各級文明單位創(chuàng)建工作申報報告

/**市**縣**局"縣級文明單位"申報報告申報單位：責任人：申報日期：目錄一、單位的基本情況-1-二、創(chuàng)建工作情況-2-〔一指導思想明確,組織領導有力-2-〔二領導班子堅強,工作政績明顯-3-1.加強學習型領導班子建設-3-2.加強團結型領導班子建設-3-3.加強廉潔型領導班子建設-3-4.加強務實性領導班子建設-4-〔三業(yè)務水平明顯,工作成績突出-4-1.落實干部職工學習培訓制度-4-2.推進學習型單位建設-5-3.開展業(yè)務水平競賽-5-4.加強業(yè)務學習考核-5-〔四思想教育深入,道德風尚良好-7-1.加強《公民道德建設實施綱要》學習-7-2.加強深化"四德"教育-7-3.加強社會主義核心價值體系建設-8-4.加強落實科學發(fā)展觀-8-〔五學習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進-9-1.創(chuàng)新學習形式,濃厚學習風氣-9-2.豐富文體活動,營造工作氛圍-9-〔六加強民主管理,嚴格遵紀守法-10-1.黨政公開有深化-10-2.普法工作有加強-10-3.安全工作有落實-11-〔七辦公環(huán)境優(yōu)美,綠化工作達標-11-1.提高認識,愛護環(huán)境意識濃-12-2.真抓實干,環(huán)境美化出成效-12-〔八城鄉(xiāng)共建-13-1.強化城鄉(xiāng)共建責任-13-2.健全公共文化服務-13-3.社縣幫扶結對-14-**市**縣**局申報"縣級文明單位"的報告**市**縣精神文明建設指導委員會:近年來,在各黨委、政府的大力支持,在縣文明委的指導下,我局依據《XX省文明單位創(chuàng)建管理辦法》和縣文明委有關文件精神的要求,組織和帶領全體干部職工積極開展創(chuàng)建縣級文明單位活動：明確指導思想、加強班子領導、提升業(yè)務水平、深入思想教育、加強民主管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,有效推動了各項精神文明建設工作的順利開展。結合我局實際情況,對照文明單位創(chuàng)建標準,向縣文明辦申請我局為縣級文明單位。現將創(chuàng)建工作情況報告如下:一、單位的基本情況我局現掛**縣**局、**縣、**縣牌子,內設機構有局辦公室*****,下屬單位有**縣文化館、**縣圖書館、**縣文物所、**縣廣播電視臺、**有限電視網絡有限公司、**縣新華書店?，F有在職干部職工人,其中：局機關人,下屬單位人。我局黨政、工、青、婦群團組織及各業(yè)務機構健全。黨支部共有黨員名,其中男性人,女性%。局領導班子人,局長人、副局長人。根據《**縣人民政府辦公室關于印發(fā)**縣**局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》文件,我局主要職能為貫徹執(zhí)行黨和國家有關文體廣旅等方針政策,擬定全縣文體廣旅各項工作規(guī)劃、工作計劃并組織實施,指導全縣藝術創(chuàng)作與生產,承擔維護全縣旅游市場、文化市場的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作,承辦上級部門交辦的其它事項。二、創(chuàng)建工作情況〔一指導思想明確,組織領導有力創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習宣傳黨的十七大、十八大精神,緊緊圍繞社會主義核心價值體系,把文明單位創(chuàng)建工作作為各項工作的總抓手,推動"四個文明"建設協(xié)調健康發(fā)展；堅持以精神文明建設為主線,始終堅定不移地把精神文明建設納入單位重要議事日程,納入目標管理,把干部職工的思想道德教育、業(yè)務素質教育和各項工作的有效開展緊密結合起來；堅持以"貴在堅持,注重實效"為原則,做好創(chuàng)建工作的長期計劃和年度安排,定期召開專題會議研究精神文明建設工作,做到年初有計劃、過程中有落實、年終有總結,全局上下形成了講團結、求奮進、比貢獻、有作為的良好氛圍。為進一步加強對我局創(chuàng)建縣級文明單位工作的組織領導,大力推進我局縣級文明單位創(chuàng)建工作,成立**縣**局文明單位創(chuàng)建工作領導小組,由局長任組長,副局長為副組長,***為辦公室主任,負責機關及下屬單位文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收工作和綜合協(xié)調工作?！