辦公室工作計(jì)劃集錦八篇

2/2辦公室工作計(jì)劃集錦八篇【有用】辦公室工作方案集錦八篇

日子如同白駒過隙，又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的工作做一個(gè)（工作方案）了，寫工作方案需要留意哪些問題呢？以下是為大家整理的辦公室工作方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠?qū)檺邸?/p>

辦公室工作方案篇1

一、開展訓(xùn)練活動(dòng)

依據(jù)黨的群眾路線訓(xùn)練實(shí)踐活動(dòng)支配，制定我局訓(xùn)練實(shí)踐活動(dòng)工作支配，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。

二、擬草有關(guān)文件

擬草縣委、縣政府關(guān)于20xx年招商引資工作看法文件稿；

擬草局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、黨的群眾路線訓(xùn)練活動(dòng)方案等局務(wù)文件稿。

三、落實(shí)協(xié)同辦公

按要求啟用舒城縣協(xié)同辦公系統(tǒng)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)全局人員操作使用，逐步推動(dòng)前進(jìn)“無紙化”辦公。

四、整理報(bào)送材料

定期向縣政府辦報(bào)送單位一周工作方案支配；

依據(jù)支配，準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送單位工作開展?fàn)顩r材料。

五、開展考察調(diào)研

依據(jù)《關(guān)于開展新中國成立以來我縣黨史專題資料征集工作的支配》，落實(shí)“我縣對(duì)外開放和“三資”企業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r”黨史專題調(diào)研；

依據(jù)工作需要，適時(shí)開展招商引資工作調(diào)研。

六、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作

按財(cái)政工作要求，制定單位年初預(yù)算、年終決算，按月辦理有關(guān)財(cái)務(wù)收支結(jié)算業(yè)務(wù)；

按季度準(zhǔn)時(shí)向統(tǒng)計(jì)部門快速調(diào)查直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)單位從業(yè)人員及工資總額狀況。

七、落實(shí)日常工作

準(zhǔn)時(shí)落實(shí)單位文件收發(fā)、檔案整理、有關(guān)信息公開發(fā)布、干部信息報(bào)表、工資晉檔調(diào)級(jí)、社保繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，做好單位接待等后勤服務(wù)工作。

辦公室工作方案篇2

送走了洋溢著激情的十月，我們將迎來布滿朝氣與活力的十一月！盡管十一月有凜冽的寒風(fēng)，有凋零的花草，有沉睡的跡象。但是，這些都不能消融我們辦公室成員的工作熱忱。我們將用特別認(rèn)真的態(tài)度，十二分飽滿的激情去迎接接下來的工作?，F(xiàn)在，辦公室的工作已經(jīng)步入正軌，我們也會(huì)照舊懷著一顆主動(dòng)向上的心秉著認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在此，將我部門十一月份的工作方案介紹如下：

一、常規(guī)工作

1、主動(dòng)并準(zhǔn)時(shí)參預(yù)校團(tuán)委會(huì)、同學(xué)會(huì)召開的系統(tǒng)會(huì)議，做到不遲到、不早退、不缺席，會(huì)上認(rèn)真做好會(huì)議記錄。同時(shí)，認(rèn)真聽取院里下達(dá)的工作指導(dǎo)，主動(dòng)傳達(dá)會(huì)議精神，切實(shí)做好學(xué)校支配的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)和校團(tuán)學(xué)會(huì)聯(lián)系，貫徹集體主義精神，于實(shí)踐中發(fā)覺并改進(jìn)不足，以提高工作效率。

2、按時(shí)組織好我院的每一次工作例會(huì)，例會(huì)前準(zhǔn)時(shí)通知，確保全部系干及班干準(zhǔn)時(shí)參預(yù)會(huì)議，了解相關(guān)會(huì)議精神，主動(dòng)主動(dòng)維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

3、每月按時(shí)收齊并上交各部門的工作方案、活動(dòng)策劃、（工作總結(jié)）和（活動(dòng)總結(jié)），加強(qiáng)與各兄弟院系辦公室之間的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們成功的閱歷，進(jìn)一步完善我們的工作，使整個(gè)外國語學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)形成一個(gè)統(tǒng)一的整體。

