關(guān)于教育工作計(jì)劃3篇

2/2關(guān)于教育工作計(jì)劃3篇關(guān)于訓(xùn)練工作方案3篇

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，來為以后的工作做一份方案吧。但是（工作方案）要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是幫大家整理的訓(xùn)練工作方案3篇，希望能夠關(guān)懷到大家。

訓(xùn)練工作方案篇1

結(jié)合我自身的狀況和本學(xué)期幼兒園的工作方案，并（總結(jié)）過去工作中存在的不足，結(jié)合現(xiàn)在工作中的新狀況，針對(duì)上學(xué)期的教學(xué)工作，我著重從以下幾個(gè)方面入手，方案如下：

1、個(gè)人力氣進(jìn)展

（1）、本學(xué)期我園連續(xù)使用的是《多元整合幼兒園訓(xùn)練活動(dòng)的資源包》這個(gè)新教材，希望通過新教材的學(xué)習(xí)和了解，讓自己在主題教學(xué)活動(dòng)中得到新的突破和創(chuàng)新。通過和小班孩子們的相處并借助教材、書籍、網(wǎng)絡(luò)等，讓每月的主題活動(dòng)真正的在教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、親子互動(dòng)活動(dòng)、主題墻中體現(xiàn)出來。通過一學(xué)期和小班幼兒的接觸，讓自己結(jié)合小班幼兒年齡特點(diǎn)，讓自己對(duì)小班教學(xué)活動(dòng)訓(xùn)練從較生疏再到游刃有余得到這樣的進(jìn)展。

（2）、在舞蹈方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培育幼兒。本學(xué)期有慶六一的大型活動(dòng)。作為舞蹈特長的我來說，應(yīng)當(dāng)多為這次活動(dòng)出自己的一份力。舞蹈興趣班要排練出兩個(gè)精品舞蹈，通過六一節(jié)目表演真正體現(xiàn)出舞蹈班孩子的優(yōu)勢。同時(shí)也要為我班幼兒排出具有小班幼兒特色的舞蹈。

（3）、本學(xué)期園里抓各班的動(dòng)手力氣，我講關(guān)心班長文華老師主動(dòng)完成我班每月所制定的階段性目標(biāo)，從而在和文老師的協(xié)作和學(xué)習(xí)下，是自己在美術(shù)方面這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)取得確定的進(jìn)步同時(shí)要求自己記錄好教學(xué)筆記和觀看記錄。

（4）、六月份幼兒園將進(jìn)行全園老師技能角逐，希望通過這次角逐讓自己在技能上能多加學(xué)習(xí)，取得確定的進(jìn)步。為了很好的應(yīng)對(duì)這次角逐，從現(xiàn)在開頭就要打下良好的基礎(chǔ)。

２、課堂教學(xué)創(chuàng)新

（1）、把握現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)?，F(xiàn)代ppt，來完成多媒體教學(xué)。上學(xué)期有幾次教學(xué)活動(dòng)中自己已經(jīng)很好的運(yùn)用了ppt這樣一個(gè)教學(xué)教具，而且取得了較好的教學(xué)效果。在本學(xué)期的教學(xué)工作中要求自己更多的運(yùn)用到ppt教學(xué)。

（2）、德育活動(dòng)及幼兒常規(guī)的開展本園教研以“五個(gè)一”活動(dòng)為主開展活動(dòng)，希望在本學(xué)期這個(gè)階段的教研中能真正的體會(huì)到如何在生活中，玩耍中進(jìn)行我們的德育活動(dòng)。為我們這個(gè)課題，預(yù)備比較充分的課題資料。

（3）、識(shí)字閱讀活動(dòng)的開展通過一學(xué)期的識(shí)字閱讀活動(dòng)的開展，本班幼兒不管是在閱讀上把握了一些方法，同時(shí)有了確定的閱讀習(xí)慣，而且漸漸的寵愛上了閱讀識(shí)字課。有部分幼兒對(duì)我們所學(xué)的字詞把握也較好。本學(xué)期連續(xù)擔(dān)當(dāng)小班的識(shí)字閱讀老師，我會(huì)連續(xù)把重點(diǎn)放在“寵愛閱讀”這個(gè)方面，讓更多的孩子們對(duì)閱讀感到饒有興趣，寵愛上閱讀活動(dòng)。同時(shí)會(huì)加強(qiáng)拓展和延長活動(dòng)，讓孩子在其他活動(dòng)中學(xué)習(xí)到讀本隱藏的一些有價(jià)值的教學(xué)學(xué)問。

