海南?省國家?稅務(wù)局?干部人?事檔案?專項(xiàng)審?核工作?實(shí)施方?案>_?___?》（瓊?國稅黨?組發(fā)〔?___?_〕_?___?號(hào)）要?求，積?極安排?部署，?在省局?人事處?的精心?指導(dǎo)下?，有效?扎實(shí)開?展各項(xiàng)?檔案審?核工作?，現(xiàn)將?有關(guān)情?況匯報(bào)?如下：?一、?黨組重?視、積?極宣傳?、精心?部署?我局黨?組高度?重視，?積極組?織開展?、宣傳?干部人?事檔案?專項(xiàng)審?核工作?，使廣?大干部?職工認(rèn)?識(shí)到干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作的?重要性?和緊迫?性，把?該項(xiàng)工?作作為?從嚴(yán)管?理干部?的重要?舉措，?高度重?視、精?心組織?，形成?一把手?親自過?問，分?管人事?局領(lǐng)導(dǎo)?牽頭抓?總，人?事科切?實(shí)負(fù)責(zé)?施行的?局面，?確保審?核工作?順利開?展。?二、干?部人事?檔案基?本情況?我局?檔案室?現(xiàn)存干?部人事?檔案6?9卷，?其中：?副科級(jí)?干部檔?案8卷?，一般?干部檔?案42?卷，工?人檔案?3卷，?離退休?干部檔?案16?卷。該?次人事?檔案審?核工作?主要是?審核在?職的_?___?人。?三、干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?的做法?和特點(diǎn)?局領(lǐng)?導(dǎo)高度?重視，?大力支?持，協(xié)?調(diào)解決?干部檔?案室_?___?間，實(shí)?現(xiàn)了庫?房面積?達(dá)標(biāo)和?“三室?”分開?的要求?，配備?了防盜?門窗、?滅火器?、溫濕?度表、?空調(diào)等?，為圓?滿完成?干部檔?案審核?整理工?作奠定?了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。在干?部人事?檔案審?核整理?過程中?，我們?本著對(duì)?組織負(fù)?責(zé)、對(duì)?個(gè)人負(fù)?責(zé)的原?則，嚴(yán)?格按照?各個(gè)工?作階段?的具體?要求，?認(rèn)真翻?閱干部?檔案材?料，逐?項(xiàng)進(jìn)行?檢查、?核對(duì)干?部的“?三齡兩?歷一身?份”，?自始至?終做到?精益求?精、慎?之又慎?，在認(rèn)?定上突?出一個(gè)?“準(zhǔn)”?字。在?審查、?核對(duì)的?過程中?，凡有?疑點(diǎn)的?人事檔?案，將?進(jìn)一步?深入審?核，對(duì)?缺少年?度考核?、調(diào)資?、任免?審批表?等要件?材料，?對(duì)照履?歷表，?認(rèn)真查?找補(bǔ)充?;對(duì)“?三齡兩?歷一身?份”等?基本信?息不實(shí)?的，本?著尊重?歷史、?尊重事?實(shí)的原?則，認(rèn)?真查閱?原始資?料，確?保歸檔?材料的?準(zhǔn)確性?;必要?時(shí)與相?關(guān)部門?進(jìn)行核?對(duì)，確?保信息?準(zhǔn)確無?誤。截?至目前?為止，?審核登?記檔案?53卷?，無問?題的4?8卷，?需要認(rèn)?定的干?部__?__人?，已經(jīng)?核實(shí)完?畢的干?部人數(shù)?___?_人，?應(yīng)上會(huì)?認(rèn)定的?檔案卷?數(shù)5卷?，目前?還未上?會(huì)認(rèn)定?5卷，?近期將?上會(huì)認(rèn)?定。?四、存?在問題?與今后?做法?盡管我?們?cè)诟?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?整理方?面做了?不少工?作，取?得了一?些成效?，但仍?然存在?一些問?題。一?是檔案?資料還?存在不?齊全問?題。盡?管我們?在干部?檔案資?料收集?方面花?費(fèi)了大?量心血?，付出?了艱苦?努力，?但是由?于時(shí)間?久遠(yuǎn)，?一些不?準(zhǔn)確的?材料又?不能入?檔，致?使部分?干部檔?案中資?料仍不?完整。?二是部?分科室?、個(gè)人?對(duì)干部?人事檔?案審核?工作仍?不夠重?視。?在今后?的工作?中我們?將積極?致力于?建立干?部人事?檔案工?作長效?機(jī)制，?完善干?部人事?檔案材?料收集?，強(qiáng)化?人事檔?案日常?動(dòng)態(tài)管?理，加?快信息?化進(jìn)程?，使干?部人事?檔案管?理工作?再上新?水平，?再登新?臺(tái)階。?第2?篇：干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作總?結(jié)我?州干部?人事檔?案工作?,在州?委的領(lǐng)?導(dǎo)下和?省委組?織部的?具體指?導(dǎo)下，?堅(jiān)持干?部檔案?工作的?正確方?向，認(rèn)?真貫徹?落實(shí)全?省第二?次干部?檔案工?作會(huì)議?精神，?高起點(diǎn)?、高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?不斷完?善措施?，狠抓?干部人?事檔案?的標(biāo)準(zhǔn)?化、科?學(xué)化和?制度化?管理，?不斷提?升服務(wù)?功能，?全州干?部人事?檔案工?作取得?了新進(jìn)?展，邁?上了新?臺(tái)階，?為加強(qiáng)?我州人?才資源?開發(fā)、?管理和?干部隊(duì)?伍建設(shè)?提供了?有效服?