大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃匯總5篇

2/2大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃匯總5篇高校的社團(tuán)豐富了同學(xué)的課余生活，為了擴(kuò)大社團(tuán)的影響力，做好方案少不得。今日在這給大家?guī)?lái)高校社團(tuán)（工作方案），接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!

高校社團(tuán)工作方案1

本學(xué)期是同學(xué)社團(tuán)大進(jìn)展的的其次學(xué)期，在總結(jié)上學(xué)期（閱歷）的基礎(chǔ)上，本學(xué)期社團(tuán)工作有必要進(jìn)行調(diào)整、鞏固、提高，為此特定出本學(xué)期方案如下。

一、本學(xué)期工作擬定調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建八字方針，調(diào)整，主要是組織調(diào)整，即對(duì)個(gè)別不稱(chēng)職的干部進(jìn)行調(diào)整，另外鑒于高二同學(xué)小高考任務(wù)重等問(wèn)題，主要工作調(diào)整到高一干部身上，同時(shí)也可實(shí)現(xiàn)下學(xué)期的平穩(wěn)過(guò)渡;鞏固，即鞏固社團(tuán)活動(dòng)成果和鞏固社團(tuán)社員人數(shù)，把握退社現(xiàn)象，嚴(yán)禁社員空名現(xiàn)象;提高，即提高社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，提高社員參預(yù)活動(dòng)的主動(dòng)性，提高社員經(jīng)社團(tuán)活動(dòng)提升的個(gè)人力氣;創(chuàng)建，即啟動(dòng)社團(tuán)創(chuàng)建工作，從而推動(dòng)社團(tuán)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。

二、檢查本學(xué)期各社團(tuán)活動(dòng)方案，進(jìn)一步完善社團(tuán)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，本學(xué)期每一個(gè)社團(tuán)必需做到（規(guī)章制度）健全，檔案齊全。

三、創(chuàng)建社團(tuán)，頒發(fā)社團(tuán)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展社團(tuán)評(píng)定活動(dòng)，擬從三起評(píng)，學(xué)期末評(píng)比結(jié)束，為下學(xué)期各社團(tuán)招新做預(yù)備。

四、推動(dòng)教研組直屬社團(tuán)的創(chuàng)建工作。本學(xué)期連續(xù)擴(kuò)高校生社團(tuán)，須激發(fā)（學(xué)科）組和同學(xué)兩個(gè)主動(dòng)性，尤其是做好目前尚無(wú)直屬社團(tuán)的教研組的工作，關(guān)懷他們?cè)诒緦W(xué)期內(nèi)完成直屬社團(tuán)的組建工作，做到有社團(tuán)名稱(chēng)，有社團(tuán)發(fā)起人，有章程，有初步的組織機(jī)構(gòu)，有一部分熱心參預(yù)的同學(xué)，有指導(dǎo)老師，為下學(xué)期全面招收社員打好基礎(chǔ)，做好前期預(yù)備。

五、總結(jié)上學(xué)期指導(dǎo)老師的工作閱歷，召開(kāi)指導(dǎo)老師工作會(huì)議，明確職責(zé)，主動(dòng)工作，推動(dòng)指導(dǎo)工作上水平。

高校社團(tuán)工作方案2

一、指導(dǎo)思想

新的一學(xué)期，紫葉文學(xué)社將以落實(shí)校內(nèi)（文化）建設(shè)，創(chuàng)建特色學(xué)校為工作核心，指導(dǎo)同學(xué)創(chuàng)作優(yōu)秀作品，豐富校內(nèi)文化，活躍文化氛圍;開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力提高同學(xué)自主學(xué)習(xí)，合作相互溝通以及分析和解決問(wèn)題的力氣，營(yíng)造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，發(fā)揮紫葉文學(xué)社的宣布傳達(dá)陣地作用，立爭(zhēng)使紫葉文學(xué)社真正成為高校生們期待的習(xí)作殿堂。

二、工作重點(diǎn)

