員工大會發(fā)言稿

Word第第頁員工大會發(fā)言稿員工大會發(fā)言稿1

各位員工：

大家好，今日我就簡潔地說幾名不簡潔的話。我的話是有價值的。

談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清晰自己為公司制造了多少價值。比方你一個月能為公司制造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們?nèi)缃駥嵭械挠嫾べY，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，假如你們對公司有看法或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。熟悉你們很興奮。很艷羨你們這么年輕，也艷羨你們這么年輕就熟悉了我。假如你們辭職了，我會想你們的。盼望有些員工在離開普林公司后，會間或想起這里的花花草草，和同事們。如今是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。如今我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應(yīng)當深深的知道這就是“吹?！?。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是由于他們有資本，他們的質(zhì)量的確好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。比方前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣潔凈了。我盼望大家：干潔凈凈做人，快歡樂樂工作。

為什么我極力挽留滿智紅呢。由于我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的看法。我們工作的時候追求歡樂。我們在人生的旅途中也要以追求歡樂為終極目標。假如你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著歡樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的肯定會幫助解決，不能解決的也要找人幫助解決。

好了。假如你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有專心聽。感謝。散會。

員工大會發(fā)言稿2

敬重的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

特別感謝領(lǐng)導賜予的這個機會，讓我作為員工的一名代表在這兒發(fā)言，我也是很感慨，企業(yè)這些年的成長，也是讓我感受到大家的努力和付出，同時我自己也是在這些年跟隨著企業(yè)的腳步在成長，在轉(zhuǎn)變，在進步。我也是在這兒談?wù)剬τ诠ぷ鳎瑢τ谶M展我的一些想法，可能不是那么的成熟，但是也是我在這些年工作之中的一個體會。

做好工作是特別重要的一個事情，來到企業(yè)工作，企業(yè)賜予了我們薪水，那么做好工作，就是我們的一個職責，不但是要有的職業(yè)素養(yǎng)，同時對于我們自己來說，做好了工作，自己才能積累足夠的閱歷，去取得進步。工作之中，要多去思索，主動的去解決問題，遇到不懂的，首先想到的不是問別人，而是自己去考慮假如的解決，假如沒有把握，再把自己的想法和同事去說，去探討，實在沒轍了，再去找領(lǐng)導，征求看法，而不是說把問題拋出去，那樣是不行取的，雖然一時的問題解決了，但是以后再遇到，卻是又解決不了，而想要自己工作的效率提升，也是需要我們不斷的去思索，去反省自己的工作，去改善工作的方法，工作之中，有許多的方面都是可以去改善，做好優(yōu)化的，只有提升了效率，自己的力量也是會有更大的一個進步，同時也是可以得到認可，工作也是可以做的出彩。

堅持學習是我們該有的行動和心態(tài)，沒有永久有用的閱歷和技巧，時代在改變，企業(yè)也是在不斷的進步，假如我們沒有一顆時刻學習的心態(tài)，去了解最新的行業(yè)學問，去了解自己崗位之外的學問，去清晰自己的職業(yè)進展道路上遇到問題的解決方法，那么想到提升，是很難的，而只有不斷的去學習，去更新自己專業(yè)的學問，去從別人的閱歷之中吸取有用的，那么我們才能不會被淘汰，同時也是可以跟上企業(yè)進展的步伐，不斷的進步，不斷的去提升，當有機會的時候，我們也是更加的有預備可以去抓住，來讓自己得到更大的收獲。

同事們，只有不斷的去學，去做好我們本職的工作，時刻的預備好，那么我們的職業(yè)之路才會走得更順，也是機會來臨了，我們不會錯失掉的。讓我們一起去努力，去為了企業(yè)更好的進展，去出我們的那一份力，同時也是可以在這努力之中讓自己得到更大的進步，有更多的收獲。最終也是盼望我們企業(yè)是會越來越好的。感謝！

員工大會發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、各位工友：

XX年是個不平凡的一年，這一年我們經(jīng)受了全球經(jīng)濟危機風暴的洗禮，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!

XX年已經(jīng)結(jié)束，面臨的XX年又是一個嚴峻的考驗，全球經(jīng)濟危機將進一步影響我國，而這種影響不是短時間內(nèi)就能夠消逝的。我們企業(yè)是一個跟建筑業(yè)相配套的企業(yè)，經(jīng)濟危機對建筑業(yè)的影響必定會波及我們企業(yè)經(jīng)濟的進展。除此外，還有同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內(nèi)部的管理機制也嚴峻影響和制約了我們企業(yè)進展的進度。面對這樣的困難，作為我們企業(yè)的一員，你們該怎么去做呢?

