戶外拓展訓練心得體會800字(十一篇)

Word版本，下載可自由編輯戶外拓展訓練心得體會800字(十一篇)當我們備受啟迪時，經常能夠將它們寫成一篇收獲體會，如此就能夠提升我們寫作力量了。優(yōu)質的收獲體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講收獲體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

戶外拓展訓練收獲體會800字篇一

作為個人，我很感謝公司給與我們這樣一個平臺，讓我們重新熟悉自己，重新提升自己力量與素養(yǎng)的機會，作為公司的一名員工，我深知公司給與我們供應的學習環(huán)境和企業(yè)文化感到驕傲，利用此次拓展，我有了深刻的熟悉和以下的感受：

一.強化落實力的落實

作為一名員工，我們肯定要聽從組織給與我們的目標，堅決完成組織給予我們目標，及高標準、高質量嚴要求來完成目標，公司此次活動“贏在落實”為主題進行此次拓展，能夠看出、落實這兩個字的重要性。

二.強化團隊合作精神

此次拓展圍繞團隊合作的模式來進行，在這次活動中，我深知團隊合作的重要性，世上無難事，只怕有心人。同樣、兄弟齊心、其利斷金。這句話應當就是最好的詮釋與延長。作為一個團隊、我們要齊心協(xié)力共同去完成一個目標，為一個目標一起奮斗。只有像狼一樣的團隊，才能獨占枝頭，成為我們這個領域的領頭羊。俗話說：適者生存、不適者淘汰，的道理大家都了然于胸，正由于在這種環(huán)境下，我們要有更加優(yōu)秀的團隊來支撐。我個人肯定會強化個人力量的學習，一起和同事們并肩作戰(zhàn)。

三.強化個人學習、提升個人素養(yǎng)。

一個人的力量打算一個人一生的走向，如今我已走在人生的十字路口，所以每一步都要走的更加踏實，利用此次拓展，我深知自身力量的不足，個人技能短板等諸多因素。所以在以后的工作中，我肯定會強化個人的學習，夯實個人技能的培訓，以有施工中工藝的學習，做到嚴把每一個細節(jié)，根據(jù)公司的準則進行工作

以上是我個人對于這次拓展的總結和個人的感悟，不足之處，請大家批判指正。

戶外拓展訓練收獲體會800字篇二

歷時一周的拓展訓練在不知不覺中結束了，但久久不能平靜的是我內心的感動。

現(xiàn)在回想起來顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受真的很深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡潔的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

一旦我們到了訓練場上，我們便自然而然的遺忘了年齡，遺忘了工作的身份，遺忘了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而洪亮的名字——野狼，野狼象征著什么我想大家都清晰。在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“團結就是力氣”開頭了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃命，背摔，攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“野狼，野狼，勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責怪，沒有埋怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順當?shù)乩昧酥刂乜简灐?/p>

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開頭打顫，盡管有保險帶，但初次試試仍心存恐驚。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能遲疑，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，勝利!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。利用這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài)，勇于試試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。

其次個訓練項目是“盲人方陣”，目標是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，查找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個目標在開頭的時候大家都覺得很簡潔，但是當全部的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)覺，原來難度一點也不小，爭論并確定了一個初步方案，開頭落實。在中間的時候產生了一些看法分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調大家完成原始方案。在總結閱歷的時候，訓練老師講了一句話我特別有感受，他說當大家為了一個目標爭辯不休的時候，你放棄話語權或許是對完成目標最大的關心。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成目標，無論是你認為笨的方法還是聰慧的方法，只要是堅持究竟，都能順當完成目標，重要的是要按著一種方法堅持到最終，假如一種方法還沒有做完，就換其它的方法，唯恐到最終很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協(xié)力，信任隊長，最終肯定會順當完成的。

經過午餐時間的修正，下午訓練的第一項是“電網(wǎng)逃命”，目標是在規(guī)定的時間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。項目開頭后，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不行能完成的目標，但是經過大家爭論方案，精密布置，最終竟然提前非常鐘全部利用。項目結束后，爭論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神，相互信任，在自己利用電網(wǎng)的時候，要完全放松，信任伙伴，信任自己能克服心理困難，最終都能平安利用，充分體現(xiàn)了團隊力氣。

