XXXX公司數(shù)據(jù)標準化治理體系和方法-V1.0

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4)統(tǒng)一各部門之間的數(shù)據(jù)標準后，開發(fā)部門間數(shù)據(jù)信息共享的“高速公路”，整體

信息化水準進一步提升。

6.2.2主數(shù)據(jù)治理的要緊內(nèi)容

1)規(guī)范數(shù)據(jù)標準

定數(shù)據(jù)來源

規(guī)范主數(shù)據(jù)的唯一出處。

定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

規(guī)范主數(shù)據(jù)的屬性，編碼規(guī)則、編碼構(gòu)成。

詳細參照一下文檔：

備品備件數(shù)據(jù)搜集_供應(yīng)部_20170220.xls

XXXXERP項目_MG_雙周工作打算_FICO_20170110[1].xls

XXXX供應(yīng)商主數(shù)據(jù)清單20170214.xls

定數(shù)據(jù)規(guī)則

約定數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

2)規(guī)范服務(wù)標準

規(guī)范接口規(guī)范

約定接口生產(chǎn)者、消費者、接口名稱、參數(shù)。

規(guī)范數(shù)據(jù)格式

規(guī)定數(shù)據(jù)標準格式，綜合思考XXXXERP和集團ERP在數(shù)據(jù)格式方面的關(guān)系。

3)規(guī)范治理標準

規(guī)范流程

規(guī)范主數(shù)據(jù)的申請、變更、修改流程。

規(guī)范崗位職責(zé)

定義流程活動參與者的崗位職責(zé)。

6.3數(shù)據(jù)標準化治理組織及崗位職責(zé)設(shè)計

6.3.1數(shù)據(jù)標準化治理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

XXXXXXXXXXXX有限公司數(shù)據(jù)標準化治理組織由XXXXXXXXXXXX有限公司信息化標準委員會直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立數(shù)據(jù)標準治理辦公室、財務(wù)數(shù)據(jù)組、物料數(shù)據(jù)組、

營銷數(shù)據(jù)組、研發(fā)數(shù)據(jù)組、人力數(shù)據(jù)組、技術(shù)支持組；所屬部門設(shè)立相應(yīng)的財務(wù)

數(shù)據(jù)治理員、物料數(shù)據(jù)治理員、營銷數(shù)據(jù)治理員、研發(fā)數(shù)據(jù)治理員、人力數(shù)據(jù)管

理員和技術(shù)支持治理員。XXXXXXXXXXXX有限公司數(shù)據(jù)標準化治理組織結(jié)構(gòu)請參考下一頁。

6.3.2數(shù)據(jù)標準化崗位職責(zé)設(shè)計

1)信息化標準委員會

委員會主任：董事長。

委員會副主任：常務(wù)副總。

委員會要緊職責(zé)如下：

審定XXXX主數(shù)據(jù)治理的策略和方針；

審定XXXX主數(shù)據(jù)治理的進展戰(zhàn)略；

審定XXXX主數(shù)據(jù)治理的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標準；

研究決定主數(shù)據(jù)治理工作中的重大事項。

2)數(shù)據(jù)標準治理辦公室

治理辦公室主任：XXXXXXXXX。

治理辦公室副主任：XXXXXXXXX。

治理辦公室組員：XXXXXXXXX。

治理辦公室要緊職責(zé)如下：

負責(zé)制訂XXXX主數(shù)據(jù)治理進展規(guī)劃；

負責(zé)組織制訂XXXX主數(shù)據(jù)治理制度、流程及工作標準；

負責(zé)組織提出主數(shù)據(jù)組織機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案，擬訂相關(guān)崗位職責(zé)；

負責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；

負責(zé)協(xié)調(diào)解決主數(shù)據(jù)治理過程中浮現(xiàn)的重大咨詢題；

XXXX數(shù)據(jù)標準化治理體系負責(zé)協(xié)調(diào)解決主數(shù)據(jù)治理過程中所需的資源，為主數(shù)據(jù)治理提供支持；

負責(zé)對各部門的主數(shù)據(jù)治理及業(yè)務(wù)工作舉行監(jiān)督，并組織開展定期檢查。3)XXXX數(shù)據(jù)組

XXXX依照主數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)設(shè)立財務(wù)數(shù)據(jù)組、物料數(shù)據(jù)組、營銷數(shù)據(jù)組、研發(fā)數(shù)據(jù)組、人力數(shù)據(jù)組，技術(shù)支持組。

