企業(yè)的安全教育演講稿通用版

PAGE頁碼頁碼企業(yè)的安全教育演講稿通用版20____企業(yè)的安全教育演講稿企業(yè)的平安教化演講稿演講稿是在肯定的場合，面對肯定的聽眾，演講人圍圍著主題講話的文稿。在快速改變和不斷變革的新時代，演講稿的運用越來越廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是我細心整理的企業(yè)的平安教化演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。企業(yè)的平安教化演講稿1紅燈短暫而生命許久，為了更好地宣揚交通平安法規(guī)，增加學(xué)生交通平安意識，教化部將今年3月28日中小學(xué)生平安教化日主題定為“增加交通平安意識，提高自我愛護實力”。為了更好地宣揚交通平安學(xué)問，更好地珍視我們生命，在此，學(xué)校向全體師生發(fā)出倡議：1、我們要仔細學(xué)習(xí)交通平安的法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，加強平安意識，樹立交通平安文明公德；2、當我們徒步行走于人來車往的公路時，請時刻保持醒悟的頭腦，不在公路上游戲打鬧；3、當我們時公路時，多一份謙讓與耐性，不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時之快，橫穿公路；4、嚴禁12周歲以下的學(xué)生騎自行車。放學(xué)回家肯定要排好路隊。記得有一個故事。幾個學(xué)者與一個老者同船共渡。學(xué)者們問老者是否懂得什么是哲學(xué)，老者連連搖頭。學(xué)者們紛紛嘆息：那你已經(jīng)失去了一半的生命。這時一個巨浪打來，小船被掀翻了，老者問：“你們會不會游泳啊？”學(xué)者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說：“那你們就失去了全部的生命?！彪m然這只是一個故事，但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災(zāi)難的發(fā)生對每個人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學(xué)子、工人、學(xué)問分子，人民公仆……無論咿呀學(xué)語，還是學(xué)富五車，無論幼小纖弱，還是身強力壯，假如缺少應(yīng)有的警惕，不懂至少的平安常識，那么，危急一旦駕臨 ，本可能逃離的厄運，卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。遵章守紀，就是敬重生命，敬重自我。當我們能做到這一切的時候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通平安，是我們每個人的義務(wù)，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命吧。今日是第十個全國中小學(xué)生平安教化日，我們希望這個日子能夠再次喚醒同學(xué)們對交通平安的重視。大地醒悟，春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、華蜜和安靜。企業(yè)的平安教化演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：大家好！我是來自鐵廠設(shè)備辦的一名技術(shù)員，今日我為大家演講的題目是《加強設(shè)備管理，保證平安生產(chǎn)》。近幾年，鋼鐵企業(yè)面臨的經(jīng)濟環(huán)境非常惡劣，市場競爭激烈，企業(yè)經(jīng)營步履維艱。真是在這種環(huán)境下，我們更要加強設(shè)備管理，保證生產(chǎn)的順當進行，為公司的良好發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。