對企業(yè)而言，你們是企業(yè)最珍貴的財寶;對你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系，水里沒有魚，水就顯示不出他那種孕育生命的力量，而魚離開了水也就沒有了生命。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個大家庭好，我們自己第一要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個大家庭才會好。

我們出來做工目的就是為了添加一些收入來彌補家庭的開支，那我們的收入來自哪里?是怎么產(chǎn)生的，你們有想過嗎?

企業(yè)經(jīng)濟效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力，離不開整個團體的努力。只有我們努力去做了，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有力量去支付我們職工的工資及其他待遇。假如說質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。

我常常聽我們的職工在埋怨工資待遇不高，一味的要求企業(yè)給你們添加工資，但我不知道你們是否有想過，企業(yè)要進展就必需要積累資金，而企業(yè)所需的進展資金就來自產(chǎn)品利潤，利潤是靠我們大家一起去制造的。假如大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長足進展。

我們的企業(yè)進展了，你們的待遇也提升了，你們就不會再有怨言了。假如每個人都有自私的想法，我們的企業(yè)就永久進展不了，我們的工資待遇就永久提升不了，我們的后勤保障就永久無法實施。

XX年，我們公司就涌現(xiàn)了很多為了工作而無私奉獻的干部。如我們生產(chǎn)部部長葉健偉、車間主任王長林、設(shè)計科的黃山松、鎖車間主任的金仙彪，他們都是我們學習的好典范。為了生產(chǎn)，他們?nèi)找岳^夜、不知疲憊的工作。一年來，不知他們加了多少個夜班!我只知道他們常常加班，但他們從來不提工資待遇的問題。假如全廠工友都跟他們一樣，以廠為家，我們就不要再去擔憂企業(yè)進展的問題了。

除了他們無私奉獻外，還有值得我們學習的可愛的職工，他們一樣悄悄的為公司忘我工作。例如，機械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻的工友，我們的公司才能夠穩(wěn)步的進展。

還有以技術(shù)好和速度快知名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學習的好典范。

當然，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導和工友，還有許多在悄悄無聞地工作而沒有被我發(fā)覺的工友，今日我就不一一例舉了。我信任有了他們作為我們企業(yè)的典范，我們的企業(yè)就能更快更好的進展。

各位工友，XX年是個極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷售方面的和財務(wù)方面我們都要一步一個腳印的去做好。

企業(yè)是公司的，但也是你們的。公司離不開你們，離開了公司你們就沒有賴以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮斗，我們才有絢爛的明天。

員工大會發(fā)言稿4

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

首先對加入櫻奧廚具公司的新員工表示最強烈的歡迎，并對你們做出正確的選擇加入櫻奧廚具公司表示真誠的感謝！企業(yè)的創(chuàng)立，離不開主動勤奮、風雨同路的優(yōu)秀員工；企業(yè)的進展，更需要新奇血液的不斷加盟。在座的大家來自不同的城市，齊聚在櫻奧廚具這個大家庭中，這是一種緣分更是一個機遇。都盼望能夠在進入社會的開頭階段站在一個高的起點上，能夠得到更多的學習和熬煉。以我個人職場閱歷來講，每位的第一份工作應(yīng)當堅持做三年以上，才能夠?qū)σ粋€行業(yè)、一個職業(yè)有深層次的熟悉、才能夠積累豐富的閱歷，常見的流淌只能是鋪張時間。所以盼望大家能夠靜下心來，安定下來，踏踏實實的工作，不斷學習，不斷創(chuàng)新，才能不斷成長。

如今，證明我們的實力的機會來到了，前進的號角已經(jīng)吹響！在這困難的征程上，我們或許會煩亂，會彷徨失措，甚至會想放棄。一時迷茫并不行怕，可怕的是你早早地丟失了信念，可怕的是你沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。我們必需自信，自信和拼搏是命運的確定者。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。身后是腳印，前方是太陽，不必彷徨，只要英勇沖刺，我們就能贏得成功和將來。和平的世界，沒有收留逃兵的地方！

在櫻奧公司，只有有力量的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。換而言之，櫻奧公司是表達公正競爭的一個平臺，如今它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能熬煉出怎樣的腳力。

在座的每位員工都是公司的財寶，是公司最珍貴的資源，是公司將來的盼望。我們珍惜人才，更重視人才培育。櫻奧公司已經(jīng)為大家供應(yīng)了團結(jié)和諧的文化氣氛，那么我們?nèi)鄙俚木褪窃谧魑坏牟胖侨绾斡行У陌l(fā)揮。真誠期盼你們在工作中發(fā)揮自己最大的潛能，為企業(yè)的進展做出奉獻，為你們能成為卓越員工而傲慢。

