版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第13頁共13頁對不良?行為學(xué)?生幫教?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?教育?學(xué)理論?告訴我?們:小?學(xué)教育?的基本?任務(wù)就?是對少?年兒童?進(jìn)行身?心全面?發(fā)展的?基礎(chǔ)性?素質(zhì)教?育,也?就是說?,應(yīng)屬?于為少?年兒童?身心兩?方面的?和諧、?統(tǒng)一發(fā)?展,為?他們學(xué)?會怎樣?做人和?進(jìn)一步?的學(xué)習(xí)?與發(fā)展?,全面?地打基?礎(chǔ)的教?育。素?質(zhì)教育?主要的?標(biāo)志是?:教師?是否面?向全體?學(xué)生,?是否進(jìn)?行全面?發(fā)展的?教育。?由此看?來,教?育者如?何對待?不良學(xué)?生問題?,不良?學(xué)生的?境遇和?狀況如?何,關(guān)?系著我?們教育?者是否?在全面?育人,?是否在?實質(zhì)性?地進(jìn)行?素質(zhì)教?育。?應(yīng)該說?不存在?面向優(yōu)?生的問?題,故?而面向?全體的?關(guān)鍵就?在于能?否面向?不良學(xué)?生。大?量事實?說明:?今天的?“尖子?”明天?不一定?就是“?尖子”?,今天?的不良?學(xué)生,?不一定?明天還?是不良?學(xué)生,?更何況?所謂“?優(yōu)生”?與“不?良學(xué)生?”的評?判標(biāo)準(zhǔn)?本身就?有局限?性和片?面性。?比如許?多在校?的優(yōu)生?,在社?會實踐?中不一?定工作?就很出?色,而?有一些?所謂在?校時的?不良學(xué)?生,倒?還表現(xiàn)?出了創(chuàng)?造性。?這說明?:唯有?堅持“?面向全?體”,?特別是?面向不?良學(xué)生?才是切?切實實?的素質(zhì)?教育。?現(xiàn)在?就本學(xué)?度的工?作進(jìn)行?以下總?結(jié):?一、以?真誠和?信任動?其心?應(yīng)該說?任何學(xué)?生都會?同時存?在優(yōu)點?(即積?極因素?)和缺?點(消?極因素?)兩方?面,對?優(yōu)生的?優(yōu)點是?顯而易?見的,?對不良?學(xué)生則?易于發(fā)?現(xiàn)其缺?點,而?看不到?優(yōu)點,?這種不?正常的?現(xiàn)象有?礙學(xué)生?進(jìn)步。?所以我?們應(yīng)該?用發(fā)展?的觀點?看待學(xué)?生。應(yīng)?當(dāng)縱向?地看到?:不良?學(xué)生的?今天比?他的昨?天好,?即使不?然,也?應(yīng)相信?他的明?天會比?今天好?。眾所?周知,?不良學(xué)?生的自?尊心特?別強(qiáng),?其看似?一切都?無所謂?的表面?下其實?是蘊(yùn)藏?著一顆?火一樣?的心,?老師的?每一句?評價的?話都容?易使其?激動。?所以,?只要老?師平時?多花點?時間從?思想上?,學(xué)習(xí)?上,生?活上去?關(guān)心和?愛護(hù)他?們,用?真誠和?信任讓?他們感?悟到老?師的期?待,這?樣一來?,就會?使他們?重點希?望之火?,并?產(chǎn)生奮?發(fā)向上?的動力?。二?、善于?發(fā)現(xiàn)學(xué)?生的長?處不?良學(xué)生?雖然有?很多不?足之處?,但再?差的學(xué)?生也總?有某方?面的優(yōu)?勢,或?是體育?,或是?美術(shù),?或是音?樂,等?等。此?時班主?任要善?于發(fā)現(xiàn)?學(xué)生的?長處,?發(fā)掘其?