店長2023年9月工作總結(jié)范文

第17頁共17頁店長2?023?年9月?工作總?結(jié)范文?__?__年?就要過?去了，?在居安?逸的六?個(gè)月時(shí)?間里，?感悟到?了太多?，也學(xué)?到了太?多。從?開始的?保潔到?現(xiàn)在的?店長，?其中也?經(jīng)歷了?許許多?多，有?歡聲笑?語，也?有彷徨?迷茫。?我們懷?疑過，?畏縮過?，但慶?幸的是?現(xiàn)在的?我們堅(jiān)?持了下?來。在?此我就?這段時(shí)?間的工?作心得?和一些?問題進(jìn)?行一下?總結(jié)。?一個(gè)?店就像?是一個(gè)?家，店?長就是?這個(gè)家?的一家?之長。?家長要?管理這?個(gè)家的?所有問?題，人?員、貨?品、衛(wèi)?生、陳?列、設(shè)?備、安?全……?各個(gè)方?面都要?照顧周?到，任?何一個(gè)?小的細(xì)?節(jié)考慮?不到，?就有可?能給工?作帶來?不良影?響。店?長也是?一個(gè)店?的領(lǐng)導(dǎo)?者，是?企業(yè)文?化信息?傳遞的?紐帶，?是公司?政策的?執(zhí)行者?和具體?操作者?;是企?業(yè)產(chǎn)品?的代言?人，是?店鋪的?核心。?因此?，店長?需要站?在經(jīng)營?者的立?場上，?綜合的?、科學(xué)?的分析?店鋪運(yùn)?營情況?，全力?貫徹執(zhí)?行公司?做為一?名店長?不只是?需要理?解上級?下達(dá)任?務(wù)和目?標(biāo)。還?要為了?達(dá)到這?一目標(biāo)?需要做?什么，?怎么做?才能達(dá)?到最佳?的效果?。每一?位顧客?的資料?都不應(yīng)?該一成?不變，?而是要?不斷豐?富，要?注意對?每一個(gè)?顧客細(xì)?節(jié)資料?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴地積?累，這?樣，在?與顧客?溝通中?才能讓?顧客真?正感受?到關(guān)懷?。此外?，通過?對同一?名顧客?消費(fèi)資?料的連?續(xù)分析?，將為?對該顧?客制訂?有針對?性的服?務(wù)與銷?售策略?提供最?直接的?依據(jù)。?外出派?單是獲?得新顧?客資料?的最直?接有效?的手段?，特別?是應(yīng)該?在客流?不夠充?足時(shí)，?將此作?為一項(xiàng)?日常工?作，一?方面可?以將人?力資源?利用得?更加充?分，同?時(shí)也可?以通過?這一工?作更加?的了解?客戶。?電話跟?進(jìn)客戶?則是向?外延伸?服務(wù)的?有效手?段，對?服務(wù)情?況進(jìn)行?售后追?蹤，將?大大有?利于新?顧客和?有流失?跡象的?顧客關(guān)?系的鞏?固。?總之，?要做一?名合格?的店長?，必須?要做到?顧全大?局，里?外兼顧?，宣傳?是帶動(dòng)?店面發(fā)?展的命?脈，只?有有了?足夠的?新客戶?店面才?能活起?來。同?時(shí)，服?務(wù)質(zhì)量?和對客?戶的了?解也是?不容忽?視的，?否則之?前的一?切將會(huì)?白費(fèi)，?將是毫?無意義?的。?另外，?店面的?經(jīng)營管?理也要?常抓不?放，這?是店面?運(yùn)營的?基礎(chǔ)。?第一?要建立?逐級管?理制度?，崗位?職責(zé)分?工細(xì)化?，自上?而下。?使工作?事事有?人管，?件件能?落實(shí)，?防止死?角現(xiàn)象?的出現(xiàn)?。第?二要注?重店內(nèi)?人員的?培訓(xùn)工?作，培?養(yǎng)員工?、銷售?人員的?集體榮?譽(yù)感和?主人翁?意識(shí)，?以店為?榮，讓?每位員?工、銷?售人員?充分發(fā)?揮各自?的潛能?，使之?具有愛?崗敬業(yè)?、服務(wù)?熱情周?到﹑懂?業(yè)務(wù)、?會(huì)管理?的高素?質(zhì)人才?。第?三要建?立分明?的獎(jiǎng)懲?制度，?以激勵(lì)?和約束?員工、?銷售人?員的工?作，使?全店成?為一支?團(tuán)結(jié)協(xié)?作的集?體，在?競爭中?立于不?敗之地?。第?四要?jiǎng)?chuàng)?造良好?的外圍?環(huán)境，?協(xié)調(diào)好?與政府?部門的?合作關(guān)?系，以?減少不?必要的?麻煩。?一句?話，市?場是良?好的，?形勢是?嚴(yán)峻的?。假如?在短期?內(nèi)沒有?把市場?做好，?沒有抓?住這個(gè)?機(jī)遇，?我們很?可能失?去這個(gè)?機(jī)會(huì)，?永遠(yuǎn)沒?有機(jī)會(huì)?在做這?個(gè)市場?。我?會(huì)認(rèn)真?執(zhí)行公?司的品?牌策略?，全力?發(fā)揮店?長的職?能。在?以后的?工作中?要努力?改進(jìn)，?在新的?一年里?我會(huì)更?好的做?好自己?的本職?工作，?用責(zé)任?心做事?，用感?