4、有效實(shí)施干部考核制度，堅(jiān)持“客觀公正，民主公開”的工作原則，以公正、嚴(yán)明的態(tài)度對(duì)各部門工作進(jìn)行考核，每月一次，最終的考核表將在7棟400貼出。這不僅可以督促干部，也可以加強(qiáng)他們的帶頭作用，增加干部的使命感和責(zé)任感。

5、在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各部門工作，加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，充分

發(fā)揮辦公室的紐帶作用和領(lǐng)導(dǎo)作用，使外國語學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的集體。

二、具體工作

1、第六屆英語全能大賽

十月底至十一月，我院將進(jìn)行一年一度的英語全能大賽，辦公室將主動(dòng)協(xié)作好學(xué)習(xí)部完成好此次角逐的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別在演講環(huán)節(jié)中我部門將關(guān)心學(xué)習(xí)部，做好通知工作、簽到工作以及賽場(chǎng)計(jì)時(shí)工作，盡力使此次大賽取得圓滿成功，讓我院的全能人才脫穎而出，為同學(xué)們做好榜樣，也有利于全能人才的長遠(yuǎn)進(jìn)展。

2、新生寢室比美大賽

11月，我們將迎來新生寢室比美大賽，此次活動(dòng)將增進(jìn)新生室友們的溝通與合作，豐富高校生活，并利于創(chuàng)建新生們創(chuàng)建一個(gè)溫馨的休息環(huán)境。屆時(shí)辦公室將主動(dòng)做好宣布傳達(dá)動(dòng)員工作，宣布傳達(dá)此次大賽的目的及宗旨，并協(xié)作好宿管部的檢查和評(píng)比工作，盡力使此大賽真正起到加強(qiáng)寢室集體感和溫馨感。

3、湖南城市學(xué)院第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)

學(xué)校里一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)將于精彩的十一月進(jìn)行，這是運(yùn)動(dòng)員們揮灑汗水、盡顯雄姿的好時(shí)機(jī)，也是考驗(yàn)同學(xué)之間、各班級(jí)及各院系的團(tuán)結(jié)力的時(shí)候，辦公室將主動(dòng)協(xié)作好體育部的工作，鼓舞同學(xué)們主動(dòng)參預(yù)，組織好啦啦隊(duì)，及預(yù)備好后勤工作。協(xié)作院里的工作，認(rèn)真組織好系內(nèi)運(yùn)動(dòng)員有秩序地參賽。

三、看法與建議

1、希望各部門主動(dòng)開展形式多樣的課外活動(dòng)，以培育同學(xué)們的興趣愛好，熬煉同學(xué)們的各項(xiàng)力氣，提高同學(xué)們的綜合力氣及素養(yǎng)。

2、希望各項(xiàng)活動(dòng)的開展能得到老師們更多的支持與指導(dǎo)，認(rèn)為正確而不懷疑辦公室在成員的努力和老師的指導(dǎo)關(guān)懷下工作會(huì)做得更好。

辦公室工作方案篇3

20xx年，辦公室將緊緊圍繞黨工委、管委中心工作，牢牢把握主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“總攬全局、規(guī)范高效、善抓關(guān)鍵、反應(yīng)靈敏、用心細(xì)致、勇于超前”的'工作目標(biāo)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和水平，力爭(zhēng)更完善，更周到，更周密，更規(guī)范，更超前，更科學(xué)的完成各項(xiàng)工作。

一、在牽頭總抓中更好地發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用。

結(jié)實(shí)樹立“一盤棋”思想，堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，謀劃好各方面工作，配置好各方面資源，調(diào)動(dòng)好各方面主動(dòng)性。狠抓規(guī)范建設(shè)，依據(jù)“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”的要求，不斷對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理優(yōu)化和創(chuàng)新，確保層層把關(guān)、各盡其責(zé)，切實(shí)做到工作有章可循、失誤有案可查、獎(jiǎng)懲有據(jù)可依。狠抓調(diào)度協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的職能，以調(diào)度協(xié)調(diào)把握狀況、梳理思路、推動(dòng)落實(shí)、宣布傳達(dá)成果，達(dá)到多方面的目的，無論是政務(wù)還是事務(wù)，都想在前、謀在先，細(xì)心設(shè)計(jì)，周密部署。狠抓應(yīng)急反應(yīng)，進(jìn)一步完善應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)值班聯(lián)絡(luò)、信息反饋、文電運(yùn)轉(zhuǎn)、密碼通訊保障等預(yù)案連接，構(gòu)建反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急服務(wù)體系。