少年自有少年狂，藐昆侖，笑呂梁，磨劍十年，今將試鋒芒。人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。“滄海橫流，方顯英雄本色”，既然我們選擇了競爭，就沒有理由退縮，此時不搏更待何時！同事們，請拿出我們初生牛犢不怕虎的士氣來，拿出我們激活世界的志氣來，讓我們攜手打贏這一仗！用我們的青春激情點燃盼望的燈塔，用我們的青春熱血演奏出人生的樂章！誠心盼望在座的每一位同仁都能在櫻奧度過激情燃燒的歲月，在健康歡樂中建功立業(yè)，與櫻奧公司一道走向勝利、走向輝煌！感謝大家

員工大會發(fā)言稿5

敬重的領(lǐng)導，友愛的各位同事：

大家上午好！

此次員工大會中我很榮幸可以作為員工代表發(fā)表講話，其實能夠站在這里并不是由于我有多么優(yōu)秀，而是由于大家對我足夠的厚愛、確定和支持。一個人不行能總是一帆風順，當我們遇到難關(guān)的時候，能夠關(guān)心我們走出難關(guān)的還是身邊的家人伴侶伙伴，所以對于我們企業(yè)也是一眼的，今年這一年特別的特殊，我信任大家也能夠感受到今年的形勢比較嚴峻，我們的公司也面臨著一次特別大的挑戰(zhàn)，所以這時我們作為支撐著公司的柱子們，更應(yīng)當確定內(nèi)心，不動搖，不退縮。這樣我們才能突破這一重重的難關(guān)，最終贏得我們的成功。

還記得以前我剛來公司的時候，公司正在進展中，那段時間每個崗位都特別的吃力，那是公司最艱難也是最重要的一個階段。那時候我剛來，對崗位的一些東西也不太熟識，還需要有人帶的那種狀況。一開頭我學習起來是特別吃力的，由于我?guī)煾倒ぷ髡娴暮苊?，他也提前和我說明白他這段時間會比較忙，讓我自己跟著學。

那時候我好勝心也比較強，想著沒有師傅帶，我也可以跟著師傅學習一些東西，只要我努力，多多少少會有收獲的。所以我真的花費了許多的時間，也下定了決心，最終一個月還沒到，我就自己已經(jīng)可以上崗并且接待客戶了，后來陸間續(xù)續(xù)的也談成了幾個客戶。我至今還記得我?guī)煾祵ξ业囊痪湓u價，他說，“你是我見過最努力的有天賦的人?！边@句話給我這條事業(yè)道路帶來了許多的動力，人這一生肯定會遇到一個屬于你的貴人，也會遇到一個最適合你的工作平臺，假如你此刻遇上了，就不要遲疑，英勇的追隨它，這樣的你，肯定會向成功越走越近。

我信任臺下也有實習生，以及試用期的員工們，或許你們?nèi)缃裼X得很難，但是只要這段時間你們挺過去了，扛過去了，接下來擁抱你們的就是一個全新的自己，那是一個更加優(yōu)秀的你，可以對抗一方的你。同志們，這一場硬仗我們無論如何都要拼過去，不要怕，由于我們的身后還有我們的公司，還有我們的領(lǐng)導，只要我們往前沖，就肯定可以打破一些局促，也能夠為我們自己增加一道新的光芒！

我的演講完畢，感恩各位！

員工大會發(fā)言稿6

敬重的各位領(lǐng)導，友愛的各位兄弟姐妹：

大家好!

在這個春光明媚、布滿希望和幻想的日子里，我們在以王志斌總經(jīng)理為新領(lǐng)導班子的帶著下，滿懷興奮和喜悅的心情迎來了椰林酒店水療部試業(yè)的好日子，這標志著我們酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起?；厥姿煵炕I備階段，雖然經(jīng)受過曲折，但在酒店董事長及總經(jīng)理的大力支持、在兄弟部門的協(xié)作與關(guān)心下，部門全體同仁上下一心、團結(jié)全都、努力拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，主動主動地將各種困難一一化解。在此，也再次向關(guān)心與支持部門工作的各位領(lǐng)導及同事表示誠意地感謝!在今后做好日常工作的基礎(chǔ)上，我們將一如既往地地不斷鉆研服務(wù)技能，努力提高業(yè)務(wù)管理水平，在思想上嚴要求、在工作上求實、務(wù)真，全方位提升對客服務(wù)質(zhì)量。

1、嚴抓服務(wù)技能，樹立核心競爭力

目前本地區(qū)市場漸進行寡頭競爭格局，作為市場挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新，并慢慢聚集起本酒店獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并慢慢搶占市場份額。今后，我們將嚴抓技師手法及服務(wù)技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“今日的服務(wù)就是明天的市場”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自己為來賓供應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度保持全都，保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿足度，提升酒店整體形象，形成獨有的市場核心競爭力。