身上的?潛能,?充分肯?定,別?吝惜“?好話”?,這樣?更能夠?使不良?學(xué)生重?找回自?我,獲?取戰(zhàn)勝?困難的?更大勇?氣和信?心。其?次應(yīng)有?平常的?心態(tài):?不良學(xué)?生也是?孩子,?厭惡、?責(zé)罵只?能適得?其反,?他們應(yīng)?享有同?其它學(xué)?生同樣?的平等?和民主?,也應(yīng)?享受到?優(yōu)秀學(xué)?生在老?師那兒?得到的?愛,作?為一個?教育者?在對待?不良學(xué)?生時應(yīng)?該具有?自我調(diào)?控的能?力。厚?愛不良?學(xué)生,?就是真?正做到?以情動?人:首?先做到?“真誠?”二字?,教師?不應(yīng)該?有絲毫?虛偽與?欺哄,?一旦學(xué)?生發(fā)現(xiàn)?“有假?”,那?么教師?所做的?一切都?會被看?作是在?“演戲?”,因?為他們?缺少辨?別能力?,他們?會說:?“老師?是說給?我們聽?的,才?不是那?么回事??!苯Y(jié)?果是真?的也變?成假的?了。其?次做到?“接受?”,即?能感受?不良學(xué)?生在學(xué)?習(xí)過程?中的各?種心理?表現(xiàn)和?看法,?如對學(xué)?習(xí)的畏?懼、猶?豫、滿?足、冷?漠,錯?誤的想?法和指?責(zé)等,?信任不?良學(xué)生?,鼓勵?他們自?由討論?。最后?做到“?理解”?二字,?即通過?學(xué)生的?眼睛看?事物。?三、?以優(yōu)生?帶不良?學(xué)生,?優(yōu)差共?進(jìn)教?師不管?怎樣關(guān)?心學(xué)生?的學(xué)習(xí)?,畢竟?不可能?總在其?身邊隨?時輔導(dǎo)?,及時?糾正。?因此為?了能使?后進(jìn)生?真正達(dá)?到進(jìn)步?的目的?,學(xué)生?間的幫?助是不?可缺少?的。因?此,在?要求教?師在座?位編排?調(diào)動時?,總把?較差的?學(xué)生安?排與較?好的學(xué)?生坐在?一起。?也許有?人問:?這樣一?來難道?不會影?響優(yōu)生?嗎。不?會。因?為在安?排時,?教師會?跟優(yōu)生?說,是?因為他?學(xué)習(xí)成?績好,?所以請?他幫助?輔導(dǎo)同?學(xué)。這?對優(yōu)生?就有一?個壓力?和動力?的作用?,從而?更加努?力學(xué)習(xí)?。而對?于不良?學(xué)生來?說則效?果更是?明顯。?正所?謂外因?通過內(nèi)?因起作?用,教?育者對?不良學(xué)?生的厚?愛定會?使他們?實現(xiàn)向?“自我?學(xué)習(xí)、?自我管?理”的?轉(zhuǎn)變。?蘇聯(lián)教?育家蘇?霍林斯?基曾經(jīng)?說過:?每一個?學(xué)生?都各自?是一個?完全特?殊的,?獨一無?二的世?界。每?個學(xué)生?都有自?己的特?點,興?趣,情?感和需?要,具?有不同?的發(fā)展?水平。?要讓不?同的學(xué)?生都有?所提高?,有所?發(fā)展,?教師必?須根據(jù)?學(xué)生的?個體差?異,采?用不同?的方法?做好學(xué)?生的個?別教育?。然而?,一個?班級肯?定既有?好生,?又有不?良學(xué)生?,作為?班級管?理的主?要成員?—教師?,是千?萬不能?因為不?良學(xué)生?學(xué)習(xí)不?好或表?現(xiàn)不好?而放棄?對他們?的培養(yǎng)?與轉(zhuǎn)化?的。因?為不良?學(xué)生雖?不多,?但處理?得不好?的話,?卻對班?級的建?設(shè)消極?影響極?大?;?于此,?這一學(xué)?年度我?校把它?當(dāng)成一?個重點?來抓,?并且也?取得了?一定的?效果。?四、?存在問?題:?1、部?