二、在督導(dǎo)檢查中更好地發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用。

切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)督查考核工作，在推動(dòng)落實(shí)上動(dòng)真格、出實(shí)招、見實(shí)效。明確督導(dǎo)重點(diǎn)，緊緊圍繞黨工委、管委爭(zhēng)論部署的重點(diǎn)工作抓調(diào)度，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦指示的工作要定向督導(dǎo)，一項(xiàng)不漏，一抓畢竟，強(qiáng)力推動(dòng)前進(jìn)。重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)前進(jìn)上，實(shí)行全程介入，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確時(shí)間要求，落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施倒排工期，力促快開工、快完工、快投產(chǎn)。食品平安領(lǐng)域，進(jìn)一步健全長效管理機(jī)制，深入到到開展治理整頓，強(qiáng)化群眾性隊(duì)伍，加強(qiáng)日常監(jiān)管，不斷前移防控端口。突出考核指向，加大對(duì)涉及全區(qū)進(jìn)展、穩(wěn)定、民生等大事的考核力度，以考核指向調(diào)動(dòng)各部門、單位真正把工作水平體現(xiàn)在服務(wù)全區(qū)大事上來，做到哪里有大事、重點(diǎn)事、關(guān)鍵事，考核就第一時(shí)間跟進(jìn)到哪里。改進(jìn)督導(dǎo)方法，建立健全重點(diǎn)事項(xiàng)臺(tái)賬調(diào)度制度，對(duì)全區(qū)重點(diǎn)有哪些、推動(dòng)前進(jìn)到何種程度、推動(dòng)前進(jìn)慢的問題出在哪里要搞清楚、弄明白、拿出措施，綜合運(yùn)用聯(lián)合督導(dǎo)、實(shí)地考核、隨機(jī)督查等形式，選擇實(shí)行狀況通報(bào)、責(zé)令整改、下發(fā)督辦通知單等措施，抓住不落實(shí)的人，盯住不落實(shí)的事，敢督敢查，善考善辦。

三、在出謀劃策中更好地發(fā)揮參謀助手作用。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，站在全區(qū)角度想大事、謀全局、抓要害，提出有價(jià)值、有見解、有前瞻性的決策建議。強(qiáng)化精品意識(shí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、群眾認(rèn)可度和對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則，拿出高水平、有重量的調(diào)研報(bào)告，的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，的納入上級(jí)采編，把我區(qū)的工作閱歷和亮點(diǎn)的推出去，充分呈現(xiàn)進(jìn)展又好又快的生動(dòng)形象，全年要在市級(jí)以上刊物刊發(fā)稿件10篇以上。強(qiáng)化靈敏意識(shí)，進(jìn)一步拓寬信息調(diào)研收集渠道，加強(qiáng)綜合分析，做到對(duì)上級(jí)黨委政府的信息靈，對(duì)全區(qū)部門單位的信息靈，對(duì)基層企業(yè)群眾的信息也要靈，快速精確的為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)第一手狀況和資料，全年要編發(fā)信息快報(bào)300篇。強(qiáng)化超前意識(shí)，留意提高前瞻性，增加工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，圍繞全局重點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展熱點(diǎn)、社會(huì)問題焦點(diǎn)深入到到開展調(diào)查爭(zhēng)論和事前預(yù)判，出思路、出政策、出方法，主動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