恩的心?做人，?讓盛世?的生意?做的更?大。?店長2?023?年9月?工作總?結(jié)范文?（二）?轉(zhuǎn)眼?這一年?又將過?去，盡?管受到?金融危?機(jī)的影?響，但?我們部?門，我?們小組?卻是相?當(dāng)辛苦?的一年?，就感?覺從年?頭馬不?停蹄地?忙到了?年尾。?業(yè)務(wù)開?發(fā)，技?術(shù)能力?以下總?結(jié)下這?一年中?工作的?情況。?【門?禁系統(tǒng)?】年?初辦公?室來安?裝了門?禁系統(tǒng)?，我也?折騰了?幾個(gè)來?回。主?要是新?的門禁?系統(tǒng)跟?我們舊?的打卡?系統(tǒng)的?共存問?題。我?建議門?禁系統(tǒng)?僅僅使?用它的?門禁功?能，不?使用他?附帶的?考勤功?能，以?免產(chǎn)生?系統(tǒng)移?植等額?外開發(fā)?開銷問?題。幸?虧我記?錄了老?的考勤?系統(tǒng)的?引腳接?線，門?禁系統(tǒng)?的安裝?者沒有?接好老?的考勤?系統(tǒng)的?接線，?導(dǎo)致老?的考勤?系統(tǒng)無?法使用?。幾經(jīng)?聯(lián)系往?復(fù)終于?讓兩個(gè)?系統(tǒng)能?夠共存?，順利?正常的?使用。?【視?頻設(shè)備?】隨?后日方?提供了?Web?會(huì)議系?統(tǒng)，為?軟件園?開TV?會(huì)議提?供了方?便，不?用來回?奔襲了?。We?b會(huì)議?需要的?硬件的?采購任?務(wù)交給?了我。?經(jīng)過精?挑細(xì)選?選購了?價(jià)廉物?美的設(shè)?備。在?Web?會(huì)議的?調(diào)試上?也費(fèi)了?周折，?起初的?幾次應(yīng)?該是由?于設(shè)置?原因?qū)?致跟日?方的聯(lián)?絡(luò)中回?音過大?，影響?會(huì)議效?果。在?不懈努?力之下?，終于?現(xiàn)在勉?勉強(qiáng)強(qiáng)?還算過?的去，?效果還?行。?【數(shù)據(jù)?庫講解?】期?間有幸?給學(xué)生?們講過?一次數(shù)?據(jù)庫的?安裝課?程。把?常用到?的sq?lse?rve?r數(shù)據(jù)?庫的安?裝，以?及or?acl?e的安?裝作了?演示和?簡單講?解。在?講授的?過程自?己也有?些許領(lǐng)?悟。?【__?__軟?件站】?心里?最大的?一塊石?頭要算?___?_軟件?站了。?這個(gè)任?務(wù)可以?算是上?一年的?計(jì)劃，?一直都?沒有得?以實(shí)施?，在_?___?老師的?敦促下?決定一?定要把?這個(gè)網(wǎng)?站弄出?來。一?方面現(xiàn)?在服務(wù)?器的資?料越來?越多，?資料都?比較分?散。新?人裝機(jī)?沒有一?個(gè)指導(dǎo)?很難找?到要裝?的東西?在哪里?。老人?裝軟件?等也很?難找，?非常有?必要有?這么一?個(gè)導(dǎo)航?，至少?是個(gè)方?便的列?表告訴?大家急?需的軟?件在哪?里。經(jīng)?過一段?時(shí)間的?奮斗，?這個(gè)網(wǎng)?站終于?“猶抱?琵琶半?遮面”?.雖然?比不上?什么花?哨功能?強(qiáng)勁的?大站點(diǎn)?，至少?對于這?個(gè)網(wǎng)站?我也傾?吾所學(xué)?，運(yùn)用?fla?sh,?Dre?amw?eav?er,?ps等?技巧灌?注心血?弄起來?了。應(yīng)?該給大?家?guī)Я?些許方?便，在?之后的?一些系?統(tǒng)更新?，__?__的?軟件更?新我都?及時(shí)發(fā)?布在了?這個(gè)內(nèi)?部使用?的網(wǎng)站?上。期?間也感?謝__?__老?師常帶?來一些?有用實(shí)?用的軟?件資料?。【?新人培?訓(xùn)】?今年的?新人培?訓(xùn)我依?然是培?訓(xùn)的擔(dān)?當(dāng)者，?感受頗?多，有?自己的?感受，?也有對?新人的?想法。?總體說?來是很?累的，?一方面?我擔(dān)當(dāng)?一塊的?培訓(xùn)由?早年的?一周延?長到兩?周，時(shí)?間內(nèi)容?都增加?了。并?且放棄?了很多?休息時(shí)?間來關(guān)?心下新?人。自?我覺得?應(yīng)該是?講的比?以往都?詳細(xì)。?于是感?慨來了?，新人?是公司?的后備?力量，?我們培?訓(xùn)的責(zé)?任更加?重大。?新人很?注重第?一感覺?，倘若?教的不?對，錯(cuò)?了，很?容易這?錯(cuò)誤的?信息便?先入為?主。我?最大的?感覺是?，有的?知識(shí)點(diǎn)?講過了?，解釋?過了，?舉例子?了，演?示了，?好了，?問了都?說懂了?。立即?過一會(huì)?兒再來?問下馬?上又說?不會(huì)了?。汗。?我覺得?兩方面?都要總?結(jié)，新?人自身?要總結(jié)?牢記，?熟記技?術(shù)點(diǎn)精?髓自身?要非常?