３、提高科研力氣

①、寫好教學(xué)反思。在訓(xùn)練教學(xué)過程中還不能做個(gè)有心人，每堂教學(xué)活動(dòng)只要你去發(fā)覺，多少會(huì)有一些新的收獲，每件事都有值得反思之處，自己要隨時(shí)發(fā)生的案例記錄下來，學(xué)會(huì)觀看、學(xué)會(huì)記錄是我本學(xué)期首先要解決的問題。在撰寫文章方面的力氣得到提高。

②、連續(xù)完善育兒網(wǎng)上的個(gè)人博客。將自己的心得體會(huì)形成文字后，在訓(xùn)練網(wǎng)的個(gè)人博客上發(fā)表，多與其他老師相互溝通心得，聽?。捶ǎ嵘齻€(gè)人訓(xùn)練教學(xué)力氣。

4、家長工作：

1、主動(dòng)和家進(jìn)步行溝通，讓家長體會(huì)到老師對(duì)孩子的關(guān)懷。

2、利用電訪、留言本的形式，準(zhǔn)時(shí)與家長取得溝通，向家長反饋孩子在園的狀況。

3、協(xié)作班主任，搞好班級(jí)的家長園地。

4、利用網(wǎng)絡(luò)的力氣，多與家進(jìn)步行溝通與相互溝通。

5、熱忱邀請(qǐng)家長參預(yù)幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)。主動(dòng)關(guān)懷家長解決問題，提高服務(wù)質(zhì)量。

訓(xùn)練工作方案篇2

一、主要任務(wù)和目標(biāo)

1.將法制宣布傳達(dá)貫穿日常統(tǒng)計(jì)工作。結(jié)合本區(qū)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，在統(tǒng)計(jì)“五五”普法、《統(tǒng)計(jì)法》修訂、各專業(yè)報(bào)表單位經(jīng)濟(jì)普查總結(jié)會(huì)、“12.1”地方法規(guī)施行15周年紀(jì)念日、“12.4”全國法制宣布傳達(dá)日、“12.8”統(tǒng)計(jì)法頒布日等各項(xiàng)普法宣布傳達(dá)活動(dòng)中，大力開展統(tǒng)計(jì)法制宣布傳達(dá)，同時(shí)將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣布傳達(dá)融入、滲透到日常統(tǒng)計(jì)工作管理和組織開展的每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作中去。

2.做好“五五”普法檢查驗(yàn)收工作。在20*年統(tǒng)計(jì)“五五”普法學(xué)習(xí)、注冊基礎(chǔ)上，對(duì)“五五”普法資料進(jìn)行電子化管理，建立和完善“五五”普法資料庫。依據(jù)全市統(tǒng)一部署，做好“五五”普法檢查驗(yàn)收工作，重點(diǎn)組織規(guī)模以上單位統(tǒng)計(jì)法學(xué)習(xí)、考試、注冊狀況的檢查和驗(yàn)收工作，保證普法答卷比例達(dá)到市局、總隊(duì)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

3.深入到到開展統(tǒng)計(jì)法制宣布傳達(dá)訓(xùn)練。在全市開展其次次全國經(jīng)濟(jì)普查普法答卷基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，深入到到開展統(tǒng)計(jì)法制宣布傳達(dá)訓(xùn)練。通過網(wǎng)絡(luò)宣布傳達(dá)、相互溝通座談、普法培訓(xùn)、發(fā)放普法宣布傳達(dá)資料、示范單位評(píng)比等形式向企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、居民調(diào)查戶宣布傳達(dá)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。開展季度主題宣布傳達(dá)活動(dòng)，通過多角度、多題材撰寫統(tǒng)計(jì)法制宣布傳達(dá)（稿件），準(zhǔn)時(shí)在宣武統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)發(fā)布，并同時(shí)投報(bào)*統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)，擴(kuò)大宣武統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)影響。