本學(xué)期，我們將以“打造書(shū)香榆林”為契機(jī)，開(kāi)創(chuàng)性的把紫葉文學(xué)社帶出榆林學(xué)院，帶出榆陽(yáng)區(qū)，讓紫葉文學(xué)社的名字響徹榆林!更加努力的引導(dǎo)同學(xué)參預(yù)文學(xué)學(xué)問(wèn)有關(guān)活動(dòng)，為他們供應(yīng)呈現(xiàn)文學(xué)才華的平臺(tái)，讓他們盡情地表達(dá)對(duì)生活的真情實(shí)感，讓他們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)會(huì)觀看，學(xué)會(huì)思索，學(xué)會(huì)感恩。

本學(xué)期，我們紫葉文學(xué)社自己的報(bào)刊《紫葉》將會(huì)如期和同學(xué)們見(jiàn)面。認(rèn)為正確而不懷疑，這份報(bào)刊會(huì)為同學(xué)們供應(yīng)更寬敞的相互溝通與學(xué)習(xí)的平臺(tái)，成為寬闊文學(xué)（愛(ài)好）者的好伴侶。因此，我們會(huì)加大對(duì)文學(xué)社社員的培訓(xùn)力度，讓他們成為此刊的骨干力氣，加入到宣布傳達(dá)、創(chuàng)作與編輯的行列。

三、工作方案如下：

四月份

1、召開(kāi)本學(xué)期一次社干、社員會(huì)議，向社員公布本學(xué)期文學(xué)社即將開(kāi)展的活動(dòng)，鼓舞社員以及對(duì)文學(xué)有（興趣）的高校生主動(dòng)參預(yù)，上交作品。

2、《紫葉》報(bào)刊編輯及其有關(guān)事項(xiàng)。

3、啟動(dòng)文學(xué)學(xué)問(wèn)（消遣）活動(dòng)。

4、策劃開(kāi)展“文學(xué)消遣競(jìng)賽”活動(dòng)。

五月份

帶領(lǐng)紫葉文學(xué)社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個(gè)中學(xué)進(jìn)行宣布傳達(dá)活動(dòng)與報(bào)道，讓紫葉文學(xué)社真正走出榆林學(xué)院，走出榆林區(qū)，讓紫葉的名字更加深入到到人心!

六月份

總結(jié)表彰，對(duì)本學(xué)期主動(dòng)參預(yù)文學(xué)社活動(dòng)的社員進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在宣布傳達(dá)欄的“社團(tuán)之星”欄目中進(jìn)行介紹。

希望全校師生更主動(dòng)主動(dòng)地參預(yù)、支持紫葉文學(xué)社的各項(xiàng)工作，讓紫葉文學(xué)社這個(gè)舞臺(tái)吸引更多的中華兒女，以呈現(xiàn)書(shū)香榆林的風(fēng)采!

高校社團(tuán)工作方案3

新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)的成立來(lái)之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)懷與支持。新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探究階段，工作方案如有不足還請(qǐng)您批判指正。現(xiàn)工作方案如下：

一、工作宗旨

協(xié)會(huì)本著“和諧、熱忱、求實(shí)、探究”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、相互溝通、共同進(jìn)步、共同提升、主動(dòng)向前、熱忱大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體支配，以協(xié)會(huì)進(jìn)展為核心，以招收會(huì)員和滿足寬闊會(huì)員的愛(ài)好為目標(biāo)，以保證寬闊會(huì)員的權(quán)益為目的，以開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)學(xué)問(wèn)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng)，以滿足會(huì)員和寬闊同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè)。

三、重點(diǎn)工作

1、將來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)進(jìn)展、招收會(huì)員

2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)

四、部門(mén)支配

1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平常的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最終評(píng)定

2、組織部：籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議預(yù)備工作，做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作

3、宣布傳達(dá)部：宣布傳達(dá)協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)預(yù)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓

5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo)

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo)

五、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門(mén)會(huì)議四種。全部與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)：

1、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開(kāi)一次。總結(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出方案。

2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，爭(zhēng)辯協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作支配。如有特殊狀況不能出席會(huì)議需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，會(huì)議由專(zhuān)人做記錄。

3、部門(mén)會(huì)議：部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)視狀況（準(zhǔn)備）會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展?fàn)顩r。部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門(mén)會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必需參預(yù)。如有特殊狀況未能出席會(huì)議者，必需向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)（請(qǐng)示），經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)（指示），并爭(zhēng)論工作進(jìn)展。部門(mén)內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。