努力。?另一方?面我們?培訓(xùn)者?，可能?也要注?意方式?，方法?，講解?技巧。?有的東?西我們?是有經(jīng)?驗(yàn)的，?用起來?寫起來?都曾經(jīng)?有過感?官的體?驗(yàn)，但?是新人?不一樣?，新人?沒有經(jīng)?歷過這?些，一?味的填?鴨，他?們忘的?很快。?他們需?要時(shí)間?積累，?我們在?他們?nèi)?門的時(shí)?候還要?多點(diǎn)關(guān)?心，多?多指導(dǎo)?，糾正?他們的?錯(cuò)誤。?我體驗(yàn)?到了，?給新人?一定要?多講幾?遍，講?一遍是?絕對不?行的!?且最好?講授之?間要自?己總結(jié)?些典型?的例子?，讓新?人看一?看。?另外年?尾也曾?去__?__院?作過兩?天re?vie?w的支?持吧，?感覺自?己也要?與時(shí)俱?進(jìn)啊。?【服?務(wù)器配?置】?今年我?依然是?部門這?里的服?務(wù)器總?負(fù)責(zé)。?自從服?務(wù)器越?來越多?，測試?用的，?數(shù)據(jù)的?，功能?的等等?服務(wù)器?越來越?多。對?服務(wù)器?的統(tǒng)籌?管理尤?為重要?。服務(wù)?器一出?問題，?好了大?家手頭?的工作?全部都?會(huì)中斷?。重中?之重啊?!服務(wù)?器多，?管理維?護(hù)也帶?來壓力?，所以?在討論?研究之?后，各?組的服?務(wù)器由?各小組?出人維?護(hù)負(fù)責(zé)?，我總?負(fù)責(zé)及?擔(dān)當(dāng)本?組的服?務(wù)器維?護(hù)更新?備份任?務(wù)。一?年來相?安無事?。對于?日方要?求更新?的軟件?環(huán)境等?，我都?第一時(shí)?間常常?加班加?點(diǎn)先自?己試點(diǎn)?是否成?功，成?功了則?制作教?程，發(fā)?布在軟?件站上?，之后?全員公?告。最?有印象?的是大?夏天超?熱的一?個(gè)周6?,日我?一人在?辦公室?由于沒?有空調(diào)?，汗流?雨下，?索性赤?膊上陣?。Zc?裸衣斗?服務(wù)器?!【?上網(wǎng)權(quán)?限】?今年對?網(wǎng)絡(luò)加?強(qiáng)了管?理，特?別對外?網(wǎng)的訪?問進(jìn)行?了一系?列的措?施。我?覺得效?果還是?有的，?杜絕了?員工上?班時(shí)間?上無關(guān)?緊要網(wǎng)?站，提?高了工?作效率?。我對?上網(wǎng)權(quán)?限的管?理進(jìn)行?了實(shí)施?。對誰?要開通?網(wǎng)絡(luò)，?進(jìn)行文?檔化地?登記，?定時(shí)開?通關(guān)閉?，做好?記錄。?【申?請服務(wù)?器資料?】以?上說到?服務(wù)器?越來越?多，但?是總的?來說服?務(wù)器多?歸多，?也都有?相應(yīng)的?用處。?有ap?服務(wù)器?，db?數(shù)據(jù)服?務(wù)器，?文件服?務(wù)器，?打印服?務(wù)器等?等，還?有各個(gè)?小組用?的服務(wù)?器?；?本都做?到專機(jī)?專用，?盡量讓?一些功?能空閑?的服務(wù)?器多做?一些功?能服務(wù)?。年中?我還對?部門內(nèi)?使用的?服務(wù)器?進(jìn)行整?理歸類?，做了?文檔描?述當(dāng)前?服務(wù)器?負(fù)載功?能情況?，便于?申請新?的服務(wù)?器，也?是留一?份記錄?便于日?后管理??！?公共上?網(wǎng)機(jī)】?由于?加強(qiáng)了?網(wǎng)絡(luò)管?理，上?網(wǎng)的權(quán)?限受到?到限制?，則有?必要開?辟公共?上網(wǎng)區(qū)?域。起?初設(shè)置?了__?__臺(tái)?，我安?裝部署?了公共?上網(wǎng)，?且尋找?了一些?管理軟?件。日?后公共?上網(wǎng)機(jī)?還是較?少，又?將一臺(tái)?空閑的?機(jī)器進(jìn)?行了維?護(hù)作為?公共上?網(wǎng)機(jī)。?由于這?些機(jī)器?都是比?較老的?機(jī)器，?非常容?易死機(jī)?，我得?不時(shí)地?關(guān)注他?們，有?的要拆?拆弄弄?的，有?的則要?換電源?，換風(fēng)?扇換內(nèi)?存等等?。感覺?兼職了?一份I?T機(jī)器?維護(hù)的?職責(zé)。?貌似這?一年除?了品牌?機(jī)的電?腦，部?門的電?腦維修?沒有給?外人來?修理的?機(jī)會(huì)。?品牌機(jī)?的故障?我也事?先把一?道關(guān)，?預(yù)先診?斷一下??！?AP新?服務(wù)器?】公?司給員?工升級?換代舊?的開發(fā)?機(jī)器，?多出的?一臺(tái)新?的機(jī)器?，我建?議做a?p服務(wù)?器，因?為ap?服務(wù)器?使用的?人多，?負(fù)荷量?大，最?好不再?使用老?的舊的?總是死?機(jī)的服?務(wù)器。?所以我?