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文檔簡介
管理資源吧(一、今年的重要工作安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查,6抓好工作。在維穩(wěn)方面,堅持妥善處理勞資矛盾糾紛,注意做好矛盾化解工作,建發(fā)公司上下和諧融洽,保證了各項安全。工作落到實處?;?,積極廣泛地樹立“保證安全,人人有責”的社會責任感和法律意識。建發(fā)公1并調(diào)整了綜治工作領導小組,充實了領導力量,并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導,并下設綜治辦公室,負責各項工作的協(xié)調(diào)、督辦和落實,各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員,加強領導,建全了組織。2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書,在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。確主題,做到有方案、有動員、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始,就召9家未能交何加強管理的方案。作。的特點,分析摸底,有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業(yè)17家,合資參股企業(yè)15家,代管的東區(qū)外資企業(yè)77家,合計1105月中旬開集場所,?;饭芾淼葘m椪吻闆r,多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、4的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要,通道、出口暢通安全,用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。全隱患問題,加強整改,堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè),督促企業(yè)在用機發(fā)電中3操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。等情況,組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況,塑膠公司,召開現(xiàn)場會,組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會,聽取該企業(yè)的工作匯報,還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。然。利用開展安全月活動,立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場,于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、廈消防設備進行檢查中,組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多煉。(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作,及時妥善地化解矛盾,為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題,是做好維護社會穩(wěn)定工作,導認真抓好穗開綜治辦[2005]4142的處理,本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問,分管領策性條款的爭議,積極協(xié)調(diào)政府相關部門,給予妥善處理。對涉及到員工工資,為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間,對所屬各個企業(yè)勞動合同,知書,限期糾正。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題,涉及的員工達210人次,化解了矛盾,積極維護了社會的穩(wěn)定。的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。發(fā)公司加大力度,主動開展宣傳活動。安全行車,消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報,傳達上報的指示,交流安全工作情況。OA20天在建設大廈大堂反復播放安全生產(chǎn)VCD和建議,利用簡報和會議及上報材料等形式,加強相互的支持和配合,形成“保證安全人人有責,人人盡責”的共識,上下互動,推進工作。(六)存在的問題與不是:1.由于建發(fā)公司托管和代管的企業(yè)多,且面廣分散,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務種類以深入了解,溝通不暢。2入細致,工作作風疲沓,個別企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中,因時間較長,情節(jié)復雜,導致工作被動。4.員工樓、北圍廠房因樓齡長,消防設備殘舊,消防栓水壓低個別存在漏水現(xiàn)象,加之已購買樓的業(yè)主多,管理難,部分消防栓和水袋有丟失的現(xiàn)象。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理,工作時緊時松等。二、下一步的工作重點未出現(xiàn)大的安全事故,但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū)、市、省的部們要高度重視抓好落實。(一)明確主要目標任務堅決杜絕重、特大安全事故,減少一般安全事故,實現(xiàn)“安全無事故”年。(二)抓好以下工作1、繼續(xù)抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結(jié)合四季度的工作實際,抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。2、落實建發(fā)公司領導的要求,結(jié)合集團的實際,建立、完善和形成具有集團特制度的補充完善,統(tǒng)一制訂使之更加規(guī)范化。3、深入企業(yè)搞好安全檢查工作。要目標,對檢查出的問題抓好整改落實。等要跟蹤檢查整改。4、做好防火工作,尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作,落實“預防為主,防要保證疏散通道的暢通,滅火設備的完好,抓好工作計劃和消防預案的落實。5、加強交通安全管理工作。①對駕駛?cè)藛T進行“遵章守法”的教育,堅決制止無證駕駛,超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn)。③建發(fā)公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題
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