2023年食堂員工述職報告食堂年終述職報告(五篇)

2023年食堂員工述職報告食堂年終述職報告(五篇)2023年食堂員工述職報告食堂年終述職報告篇一

我校是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，現(xiàn)有住校生xx人，其中男生xx人，女生xx人。近年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，我校在宿舍治理工作中取得了肯定的成績?，F(xiàn)將詳細(xì)工作述職匯報如下：

強化宿舍治理，不單是學(xué)生安康成長問題，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，能有效提高學(xué)習(xí)效率，因此我校高度重視住校生治理工作，每位寢室都有寢室治理教師，在寢室治理教師的領(lǐng)導(dǎo)下，各寢室長幫助教師治理寢室的相關(guān)事宜。

為了讓我們的治理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍治理制度，詳細(xì)是：《寢室治理員職責(zé)》、《宿舍安全治理制度》等，用制度標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的行為，從而使住校生形成良好的行為習(xí)慣；實行宿舍治理責(zé)任制，具體規(guī)定了宿舍治理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實到人；制定了有效的宿舍突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案和具體的班主任、宿舍長巡查記錄表，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息狀況記錄等信息具體、精確。

為了讓學(xué)生有一個更加安全、潔凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對宿舍進(jìn)展檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息狀況、是否存在安全隱患；定期、不定期召開宿舍長會議，對宿舍進(jìn)步行宿舍治理培訓(xùn)，讓學(xué)生參加到宿舍治理中來，提高他們的參加意識和治理力量；定期根據(jù)相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)展內(nèi)務(wù)的評比，公布結(jié)果。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生，特殊是對住校生的節(jié)省用電、用水教育等。

始終以來，我校雖在學(xué)生宿舍治理上進(jìn)展了一些探究，也取得了比擬顯著的效果，但是，仍有肯定問題存在。

1、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠光明。

2、局部學(xué)生使用的鋪板破舊，我們雖然每學(xué)期修理一至兩次，但仍舊存在肯定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀。

3、我校住校生多，而宿舍有限，導(dǎo)致有的宿舍擁擠近。

4、學(xué)生的文明意識和行為習(xí)慣還參差不齊，還需要我們連續(xù)加大教育力度和治理力度。

不過，無論怎樣，我們將連續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家，讓學(xué)生滿足，家長放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里歡樂安康地成長。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年食堂員工述職報告食堂年終述職報告篇二

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)信任和大家的厚愛，任xx高中食堂廚師長x年。在這x年里，我嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度治理我的廚房團(tuán)隊以保證各項工作落實到位，在經(jīng)營中，我和我的戰(zhàn)友們?nèi)σ愿?，不時推出新品種，并盡量使師生滿足的前提下掌握本錢。試驗中學(xué)食堂是一個布滿競爭的學(xué)生餐飲環(huán)境。加之平常學(xué)校監(jiān)管得嚴(yán)，使我們在經(jīng)營中不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略，在確保食堂食品衛(wèi)生安全的狀況下，盡量保證了公司的利益。

現(xiàn)我就四個方面對大家匯報我在這一年的工作。請大家予以批判和指正。

我們本著食品安全第一的前題下著重了原料驗收程序。作到了不合格的產(chǎn)品絕不加工生產(chǎn)；每天班前會議我們都要例行詢問大家有無特別狀況；加強了廚師每餐的供給規(guī)劃，盡量少剩飯菜。所剩飯菜均由專人加工至中心溫度在xx度以上并確認(rèn)無特別前方可售賣；食堂堅持每餐留樣，并有記錄;每天一次的餐具用具消毒也由廚師長親自監(jiān)視并作記錄。

食堂共有xx位員工每天下班后要騎車回家休息。我們在班前會上爭論了怎樣在市區(qū)安全行車及轉(zhuǎn)彎手勢標(biāo)準(zhǔn)。讓大家安全行車，確保人身安全。

食堂的幾位機械操作師傅都經(jīng)過了公司工程部的培訓(xùn)。其他人一律不準(zhǔn)進(jìn)展機械操作，時時提示安全標(biāo)準(zhǔn)操作，并以申請公司為這幾位師傅購置了意外損害保險，以把食堂的風(fēng)險降到最低。

我先考察了競爭對手的產(chǎn)品，明白了我們的特長和弱處，并針對實際狀況作了調(diào)整。穩(wěn)固了我們的小吃、餅類。采納引進(jìn)的方式聘請了一位在大鍋菜上有肯定造詣的廚師加強我們的中餐。并由廚師長、經(jīng)理、庫管、技術(shù)骨干組成的才智團(tuán)定期對各生產(chǎn)小組會診，幫忙找到解決問題的方法。