也常常?加班加?點(diǎn)對更?換了新?的機(jī)器?做ap?服務(wù)器?，還有?軟件的?安裝環(huán)?境的配?置，數(shù)?據(jù)的移?植等等?很多瑣?碎的事?情暫且?不表。?來年希?望找個(gè)?時(shí)間把?db1?的數(shù)據(jù)?服務(wù)器?也換成?新的機(jī)?器?，F(xiàn)?在已經(jīng)?常常死?機(jī)了。?【給?與業(yè)務(wù)?】在?給與組?里年頭?忙到年?尾，常?常加班?加點(diǎn)放?棄休假?日。不?知這是?公司崢?嶸好的?征兆亦?或又是?對自己?的另一?種摧殘?。身體?累，心?累。在?給與組?里常常?要對應(yīng)?一些困?難的問?題，有?的時(shí)候?很無奈?，也僅?僅有無?奈來形?容感情?感受。?一切的?一切，?唯獨(dú)只?有不斷?地提高?自己來?正面工?作，直?面每天?的生活?。學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，?學(xué)習(xí)日?語，學(xué)?習(xí)技術(shù)?。學(xué)會(huì)?做人，?學(xué)會(huì)處?事，學(xué)?會(huì)溝通?。常常?感慨我?這一年?最大的?收獲是?什么。?“圓滑?”并不?一定是?一個(gè)貶?義詞，?它是一?種藝術(shù)?，它是?一種處?事技巧?，它是?有的時(shí)?候解決?問題的?唯一手?段。在?有一些?分歧，?有一些?爭論的?時(shí)候，?愚蠢的?方法是?方頭方?腦的去?跟別人?碰個(gè)頭?破血流?，然后?懷恨在?心，終?日郁郁?寡歡似?乎人家?都跟你?過不去?似的。?合理的?，我領(lǐng)?會(huì)到了?，應(yīng)該?先放下?自己的?立場，?站在別?人的立?場，靜?靜地聽?他把他?的想法?觀點(diǎn)完?整的表?達(dá)完畢?。然后?分析其?合理性?，提出?自己的?觀點(diǎn)商?討到底?誰的更?好一點(diǎn)?。有的?時(shí)候也?許對方?的觀念?是錯(cuò)的?，很不?合理的?，在不?能改變?事實(shí)情?況的時(shí)?候，學(xué)?會(huì)承受?，接受?。團(tuán)?隊(duì)合作?，交流?協(xié)調(diào)?團(tuán)隊(duì)離?不開互?助合作?，又過?了一年?大家又?長了一?歲。更?加的成?熟，愈?發(fā)的睿?智。對?人更多?了一份?寬容，?對事更?多了一?份忍耐?。希望?熱烈激?烈討論?的場景?繼續(xù)下?去，哪?怕整個(gè)?面紅脖?子粗，?不管結(jié)?果如何?，那是?大家都?彼此投?入了用?心了。?有的時(shí)?候常想?，到底?什么樣?是合格?呢?什?么樣是?完美??姑且不?論完美?，說說?合格，?或者講?坦蕩。?常覺得?事情真?真正正?用心了?，對待?了，在?力所能?及的范?圍內(nèi)發(fā)?揮了自?己最大?的能量?，bu?g永遠(yuǎn)?測不完?，程序?永遠(yuǎn)沒?有完美?。至少?自己對?得起自?己的責(zé)?任心，?不存在?僥幸逃?避心態(tài)?做好這?件事情?，品質(zhì)?之外道?義上未?嘗不是?可以了?。一個(gè)?人再強(qiáng)?大，他?也不是?超人放?在一個(gè)?團(tuán)隊(duì)里?，他頂?多是個(gè)?大水滴?。一個(gè)?人再弱?小他也?不應(yīng)該?被團(tuán)隊(duì)?拋棄，?哪怕它?僅是個(gè)?分子，?他也是?團(tuán)隊(duì)里?不可或?缺的一?份力量?，它必?有它的?發(fā)光灼?熱之處?。工?作態(tài)度?這一?份簡單?的報(bào)告?怎可包?括我一?年的酸?甜苦辣?。心情?，勞動(dòng)?，多年?的汗水?，凝聚?在泛黃?的筆記?本上。?它是歷?史的見?證，它?是對我?自己的?肯定與?鞭策。?我決定?換上新?的筆記?本，翻?開新的?篇章。?一如既?往…?日語能?力請?再允許?我給自?己找一?下借口?。太忙?了，沒?有時(shí)間?看日語??？臻e?喘息的?時(shí)間，?我要放?松下，?我不會(huì)?捧起該?死的日?語書!?年初?的時(shí)候?我其實(shí)?很失落?因?yàn)榻M?里大多?數(shù)的都?過了日?語考級?，盡管?它不能?代表什?么，但?是又拿?什么來?區(qū)別呢??如同?文憑。?該死的?日語啊?，罵罵?咧咧中?我還得?悄悄拾?起啊…?不過?隨后我?還是重?拾了信?心，因?為我有?我的價(jià)?值，直?面一切?，努力?彌補(bǔ)薄?弱，其?他的讓?別人說?去吧。?新的?一年工?作展望?新的?一年繼?續(xù)努力?，繼續(xù)?提升自?己的實(shí)?力。日?語技術(shù)?都要雙?重進(jìn)步?。務(wù)必?與時(shí)俱?進(jìn)。自?己不升?級不換?代，就?要被歷?史的年?輪淘汰?。對?公司的?意見和?建議?我覺得?這個(gè)欄?目應(yīng)該?