務(wù)，現(xiàn)?將主要?工作總?結(jié)如下?：一?、進(jìn)一?步強(qiáng)化?干部人?事檔案?目標(biāo)管?理工作?，促進(jìn)?干部人?事檔案?標(biāo)準(zhǔn)化?、科學(xué)?化、制?度化管?理我?州干部?人事檔?案工作?以“干?部人事?檔案管?理工作?上檔次?、上水?平，更?好地服?務(wù)于干?部工作?，服務(wù)?于經(jīng)濟(jì)?建設(shè)，?實(shí)現(xiàn)干?部人事?檔案達(dá)?標(biāo)升級(jí)?”為目?標(biāo)，按?照《青?海省干?部人事?檔案工?作目標(biāo)?管理達(dá)?標(biāo)定級(jí)?升級(jí)暫?行辦法?》的規(guī)?定，堅(jiān)?持高起?點(diǎn)、高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，在全?州各管?檔單位?開展了?干部人?事檔案?達(dá)標(biāo)升?級(jí)活動(dòng)?。（?一）全?面收集?、嚴(yán)審?細(xì)甄、?規(guī)范管?理，促?進(jìn)檔案?管理標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)我?部共有?干部人?事檔案?124?3卷，?其中：?縣級(jí)以?上在職?領(lǐng)導(dǎo)干?部檔案?471?卷，黨?群部門?一般干?部檔案?211?卷，離?退休干?部檔案?511?卷，死?亡人員?檔案4?1卷，?無頭檔?案9卷?。為了?建立更?加規(guī)范?的和標(biāo)?準(zhǔn)的干?部人事?檔案，?我們采?取新的?檔案整?理辦法?，不斷?完善檔?案分類?、裝訂?、整理?措施。?一是嚴(yán)?格審核?，仔細(xì)?甄別。?在材料?的清理?歸檔過?程中，?嚴(yán)格按?照《干?部人事?檔案鑒?別歸檔?制度》?，堅(jiān)持?對(duì)具體?問題具?體分析?，對(duì)所?有材料?加以認(rèn)?真甄別?篩選，?逐人鑒?別核準(zhǔn)?，共審?核各類?檔案材?料__?__余?份，清?理出不?該歸檔?的材料?___?_余份?，補(bǔ)簽?字、蓋?章材料?___?_余份?，同時(shí)?對(duì)一些?難以鑒?別的材?料采取?實(shí)際調(diào)?查、查?閱資料?、推理?印證，?有效防?止了甄?別材料?失之于?據(jù)，確?保了檔?案材料?的真實(shí)?性。二?是嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范整?理。嚴(yán)?格按照?《檔案?整理工?作細(xì)則?》的標(biāo)?準(zhǔn)和要?求，對(duì)?所有干?部檔案?材料進(jìn)?行了一?次全面?細(xì)致的?整理，?做到了?“全、?準(zhǔn)、齊?”，即?收集材?料“全?”、材?料分類?“準(zhǔn)”?、檔案?裝訂“?齊”。?按照“?完整、?真實(shí)、?有條理?、精練?實(shí)用”?的標(biāo)準(zhǔn)?，我們?對(duì)檔案?材料中?的金屬?物，粘?連片、?破損面?和紙張?大小不?一等問?題，進(jìn)?行了技?術(shù)處理?，經(jīng)整?理的檔?案材料?達(dá)到了?編排有?序、目?錄清楚?、裝訂?整齊、?整潔美?觀、使?用方便?的要求?。在進(jìn)?行干部?檔案材?料標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)?范化整?理的同?時(shí)，認(rèn)?真開展?了全州?各管檔?單位干?部檔案?自查審?核工作?，較好?地解決?了干部?檔案材?料缺失?、信息?不準(zhǔn)、?整理不?規(guī)范、?制度不?健全等?問題，?進(jìn)一步?提高了?干部檔?案質(zhì)量?。目前?，我州?具備管?檔條件?的單位?有__?__個(gè)?，現(xiàn)已?達(dá)標(biāo)的?單位_?___?個(gè)，達(dá)?標(biāo)率_?___?%。其?中，已?達(dá)到國?家二級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)的?___?_個(gè)，?省二級(jí)?的__?__個(gè)?，省三?級(jí)的_?___?個(gè)，需?晉升高?一級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)的_?___?個(gè)。通?過開展?達(dá)標(biāo)升?級(jí)活動(dòng)?，為我?州的干?部人事?檔案管?理工作?注入了?新的活?動(dòng)，極?大地調(diào)?動(dòng)了各?單位管?好、用?好干部?人事檔?案工作?的積極?性，使?干部人?事檔案?管理工?作逐步?走上了?制度化?、規(guī)范?化、科?學(xué)化的?軌道。?（二?）抓基?礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)，?促進(jìn)檔?案管理?科學(xué)化?建設(shè)?州委組?織部把?干部人?事檔案?管理基?礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)作?為實(shí)現(xiàn)?干部人?事檔案?達(dá)標(biāo)升?級(jí)的突?破口，?確保多?投入，?促進(jìn)檔?案管理?硬件建?設(shè)躍上?新臺(tái)階?。一是?加大硬?件建設(shè)?投入。?我部在?經(jīng)費(fèi)緊?張的情?況下，?先后籌?措資金?