訓練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“愛護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們預備好了嗎?”、“我要倒了!”，不僅能夠感受到隊友們的自信念，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力氣及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順當?shù)耐瓿纱隧椖?，與其他隊友的全心愛護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特殊高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。三四月份聘請取得了很勝利的結果，這無疑離不開整個人力資源部全體人員的樂觀參加，以及各店面經紀人樂觀協(xié)作，當然也有自己付出的心血和努力。一個人假如盼望獲得別人的敬重和信任，首先就要自己敬重自己，自己信任自己;一個人假如存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的?！靶湃问菆F隊的粘合劑，是團隊精神支柱。”假如要想使自己的人生更加精彩，更加歡樂，那就充分在團隊中呈現(xiàn)自我吧!

這次戶外拓展最感動人的項目我想應當屬于最終的攀爬“畢業(yè)墻”。看到四米二高的墻壁，我已經兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都成功利用時，在一個同事的鼓舞下，我鼓起了士氣走到墻壁下，開頭此次征程。當其他伙伴都順當攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，利用足智多謀、士氣信念以及團隊的鼓舞和吶喊聲，使得全部同事都順當“畢業(yè)”了。當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動傲慢、驕傲!

“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。利用這次戶外拓展訓練，我感悟到許多道理。一家公司，一個團隊想要進展壯大，只有緊密團結成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。

戶外拓展訓練收獲體會800字篇三

本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應當留意的是如何組織、協(xié)調及協(xié)作好,而不是某個隊員自己如何能做得更好，個體對團隊的關注應當遠遠超過了其自身!最終感謝公司的同事，感謝笑翻天樂園的教官們!

拓展訓練做為人力資源培訓的一個方面讓我收益許多，我們知道拓展訓練做為體悟式培訓的一種，在今日已被眾多公司的人力資源部當做提升組織分散力，強化團隊內部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。

一、關心我成長，提升了我的自信念，意志力量。在拓展的真人cs中，對于女孩而言，拿著從來沒有玩弄槍，在極其不熟識的，惡劣的訓練場地中，我們努力根據(jù)教練宣布的嬉戲規(guī)章進行。第一局結束，10號，戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信念大增。所以在接下來的其次局，在已經被樹枝傷到的狀況下，我的戰(zhàn)績連續(xù)增加。意志力獲得了熬煉。

二、拓展項目中培育合作意識，改善自我人際關系。在拓展訓練穿電網(wǎng)項目中，有80%的時間都是處在團隊內部的相互溝通和溝通中。經過大家共同的努力，我們在指定的時間里勝利穿越。也利用這次的拓展，我和交大網(wǎng)絡校區(qū)的老師們更加的熟識。由于我們曾經是“cs戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們。

在整個訓練期間，我們每一個人都會獲得團隊其它成員的關心和支持，同時，為認識決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必需就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員共享，爭論，甚至相互質證，這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里，每個人的性格優(yōu)勢，力量優(yōu)勢，都獲得極大的發(fā)揮;同時，拓展項目中，我們的領導們也特意設置有培育團隊內部溝通、合作，以期達到改善和提升我們兩個校區(qū)的人際關系的項目.在體悟的過程中，團隊成員中相互關懷，關心的行為呈現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。

那在訓練的過程中，也會有一些不和諧的狀況的消失，那也由于這些不和諧情況的發(fā)生，也付出了“沉重的代價”那值得我們思索的是，這些不和諧狀況的消失是什么緣由。拓展訓練中，幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現(xiàn)實生活中，任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊，那就讓我們利用共同努力把“代價”降低到最少，讓我們的利益變成最大。

戶外拓展訓練收獲體會800字篇四

初冬的早晨，雖然寒風料峭，但是陽光明媚，雖說沒有春天的空氣清爽;也沒有夏日的陽光絢爛;更沒有秋日的清爽;但是，大家的心里都是暖和的。其實許多時候，許多事情，都是需要自已親身體悟過，才會知道結果的。