設(shè)備平安管理工作必需堅持“平安第一，預(yù)防為主”的方針；堅持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；堅持不斷更新改變，提高平安技術(shù)水平的原則；才能剛好有效地消退設(shè)備運行過程中的擔心全因素，確保公司財產(chǎn)和人身平安。我廠緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營目標，始終堅持“預(yù)防為主”的管理思想，深化設(shè)備點檢，加強設(shè)備平安管理，大力開展設(shè)備隱患治理，降低設(shè)備事故率和故障率。詳細有以下幾個方面：1、主動深化完善設(shè)備點檢制度，點檢制度是科學(xué)的設(shè)備管理制度，推行點檢制度是設(shè)備管理的客觀要求，是實現(xiàn)設(shè)備預(yù)防修理和預(yù)知修理的牢靠保證，是目前公認的行之有效的一種體現(xiàn)預(yù)防為主管理思想的設(shè)備管理制度，對限制和削減設(shè)備事故故障的發(fā)生有著重大意義。2、加強特種設(shè)備的管理，煉鐵廠的特種設(shè)備不僅數(shù)量多種類也許多，其中包括壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、工業(yè)電纜等。因此加強特種設(shè)備的管理就顯得尤為重要，為此我們建立了嚴格的特種設(shè)備管理臺帳，特種設(shè)備平安操作規(guī)程。另外，針對一些常規(guī)的特種設(shè)備（如壓力容器、壓力管道）做一些常規(guī)維護工作（如：表面清潔，更換潤滑油，更換常規(guī)配件等）。對于重要的、平安系數(shù)較低、平安隱患較多的特種設(shè)備的維護與定期保養(yǎng)，由專業(yè)資質(zhì)資格的機構(gòu)進行檢驗和驗收。嚴格____“平安第一，預(yù)防為主”的方針，對設(shè)備隱患的檢查和治理工作實行制度化，讓設(shè)備隱患始終處于受控狀態(tài)，確保平安、穩(wěn)定，為平安生產(chǎn)供應(yīng)牢靠的保障。3、定期組織設(shè)備培訓(xùn)，培訓(xùn)工作是投資最少、見效最快、回報最長久的特別投資，俗話說磨刀不誤砍柴工，只有了解了設(shè)備的原理，知道了設(shè)備的參數(shù)，駕馭了設(shè)備的操作規(guī)程，才能更好的運用設(shè)備，用起來才能得心應(yīng)手，也不會因為違章操作讓自己受傷，讓設(shè)備損壞，給公司造成不必要的損失。4、組織檢查設(shè)備防雨、防雷、防高溫設(shè)施，夏季雷電、雨水增多，同時我廠又面臨這2#高爐停爐檢修，1#高爐開爐時間鄰近的嚴峻挑戰(zhàn)，工人、設(shè)備作業(yè)率提高。為此，我廠在防雨、防雷、防高溫工作中穩(wěn)抓不懈，做到有備無患，保證夏季平安生產(chǎn)。積土成丘，聚水成海，在日常的平安工作中，我們必需懷著如履薄冰的心態(tài)，堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度，抓好平安責任的落實和制度的執(zhí)行，才能確保平安工作的長效有效。設(shè)備平安的核心理念就是預(yù)防為主，檢查隱患，解除一切擔心全隱患，把設(shè)備事故扼殺在搖籃里。感謝大家！企業(yè)的平安教化演講稿3尊敬的老師，敬愛的同學(xué)們：大家好！幾年前的一天，大家或許還沒有遺忘，在我市千島湖發(fā)生了一起震驚全國的特大交通事故。一輛滿載乘客的大客車翻入了千島湖，造成了12人死亡，21人受傷。搶救現(xiàn)場，一俱俱冰涼的尸體，讓人慘不忍睹；他們中間有年過花甲的老人，有天真爛漫的小孩，甚至有的還懷著幾個月身孕……死難者告辭了人世，他們或許還沒有完成自己的人生目標，或許還沒有實現(xiàn)自己的生活幻想！更凄慘的是，他們的家人，他們的父老鄉(xiāng)親，他們的親朋好友，將為之難過落淚，將為之哀思欲絕，他們心中的陰影將久久揮之不去……作為一名駕培行業(yè)的職員，我在思索：假如我是一名司機，我要時刻牢記平安二字，車輪一動就要想到群眾；我會把交通法銘刻在心中，絕不酒后駕駛！絕不超載超速；絕不搶道搶行！絕不……假如我是一名教練，我更會把平安刻在心里，掛在嘴角，落實在行動中。因為教練的社會責任更大更重。