4.加強(qiáng)局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部統(tǒng)計(jì)法律學(xué)問學(xué)習(xí)。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際在局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和干部中開展多種形式的統(tǒng)計(jì)法律學(xué)問學(xué)習(xí)，通過《統(tǒng)計(jì)法》征文演講角逐、參觀國家統(tǒng)計(jì)局資料館、觀看《案說統(tǒng)計(jì)法》視頻等形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高全局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和干部依法統(tǒng)計(jì)的自覺性，做好對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的法制宣布傳達(dá)工作。

5.發(fā)揮“統(tǒng)計(jì)工作示范單位”作用。召開“統(tǒng)計(jì)工作示范單位”和部分大中型企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計(jì)人員參預(yù)的依法統(tǒng)計(jì)工作座談會(huì)，相互溝通貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的閱歷。

二、實(shí)施進(jìn)度和要求

3月份：學(xué)習(xí)貫徹全市統(tǒng)計(jì)法制工作會(huì)議精神，起草本年度法制宣布傳達(dá)訓(xùn)練工作方案。

4月份：（1）上報(bào)市局、總隊(duì)本年度法制宣布傳達(dá)訓(xùn)練工作方案。核定統(tǒng)計(jì)“五五”普法骨干培訓(xùn)范圍和規(guī)模以上單位名錄庫，做好“五五”普法自查自評(píng)工作；（2）召開“統(tǒng)計(jì)工作示范單位”研討會(huì)，廣泛推廣自覺遵守統(tǒng)計(jì)法、貫徹《統(tǒng)計(jì)法》典型單位的閱歷，弘揚(yáng)依法統(tǒng)計(jì)、和諧統(tǒng)計(jì)、誠信統(tǒng)計(jì)的精神。

5月份：（1）召開全區(qū)依法統(tǒng)計(jì)工作會(huì)，面對(duì)全區(qū)主動(dòng)推廣“統(tǒng)計(jì)工作示范單位”工作閱歷，激勵(lì)寬闊單位主動(dòng)參預(yù)統(tǒng)計(jì)工作示范單位評(píng)比活動(dòng)；（2）做好“五五”普法驗(yàn)收資料預(yù)備工作；（3）結(jié)合統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名，做好對(duì)統(tǒng)計(jì)人員依法持證上崗的宣布傳達(dá)工作。

6月份：迎接市局、總隊(duì)“五五”普法驗(yàn)收工作；在各專業(yè)經(jīng)濟(jì)普查及年定報(bào)總結(jié)會(huì)上通過播放統(tǒng)計(jì)法制宣布傳達(dá)片的形式開展法制宣布傳達(dá)。

7月份：開展局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)行政復(fù)議、行政懲處法律法規(guī)，同時(shí)在局隊(duì)寬闊干部中加強(qiáng)宣布傳達(dá)。

8月份：主動(dòng)籌備送法下基層活動(dòng)，對(duì)規(guī)模以上單位二級(jí)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行法律學(xué)問培訓(xùn)。

9月份：面對(duì)社會(huì)開展宣布傳達(dá)活動(dòng)；結(jié)合統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試向?qū)掗熆忌紓鬟_(dá)統(tǒng)計(jì)法，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)工作社會(huì)影響。

10月份：結(jié)合《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)修訂，開展《統(tǒng)計(jì)法》征文演講角逐，宣布傳達(dá)依法統(tǒng)計(jì)精神。

11月份：擬定統(tǒng)計(jì)普法宣布傳達(dá)周活動(dòng)方案。與年定報(bào)工作會(huì)，同步組織法制宣布傳達(dá)活動(dòng)。

12月份：組織統(tǒng)計(jì)普法宣布傳達(dá)周活動(dòng)；對(duì)全年法制宣布傳達(dá)工作進(jìn)行總結(jié)，制定下一年度宣布傳達(dá)工作方案。在年定報(bào)工作會(huì)上，結(jié)合報(bào)表布置，多種形式宣布傳達(dá)《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)。