當我們來到笑翻天拓展基地訓練一開頭的時候，陳教官就對現(xiàn)場人員進行了分組，七十多人重新組成了六個小團隊，并分別選出了隊長，然后各隊起隊名，喊口號，接下來要做的，就是在短時間內跟隊里每一位新隊友熟悉，當教練發(fā)出“開頭”的命令后，在時間緊、目標重的狀況下，各分隊并沒有畏縮不前，而是各個出謀劃策，制定方案。在風采展現(xiàn)中，每個分隊――從磨合實踐――完成目標，使我明白并不是把一群人放在一起就是一支團隊。首先一支團隊必需要有一個核心，需要有一個做決策的人;其次這支團隊需要較強的落實力，落實隊長的決策;最終這支團隊需要強大的分散力來一起完成目標。

在高空斷橋挑戰(zhàn)賽中，團隊的鼓舞，特殊是團隊領導的鼓舞，是隊員心理邁出第一跳的頑強后盾，鼓舞每一位隊員勝利，就是整個團隊的勝利，整個團隊的勝利了，團隊領導也就勝利了，關心別人勝利也就等于關心了自己勝利。在永久不倒的森林中，分組團隊中每一位隊員利用手中的pvc管在規(guī)定的時間內運轉八次，并且pvc管不許倒地。利用此項目培育了全體成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信念，也讓我深切感受到團隊目標的實現(xiàn)，需要每位成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細節(jié)打算成敗”，要提升團隊工作效率，就要注意管理過程中分工、協(xié)調、掌握的重要作用。

在信任背摔中，站在1。5米的高臺上向后摔，有著最大的體會就是把自己交給團隊，賜予團隊的信任。有個伴侶對我說過，信任是一種才智。能獲得他人的信任是一種幸福，所以，對賜予我們信任的人，我們應當心懷感恩;而當我們被信任時，也意味著一種責任，我們要懷著感恩的心，擔當起自己應負的那份責任。記得有人說過，只有親身經受的才是最難忘的，只有親身體悟的才是最真實的，只有在這種經受和體悟中，我們才會思索那些看似簡潔平凡的小問題，由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由很多的經受與體悟組成，正是這很多的經受與體悟教會了我們如何做人、如何做事。讓我們每個人都成為了受益者。每次體悟過后，自己的切身體會，隊友們的感悟，教練的點評，全部這些交匯在一起，成為了參與這次受訓最大、最珍貴的獲得。

這次特別的生日慶祝，不僅讓每一位參與的員工懂都得了什么是團結、拼搏、信任、協(xié)作，利用這個項目讓了我明白團隊的分散力是提升戰(zhàn)斗力的保證。人心齊、泰山移，團結就是力氣。假如沒有團隊精神，這次的全部訓練項目就無法完成。當團隊面臨艱難目標或遇到困難時首先要堅決信念，同舟共濟，這樣才能在驚濤駭浪面前無所畏懼，才能順當?shù)氐竭_成功的彼岸。這次訓練的全過程中，全部的隊員都一切行悅耳指揮，為團隊完成訓練項目發(fā)揮了重要作用。

短暫一天的拓展訓練，讓大家系統(tǒng)地接受了一次關于團隊精神的訓練與熏陶。是啊，在人生的旅途中，遇到的或者失去的，都不要在意;用一顆感恩的心回報失去的、回報獲得的、回報你的親人、你的伴侶、回報為你制造過困難的人。這對我們絕不僅僅是一次難得的經受，更是一次提升自己思想意識層次和業(yè)務力量的機會，也將為我們如何更好地工作、更大地制造價值留下更多的思索。我們應當盡最大努力完成目標。盡善盡美地做好自己應當做的每一項工作!