財務(wù)數(shù)據(jù)組

責(zé)任部門：XXXX財務(wù)部。

治理范疇：財務(wù)主數(shù)據(jù)（會計科目主數(shù)據(jù)、非銷售相關(guān)客戶主數(shù)據(jù)、非采購供應(yīng)商主數(shù)據(jù)、銀行主數(shù)據(jù)、資產(chǎn)主數(shù)據(jù)、成本中心主數(shù)據(jù)、統(tǒng)計指標主數(shù)據(jù)、內(nèi)部訂單主數(shù)據(jù)、利潤中心主數(shù)據(jù)）

組成人員：由XXXX財務(wù)部相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置兼職財務(wù)數(shù)據(jù)治理員1人。

財務(wù)數(shù)據(jù)組要緊職責(zé)如下：

負責(zé)組織、制定財務(wù)主數(shù)據(jù)的規(guī)則和模板；

定期組織對XXXX財務(wù)主數(shù)據(jù)標準的討論、修訂和公布；

負責(zé)參與XXXX財務(wù)主數(shù)據(jù)的相關(guān)標準化建設(shè)；

依照XXXX需求和進展對財務(wù)主數(shù)據(jù)標準提出變更和修訂意見；

負責(zé)XXXX財務(wù)主數(shù)據(jù)維護維護的解釋和宣貫；

負責(zé)XXXX財務(wù)主數(shù)據(jù)的更新公布；

定期組織對現(xiàn)行財務(wù)主數(shù)據(jù)舉行清理和標準化工作，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

物料數(shù)據(jù)組

責(zé)任部門：XXXX供應(yīng)部。

治理范疇：物料主數(shù)據(jù)（供應(yīng)商主數(shù)據(jù)、采購價格維護、詢報價、新供應(yīng)商開辟）。

組成人員：由XXXX供應(yīng)部相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置物料數(shù)據(jù)治理員1人。

物料數(shù)據(jù)組要緊職責(zé)如下：

負責(zé)在MES和SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建物料編碼、維護物料的基本屬性；

負責(zé)物料分類及模板變更和主數(shù)據(jù)編碼的審批；

負責(zé)依照XXXX業(yè)務(wù)需求和進展對物料分類及模板提出變更和修訂意見；

組織討論制定物料分類規(guī)則、屬性模板等標準；

負責(zé)指導(dǎo)XXXX物料分類及模板的相關(guān)標準化建設(shè)，定期組織修訂、公布XXXX物料主數(shù)據(jù)的現(xiàn)行標準；

負責(zé)定期組織完成對現(xiàn)用物料分類和物料明細數(shù)據(jù)的清理工作；

負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物料主數(shù)據(jù)治理工作，制定治理方法；兼職人員負責(zé)協(xié)助治理、定期反饋意見；

負責(zé)XXXX物料分類及模板的業(yè)務(wù)解釋和宣貫；

負責(zé)物料屬性數(shù)據(jù)填寫格式和數(shù)據(jù)完整性的審核；

負責(zé)物料基本屬性數(shù)據(jù)變更申請的數(shù)據(jù)格式及完整性的審核；

負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物料主數(shù)據(jù)治理工作，制定治理方法；

定期組織對現(xiàn)用物料主數(shù)據(jù)舉行清理和標準化，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；

負責(zé)物料主數(shù)據(jù)的最后審批。

營銷數(shù)據(jù)組

責(zé)任部門：XXXX市場營銷中心。

治理范疇：營銷主數(shù)據(jù)（客戶主數(shù)據(jù)維護、客戶主數(shù)據(jù)凍結(jié)解凍、價格主數(shù)據(jù)維護、客戶信用額度主數(shù)據(jù)維護）。

組成人員：由XXXX市場營銷中心相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置兼職營銷數(shù)據(jù)治理員1人。

營銷數(shù)據(jù)組要緊職責(zé)如下：

負責(zé)組織完成XXXX營銷主數(shù)據(jù)模板的編制、修訂和公布；

負責(zé)指導(dǎo)XXXX產(chǎn)品、客戶分類及模板的相關(guān)標準化建設(shè)；

負責(zé)組織對XXXX現(xiàn)行營銷產(chǎn)品、客戶標準的討論、修訂和公布；

負責(zé)XXXX產(chǎn)品、營銷客戶和營銷供應(yīng)商主數(shù)據(jù)基本信息的審核和公布；

定期組織對現(xiàn)有產(chǎn)品、營銷客戶和營銷供應(yīng)商主數(shù)據(jù)舉行清理和標準化，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；

負責(zé)營銷主數(shù)據(jù)的最后審批。

研發(fā)數(shù)據(jù)組

責(zé)任部門：XXXX研發(fā)中心。

治理范疇：研發(fā)主數(shù)據(jù)（物料主數(shù)據(jù)維護、研發(fā)作業(yè)及BOM維護、工藝路線維護、工作中心維護）。

組成人員：由XXXX市場研發(fā)中心相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置研發(fā)數(shù)據(jù)治理員1人。研發(fā)數(shù)據(jù)組要緊職責(zé)如下：

