郵儲銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人工作總結(jié)

郵儲銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人工作總結(jié)郵儲銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人工作總結(jié)務(wù)和實現(xiàn)收入在全市領(lǐng)先.其中發(fā)放扶貧和下崗貼息貸款達(dá)到10976萬元，占放貸額24.5%以上，通過發(fā)放扶貧貸款和失業(yè)貼息貸款，有力的促進(jìn)貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高郵政支持地方發(fā)展，服務(wù)三農(nóng)的地位，得到政府的肯定，得到廣大客戶的好評，提高郵政貸款業(yè)務(wù)的知名度、和美譽度。1、扶貧貼息年累計發(fā)放293筆293戶、519.76萬元；累計收回46筆、46戶、110萬元；年末結(jié)余247筆、247戶、409.76萬元。2、下崗失業(yè)貼息年累計發(fā)放203筆、203戶、573萬元；累計收回50筆、50戶、11.2萬元；年末結(jié)余153筆、153戶、461.8萬元。3、全縣下轄25鄉(xiāng)鎮(zhèn)，204個行政村，64733戶農(nóng)戶。評定信用村2個，信用戶49戶。篇四：郵儲銀行服務(wù)工作總結(jié)銀行服務(wù)工作總結(jié)計劃我支行根據(jù)省市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的要求，為推動創(chuàng)建活動的全面深入開展，促進(jìn)我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的不斷提高，201X年，我第1頁共18頁們以改善金融服務(wù)為切入點，在所轄三個網(wǎng)點集中開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。下面將活動的開展情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員為加強(qiáng)對“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，市行成立了以行長為組長的“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由工會、行長辦、綜合管理部、會計核算部、綜合業(yè)務(wù)部、信貸業(yè)務(wù)部的有關(guān)人員組成，并下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合我行實際，認(rèn)真研究制定了開展“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的具體實施方案。為了深入扎實地開展好這項活動，元月12日晚，我支行召開了全行“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動動員大會，黨支部書記、行長廖文新同志作了重要動員講話，對活動的開展進(jìn)行了全面部署和安排。會議闡明了開展“誠信金融”創(chuàng)建活動和“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的重要意義。指出了我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的突出問題，提出了開展“金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)年”活動的具體措施及具體要求。二、思想重視，提高認(rèn)識我行組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了人行開展創(chuàng)建活動的有關(guān)精神和要求，要求全轄三個網(wǎng)點把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作當(dāng)成“一把手”工程、“生命”工程來抓，充分認(rèn)識到做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的長期性、重要性，切實增強(qiáng)主動性和緊迫感，以趕超同業(yè)一流為目標(biāo)，把不斷提高我行行業(yè)信譽和服務(wù)水平作為一個長期性的任務(wù)常抓不懈，切實做到服務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一樣要求、一樣考核，認(rèn)真抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭查服務(wù)，找問題，究原因，定措施，促整改，以自己良好的作風(fēng)和優(yōu)秀的品質(zhì)影響帶動員工，使員工第2頁共18頁增強(qiáng)自覺服務(wù)意識和緊迫感，真正起到了以服務(wù)樹形象、以服務(wù)創(chuàng)效益、以服務(wù)促發(fā)展的目的。