2、規(guī)范服務(wù)用語，提高對客服務(wù)的專業(yè)性

針對我部門各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語進行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為我們對客溝通的語言指南，同時也作為我們培訓的教材。信任規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以后，部門員工在對客語言溝通上確定會有顯著提高。

3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務(wù)質(zhì)量

由于部門工作的特性，招來的新員工自身素養(yǎng)和綜合力量不盡相同，或者從未做過酒店行業(yè)，理解力量和操作力量不一而足，給部門管理帶來確定的難度。為此，部門已經(jīng)詳細制定了新員工培訓準備和培訓內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓準備和培訓內(nèi)容，將由部門負責人親自負責培訓、監(jiān)督，并且對每一次的培訓內(nèi)容進行專項考核使培訓工作得到深層穩(wěn)固。今后，部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中覺察的問題，由管理人員集中商量，找出問題的癥結(jié)對員工進行專題培訓，使服務(wù)和管理上存在的問題通過培訓工作一一得到解決。

4、建立與健全部門各項規(guī)章制度

規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，依據(jù)星級酒店的標準，連續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的懲處規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。

5、精確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營銷力度。

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和進展的基本前提。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷準備，留意穩(wěn)定老客戶，進展新客源，同時建立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營銷嘉獎機制，以最大限度地調(diào)動每一個人的工作主動性。

員工大會發(fā)言稿7

敬重的領(lǐng)導，同事們：

大家好：

今日是我們“xx-x服飾”xx年第一次全體員工團聚大會，也是生產(chǎn)全面鋪開前的員工大會。

“xx-x”團隊中既有老員工也有新員工，對新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了xx-x服飾!對長期以來為公司進展做出的奉獻老員工表示最真誠的感謝!感謝大家!

眾所周知，當前我國及全球經(jīng)濟正在經(jīng)受著一場歷史罕見的金融危機，紡織服裝業(yè)作為中國國民經(jīng)濟傳統(tǒng)支柱、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國際競爭明顯的產(chǎn)業(yè)，在國際金融危機的陰影下，目前正在不行避開地經(jīng)受著一個困難時期。

鑒于上述緣由，xx年我們公司確定的基本戰(zhàn)略方針是：在金融危機造成行業(yè)形勢嚴峻的逆境中，加大力度以強化內(nèi)部管理為核心，主動完善和調(diào)整崗位分工及各個環(huán)節(jié)的連接。對內(nèi)我們要夯實基礎(chǔ)，對外，樹立良好的企業(yè)形象。

大家已經(jīng)看到我們對公司廠區(qū)環(huán)境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進行了大規(guī)模的美化綠化改造，目的就是主動營造一個溫馨舒適的工作生活環(huán)境，制造五星級工廠是我們的奮斗目標!

與此同時公司也適時引進了專業(yè)的技術(shù)、管理人才，對基層管理隊伍也進行了必要的調(diào)整，其目的就一個，打造一個核心的穩(wěn)定的管理技術(shù)團隊，打造一支具有高素養(yǎng)、高水準、具有戰(zhàn)斗力的“xx-x團隊”，從而為推動公司健康進展奠定堅實基矗

xx年，xx-x服飾公司正傲立在十年專業(yè)積淀之上繼往開來，在組織架構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量監(jiān)控、團隊與企業(yè)文化建設(shè)等全面創(chuàng)新。由家庭作坊管理向規(guī)范化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變、向具有現(xiàn)代化公司管理文化的企業(yè)轉(zhuǎn)變。跨界整合相關(guān)資源，使xx-x服飾這個大家庭更加布滿激情活力，使每一個xx-x家庭成員在這里能夠得到事業(yè)上成就感;使每一個為xx-x奉獻才智、付出辛勤勞動的員工得到你們期望的、應(yīng)有的經(jīng)濟收益回報!

嶄新的一年，嶄新的心情!

危局中，打破舊秩序，建立新規(guī)章，這是“xx-x”的膽略。

讓我們攜起手來、精誠團結(jié)、互幫互助、為xx-x奇妙的將來而努力奮斗;為我們共同的明天而拼搏!

興奮斗志，凝練信念，讓耕耘者們攜手同行，步入下一個進展春天，收獲新的“黃金十年”。

xx，是xx-x邁入下一個xx年輝煌的前奏!

感謝大家!