訓(xùn)練工作方案篇3

__年，我們將連續(xù)秉承“揚(yáng)正氣、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的工作主基調(diào)，大力踐行“愛家國、納百川、敢擔(dān)當(dāng)、為人先”的新時(shí)期__精神，以時(shí)不我待、奮勉有為的精神狀態(tài)和銳意創(chuàng)新、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、調(diào)高標(biāo)尺、鑄造品牌，全力做好六項(xiàng)工作，努力為打造全國訓(xùn)練強(qiáng)市、建設(shè)富強(qiáng)幸福新__做出新的更大貢獻(xiàn)。

一、努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是由標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校向精品型學(xué)校轉(zhuǎn)變。近年來，我市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)成效突出，目前已有53所學(xué)校、14所學(xué)校達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校要求，標(biāo)準(zhǔn)化率分別達(dá)到85.5%和100%。今后，我們將在完成全部學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，努力推動(dòng)學(xué)校的內(nèi)涵式進(jìn)展，不斷更新理念、深化改革、創(chuàng)新管理，努力打造一批特色彰顯、影響力強(qiáng)、知名度高、育人質(zhì)量突出的品牌學(xué)校，真正讓訓(xùn)練成為__的亮麗名片。

二是由傳統(tǒng)教學(xué)向信息化教學(xué)轉(zhuǎn)變。為進(jìn)一步激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣，全面加強(qiáng)訓(xùn)練信息化、現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)教學(xué)模式轉(zhuǎn)型，方案從明年起，以“100M、1000M寬帶接入、校內(nèi)無線上網(wǎng)、‘班班多媒體’、老師人手一臺(tái)筆記本”為基本標(biāo)準(zhǔn)，為一中等10所學(xué)校配備信息化教學(xué)設(shè)備。同時(shí)加大老師培訓(xùn)力度，樹立現(xiàn)代化訓(xùn)練觀念，提升應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的力氣，主動(dòng)投身信息化教學(xué)試驗(yàn)爭論，力爭用三到五年的時(shí)間普及信息化教學(xué)。

三是由封閉辦學(xué)向開放辦學(xué)轉(zhuǎn)變。目前，我們已將7所學(xué)校操場向社會(huì)開放，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校體育場地、設(shè)施與社會(huì)共享，努力讓寬闊市民“閑有所樂”。今后，我們將深入到到探究有效的開放式教學(xué)模式，一改封閉式教學(xué)“追求讓同學(xué)在有限時(shí)間內(nèi)把握更多學(xué)問”的落后教學(xué)模式，真正樹立“培育同學(xué)的自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力氣”的.開放式教學(xué)的價(jià)值取向，不斷落實(shí)同學(xué)的主體地位，努力在開放教學(xué)形式、開放教學(xué)內(nèi)容、開放教學(xué)評(píng)價(jià)、開放教學(xué)理念、開放教學(xué)課堂等方面狠下功夫，使教學(xué)相互溝通更加多元、立體，從而促進(jìn)同學(xué)充分、全面進(jìn)展。

二、要著手建立“五大機(jī)制”

為進(jìn)一步促進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、高效化和精細(xì)化，我們將著手建立以下“五大機(jī)制”。

一是建立中學(xué)校校長論壇機(jī)制。通過組織定期、定點(diǎn)相互溝通，建立“校長論壇”貼吧等形式，為校長們在治學(xué)閱歷、管理閱歷、訓(xùn)練思想、訓(xùn)練理念、學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、案例分析等方面加強(qiáng)相互溝通搭建寬敞平臺(tái)，促進(jìn)互幫互助，實(shí)現(xiàn)共同提升。

二是建立示范基地培訓(xùn)機(jī)制。方案將冶金中學(xué)、燕郊中學(xué)兩所學(xué)校作為首批示范基地，定期開展教學(xué)校長和一線老師培訓(xùn)，要求每所學(xué)校將本校爭論的課題、懷疑的問題進(jìn)行相互溝通，共同探討，并消化理解示范基地校辦學(xué)特點(diǎn)與閱歷，達(dá)成資源共享。

三是建立干部、老師校際相互溝通機(jī)制。首先確定結(jié)對(duì)學(xué)校名單，然后由優(yōu)質(zhì)學(xué)校派出骨干、優(yōu)秀老師到薄弱學(xué)校支教，同時(shí)薄弱學(xué)校選派有進(jìn)展?jié)摿Φ哪贻p老師到優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職、學(xué)習(xí)熬煉，不斷提高薄弱學(xué)校老師隊(duì)伍素養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)師資均衡。