戶外拓展訓練收獲體會800字篇五

上周末我們一大早就來到了上海誠智拓展訓練公司在青浦的拓展基地，拓展訓練正式的開頭，在“信任背摔”中我記住了這樣幾句話：“我們預備好了，請信任我們，我們支持你，我們愛護你，我們愛你!”這個項目中由于害怕，我是最終一個上場的，當重重摔下的那一刻，當被隊友接住的那一刻，我感悟到了人與人之間的信任，我感受到了“愛”，愛別人就等于愛自己。

“星際大逃亡”看似一個再簡潔不過的嬉戲，可是我們卻沒有成功的脫逃，為什么?由于覺得它太簡潔讓我們麻痹大意了，它讓我感悟到了12―1=0的道理。團隊中一人的失敗整個團隊就得無功而返。鼓舞而相互信任在這一刻是多么重要。

“高空斷橋”讓我重新熟悉了自己。伴著隊友的吶喊聲我爬上了8米高的斷橋，一米二這個在地上閉著眼睛就能過去的長度，現(xiàn)在變得那么可怕。我顫抖著問教練：“教練，我怎么沒了平衡感，咋辦?”“你的平衡感很好，不要想太多，你肯定能夠過去”教練在我背后大聲說道。深呼吸，再深呼吸，“咣”的一聲，下面掌聲響起來，我這才知道自己勝利了，太棒了!

每個人的力氣在一個團隊中都起著重要作用，這是“同起同座”讓我感悟到的，團隊中任何一個環(huán)節(jié)消失問題，就會影響到整個流程。

團隊的才智是無窮的，“驛站傳書”、“盲陣”讓我學會了凡事要擅長思索，工作方法是需要不斷創(chuàng)新的，簡化流程能大大提升工作效率，每個人做好自己應當做的事情，這叫做“本份”。

“畢業(yè)墻”上大家互幫互助，爭分奪秒，程銳的肩被踩腫了，為了團隊的成功他只說了句：“沒事，踩吧!”我們用了6′21?的時間順當?shù)竭_目的地。當教練為我們講評時，已經分不清流在自己臉上的是雨水、是汗水還是淚水。我們緊緊抱在了一起大聲呼喊成功之音ye!

拓展結束了，三天的時間，對我來說是不平常的，它教我學會合作，學會思索，它教會我要有一顆感恩的心。拓展基地上空我們的呼喊聲還在耳旁縈繞，在這里我重新熟悉了自我，更懂得了團結就是力氣，今日的浴血奮戰(zhàn)是為了我們明天的輝煌!

戶外拓展訓練收獲體會800字篇六

集團為了慶祝公司成立x周年，集團提出“進展才是硬道理”的戰(zhàn)略目標，集團業(yè)務中心隨即確定了“內強素養(yǎng)，外樹形象，保持穩(wěn)定，科學進展”的核心目標。圍繞這一核心目標，讓廣闊中層管理人員能夠盡快熟識崗位職責，確定相宜的工作方法，跟上集團總部的要求和步伐。集團總部在x周年即將到來之際，細心策劃組織了一次拓展之旅，以期借助這樣一個別樣的形式，組織各部門的管理團隊回歸集團的大家庭，接受一次團隊拓展集體活動。

拓展訓練伊始，兩位副總裁分別就集團x周年后的進展方向、規(guī)劃，集團業(yè)務工作的目標和思路等與大家進行了共享，并對今后的工作提出新的要求與期望。隨后，由教練擔當主教練，大家開頭了本次培訓的團隊打造環(huán)節(jié)。一個“藍絲帶”的嬉戲，再一次將全部人員匯合到一起，分散成一個整體，凸顯了本次會議的主題“分散、溝通、提升”。正如總裁所說的，“我們盼望利用這次培訓研討，讓每一個成員利用分散與溝通，達到提升自我的目的，并且最終能夠利用自我的提升帶動整個公司、整個xx集團的提升，實現(xiàn)又快又穩(wěn)的進展這一目標”。

我們的第一個項目：高空斷橋。規(guī)章：系上平安帶，帶上頭盔，從旁邊的鋼梯上爬到10米的高空，然后上斷橋(僅有20厘米寬)，向前走兩米左右，到達高空斷橋處，然后在10米的高空，用立定跳遠的方式跨越1.5米的斷橋，跳過之后，身體下蹲，漸漸從斷橋上滑下，由教官放下繩索快速落下，為勝利跨越;若不能勝利跨越，或著害怕，則必需原路返回，從鋼梯上爬下來，宣告失敗。時間要求3分鐘之內。