分學(xué)生?的行為?習(xí)慣的?養(yǎng)成還?缺乏自?覺性。?2、?個別學(xué)?生有吸?煙的現(xiàn)?象。?3、一?些學(xué)生?放學(xué)后?沒及時?回家,?在校內(nèi)?及校外?逗留。?針對?以上情?況,學(xué)?校將不?斷加大?教育和?管理的?力度,?和家長?聯(lián)系,?取得家?長的支?持和配?合,提?高不良?學(xué)生的?轉(zhuǎn)化率?。事?實證明?,只有?我們有?愛心和?耐心,?認(rèn)真地?去認(rèn)識?他們,?研究他?們,因?材而施?教,將?濃濃的?愛心撒?向他們?,這些?遲開的?“花朵?”沐浴?陽光雨?露,健?康成長?。對?不良行?為學(xué)生?幫教工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)(?二)?我基本?對班中?后進(jìn)生?的情況?很了解?,后進(jìn)?生的形?成有個?人、家?庭、學(xué)?校、甚?至社會?的因素?,在轉(zhuǎn)?化后進(jìn)?生的過?程中,?我始終?圍繞以?下幾方?面工作?進(jìn)行:?一、?注意情?感交流?。情?感交流?要抓住?有利時?機(jī)。當(dāng)?學(xué)生有?奮進(jìn)的?欲望時?,你能?及時鼓?勵,在?學(xué)生身?置迷途?,你能?及時給?予指點?,在學(xué)?生深感?孤獨的?時候,?你能及?時地給?以關(guān)懷?,送去?溫暖,?在學(xué)生?犯了錯?誤,開?始感到?內(nèi)疚的?時候,?你能以?語重心?長勸告?,抓住?這些機(jī)?會,從?情感上?就建立?起與“?差生”?交融的?基地。?這一基?地一經(jīng)?形成,?師生之?間就“?心有靈?犀一點?通了”?。陳國?聰同學(xué)?體質(zhì)較?差,常?生病,?也有時?請假及?課堂上?常睡覺?,學(xué)習(xí)?上跟不?上,但?我看出?他其實?也想學(xué)?好來,?努力去?完成作?業(yè),不?懂的就?請教別?人。盡?管他老?是考不?合格,?但我并?不埋怨?他,找?時間跟?他談心?,鼓勵?他,還?在班上?表揚(yáng)他?好學(xué),?獎點小?禮物給?他?,F(xiàn)?在他的?語文能?達(dá)標(biāo)了?。二?、以行?導(dǎo)之。?在感?化“差?生”的?工作中?,班主?任的實?際行為?是無聲?的教育?。在一?些情況?下,老?師千言?萬語的?說教,?不如自?己的一?個實際?行動給?學(xué)生帶?來的影?響更好?。這就?是常說?的“身?教勝于?言教”?。因此?,凡是?要求學(xué)?生做到?的,班?主任自?己首先?做到。?如果班?主任對?學(xué)生提?出某些?要求而?自己卻?做不到?,這樣?的要求?便不會?產(chǎn)生什?么好的?1效?果,還?有可能?產(chǎn)生負(fù)?面的影?響。?作為班?主任,?應(yīng)十分?重視以?“行”?導(dǎo)之,?以自己?的高度?___?_紀(jì)律?觀念去?感染“?差生”?,使他?們的心?靈產(chǎn)生?震動,?在這種?情況取?得顯著?成效之?后,還?必須進(jìn)?一步深?化教育?,使“?差生”?最終能?夠形成?很強(qiáng)的?___?_紀(jì)律?觀念。?有個同?學(xué)很不?講衛(wèi)生?,我常?在其桌?下發(fā)現(xiàn)?紙巾,?紙屑,?以致影?響班容?。我不?但天天?檢查她?的座位?下,而?且?guī)状?幫她打?掃,現(xiàn)?在她桌?下少見?有雜物?了。?三、以?關(guān)懷感?化。?“差生?”的心?理特點?是比較?復(fù)雜和?矛盾的?,他們?的外表?是一副?對犯錯?誤滿不?在乎,?玩世不?恭的樣?子,風(fēng)?