4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問(wèn)題集中處理。部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄各部門(mén)應(yīng)妥當(dāng)保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會(huì)的出勤狀況將作為（考核）會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源，發(fā)覺(jué)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速（健康）進(jìn)展，特制定本（方法）。協(xié)會(huì)人事考核本著公正、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本方法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤狀況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤狀況包括會(huì)議出勤狀況和活動(dòng)出勤狀況)。

七、考核方面

(一)出勤狀況

1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參預(yù)活動(dòng)者,須有正值理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門(mén)簽到。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒(méi)有，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。

2、若消逝會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人消逝其次次類(lèi)似狀況，視情節(jié)而定，賜予在部門(mén)大會(huì)進(jìn)行（通報(bào)）批判3、不得無(wú)故早退。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必需完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者依據(jù)不憐憫況賜予處理;狀況嚴(yán)峻者直接開(kāi)除出會(huì)員隊(duì)伍。

(四)考核方式

會(huì)員的考核：選擇實(shí)行干事自評(píng)、部門(mén)同事互評(píng)、所在部門(mén)部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按確定比重綜合作出最終的考核評(píng)價(jià)。

部長(zhǎng)的考核：選擇實(shí)行所屬部門(mén)評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按確定比重綜合作出最終的考核評(píng)價(jià)。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：選擇實(shí)行會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng)，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織的考勤記錄，按確定比重綜合作出最終的考核評(píng)價(jià)。

八、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)進(jìn)展的角度動(dòng)身，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥當(dāng)保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案：

1、妥當(dāng)保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料

2、妥當(dāng)保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作方案和總結(jié)

3、妥當(dāng)保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書(shū)及離任工作（報(bào)告）

4、妥當(dāng)保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)（策劃方案）及（活動(dòng)總結(jié)）

5、整理保管好會(huì)議記錄

6、組織部分類(lèi)整理方案總結(jié)制度中提到的全部方案、總結(jié)的寶貴閱歷、（看法）建議和教訓(xùn)

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制，各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。

以上為工作方案，如有不足之處敬請(qǐng)批判指正，給出寶貴建議。

高校社團(tuán)工作方案4

團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，主動(dòng)熱忱的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把同學(xué)團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順當(dāng)開(kāi)展社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的同學(xué)團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一、工作思想

以“”精神為準(zhǔn)，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門(mén)的工作效率，優(yōu)化部門(mén)的工作形式，豐富部門(mén)的工作內(nèi)容，熬煉部門(mén)干部與干事的工作力氣，完善部門(mén)的工作制度，更好地發(fā)揮社團(tuán)的作用，關(guān)心團(tuán)委、同學(xué)會(huì)譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè)章。

二、工作宗旨

主席團(tuán)以“培育銷(xiāo)售精英，打造管理干將”為工作理念，主動(dòng)引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門(mén)，組織社員廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、（體育）、實(shí)踐及公益活動(dòng)。

三、工作主題

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體支配，以社團(tuán)進(jìn)展為核心，以滿足寬闊會(huì)員愛(ài)好為目標(biāo)，以保證寬闊會(huì)員權(quán)益為目的，以開(kāi)展社團(tuán)會(huì)員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定進(jìn)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè);加強(qiáng)同學(xué)社團(tuán)的監(jiān)管力度，對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)賜予大力支持;進(jìn)步完善同學(xué)社團(tuán)管理制度，維護(hù)同學(xué)社團(tuán)

成員的合法權(quán)益，為評(píng)估做出最大努力。

四、重點(diǎn)工作

(一)（營(yíng)銷(xiāo)策劃）大賽

具體方案：1時(shí)間：四月初

2地點(diǎn)：安徽新華學(xué)院

3角逐流程：三月中旬向團(tuán)委遞交活動(dòng)（申請(qǐng)書(shū)），活動(dòng)申請(qǐng)后，支配具體人員對(duì)角逐進(jìn)行前期宣布傳達(dá)，對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行分組并對(duì)角逐規(guī)章進(jìn)行簡(jiǎn)潔的培訓(xùn)