一批又一批的駕駛新手，離開駕校，走向社會，走向交通行列；這些新手，能否成為平安駕駛的能手，在很大程度上，取決于我們的`教練。我們嚴格要求自己，更要嚴格要求學(xué)員。教練是學(xué)員技術(shù)上的教育員，行車時的平安員。學(xué)員是教練的鏡子，什么樣的教練，培育出什么樣的學(xué)員。教練象播種機，我們要培育的是香花，而不是毒草；教練是工程師，我們要培育的是駕駛能手，決不是公路殺手，教練要傳授的不僅僅是駕駛技術(shù)，更重要的是，傳授平安意識，傳授以人為本，平安第一的理念。地震無法避開，而交通事故是可以預(yù)防的。多少交通事故，是因為駕駛員疏忽大意所至，是因為駕駛員違章駕駛而釀成。從歷年交通事故____中可以看出，因駕駛?cè)司売烧厥侣蔬_90%以上，其中30%以上的駕駛員為低年資駕駛員。今年____51起特大交通事故全系駕駛?cè)诉`法造成企業(yè)平安教化演講稿演講稿。由此可見，駕校的任務(wù)是多么嚴峻，教練的責任是多么重大！我們所從事的工作雖然沒有抗震救災(zāi)那么緊迫，沒有抗震救災(zāi)那么可歌可泣，但我們從事的是比抗震救災(zāi)更為長久，更加艱難，是預(yù)防更為嚴峻的天災(zāi)人禍的特別工作。企業(yè)的平安教化演講稿4尊敬的老師，敬愛的同學(xué)們：大家好！因為有愛，世上才有了陽光和雨露。因為懂得珍惜，人間才有了花草和樹木。珍愛生命，共創(chuàng)平安大道，共筑文明交通，共建華蜜家園是我們每個人的美妙心愿企業(yè)平安教化演講稿企業(yè)平安教化演講稿。然而由于有些人交通平安意識的淡薄，馬路成了扼殺生命的無情的殺手，汽車、摩托車就像那鋒利的尖刀，肆意地宰割著華蜜和安靜，交通問題猶如是一塊沉重的石頭緊壓著人們的心魂。太多太多的事故讓人慘不忍睹，讓人聞之撕心裂肺。多少家庭因之破裂，多少生命因之消云，有多少父母失去了孩子，有多少孩子沒有了父母。丈夫離開了心愛的妻子，妻子告辭了心愛的丈夫，一切都來得那么突然，那么殘酷，那么難以置信！甚至來不及看上最終一眼，說上最終一句，巨大的哀思就沉沉地罩住了原本一個個快樂華蜜的家庭！淚水也在每一個和善的人的臉上不住地流淌。災(zāi)難的發(fā)生對每個人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學(xué)子、工人、學(xué)問分子，人民公仆……無論咿呀學(xué)語，還是學(xué)富五車，無論幼小纖弱，還是身強力壯，假如缺少應(yīng)有的警惕，不懂至少的平安常識，那么，危急一旦駕臨 ，本可能逃離的厄運，卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。這樣的傷痛，我們已經(jīng)經(jīng)驗了太多太多，那么多慘痛的教訓(xùn)和血的代價已經(jīng)讓我們深深地體悟到維護平安的不行或缺。您可曾想過，或許就在您一時沖動，酒后駕車；或許就在您為了趕時間而翻越公路柵欄，或許就在您鋌而走險的那一剎那，就會有人歡快激揚的生命樂章因此戛然而止！為了您和他人的華蜜，請您三思而行。一件件血一樣的事實、一曲曲未奏完的生命交響時時刻刻警醒我們：平安是一個特別沉重的話題，是一個足以讓人背負一生傷痛的話題。摯友們，為什么交通平安意識的增長肯定要用鮮血和淚水澆灌？！為什么只有經(jīng)過死亡的對比才能讓我們對生命更加珍惜？！是不是只有生離死別，只有親人們慘痛的眼淚，才能喚起我們對生命的敬重和對交通平安的重視呢？摯友們，對交通法規(guī)的忽視就是對平安的忽視、就是對生命的忽視！交通平安，須要我們大家對交通法規(guī)的自覺遵守、對交通秩序的自覺維護和對交通管理工作的大力支持！遵章守紀，就是敬重生命，敬重自我。當我們能做到這一切的時候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通平安，是我們每個人的義務(wù)，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命吧。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、華蜜和安靜。真心地希望大家能從紅綠燈的排序起先身體力行的關(guān)注我們的交通問題，讓歡樂的音符恒久跳動在屬于自己的生命樂章！