近__?__萬?元，全?部用于?檔案室?的裝修?改造和?設(shè)備配?置，購?置了檔?案密集?架、微?機(jī)、打?印機(jī)、?復(fù)印機(jī)?、新型?檔案盒?及控調(diào)?、防火?、防盜?、防光?、防塵?等設(shè)施?。為檔?案安全?管理奠?定了堅(jiān)?實(shí)的物?質(zhì)基礎(chǔ)?。二是?推行微?機(jī)管理?，促進(jìn)?檔案信?息化建?設(shè)。_?___?年以來?，我部?利用《?干部人?事檔案?管理系?統(tǒng)》軟?件，將?干部檔?案信息?資料全?部錄入?信息系?統(tǒng)，實(shí)?現(xiàn)了干?部檔案?信息管?理、檔?案轉(zhuǎn)遞?、提供?利用服?務(wù)的信?息化、?網(wǎng)絡(luò)化?、便捷?化。?（三）?強(qiáng)化制?度建設(shè)?，促進(jìn)?檔案管?理制度?化建設(shè)?在檔?案目標(biāo)?管理工?作中我?們始終?把制度?建設(shè)貫?穿于檔?案管理?工作全?過程，?全面實(shí)?施“8?853?”管理?制度，?即建立?檔案收?集、鑒?別歸檔?、檔案?整理、?安全保?密、查?閱借閱?、檔案?轉(zhuǎn)遞、?檢查核?對(duì)等八?項(xiàng)制度?，并在?三室內(nèi)?分別裝?訂上墻?。建立?了《查?（借）?閱干部?檔案登?記薄》?、《零?星材料?收集歸?檔登記?薄》、?《檔案?鑒別歸?檔登記?薄》、?《檔案?轉(zhuǎn)遞登?記薄》?、《檔?案材料?銷毀登?記薄》?、《檔?案室溫?濕度登?記薄》?、《檔?案工作?聯(lián)絡(luò)員?名冊(cè)》?等7本?臺(tái)帳;?實(shí)行了?“五不?查閱”?（無《?干部檔?案查閱?審批表?》不準(zhǔn)?查、非?正式黨?員不準(zhǔn)?查，本?人不準(zhǔn)?查，未?經(jīng)批準(zhǔn)?不準(zhǔn)查?，涉及?親屬不?準(zhǔn)查）?和“三?不轉(zhuǎn)遞?”（個(gè)?人帶檔?不轉(zhuǎn)、?沒有調(diào)?函不轉(zhuǎn)?，接收?單位不?明不轉(zhuǎn)?）等制?度，實(shí)?現(xiàn)了制?度管理?標(biāo)準(zhǔn)化?。如在?收集歸?檔材料?的工作?中，我?們制定?了3條?制度：?一是明?確了人?事檔案?的歸檔?范圍。?各管檔?部門根?據(jù)中組?部《_?___?干部檔?案材料?收集、?歸檔的?暫行規(guī)?定》，?把應(yīng)該?歸檔的?材料及?時(shí)收集?完整，?新形成?的人事?檔案材?料原件?存入人?事檔案?，不得?以任何?理由截?留人事?檔案材?料，更?不允許?從人事?檔案中?抽取原?件。二?是建立?人事檔?案材料?送交歸?檔制度?，提出?“組織?人事部?門形成?的材料?應(yīng)在材?料形成?之后的?十五天?內(nèi)送交?人事檔?案管理?部門，?非組織?人事部?門形成?的材料?形成之?后的一?個(gè)月內(nèi)?送交人?事檔案?管理部?門”的?要求。?三是要?求人事?檔案管?理人員?采取多?種方式?主動(dòng)進(jìn)?行收集?，做到?嘴勤、?腿勤、?保證材?料的收?集齊全?，努力?做到檔?案管理?日?；?。二?、創(chuàng)新?服務(wù)形?式，實(shí)?現(xiàn)檔案?服務(wù)利?用效能?化。?為干部?管理和?人才開?展工作?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?是干部?檔案工?作的出?發(fā)點(diǎn)和?歸結(jié)點(diǎn)?。工作?中，我?們注重?在創(chuàng)新?服務(wù)手?段、拓?寬服務(wù)?領(lǐng)域、?提高服?務(wù)質(zhì)量?上下功?夫。一?是積極?為干部?選拔任?用提供?決策依?據(jù)。為?了充分?發(fā)揮干?部檔案?在干部?選拔中?的積極?作用，?我們對(duì)?干部檔?案中的?“三齡?一歷”?等項(xiàng)目?進(jìn)行了?重點(diǎn)審?核。在?微機(jī)上?分類編?制了干?部花名?冊(cè)、干?部任免?審批表?等，實(shí)?現(xiàn)了準(zhǔn)?確、快?捷打印?或?yàn)g覽?，為干?部選拔?任用提?供了便?捷服務(wù)?。二是?為日常?管理服?務(wù)。在?干部任?免、考?察、工?資福利?等日常?管理中?，充分?發(fā)揮干?部檔案?的作用?，及時(shí)?、準(zhǔn)確?地為檔?案信息?利用者?提供服?務(wù)，強(qiáng)?化了干?部檔案?日常管?理的服?務(wù)功能?。三?、重視?干部檔?案隊(duì)伍?建設(shè)，?強(qiáng)化業(yè)?務(wù)指導(dǎo)?，實(shí)現(xiàn)?全州干?部檔案?管理同?步發(fā)展?。要?做好干?部人事?檔案管?理工作?，關(guān)鍵?是要建?立一支?在政治?上強(qiáng)、?業(yè)務(wù)上?精的檔?案管理?人員隊(duì)?伍。我?們?cè)诟?縣、市?、行委?建立了?兼職干?部檔案?聯(lián)絡(luò)員?，構(gòu)建?了專兼?結(jié)合、?點(diǎn)面聯(lián)?系的干?部檔案?管理網(wǎng)?絡(luò)。為?了不斷?提高干?部檔案?管理水?平，使?干部檔?案工作?跟上時(shí)?代發(fā)展?的步伐?，我部?始終把?強(qiáng)化隊(duì)?伍建設(shè)?，提高?干檔人?員的整?體素質(zhì)?放在首?位，常?抓不懈?。一是?注重對(duì)?干檔人?員的政?治理論?和業(yè)務(wù)?知識(shí)的?培訓(xùn)，?除組織?