員工大會發(fā)言稿8

各位領(lǐng)導、同仁：

大家好！伏爾泰曾經(jīng)說過這么一句話：“最長的莫過于時間，由于它永久無窮盡，最短的也莫過于時間，由于我們?nèi)康拇蛩愣紒聿患巴瓿?。”回?0xx，財務(wù)部基本上都在緊急勞碌中度過，每一天都過得充實而繁忙，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

在公司不斷進展的過程中，無論是規(guī)模、業(yè)務(wù)都得到了充分的進展，這也給公司新的戰(zhàn)略進展提出了新的挑戰(zhàn)，當然對財務(wù)工作也提出了更高的要求，20xx年財務(wù)部在為全公司供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部掌握制度的建設(shè)，著重從財務(wù)管理的角度，以本錢為中心，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在公司領(lǐng)導與各部門的協(xié)作下，公司業(yè)績得到了穩(wěn)步提升，營業(yè)收入XX億，同比上年增長XX%，營收毛利率XX%，在過去的一年中，財務(wù)系統(tǒng)在公司業(yè)務(wù)不斷提升的狀況下，逐步完善了公司會計核算體系和制度，有效的跟蹤了各項預算與結(jié)算狀況的執(zhí)行，嚴格掌握了公司本錢；項目財務(wù)在現(xiàn)場經(jīng)理與總部財務(wù)的領(lǐng)導下，定期提示工程部總經(jīng)理或項目經(jīng)理現(xiàn)場資金的狀況，協(xié)作選購部、物料部做好現(xiàn)場材料物資的管理，并主動與總部財務(wù)進行溝通，確定資金動態(tài)，以確保項目的正常運行并主動協(xié)作現(xiàn)場商務(wù)進行工程量的結(jié)算與請款工作，按時向當?shù)氐亩悇?wù)部門申報繳納各類稅費等等。

俗話說的好：“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”。時間飛逝，20xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)系統(tǒng)有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，為了將20xx的工作做得更好，現(xiàn)將財務(wù)部

詳細工作規(guī)劃作如下匯報：

一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、賬薄及報表中，以備隨時查閱。在辦理睬計事務(wù)時要做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證堅決不予報銷，對記載不精確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充等，對不符合手續(xù)的準時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的方法，特殊是國外子公司，每個國家的財經(jīng)法規(guī)都不一樣，更要嚴格執(zhí)行當?shù)氐臅嬛贫燃岸愂辗ㄒ?guī)，保證每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性。

二、主動籌措資金，拓展融資渠道并合理利用資金

1、加強籌資系統(tǒng)管理，確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作，融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系。利用企業(yè)良好的信譽，主動爭取國家政策支持，通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金，對已取得的貸款按時還貸，以形成“有借有還，再借不難”的良性循環(huán)，為企業(yè)樹立良好的信譽形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道。

2、用好金融產(chǎn)品，拓寬融資渠道

目前，各個銀行都在創(chuàng)新，不斷的出臺金融產(chǎn)品，甚至為高端客

戶特地訂制，我們也在主動的轉(zhuǎn)變思路及理念，不能老是把目光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上，準時了解金融產(chǎn)品，依據(jù)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)特點，尋求兩者之間的平衡點，傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)拓展到肯定規(guī)模，很難再有大的突破，而且價格本錢也低不下來，今年幾個銀行的授信，我們都采納了串用規(guī)章，貸款規(guī)模沒有配臵，我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務(wù)，一方面確保公司的現(xiàn)金流，另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務(wù)本錢；另外還有一個值得推廣的業(yè)務(wù)是內(nèi)保外貸，將人民幣存在國內(nèi)的銀行賬戶上，銀行開出擔保函，利用境外銀行放款給我們的子公司，對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率，賺取了利率差，在銀行也有了存款，增添了我們在銀行的話語權(quán)，這個業(yè)務(wù)我們在蒙古項目上已經(jīng)開頭在實施。

3、利用商業(yè)信譽的形式在資本市場直接融資?？赡茉谧母魑辉?0xx年對“錢荒”這個詞都不感到生疏，“錢荒“消失了兩個慌，一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間相互搶錢以應(yīng)對到期兌付，導致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升；二是不辯真假的消息滿天飛，造成了民眾和企業(yè)的肯定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時，我們財務(wù)部門又能做什么呢？那就是：做好資金使用打算，優(yōu)化配臵資金。在任何時候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的，但對資金的需求是無限的，通過合理的分析預報，把籌集到的可支配資金有效地組合起來，保持合理的配臵結(jié)構(gòu)。確定各項結(jié)構(gòu)資金打算額度，并將其分解下到達有關(guān)部門，以求以最小的資金消耗和占用實