4角逐規(guī)章：分組(4-6人為一組)由我社進(jìn)行商家聯(lián)系供應(yīng)角逐產(chǎn)品，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售，角逐結(jié)果以銷(xiāo)售額為準(zhǔn)

5角逐嘉獎(jiǎng)：設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)

6活動(dòng)預(yù)案：具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)以宣布傳達(dá)單（通知）為準(zhǔn)，(由于天氣或其他特殊緣由另行通知)活動(dòng)期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及主席團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)大事

(二)百元（創(chuàng)業(yè)）大賽

具體方案：1時(shí)間：四月底

2地點(diǎn)：安徽新華學(xué)院

3角逐流程：三月中旬向團(tuán)委遞交活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)，活動(dòng)申請(qǐng)后，支配具體人員對(duì)角逐進(jìn)行前期宣布傳達(dá)，對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行分組并對(duì)角逐規(guī)章進(jìn)行簡(jiǎn)潔的培訓(xùn)

4角逐規(guī)章：分組(4-6人為一組)由我社供應(yīng)一百元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮締造最大利潤(rùn)，角逐流程有我社成員全程監(jiān)督，角逐結(jié)果以利潤(rùn)額為準(zhǔn)

5角逐嘉獎(jiǎng)：設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)

6活動(dòng)預(yù)案：具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)以宣布傳達(dá)單通知為準(zhǔn)，(由于天氣或其他特殊緣由另行通知)活動(dòng)期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及主席團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)大事

以上就是我們這學(xué)期的工作重點(diǎn)，期間我社還會(huì)進(jìn)行一些小活動(dòng)以豐富社員的校內(nèi)生活。我們社團(tuán)是有信念做到讓老師、讓同學(xué)，讓全部人看到一個(gè)有活力、有生氣的社團(tuán)，我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家呈現(xiàn)自己的才能，讓大家的高校生活過(guò)得歡樂(lè)歡快，為本科評(píng)估做出我們最大的努力。

高校社團(tuán)工作方案5

新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)頭，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，主動(dòng)熱忱的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把同學(xué)團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順當(dāng)開(kāi)展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的同學(xué)團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一、工作思想

本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門(mén)的工作效率，優(yōu)化部門(mén)的工作形式，豐富部門(mén)的工作內(nèi)容，熬煉部門(mén)干部與干事的工作力氣，完善部門(mén)的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用，關(guān)心團(tuán)委、同學(xué)會(huì)譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè)章。

二、工作宗旨

團(tuán)體部會(huì)以“和諧、熱忱、求實(shí)、拓新”為工作理念，主動(dòng)引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校同學(xué)社團(tuán)，組織同學(xué)社團(tuán)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。

三、工作主題

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體支配，以社團(tuán)進(jìn)展為核心，以滿足寬闊會(huì)員愛(ài)好為目標(biāo)，以保證寬闊會(huì)員權(quán)益為目的，以開(kāi)展社團(tuán)會(huì)員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定進(jìn)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè);加強(qiáng)同學(xué)社團(tuán)的監(jiān)管力度，對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)賜予大力支持;進(jìn)步完善同學(xué)社團(tuán)管理制度，維護(hù)同學(xué)社團(tuán)成員的合法權(quán)益，為評(píng)估做出最大努力。

四、重點(diǎn)工作

(一)招收干事

(二)社團(tuán)開(kāi)學(xué)注冊(cè)

(三)社團(tuán)招收新會(huì)員

(四)社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作

(五)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)

(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

(七)抓緊各個(gè)系院同學(xué)團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打好基礎(chǔ)。

五、具體工作

第一、二周

完成各個(gè)社團(tuán)開(kāi)學(xué)注冊(cè)工作，張貼海報(bào)公式，并注明具體招收社員時(shí)間(第四周內(nèi))，同時(shí)完成本部門(mén)干事招收工作，并支配各個(gè)任務(wù)。

第三、四周

完成全部社團(tuán)新社員招收工作，完成全部社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕暨社團(tuán)巡展。

第五、六周

監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)。

第七、八、九周

做好同學(xué)團(tuán)體進(jìn)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開(kāi)頭。第十、十一、十二周做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。第十三、十四周做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。

第十五、十六周

做好本學(xué)期收尾工作，各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié)，部門(mén)的總結(jié)。

六、