三、措施得力，狠抓落實為使創(chuàng)建活動真正轉(zhuǎn)化為每位員工的實際行動，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，一是積極做好輿論宣傳工作，在每個網(wǎng)點都懸掛宣傳橫幅，組織員工上街進(jìn)行了大規(guī)模的宣傳，并充分利用宣傳欄、黑板報大造聲勢。二是在督促檢查、嚴(yán)格獎懲、狠抓落實上下功夫，做到落實落實再落實，形成行領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門經(jīng)常抓，基層行、處重點抓，社會人士監(jiān)督抓的四維體系。三是狠抓了“以人為本”的職業(yè)道德教育和遵章守紀(jì)依法合規(guī)經(jīng)營等方面的教育，重點抓好對《郵儲銀行員工行為守則》、《郵儲銀行柜臺服務(wù)規(guī)范》、《郵儲銀行柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎懲暫行規(guī)定》等制度的全面落實。三是從大處著眼，從小處入手，全方位、立體化地進(jìn)行監(jiān)督檢查。每季度，市分行渠道部的專家組對我行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行了暗訪，同時，由市行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織工會、行長辦公室、計劃財會、風(fēng)險、渠道科技等部門共十余人的檢查小組，按照各自分管的職責(zé)，對全市所有網(wǎng)點文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軟硬件環(huán)境進(jìn)行了拉網(wǎng)式的大檢查，做到了邊查邊改，立查立糾，并加大考核力度，迅速有效地提升了我行的服務(wù)水平。各網(wǎng)點針對各自存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對照總行《柜臺服務(wù)規(guī)范》逐項逐條對照找差距，按照我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)三年規(guī)劃的目標(biāo)要求認(rèn)真抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)硬件建設(shè)，加強(qiáng)一線柜臺員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和《柜臺服務(wù)規(guī)范》的知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格考核。各單第3頁共18頁位將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)與考核掛鉤，對這次檢查存在的問題責(zé)任落實到人，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。四、公平競爭，維護(hù)中行社會形象公平競爭是銀行業(yè)遵守的基本職業(yè)道德。在與同業(yè)的競爭中，堅持“客戶自愿”的原則，不貶低競爭對手，不采取不正當(dāng)競爭手段，依照國家有關(guān)法律法規(guī)開展業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)手段，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，提高工作質(zhì)效。五、下一步的工作措施（一）大力開展崗位練兵活動。要認(rèn)真組織，大力開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)和各類技能比賽，鼓勵員工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，樹立憂患意識，提高競爭能力，在保持我行優(yōu)勢項目水平的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)造更好成績。要搞好崗位培訓(xùn)，推動崗位輪換工作的開展，培養(yǎng)高素質(zhì)業(yè)務(wù)人才，努力為社會、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（二）進(jìn)一步搞好“星級柜員”評定工作。推出“星級柜員”，實現(xiàn)星級服務(wù)是我行發(fā)揮比較競爭優(yōu)勢，提高服務(wù)質(zhì)量的一項重要舉措和形象宣傳。要發(fā)揮星級柜員的榜樣作用，帶動一線柜臺人員學(xué)業(yè)務(wù)，練技能，爭當(dāng)星級柜員。要注意培養(yǎng)星級柜員，同時對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的星級柜員要堅決取消其星級柜員資格。