現(xiàn)最大的資金收益。

三、加強本錢掌握

掌握本錢利潤最大化是每個企業(yè)追求的最終目標，我們都知道“收入-費用=利潤”這個會計方程式，而銷售收入由市場環(huán)境、市場供求等方面確定，我們能掌握的只有本錢和費用，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程，其實就是本錢費用的形成過程。要想降低本錢費用，掌握活動就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，要讓在座的每一位都知道，自己的行為也會對企業(yè)的本錢水平產(chǎn)生影響；嚴格掌握日常費用支出，對有的費用則實行嚴峻的掌握手段，即在肯定時期內(nèi)不予開支，促進管理人員勤儉節(jié)省。工程總承包是公司進展的方向，對于工程總承包的核算目前財務(wù)部還沒有完全到達專業(yè)化、規(guī)范化的要求，公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預算體系，今年，財務(wù)部將協(xié)作費控部完善這一工作，合理掌握工程本錢。

四、加快企業(yè)會計信息化建設(shè)

通過采納計算機網(wǎng)絡(luò)手段和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，可以將過去繁瑣的會計數(shù)據(jù)加工、分析及人工無法做到的基礎(chǔ)性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計算機管理軟件的應(yīng)用予以取代，使管理工作的“手”伸長，特殊是規(guī)章制度可以通過計算機程序固化，削減人為因素，從技術(shù)上解決信息不準時、不對稱和監(jiān)督乏力、滯后問題。因此，依據(jù)集團信息化進程，集團財務(wù)以現(xiàn)有的ERP財務(wù)軟件為基礎(chǔ)，主動協(xié)作集團建立NC管理網(wǎng)絡(luò)的步伐，建立建全NC財務(wù)系統(tǒng)。通過培訓使每個員工成為合格的NC系統(tǒng)操作員。并將NC推廣到項目財務(wù)，使

集團帳務(wù)系統(tǒng)一體化，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

五、人才的培育及儲備

財務(wù)人員從整體上看年齡結(jié)構(gòu)年輕化，專業(yè)技術(shù)欠缺。特殊是財務(wù)管理人員缺乏，主要從以下兩方面著手：

1、建立嚴格的聘請程序，招收具有較高的財務(wù)專業(yè)學問，并且具有肯定的實際管理閱歷的財務(wù)管理型人才和精通會計核算、信息化建設(shè)、稅務(wù)籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才。

2、定期對員工進行培訓，關(guān)心提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好地完成規(guī)定的任務(wù)。培訓內(nèi)容包括：員工入職培訓；崗位技能培訓；資格職稱證書培訓；最新科技、經(jīng)濟、管理和行業(yè)等學問培訓。除對財務(wù)人員學問培訓外，還需從人際溝通力量、財務(wù)創(chuàng)新意識、綜合事務(wù)處理力量等方面加強培訓。

六、發(fā)揚團隊精神、主動參與企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)中不行缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準，對內(nèi)形成分散力、向心力和約束力，形成企業(yè)進展不行或缺的精神力氣和道德規(guī)范，使企業(yè)資源得到合理的配臵，從而提高競爭力，制造和諧的工作環(huán)境，發(fā)揚團隊精神。

20xx年將會是我們公司的進展年，今后，我將以一顆感恩的心來做好每一件事，為快速進展中的公司奉獻自己的一點能量。

員工大會發(fā)言稿9

敬的各位領(lǐng)導，友愛的工友們：

大家上午好！

特別榮幸作為一名新老師有機會在職工大會上發(fā)言，對于一個剛剛從高校校門走出來的我來說，工會還是一個比較生疏的概念，于是我昨晚很仔細的查詢了百度知道，對工會的解釋：

工會是工人階級的群眾組織，是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和進展起來的，員工大會領(lǐng)導發(fā)言稿。

回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領(lǐng)導下，為廣闊教職員工作了許多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領(lǐng)導還是在努力降低辦學本錢的基礎(chǔ)上，組織全體老師利用端午節(jié)假期進行旅游。還有今日下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏日里給每一位老師都帶來了一絲涼爽。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學校是時時到處在為我們著想，切實關(guān)懷我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族學校這個大家庭里的暖和和開心，發(fā)言稿《員工大會領(lǐng)導發(fā)言稿》。正像校長常說的：我們的學校就是我們每一個老師的家。

雖然校長作為我們學校的企業(yè)法人，是學校進展的領(lǐng)導者和決策人；但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監(jiān)督者，都有著參加學校進展建設(shè)和監(jiān)督教務(wù)工作的權(quán)利和義務(wù)。

今日我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民主參加決策的權(quán)利，激發(fā)職工建設(shè)學校的工作熱忱，是提高工會工作質(zhì)量，為職工解決實際問題，為學校謀進展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質(zhì)量，我們要仔細參加這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。

預祝換屆選舉圓滿勝利！

員工大會發(fā)言稿10

敬重的各位領(lǐng)導，友愛的各位同事：

大家好！

我是xx部包裝車間的xx，很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表全部獲此殊榮的員工，向關(guān)懷和支持我們的各級領(lǐng)導表示誠心的感謝！向緊密協(xié)作，互相支持，并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