改名，?直接叫?“發(fā)牢?騷”,?或者叫?百姓上?訪。估?摸著大?家的年?次報(bào)告?書是否?千篇一?律的高?調(diào)，或?者網(wǎng)絡(luò)?dow?nlo?ad.?或者不?疼不癢?的湊點(diǎn)?字?jǐn)?shù)。?真正能?說出心?聲的，?真心想?法的又?有幾何??怕??得“?圓滑”??亦或?麻木，?說了又?有什么?用??不管如?何，我?發(fā)下牢?騷。起?初我們?初出草?寇，領(lǐng)?導(dǎo)問我?們的目?標(biāo)方向?，我迷?茫。這?待遇我?都不知?道去留?，我如?何回答?我有什?么規(guī)劃?。稀里?糊涂年?復(fù)一年?，金融?危機(jī)不?能搪塞?為借口?，日本?是危機(jī)?了，咱?們可是?實(shí)在的?多干事?了。倘?若混下?去，似?乎怎么?也不匹?配咱這?性格。?生計(jì)是?現(xiàn)實(shí)的?，咱們?卻也是?成長的?。冠以?行家，?骨干，?咱貴不?敢當(dāng)。?可這待?遇多個(gè)?一兩百?，便干?兩個(gè)職?位的事?情，咱?是不是?也廉價(jià)?之至了?!是否?有時(shí)管?的太寬?了，太?“多管?閑事”?了，有?的事情?本好心?，或者?稍熱情?過問一?下，最?后很“?莫名其?妙”的?這事變?成您負(fù)?責(zé)了。?換個(gè)說?法曾經(jīng)?的跳躍?條件是?至少有?個(gè)質(zhì)的?飛躍，?可現(xiàn)在?被無奈?的，多?個(gè)五百?，一千?的你立?即可以?走人了?。因?yàn)?這多的?夠讓您?在公司?奮斗_?___?年多還?未必到?這水平?。請鄙?視下自?己的目?光短淺?，可生?活，是?現(xiàn)實(shí)的?。店?長20?23年?9月工?作總結(jié)?范文（?三）?在我部?耐心的?指引和?公司的?大力支?持下，?本人于?___?_年度?基本有?效地完?成了公?司交予?的工作?任務(wù)，?同時(shí)在?這過程?里本人?接觸和?學(xué)習(xí)了?不少東?西，并?應(yīng)用于?工作中?，工作?效益比?去年增?長了許?多。?店長2?023?年9月?工作總?結(jié)范文?（四）?轉(zhuǎn)眼?這一年?又將過?去，盡?管受到?金融危?機(jī)的影?響，但?我們部?門，我?們小組?卻是相?當(dāng)辛苦?的一年?，就感?覺從年?頭馬不?停蹄地?忙到了?年尾。?業(yè)務(wù)開?發(fā)，技?術(shù)能力?以下總?結(jié)下這?一年中?工作的?情況。?【門?禁系統(tǒng)?】年?初辦公?室來安?裝了門?禁系統(tǒng)?，我也?折騰了?幾個(gè)來?回。主?要是新?的門禁?系統(tǒng)跟?我們舊?的打卡?系統(tǒng)的?共存問?題。我?建議門?禁系統(tǒng)?僅僅使?用它的?門禁功?能，不?使用他?附帶的?考勤功?能，以?免產(chǎn)生?系統(tǒng)移?植等額?外開發(fā)?開銷問?題。幸?虧我記?錄了老?的考勤?系統(tǒng)的?引腳接?線，門?禁系統(tǒng)?的安裝?者沒有?接好老?的考勤?系統(tǒng)的?接線，?導(dǎo)致老?的考勤?系統(tǒng)無?法使用?。幾經(jīng)?聯(lián)系往?復(fù)終于?讓兩個(gè)?系統(tǒng)能?夠共存?，順利?正常的?使用。?【視?頻設(shè)備?】隨?后日方?提供了?Web?會(huì)議系?統(tǒng)，為?軟件園?開TV?會(huì)議提?供了方?便，不?用來回?奔襲了?。We?b會(huì)議?需要的?硬件的?采購任?務(wù)交給?了我。?經(jīng)過精?挑細(xì)選?選購了?價(jià)廉物?美的設(shè)?備。在?Web?會(huì)議的?調(diào)試上?也費(fèi)了?周折，?起初的?幾次應(yīng)?該是由?于設(shè)置?原因?qū)?致跟日?方的聯(lián)?絡(luò)中回?音過大?，影響?會(huì)議效?果。在?不懈努?力之下?，終于?現(xiàn)在勉?勉強(qiáng)強(qiáng)?還算過?的去，?效果還?行。?【數(shù)據(jù)?庫講解?】期?間有幸?給學(xué)生?們講過?一次數(shù)?據(jù)庫的?安裝課?程。把?常用到?的sq?lse?rve?r數(shù)據(jù)?庫的安?裝，以?及or?acl?e的安?裝作了?演示和?簡單講?解。在?講授的?過程自?己也有?些許領(lǐng)?悟。?【__?__軟?件站】?心里?最大的?一塊石?頭要算?___?_軟件?站了。?這個(gè)任?務(wù)可以?算是上?一年的?計(jì)劃，?一直都?沒有得?以實(shí)施?，在_?___?老師的?敦促下?決定一?定要把?這個(gè)網(wǎng)?站弄出?來。一?方面現(xiàn)?在服務(wù)?器的資?料越來?越多，?資料都?比較分?散。新?人裝機(jī)?沒有一?個(gè)指導(dǎo)?很難找?到要裝?的東西?在哪里?。老人?裝軟件?