隊長義不容辭一馬當先，要第一個跨越?？粗贻p的隊長意氣風發(fā)，不由得心里艷羨，究竟年輕氣盛精神可嘉。幫忙給他穿上防護衣，帶上平安帽，目送他一步步攀援而上，等爬到高空斷橋往橋上走時，我明顯看到橋在忽悠忽悠的左右搖擺，我看到隊長的神情也嚴厲?緊急起來，不由得為他捏了一把汗。我們都在下邊喊著“隊長加油，隊長加油!”不愧是當過兵的熱血男兒，定神之后，他一步步走向斷橋的頂端，教練也在喊：“喊出一二三，跨越吧?！敝灰婈犻L喊出一二三之后，一個箭步跨越勝利，我們歡呼起來，勝利了。整個團隊也沸騰起來!

一天的培訓，感受頗深。特殊是畢業(yè)墻，原以為這是不行能完成的，但我們做到了。試想假如沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，這將是一個不行能完成的目標，假如沒有全隊人一雙雙高高舉起愛護的雙手，也將沒有這樣驚人的結果?？粗晃覀儾戎哪猩锇閭?，我們的確是心有不忍，有心疼有感動，他們的無私的付出關心我們精彩的完成了目標，送最多的掌聲給他們哦。

然后想到我們的父母，我們小的時候總是喜愛騎在爸爸的脖子上，我們現(xiàn)在又何嘗不是呢，我們的全部一切都是父母在幫著我們，拖著我們，他們沒有想過我們能走的多遠，跳的多高，他們最簡潔的愿望就是我們千萬別摔下來，我想說我們還能踩著父母多久，我們什么時候才能成為能夠被父母踩著的人，我們真的只是無動于衷嗎?我們還沒到那個地步吧，所以我們是不是應當從現(xiàn)在開頭做一個讓父母能夠真正放得下的孩紙，不需要你多么的優(yōu)秀，只需要你能夠真正意義上生活著。

利用這次培訓，讓我感受到集團大家庭的暖和，同時我也為能成為這個大家庭的一員而感到榮幸，我感受到了來自集體的強大力氣一天的體悟式培訓結束了，感覺獲得許多。在體悟中獲得，在獲得中成長。讓我更加清晰了自己的責任與義務。在接下來的工作中，我肯定會記住本次培訓所得，努力為大家服務，提升自身業(yè)務。這次培訓讓我似乎有了正確的指引方向，信任今后的工作也會更有針對性，目標更明確。

戶外拓展訓練收獲體會800字篇七

拓展訓練能夠培育團隊的溝通溝通，溝通更是學習、共享的過程，在溝通中能夠學習彼此的優(yōu)點和技巧，提升個人修養(yǎng)，不斷完善自我。溝通能夠消退隔膜，有助于建立團隊之間的感情，對團隊建設有著特別重要的意義。

拓展訓練能夠促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中，團隊會遇到很多個人無法完成的障礙，必需依靠團隊合作才能夠完成，有合作就會有溝通。拓展項目“盲人方陣”就是一個典型的例子：“當我們蒙上眼睛什么也看不見的時候，只能利用溝通才解決問題，利用溝通去達到團隊合作、團隊協(xié)調?！?，拓展訓練利用制造溝通的條件，去培育團隊的溝通力量。

拓展項目“畢業(yè)墻”是一個團隊合作的項目，要求團隊成員不借助任何道具的狀況下翻越4.2米的高墻。個人是無法翻越4.2米的高墻的，當一個人無法翻越高墻的時候，他就會想到利用團隊的力氣去完成目標，與團隊人員溝通溝通，商討一起完成團隊的目標。拓展訓練利用團隊合作去培育團隊的溝通溝通。

拓展訓練的過程中，無時無刻都存在團隊的合作，有合作就溝通。有效的溝通能夠贏得和諧的人際關系，和諧的人際關系又使溝通更加順暢。溝通能夠提升團隊的工作效率，提升社會競爭的優(yōu)勢。