心卻蘊(yùn)?藏著要?求進(jìn)步?的“火?種”。?班主任?的神圣?天職,?就是在?別人對?“差生?”失去?信心和?希望的?時候,?仍然能?滿懷信?心和希?望,善?于發(fā)現(xiàn)?學(xué)生自?己都未?曾發(fā)現(xiàn)?的才能?,給予?明確、?肯定和?扶植,?相信自?己有學(xué)?好功課?或做好?其他事?的能力?的時候?,就會?創(chuàng)造出?幾乎連?他們自?己都估?量不到?的成績?來。這?時,“?差生”?所感受?到的進(jìn)?步和喜?悅,是?一種比?什么都?強(qiáng)大的?再激勵?因素。?這種幸?福是無?以倫比?的,它?將進(jìn)一?步激發(fā)?他們做?出更大?的成績?。閉萬?燦同學(xué)?課堂紀(jì)?律很差?,上課?不但自?己不聽?講,還?老是干?擾別人?,老師?越批評?他他越?不當(dāng)一?回事,?還跟你?對著干?,我觀?察后發(fā)?現(xiàn)他這?人受軟?不受硬?,關(guān)懷?對他來?說更有?效,于?是我不?斷找他?聊,學(xué)?習(xí),生?活中的?事情都?聊,不?久他發(fā)?現(xiàn)我并?不是針?對他,?而且是?關(guān)心他?,他也?不討厭?我了,?上課時?還很積?極回答?我的問?題,字?體書寫?端正多?了,成?績有較?大進(jìn)步?。四?、放正?“敏感?”點。?在感?化“差?生”的?教育中?,如果?把“敏?感點”?放在“?問題”?上,對?“差生?”這樣?或那樣?的缺點?視如“?泰山”?,而對?“差生?”的閃?光點,?或視而?不見,?聽而不?聞,把?眼睛盯?在消極?的方面?,經(jīng)常?采用批?評、處?分等高?壓辦法?作為教?育手段?,就會?把朝氣?蓬勃的?青少年?學(xué)生管?得死氣?沉沉,?呆頭呆?腦,甚?至產(chǎn)生?“對著?干”的?嚴(yán)重對?立情緒?,這種?消極制?裁的方?法所帶?來的教?育必然?是較差?的。相?反,如?果把“?敏感點?”放在?成績上?,善于?捕捉“?差生”?被掩蓋?得不明?顯的閃?光點,?積極地?進(jìn)行正?面激勵?,調(diào)動?潛在能?力,發(fā)?現(xiàn)他們?的“一?技之長?”,就?能促人?奮起,?催人上?進(jìn),使?“差生?”的才?智得到?充分的?發(fā)揮。?班主?任在工?作中,?應(yīng)通過?誠懇的?交談,?處理好?學(xué)生身?上出現(xiàn)?的問題?,心平?氣和地?等待他?們覺醒?,贏得?他們的?信任和?愛戴。?感情帖?近了,?感化教?育也就?取得了?一定成?效。有?效的感?化教育?要求班?主任放?正“敏?感點”?,善于?發(fā)現(xiàn)“?差生”?的長處?,調(diào)動?“差生?”的積?極性。?五、?轉(zhuǎn)化。?班主任?工作是?教育鏈?條上的?重要一?環(huán)。在?感化教?育的基?礎(chǔ)上,?“差生?”的思?想觀念?,道德?意識都?會有不?同程度?的發(fā)展?和變化?。此時?,班主?任要抓?住時機(jī)?,進(jìn)一?步做好?“差生?”的轉(zhuǎn)?化工作?。(?一)、?“失”?中取得?“得”?。作?為班主?任,應(yīng)?該通過?高人一?籌的辯?證思考?,巧妙?地把學(xué)?3生?的注意?力轉(zhuǎn)移?到每個?人自己?身上,?讓每一?個學(xué)生?看到,?在__?__出?現(xiàn)時,?自己是?什么態(tài)?度,從?而引導(dǎo)?學(xué)生,?尤其是?“差生?”去發(fā)?現(xiàn)當(dāng)時?周圍出?現(xiàn)的一?些積極?因素閃?光的東?西。接?下來,?班主任?還要用?動情的?語言,?精辟入?理的分?析,去?思考,?主動地?幫助“?差生”?解決問?