你的長相能影響你的薪水

本文格式為Word版，下載可任意編輯——你的長相能影響你的薪水大量研究說明，長相能夠影響職業(yè)晉升；有些研究稱相貌對雇主來說甚至比求職信還重要。我們無法變更我們的基因，但有些基因可以扶助我們得到其他人沒有的優(yōu)勢。假設(shè)你是身高一米八的男性

哈佛大學(xué)稱，與身高一米六五的男性相比，身高達一米八的男性薪水要高，他們的平均薪水是5525美元。另一項研究調(diào)查的是資產(chǎn)500強中250家公司的總裁身高?？偟膩碚f，男性總裁的身高比平均身高高出5厘米。

假設(shè)你擁有一頭金發(fā)

昆士蘭大學(xué)的研究人員察覺金發(fā)女性的薪水通常比其他發(fā)色的女性高出7％。他們還察覺，男性的妻子是不是金發(fā)女性，其掙的錢相差6％。

假設(shè)你長了一張娃娃臉

心理科學(xué)雜志發(fā)表了一篇調(diào)查，文章題目為“泰迪熊效應(yīng)：CEO會因娃娃臉受益嗎？”他們得出的結(jié)論稱，娃娃臉和能讓人感到和暖的長相以及天性特點，這些特征都能讓人從中受益。《科學(xué)日報》的一篇文章寫道：“談到真正的娃娃臉（不是那種感覺上的娃娃臉），總裁的娃娃臉越明顯，其收入越高成就也越大，他領(lǐng)導(dǎo)的公司也越著名氣，這個說法可以從資產(chǎn)500強排名和公司年收入得到印證。”

假設(shè)你的面相很成熟

杜克大學(xué)做了一項研究，題目是“一場公司選美比賽”，文中用了2000個標題對CEO的面部特征舉行排名。他們察覺相貌成熟的男性被認為更有權(quán)威。

假設(shè)你是美女

耶魯大學(xué)的丹尼爾哈默邁什做了一項關(guān)于“勞動市場的美女”的研究。他察覺那些長相出眾的人比一般人拿到的薪水要高5％或者更多，而長相難看的人的薪水那么比一般人低9％。哈默邁什還寫道，有魅力的男性比普遍男性要多掙9％，有魅力的女性那么比普遍女性多掙4％。好多證據(jù)說明有魅力的人賺的錢更多。心愛的孩子更招人愛好，也有更多的人容許跟他們玩耍。老師在課堂上更加關(guān)注長得好看的孩子，公司在招人的時候很大程度上看的是長相（但經(jīng)常是下意識的）。

假設(shè)你面部感激

《泰晤士報》稱，“胡須一向被認為是職業(yè)進展的潛在障礙”。一項研究結(jié)果察覺，“60％的商人沒有留胡子或蓄胡須，他們認為這不是個好兆頭。有些人認為連胡子都懶得刮的人確定有什么事情隱瞞?！?3％的男性認為脫發(fā)和禿頂也會對他們的職業(yè)帶來不利影響。

假設(shè)你熱愛打扮

“有確鑿的證據(jù)說明，在商業(yè)場合打扮的女性能得到更好的工作，同時提升得也更快?！碧┪钍繄蟀l(fā)布的一項研究說明，“64％的總監(jiān)認為，打扮的女性看起來更職業(yè)，18％的總監(jiān)表示不打扮的女性給人的感覺是她們根本就不愿努力工作?！?/p>

假設(shè)你容貌優(yōu)雅

哈佛商業(yè)學(xué)院做了一項研究，你的坐姿可以幫你鞏固自信，挺胸，或者前傾，這種模樣讓人們認為你很有威信。為什么？好的模樣能提高大約20％的睪酮水平，同時降低了壓力荷爾蒙皮質(zhì)醇。反之亦如此。假設(shè)你沒精打采，交錯雙腿，看上去很虛弱，那么結(jié)果就對你不利。筆直地坐兩分鐘就能產(chǎn)生心理差異。研究稱，“舉止優(yōu)雅的人比不拘小節(jié)的人更能受到別人的關(guān)注