四、在運(yùn)行保障中更好地發(fā)揮服務(wù)支持作用。

著眼促進(jìn)“三服務(wù)”職能的有效履行，不斷提高后勤事務(wù)、史志檔案、平安保密、資產(chǎn)管理等工作的運(yùn)行保障水平，為政務(wù)、事務(wù)運(yùn)行供應(yīng)強(qiáng)大支撐。提高保障水平，遵循機(jī)關(guān)事務(wù)管理規(guī)律，借鑒先進(jìn)管理模式和管理閱歷，既改善硬件，又優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新資產(chǎn)監(jiān)督管理運(yùn)營機(jī)制，提高效率，勤儉節(jié)約，做到財(cái)盡其力、物盡其用。做好行政接待工作，突出特色，學(xué)習(xí)借鑒外地閱歷，把接待過程變成呈現(xiàn)、推介的良好機(jī)遇。加強(qiáng)涉密工作，主動(dòng)探究保密工作新機(jī)制，連續(xù)強(qiáng)化保密技術(shù)管理平臺(tái)建設(shè)，確保密碼通訊平安，把內(nèi)外網(wǎng)的監(jiān)督管理設(shè)置了專人，把外網(wǎng)內(nèi)容更新納入日常考核。堅(jiān)決做到涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密。完善電子政務(wù)工作，進(jìn)一步豐富資源信息，推動(dòng)前進(jìn)業(yè)務(wù)應(yīng)用，規(guī)范運(yùn)行維護(hù)，著力構(gòu)建平安高效的信息化平臺(tái)。作細(xì)檔案工作，進(jìn)一步加大接收、征集、管理、開發(fā)、編撰力度，不斷完善史志檔案保管機(jī)制和設(shè)施，推動(dòng)前進(jìn)和規(guī)范電子文件管理，用心細(xì)致為歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、為將來著想，絕不留下圓滿。

辦公室將連續(xù)發(fā)揚(yáng)成果、克服不足，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能，帶頭強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，帶頭遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、群眾滿意，爭(zhēng)做市委、市政府兩辦心目中最信任的，最有力氣的，最能出閱歷的，最能出亮點(diǎn)的辦公室，擦亮窗口，呈現(xiàn)形象，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室工作方案篇4

（一）加強(qiáng)紀(jì)律訓(xùn)練，落實(shí)隊(duì)伍管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。重點(diǎn)加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，提升城管隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，嚴(yán)峻隊(duì)容風(fēng)紀(jì)，樹立正規(guī)良好的隊(duì)伍形象。

（二）嚴(yán)格規(guī)范案件辦理程序，落實(shí)執(zhí)法案件辦案規(guī)定，連續(xù)嘗試完善律師駐隊(duì)制度，提高辦案質(zhì)量。

（三）認(rèn)真完成市、區(qū)、街道等上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)綜合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)，重點(diǎn)治理城中村三亂，連續(xù)開展“雙治百日”專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)保潔力度，鞏固市容環(huán)境整治成果，提升轄區(qū)市容環(huán)境質(zhì)量。努力達(dá)成“深度潔凈，精細(xì)管理”目標(biāo)。

（四）加大“垃圾不落地”活動(dòng)的執(zhí)法宣布傳達(dá)力度，促使轄區(qū)居民逐步形成文明的生活方式，養(yǎng)成垃圾不落地的良好習(xí)慣。

（五）充分運(yùn)用公安協(xié)同執(zhí)法等機(jī)制，對(duì)屢教不改的“釘子戶”予以嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)拒不履行的行政懲處案件，依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。不能讓“狡猾人吃虧，無賴得利”，真真樹立起法律的權(quán)威。

（六）堅(jiān)持查違無小事，違建零容忍。連續(xù)保持對(duì)違建行為的高壓態(tài)勢(shì)，探究聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化，堅(jiān)決把握違建零增量。連續(xù)探究限制產(chǎn)權(quán)、納入征信系統(tǒng)等法律手段加大違建成本，提高查違威懾力。

（七）連續(xù)扎實(shí)做好森林防火和“三防”工作，加強(qiáng)巡查，準(zhǔn)時(shí)消退各類平安隱患，維護(hù)“平安蓮塘”建設(shè)。

（八）連續(xù)保障蓮塘口岸、地鐵施工、中醫(yī)院等大型市政項(xiàng)目的建設(shè)施工，協(xié)調(diào)各單位做好施工平安工作，削減擾民行為，努力維護(hù)轄區(qū)良好市容環(huán)境。

（九）是連續(xù)深入到到開展垃圾減量分類和廚余垃圾統(tǒng)一收運(yùn)工作。

（十）連續(xù)開展各類形式的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，提高轄區(qū)居民講衛(wèi)生、講文明和除害滅病的常識(shí)，預(yù)防各種傳染疾病的發(fā)生與傳播。

(十一)是連續(xù)跟蹤落實(shí)好市政民生工程，如28個(gè)小區(qū)污水管網(wǎng)改造、市政公園改造升級(jí)、仙湖路綠化景觀提升等工程。

（十二）努力做好街道辦的其他工作。

辦公室工作方案篇5

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

協(xié)作其它部門參預(yù)各級(jí)各類評(píng)比、督導(dǎo)、呈現(xiàn)、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)力氣。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣布傳達(dá)“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我?！独蠋熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合，落實(shí)XX區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。