企業(yè)的平安教化演講稿5各位領(lǐng)導(dǎo)同事們，大家好！“千里之堤，潰于蟻穴”的道理人人都懂，可是在我們的建筑施工中，也存在著很多平安隱患的問題，平安事故依舊此起彼伏的發(fā)生，令人駭人動目的悲劇不斷上演，給人們的生命和財產(chǎn)造成巨大的不行彌補的損失。我們所要做的不是哀痛難受而是要防患于未然，做到預(yù)防為主，竭盡所能的去變更那些日常生活中可以避開的危急?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”。平安必需從點點滴滴的細微環(huán)節(jié)入手嚴抓細管，從小事做起，以個人行為的平安保證施工行為的平安，以個人的行為質(zhì)量保證施工質(zhì)量，以個人平安保證班組平安，以班組的平安保證全公司的平安，以全公司的平安保證全社會乃至整個國家的平安?！扒败嚳设b，后事之師”，平安工作只有起點，沒有終點。我們必需堅固樹立“平安第一”的思想意識。必需從我做起，從現(xiàn)在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責隨意識，時刻緊繃平安之弦，從嚴要求，嫻熟駕馭平安專業(yè)學(xué)問，嚴格遵守操作規(guī)程，預(yù)知危急，____和限制危急。平安來自警惕，事故出于麻痹。平安措施不到位造成平安事故的發(fā)生。在企業(yè)的平安生產(chǎn)過程中，正是有些人還存在僥幸的心理，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。假如我們每個人都能夠樹立“平安第一”的思想，嚴格根據(jù)規(guī)章制度辦事，檢查到位，不漏過任何一個細微環(huán)節(jié)；措施到位，不放過任何一個疑點，很多的事故或許就不會發(fā)生。平安是一個永恒的主題，平安在哪里都重要，它是人類最重要、最基本的要求。平安生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是人們生命健康的保障。在平安事故面前，人的生命是如此的脆弱。我們時時刻刻談到的都是平安，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美妙前景，同時又凝合了太多人的牽掛和責任，每一個企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責任的重大。每一個生命都是天地之靈魂，萬物之精華。生命之歌，因平安而激越；生命之樹，因平安而長青；生命之光，因平安而絢爛。平安就是我們的生命，我們應(yīng)當像愛惜生命一樣重視平安。只要我們仔細對待每一次操作，仔細檢查每一項工作，就能牢牢的把握平安命脈，踏上平安的坦途。讓我們時刻牢記：平安無小事、責任大于天！讓我們一起擁抱平安，擁抱生命！因為平安就在我們自己手中！感謝大家！企業(yè)的平安教化演講稿6應(yīng)當說近期所發(fā)生的一系列事務(wù)的教訓(xùn)是慘痛的，事務(wù)背后所揭示的問題也是發(fā)人深醒的。沒有規(guī)則，不成方圓，應(yīng)針對工作的實際狀況，結(jié)合實際從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)悟其中的警示精神，建立建全部門規(guī)章制度，將有章可循有制度可依落到實處，并以此為鑒。平安靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為比簡潔的以權(quán)管人要優(yōu)質(zhì)高效得多。要建立健全獎懲機制，逐級落實平安責任，實行重獎重罰。平安生產(chǎn)平安工作只有滿分，沒有及格。應(yīng)堅持把平安工作納入日?？冃Э荚u，定期督促檢查，考評與通報。對遵守紀律、無平安問題的部門和人員應(yīng)為：無過便是功，并進行通報表揚和經(jīng)濟嘉獎。對違反平安制度、出現(xiàn)平安隱患和發(fā)生平安事故的，要比照相應(yīng)的規(guī)定予以懲罰。通過抓獎懲，有效地促進平安預(yù)防工作的目標責任機制的運行，達到“獎一人激勵一批、罰一人教化一片”的效果。