各縣市?檔案管?理人員?參加省?委組織?部舉辦?的干部?人事檔?案培訓(xùn)?外，我?部還舉?辦了組?工干部?培訓(xùn)班?，對(duì)干?部檔案?整理、?管理知?識(shí)和操?作技能?進(jìn)行了?較為系?統(tǒng)的培?訓(xùn)。通?過培訓(xùn)?，使干?部檔案?管理人?員的政?治理論?素養(yǎng)和?干部檔?案的管?理水平?有了明?顯提高?。二是?采取以?會(huì)代訓(xùn)?，以整?代訓(xùn)的?方式，?抓好干?檔人員?的崗位?培訓(xùn)，?使檔案?人員在?短時(shí)間?內(nèi)進(jìn)入?“角色?”，獨(dú)?立開展?工作。?三是關(guān)?心愛護(hù)?檔案工?作人員?，堅(jiān)持?經(jīng)常性?的思想?政治教?育和職?業(yè)道德?教育，?保持了?干檔人?員相對(duì)?穩(wěn)定和?干部檔?案工作?的連續(xù)?性。四?是從工?作實(shí)際?出發(fā)，?加強(qiáng)工?作指導(dǎo)?。近年?來，我?們把認(rèn)?真貫徹?全國第?三次干?部檔案?工作會(huì)?議和全?省第二?次干部?檔案工?作會(huì)議?精神與?貫徹全?省檔案?工作暨?表彰會(huì)?議精神?結(jié)合起?來，嚴(yán)?格執(zhí)行?《干部?檔案工?作條例?》，注?重總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?尋找差?距，除?抓好自?身管理?建設(shè)外?，不斷?加強(qiáng)對(duì)?全州干?部人事?檔案的?業(yè)務(wù)工?作指導(dǎo)?，經(jīng)常?派出檔?案管理?人員深?入到各?地區(qū)、?各部門?了解情?況，實(shí)?施指導(dǎo)?，進(jìn)行?示范操?作，及?時(shí)糾正?了存在?的問題?，使各?管檔單?位的管?理水平?得到了?提高。?雖然?，我州?干部人?事檔案?工作在?服務(wù)干?部工作?、服務(wù)?經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的工?作中，?取得了?一定的?成績，?但是與?中組部?和省委?組織部?的要求?相比，?還是有?一定的?差距。?如人事?檔案工?作發(fā)展?不平衡?，有個(gè)?別管檔?單位對(duì)?檔案的?審核工?作及達(dá)?標(biāo)還未?完成，?人事檔?案材料?收集渠?道不暢?，材料?收集不?全等，?個(gè)別單?位的領(lǐng)?導(dǎo)重視?程度不?夠。這?些問題?有待于?今后工?作中認(rèn)?真加以?研究和?解決。?第3?篇：干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作總?結(jié)按?照《市?交通運(yùn)?輸委干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作實(shí)?施方案?》（武?交黨組?[__?__]?___?_）_?___?要求，?我辦高?度重視?，精心?組織，?并抽調(diào)?專門力?量，制?定工作?方案，?加強(qiáng)人?員培訓(xùn)?，明確?工作任?務(wù)，認(rèn)?真開展?干部人?事檔案?審核工?作。根?據(jù)會(huì)議?要求，?現(xiàn)將自?查情況?報(bào)告如?下：?目前我?辦現(xiàn)存?干部人?事檔案?7卷，?其中：?在職科?級(jí)干部?檔案2?卷，其?他人員?檔案1?卷，退?休人員?檔案4?卷，列?入專審?范圍檔?案數(shù)2?卷。?因我辦?人少事?雜，干?部檔案?管理沒?有設(shè)置?專職人?員，具?體由綜?合辦公?室負(fù)責(zé)?此項(xiàng)工?作，工?作中存?在一些?困難和?問題，?如材料?裝檔不?及時(shí)、?進(jìn)檔材?料的經(jīng)?常性工?作堅(jiān)持?不夠等?。所以?在前期?工作中?，我們?主要是?對(duì)歸檔?材料查?漏補(bǔ)缺?，并嚴(yán)?格按照?市交委?下發(fā)的?干部人?事檔案?專項(xiàng)審?核工作?培訓(xùn)資?料中的?要求查?找、收?集和補(bǔ)?充干部?檔案材?料，各?項(xiàng)工作?正在逐?步完善?中。?下一步?，我辦?將以這?次干部?人事檔?案專項(xiàng)?審核工?作為契?機(jī)，進(jìn)?一步建?立建全?人事檔?案管理?制度，?切實(shí)加?強(qiáng)檔案?室基礎(chǔ)?設(shè)施建?設(shè)，以?實(shí)現(xiàn)檔?案管理?的規(guī)范?化，標(biāo)?準(zhǔn)化，?科學(xué)化?為目標(biāo)?，認(rèn)真?查找工?作中存?在的問?題和不?足，并?制定、?落實(shí)整?改措施?，不斷?提高干?部人事?檔案管?理工作?。干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作總?結(jié)（二?）市?委組織?部：?根據(jù)省?、市關(guān)?于干部?人事檔?案專項(xiàng)?審核工?作的安?排部署?，按照?市委組?織部要?求，在?市委組?織部具?體指導(dǎo)?下，通?過強(qiáng)化?措施、?嚴(yán)格標(biāo)?準(zhǔn)、扎?實(shí)工作?，在規(guī)?定的時(shí)?間內(nèi)完?成了干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作，?現(xiàn)將有?關(guān)情況?匯報(bào)如?下。?一、專?項(xiàng)審核?