先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀員工工作事跡四篇

第先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀員工工作事跡四篇

先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀員工工作事跡400字（篇1）

---是原自動(dòng)化事業(yè)部綜合管理部經(jīng)理，現(xiàn)為連云港遠(yuǎn)洋流體石化裝備中心市場(chǎng)營(yíng)銷主管。在自動(dòng)化公司期間，負(fù)責(zé)自動(dòng)化公司碼頭產(chǎn)品銷售、行政管理、文秘、接待、倉(cāng)庫(kù)管理、市場(chǎng)內(nèi)勤等工作，身兼數(shù)職，憑著一種韌勁，靠著一種拼搏，出色完成了綜合管理部的各項(xiàng)繁雜的工作。

在自動(dòng)化公司因外部市場(chǎng)原因收入大幅度降低的情況下，---的強(qiáng)烈的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬，主動(dòng)擔(dān)起碼頭產(chǎn)品市場(chǎng)拓展工作并在2020年1-9月份實(shí)現(xiàn)訂單超300萬(wàn)元。

9月份業(yè)務(wù)融合后，---立即投入到新的崗位工作中，做好項(xiàng)目信息管理工作，完善制度的修訂工作。更重要的是憑借自身的營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)，與揚(yáng)子巴斯夫簽訂了激光靠泊項(xiàng)目合同，另外憑借對(duì)市場(chǎng)的敏銳度，和長(zhǎng)江沿江地區(qū)的多個(gè)散貨碼頭、化工碼頭進(jìn)行了碼頭產(chǎn)品的實(shí)質(zhì)性談判，取得重大進(jìn)展。

先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀員工工作事跡400字（篇2）

---作為物聯(lián)工程中心的液壓設(shè)計(jì)主管，負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品電氣液壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)以及控制程序的升級(jí)優(yōu)化工作。其中，將液壓分站的有框架結(jié)構(gòu)改進(jìn)為無(wú)框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，極大降低了液壓分站箱體的生產(chǎn)難度，同時(shí)提升了產(chǎn)品性能及內(nèi)外觀感。同時(shí)，公司16寸LNG裝卸臂等產(chǎn)品的液壓系統(tǒng)，均由---行設(shè)計(jì)優(yōu)化。

隨著近年來(lái)公司產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，配套的電液系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求也不斷提高，相關(guān)行業(yè)的安全要求也日趨嚴(yán)格，公司電液設(shè)計(jì)的工作量大大增加。---通過合理安排合同設(shè)計(jì)，高效穿插技術(shù)方案制作、出差服務(wù)等協(xié)同，順利完成了2020年電氣液壓的各項(xiàng)工作，在滿足正常的合同生產(chǎn)進(jìn)度要求的同時(shí)，還進(jìn)一步完成了市場(chǎng)部的相關(guān)技術(shù)方案的制作以及客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。同時(shí)，積極創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行了提升改進(jìn)，在液壓站中采用了單點(diǎn)帶復(fù)歸功能壓力開關(guān)，對(duì)售后質(zhì)量問題發(fā)生較多的壓力表、測(cè)壓軟管進(jìn)行重新選型替換，增加了液壓系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性，進(jìn)一步優(yōu)化了產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升了產(chǎn)品的整體性能。

先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀員工工作事跡400字（篇3）

---是佛山市---電線電纜有限公司銷售文員組的一銷售跟單員。在公司的業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運(yùn)作流向，并督促訂單落實(shí)的專業(yè)人員，是各公司開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。銷售跟單員在工作上需要細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)和善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)等。而他就是擁有這些品質(zhì)，他愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)友愛，與同事們相互支持、相互尊重充分體現(xiàn)了優(yōu)秀員工的崇高品質(zhì)。特此，公司授予其優(yōu)秀員工殊榮。

02

優(yōu)秀員工精神

大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗，對(duì)跟單的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須保持認(rèn)真的態(tài)度，以免出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。而他負(fù)責(zé)的單據(jù)都未有出現(xiàn)報(bào)錯(cuò)價(jià)、下錯(cuò)單的情況，他深知給客戶報(bào)錯(cuò)價(jià)或者是下錯(cuò)單的情況都是會(huì)給客戶帶來(lái)不好的體驗(yàn)，還有負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)也沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤。身為銷售文員組唯一的男同事，和女同事相處也是十分融洽。他團(tuán)結(jié)友愛，每當(dāng)部門電腦出現(xiàn)什么小問題都會(huì)主動(dòng)幫忙解決。他工作踏實(shí)，每當(dāng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)結(jié)款對(duì)不上的時(shí)候，都會(huì)提前把問題點(diǎn)說出來(lái)。

03

---諫言

佛山市---電線電纜有限公司是一家集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的大型電線電纜企業(yè)，公司的用人核心價(jià)值觀是實(shí)在、實(shí)干、學(xué)習(xí)型。不積跬步，無(wú)以成千里；不積小流，無(wú)以成江海。正因?yàn)槊课粏T工的點(diǎn)滴進(jìn)步，才有---公司的一大步發(fā)展，---公司的未來(lái)也會(huì)更加輝煌！

先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀員工工作事跡400字（篇4）

一、積極主動(dòng)。

不要以交給你的工作沒有做過，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個(gè)優(yōu)秀員工，天天絕對(duì)不會(huì)只限于做那些自然而然的事情，做那些習(xí)以為常的事情，他會(huì)積極主動(dòng)去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。

二、誠(chéng)信。

為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠(chéng)信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠(chéng)信。成事先成人，一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠(chéng)。試想在一個(gè)公司，一個(gè)沒有信譽(yù)的人會(huì)受人愛戴嗎?一個(gè)不忠誠(chéng)的人會(huì)得到提拔嗎?不會(huì)，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠(chéng)，必須講誠(chéng)信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑，那么你永遠(yuǎn)是一個(gè)失去誠(chéng)信的小人。

三、敬業(yè)精神。

敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動(dòng)力，他們會(huì)為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報(bào)，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)暖和的家，公司才會(huì)把你當(dāng)作主人。對(duì)于得過且過，消極懶惰的人來(lái)說，成功只是睡夢(mèng)中的曇花一現(xiàn)。

四、勤奮。

勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人、埋怨公司時(shí)，請(qǐng)問問你自己，你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng)，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。

面對(duì)優(yōu)秀，