平安工作還是一門科學(xué)，有其自身的運動規(guī)律。而規(guī)章制度，則反映了事物運動的客觀規(guī)律，在平安工作中起著重要的保證作用。因此，我們在抓平安預(yù)防工作中，要堅持把平安管理納入制度管理的軌道，要結(jié)合單位的詳細實際制訂出平安工作的各項管理制度，并細化職責，明確規(guī)定“誰主管、誰負責”。在詳細工作中，突出平安檢查制度，以檢查、督導(dǎo)促進平安制度的落實。平安檢查的方法、時機、內(nèi)容要務(wù)實，才能達到檢查的效果務(wù)實。有備無患，平安教化長抓不懈保平安從長遠平安管理的角度來看，要搞好平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，前提條件是把培訓(xùn)的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、平安管理人員達到更高的平安生產(chǎn)意識和平安生產(chǎn)技能水平、更強的____推斷和緊急狀況處理實力，使全體員工把平安作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)平安工作“要我平安→我要平安→我懂平安→我會平安”的轉(zhuǎn)變。從近期的各類事故案件中，我們可以清晰的相識到，在抓平安預(yù)防工作中要努力做到，凡事有針對性搞好平安教化。防止把教化當成是在完成上級下達的任務(wù)，走個過場而已，沒有深化的去探討、____，導(dǎo)致起不到教化的效果，反而放松了思想相識。所以平安教化還需留意以下幾個事項：務(wù)實教化內(nèi)容；務(wù)實教化的針對性；務(wù)實教化的時機。要堅持將平安教化與日常工作緊密結(jié)合，將教化貫穿于每一件詳細的事、每一位詳細的人，做到有苗頭剛好提示、有隱患剛好消退，較好地克服無事不想事、出事搞整頓的被動式管理方法。通過務(wù)實的教化，從根源上確保抓平安預(yù)防工作的思想始終不拋錨，有效地夯實全體員工平安預(yù)防工作上的思想基礎(chǔ)。同時，各部門都應(yīng)借本次平安教化活動的春風對平安預(yù)防工作進行全方位的自查、____。在檢查的方法上，應(yīng)做到自我檢查與上級檢查相結(jié)合；在時機上，要做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合；在內(nèi)容上，要做到查制度與查隱患結(jié)合、查紀律與查思想結(jié)合；只有把抓檢查務(wù)實，才能從手段上確保平安預(yù)防工作運行機制不松動不掉鏈，有效地促進平安制度的全面落實。加強管理，有效溝通與激勵機制并進物競天擇，適者生存。管理工作已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的管理，必需走向一個全面的、多方位的發(fā)展態(tài)勢，新型管理要的是團隊精神，讓每一個員工都有信念，感覺到自己的價值所在，因此而擔當起必要的責任。俗話說：人心齊，泰山移。我們常常提到要勁往一處使，心往一處想，但從事實看來，我們許多員工甚至于領(lǐng)導(dǎo)都很怕?lián)斬熑?，只是埋頭拉車，從不抬頭看路，關(guān)注的恒久是自己的一畝三分地，這必定造成上下隔閡以至于不利于團隊的可持續(xù)發(fā)展。例如我們的星級激勵制度，總體方向是好的，但還應(yīng)增加透亮度，避開“皇帝輪番當，今日到我家”的現(xiàn)象發(fā)生，并實行平安事故一票____制。再例如我們所堅持民主集中制原則，應(yīng)杜絕所謂真正的民主，因為民主是須要建立在同一學(xué)識同一崗位同一實力等同水平面上，就象我們玩嬉戲一樣，5個人的嬉戲須要淘汰一個出局，民主制時恒久是那個最具威逼的“木秀于林”者被淘汰出局的，而老醇厚實的人是不會被選出去的。你不能說這就不民主，或是有什么暗箱，因為這是人性的共性。還有員工之間____待遇、經(jīng)濟與生活待遇懸殊太大，必定導(dǎo)致廣闊員工感到自己人格受到卑視，身份低人一等而無法用心做事，工作效率低下，從而對工作對企業(yè)抱著無所謂的看法，缺乏主子翁意識，工作缺乏責任心和主動性。所以這就須要管理者的教化與培訓(xùn)，強化專業(yè)素養(yǎng)，色厲內(nèi)荏。