此刻，我除了喜悅還有感動。在過去的一年工作中，我感受到了公司的不斷壯大，管理的不斷規(guī)范。作為xx家庭的一員，我感到特別傲慢和驕傲，也正是這份傲慢與驕傲，使我對做好本職工作布滿信念，布滿激情。所以始終以來，我都堅守責任、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l。認仔細真的做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。

回望20xx年的一年工作，除了艱辛也有喜悅。包裝是一個特別的工段，主要是負責產(chǎn)品外在形象的打造，及外部質(zhì)量的掌握，保證優(yōu)質(zhì)的酵母能夠發(fā)往到客戶手里，讓客戶從第一視覺感受我們xx產(chǎn)品的優(yōu)秀。生產(chǎn)中，包裝機是我們熟識卻生疏的伴侶。記憶最深刻的是，在進行修理包裝機時，由于馬虎一顆小小螺栓的問題導致包裝機修好了胳膊，卻斷了腿。在不斷的學習與修理中，漸漸的使我明白了要搞好包裝就必需從詳情開頭，無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、還是xx內(nèi)容的編輯、或者是簡潔修理都一樣。“千里堤壩，毀于蟻穴”信任大家都知道，也說明白詳情確定成敗。正是包裝對詳情的注意，也使我養(yǎng)成了做每一件事都要認真仔細的`好習慣。也應(yīng)證了公司的工作要求：“一絲不茍，立刻就辦”。很榮幸我能夠加入xx這個大家庭，能和大家一起工作、學習、消遣。我信任在以后的日子里，自己的各方面都會更上一層樓，我會努力成為一名真正的xx人。我堅信明天的xx將更加美妙，明天的xx將更加壯大。

我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，由于我深知，我還有很多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格的要求自己，用更加優(yōu)異的工作成果，回報公司領(lǐng)導的關(guān)愛，回報同事們的支持與關(guān)心！

最終，我誠心地祝福公司在事業(yè)蒸蒸日上，不斷進展壯大，打造百年xx。祝福領(lǐng)導、同事們身體健康！闔家快樂！萬事如意！

感謝大家！

員工大會發(fā)言稿11

各位友愛的同事：

你們好！

我是發(fā)米萊餐飲管理公司發(fā)米萊賓館廣場店經(jīng)理

時間荏苒，歲月如歌，我們已仰頭跨過極不平凡的20xx年。在這一元復始、萬象更新的美妙時刻，我謹代表發(fā)米萊賓館廣場店向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工及家人表示誠心的感謝和真誠的問候。

我們是一家位于起步階段的酒店，酒店之新，讓我和我的團隊布滿激情。酒店開業(yè)一年多，我和我的同事們，始終在不斷努力，為光臨我們酒店的每一位客人供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使他們在發(fā)米萊能夠感受到家的暖和，給他們留下非常美妙的印象，從而常常記起我們，并且不斷的把這種美妙的印象，告知他們的家人和伴侶。

酒店每一位客人的看法和建議對于改善我們的工作都非常重要。因此，客人的不滿更是我們最嚴峻的警鐘。我們都非常留意每一位客人入住以后的感受，并把他們看法當成我們珍貴的財寶，讓每一位員工都能夠時刻牢記心中。

在我們發(fā)米萊，有許多優(yōu)秀可愛的員工，他們每時每刻都與管理者一起，為改善我們的酒店的服務(wù)而不斷努力。我們這個團隊是屬于大家的，是非常富有激情的，我們將把這種激情連同我們的服務(wù)一起，奉獻給客人。

在20xx年的春節(jié)之際，仍舊有我們的一些同事會堅守在工作崗位上，他們放棄了與家人的團聚，放棄了自己的休息，時刻以飽滿的熱忱服務(wù)每一位客人，我真誠對堅守在工作崗位上的各位兄弟姐妹們，給你們拜年了，同時也把這種祝愿帶給您的家人，告知他們，我們以酒店有您這樣的員工引以為豪。

我堅信，我和我的同事在不斷服務(wù)客人的同時，也必將贏得越來越多的認可，對這份事業(yè)我們將一生引以為豪。

最終，祝大家新春佳節(jié)歡樂！20xx，我們最棒。

我愛大家

員工大會發(fā)言稿12

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事大家好!…

今日我很興奮能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候和祝愿，祝福我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝福大家身體健康，工作順當，萬事如意!