等也很?難找，?非常有?必要有?這么一?個(gè)導(dǎo)航?，至少?是個(gè)方?便的列?表告訴?大家急?需的軟?件在哪?里。經(jīng)?過一段?時(shí)間的?奮斗，?這個(gè)網(wǎng)?站終于?“猶抱?琵琶半?遮面”?.雖然?比不上?什么花?哨功能?強(qiáng)勁的?大站點(diǎn)?，至少?對于這?個(gè)網(wǎng)站?我也傾?吾所學(xué)?，運(yùn)用?fla?sh,?Dre?amw?eav?er,?ps等?技巧灌?注心血?弄起來?了。應(yīng)?該給大?家?guī)Я?些許方?便，在?之后的?一些系?統(tǒng)更新?，__?__的?軟件更?新我都?及時(shí)發(fā)?布在了?這個(gè)內(nèi)?部使用?的網(wǎng)站?上。期?間也感?謝__?__老?師常帶?來一些?有用實(shí)?用的軟?件資料??！?新人培?訓(xùn)】?今年的?新人培?訓(xùn)我依?然是培?訓(xùn)的擔(dān)?當(dāng)者，?感受頗?多，有?自己的?感受，?也有對?新人的?想法。?總體說?來是很?累的，?一方面?我擔(dān)當(dāng)?一塊的?培訓(xùn)由?早年的?一周延?長到兩?周，時(shí)?間內(nèi)容?都增加?了。并?且放棄?了很多?休息時(shí)?間來關(guān)?心下新?人。自?我覺得?應(yīng)該是?講的比?以往都?詳細(xì)。?于是感?慨來了?，新人?是公司?的后備?力量，?我們培?訓(xùn)的責(zé)?任更加?重大。?新人很?注重第?一感覺?，倘若?教的不?對，錯(cuò)?了，很?容易這?錯(cuò)誤的?信息便?先入為?主。我?最大的?感覺是?，有的?知識(shí)點(diǎn)?講過了?，解釋?過了，?舉例子?了，演?示了，?好了，?問了都?說懂了?。立即?過一會(huì)?兒再來?問下馬?上又說?不會(huì)了?。汗。?我覺得?兩方面?都要總?結(jié)，新?人自身?要總結(jié)?牢記，?熟記技?術(shù)點(diǎn)精?髓自身?要非常?努力。?另一方?面我們?培訓(xùn)者?，可能?也要注?意方式?，方法?，講解?技巧。?有的東?西我們?是有經(jīng)?驗(yàn)的，?用起來?寫起來?都曾經(jīng)?有過感?官的體?驗(yàn)，但?是新人?不一樣?，新人?沒有經(jīng)?歷過這?些，一?味的填?鴨，他?們忘的?很快。?他們需?要時(shí)間?積累，?我們在?他們?nèi)?門的時(shí)?候還要?多點(diǎn)關(guān)?心，多?多指導(dǎo)?，糾正?他們的?錯(cuò)誤。?我體驗(yàn)?到了，?給新人?一定要?多講幾?遍，講?一遍是?絕對不?行的!?且最好?講授之?間要自?己總結(jié)?些典型?的例子?，讓新?人看一?看。?另外年?尾也曾?去__?__院?作過兩?天re?vie?w的支?持吧，?感覺自?己也要?與時(shí)俱?進(jìn)啊。?【服?務(wù)器配?置】?今年我?依然是?部門這?里的服?務(wù)器總?負(fù)責(zé)。?自從服?務(wù)器越?來越多?，測試?用的，?數(shù)據(jù)的?，功能?的等等?服務(wù)器?越來越?多。對?服務(wù)器?的統(tǒng)籌?管理尤?為重要?。服務(wù)?器一出?問題，?好了大?家手頭?的工作?全部都?會(huì)中斷?。重中?之重啊?!服務(wù)?器多，?管理維?護(hù)也帶?來壓力?，所以?在討論?研究之?后，各?組的服?務(wù)器由?各小組?出人維?護(hù)負(fù)責(zé)?，我總?負(fù)責(zé)及?擔(dān)當(dāng)本?組的服?務(wù)器維?護(hù)更新?備份任?務(wù)。一?年來相?安無事?。對于?日方要?求更新?的軟件?環(huán)境等?，我都?第一時(shí)?間常常?加班加?點(diǎn)先自?己試點(diǎn)?是否成?功，成?功了則?制作教?程，發(fā)?布在軟?件站上?，之后?全員公?告。最?有印象?的是大?夏天超?熱的一?個(gè)周6?,日我?一人在?辦公室?由于沒?有空調(diào)?，汗流?雨下，?索性赤?膊上陣?。Zc?裸衣斗?服務(wù)器?!【?上網(wǎng)權(quán)?限】?今年對?網(wǎng)絡(luò)加?強(qiáng)了管?理，特?別對外?網(wǎng)的訪?問進(jìn)行?了一系?列的措?施。我?覺得效?果還是?有的，?杜絕了?員工上?班時(shí)間?上無關(guān)?緊要網(wǎng)?站，提?高了工?作效率?。我對?上網(wǎng)權(quán)?限的管?理進(jìn)行?了實(shí)施?。對誰?要開通?網(wǎng)絡(luò)，?進(jìn)行文?檔化地?登記，?定時(shí)開?通關(guān)閉?，做好?記錄。?【申?請服務(wù)?器資料?】以?上說到?服務(wù)器?越來越?多，但?是總的?來說服?務(wù)器多?歸多，?也都有?相應(yīng)的?用處。?有ap?