（三）進(jìn)一步落實規(guī)范化服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)是我行樹立良好整體形象，發(fā)揮整體競爭力不可或缺的重要方面，要充分發(fā)揮文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查督導(dǎo)職能，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，抓好規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重點抓好“十統(tǒng)一”的推廣工作。第4頁共18頁（四）繼續(xù)加大服務(wù)檢查力度和考核力度。我行已確定將服務(wù)檢查工作作為一項制度，實行明查與暗訪相結(jié)合，長期堅持抓緊抓好，不留死角，不走過場。要堅持月檢查制度、通報制度、服務(wù)工作點評制度、獎懲制度、考核制度等，做到規(guī)范員工服務(wù)行為有規(guī)章可循，有制度可依。要認(rèn)真學(xué)習(xí)同業(yè)的好經(jīng)驗和兄弟行的好做法，推動服務(wù)質(zhì)效的不斷提高。實行綜合考核辦法，將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為一項重要指標(biāo)，加大其考核權(quán)重，將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作放到應(yīng)有的重要位置?；顒咏Y(jié)束時，對排名前3位的員工進(jìn)行表彰，對排名后3位的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。同時在轄內(nèi)每個季度評選一個“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體”，對在活動中有突出成績的個人，授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”榮譽稱號。（五）實施切實有效的社會監(jiān)督體制。要面向社會，廣開監(jiān)督渠道。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“行業(yè)行風(fēng)萬人評”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，強(qiáng)化社會監(jiān)督力量，對內(nèi)形成比學(xué)趕幫超的核心競爭力和奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍，對外樹立郵儲銀行誠實守信的良好服務(wù)形象，創(chuàng)造名牌效應(yīng)。做到“六個一樣”，即：工作忙閑一樣耐心，錢多錢少一樣歡迎，零幣整幣一樣受理，爛幣臟幣一樣收儲，生人熟人一樣對待，存款取款一樣熱情。（六）正確處理文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)與依法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系。要堅持誠信經(jīng)營，發(fā)揚金融“三鐵”精神，嚴(yán)格按規(guī)定開展代收代付及其它中間業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁期詐客戶的行為。要加強(qiáng)存款管理，杜絕不正當(dāng)競爭。要規(guī)范信貸行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家信貸政策，嚴(yán)格按照《貸款通則》等第5頁共18頁規(guī)定發(fā)放貸款。要規(guī)范結(jié)算秩序，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，保證結(jié)算渠道暢通高效。要完善現(xiàn)金服務(wù)，解決好當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的零幣兌換服務(wù)問題，做好損傷票據(jù)管理及人民幣反假工作。篇五：郵儲銀行范文郵儲銀行范文郵儲銀行年度工作總結(jié)XX年我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標(biāo)，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：轉(zhuǎn)眼間，201x年即然結(jié)束，下面我將201X年工作總結(jié)：為了實現(xiàn)“用戶滿意第一"，我除保證每天提前做好班前準(zhǔn)備工作，做到準(zhǔn)點開門、滿點服務(wù)之外，還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務(wù)，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，如基金，國債，保險等;并做到解釋簡明扼要，淺顯易懂，讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品，接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶，我基本使用的是“站立式服務(wù)”，且做到“來有迎聲，走有送聲”。