時間飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到紫辰科技已經(jīng)有半年的時間了，細數(shù)這段時間，辛苦勞碌但卻充實而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信念和士氣，帶給我成長的空間。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個準職業(yè)人，同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了很多成果，但也存在著一些缺乏，回顧過去的一年里的工作，我把自己的閱歷與教訓拿出來與大家共享，盼望與大家一同進步。

從來到公司到如今的時間里，我先后參與了秦華自然?氣公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問題有：1，由于對于業(yè)務(wù)不是很熟識，所以在開發(fā)的過程中多次消失因?qū)I(yè)務(wù)不熟的緣由而返工的狀況，但是通過這半年的了解和學習，我對相關(guān)的開發(fā)流程有了越來越深刻的熟悉。2.由于開發(fā)時間緊促，在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問題時不能立刻解決，由于開發(fā)的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習和總結(jié)，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3，在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念和團隊意識，比方在做秦華自然?氣項目的時候，對工作定位熟悉缺乏，對需求缺少仔細的了解和分析。，致使在后期測試中發(fā)覺了很多問題。不過我信任，在以后的工作中，我會通過不斷的學習和思索，加強對工作的認知力量從而一最正確效率去完成任務(wù)。

通過工作中帶來的實際的教訓，使我深刻理解了在項目需求上的每次變更，以及每次項目的周期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在詳細開發(fā)之前，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，肯定要把信息處理的準時、有效、清楚，在開發(fā)之前辛苦一下，削減自己由于對業(yè)務(wù)不熟識，從而返工的狀況。

通過半年以來我的切身觀看和實踐，我認為作為一個軟件開發(fā)公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場經(jīng)濟條件下站穩(wěn)腳跟，在競爭中贏得生存與進展，而這就需要我們用團結(jié)與合作的精神來指導我們的工作，同時也是眼下建設(shè)和諧社會的必定要求。這就要求我們在平常的工作中，首先，要注意同事間的溝通與溝通。制造一個健康、文明、和諧的工作氣氛，這樣才能有利于充分調(diào)動我們的工作主動性，營造一個高效率的工作氣氛。其次，要發(fā)揚互助精神，這樣有利于增添我們整個團隊的分散力，向心力，保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最終，要不斷學習，切實提高自身業(yè)務(wù)水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識和戰(zhàn)友之間溝通的重要性，我們要在互相信任的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，使我們分散成一個優(yōu)秀的團隊，做出跟好的成果而努力。

一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的盼望得到了實現(xiàn)。去年我們有許多閱歷值得總結(jié)，有許多果實值得我們珍藏。在過去的20xx年，作為公司初步進展階段，我們面臨著重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的抱負及信念，用我們的頑強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在互相協(xié)作扶持下，我們分工有序，井井有條地按打算完成了預定任務(wù)，為20xx年畫下了一個完善的句號。這就是我們的成功，我為我是這個團隊的一員而感到驕傲!，在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導我們這個團隊的(你們老板的名字)，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶著，我們這個團隊才能始終走到今日!(鞠個躬，然后底下確定要給你鼓掌)

以上只是我個人的愚見，作為一個職場新人，我要走的路還有許多，我自身還有許多不行避開的缺點。與初入公司時面對新環(huán)境新問題的茫然與無措相比，今日我還能站在這里，也是與各位對我的包涵與無私的關(guān)心是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質(zhì)，面對困難不服輸?shù)木瘢诩磳⒌絹淼男碌囊荒昀?，我要加強自我管理、自我約束，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，在鄭總和趙總的帶著下、在大家的關(guān)心與鼓舞下，一同攜手，為把我們的公司推向一個新的進展高度而不斷努力!

我要說的就這些，最終，再次祝福公司全體成員新年歡樂!

員工大會發(fā)言稿13

友愛的同事們：

我們今日播下老實，明天收獲的將是信任！我們今日播下勤奮，明天收獲的將是勝利！我們今日播下好學，明天收獲的將是才智！我們今日播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把xx稱作是我們的家更合適，一個有全體xx領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)當充分發(fā)揮仆人翁的精神，專心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格根據(jù)公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀進展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的暖和，“家”的溫馨

我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，我信任在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有奮斗精神的職工，我堅信：xx的進展是無限的；前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。

最終，我情愿和大家一同扎根xx，為我們共同的家――xx公司奉獻上自己全部的力氣與愛心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起一片藍天?。∥遗瓮?，xx公司在領(lǐng)導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，20xx年將會取得更大的成果。立足深圳，放眼世界！

最終，請允許我再次向在座各位表示誠心的感謝，祝大家新年歡樂。

感謝大家！

員工大會發(fā)言稿14

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

今日，很榮幸在這里參與婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)項目啟動大會。首先，我代表江蘇鑫億軟件有限公司向項目合作方――婦產(chǎn)醫(yī)院各位領(lǐng)導和同志們的大力支持表示感謝。

隨著全球信息高速大路的興建，醫(yī)療服務(wù)水平的提高，醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)在醫(yī)療服務(wù)中扮演著越來越重要的角色;實踐說明一個好的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)與使用對