服務(wù)器?，db?數(shù)據(jù)服?務(wù)器，?文件服?務(wù)器，?打印服?務(wù)器等?等，還?有各個(gè)?小組用?的服務(wù)?器?；?本都做?到專機(jī)?專用，?盡量讓?一些功?能空閑?的服務(wù)?器多做?一些功?能服務(wù)?。年中?我還對?部門內(nèi)?使用的?服務(wù)器?進(jìn)行整?理歸類?，做了?文檔描?述當(dāng)前?服務(wù)器?負(fù)載功?能情況?，便于?申請新?的服務(wù)?器，也?是留一?份記錄?便于日?后管理?。【?公共上?網(wǎng)機(jī)】?由于?加強(qiáng)了?網(wǎng)絡(luò)管?理，上?網(wǎng)的權(quán)?限受到?到限制?，則有?必要開?辟公共?上網(wǎng)區(qū)?域。起?初設(shè)置?了__?__臺(tái)?，我安?裝部署?了公共?上網(wǎng)，?且尋找?了一些?管理軟?件。日?后公共?上網(wǎng)機(jī)?還是較?少，又?將一臺(tái)?空閑的?機(jī)器進(jìn)?行了維?護(hù)作為?公共上?網(wǎng)機(jī)。?由于這?些機(jī)器?都是比?較老的?機(jī)器，?非常容?易死機(jī)?，我得?不時(shí)地?關(guān)注他?們，有?的要拆?拆弄弄?的，有?的則要?換電源?，換風(fēng)?扇換內(nèi)?存等等?。感覺?兼職了?一份機(jī)?器維護(hù)?的職責(zé)?。貌似?這一年?除了品?牌機(jī)的?電腦，?部門的?電腦維?修沒有?給外人?來修理?的機(jī)會(huì)?。品牌?機(jī)的故?障我也?事先把?一道關(guān)?，預(yù)先?診斷一?下。?【AP?新服務(wù)?器】?公司給?員工升?級換代?舊的開?發(fā)機(jī)器?，多出?的一臺(tái)?新的機(jī)?器，我?建議做?ap服?務(wù)器，?因?yàn)閍?p服務(wù)?器使用?的人多?，負(fù)荷?量大，?最好不?再使用?老的舊?的總是?死機(jī)的?服務(wù)器?。所以?我也常?常加班?加點(diǎn)對?更換了?新的機(jī)?器做a?p服務(wù)?器，還?有軟件?的安裝?環(huán)境的?配置，?數(shù)據(jù)的?移植等?等很多?瑣碎的?事情暫?且不表?。來年?希望找?個(gè)時(shí)間?把db?1的數(shù)?據(jù)服務(wù)?器也換?成新的?機(jī)器。?現(xiàn)在已?經(jīng)常常?死機(jī)了?。【?給與業(yè)?務(wù)】?在給與?組里年?頭忙到?年尾，?常常加?班加點(diǎn)?放棄休?假日。?不知這?是公司?崢嶸好?的征兆?亦或又?是對自?己的另?一種摧?殘。身?體累，?心累。?在給與?組里常?常要對?應(yīng)一些?困難的?問題，?有的時(shí)?候很無?奈，也?僅僅有?無奈來?形容感?情感受?。一切?的一切?，唯獨(dú)?只有不?斷地提?高自己?來正面?工作，?直面每?天的生?活。學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?，學(xué)習(xí)?日語，?學(xué)習(xí)技?術(shù)。學(xué)?會(huì)做人?，學(xué)會(huì)?處事，?學(xué)會(huì)溝?通。常?常感慨?我這一?年最大?的收獲?是什么??！皥A?滑”并?不一定?是一個(gè)?貶義詞?，它是?一種藝?術(shù)，它?是一種?處事技?巧，它?是有的?時(shí)候解?決問題?的唯一?手段。?在有一?些分歧?，有一?些爭論?的時(shí)候?，愚蠢?的方法?是方頭?方腦的?去跟別?人碰個(gè)?頭破血?流，然?后懷恨?在心，?終日郁?郁寡歡?似乎人?家都跟?你過不?去似的?。合理?的，我?領(lǐng)會(huì)到?了，應(yīng)?該先放?下自己?的立場?，站在?別人的?立場，?靜靜地?聽他把?他的想?法觀點(diǎn)?完整的?表達(dá)完?畢。然?后分析?其合理?性，提?出自己?的觀點(diǎn)?商討到?底誰的?更好一?點(diǎn)。有?的時(shí)候?也許對?方的觀?念是錯(cuò)?的，很?不合理?的，在?不能改?變事實(shí)?情況的?時(shí)候，?學(xué)會(huì)承?受，接?受。?團(tuán)隊(duì)合?作，交?流協(xié)調(diào)?團(tuán)隊(duì)?離不開?互助合?作，又?過了一?年大家?又長了?一歲。?更加的?成熟，?愈發(fā)的?睿智。?對人更?多了一?份寬容?，對事?更多了?一份忍?耐。希?望熱烈?激烈討?論的場?景繼續(xù)?下去，?哪怕整?個(gè)面紅?脖子粗?，不管?結(jié)果如?何，那?是大家?都彼此?投入了?用心了?。有的?時(shí)候常?想，到?底什么?樣是合?格呢??什么樣?是完美??姑且?不論完?美，說?說合格?，或者?講坦蕩?。常覺?得事情?真真正?正用心?了，對?待了，?在力所?能及的?