四是建立業(yè)務(wù)股室包校督導(dǎo)機(jī)制。明確局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室教研員所包學(xué)校及包校職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)了解把握、督促檢查各校課改工作開展?fàn)顩r，發(fā)覺、培育、推廣典型，同時(shí)對(duì)學(xué)校存在的一些傾向性、普遍性問題進(jìn)行專題調(diào)研，提出工作對(duì)策和建議，大力創(chuàng)建品牌學(xué)校。

五是建立科學(xué)的激勵(lì)、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制。將全市校長、教研員、干部老師全部列為考核對(duì)象，并結(jié)合各自工作性質(zhì)，制定嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，選擇實(shí)行述職、實(shí)地查閱、聽課問卷等形式具體實(shí)施。對(duì)考核優(yōu)秀的人員賜予表彰嘉獎(jiǎng)，對(duì)考核結(jié)果為不合格的人員，予以黃牌警告，努力形成比、學(xué)、趕、幫的生動(dòng)局面。

三、搭建名師成長的快速路

師資素養(yǎng)的優(yōu)劣直接（準(zhǔn)備）訓(xùn)練質(zhì)量的凹凸。為此，我們將連續(xù)把加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)、提高老師素養(yǎng)作為一項(xiàng)長期的中心工作，抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

一是加快名師培訓(xùn)培育步伐。連續(xù)深入到到開展青年和特長學(xué)科老師離崗輪訓(xùn)、暑期培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等活動(dòng)，促使老師不斷更新訓(xùn)練觀念，拓展學(xué)問結(jié)構(gòu)，提升力氣素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，扎實(shí)推動(dòng)前進(jìn)“訓(xùn)練百人培育工程”，遴選其次批培育對(duì)象，并依托北京師范高校、中國訓(xùn)練學(xué)會(huì)、中國老師報(bào)的優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練資源，選擇實(shí)行理論培訓(xùn)、掛職熬煉等培訓(xùn)模式，走進(jìn)名校、走出國門，著力打造一批訓(xùn)練家型校長和專家型老師，努力構(gòu)建以優(yōu)秀校長、特級(jí)老師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手為核心的訓(xùn)練人才群，并充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，通過“拜師”、“結(jié)對(duì)”、“幫扶”等（方法），促進(jìn)名優(yōu)、骨干老師數(shù)量的大幅增長，全面提升老師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

二是適當(dāng)加大老師引進(jìn)力度。我市每年退休、二線、大病老師人數(shù)近300人，每年新聘請(qǐng)老師人數(shù)在110人左右，遠(yuǎn)不能滿足訓(xùn)練需求，老師整體數(shù)量消逝負(fù)增長；老師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，老齡化、缺編（主要是音、美和幼兒老師）現(xiàn)象嚴(yán)峻。我們將主動(dòng)爭取市政府支持，今后適當(dāng)增加老師引進(jìn)人數(shù)，在音、美和幼兒老師聘請(qǐng)上，適當(dāng)放寬條件，考慮從師范類專科或本三畢業(yè)生中公開招錄，以補(bǔ)充專業(yè)師資的不足。

三是完善體制機(jī)制建設(shè)。連續(xù)推動(dòng)前進(jìn)行進(jìn)修嘉獎(jiǎng)機(jī)制。嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放老師進(jìn)修嘉獎(jiǎng)資金，支持和鼓舞老師通過學(xué)習(xí)研修提高學(xué)歷層次和專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)老師敬業(yè)愛崗。穩(wěn)步落實(shí)邊遠(yuǎn)老師補(bǔ)助（制度），在實(shí)行“公里補(bǔ)助制”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將獻(xiàn)身邊遠(yuǎn)地區(qū)年限作為獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，并在改造農(nóng)村中學(xué)校時(shí)，按需建設(shè)老師周轉(zhuǎn)宿舍，進(jìn)一步穩(wěn)定邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校老師隊(duì)伍。

四、構(gòu)建科學(xué)高效的課堂模式

連續(xù)本著“課改提質(zhì)量、課改促進(jìn)展”的原則，創(chuàng)新教學(xué)方法，努力增加課堂教學(xué)的針對(duì)性、實(shí)效性和可