公司領(lǐng)導(dǎo)說過：一個優(yōu)秀的團(tuán)隊是完成任務(wù)的根底。在工作中我以身作則，無論哪個工種我都會針對性的一起參加生產(chǎn)。作為一個廚師長除了生產(chǎn)上的工作安排還應(yīng)事無巨細(xì)沖在最前頭，這樣大家在這個團(tuán)隊才有方向感，也才有動力。在生活上我主動關(guān)懷員工，與他們同甘共苦，從戰(zhàn)斗中的戰(zhàn)友成為大家生活中的朋友。所以這學(xué)期大家工作很團(tuán)結(jié)，很努力，也很快樂。

在這學(xué)期里，我們把中餐進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)化。確定把硬俏頭的主輔料定為x比x。軟俏頭的主輔料定為x比x。并在調(diào)味方面大膽用了野山椒，找到適合夏季群眾口味的產(chǎn)品。所供給菜品的狀況我會聽取收集就餐師生的意見，加以總結(jié)，在每日例會準(zhǔn)時安排改良。從而保證菜品口味及質(zhì)量穩(wěn)定。

定期推出新品種也是經(jīng)營至勝的法寶。每當(dāng)一個新品種推出后看著營業(yè)額上升，大家都會有一種成就感，那也是食堂中最快樂的事。

市場考察是發(fā)覺新產(chǎn)品的主要途徑，比方食堂售賣的壽桃、芝麻鴨、蒸餃、燴面、炒粉、小包等這些都來自市場考察，給食堂經(jīng)營帶來了不錯的效果。同時對市場物價的把握也是監(jiān)視供貨商供給價格有效的方法。些為一舉兩得。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年食堂員工述職報告食堂年終述職報告篇三

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在全體員工的幫忙協(xié)作下，我圓滿地完成了自己的各項工作任務(wù)，下面從三個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下：

今年以來，我依據(jù)自身工作實際需要，堅持理論學(xué)習(xí)不放松，一是始終堅持先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)準(zhǔn)時把握領(lǐng)導(dǎo)在新時期的路線、方針、政策，并將其貫徹落實到工作實際中；二是加快學(xué)問更新，提高力量水平，注意學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)員工的才智和閱歷，學(xué)習(xí)經(jīng)營治理學(xué)問和技能，不斷提高解決實際問題和做好本職工作的力量，努力使自己成為本崗位上的行家里手，能夠做到公正正派、效勞熱忱，能夠從大局動身，為搞好各項工作出辦法、想方法。

做好自己工作在工作中，我首先能夠做到擺正自己位置，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項工作任務(wù)，在工作中能夠做到嚴(yán)格把關(guān)，以精益求精的態(tài)度對待工作，同時也注意傾聽職工的意見，不斷改良效勞態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量，把工作作好。

我負(fù)責(zé)職工食堂的工作，食堂擔(dān)當(dāng)著職工和領(lǐng)導(dǎo)的就餐及接待任務(wù)，飲食安全的重要性顯而易見，不能有一絲疏忽。在去年的一年里，在有限的伙食標(biāo)準(zhǔn)，物價不斷上漲的狀況下，想方設(shè)法烹制出精致的飯菜供大家就餐。為此，從選購、驗收、入庫、出庫等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，做到萬無一失，仔細(xì)執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，制止將霉變、腐爛、異味的食品供給員工，搞好灶房內(nèi)外的清潔，保障員工的身體安康。同時，在飯菜的花色品種上，我仔細(xì)制定每天食譜，努力做到品種不重復(fù)、花色時時新。在接待任務(wù)工作上，我們依據(jù)各項接待標(biāo)準(zhǔn)，制定出菜譜，做到了標(biāo)準(zhǔn)雖有凹凸，但質(zhì)量、口味不變的原則。把講禮儀、懂效勞的人員應(yīng)用到工作崗位上，使食堂的效勞到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)化。

雖然在過去的一年里做了一些工作，但仍存在許多缺乏，主要有以下幾方面：

1、在自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠，投入的精力不多。

2、工作不夠細(xì)致，缺乏創(chuàng)新意識。

在今后的工作中，我要把食堂餐飲做為第一要務(wù)，發(fā)揚“仔細(xì)負(fù)責(zé)、扎實苦干”優(yōu)良作風(fēng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，保質(zhì)保量完成，更加積極、努力的工作，保證公司全體員工的就餐和對外款待。

以上，是我對一年來的工作述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們賜予批判指正。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年食堂員工述職報告食堂年終述職報告篇四