題?!?差生”?就會在?一次次?令人不?快的“?失”的?事件中?鍛煉得?越發(fā)成?熟。從?“失”?中索取?了“得?”。?(二)?、磨練?意志。?轉(zhuǎn)化?后進(jìn)生?,不僅?要提高?他們的?道德認(rèn)?識,激?發(fā)他們?的道德?情感,?而且必?須重視?優(yōu)秀道?德行為?的訓(xùn)練?,即磨?練他們?的意志?。如果?在轉(zhuǎn)化?后進(jìn)生?的教育?工作中?,只強(qiáng)?調(diào)道德?標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)范的?掌握,?而忽視?讓學(xué)生?去遵守?,去形?成習(xí)慣?,言行?脫節(jié),?是不行?的。轉(zhuǎn)?化后進(jìn)?生的教?育工作?一定要?結(jié)合學(xué)?生的實?際,抓?住心理?特點,?從大處?著眼,?從小處?入手,?進(jìn)行優(yōu)?秀道德?行為的?訓(xùn)練,?真正實?現(xiàn)轉(zhuǎn)化?的目的?。轉(zhuǎn)?化“差?生”一?定要有?決心、?恒心,?還要傾?注入真?情,我?們所付?出的勞?動必定?有收獲?的。?對不良?行為學(xué)?生幫教?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?(三)?學(xué)生?不良行?為幫教?活動總?結(jié)(?___?_-_?___?學(xué)年度?第一學(xué)?期)?作為學(xué)?生有不?良行為?,這是?很常的?事,學(xué)?校、家?庭、班?主任都?應(yīng)該重?視,不?能放棄?。矯正?學(xué)生的?行為不?良,需?要教師?付出一?定的心?血,乃?至需要?長期、?艱巨的?努力工?作。學(xué)?生的可?塑性很?大,只?要我們?堅定信?心,采?取符合?學(xué)生心?理活動?規(guī)律和?特點的?教育,?學(xué)生的?不良行?為是完?全可以?矯正的?。我校?學(xué)生不?良行為?的幫教?活動,?我感到?此活動?很有必?要,很?有意義?。這學(xué)?期的幫?教對象?,他們?主要是?學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)較差?,行為?習(xí)慣較?散漫,?無心向?學(xué),自?律能力?差的學(xué)?生。在?課堂上?不專心?聽課,?愛講話?,愛搞?小動作?,甚至?玩手機(jī)?。學(xué)習(xí)?上不肯?動腦,?不交作?業(yè),要?不就是?抄作業(yè)??;蚴?紀(jì)律散?漫,缺?課、遲?到現(xiàn)象?較嚴(yán)重?。經(jīng)過?一學(xué)期?的幫教?,同學(xué)?們在遵?守學(xué)校?紀(jì)律、?遵守班?級紀(jì)律?方面有?了較強(qiáng)?的自律?性,也?和我有?了進(jìn)一?步的親?近,有?問題會?及時、?主動地?來向我?反映或?尋求解?決,也?能給我?講一些?心里話?。取得?這樣的?幫教效?果,我?認(rèn)為主?要是我?能做到?了以下?幾點:?一、?平易近?人,親?近學(xué)生?。初?三學(xué)生?說大不?大,說?小不小?,自尊?心強(qiáng)。?如果老?師和他?談話時?擺出一?副高高?在上的?姿態(tài)的?話,他?會不買?你的帳?。因此?我在跟?同學(xué)談?話時,?都會讓?他坐在?我的對?面,平?和地和?他交流?,絕不?大聲呵?斥,從?他心里?上找原?因,然?后說服?他。?二、就?事論事?,以理?服人。?是人?就難免?犯錯誤?,何況?孩子。?犯了錯?及時改?正就好?。沒有?一個學(xué)?生喜歡?聽老師?說:“?你就是?怎樣怎?樣的一?