負責(zé)組織完成XXXX研發(fā)主數(shù)據(jù)模板的編制、修訂和公布；

負責(zé)指導(dǎo)XXXX物料編碼、分類、BOM、工藝路線、工作重心及模板的相關(guān)

標準化建設(shè)；

負責(zé)組織對XXXX現(xiàn)行研發(fā)主數(shù)據(jù)的討論、修訂和公布；

負責(zé)XXXX研發(fā)主數(shù)據(jù)基本信息的審核和公布；

定期組織對現(xiàn)有研發(fā)主數(shù)據(jù)舉行清理和標準化，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；

負責(zé)研發(fā)主數(shù)據(jù)的最后審批。

人力數(shù)據(jù)組

責(zé)任部門：人力資源部。

治理范疇：人力主數(shù)據(jù)（崗位、職員、福利、薪酬、合同等主數(shù)據(jù)）。

組成人員：由人力資源部相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置人力數(shù)據(jù)治理員1人。

人力數(shù)據(jù)組要緊職責(zé)如下：

負責(zé)組織完成人員、組織機構(gòu)主數(shù)據(jù)的分類規(guī)則、屬性模板的制定，定期

組織對現(xiàn)行數(shù)據(jù)標準的討論、修訂、公布；

監(jiān)督、降實XXXX人員、組織機構(gòu)主數(shù)據(jù)使用事情；

負責(zé)指導(dǎo)XXXX人員、組織機構(gòu)主數(shù)據(jù)的相關(guān)標準化建設(shè)；

依照XXXX業(yè)務(wù)需求和進展對人員、組織機構(gòu)主數(shù)據(jù)提出變更和修訂意見；

負責(zé)XXXX人員、組織機構(gòu)主數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)解釋和宣貫；

負責(zé)XXXX人員、組織機構(gòu)主數(shù)據(jù)的更新公布。

技術(shù)支持組

責(zé)任部門：XXXX信息科。

治理范疇：主數(shù)據(jù)治理技術(shù)支持。

組成人員：由XXXX信息科相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置治理員1人。

技術(shù)支持組要緊職責(zé)如下：

參與主數(shù)據(jù)治理平臺與XXXX業(yè)務(wù)集成方案討論、制定，并依照確定的集成

方案舉行開辟、測試等工作；

負責(zé)主數(shù)據(jù)治理平臺應(yīng)用的日常維護、治理和監(jiān)控；

解決主數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)與業(yè)務(wù)、其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成過程中浮現(xiàn)的技術(shù)咨詢題；

對財務(wù)數(shù)據(jù)組、物料數(shù)據(jù)組、營銷數(shù)據(jù)組、研發(fā)數(shù)據(jù)組和人力數(shù)據(jù)組提供

支持。

4)數(shù)據(jù)治理員

各數(shù)據(jù)組配置數(shù)據(jù)治理員以配合和執(zhí)行數(shù)據(jù)組的工作安排，負責(zé)數(shù)據(jù)申請并舉行初步審核。依照組織設(shè)置，各數(shù)據(jù)組分不設(shè)置對應(yīng)的主數(shù)據(jù)治理員，包括財務(wù)數(shù)據(jù)治理員、物料數(shù)據(jù)治理員、營銷數(shù)據(jù)治理員、研發(fā)數(shù)據(jù)治理員、人力數(shù)據(jù)治理員以及技術(shù)支持治理員。

財務(wù)數(shù)據(jù)治理員

責(zé)任部門：財務(wù)部

治理范疇：財務(wù)主數(shù)據(jù)（會計科目主數(shù)據(jù)、非銷售相關(guān)客戶主數(shù)據(jù)、非采購供應(yīng)商主數(shù)據(jù)、銀行主數(shù)據(jù)、資產(chǎn)主數(shù)據(jù)、成本中心主數(shù)據(jù)、統(tǒng)計指標主數(shù)據(jù)、內(nèi)部訂單主數(shù)據(jù)、利潤中心主數(shù)據(jù)）維護。

組成人員：財務(wù)主數(shù)據(jù)治理員1人；

財務(wù)數(shù)據(jù)治理員要緊職責(zé)如下：

填寫財務(wù)主數(shù)據(jù)維護申請表，提交領(lǐng)導(dǎo)審批；

依照財務(wù)主數(shù)據(jù)申請表的審批意見，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中擴展財務(wù)主數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)屬性，并將財務(wù)主數(shù)據(jù)的維護結(jié)果通知相關(guān)需求部門。