(二)老師培育，“十五”連續(xù)訓(xùn)練工作

依據(jù)區(qū)老師連續(xù)訓(xùn)練辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)訓(xùn)練工作。

1.英語口語力氣：經(jīng)過努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)組織未達(dá)標(biāo)老師參預(yù)輔導(dǎo)及測(cè)試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)力氣：參預(yù)計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織老師參預(yù)區(qū)連續(xù)訓(xùn)練辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn)：連續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對(duì)老師自學(xué)的要求。

4.加強(qiáng)老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主進(jìn)展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)力氣。

5.協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

(三)新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

(四)關(guān)心各部門，培育骨干老師，宣布傳達(dá)優(yōu)秀老師的成功閱歷，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

1.加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評(píng)比工作(校級(jí)、中心級(jí))。

2.開展“青年先進(jìn)老師”的評(píng)比工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。

3.做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評(píng)比工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

(六)做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

(七)協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

(八)做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作。

(一零)做好離退休老師工作。

(一一)開展促進(jìn)

老師和諧進(jìn)展，心理健康訓(xùn)練，建和諧校內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

新建“老師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)老師間相互溝通。

(一二)完成職稱評(píng)審的預(yù)備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2.完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。

3.依據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體狀況，逐步完善我校檔案管理方法。

辦公室工作方案篇6

一、指導(dǎo)思想

以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動(dòng)、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)開放工作，主動(dòng)發(fā)揮參謀詢問作用，努力提高管理水平、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與進(jìn)展做出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)工作

1.加強(qiáng)內(nèi)部管理，追求工作實(shí)效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動(dòng)學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)閱歷和做法，圍繞“準(zhǔn)時(shí)、全面、精確、高效”八個(gè)字來要求成員的工作，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化，明確各自的職責(zé)。樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于校長室，服務(wù)于各處室，服務(wù)于每一位師生，協(xié)調(diào)、協(xié)作、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實(shí)性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。

2.創(chuàng)新工作機(jī)制，追求工作高效

協(xié)調(diào)校長室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各班級(jí)工作組工作，做好學(xué)校一周工作支配每周工作匯總，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時(shí)與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備事項(xiàng)的進(jìn)展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實(shí)。確保各類工作準(zhǔn)時(shí)高效的完成。做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設(shè)辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的看法和建議，針對(duì)重要事項(xiàng)形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

3.加強(qiáng)訓(xùn)練宣布傳達(dá)，樹立學(xué)校形象

加強(qiáng)對(duì)外宣布傳達(dá)，擴(kuò)大社會(huì)影響。多途徑、全方位地呈現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)過程和辦學(xué)成果，樹立學(xué)校良好形象。與宣布傳達(dá)媒體建立良好的合作關(guān)系，成立校訊報(bào)道小組，連續(xù)做好校報(bào)《傳是》的編輯工作，發(fā)揮訓(xùn)練、宣布傳達(dá)功能。會(huì)同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡(luò)宣布傳達(dá)的效果。結(jié)合校內(nèi)文化建設(shè)，合理布置學(xué)校宣布傳達(dá)櫥窗，提升學(xué)校文化品位。

辦公室工作方案篇7

新的學(xué)期開頭，很歡樂加入一個(gè)新的組織，總結(jié)過去閱歷，對(duì)20xx-20xx學(xué)年上半學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個(gè)極為重要的部門，是同學(xué)會(huì)的咽喉，有著自己的特色與優(yōu)勢(shì)，所以我們要做好這個(gè)學(xué)院聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。

本學(xué)期，我對(duì)將要開展的工作制定了框架，具體方案如下：

一、針對(duì)本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動(dòng)做好規(guī)劃，協(xié)調(diào)同學(xué)會(huì)各部門做好宣布傳達(dá)和策劃，負(fù)責(zé)好文件和有關(guān)籌備工作。

二、做好內(nèi)部常規(guī)工作和內(nèi)部建設(shè)，做好辦公室本職工作。

一些內(nèi)部建設(shè)工作在本學(xué)期進(jìn)行了規(guī)劃或已開頭進(jìn)行，要對(duì)規(guī)劃進(jìn)行補(bǔ)充和完善，同時(shí)連續(xù)做好常規(guī)工作。