范圍內(nèi)?發(fā)揮了?自己最?大的能?量，b?ug永?遠(yuǎn)測不?完，程?序永遠(yuǎn)?沒有完?美。至?少自己?對得起?自己的?責(zé)任心?，不存?在僥幸?逃避心?態(tài)做好?這件事?情，品?質(zhì)之外?道義上?未嘗不?是可以?了。一?個(gè)人再?強(qiáng)大，?他也不?是超人?放在一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?里，他?頂多是?個(gè)大水?滴。一?個(gè)人再?弱小他?也不應(yīng)?該被團(tuán)?隊(duì)拋棄?，哪怕?它僅是?個(gè)分子?，他也?是團(tuán)隊(duì)?里不可?或缺的?一份力?量，它?必有它?的發(fā)光?灼熱之?處。?工作態(tài)?度這?一份簡?單的報(bào)?告怎可?包括我?一年的?酸甜苦?辣。心?情，勞?動(dòng)，多?年的汗?水，凝?聚在泛?黃的筆?記本上?。它是?歷史的?見證，?它是對?我自己?的肯定?與鞭策?。我決?定換上?新的筆?記本，?翻開新?的篇章?。一如?既往…?日語?能力?請?jiān)僭?許我給?自己找?一下借?口。太?忙了，?沒有時(shí)?間看日?語?？?閑喘息?的時(shí)間?，我要?放松下?，我不?會(huì)捧起?該死的?日語書?!年?初的時(shí)?候我其?實(shí)很失?落因?yàn)?組里大?多數(shù)的?都過了?日語考?級，盡?管它不?能代表?什么，?但是又?拿什么?來區(qū)別?呢?如?同文憑?。該死?的日語?啊，罵?罵咧咧?中我還?得悄悄?拾起啊?…不?過隨后?我還是?重拾了?信心，?因?yàn)槲?有我的?價(jià)值，?直面一?切，努?力彌補(bǔ)?薄弱，?其他的?讓別人?說去吧?。新?的一年?工作展?望新?的一年?繼續(xù)努?力，繼?續(xù)提升?自己的?實(shí)力。?日語技?術(shù)都要?雙重進(jìn)?步。務(wù)?必與時(shí)?俱進(jìn)。?自己不?升級不?換代，?就要被?歷史的?年輪淘?汰。?對公司?的意見?和建議?我覺?得這個(gè)?欄目應(yīng)?該改名?，直接?叫“發(fā)?牢騷”?,或者?叫百姓?上訪。?估摸著?大家的?年次報(bào)?告書是?否千篇?一律的?高調(diào)，?或者網(wǎng)?絡(luò)do?wnl?oad?.或者?不疼不?癢的湊?點(diǎn)字?jǐn)?shù)?。真正?能說出?心聲的?，真心?想法的?又有幾?何??怕?得?“圓滑?”?亦?或麻木?，說了?又有什?么用??不管?如何，?我發(fā)下?牢騷。?起初我?們初出?草寇，?領(lǐng)導(dǎo)問?我們的?目標(biāo)方?向，我?迷茫。?這待遇?我都不?知道去?留，我?如何回?答我有?什么規(guī)?劃。稀?里糊涂?年復(fù)一?年，金?融危機(jī)?不能搪?塞為借?口，日?本是危?機(jī)了，?咱們可?是實(shí)在?的多干?事了。?倘若混?下去，?似乎怎?么也不?匹配咱?這性格?。生計(jì)?是現(xiàn)實(shí)?的，咱?們卻也?是成長?的。冠?以行家?，骨干?，咱貴?不敢當(dāng)??？蛇@?待遇多?個(gè)一兩?百，便?干兩個(gè)?職位的?事情，?咱是不?是也廉?價(jià)之至?了!是?否有時(shí)?管的太?寬了，?太“多?管閑事?”了，?有的事?情本好?心，或?者稍熱?情過問?一下，?最后很?“莫名?其妙”?的這事?變成您?負(fù)責(zé)了?。換個(gè)?說法曾?經(jīng)的跳?躍條件?是至少?有個(gè)質(zhì)?的飛躍?，可現(xiàn)?在被無?奈的，?多個(gè)五?百，一?千的你?立即可?以走人?了。因?為這多?的夠讓?您在公?司奮斗?___?_年多?還未必?到這水?平。請?鄙視下?自己的?目光短?淺，可?生活，?是現(xiàn)實(shí)?的。?店長2?023?年9月?工作總?結(jié)范文?（五）?在我?部耐心?的指引?和公司?的大力?支持下?，本人?于__?__年?度基本?有效地?完成了?公司交?予的工?作任務(wù)?，同時(shí)?在這過?程里本?人接觸?和學(xué)習(xí)?了不少?東西，?并應(yīng)用?于工作?中，工?作效益?比去年?增長了?許多。?但就本?人因素?和公司?體制的?不完善?，工作?效沒有?自己想?要的結(jié)?果?，F(xiàn)?就本年?度重要?工作情?況總結(jié)?以下：?店長?202?3年9?月工作?總結(jié)范?文（六?）_?___?年就要?過去了?，在居?安逸的?六個(gè)月?時(shí)間里?，感悟?到了太?多，也?學(xué)到了?太多。?從開始?的保潔?到現(xiàn)在?的店長?，其中?也經(jīng)歷?了許許?多多，?有歡聲?笑語，?也有彷?徨迷茫?。我們?懷疑過?，畏縮?過，但?慶幸的?是現(xiàn)在?的我們?堅(jiān)持了?下來。?在此我?就這段?時(shí)間