同時我們應(yīng)全面拓寬用人渠道，識拔奇才，不拘微賤。任人唯賢，知人善任、取長舍短的原則，真正體現(xiàn)人盡其才、才盡其用，使廣闊員工力有所為，才有所展。建立愛心管理，強化大家庭式的愛心管理。人都有報恩心理，中國人更是講究受人滴水之恩，當涌泉相報。對員工多一些關(guān)切，多一些愛惜，對一些激勵，員工就會投桃報李，回報企業(yè)。否則很簡單出現(xiàn)情感斷層，形成“你給錢，我干活，多給錢，多干活，少給錢，少干活”不良心態(tài)和習(xí)氣，一旦有條件更好的誘惑，很多員工便會“良禽擇木而棲”，義無反顧的隨時辭職離去，給企業(yè)造成人力資源和財力資源的無謂奢侈，同樣也埋下了人員上的平安隱患。可見只有好的溝通與激勵機制才能象孫____先生所言：人盡其才百事興。見賢思齊，共同營造我們和諧的家子曰：見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。意思是見到賢能的人就要努力向他看齊，見到不賢能的人就要以他為反面教材而自省。所以古人有孟母三遷，杜甫寫詩自我夸耀“李邕求識面，王翰愿為鄰”，都說明白這種“榜樣”的作用。近年來企業(yè)很流行說狼文化，緣自一本叫《狼文化》的書。通過它，可以領(lǐng)會到許多值得敬重和效仿的狼性精神，照實力、強健、敏銳、團隊與和諧共生的“大象文化”，但狼性文化中同樣也存在糟粕，狼性的本能中也存在著貪欲，存在著激烈的血腥，所以我們常說要超越狼性和拿來主義，要多一些奉獻精神，少一些貪欲，實現(xiàn)自我的可持續(xù)發(fā)展。平安還是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀遵守法律，遵章守紀，既是對他人的敬重，也是自尊，一個不按科學(xué)規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇。做事先做人，平安也是一種文明。平安技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教化，靠經(jīng)濟基礎(chǔ)，一句話，靠社會的進步和人的素養(yǎng)的提高。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。因此我們經(jīng)常說教化要使人在思想上要受到觸動，靈魂上得到升華。見賢思齊，共同營造我們和諧的家，這應(yīng)當就是本次教化活動的宗旨所在。企業(yè)的平安教化演講稿7江曾說過“平安生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，肯定慎之又慎……”平安為天，平安就是企業(yè)的天，平安是企業(yè)的生命及靈魂所在。交通、運輸、石油、煤炭、林業(yè)、電力等行業(yè)平安生產(chǎn)尤為重要。作為焦爐行業(yè)萬千員工的一名，深知平安是工作中的重中之重?！捌桨驳谝唬A(yù)防為主”、“平安生產(chǎn)，人人有責”、“平安在我心中”、“平安責任重于泰山”、“實施平安生產(chǎn)法，人人事事保平安”，一條條、一幅幅，不僅高懸于生產(chǎn)現(xiàn)場，更深深地烙印在人們的心中。平安是生命之本，平安是華蜜之源。與平安同行，小至你、我、他，大到企業(yè)、社會乃至世界，平安就是生命與歡樂的保障。生命因健康而漂亮，生命因平安而保障。生命僅僅是一個過程，一個轉(zhuǎn)瞬既逝的過程，短暫的如天空中的一顆消隱的流星。有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的哀思欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、企業(yè)的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計表明，除客觀的設(shè)備事故和自然災(zāi)難外，主要的責任者事故源于人們的平安意識淡雹違章蠻干。烏拉山發(fā)電廠“4.29”人身觸電事故，當事人在未實行任何隔離措施的狀況下，誤登帶電間隔，嚴峻燒傷。如此淡薄的平安意識，如此淡薄的自我愛護意識，不僅干