此外，我還耐心細(xì)致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務(wù)、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業(yè)務(wù)，受到客戶好評。今年以來，就曾受到客戶口頭表揚20余次，未接到過一次客戶投訴，多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)褒獎。我始終堅持“工作第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以“創(chuàng)新服務(wù)，持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天，我刻苦鉆研第6頁共18頁業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，認(rèn)真主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，尤其鉆研個金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務(wù)。全年來，我辦理業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)量一直處于全所前列，月平均業(yè)務(wù)量4500筆，如：在二季度，開理財金一戶，金額一百萬元，組織他行存款八十余萬元。從201X年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管，在儲蓄所人手嚴(yán)重不足的情況下，我主動為所領(lǐng)導(dǎo)分憂，不計個人得失，長期放棄休息到所里加班，在工作中正確地起到了主管的模范作用。本著為用戶負(fù)責(zé)的服務(wù)理念，經(jīng)過一年來的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實踐，我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最佳核算質(zhì)量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得，與分理處、儲蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時，我還注意努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電，努力自學(xué)計算機(jī)技能。通過這幾年的工作，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，吸取他人之所長、克已之短，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。我工作口號是：“向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處！”第7頁共18頁附送:郵寄體檢報告要多久郵寄體檢報告要多久北京體檢中心010體檢報告多久可以拿體檢報告多久可以拿 體檢是對自身的身體健康的保障，很多人在檢查結(jié)束后最關(guān)心的就是體檢報告多久可以拿。很多醫(yī)院尤其是大醫(yī)院，單位抱團(tuán)體檢報告出來后沒有通知體檢者，要自己去詢問尋找，領(lǐng)取。那么，體檢報告多久可以拿？很多人體檢為的是健康，更為的是了解自己的身體情況，好根據(jù)身體情況去及時的調(diào)理，讓人身達(dá)到一個滿意的狀態(tài)。還有就是很多體檢者體檢都是想自己掌握的，不想讓別人知道自己的隱私，希望院方能夠單獨通知領(lǐng)取，如果單位集體領(lǐng)取，在集體分發(fā)，很難保護(hù)個人隱私，這就是為什么很多人單位體檢選擇不去的原因。全身體檢包括很多項目，每個人跟每個人的體檢項目不一樣，而且不同年齡段跟不同年齡段的體檢項目也不一樣，做到具體問題具體分析，讓體檢者在獲得針對性體檢的同時，獲得準(zhǔn)確快速的體檢結(jié)果，也是他們期望的。全身體檢結(jié)束后就可以知道體檢的結(jié)果，我們醫(yī)生會當(dāng)場進(jìn)行健康講解評估及提供保健意見。那書面報告的話，一般是三天至五天左右就可以領(lǐng)取了。另外，體檢報告出來之后，客服人員會電話通知客戶前來領(lǐng)取體檢報告?？蛻艨筛鶕?jù)自己情況，既可前來自取，也可要求郵寄或先網(wǎng)上查第8頁共18頁詢后取紙質(zhì)報告。我們建議客戶親自來取，因為取報告的當(dāng)天，可以聽主任級專家對體檢報告詳細(xì)的講解。專家提醒：收到體檢報告切勿將報告弄丟。中康體檢中心在入職體檢這一塊上為大家?guī)砹撕艽蟮膬?yōu)惠，是首選的入職體檢中心。來源：lab-sheet201X08201X0814239580.shtml篇三：體檢報告多久能出來康康體檢網(wǎng)一一中國人的健康體檢服務(wù)平臺體檢報告多久能出來最近有很多人咨詢體檢報告多久能出來的問題，康康體檢網(wǎng)我現(xiàn)在為您答疑解惑。