1、信息管理。每學(xué)年人員變動(dòng)，同學(xué)會(huì)成員信息要確定下來，本學(xué)期我部將做好成員信息的統(tǒng)計(jì)狀況，便利主席團(tuán)及各部的聯(lián)系工作。

2、檔案管理。辦公室檔案，在本學(xué)期中，我部將對(duì)檔案保存和整理做到精細(xì)而且簡便易查。

3、在值班、訂會(huì)等方面要細(xì)化日常工作，實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制，任務(wù)到人，人人負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)和協(xié)作。

4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時(shí)，因人因事調(diào)整，讓每個(gè)人找準(zhǔn)適合自己進(jìn)展的位置，這樣才能保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，在支配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員支配問題，做到有工作時(shí)人人參預(yù)，以避開支配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力氣。

5、加強(qiáng)部內(nèi)成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內(nèi)部要搞一些活動(dòng)，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動(dòng)，一方面增加內(nèi)部成員的感情，另一方面可以提高大家的主動(dòng)性。

6、本部門將定期開例會(huì),初步定為每周一例會(huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以準(zhǔn)時(shí)總結(jié)。發(fā)覺不足,確定成果。并依據(jù)實(shí)際狀況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。

三、加強(qiáng)對(duì)同學(xué)干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,主動(dòng)協(xié)作系里各項(xiàng)工作的開放。以“內(nèi)增素養(yǎng),外樹形象”為指南,切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作主動(dòng)性。

四、搞好同學(xué)會(huì)的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系同學(xué)會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要留意把握好同學(xué)會(huì)與其他的同學(xué)組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。

由于對(duì)福州高校辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好協(xié)作，積累閱歷，提高工作力氣。

辦公室工作方案篇8

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的訓(xùn)練方針、政策，遵照上級(jí)部門的指示、準(zhǔn)備，以為學(xué)校、為老師、為同學(xué)服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，留意細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在寬闊教職工的支持和協(xié)作下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，靜靜奉獻(xiàn)，為學(xué)校進(jìn)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二、主要任務(wù)與目標(biāo)

（一）、增加責(zé)任意識(shí)，協(xié)調(diào)各職能部門主動(dòng)做好學(xué)校重點(diǎn)工作

1、關(guān)心學(xué)校搞好活動(dòng)的組織支配工作,確保學(xué)校工作政令暢通，做到“準(zhǔn)時(shí)，全面，精確，高效”。關(guān)心校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2、整理各分管校長工作要點(diǎn)和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作支配，在學(xué)校網(wǎng)站上開拓“一周工作”專欄，將每周工作準(zhǔn)時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體老師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

（二）、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1、爭(zhēng)取主動(dòng)、主動(dòng)協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開頭，建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、班級(jí)組、工會(huì)等各部門的協(xié)調(diào)，結(jié)實(shí)樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2、依據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況，做好《試驗(yàn)學(xué)校制度匯編》，進(jìn)一步完善《老師年度考核方法》、《校名師評(píng)比方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高老師的素養(yǎng)，加強(qiáng)我校的老師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的老師通過評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿足人才的需求。

3、依據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)支配好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，留意調(diào)查爭(zhēng)論，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

4、組織起草學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、閱歷材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作支配，依據(jù)學(xué)校部署準(zhǔn)時(shí)起草學(xué)校工作方案。

5、連續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，為更好的開展工作打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（三）、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和關(guān)懷下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)()有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求準(zhǔn)時(shí)、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、連續(xù)做好宣布傳達(dá)工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣布傳達(dá)工作包括校外新聞媒體宣布傳達(dá)和校內(nèi)的廣播站、板報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要連續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣布傳達(dá)學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)進(jìn)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，以信息為載體，反映學(xué)校實(shí)力，呈現(xiàn)亮點(diǎn)，營造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。

隨著學(xué)校的進(jìn)展，上級(jí)檢查事宜越來越多，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位，依據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致支配各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和氣，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要準(zhǔn)時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好預(yù)備。()

3、連續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。

我們要以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo)，連續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進(jìn)學(xué)校進(jìn)展。

4、做好檔案管理工作。

做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，依據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，留意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為訓(xùn)練教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

5、做好單位考勤工作，按月準(zhǔn)時(shí)公布。

6、管理好單位印章，實(shí)事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學(xué)校印章，做好印章使用登記。