個壞孩?子。所?以遇到?學(xué)生犯?錯誤時?,切忌?由此及?彼-你?今天犯?了這個?錯誤,?你上次?還犯了?那個錯?誤,你?就是???的一?個學(xué)生??!边@?樣學(xué)生?會反感?,不利?于改正?錯誤。?因此在?教育學(xué)?生時,?要就事?論事,?不要因?一件事?而產(chǎn)生?聯(lián)想,?輕易地?給學(xué)生?___?_。有?時氣極?沖動說?的話,?可能會?“說者?無心,?聽者有?意”,?要么會?讓學(xué)生?對進(jìn)取?喪失信?心,要?么會記?恨你而?不聽你?的話,?不親近?、信任?你。?三、及?時解決?,不留?空子。?學(xué)生?在由壞?習(xí)慣向?好習(xí)慣?的轉(zhuǎn)化?過程中?,往往?會出現(xiàn)?“舊病?復(fù)發(fā)”?的情況?,這是?由于他?們本身?意志薄?弱,自?律能力?差,不?能抵制?外部不?良誘因?而引起?的。因?此,要?使學(xué)生?不良行?為轉(zhuǎn)化?,既要?提高他?們抵制?外部不?良影響?的能力?,又要?消除他?們與外?界不良?誘因接?觸的機(jī)?會。例?如班里?___?_同學(xué)?,我一?方面有?意讓自?律性差?的去負(fù)?責(zé)維持?班級秩?序,另?一方面?又及時?把他與?原來的?同桌調(diào)?開,讓?他與班?里最受?大家尊?重的班?長坐在?一起,?減少他?散漫的?空間,?逐步形?成了良?好行為?習(xí)慣。?四、?及時表?揚(yáng),增?強(qiáng)自信?。問?題學(xué)生?往往會?給自己?下一些?定義,?對進(jìn)取?缺乏自?信,有?時甚至?會破罐?子破摔?。作為?老師除?了及時?發(fā)現(xiàn)并?指正他?身上的?缺點外?,更重?要的是?發(fā)現(xiàn)、?發(fā)掘他?身上的?優(yōu)點、?長處,?并及時?予以表?揚(yáng)、肯?定,讓?他在獲?取成就?感的同?時積累?信心,?不斷進(jìn)?步。他?們更加?渴望得?到關(guān)懷?、同情?、理解?和尊重?。如果?對他們?冷眼相?待,甚?至諷刺?挖苦,?只會傷?害他們?已經(jīng)脆?弱的自?尊和自?信,損?傷他們?已經(jīng)很?小的學(xué)?習(xí)積極?性,使?需要幫?助的學(xué)?生困上?加困。?因此,?我對需?要幫助?的學(xué)生?首要做?到尊重?他們。?他們也?想得到?老師的?表揚(yáng)和?贊賞。?對于他?們,如?果取得?了小小?的進(jìn)步?,我也?會在全?班同學(xué)?的面前?給他們?進(jìn)行表?揚(yáng)。當(dāng)?他們犯?錯誤時?,我會?私下“?請”他?們到辦?公室進(jìn)?行狠狠?的批評?,并對?他們動?之以情?,曉之?以理,?做到表?揚(yáng)與批?評相結(jié)?合。?五、關(guān)?心他們?,注意?細(xì)節(jié)?對于問?題學(xué)生?,很多?教師是?和他們?打成一?片,平?時有空?就和他?們聊一?些生活?上的事?情,探?討一些?社會現(xiàn)?象,講?述一些?老師當(dāng)?年的故?事???,讓他?們感覺?到我不?僅是他?們的老?師,也?是他們?的朋友?,關(guān)心?他們,?愛護(hù)他?們。?對不良?行為學(xué)?生幫教?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?(四)?黎安?初級中?學(xué)對不?良行為?學(xué)生的?幫教措?施對?有不良?行為的?學(xué)生進(jìn)?行嚴(yán)格?管理和?有效的?教育,?是促使?這一部?分學(xué)生?轉(zhuǎn)化,?預(yù)防和?減少未?成年人?違法犯?罪行為?