監(jiān)督、降實財務(wù)主數(shù)據(jù)在各部門的應(yīng)用事情；

配合XXXX財務(wù)主數(shù)據(jù)的相關(guān)標準化建設(shè)；

接收、執(zhí)行財務(wù)主數(shù)據(jù)治理標準。

物料數(shù)據(jù)治理員

責(zé)任部門：供應(yīng)部。

治理范疇：物料治理主數(shù)據(jù)（供應(yīng)商主數(shù)據(jù)、采購價格維護、詢報價、新供應(yīng)商開辟）。

組成人員：物料數(shù)據(jù)治理員1人；

物料數(shù)據(jù)治理員要緊職責(zé)如下：

填寫物料主數(shù)據(jù)維護申請表，提交領(lǐng)導(dǎo)審批；

依照物料主數(shù)據(jù)申請表的審批意見，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中擴展物料主數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)屬性，并將物料主數(shù)據(jù)的維護結(jié)果通知相關(guān)需求部門。

配合XXXX物料主數(shù)據(jù)的相關(guān)標準化建設(shè)；

接收、執(zhí)行物料主數(shù)據(jù)治理標準；

配合定期物料分類和物料明細主數(shù)據(jù)的清理工作。

營銷數(shù)據(jù)治理員

責(zé)任部門：XXXX市場營銷中心。

治理范疇：營銷主數(shù)據(jù)（客戶主數(shù)據(jù)維護、客戶主數(shù)據(jù)凍結(jié)解凍、價格主數(shù)據(jù)維護、客戶信用額度主數(shù)據(jù)維護）。

組成人員：由XXXX市場營銷中心相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置兼職營銷數(shù)據(jù)治理員1人。

營銷數(shù)據(jù)治理員要緊職責(zé)如下：

配合XXXX客戶主數(shù)據(jù)、價格主數(shù)據(jù)、客戶信用額度主數(shù)據(jù)的相關(guān)標準化建設(shè)；

接收、執(zhí)行客戶主數(shù)據(jù)、價格主數(shù)據(jù)、客戶信用額度主數(shù)據(jù)的治理標準；

客戶主數(shù)據(jù)、價格主數(shù)據(jù)、客戶信用額度主數(shù)據(jù)的提交和初審；

客戶主數(shù)據(jù)、價格主數(shù)據(jù)、客戶信用額度主數(shù)據(jù)基本信息變更申請的提交和初審；

研發(fā)數(shù)據(jù)治理員

責(zé)任部門：XXXX研發(fā)中心。

治理范疇：研發(fā)主數(shù)據(jù)（物料主數(shù)據(jù)維護、研發(fā)作業(yè)及BOM維護、工藝路線維

護、工作中心維護）。

組成人員：由XXXX市場研發(fā)中心相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置研發(fā)數(shù)據(jù)治理員1人。

研發(fā)數(shù)據(jù)治理員要緊職責(zé)如下：

配合XXXX研發(fā)物料主數(shù)據(jù)、研發(fā)作業(yè)及BOM、工藝路線、工作中心維護的

相關(guān)標準化建設(shè)；

接收、執(zhí)行物料主數(shù)據(jù)、研發(fā)作業(yè)及BOM、工藝路線、工作中心的治理標

準；

物料主數(shù)據(jù)、研發(fā)作業(yè)及BOM、工藝路線、工作中心主數(shù)據(jù)基本信息的申請

提交和初審；

物料主數(shù)據(jù)、研發(fā)作業(yè)及BOM、工藝路線、工作中心主數(shù)據(jù)基本信息變更申

請的提交和初審。

人力數(shù)據(jù)治理員

責(zé)任部門：人力資源部。

治理范疇：組織、崗位、人員、福利、薪資、合同等主數(shù)據(jù)。

組成人員：由所屬單位人力資源部門相關(guān)人員構(gòu)成，設(shè)置人力主數(shù)據(jù)治理員1

人。

人力數(shù)據(jù)治理員要緊職責(zé)如下：

配合XXXX人力主數(shù)據(jù)的相關(guān)標準化建設(shè)；接收、執(zhí)行人力主數(shù)據(jù)治理標

準；

負責(zé)組織、崗位、人員、福利、薪資、合同等基本信息的提交和初審；

負責(zé)組織、崗位、人員、福利、薪資、合同等基本信息變更申請的提交和

初審。

技術(shù)支持治理員

責(zé)任部門：設(shè)備部信息科。

治理范疇：XXXX主數(shù)據(jù)治理信息技術(shù)支持。

組成人員：技術(shù)支持治理員1人。

技術(shù)支持治理員要緊職責(zé)如下：

參與配合主