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，作為食堂主要負(fù)責(zé)人，我和我的同事們更加努力地探究食堂的新路子，我們根本形成了一套我們自己的治理模式，為了更好地總結(jié)閱歷、彌補缺乏，我將從以下幾方面作簡要回憶。

1、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度，發(fā)覺身體狀況欠佳的，實行臨時停用療養(yǎng)的方法，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)覺問題，馬上指出改正。

2、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌效勞，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡察，值日教師定桌效勞，幫忙解決學(xué)生用餐中的詳細(xì)問題。

3、加強衛(wèi)生治理，增加憂患意識。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生治理上我們堅持每周工作例會，做到警鐘長鳴，增加職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必需做到：

(1)上班時間全部職工，一律要穿工作服。

(2)留意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。

(3)食堂內(nèi)外實行定人、定點、定時間、定要求，必需做到每日清掃、周末大掃。

(4)各種餐具、籠布、機械等要洗刷潔凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開，不得混用。

(5)開飯時不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)面對食品說話、咳嗽，不準(zhǔn)涂脂抹粉。

4、嚴(yán)格檢測與監(jiān)視，創(chuàng)名牌效應(yīng)。

食堂治理既要有一套完善的治理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)視機制，才能確保制度的純粹性、真實性，也才能吸引更多的家長了解學(xué)校，了解學(xué)校食堂治理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長中樹立起名牌效應(yīng)，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們詳細(xì)做法是：

(1)掌握進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價菜、不進(jìn)來路不明菜。凡因而造成后果的，除擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任外，還將勸其離崗。

(2)由保管員負(fù)責(zé)常常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。

(3)有會計和出納負(fù)責(zé)本錢核算，定期向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，以確保師生的伙食。

隨著國民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：

1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)峻。

2、小朋友們獨立生活力量較差，有時會消失吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。

另一方面，食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的討論，往往不能想學(xué)生所想，正確善待每一位學(xué)生，這都給食堂治理帶來肯定的困難。

但是，任何一項工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地對待它，困難也會變得得心應(yīng)手。所以，我堅信，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和監(jiān)視下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂肯定會越搞越興盛興旺。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年食堂員工述職報告食堂年終述職報告篇五

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

時間飛逝新的一年馬上到來，意味著我接手職校食堂治理員這份工作也有x年的時間了。職校食堂，作為一個集體食堂它擔(dān)當(dāng)著物業(yè)分公司員工培訓(xùn)部多經(jīng)xx公司等所在單位員工的就餐任務(wù)，以及員工培訓(xùn)班用餐，公司中小型會議用餐，公司活動用餐。從接手這份工作以來在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下在全體食堂員工的努力下，我始終追求優(yōu)質(zhì)就餐效勞；優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境，追求讓每位員工吃著舒心；吃的放心；吃著滿足的目標(biāo)有了明顯成效。一年的時間已經(jīng)過去，新的開頭新的挑戰(zhàn)馬上降臨。為了20xx年的職工就餐任務(wù)完成的更完善，我總結(jié)了xx年工作上的成果與缺乏。

20xx年工作成果：

(1)與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂，克制了外調(diào)員工剛接手新工作時分工不明確，個人工作混亂，職工就餐滿足度下降的難題。

(2)對于職工提出就餐效勞方面的缺乏，就餐菜品問題，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布進(jìn)展責(zé)任到人的細(xì)化。

(3)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示對全部職工進(jìn)展食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面學(xué)問學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(4)緊抓食堂進(jìn)貨渠道，嚴(yán)格要求選購物品擁有相關(guān)部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒，加工間；面案間指定衛(wèi)生到人，定時定期食堂大掃除全部職工參與。

(6)圍繞“降本錢，保質(zhì)量”這個原則，在大家吃好吃滿足的前提下，節(jié)省附帶開銷。領(lǐng)導(dǎo)全部食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)省的好習(xí)慣，開展節(jié)省用水節(jié)省用電競賽。

(7)圓滿完成了公司接待任務(wù)，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會;建安分公司職工代表會；唱紅歌頌競賽；和諧杯廚藝大賽；大小員工培訓(xùn)班近期x次。

(8)調(diào)動全部食堂員工的工作激情，在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù)，秋菜儲藏期間組織員工腌制各種咸菜并儲藏了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。

(10)在食堂開展仆人翁精神建立，使員工團(tuán)結(jié)互助在完成個人工作的前提下還能夠幫忙同事。提高了工作效率，增進(jìn)了相互理解相互幫助的工作氣氛。

固然我個人治理缺乏