的發(fā)生?,維護(hù)?社會穩(wěn)?定的一?項重要?工作。?為了做?好這項?工作,?特作如?下規(guī)定?:一?、成立?不良行?為學(xué)生?幫教工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組和?工作小?組1?、領(lǐng)導(dǎo)?小組。?組長張?海清,?組員全?體中層?領(lǐng)導(dǎo)。?領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)?建立相?應(yīng)的工?作制度?,定期?召開研?究開展?全校性?的法制?教育工?作計劃?、措施?,定期?___?_法制?教育活?動,指?導(dǎo)檢查?落實對?有不良?行為學(xué)?生的幫?教措施?。2?、工作?小組。?組長張?海清,?組員有?全體中?層領(lǐng)導(dǎo)?、班主?任、政?教人員?、心理?健康教?師組成?。負(fù)責(zé)?具體落?實幫教?措施,?開展法?制教育?工作。?二、?不良行?為學(xué)生?轉(zhuǎn)化工?作的具?體做法?1、?制定不?良行為?學(xué)生轉(zhuǎn)?化實施?方案,?明確轉(zhuǎn)?化的目?的和措?施。在?充分分?析學(xué)生?來源構(gòu)?成狀況?和廣泛?爭取任?課教師?意見的?基礎(chǔ)上?,進(jìn)一?步明確?了不良?行為學(xué)?生轉(zhuǎn)化?的目的?,那就?是,以?轉(zhuǎn)化不?良行為?學(xué)生縮?小不良?行為學(xué)?生群體?比例為?切入點?,面向?全體,?全面發(fā)?展,帶?動學(xué)校?教育教?學(xué)工作?的全面?提升。?召開全?體任課?教師會?議進(jìn)行?了發(fā)動?動員,?傳達(dá)了?“學(xué)校?不良行?為學(xué)生?助學(xué)、?轉(zhuǎn)化工?作實施?方案”?。會議?充分分?析了學(xué)?校當(dāng)前?教育教?學(xué)的現(xiàn)?狀,分?析了制?約學(xué)校?教育教?學(xué)質(zhì)量?提高的?原因。?會議統(tǒng)?一了思?想認(rèn)識?,大家?對這項?工作的?成功開?展充滿?了信心?。2?、分析?不良行?為學(xué)生?成因,?制定轉(zhuǎn)?化計劃?。要求?任課教?師以年?級組為?單位,?具體分?析班級?不良行?為學(xué)生?形成的?成因,?通過討?論初步?認(rèn)為:?學(xué)生的?學(xué)習(xí)動?機(jī)、心?理健康?問題、?自身的?學(xué)習(xí)方?法、教?師的教?育方式?方法、?來自家?庭的教?育方法?乃至社?會影響?等等,?都是導(dǎo)?致學(xué)生?學(xué)習(xí)困?難的原?因。明?確了不?良行為?學(xué)生的?成因是?有效轉(zhuǎn)?化的基?礎(chǔ)。不?良行為?學(xué)生轉(zhuǎn)?化工作?一開始?,各班?任課教?師根據(jù)?本班學(xué)?生考試?成績、?課堂表?現(xiàn)、學(xué)?習(xí)態(tài)度?等綜合?表現(xiàn)確?定不良?行為學(xué)?生__?__。?在逐個?分析學(xué)?困原因?的基礎(chǔ)?上,然?后從學(xué)?生能力?實際情?況出發(fā)?,幫助?不良行?為學(xué)生?制定一?學(xué)期進(jìn)?步計劃?,使之?“跳一?跳,能?夠摘到?桃子”?。3?、合作?學(xué)習(xí),?多方幫?教,多?措并舉?、多管?齊下。?多年的?教學(xué)經(jīng)?驗已經(jīng)?證明,?當(dāng)求知?雙方展?開互動?,進(jìn)行?問題討?論時,?都獲益?匪淺。?因此合?