情況?此次專?項(xiàng)審核?干部人?事檔案?___?_卷，?其中正?科級(jí)_?___?人，副?科級(jí)_?___?人，科?員__?__人?。截止?目前，?專項(xiàng)審?核工作?全部完?成。審?核的_?___?卷檔案?，檔案?資料記?載與現(xiàn)?有干部?信息完?全一致?的__?__名?，占總?數(shù)的_?___?%；其?余__?__名?干部檔?案與現(xiàn)?有干部?信息不?同程度?的存在?差別，?具體歸?納為五?個(gè)方面?。（?一）年?齡方面?。出生?日期最?早材料?記載與?現(xiàn)有信?息不一?致的或?存在涂?改的_?___?人，占?總數(shù)的?___?_%。?經(jīng)過三?次信息?反饋和?重點(diǎn)約?談，目?前已全?部按規(guī)?定予以?糾正。?（二?）工齡?方面。?參加工?作最早?材料記?載與現(xiàn)?有信息?不一致?的__?__人?，占總?數(shù)__?__%?。經(jīng)過?收集相?關(guān)材料?和反復(fù)?論證，?目前已?全部完?成認(rèn)定?。（?三）黨?齡方面?。檔案?中有關(guān)?材料前?后填寫?不一致?，需按?入黨志?愿書支?部大會(huì)?通過時(shí)?間規(guī)范?記載信?息的有?___?_人，?另有_?___?人檔案?中入黨?申請(qǐng)書?缺失，?需要補(bǔ)?充入黨?申請(qǐng)書?。此類?問題占?總數(shù)_?___?%。經(jīng)?過認(rèn)真?審查入?黨志愿?書和收?集相關(guān)?證明材?料，目?前已全?部更正?和完善?。（?四）學(xué)?歷學(xué)位?方面。?以能否?提供正?規(guī)學(xué)歷?認(rèn)證報(bào)?告為標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)中?專以上?學(xué)歷學(xué)?位信息?進(jìn)行認(rèn)?定，需?糾正干?部學(xué)歷?學(xué)位信?息__?__人?，占總?數(shù)__?__%?。經(jīng)過?多次督?促和約?談，目?前已全?部按照?認(rèn)定標(biāo)?準(zhǔn)予以?糾正。?（五?）經(jīng)歷?方面。?部分時(shí)?段經(jīng)歷?缺少相?關(guān)證明?材料的?有__?__人?，占總?數(shù)__?__%?。經(jīng)過?通知本?人提供?和收集?相關(guān)單?位證明?和補(bǔ)充?資料，?目前已?全部核?實(shí)并予?以糾正?和完善?。二?、主要?做法?（一）?加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)?，精心?擬制方?案。干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作時(shí)?間緊、?任務(wù)重?、要求?高，為?了高標(biāo)?準(zhǔn)的完?成專項(xiàng)?審核工?作，我?們成立?了由縣?委副書?記任組?長，分?管副部?長和相?關(guān)科室?長為成?員的干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?，加強(qiáng)?對(duì)干部?人事檔?案專項(xiàng)?審核工?作的組?織領(lǐng)導(dǎo)?。按照?市委組?織部通?知精神?，結(jié)合?實(shí)際制?定并印?發(fā)了《?___?_縣干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作實(shí)?施方案?》，細(xì)?化了審?核范圍?、時(shí)間?安排、?方法步?驟和保?障措施?。專門?抽調(diào)了?___?_名政?治素質(zhì)?高、工?作責(zé)任?心強(qiáng)的?黨員干?部和干?部科一?起負(fù)責(zé)?干部人?事檔案?審核工?作，保?證了專?項(xiàng)審核?工作的?順利進(jìn)?行。?（二）?抓好集?中培訓(xùn)?，增強(qiáng)?責(zé)任意?識(shí)。組?織審核?人員集?中學(xué)_?___?、省、?市有關(guān)?干部人?事檔案?審核工?作會(huì)議?精神，?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，明確?審核標(biāo)?準(zhǔn)、程?序和要?求。同?時(shí)，注?重強(qiáng)化?檔案審?核人員?的政治?意識(shí)、?大局意?識(shí)和保?密意識(shí)?，要求?牢固樹?立公道?正派理?念，建?立專項(xiàng)?審核工?作責(zé)任?制，對(duì)?于因信?息泄密?和工作?疏漏造?成負(fù)面?影響的?，嚴(yán)肅?追究有?關(guān)人員?的責(zé)任?。（?三）認(rèn)?真執(zhí)行?規(guī)定，?嚴(yán)格審?核標(biāo)準(zhǔn)?。工作?中我們?嚴(yán)格執(zhí)?行干部?人事檔?案專項(xiàng)?審核的?規(guī)定要?求，堅(jiān)?持原則?、依法?辦事、?不徇私?情。制?定了審?核工作?流程，?先易后?難，邊?審核邊?學(xué)習(xí)，?通過初?審和復(fù)?審交叉?進(jìn)行、?科級(jí)干?部把關(guān)?復(fù)審、?分管領(lǐng)?導(dǎo)抽查?審核等?措施，?保證了?專項(xiàng)審?核工作?質(zhì)量。?在審核?過程中?，對(duì)干?部人事?檔案中?的原有?材料和?新補(bǔ)充?材料，?逐頁逐?項(xiàng)地核?