捕I導班子堅強,工作政績明顯堅持鄧小平理論和"三個代表"重要思想,認真實踐科學發(fā)展觀,加強學習型領導班子、團結型領導班子、廉潔型領導班子、務實性領導班子建設,把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,領導班子團結力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高,帶領全局干部職工不斷解放思想,深化改革,團結奮進,高質量地完成了各年度的工作目標任務。1.加強學習型領導班子建設局機關領導,局黨組成員牢固樹立重視學習、善于學習、終生學習的觀念,自覺把學習放在首位,帶頭學習,組織引導好學習型黨組織,學習型機關建設。重點學習馬克思主義理論,中國特色社會主義理論,學習總結工作實踐中的成功經驗,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,做到學而常思,思而致用,優(yōu)化理論知識結構。堅持"三會一課"制度,做好20XX度《黨員目標管理手冊》的各項記錄管理工作,落實好黨員政治生日談話制度。認真落實局黨組中心組學習制度,堅持自學與集中學習相結合,建立學習考勤、成果通報、學習考核等制度,努力改善學習氛圍。2.加強團結型領導班子建設健全黨內民主制度,落實"創(chuàng)先爭優(yōu),領導干部下基層"專題民主生活會和組織生活制度,推進機關黨務公開,及時公布黨內信息,暢通黨內信息互通渠道。健全科學民主決策,堅持"集體領導、民主集中、會議決定"的原則,堅持**縣**局科學民主決策專家咨詢聽證制度和行政執(zhí)法公開公示制度,充分聽取專家意見,實行重大問題和重要事項集體決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,落實全員崗位責任追究制度,領導班子帶頭搞好團結,充分發(fā)揚民主,既履行好自己的職責,又關心全局,努力形成整體合力。3.加強廉潔型領導班子建設廉潔自律,規(guī)范從政行為。深入貫徹中紀委有關文件精神,加強黨性修養(yǎng),自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。做好黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準,嚴格干部選拔程序,建立健全黨風廉政懲治、監(jiān)督、教育和預防制度。認真落實黨風廉政建設責任制,制定黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解表,加強廉潔從政教育和黨風監(jiān)督,貫徹為民,務實、清廉的要求。4.加強務實性領導班子建設弘揚務實之風,把工作當事業(yè),本職當本分,堅持出實招,辦實事,求實效,倡導認真、刻苦、細致的工作作風,樹立群眾觀點,堅持群眾路線,維護群眾利益,做好群眾工作。積極開展"云嶺先鋒"工程,認真按照《20XX永葆先進性"云嶺先鋒"工程目標考核責任書》的要求,對20XX黨建工作進行了部署。聯(lián)系工作實際,積極推進志愿者服務隊、扶貧助困、培訓輔導等創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。加強活動的組織領導,結合實際制定實施意見,通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等形式,扎實推進活動開展。領導班子堅強有力,干部職工思想統(tǒng)一,目標一致,相互溝通、民主決策、團結協(xié)作、廉潔自律、務實高效,領導班子的整體凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到了全面增強,在廣大干部職工心目中威信全面提高。〔三業(yè)務水平明顯,工作成績突出創(chuàng)建工作是加強我局精神文明建設,推進各項事業(yè)發(fā)展的有效載體,其最終目的是通過創(chuàng)建縣級文明單位提高業(yè)務質量和業(yè)務水平。三年來,我局堅持"提高業(yè)務水平、重視素質發(fā)展"的管理方式,以"勤學習"促進"精業(yè)務",連續(xù)三年各項業(yè)務成績、督導評估、常規(guī)管理考核、綜合目標考核位居全縣前列。