其實體檢報告多久的問題不僅僅與體檢者體檢內(nèi)容有關(guān)，也與體檢機(jī)構(gòu)有關(guān)。比如我前段時間去做入職體檢，上午做完下午就去拿體檢報告了，營體檢中心體檢了一個防癌篩查的體檢套餐，則等了7個工作日。個問題，體檢目的不同，同的，不過據(jù)我觀察，最長的不過7選購康康體檢網(wǎng)一一中國人的健康體檢服務(wù)平臺！篇四：體檢郵寄方案關(guān)愛健康真情傳遞——吉林市中心醫(yī)院體檢報告郵寄策劃方案吉林市郵政局第9頁共18頁一、背景分析吉林市中心醫(yī)院是我國最早的官辦醫(yī)院之一，特別是改革開放以來，醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)，更是令人矚目。發(fā)展到今日醫(yī)院已成為科系齊全、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先的省內(nèi)大型綜合性醫(yī)院。不斷進(jìn)步的醫(yī)療技術(shù)，不斷完善的醫(yī)療服務(wù)更是得到了江城百姓的認(rèn)可與信賴，是百姓心中的放心醫(yī)院。二、需求分析隨著生活質(zhì)量的不斷提高，人們更加重視對身體的保養(yǎng)和維護(hù)，而不是等待疾病找上門來再想辦法救治。已有許多企業(yè)、事業(yè)單位定期在中心醫(yī)院組織職工體檢，以便職工更好的了解自身的身體狀況。但是，由于工作的繁忙，便他們在體檢過后不能及時的領(lǐng)取體驗報告，也使醫(yī)院保存眾多的體驗報告面臨著許多不方便，如何讓體檢者能定期及時的取回報告，了解自身的身體狀況，減輕醫(yī)院的存儲負(fù)擔(dān)，郵政的體檢報告郵寄業(yè)務(wù)正是針對這種情況而開展的一項便民措施。三、與郵政合作優(yōu)勢吉林市郵政局擁有龐大的投遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和直郵信函的媒介功能，可通過郵政“綠色通道”，第一時間將體驗報告寄達(dá)到體檢人手中，因體檢報告為掛號信函郵寄的形式，即可保證信件的安全性也可保護(hù)體檢人的個人隱私，又可節(jié)省體檢人往返醫(yī)院的時間，同時還可減輕醫(yī)院存儲負(fù)擔(dān)，起到一舉多得的效果。四、具體實施方案1、郵寄方式：9號信封 掛號信形式郵寄2、郵寄對象：第10頁共18頁在中心醫(yī)院參加體驗的企業(yè)、事業(yè)單位職工。3、費用預(yù)算：（1）成本費預(yù)計全年企業(yè)、事業(yè)職工參加體檢人數(shù)為1萬人。信封制作費用（9號封）：0.9元封郵資費用：2元封掛號費用：3元封封裝、打印費：0.1元封合計：6元封（2）收費建議院方收費：8—10元封（郵政只收取成本費用）4、費用來源（建議）（1）郵寄費用由參加體檢的企業(yè)、事業(yè)單位承擔(dān)。（2）廣告商助；由吉林市中心醫(yī)院與郵政局兩個單位分別攬收廣告（可在體檢報告信件內(nèi)夾入助商宣傳單），攬收單位和非攬收單位利潤權(quán)重分別為70%和30%。五、項目重點第11頁共18頁1、由吉林市中心醫(yī)院通知到本院參加體檢的企業(yè)、事業(yè)單位，要求參加體檢的單位向吉林市中心醫(yī)院填報本單位體檢人的姓名、單位名稱、工作科室與企業(yè)詳細(xì)通信地址。2、我局將詳細(xì)核對名址信息，確保郵寄數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，提供信封的設(shè)計、印制、名址打印及投遞等服務(wù)工作，并做好受理退回信件的二次投遞處理工作。六、效果預(yù)測1、對企業(yè)：通過郵寄體檢報告可節(jié)省員工往反費用，更體現(xiàn)了企業(yè)對員工健康關(guān)心，提高員工企業(yè)歸屬感和工作熱情，提高工作效率。2、對醫(yī)院：通過寄送體檢報告，以人性化的服務(wù)傳遞一份關(guān)懷和溫情，有助于樹立為人民服務(wù)的良好社會形象，擴(kuò)大聲譽與影響力。3、對助商廣告的搭載會增強(qiáng)各助商的品牌形象，并通過參與活動，提高各助商的社會信譽度和知名度。篇五：入職體檢過關(guān)經(jīng)驗竅門必讀入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標(biāo)準(zhǔn)，選擇專業(yè)體檢中心能保證體檢質(zhì)量。但由于入職體檢內(nèi)容較為簡單，所以不能完全代替專業(yè)體檢。下面和大家分享下自己的經(jīng)驗，首先聲明一點，無論你是認(rèn)同還是否認(rèn)，不要罵人哦。能說出來能分享就是好的，也許我了解的不夠多，第12頁共18頁但是起碼一點小幫助還是有的呢！體檢怎么才能過關(guān)，我知道這么說可能很多人會說，身體本來就是自己的，當(dāng)然不能馬虎，我的意思并不是讓你不注意身體或者只是為了怎么過關(guān)才怎樣。其實入職體檢本來就是非常片面的，這種體檢對于身體真正的隱患并不能檢測出來，最簡單的例子就是腫瘤標(biāo)志物甲胎蛋白和癌胚抗原等。這些指標(biāo)在入職體檢中幾乎不會出現(xiàn)，除非一些大BOSS級別的單位才會有這種項目，福利體檢是除外的，好一點的單位福利體檢都會有這個。