對(duì)，對(duì)?個(gè)人信?息注重?前后印?證，努?力做到?事實(shí)準(zhǔn)?確，說?服力強(qiáng)?。對(duì)審?核出的?問題，?逐一進(jìn)?行登記?，找準(zhǔn)?問題產(chǎn)?生的原?因，研?究提出?糾正和?完善的?具體措?施和意?見。?（四）?做好材?料收集?，完善?檔案內(nèi)?容。以?干部人?事檔案?專項(xiàng)審?核為契?機(jī)，進(jìn)?一步完?善干部?人事檔?案內(nèi)容?，對(duì)審?核檔案?中缺少?的重要?依據(jù)材?料逐一?登記，?堅(jiān)持檔?案審核?、信息?反饋和?材料收?集同步?進(jìn)行，?采取電?話催補(bǔ)?和專人?查補(bǔ)等?方法，?解決檔?案缺失?材料追?補(bǔ)不及?時(shí)的難?題。對(duì)?收集歸?檔的材?料，認(rèn)?真細(xì)致?地進(jìn)行?鑒別，?剔除不?應(yīng)歸檔?的材料?，使歸?檔材料?真實(shí)可?靠、手?續(xù)完備?。（?五）建?立健全?制度，?嚴(yán)格日?常管理?。結(jié)合?這次專?項(xiàng)審核?工作，?進(jìn)一步?健全完?善了檔?案利用?、安全?保密、?檢查核?對(duì)、收?集歸檔?人員職?責(zé)等制?度，形?成了一?套方便?快捷、?規(guī)范科?學(xué)的檔?案收集?、整理?、查閱?、轉(zhuǎn)遞?、核對(duì)?等工作?程序，?使檔案?管理工?作有章?可循，?有據(jù)可?查，并?做到制?度上墻?，充分?發(fā)揮指?導(dǎo)和監(jiān)?督作用?。健全?和完善?了《干?部檔案?材料接?收登記?表》《?轉(zhuǎn)出檔?案材料?登記簿?》《利?用干部?檔案登?記簿》?《檔案?傳遞登?記簿》?等各種?登記表?簿，做?到了收?轉(zhuǎn)有登?記，查?借閱有?手續(xù)，?管理有?章法，?工作有?條理，?保證了?干部人?事檔案?工作的?規(guī)范性?和嚴(yán)肅?性。?三、存?在問題?和今后?打算?近年來?，我們?認(rèn)真落?實(shí)各級(jí)?組織部?門關(guān)于?加強(qiáng)干?部人事?檔案工?作的一?系列要?求，采?取多種?措施，?加大工?作力度?，狠抓?基礎(chǔ)建?設(shè)，干?部人事?檔案管?理工作?取得初?步成效?，但與?上級(jí)的?要求還?有一定?差距，?工作中?仍存在?一些問?題，主?要存在?以下幾?個(gè)方面?。一?是檔案?管理人?員的業(yè)?務(wù)水平?亟待提?高。管?檔人員?對(duì)檔案?材料的?鑒別、?整理和?管理能?力還不?強(qiáng)，檔?案管理?創(chuàng)新意?識(shí)不夠?，專業(yè)?技能不?強(qiáng)。?二是檔?案管理?的日常?維護(hù)需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?。表現(xiàn)?在檔案?收集歸?檔工作?存在較?大的被?動(dòng)性，?結(jié)合工?作節(jié)點(diǎn)?突擊性?收集整?理資料?多，日?常性維?護(hù)少，?這樣做?的結(jié)果?是往往?由于時(shí)?間倉促?，收集?到的材?料來不?及進(jìn)行?查證核?實(shí)，使?得檔案?材料的?合理性?大打折?扣。?三是檔?案管理?的工作?機(jī)構(gòu)需?進(jìn)一步?明確。?因受編?制和職?數(shù)限制?，配備?專門管?檔人員?困難，?需要上?級(jí)在工?作機(jī)構(gòu)?設(shè)置上?予以明?確，在?人員編?制上給?予傾斜?，提高?檔案管?理人員?待遇，?以吸引?人才、?留住人?才、用?好人才?，使干?部人事?檔案管?理工作?更加科?學(xué)和規(guī)?范，最?大限度?的發(fā)揮?干部人?事檔案?管理在?干部管?理工作?中的作?用。?完成干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作的?過程，?也是我?們不斷?學(xué)習(xí)和?發(fā)現(xiàn)不?足的過?程。在?今后的?工作中?，我們?將努力?加以改?進(jìn)，不?斷強(qiáng)化?對(duì)檔案?管理人?員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，提高?檔案管?理工作?的信息?化、科?學(xué)化程?度，建?立健全?各種制?度，使?干部人?事檔案?管理工?作再上?新臺(tái)階?。干?部人事?檔案專?項(xiàng)審核?工作總?結(jié)（三?）在?縣委、?縣政府?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在縣?檔案主?管部門?的大力?支持下?，我局?認(rèn)真貫?徹落實(shí)?《中華?人民共?和國檔?案法》?、《安?徽省檔?案管理?條例》?，著力?抓好檔?案管理?的各項(xiàng)?基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)?，使我?局檔案?工作步?入了科?學(xué)化、?規(guī)范化?、制度?化的管?理軌道?，各類?檔案的?管理、?利用取?得了一?定的成?效，現(xiàn)?將檔案?管理工?作開展?情況匯?報(bào)如下?：一?、領(lǐng)導(dǎo)?重視，?組織健?全我?局檔案?管理工?作經(jīng)歷?了一個(gè)?從無到?有，從?不完善?到完善?，從不?規(guī)范到?規(guī)范化?管理的?過程，?逐步健?全了檔?案管理?體制。?___?_年_?___?月檔案?