1.落實干部職工學習培訓制度建立健全干部職工學習制度,離退休老干部學習制度,黨風廉政教育制度,黨員干部現代遠程教育制度,加強提高干部職工素質,努力培養(yǎng)造就一支具備政治素養(yǎng)優(yōu)秀、專業(yè)素質扎實、管理水平過硬的隊伍,以適應新時期各項工作的要求,促進我縣文化體育廣電旅游事業(yè)的發(fā)展。在局黨組和領導班子的組織下,辦公室等部門按各自職能積極參加相關培訓工作,下屬文化館,圖書館,文物所結合實際開展教育培訓工作,牢固樹立大局意識、政治意識、發(fā)展意識、服務意識。2.推進學習型單位建設以現代學習理念為引領,以科學方法為指導,以創(chuàng)建"學習型"單位為載體,深化以"學習創(chuàng)新、民主團結、勤政愛民、清政廉潔"為內容的黨組織建設,和以"業(yè)務素質得提高,服務水平得發(fā)展,工作作風得增強"的學習型科室建設,做好各年度干部教育培訓工作計劃和總結。同時,加強學習型單位的氛圍烘托,以營造學習氛圍為推手,倡導工作學習化,學習工作化。3.開展業(yè)務水平競賽在競賽中注重理論聯(lián)系實際,開展業(yè)務競賽,將理論知識同我局的相關業(yè)務聯(lián)系起來,提高干部職工對于學習的重要意義的認識。在競賽中注重業(yè)務技能交流,注重我局全體干部職工整體業(yè)務水平的提高。在競賽中,注重科學創(chuàng)新,把創(chuàng)新融入到業(yè)務水平的提高中,提高學習效率。4.加強業(yè)務學習考核完善各科室學習考核,量化各項業(yè)務指標,加大獎懲力度,對各個工作人員的業(yè)務素質、業(yè)務績效納入年度考核內容。做好對科學發(fā)展觀的學習心得、向沈浩、王彥生、楊善洲等學習的筆記抽查工作,完善理論考試、學習測評的考核制度,通過"述學"、"考學"等手段,強化干部職工的學習考核。通過各項學習和培訓工作,我局推進了干部隊伍和文體人才隊伍的建設,提升了推動發(fā)展的素質能力,形成了領導班子過硬,人才隊伍豐富的發(fā)展局面,各項工作成績突出。〔1文化事業(yè)有發(fā)展；群眾性文化活動豐富多彩,舉辦春臺晚會,龍舞演出,老年大學專場演出等,組織山歌文化節(jié),建黨九十周年紀念活動,"新縣我的家"第二節(jié)文化藝術活動。實施文化惠民工程,實現圖書館、閱覽室免費開放,設立殘疾人閱讀中心。加強文物保護工作等。凈化文化市場,整治文化環(huán)境,20XX以來收繳非法盜版書刊60000余冊；音像制品20000余碟〔盒；淫穢音像制品300余碟〔盒；淫穢書籍100余冊?！?體育事業(yè)有創(chuàng)新；舉辦元旦萬人長跑活動,組織健身氣功展演、"大家樂"廣場健身舞比賽、**縣職工運動會等,積極參加**市運動會、**場地自行車賽、田徑運動會、市中小學生游泳比賽等,積極組織環(huán)滇自行車邀請賽等賽事?！?旅游事業(yè)有進步；加強旅游宣傳、推介工作,圍繞"中國歡樂健康游",國際旅游文化節(jié),完成旅游收入目標任務,出版旅游宣傳冊,加強旅游宣傳。規(guī)范旅游市場秩序,完善各項導游,景縣管理制度?！?廣播事業(yè)有聲色；加大對新縣發(fā)展成果的宣傳、展示,制作播出122期,播放創(chuàng)衛(wèi)、征兵、健康教育等公益廣告,創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳片1000多次,制作手機報200多期,購買影視節(jié)目700多集,實施直播衛(wèi)星村村通機頂盒的軟件升級?！菜乃枷虢逃钊?道德風尚良好干部隊伍政治素質高低,直接關系到一個單位"四個文明"建設的基業(yè)。我局在總結以往干部教育經驗的基礎上,將機關干部政治思想教育以制度形式固定下來,確保時間到位、領導到位、人員到位,內容充實,富有成效。1.加強《公民道德建設實施綱要》學習社會主義道德建設是發(fā)展先進文化的重要內容,在新世紀全面建設小康社會,加快改革開放和現代化建設步伐,順利實現第三步戰(zhàn)略目標中具有重要作用。我局干部職工積極深入推動《公民道德建設實施綱要》學習貫徹和落實,以局的實際情況出發(fā),在工作中堅持為人民服務為核心,以集體主義為原則,提倡尊重人、理解人、關心人,引導我局各科室的工作人員正確認識和處理國家、集體、個人的利益關系。