7、認(rèn)真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時(shí)慰問離退休老老師，關(guān)懷關(guān)懷老老師解決生活中的困難。對(duì)到校來訪的家長、老老師要急躁接受詢問做好解釋工作。對(duì)不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。接受應(yīng)用多種渠道，加強(qiáng)家校聯(lián)系

8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

三、具體措施：

1、嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾

——承諾“不讓辦事的同志在我這里

受到冷遇”，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”。即一張熱忱的笑臉，一聲親切的問侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯芳香的熱茶。對(duì)辦事者的談話，要急躁傾聽，做好記錄；對(duì)辦事者提出的事項(xiàng)，要認(rèn)真爭(zhēng)論，盡快處理；對(duì)違反政策原則的要求，要宣布傳達(dá)政策，作好解釋。讓辦事者開心而興奮而來，滿意而去。

——承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”，堅(jiān)持做到“五準(zhǔn)時(shí)”。即準(zhǔn)時(shí)辦理直接受理的一般事項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，準(zhǔn)時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度狀況，準(zhǔn)時(shí)傳閱的文件材料。對(duì)自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。通過限時(shí)辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng)，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

——承諾“不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生”，堅(jiān)持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項(xiàng)的文字關(guān)，辦公室人員把好承辦事項(xiàng)的綜合關(guān)，工作中實(shí)行分工協(xié)作，堅(jiān)持分工不分家，既依據(jù)各自崗位職責(zé)搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互關(guān)懷、互挑“毛病”。辦求把工作差錯(cuò)消退在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”，辦公室嚴(yán)謹(jǐn)()細(xì)致、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)。

——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我這里消逝”，堅(jiān)持做到“五個(gè)要”。即要講黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏；要寬宏容人，公正豁達(dá)，不摻雜個(gè)人好惡，不搞先入為主；要伸張正義，堅(jiān)持公道，不偏聽偏信；要遵守紀(jì)律，保守隱秘，不跑風(fēng)漏氣；要“循規(guī)蹈矩”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，始終做到原則不變，法規(guī)不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴(yán)明守紀(jì)的道德品質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建正氣機(jī)關(guān)。

——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅(jiān)持做到不搬弄是非。日常工作中，講話、談話、打電話要精確、簡練和規(guī)范；言談、舉止、著裝要文明端莊和得體；辦公室要潔凈、清爽；不任憑串門走動(dòng)；無論何時(shí)何地，都要記住自己的身份，留意個(gè)人的形象，為樹立辦公室良好的社會(huì)形象增光添彩。

2、認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”

——落實(shí)首問責(zé)任制。首問責(zé)任制就是辦公室第一位接受有關(guān)人員辦事、來訪、來電的同志，負(fù)有熱忱接待、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜責(zé)任的制度。落實(shí)首問責(zé)任制，要做到“四個(gè)一”，即說好每一句話，接聽好每一個(gè)電話，接待好每一位同志，辦好每一件事情。對(duì)屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，能立即辦的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理；需待以時(shí)日辦理的，應(yīng)予受理；條件不符合或手續(xù)不全的，應(yīng)急躁解釋說明。對(duì)不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺使用文明用語，禁止使用損害對(duì)方感情、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語。

——落實(shí)限時(shí)辦理制。限時(shí)辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)承辦事項(xiàng)，并準(zhǔn)時(shí)反饋辦理狀況的制度。本著簡捷快辦的原則，依據(jù)承辦事項(xiàng)的輕重緩急，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按方案完成。要加快工作節(jié)奏，依據(jù)趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務(wù)。同時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)反饋狀況，做到件件有著落，事事有交待。

——落實(shí)過失追究制。過失追究制就是對(duì)本科室工作人員在承辦事項(xiàng)中消逝的失誤追究責(zé)任的制度。發(fā)生1-2次，批判訓(xùn)練；發(fā)生3-5次，寫出書面檢查；5次以上的在辦公室會(huì)上作檢討。

3、做到“五個(gè)好”

1、參預(yù)決策當(dāng)好參謀。要當(dāng)好參謀助手，應(yīng)堅(jiān)持“四個(gè)必需”：一是必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，吃透上情，把握下情，了解外情，做到學(xué)問要廣博，視野要開闊，思維要敏銳，辦事要快捷。二是必需正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，即從主動(dòng)請(qǐng)示中獵取，從領(lǐng)導(dǎo)