周末我們公司組織了一場戶外拓展培訓，培訓新員工的歸屬感，提升員工滿足度，贏得員工忠誠，增加企業(yè)分散力和競爭力。歸屬感是企業(yè)分散員工、穩(wěn)定員工的核心。穩(wěn)定的員工群是企業(yè)不行多得的財寶，他們嫻熟的技術、豐富的閱歷、對企業(yè)的熟識、對客戶要求的認識，使得企業(yè)擁有更高效的生產率，更優(yōu)質的客戶服務，更忠誠的客戶群，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和長期進展。

今日我們這次戶外拓展的主題是“相親相愛的一家人”，清一色的t恤打上了“一家人”三個字，意義是我們是相親相愛的一家人。戶外拓展內容包括有軍體訓練、無軌電車、穿越電網(wǎng)、怪獸過河、孤島求生五大項目，每一個拓展項目都有著獨特的意義，賜予我們感受都有所不同。

拓展項目“無軌電車”，二塊木板就是一雙鞋子，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子，從始點走到終點。項目要求全體成員齊心協(xié)力、腳步全都的向前奮進，此項目使學員在競爭環(huán)境下積極溝通，增加新員工之間的感情，達成相互關心、共同努力的效果。

拓展項目“穿越電網(wǎng)”，在規(guī)定時間內，有電網(wǎng)的阻隔，全部人必需從不同的電網(wǎng)洞出來，觸網(wǎng)失敗重新再來。培訓項目主要是強調這個團隊的協(xié)作與協(xié)作，資源的重要，好勝與不合作都將遭受淘汰，只有依靠整個團隊的力氣才能順當完成目標。在拓展訓練過程中，我們我們有著共同的目標，相互關心、相互協(xié)調、共同努力，訓練中我們感覺就像是“一家人”。

拓展項目“孤島求生”，這是一個水上拓展項目，要求學員從始點利用珍寶島最終到達彼岸。拓展訓練中，我們團隊2人轉移到珍寶島中，肩并著肩、腳踩著腳、外圍手拉手形成一個大圓圈，誰也不放棄誰，由于我們是相親相愛的一家人。

新員工拓展訓練能夠有效促進團隊之間溝通溝通，樹立樂觀向上的心態(tài)，排解惰性心理，承受壓力的力量，對團隊協(xié)作的熟悉等諸多個人素養(yǎng)方面都能顯著的提升。

戶外拓展訓練收獲體會800字篇八

6月14號，是我值得深刻牢記的日子，由于這天是我第一次參與拓展訓練，雖然只有短短的兩天時間，拓展訓練所賜予我們的引發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶，無論我們身處何種崗位、只要專心體會就能獲得非常有益的人生感悟。在這兩天半的時間里，讓我感受最深的有以下幾個方面：

(1)“信任背摔”：

信任他人，為勝利贏取時間背摔。背摔其實是一項很簡潔的活動，一個人背站在1。6米高的地方，假如你信任自我的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去好像很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的溝通及可信度?！靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累?！靶湃巍笔紫纫湃巫晕?，做什么事情都要布滿自信。假如自我對自我都沒信念，那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有職責心，這樣才會被信任。嬉戲中短短幾個字“信任你的伙伴”就會讓背摔者心中布滿信念，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會簡潔很多。工作中我們信任自我，信任這個團隊的每一個成員，做事情勝利的機會就會增大。做的事情勝利得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”?？傊痪湓挘鹤晕业臐摿κ怯邢薜?，而大家的潛力是無限的，信任他人就是信任自我。

(2)“翻越求生墻”：

“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗，項目要求在規(guī)定的時間內將全部的人不借助任何工具爬過一堵4米高筆直的墻，沒有任何工具，全部團隊需要全部跨越!當時就想著怎樣過得去?結果大家齊心協(xié)力很快就制服了石墻。求生墻讓我們每個人的感受頗深，許多人都留下了感動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體，真正好處上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓練給我很大引發(fā)：只要大家團結全都、齊心協(xié)力迎難而上就必需能克服全部困難。這就是我們的團隊、步調全都的團隊、無堅不摧的團隊。

總結：

拓展訓練結束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內心的極大恐驚到無所畏懼，經受了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了熟悉自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只頑強、團結的優(yōu)秀團隊。信任每一個人都從中獲得了或多或少的引發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把獲得的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們取得好成果，得益于團隊成員都有劇烈的群眾榮譽感。透過完成一個群眾項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮群眾的才智，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。