張貼《公民道德建設實施綱要》宣傳資料,在干部職工中安排相關活動載體,使"社會公德、職業(yè)道德、家庭美德"和"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"二十字公民基本道德規(guī)范深入人心,在全局范圍內形成了積極、健康、向上的思想道德風尚。2.加強深化"四德"教育黨的十七大報告指出,要推動社會主義文化的發(fā)展和繁榮,必須"大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,以增強誠信意識為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的"四德"建設提到和諧文化建設的戰(zhàn)略高度"。我局通過以主人翁意識的社會公德教育,以服務人民的職業(yè)道德教育,以和諧關系的家庭美德教育,以高尚修養(yǎng)的個人品德教育,積極建立和諧單位,和諧家庭。積極開展深化忠誠教育、公共服務職業(yè)道德與技術方法培訓教育,忠誠教育征文,誠信教育等活動,堅持開展以"熱愛集體,關心社會"為主要內容的社會公德教育,營造出在社會中誠信待人,在工作中相互幫助,在家庭中和睦共處的良好局面。3.加強社會主義核心價值體系建設推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,必須把社會主義核心價值體系建設作為第一位的任務,努力在全社會形成統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規(guī)范。我局在全面把握社會主義核心價值體系的內涵和要求的基礎上,積極制作社會主義核心價值體系學習實踐活動方案,制定學習工作計劃,并列出學習安排表,開展學習輔導報告會。對社會主義核心價值體系中的XX精神,八榮八恥,雷鋒精神,楊善洲精神等積極學習。通過開展文化惠民,創(chuàng)先爭優(yōu)等實踐活動積極把握社會主義核心價值體系的內涵,形成學習心得體會。4.加強落實科學發(fā)展觀深入學習實踐科學發(fā)展觀,引導黨員干部準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求。積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會,落實"兩年活動"專題民主生活會,開展學習科學發(fā)展觀活動典型案例教育活動,送書下鄉(xiāng)活動,廣場畫展活動等踐行科學發(fā)展觀的主題活動。加快轉變旅游、文化市場發(fā)展方式,解放思想,以人為本,為廣大人民群眾做好文化服務工作?！参鍖W習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進我局始終把"抓學習,促氛圍"作為推進各項工作的主要力量。積極創(chuàng)建學習型黨組織、學習型科室、學習小組等學習形式,積極開展各項文化活動、文化建設、體育活動,提高辦事能力和工作績效。1.創(chuàng)新學習形式,濃厚學習風氣選派業(yè)務骨干、機關領導,進行專題輔導。選派在工作實踐中能力強、經驗豐富的業(yè)務骨干,對年輕同志和缺乏實踐經驗的同志進行專題集中輔導；大力開展形式多樣、內容豐富的崗位練兵活動、學習型科室創(chuàng)建活動各科室、兩館一所通過輪換崗位、比賽競賽、交流培訓等崗位練兵活動,提高工作水平和執(zhí)法能力,鍛煉了工作思維能力和語言表達能力,增強了學業(yè)務、學技能的緊迫感；召開專題研討會開展經驗交流活動。兩館一所,各文化站,各科室通過舉辦專題研討會、交流會等活動及時交流工作經驗和做法,使單位工作人員能夠相互學習、取長補短,達到共同提高實際工作能力的目的；豐富學習內容,狠抓新業(yè)務知識和相關精神的學習。對各部門學習內容提出要求,要求全體工作人員對《公民道德建設實施綱要》、八榮八恥、先進事跡等進行學習。2.豐富文體活動,營造工作氛圍豐富職工業(yè)余文化活動,開展文化建設和體育活動,激發(fā)工作生活熱情,提升職工精神氣,營造積極向上的氛圍。認真組織觀看《信仰》等教育影片,組織開展"三個發(fā)展"大討論活動,舉行書法培訓班、繪畫培訓班等,普及第九套廣播體操,積極參加**縣第一屆職工運動會。鍛煉職工身體,團結職工隊伍的凝聚力,各科室,各職工加深了解,拉近距離,融洽同事關系,增進彼此默契。在局機關及各下屬單位積極開展文化建設,各主要領導緊緊圍繞黨的建設,依托群團組織平臺,逐步形成了具有部門特色和鮮明特點的機關文化內涵體系,即"同事關系和諧、業(yè)務能力專業(yè)、工作形式創(chuàng)新、機關單位廉潔"。