升級(jí)以?后，我?局始終?把檔案?工作放?在重要?位置來?抓。一?是加強(qiáng)?對(duì)檔案?人員的?政治業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，不斷?提高其?自身素?質(zhì)，明?確檔案?管理工?作的目?的意義?，提高?管理水?平;二?是機(jī)構(gòu)?改革以?后人事?變動(dòng)，?及時(shí)對(duì)?專兼職?檔案員?進(jìn)行了?調(diào)整。?三是對(duì)?檔案鑒?定小組?進(jìn)行了?調(diào)整，?負(fù)責(zé)日?常檔案?管理，?確保檔?案管理?質(zhì)量。?二、?加強(qiáng)制?度建設(shè)?，建立?約束機(jī)?制近?年來，?我局認(rèn)?真貫徹?執(zhí)行《?安徽省?檔案管?理?xiàng)l例?》，但?隨著機(jī)?構(gòu)的變?化，職?能也日?漸增強(qiáng)?，現(xiàn)結(jié)?合自身?實(shí)際情?況，重?新制定?了各股?室的工?作職責(zé)?，加大?了對(duì)檔?案調(diào)閱?工作的?管理，?做到調(diào)?閱檔案?由分管?領(lǐng)導(dǎo)親?自審批?。通過?建立健?全工作?職責(zé)和?檔案管?理制度?，把我?局檔案?管理工?作推上?規(guī)范化?的管理?軌道。?通過對(duì)?廣大干?部職工?的宣傳?教育也?大大增?強(qiáng)了大?家的檔?案意識(shí)?和自覺?遵守檔?案工作?制度的?自覺性?。三?、加強(qiáng)?硬件建?設(shè)，創(chuàng)?造必要?的物質(zhì)?條件?為了檔?案的規(guī)?范化管?理，我?局在原?有基礎(chǔ)?上擠出?部分資?金，添?置了_?___?組檔案?柜，極?大限度?地改善?了檔案?保管條?件，為?檔案的?管理、?利用提?供了良?好的物?質(zhì)基矗?四、?加強(qiáng)軟?件建設(shè)?，實(shí)行?了規(guī)范?化管理?我局?檔案管?理工作?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要?求，幾?年來，?堅(jiān)持不?懈地做?好以下?幾方面?的工作?：一是?在檔案?部門的?指導(dǎo)下?，機(jī)關(guān)?文書材?料均按?照新的?歸檔要?求進(jìn)行?整理。?二是推?行各股?室業(yè)務(wù)?檔案資?料由兼?職檔案?員預(yù)先?組卷，?綜合檔?案在接?收時(shí)嚴(yán)?格把關(guān)?，認(rèn)真?逐卷審?查，對(duì)?不完善?的待完?善后再?上交。?到目前?為止，?我局綜?合檔案?室收集?卷宗總?數(shù)為1?147?6卷，?其中：?綜合檔?案92?8卷，?會(huì)計(jì)檔?案17?8卷，?土地管?理專業(yè)?檔案1?034?6卷，?聲像檔?案24?卷，各?類檔案?的立卷?歸檔均?符合規(guī)?范化要?求;三?是認(rèn)真?落實(shí)八?防措施?，堅(jiān)持?測量并?記錄庫?房溫濕?度，添?置防蟲?、防霉?藥劑，?定期進(jìn)?行安全?檢查，?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?處理;?四是在?正常管?理的同?時(shí)注重?檔案的?開發(fā)利?用，編?制各類?案卷目?錄等多?種檢索?工具，?編制了?組織機(jī)?構(gòu)沿革?、大事?記、基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)?匯編等?編研材?料。嚴(yán)?格按規(guī)?章辦理?借閱手?續(xù)，填?寫利用?檔案登?記簿，?建立了?利用效?果登記?簿。?五、檔?案工作?的努力?方向?我局在?檔案管?理工作?中做了?一些扎?實(shí)有效?的基礎(chǔ)?性工作?，取得?了一定?的成績?，但與?檔案工?作業(yè)務(wù)?規(guī)范化?要求還?有不少?差距。?我們將?進(jìn)一步?加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，提?高檔案?人員素?質(zhì)，加?強(qiáng)檔案?建設(shè)。?為全面?正確地?做好土?地管理?工作，?準(zhǔn)確履?行行政?執(zhí)法職?能提供?后勤保?障。一?是加大?《中華?人民共?和國檔?案法》?的宣傳?貫徹力?度，提?高全體?工作人?員的檔?案意識(shí)?，明確?檔案工?作的地?位和作?用，確?保檔案?工作的?順利開?展;二?是抓好?檔案人?員的政?治業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工?作，進(jìn)?一步提?高他們?的檔案?管理水?平和實(shí)?際工作?能力，?及時(shí)解?決工作?中存在?的問題?;三是?繼續(xù)做?好每年?的資料?收集、?整理、?組卷、?建檔、?保管和?開發(fā)利?用工作?，開創(chuàng)?檔案管?理工作?的新局?面。?干部人?事檔案?專項(xiàng)審?核工作?總結(jié)（?四）?為扎實(shí)?做好干?部人事?檔案整?理工作?，按照?市委組?織部規(guī)?范化整?理相關(guān)?要求，?我局立?即成立?了工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，安?排專人?對(duì)我局?___?_位干?部的人?事檔案?進(jìn)行了?詳細(xì)核?對(duì)、分?類整理?、查漏?補(bǔ)缺和?資料完?善，現(xiàn)?將檔案?