作學(xué)習(xí)?是不良?行為學(xué)?生轉(zhuǎn)化?中必不?可少的?重要策?略。各?班根據(jù)?班內(nèi)學(xué)?生情況?進(jìn)行分?組,分?散不良?行為學(xué)?生,充?分發(fā)揮?小組合?作學(xué)習(xí)?的作用?。并確?定“兵?教兵”?結(jié)對幫?扶人員?___?_。每?一名不?良行為?學(xué)生搭?配一到?兩名成?績優(yōu)秀?的學(xué)生?,對每?一課中?所要掌?握的知?識點、?練習(xí)、?作業(yè)都?有優(yōu)秀?生幫助?一一落?實。這?樣,既?減輕了?教師課?外輔導(dǎo)?的壓力?,又加?強(qiáng)了學(xué)?生之間?的交流?。使得?不良行?為學(xué)生?能學(xué)會?,優(yōu)秀?生在幫?教中得?到進(jìn)一?步提升?,對知?識的掌?握得更?牢固。?兵教兵?、一幫?一、?小組內(nèi)?合作幫?教、家?庭輔導(dǎo)?等都是?一些行?之有效?的幫教?方法。?4、?利用每?周的“?助學(xué)”?活動,?指導(dǎo)不?良行為?學(xué)生學(xué)?習(xí)。助?學(xué)活動?主要以?課堂練?習(xí)為主?,形式?比較靈?活。教?師對不?良行為?學(xué)生進(jìn)?行已學(xué)?知識點?的鞏固?,更重?要的是?對不良?行為學(xué)?生進(jìn)行?學(xué)習(xí)方?法的指?導(dǎo)。?5、加?強(qiáng)家校?合作,?隨時掌?握不良?行為學(xué)?生轉(zhuǎn)化?情況。?各任課?教師與?學(xué)生家?長采用?多種方?式進(jìn)行?溝通:?___?_、家?長聯(lián)系?、家校?通短信?聯(lián)系、?家?;?訪等。?經(jīng)常的?聯(lián)系使?家校雙?方對不?良行為?學(xué)生的?情況能?夠及時?了解,?并且針?對學(xué)生?的情況?隨時調(diào)?整轉(zhuǎn)化?措施,?采取更?有效的?策略。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 作風(fēng)建設(shè)回頭看自己在崗位上分析材料
- 中學(xué)生新學(xué)期計劃
- 中秋國旗下講話稿400字(7篇)
- 影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績的十大壞習(xí)慣
- 美的綠色工業(yè)案例集 2024
- 龍灣區(qū)九年級上學(xué)期語文9月學(xué)科素養(yǎng)考試卷
- 八年級上學(xué)期語文1月期末考試卷
- 冬至的課件教學(xué)課件
- 維修小便池合同(2篇)
- 南京航空航天大學(xué)《電力系統(tǒng)分析》2022-2023學(xué)年期末試卷
- T-CTTS 0019-2023 數(shù)字化實驗室等級評價規(guī)范
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)電一體化
- 吳姓的研究報告
- 財務(wù)法規(guī)知識培訓(xùn)課件
- 骨折修復(fù)的生物學(xué)原理與細(xì)胞治療方法
- 外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
- 現(xiàn)代化現(xiàn)代性現(xiàn)代主義
- 水幕系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)方案
- 采購計劃制定
- 雙塔精餾正常操作雙塔精餾正常操作
- 振蕩指標(biāo)MACD(波段操作精解)
評論
0/150
提交評論