戶外拓展訓練收獲體會800字篇九

這次公司組織的戶外拓展訓練，給我感受頗深，使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了團隊的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結協(xié)作、相互激勵。

這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈獲得了升華。它使我們重新熟悉和體悟了團隊精神的力氣，也激活了我們個人的潛能，使它獲得了充分的釋放，增加了挑戰(zhàn)自我的士氣和信念。

它告知我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結失敗的教訓及勝利的閱歷，建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思索。

使大家試試一種全新的生活，同時教育我們每個人要學會感謝，學會寬容，學會回報，整個團隊才會是最團結奮進的、最優(yōu)秀的團隊。

20xx年4月20、21日我們進行了一次野外拓展，這次拓展讓我們很期盼，也很興奮，由于它是在野外進行的，而且還在山清水秀的營地過夜，不僅品嘗了美味的野炊，也感受了野外的生活。

這次拓展當中，讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個嬉戲。嬉戲分為兩個小組進行，我們兩個小組都各自為了自己小組的成果而努力著，卻沒有想過我們兩組其實能夠信息共享、相互合作這個原理。其實在工作當中，我們也經常這樣，沒有雙贏思維，只想住自己團隊的獲勝，而往往卻沒有哪個團隊取得好成果，假如我們能夠多一些合作，那我們的成果不是更上一層樓了嗎?

其次天的拓展項目相對比較豐富，拼圖積分的嬉戲讓我感悟許多。作為隊長，首先就被思維給困住了，平常的“我以為”太多了，往往思維就被限定了，兩個隊長都以為項目書不給讀，結果整個團隊連目標都不知道。隊長也沒有很好的起到領導的作用，當已經發(fā)覺資源共享的時候，沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力，使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個嬉戲讓我感悟到領導力的重要性，作為管理組，在工作當中我們是否也應當協(xié)調好沖突，帶領整個團隊朝我們的目標去進展呢?

這次拓展，每一個項目都讓我們受益匪淺，更多的是利用這次拓展，讓我們體悟了在平常工作當中的這些道理，比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等，對我們的工作和生活都有莫大的啟示。

4月18日是新休驗的一次，這次是到野外去露營拓展，懷著擔憂、期盼的心情我們到了目的地，也開頭了我們兩天一夜的野外拓展活動。

在教練的策劃帶領下，我們參加體悟了很多的活動，也獲得良多。其中感受最深的嬉戲是拼圖活動，活動結束時教練說：“這個活動我們團隊的失落感很大”，的確是由于嬉戲的失敗讓我們大伙都有的失落，但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人，所以造就了我們的失落感。

在這活動中讓自己清晰的認識到，在一個團隊里要去完成一個目標沒有領頭羊，就算里面的人有精英、有天才，也會是人多力氣不大，就成了我們的一句方圓：“人多屁股亂”，所以在一個團隊里領導的角色是不行缺少的。那如何去做一位優(yōu)秀的領頭羊呢!信任這會是我要始終努力學習改進的方向。

戶外拓展訓練收獲體會800字篇十

3月11日－15日，我們十五期中青班的全體學員在山清世界進行了為期5天的拓展訓練和軍訓?，F(xiàn)將我的體會和感受匯報如下：

5天的活動，獲得很大。既獲得了熬煉，建立了友情，又提升了思想熟悉，提升了境界。利用5天的活動，我深刻的熟悉到：

團隊和諧至關重要，團隊精神絕不是嘴上說說的美麗話。一個人的力氣是微不足道的，只要大家團結起來，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，心無雜念，就能攻堅克難，干成想要干的事情。

關鍵時刻，面對困難，要知難而上，勇往直前。人的一生中，最大的敵人是自己，猶遲疑豫，就會錯失良機。只有直面困難，勇于擔當，敢想敢干，才能品嘗到勝利和勝果的甘甜。相反，畏懼了，退縮了，你獲得的只會是失敗的苦果，成功的光環(huán)永久戴不到你的頭上。

對人對事要懷平常之心。只有平心