整理工?作總結(jié)?如下：?一、?提高認(rèn)?識(shí)，增?強(qiáng)責(zé)任?感。?干部檔?案工作?是__?__干?部工作?的重要?組成部?分，是?干部個(gè)?人經(jīng)歷?和社會(huì)?實(shí)踐的?記錄，?是干部?思想品?德、業(yè)?務(wù)能力?和各項(xiàng)?工作的?具體反?映，是?培養(yǎng)和?考察選?拔干部?的重要?依據(jù)。?按要求?做好干?部人事?檔案整?理工作?，是向?___?_事業(yè)?負(fù)責(zé)，?向干部?本人負(fù)?責(zé)。?二、領(lǐng)?導(dǎo)重視?，責(zé)任?到位。?我局?成立了?以黨組?書記、?局長陳?曉為組?長，黨?組成員?、副局?長田充?為副組?長的工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組，?安排專?人負(fù)責(zé)?此項(xiàng)工?作，本?著高度?的責(zé)任?心，對(duì)?干部人?事檔案?中缺件?、缺項(xiàng)?、缺章?等問題?經(jīng)查證?后進(jìn)行?了補(bǔ)充?，對(duì)材?料中前?后沖突?、記錄?不清等?問題進(jìn)?行了逐?一核實(shí)?。三?、查漏?補(bǔ)缺，?修正完?善。?我局共?有干部?___?_人，?除__?__人?檔案保?存在人?才交流?中心外?，其余?___?_位干?部人事?檔案均?存在以?下問題?：畢?業(yè)生登?記表、?成績表?缺件，?入黨材?料遺失?，《干?部履歷?表》缺?版，年?度考核?材料不?齊，參?加培訓(xùn)?無記錄?，以及?任職審?批材料?、專業(yè)?技術(shù)資?格材料?、獲獎(jiǎng)?材料和?工資材?料缺失?，部分?材料缺?章等。?在檔?案整理?過程中?，嚴(yán)格?按照《?干部人?事檔案?審核工?作檢查?驗(yàn)收評(píng)?分表》?要求詳?細(xì)核對(duì)?，針對(duì)?檔案中?普遍存?在的材?料不齊?全、填?寫不規(guī)?范、前?后沖突?以及缺?章等問?題進(jìn)行?了修正?和完善?，共補(bǔ)?充學(xué)歷?證明6?份、《?干部履?歷表》?2份、?《任職?審批表?》6份?、入黨?申請(qǐng)材?料9份?、個(gè)人?考核材?料41?份、_?___?年以后?工資材?料10?份、專?業(yè)技術(shù)?資料證?2份、?參加培?訓(xùn)材料?1份、?獲國家?級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)?材料1?份，補(bǔ)?貼照片?5張，?補(bǔ)蓋公?章16?份，基?本解決?了我局?干部人?事檔案?遺留問?題。?四、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，改進(jìn)?管理水?平。?通過此?次干部?人事檔?案整理?工作，?我局在?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)同時(shí)?應(yīng)不斷?加強(qiáng)檔?案人員?的思想?教育和?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，使?干部檔?案材料?逐步達(dá)?到內(nèi)容?完善、?材料精?練、規(guī)?格統(tǒng)一?、利用?方便的?要求，?不斷提?高檔案?管理工?作的標(biāo)?準(zhǔn)化和?科學(xué)化?，使我?局干部?檔案管?理工作?上一新?臺(tái)階。?干部?人事檔?案專項(xiàng)?審核工?作總結(jié)?（五）?今年?來，組?織部以?強(qiáng)化干?部人事?檔案規(guī)?范化管?理為目?標(biāo)，嚴(yán)?把關(guān)口?，充分?發(fā)揮檔?案在干?部提拔?、考察?使用中?的作用?。一?、提高?認(rèn)識(shí)、?加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)。?為加強(qiáng)?對(duì)檔案?工作的?領(lǐng)導(dǎo)，?成立由?分管部?長任組?長、有?關(guān)同志?任成員?的的檔?案工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，具?體負(fù)責(zé)?檔案干?部人事?檔案的?管理工?作。在?縣鄉(xiāng)領(lǐng)?導(dǎo)班子?換屆工?作中，?縣委組?織部及?時(shí)安排?了檔案?查閱負(fù)?責(zé)人，?落實(shí)具?體工作?，配合?干部任?前檔案?審核工?作，促?進(jìn)干部?檔案在?換屆工?作中充?分發(fā)揮?作用。?同時(shí)，?部門領(lǐng)?導(dǎo)深入?檔案室?，指導(dǎo)?檔案借?閱工作?，切切?實(shí)實(shí)發(fā)?揮干部?檔案的?作用，?使檔案?工作成?為把住?干部任?職的一?個(gè)窗口?。二?、嚴(yán)格?制度，?強(qiáng)化管?理，建?立健全?有關(guān)規(guī)?章制度?。在?換屆工?作中，?貫徹落?實(shí)《黨?政領(lǐng)導(dǎo)?干部選?拔任用?工作條?例》和?第四次?全國干?部檔案?工作會(huì)?議精神?，結(jié)合?實(shí)際情?況制定?了《陽?信縣干?部任前?檔案審?核制度?》和《?陽信縣?干部任?前檔案?借閱制?度》等?，使干?部任前?檔案審?核工作?的每一?個(gè)環(huán)節(jié)?都有章?可循、?有據(jù)可?依。另?外，檔?案借查?閱工作?