〔六加強民主管理,嚴格遵紀守法健全民主管理制度,落實局務公開、政務公開辦事制度。民主法制教育經?；?制度化,認真開展"五五"普法工作。單位內部工作狀況良好,工作紀律嚴明。1.黨政公開有深化推進黨務公開,擴大黨內民主,加強民主政治建設,提高黨的執(zhí)行能力,加強黨內監(jiān)督,推進黨風廉政建設。堅持科學民主決策,加強權力公開透明運行工作,實行重大問題和重要事項集體決策制度,建立健全黨組議事規(guī)則,黨政領導班子議事規(guī)則,決策過錯責任追究制度；深化政務公開,打造陽光政務,讓權力在陽光下運行。實行專家咨詢制度、社會公示和聽證制度,與XX永天律師事務所簽訂法律顧問協(xié)議書,娛樂場所設立行政許可聽證制度,并進行公示,對重大具體行政行為聽證會進行拍照存檔。2.普法工作有加強結合部門實際工作,緊緊圍繞工作中心,以提高干部的法律意識為出發(fā)點,以深化依法治國的觀念、強化依法行政工作理念為落腳點,確保"依法治縣建設法治**"精神深入人心。積極開展"3·15"法制宣傳活動,"五五"普法工作,"六五"普法工作,認真組織參加XX省"百萬干部群眾學法律保障婦女權益促和諧"網上答題競賽活動,3月18日"全國文化市場法制宣傳日","12·4"全國法治宣傳日活動,"深入學習憲法,大力弘揚法治精神"和法治**宣傳教育周活動,全面動員,精心組織,堅持法制教育與法制實踐相結合,開展了扎實有效的一系列活動,取得了明顯的成效。3.安全工作有落實結合**縣安全生產委員會和**縣安全生產監(jiān)督管理局的相關要求,堅持"以人為本,嚴細管理,突出防范,提高認識"的安全指導原則,加大單位內部治安綜合治理。單位內無邪教活動,無"黃、賭、毒"丑惡現象,無職工被紀委立案調查,人口計生工作有效。單位內部消防工作得力,消防安全制度健全,消防器材齊備,無易燃易爆物品,定期舉行消防安全宣傳,消防知識培訓。為加強機關的安全防范,做到年初有綜治工作計劃,半年、年終有總結。節(jié)假日有領導帶班,干部職工值班,并不定期地開展巡邏防范。為進一步加強安全保衛(wèi)工作,廣播電視臺還投入資金在辦公樓及宿舍樓建立紅外線防盜裝置,與縣公安局建立110聯(lián)防機制。積極利用會議、培訓等方式強調食品安全工作,對單位食堂安排值班人員進行管理和清潔,落實責任,保證食堂食料安全,用餐衛(wèi)生,廚房、餐廳無鼠蟲,無異味。對春節(jié)、元旦等節(jié)日,加強員工教育,提升食品安全意識?！财咿k公環(huán)境優(yōu)美,綠化工作達標我單位從內強素質、外樹形象著手,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市為契機,嚴格按照各項綠化標準和衛(wèi)生標準,優(yōu)化辦公環(huán)境,美化單位形象。1.提高認識,愛護環(huán)境意識濃單位領導班子做好帶頭,牽頭做好環(huán)境工作,對單位內各個衛(wèi)生縣域實行分塊責任制,辦公室、**科、**科責任明確,包干縣域清楚。內部衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生責任人明確。加強衛(wèi)生縣域考核,完善環(huán)境監(jiān)督制度,獎懲制度,將衛(wèi)生責任塊與年終考核相結合。樹立環(huán)境保護意識,開展綠化環(huán)保專題活動,開展環(huán)保宣傳活動,加強干部職工愛護環(huán)境意識,樹立"單位是我家,清潔靠大家"思想。增強員工環(huán)境衛(wèi)生保持意識,保證環(huán)境"有清掃,有維護"。2.真抓實干,環(huán)境美化出成效堅持綠化、美化、凈化制度,局機關大院及各下屬單位內外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現象,無流浪動物。不斷改善辦公設施和工作條件,積極營造現代便捷的工作環(huán)境,使物質裝備、辦公條件能夠適應工作需要；進一步加強窗口建設,推行文明服務、微笑服務、滿意服務、優(yōu)質服務。堅持每周一次大掃除,每天一次小掃除,落實"門前五包,室內達標"制度,定期檢查評比,獎優(yōu)罰劣。對廁所、宣傳欄、機關大院實行定期清掃,保證環(huán)境衛(wèi)生。結合"6·5"世界環(huán)境日開展專題宣傳教育活動,"5·31"世界無煙日開展辦公場所禁煙