但是為什么還是很多人怕入職體檢，說好聽點，是自己知道自己哪里不好，有些是先天性的，有些是后天所致，還有些是因為心里原因造成。下面和大家一一分享下，您可以否認(rèn)我，可以糾正我，但不可以謾罵，如果誰這么做了。那么，不好意思哦，我一定會每天抽時間畫圈圈詛咒你，這點，本姑娘百分百保證滴！分這么幾個方面，下面是第一個大方面，也就是常識性的，這一點上我偷懶了，直接照搬了，因為畢竟常識呀，你我都知道，只是經(jīng)常不自覺的就忘記了。體檢前注意（常識）：1、體檢當(dāng)天如涉及到血液檢驗項目、幽門螺旋菌HP哈氣檢測、腹部B超（肝膽胰脾腎）早晨須空腹。2、體檢前三天注意不要飲食油膩、不易消化的食物。3、體檢前一天晚上8點之后不再進(jìn)餐（可飲水），保證睡眠；避免劇烈運動和情緒激動，以保證體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。4、參加X線檢查，請勿穿著帶有金屬飾物或配件的衣物，孕婦及半年內(nèi)準(zhǔn)備懷孕的受檢者請勿做X線檢查、HP呼氣檢查、雙能X線骨密度檢查。第13頁共18頁5、B超檢查下腹部的子宮及附件、膀胱、前列腺等臟器時，必須在膀胱充盈狀態(tài)下進(jìn)行，應(yīng)在檢前2小時飲水1000毫升左右，不解小便，保持憋尿；已婚女性（有性生活史）做陰道超聲檢查時不需憋尿。6、已婚女性檢查婦科前需先排空尿液，經(jīng)期勿留尿及勿做婦科檢查，可預(yù)約時間另查。7、未婚女性、已婚女性（無性生活史）及孕婦請勿做婦科檢查及陰道超聲檢查。8、有眼壓、眼底、裂隙燈檢查項目請勿戴隱形眼鏡，如戴隱形眼鏡請自備眼藥水和鏡盒。9、高血壓、糖尿病等慢性疾病患者，請隨身攜帶必需藥物，在完成空腹檢查項目后再服用。說完那些最基本的，下面說點很多人不會注意的地方。小女子文采有限，就不注意什么格式語法，只要都看的明白就可以了。我一個個的項目來說，當(dāng)然我也沒什么順序的了。血壓測量，這個指標(biāo)按說最簡單，找工作的大部分都是些年輕人，照理來說不應(yīng)該出現(xiàn)這個問題。但是現(xiàn)在社會生活條件都提高，吃的油膩不說，還天天不運動，另外特別男童鞋，喝酒熬夜什么的，血壓高，也不是多么奇怪的事。除了這個還有就是一些朋友，心里原因，有的人一看見穿白大褂的，一坐到那里，胳膊伸進(jìn)去就開始緊張，這種情況你不高才怪。我沒辦法給你排除心里原因，我只知道，如果你還很年輕，盡量別吃藥測血壓，盡管我也知道那樣管用。一個原因是吃藥容易引起依賴，我想你也不想天天過吃藥的日子吧。再一個吃藥會引起肝功能異常，第14頁共18頁這個我不多說都會明白，畢竟是藥三分毒，而所有東西都是靠肝的，要是因為一個血壓影響肝功能，你說虧不虧。還有就是喝醋，測量前喝點醋，姑且不論喝醋管不管，首先要你喝下至少50毫升醋，那滋味咋樣你可以試試的。再者來說，對那些心里緊張的人，這個一點用也么用滴。我想說的是醫(yī)生也是普普通通的人，也不都是包青天。你要是量出來高了，看高多少，如果高的很少，你就衰一點嘛，入職體檢很重要的，我爸爸高血壓有點遺傳，一直臨界點，我一看見白衣服就緊張，你幫我寫下吧。這個我不敢保證多少可能性，但是起碼十個高的人里面如果肯放下身段，起碼可以有一半可以拿到一個合格結(jié)果。還有那些高出標(biāo)準(zhǔn)值很多的人，結(jié)果你自己看得到，這時候你可以先別讓護(hù)士寫，你可以出去坐上半小時再回來，心一定要靜，還有就是千萬之前別抽煙，測量前抽煙會引起血壓高的。你一次量不出來，量兩次，兩次不行三次，在結(jié)合那種衰樣，我想，如果你不是太笨的話，這一關(guān)，好像沒那么難吧。下面說眼睛，其實入職體檢中來說，這一關(guān)重要的不是視力，不是眼底，只是一個色弱色盲。這里要說的是，如果你是色盲，那么還是老老實實的找個人替你吧，當(dāng)然單位不要求或你關(guān)系足夠硬的除外。對一些色弱的機(jī)靈的眼神好的，我們都知道護(hù)士每做完一個人都會翻一張圖片或者換回另一個，那么你排隊的時候不要注意你前面的那個人，注意你前面三個人左右的樣子，按照心理學(xué)，基本前面三個人左右的時候，看到的那張圖片剛好輪到你，畢竟色弱色盲圖片一套就那么幾張，而且護(hù)士一天到晚翻圖片寫指標(biāo)敲章，也沒那么多精力也不會八卦到每次都從一翻到十，如果你耳朵好使的話，就那么過去了。至于你說前面沒人怎么辦這種問題，抱歉，你該第15頁共18頁去上學(xué)了，這種事情你也好意思說么，沒人你不會等等，也沒人強(qiáng)迫你非得過去的。五官科這個來說基本沒什么竅門，因為除了一些特定行業(yè)，比如飛行員要求一定不能有疤，別的不會有什么要求，臉上有什么，也蓋不住的。外科，這個有幾個方面，如果你沒什么特殊情況的話，這關(guān)很容易，摸摸脖子喉結(jié)，只要會咽吐沫沒問題的，會伸胳膊會下蹲。需要說明的是，有兩個方面，一是一般醫(yī)生會問你有沒有做過大手術(shù)受過大傷，這個你可別那么誠實，沒人會閑的一點點摸著你看著你檢查，但如果你太誠實，事情也就來了。還有一個是肛拭，這個我想說的是，你其實可以拒絕的，因為不管入職還是福利，沒人要求必須看你隱私，當(dāng)然健康證的除外，這個逃不掉的。內(nèi)科，這點上來說，拿聽診器聽心肝肺，你沒辦法，你要做的就是心靜，不能緊張，要不心